中级经济师可以考一建吗现在

一级建造师不属于职称，属于执业资格。取得一级建造师资格可以评聘中级工程师或经济师，中级职称，通过考试或评审即可取得中级工程师的称号，实际中说的中级工程师一般都是指职称。

一级建造师只是个执业资格证，说明你有做项目经理的资格证了，而职称是另外的一个本本，这两者是没有什么关系的 。

(1)相当于中级职称；

(2)根据人事部有关规定，取得一级建造师资格，可以直接评聘工程师或经济师；

(3)“相当于”不是直接等于，还需要申报，需要审批，走一个评聘程序。

一级建造师是执业资格，和中国现行的职称制度不一样，职称分为初、中、高、正高四个级别，比如一般的工程师或者高级工程师，才是职称。

职称分为：技术员，助理工程师(初级职称);工程师(中级职称);高级工程师(高级职称)。

有很多人为了评高级职称就通过考取一级建造师证书用来加分。在建筑行业，如果你有一级建造师证书的话，就可以减轻很多竞争压力，减少很多竞争对手。

一级建造师项目需要证书的数量加大。以前一个项目上只需要项目经理有建造师资格证书，以后项目负责人、技术负责人、施工单位技术负责人均需要建造师证书，且一岗一证，项目负责人和技术负责人不得用一个证书。

另外，大量临时证书的取消，也增加了证书的需求量，供需差距更大。需求在增加，证书在减少，那一级建造师证书的含金量毋庸置疑是增加的，所以，想考的小伙伴们可以先考起来了。

一级建造师，是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。

建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工 的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。

建造师的职责是根据企业法定代表人的授权，对工程项目自开工准备至竣工验收，实施全面的组织管理。

建筑施工工作最看重的是经验，是实务能力，但是实务这种经验是建立在扎实的专业基础之上。无论是怎样的面试，笔试都无法真实的展现出你的专业能力。但是有了一级建造师证书，你的专业知识相当于得到了最直观权威的认可，在一群求职者中你会脱颖而出。

一级建造师可以对应中级职称，一级建造师证书不可以直接换发中级职称证书，一级建造师和中级职称的对应关系，仅适用于职称晋升。

一级建造师不属于职称，属于执业资格。取得一级建造师资格可以评聘中级工程师或经济师，中级职称，通过考试或评审即可取得中级工程师的称号，实际中说的中级工程师一般都是指职称。

根据江苏省人社厅发布的《关于调整》（苏人社发〔2019〕）的规定，一级建造师可以对应中级职称。通过全国统一考试，取得《目录》表一所列27项职业资格考试合格证书的专业技术人才，其职业资格直接对应相应系列和层级的职称。也就是说一级建造师对应中级职称。

但一级建造师不可以直接等同于中级职称来用，比如招投标、资质办理中明确要求中级职称的不可以用一级建造师来代替。

一级建造师是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。一级建造师注册受聘后，能以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理，从事其他施工活动的管理工作，从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。

一级建造师证书不仅能反应一个人的工作经验，也能反应一个人在该领域取得的认可程度。现在建筑行业对人才的需求量增加，对工程管理人员而言，不仅要有丰富的经验，也有持证上岗的要求。在此情况下，有一建证书和没有一建证书的差别很大。

可以。一级建造师是建设工程行业的一种执业资格，虽然不属于职称，但是取得一级建造师资格可以评聘中级工程师或经济师，即中级职称。

一级建造师是考生通过考试获得的证书，一级建造师是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。一级建造师和职称不一样，但是取得一级建造师资格可以评聘中级工程师或经济师，即中级职称。

职称是对专业技术人员的标识，分为四个级别：技术员，助理工程师(初级职称)；工程师(中级职称)；高级工程师(高级职称)。

中级职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格。在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就，经考核，就可以直接认定为中级，不需要参加考试。

1.确认申报条件：首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验。

2.安排：每年专业技术职称评审工作文件下发后，对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。

3.申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。

4.审核：审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。

5.上报：按照各专业评审委员会接受材料的时间要求，分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。

6.公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示。