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赠几行情诗
殷巧玲和付子健是两位优秀的老师,他们都在人力资源管理领域取得了很多成绩。但是要问谁的名气大,这并不是一个容易回答的问题,因为名气本身是一个很主观的概念,不同的人可能会有不同的看法。而且名气本身是一个动态变化的过程,随着时间的推移,一个人的名气也可能会发生变化。殷巧玲老师在人力资源管理领域具有一定的知名度,她从事经济师人力资源课程讲授已经超过10年,在考试重点及命题规律方面有着精准的把握。而付子健老师也是一位优秀的人力资源管理领域的专家,具有丰富的实践经验和理论知识,尤其在绩效管理、薪酬管理等方面有着深入的研究。他主讲理论知识、专业技能,是高级人力资源管理师和北京理工大学等多所高校特聘讲师,知名度也很高。因此,要回答谁的名气更大这个问题,可能需要根据具体情况进行评估。不同的机构、不同的听众、不同的场合都可能会对殷巧玲老师和付子健老师的名气产生不同的影响。
听风吹过
孙晶晶谁讲得好。
既通俗易懂,又不失专业性技巧。其中技巧主要体现在举例讲课方式,和用一种特殊的记题方式口诀,这是很方便的学习方式,点赞!
孙晶晶老师:专业性高,业务熟练,讲解逻辑严谨,知识点讲的很细致,知识点归纳总结清晰。 (二)人力资源管理 殷巧玲老师:初中高级经济师的讲师,讲的十分专业。
女老师还是很心细,由于我是零基础的,所以觉得孙晶晶的课程特别适合我。 之前听过其他一个男老师的,据说还蛮有名气的,但是语速太快了。
茶三岁
付子健。1、付子健主讲理论知识、专业技能,是高级人力资源管理师和北京理工大学等多所高校特聘讲师,知名度高。2、殷巧玲讲授经济师人力资源课程9年,擅长精准把握考试重点及命题规律,名气较低。