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高级经济师考试合格后的评审步骤如下所示:
1、申报、审查。符合申报条件的人员,由本人提出申请,填写申报表,经单位审查以后,报主管部门(人事档案托管部门)审核;
2、初审。评委会对申报资料进行审查,提交评审组评议;
3、评议。评委会组织参评人员进行考核(部分省市要答辩),提出评议意见;
4、评审。在“评审组”评议意见的基础上,对参评人员的评议结果进行讨论和投票表决;
5、评审结果公示。
6、最后审定、发证。由“评委办公室”对其评审材料进行最后审定。
准备参加高级经济师评审申报的小伙伴,匠匠建议先咨询下专业老师,做下系统的了解。届时我们还会提醒您,高级经济师评审政策的通知,让您及时掌握评审动态信息。
高级经济师评审材料
1、《送评材料目录单》1份(贴在资料档案袋封面)。
2、《省职称评审表》1份,申报两个系列职称或转系列评审,申报评审时应在申报材料中作出说明,同时把同时申报系列或原岗位职称《评审表》(复印件)作为申报材料附件一并提交。
3、《高级职称申报人基本情况及评审登记表》一式30份,其中1份须为原件。
4、学历证书、职称证书(地市报评材料由地市职改部门验证后交复印件,省直部门由所在单位人事部门验证后交复印件)、继续教育证(原件)各1份。
5、业绩、成果材料。任现职以来的主要专业工作业绩、成果,即作品、奖励证书、业绩证明,或作为专业技术主要贡献者完成的项目,获得社会、学术技术团体或专业主管部门评价、鉴定证书、文字评述材料各1份。
6、免冠大一寸近期蓝底正面相片2张,身份证复印件1份(贴在“贴职称证相片、身份证复印件页”上)。
7、《省专业技术人员申报职称评前公示表》(原件)1份。
8、《专业技术人员年度聘任期满考核登记表》1份。
9、论文、著作(代表作)。包括:学术、技术或专业论文、著作、译著及解决技术难题的专项技术分析报告或实例材料(原件)各1份。
10、本人任现职以来的专业技术工作业绩报告(3000字以内)1份。
11、与申报人工作经历相同的连续半年以上的社保凭证原件,或人事主管部门(档案保管部门)出具的在职在岗证明。
12、属于委托评审范围的,需同时提供委托评审函。
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评定高级经济师职称的条件:满足基本条件、准备评审材料、参加考试或面试、考核结果评定、职称授予。
一、满足基本条件
评定高级经济师职称需要满足一定的基本条件。首先,通常要求申请人具备经济学或相关专业的本科及以上学历。其次,工作年限也是一个重要的考量因素,申请人通常需要在经济部门或相关领域连续工作8年以上。获得初级经济师职称也是评定高级经济师职称的前提条件之一。
二、准备评审材料
准备好评审材料对于成功评定高级经济师职称至关重要。评审材料通常包括个人简历、工作证明、学历证书、培训证书、发表论文等相关证明材料。这些材料需要准确、全面地反映申请人的教育背景、工作经历和研究成果。
三、参加考试或面试
评定高级经济师职称通常涉及考试或面试环节。考核内容包括理论知识、实践经验和专业技能等方面。考试通常是笔试形式,涵盖宏观经济学、微观经济学、计量经济学等相关领域的知识。面试则通过与评审委员会进行交流来评估申请人的综合素质和专业能力。
四、考核结果评定
根据考核成绩和评审意见,评定组织将会对申请人进行最终的评定结果。评审委员会会综合考虑申请人的学术背景、工作经验、研究成果和专业能力等方面的因素。评定结果可能分为通过、不通过或需要进一步完善材料的情况。
五、职称授予
评定通过后,申请人将被授予高级经济师职称。这是对申请人在经济学领域专业知识和实践经验的认可,也是一个职业发展的重要里程碑。持有高级经济师职称可以提高个人在经济学领域的声誉和竞争力,有助于职业晋升和更好的职业发展机会。
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高级经济师实行考评结合的形式,考试通过后,才可以申报高级经济师评审。高级经济师评审不仅要看考生是否通过考试,还对考生的论文数量等都有所要求。
1、申报及审查。符合申报条件的人员,由本人提交申请,填写申报表,经单位审查之后,报主管部门(人事档案托管部门)审核;
2、初审。评委会对申报材料进行审查,提交评审组评议;
3、评议。评委会组织参评人员进行考核(部分省市要答辩),提出评议意见;
4、评审。在“评审组”评议意见的基础上,对参评人员的评议结果进行讨论和投票表决;
5、评审结果公示;
6、最后审定、发证。由“评委办公室”对其评审材料做最后审定。
1、通过高级经济师考试
高级经济师考试成绩达到全国线且超过的,成绩5年内全国有效,但是成绩仅仅达到考试当年省线的成绩很有可能次年就会作废,因此建议考生尽可能拿到高分并通过全国线。
2、论文发表数量达到规定要求
高级经济师评审一般需要发表2-4篇论文,篇幅要求是2000~5000字左,刊物要求是需发表在有国内统一刊号(CN)或在有国际统一刊号(ISSN)或在省部级以上公开发行的学术刊物上发表经济专业论文。
3、其他申报材料
身份证件、学历证书、学位证书、聘书(或聘用合同)、继续教育证明材料及其他相关书面证明材料等。具体以当地的规定为准。