中铁十八局高级经济师是谁

中国中铁股份有限公司高管人员情况：　　◆ 管理层简介 ◆ ◇万国测评制作:更新时间:2009-08-28◇　　一、高管人员情况　　姓名 公司职务学历 期末持股数 薪酬(万元)　　——————————————————————————————————　　石大华 董事长 研究生 100000 　　李长进 总裁 硕士 105700 　　白中仁 副总裁、总经济师 硕士 100000 　　李建生 副总裁、财务总监 大学 -- 　　刘辉 副总裁、总工程师 硕士 100500 　　姚桂清 副总裁 研究生 100112 　　马力 副总裁 大学 100000 　　孟波 副总裁 硕士 -- --　　戴和根 副总裁 研究生 106000 　　段秀斌 副总裁 研究生 106100 　　于腾群 董事会秘书 学士 50069　　3、高管　　——————————————————————————————————　　1、董事会 第1届 开始时间:2007-09结束时间:2010-09　　———————————————————————————————————　　姓名:石大华 性别:男学历:研究生职务:董事长　　出生时间:-- 任职时间:2007-09　　简历:石大华先生，56岁，中国国籍，无境外居留权，现任本公司董事长、　　党委书记，同时兼任中铁工董事长、总经理、党委副书记。石先生同　　时任中国共产党十六届及十七届中央委员会候补委员、中（中国）西　　（西班牙）论坛促进经济技术合作咨询委员会交通专业合作委员会主　　任委员、全国建筑企业职业经理人资质认证与建筑企业资质管理研究　　课题工作指导委员会副主任委员。石先生拥有多年的国有特大型建筑　　企业高级管理岗位从业经历，具备广博的行业知识和丰富的经营管理　　经验。石先生于1995年12月至1997年12月任中国铁道建筑总公司的党　　委副书记，1997年12月加入本公司，于1997年12月至1998年10月任中　　铁工党委副书记（主持党委工作），自1998年11月至2007年9月任中铁　　工党委书记，期间自2002年12月至2006年9月任中铁工副总经理，自2　　006 年9月起任中铁工董事长，自2007年9月起任本公司董事长、执行　　董事。　　———————————————————————————————————　　姓名:李长进 性别:男学历:硕士职务:总裁　　出生时间:-- 任职时间:2007-09　　简历:李长进先生，49岁，中国国籍，无境外居留权，现任本公司董事、总　　裁，同时兼任中铁工董事、党委书记。李先生在本公司所属的行业拥　　有深厚的知识和广泛的经营和管理经验。李先生于1982 年2 月加入本　　公司，1995 年1 月至1995年12月任铁道部第四勘测设计院副院长，1　　996年1月至1998年7月担任铁道部第二工程局（中铁二局集团有限公司　　前身）副局长、代局长、高级工程师，1998年5月至2002年7月先后担　　任中铁二集团有限公司的副董事长、总经理、党委副书记和董事长、　　党委书记，2002年7月至2006年9月出任中铁工副总经理，2006 年9月　　至2007年9月出任中铁工总经理、党委副书记，并于2006年9月起任中　　铁工董事，自2007年9月起任中铁工党委书记及本公司执行董事兼总裁　　、党委副书记。李先生毕业于长沙铁道学院铁道工程专业，并获得西　　南交通大学交通运输工程专业硕士学位。李先生是教授级高级工程师　　。　　———————————————————————————————————　　姓名:白中仁 性别:男学历:硕士职务:副总裁、总经济师　　出生时间:-- 任职时间:2007-09　　简历:白中仁先生，47岁，中国国籍，无境外居留权，现任本公司董事、副　　总裁、总经济师，同时兼任中铁建工集团有限公司董事长。白先生在　　本公司所属的行业拥有广泛的经营和管理经验。白先生1983年7月加入　　本公司，1995 年12月至2001年3月任铁道部第一工程局（中铁一局集　　团有限公司前身）副局长，中铁一局集团有限公司副总经理、董事，　　2001年3月至2007年9月任中铁工副总经理、2001年10月至2007年9月任　　中铁工总经济师，并于2006年11月起任中铁建工集团有限公司董事长　　，自2007年9月起任本公司执行董事兼副总裁、总经济师。白先生毕业　　于兰州铁道学院铁道工程专业，并获得西南交通大学建筑与土木工程　　硕士学位。白先生是教授级高级工程师。　　———————————————————————————————————　　姓名:李建生 性别:女学历:大学职务:副总裁、财务总监　　出生时间:-- 任职时间:2007-09　　简历:李建生女士，52岁，中国国籍，无境外居留权，现任本公司副总裁、　　财务总监兼总法律顾问，同时兼任中铁二局集团有限公司董事长和衡　　平信托有限责任公司的董事长。李女士在本公司所属的行业拥有深厚　　的法律知识和广泛的财务管理经验。李女士于1982年8月加入本公司，　　1994年3月至2000年1月任中铁工副总会计师，2000年1月至2002年12月　　任中铁工总会计师。2002年12月至2007年9月，任中铁工总会计师兼总　　法律顾问，自2007年9月起任本公司副总裁、财务总监、总法律顾问。　　李建生女士毕业于东北财经大学基建经济专业。李建生女士是注册会　　计师和高级会计师。　　———————————————————————————————————　　姓名:刘辉 性别:男学历:硕士职务:副总裁、总工程师　　出生时间:-- 任职时间:2007-09　　简历:刘辉先生，47岁，中国国籍，无境外居留权，现任本公司副总裁、总　　工程师。刘先生在本公司所属的行业拥有深厚的信息化、科技开发、　　勘察设计以及技术、工程管理知识和经验。