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正人君子
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中级经济师2020经济基础考试知识点:财政支出绩效考评的含义
1、财政支出绩效的含义:
财政支出绩效是指财政支出目标完成所取得的效果、影响及其效率。
建立财政支出绩效评价体系的核心是把现代市场经济的一些理念融入财政预算支出管理中。
2、财政支出绩效考评:
财政支出绩效考评是指运用一定的考核方法、量化指标及评价标准,对部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度,以及为实现这一目标而安排的预算的执行结果所进行的综合性考核与评价。
财政支出绩效评价的主体是政府及其财政部门;
财政支出绩效评价的对象是使用财政资金的部门或机构;
财政支出绩效评价的内容是公共委托-代理事项;
财政支出绩效评价的原则是 “3E”原则即经济性、效率性、效果性。后来在3E基础上又加入了 “公平性”。
(1)经济性:是指从事某一项活动并使其达到合格质量的条件下耗费资源的最小化,它主要关注的是投入和整个过程中的成本。
(2)效率性:是指投入资源和产出的产品、服务或其他成果之间的关系,即以一定的投入取得最大的产出或以最小的投入取得一定的产出,即支出是否讲究效率。
(3)效果性:是指目标实现的程度和从事一项活动时期望取得的成果和实际取得的成果之间的关系。
“3E”原则要求对财政支出资金使用绩效的评价,不能片面的、孤立的分析其中的某一个要素,要从经济性、效率性和效果性三个方面进行综合考察、分析和评价。
早晚不得
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2020中级经济师经济基础常考知识点:绩效评价指标的选择
绩效评价指标的选择
1.绩效评价指标: 确定合理的绩效评价指标是财政支出绩效考评的关键。
2.绩效评价指标的选择
绩效评价指标的选择要遵循相关性、可比性、重要性和经济性原则来确定。
(1)相关性:指标与部门绩效目标有直接联系。
(2)可比性:相似目的的工作选定共同的指标。
(3)重要性:选最具代表性、最能反映考评要求的指标。
(4)经济性:考虑现实条件和可操作性,在合理成本的基础上实行评价。
空虛轮回
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2020中级经济师经济基础常考知识点:绩效评价方法
绩效评价方法如下:
1.公众评价法: 对无法直接用指标计量其效果的支出,通过专家评估、公众问卷及抽样调查,对各项绩效评价内容的完成情况进行打分,并根据分值评价绩效目标完成情况的评价方法。
2.比较法: 通过对绩效目标与绩效结果、历史情况和评价期情况、不同部门和地区同类支出的比较,综合分析评价绩效目标完成情况的评价方法。
3.成本效益分析法: 将一定时期内的支出与效益进行对比分析,来评价绩效目标完成情况的评价方法。
4.因素分析法: 通过分析影响目标、结果及成本的内外因素,综合分析评价绩效目标完成情况的评价方法。