中级经济师可比性相关性

现在正是2015年经济师备考阶段，网校小编特整理了2015年中级经济师经济基础知识备考资料，供大家参考！绩效评价指标选择遵循的原则：①相关性原则，即选定的绩效评价指标与部门的绩效目标要有直接的联系；②可比性原则，即对具有相似目的的工作选定共同的绩效评价指标，保证评价结果可以相互比较；③重要性原则，即要对绩效评价指标在整个评价工作中的地位和作用进行蹄选，选择最具代表性、最能反映评价要求的指标；④经济性原则，即绩效评价指标的选择要考虑现实条件和可操作性，在合理成本的基础上实行评价。【我要纠错】 责任编辑：vage

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2020中级经济师经济基础常考知识点：绩效评价指标的选择

绩效评价指标的选择

1.绩效评价指标： 确定合理的绩效评价指标是财政支出绩效考评的关键。

2.绩效评价指标的选择

绩效评价指标的选择要遵循相关性、可比性、重要性和经济性原则来确定。

（1）相关性：指标与部门绩效目标有直接联系。

（2）可比性：相似目的的工作选定共同的指标。

（3）重要性：选最具代表性、最能反映考评要求的指标。

（4）经济性：考虑现实条件和可操作性，在合理成本的基础上实行评价。

中级经济师速记750口诀如下：

1、我想我能。这一口诀总结自第一章的“需求和供给的组成因素”：即需求＝购买欲望＋支付能力；供给＝我想供给＋我能供给（取决于市场）。

2、多传完备。这一口诀总结自第二章的“消费者偏好的基本假定”：即完备性、可传递性、偏好于多而不是少。

3、很多同质了解自由。这一口诀总结自第四章的“完全竞争市场的特征”：即市场上有很多生产者和消费者、企业生产的产品是同质的、企业自由进入或退出市场、对市场信息都有充分的了解。

4、完全完全完全不存在。这一口诀总结自第六章的“帕累托最优状态的条件”：即经济主体是完全理性的、信息是完全的、市场是完全竞争的、经济主体行为不存在外部影响。

5、外公不聋。这一口诀总结自第六章的“导致市场失灵的主要原因”：即垄断、外部性、公共物品、信息不对称。

6、两个劳资。这一口诀总结自第八章的“经济增长率公式”：即经济增长率＝技术进步率＋（劳动份额×劳动增长率）＋（资本份额×资本增长率）

7、及时的清晰的谨慎的反映实情那可是相当的重要。会计信息质量要求：及时性、清晰性、谨慎性、实质属于形式、可比性、可靠性、相关性、重要性

8、猛药。传统货币政策工具中法定存款准备金率，作用力度强，不将其作为适时调整的经常性工具使用。

9、一路发。168，即当数据服从对称的钟形分布时，可以运用经验法则来判断约有68%的数据与平均数的距离在1个标准差之内，标准分数在[-1,1]范围内，延伸记忆295,399

10、84分。1988年巴塞尔报告，总资本充足率不得低于8%，核心资本充足率不低于4%