刘先生于1982年8月加入本　　公司，1999年12月至2001年3月任中铁二局集团有限公司董事、总工程　　师，2001年4月至2007年9月任中铁工副总经理、总工程师，自2007年　　9月起任本公司副总裁、总工程师。刘先生毕业于西南交通大学铁道工　　程专业，并取得西南交通大学工程管理学士学位和建筑工程及土木工　　程专业工程硕士学位。刘辉先生是教授级高级工程师，国家注册咨询　　工程师，享有国务院特殊津贴。　　———————————————————————————————————　　姓名:姚桂清 性别:男学历:研究生职务:副总裁　　出生时间:-- 任职时间:2007-09　　简历:姚桂清先生，52岁，中国国籍，无境外居留权，现任本公司副总裁、　　党委副书记、工会主席。同时任中华全国总工会执行委员，中铁九局　　集团有限公司董事长。姚先生拥有广泛的经营管理经验。姚先生于19　　71年12月加入本公司，1990年2月至1994 年3 月任中铁工团委书记，　　并出任全国铁道团委常委、团中央委员，2001年2月至2004年10月任中　　铁工工会主席，2004年12月至2007年9月任中铁工党委副书记，自200　　6年4月起出任中国九局集团有限公司的董事长，自2007年9月起任中铁　　工党委副书记、工会主席以及本公司副总裁、党委副书记、工会主席　　。姚先生毕业于中央党校经济管理专业，并取得中央党校经济管理专　　业在职研究生学历。　　———————————————————————————————————　　姓名:马力 性别:男学历:大学职务:副总裁　　出生时间:-- 任职时间:2007-09　　简历:马力先生，49岁，中国国籍，无境外居留权，现任本公司副总裁。马　　先生在本公司所属的行业拥有广泛的经营和管理经验。马先生1997年　　9月至2002年2 月任中国土木工程集团公司党委副书记兼纪委书记、董　　事、副总经理， 2002年3月至2004年3月担任中国海外工程总公司总经　　理、党委书记，2004年3月至2007年9月出任中铁工副总经理，2007年　　9月起任本公司副总裁。马先生毕业于长沙铁道学院铁道工程专业。马　　先生是高级工程师。　　——————————————————————————————————　　姓名:周孟波 性别:男学历:硕士职务:副总裁　　出生时间:-- 任职时间:2007-09　　简历:周孟波先生，42岁，中国国籍，无境外居留权，现任本公司副总裁，同　　时兼任中国海外工程有限公司的董事长。周先生在本公司所属的行业　　拥有深厚的知识和广泛的经营和管理经验。周先生于1985年7月加入本　　公司，2000 年8 月至2001 年4 月担任铁道部大桥工程局（中铁大桥　　局集团有限公司前身）局长，2001年4月至2006 年9月任中铁大桥局集　　团有限公司董事长、总经理。2006年9月至2007年9月任中铁工副总经　　理，2007年9月起任本公司副总裁。周先生毕业于中国人民解放军铁道　　兵工程学院和石家庄铁道学院铁路桥梁专业，并于1987 年9 月至199　　0年7月在西南交通大学修完并取得桥梁隧道及结构工程专业硕士研究　　生学历。周先生是高级工程师。　　———————————————————————————————————　　姓名:戴和根 性别:男学历:研究生职务:副总裁　　出生时间:-- 任职时间:2007-09　　简历:戴和根先生，41岁，中国国籍，无境外居留权，现任本公司副总裁。　　戴先生在本公司所属的行业拥有广泛的经营和管理经验。戴先生于19　　87年1月加入本公司，2000年10月至2004年4月任中铁四局集团有限公　　司七公司总经理、集团公司副总经理，2004年4月至2006年9月任中铁　　四局集团有限公司总经理、副董事长，2006年9月至2007年9月出任中　　铁工副总经理，2007年9月起任本公司副总裁。戴先生毕业于中央党校　　经济管理专业，2005年7月修完并取得中央党校经济管理专业在职研究　　生学历。戴先生是高级经济师。　　———————————————————————————————————　　姓名:段秀斌 性别:男学历:研究生职务:副总裁　　出生时间:-- 任职时间:2007-09　　简历:段秀斌先生，53岁，中国国籍，无境外居留权，现任本公司副总裁。　　段先生同时兼任中铁置业集团有限公司的董事长、党委书记。段先生　　在本公司所属的行业拥有深厚的知识和广泛的经营管理经验。段先生　　于1996年7 月加入本公司，2002年12月至2006年10月期间担任中铁建　　工集团有限公司的董事长兼总经理、董事长兼党委书记，2006年10月　　至2007年9副总裁。段先生毕业于石家庄铁道兵工程学院铁路工程专业　　。段先生于2004年12月修完并取得中国人民大学工商管理专业在职研　　究生学历。段先生是高级工程师。　　———————————————————————————————————　　姓名:于腾群 性别:男学历:学士职务:董事会秘书　　出生时间:-- 任职时间:2007-09　　简历:于腾群先生，37岁，中国国籍，无境外居留权，现任本公司董事会秘　　书。于先生于1990年12月加入本公司，在本公司所属的行业拥有丰富　　的知识和经营管理经验。于先生于1999年4月至2000年3月担任铁道部　　第一工程局（中铁一局集团有限公司前身）办公室副主任，2000年3月　　至2006年11月先后担任中铁工企业管理处副处长、企业发展规划部副　　部长、总法律顾问助理兼法律事务部部长，2006年11月至2007年9月任　　中铁工董事会秘书兼法律事务部部长。期间2001年至2007年出任中铁　　宝桥股份有限公司监事，2003年至2005年任中铁一局集团有限公司董　　事，2005年至2007年任中铁十局集团有限公司副董事长，2007年9月起　　任本公司董事会秘书。

