高级经济师学习笔记

【导读】《人力资源》是高级经济师专业实务科目之一，属于专业性比较强的科目，目前2020年高级经济师考试已经结束，需要备考2021年考试的考生进行考试分析，做好2021年考试准备，其中最重要的就是总结出历年的重要考点，汇总前人的学习经验，并且有效运用到自己的学习中，人力资源专业近几年在社会上反响不错，受到很多在职人员的青睐，所以大家如果想要更好的进行考试准备，就需要对于考试重点好好把握，今天给大家带来的是2021高级经济师《人力资源》重要考点：态度，一起来看看吧。

一、态度的概念与成分

美国心理学家弗里德曼认为态度是个体对某一特定事物、观念或他人稳固的，由认知、情感和行为倾向三个成分组成的心理倾向，他的定义强调了态度的组成及特性，是目前被大家公认的较好的定义。

1.认知成分，它是指人们对外界对象的心理印象，包括有关的事实、知识和信念。认知成分是态度其余组成部分的基础。

2.情感成分，它是指人们对态度对象肯定或否定的评价以及由此引发的情绪情感。情感成分是态度的核心与关键，情感既影响认知成分，又影响行为倾向成分。

3.行为倾向成分，它是指人们对态度对象所预备采取的反应，具有准备性质。行为倾向成分会影响到人们将来对态度对象的反应，但它不等于外显行为。

二、态度与行为的关系

态度与行为之间并非一对一的关系，态度只是一种行为倾向，它并不等于行为。

1.态度的特殊性水平，美国人对亚洲人的态度。

2.时间因素，越近越准确，美国总统大选预测。

3.自我意识，内在自我意识高的人较为关注自身的行为标准，因此，用他们的态度预测行为有较高的效度;而公众自我意识高的人比较关注外在的行为标准，所以难以用他们的态度对其行为加以预测。

4.态度强度。强烈的态度对行为影响更大(信息和参与可以增强态度强度)。

5.态度的可接近性。态度的可接近性指态度被意识到的程度，越容易被意识到的态度，对我们来说它的可接近性就越大。

三、说服与态度的改变

1.说服者

专家资格、说服者可靠。钟南山、张文宏、某电视直播中的“专家”。

2.说服信息

差距因素：两个态度之间的差距。

恐惧因素：倒U型。

信息的呈现方式：简单(视觉、听觉、书面);争论(双面)。

3.被说服者的因素

被说服者的人格：自尊不容易改变。

被说服者的心情：心情好容易改变。

被说服者介入程度：卷入越深越难改变。

被说服者自身免疫：过多的预先说服容易产生免疫。

被说服者的个体差异：认知需求、自我监控、年龄。

关于2021高级经济师《人力资源》重要考点：态度，就给大家介绍到这里了，不知道大家有没有学会呢?另外，我们还需要通过2020年高级经济师考试变化，总结考试出题规律，制定合理的复习计划，相信大家都能取得较好的复习效果，加油!

不好考。高级经济师是经济师中最难备考的考试，考试难度是比较大的。不仅报考门槛高，考试难度大，还采取考评结合的方式，虽然只需要考《高级经济实务》这一个科目，但是成绩合格之后还需要进行评审，只有考试合格、评审通过才有资格获得高级经济师证。今天，小编就给大家分享几个高级经济师备考的建议。

一、合理安排利用时间

大部分备考高级经济师的考生都是一边工作，一边备考，每天可以用于复习的时间不够充分，能够利用的复习时间一般就只有每天下班后或者周末，所以这类考生需要制定好备考计划，高效利用这两个时间段的复习时间。建议每天都尽量保持2-3小时的连贯的复习时间，培养自己学习的习惯性和坚持性，中后期复习就要有意识地提高学习效率，适当挤时间地延长有效复习时间。

二、不放过碎片时间

可以有效利用每天上下班路上等公交、排队的时间，这些碎片化的时间可以用来记忆一些比较难背诵的内容、手机上刷题或者是听网课，不要小看这些碎片化的时间，积少成多，时间久了你也可以复习很多内容

三、平时注意关注时事新闻

高级经济师考试全部都是主观题，非常考验考生的语言表达能力、分析能力，如果考生只考死记硬背的话，得高分的可能性不大。并且高级经济师的一大命题特点就是与时事热点紧密联系，因此备考时就要多多注意关注时事热点，尤其是与自己报考专业相关的时政热点内容。

四、提前准备高经评审材料

高级经济师采取考评结合的形式，如果在考试结束以后，再准备材料参加评审，就显得时间尤为紧张，尤其是还需要发表3篇左右的论文，这个时候明显是来不及的。因此，建议考生，在备考时就要有意识地提前准备高级经济师评审的相关材料。

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