初级经济师教材变更

2020年初级经济师考试即将开始，我们需要进行全面总结分析，为考生做好必要准备，报考经济师的人数逐渐增多，建议大家提早备考，越早考取证书就将越处于有利的位置，今天为大家带来了辽宁2020年初级经济师新版教材的变化，一起来看看吧!

初级经济师人力资源专业与知识实务共有14章内容，分为三个部分：组织行为学基础、人力资源管理、人力资源与社会保险政策。

2022年初级经济师《人力资源管理》教材新鲜出炉，新教材整体变化率为10%。其中11、12章节变动大，其他章节变化较少甚至没有。具体各章节的考试内容如下：

第一部分 组织行为学基础

个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为。

第二部分 人力资源管理

人力资源管理管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理。

第三部分 人力资源与社会保险政策

劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护。

1、可以用来评中级职称，人力资源经济师职称考完以后是由人事部发证的，事业单位或者一些私企都有可认可这个证书，你可以拿着它申请中级职称岗位。并提高自己的晋升空间。

2、单位会按照国家有关规定给予相应的待遇。用人单位按月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等，在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇。

3、考取中级经济师后还可以在一些地区办理居转户等工作，可以让子女就读公立学校。

4、达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。

出版 社：中国人事出版社图书作者：全国经济专业技术资格考试用书编写委员会变动的话，在2016年已经有北京市、吉林省、江苏省、福建省、浙江省(不含宁波市)、湖南省、四川省、宁夏回族自治区、大连市、武汉市共10个地区初级经济师实行机考，按照过去的经验一般国家各种新政正式出台之前都会先试点，之后就会全面实施。建议大家备考的时候提前做好相关准备。

所有的经济师考试教材都是由中国人事出版社出版，人力资源和社会保障部人事考试中心组织编写的《全国经济专业技术资格考试用书》（内含职业培训教育网纲）.从历年经济师教材变动规律我们不难看出：经济师教材经常是“年年小变动，两年大变动”哦