戴和根，张宗言，马秀芝，丁原臣等。

戴和根，男，汉族，1966年1月生，安徽绩溪人，毕业于中央党校经济管理专业，2005年7月修完并取得中央党校经济管理专业在职研究生学历，高级经济师。

现任中国化学工程集团公司董事长、党委书记。

张宗言 ，男，汉族，2007年毕业于北京大学光华管理学院，高级工程师，1981年参加工作。

现任中国铁路工程总公司党委副书记、中国铁路工程总公司总经理人选。

马秀芝，女，1989年毕业于石家庄铁道大学财务会计专业，曾多次获得总公司和集团公司先进财会工作者、优秀共产党员等多个荣誉称号，现任中铁十八局总会计师。

丁原臣，东港区日照街道后崮子村人。1949年9月生。1979年毕业于长沙铁道兵学院，1990年毕业于中央党校经济管理专业。曾任中国土木工程集团公司总经理、党委书记，高级工程师。中国建筑业协会常务理事，中国对外商会铁道分会会长。1969年入伍，历任铁道兵7师班长、排长、作训参谋、连长、营长，团参谋长、副团长、团长。1984年铁道兵转工后，历任铁道部17局3处处长、局副总经济师、副局长、局长兼党委书记，中国铁道建筑总公司副总经理、中国土木工程集团公司总经理、党委书记。

—在石家庄铁道学院管理工程专业学习。 —为中铁第十八工程局建筑安装工程处见习生。—任中铁十八局集团建筑安装工程有限公司组织人事部副部长、部长。—任中铁十八局集团建筑安装工程有限公司中东地区项目经理、党支部书记。—任中铁十八局集团建筑安装工程有限公司副总经理（副处）。—任中铁十八局集团迪拜工程公司总经理（正处）。—任中铁十八局集团迪拜工程公司总经理、党委书记。—任中铁十八局集团国际工程有限公司党委书记兼迪拜工程公司总经理（—在清华大学高级管理人员工商管理专业学习，获工商管理硕士学位）。—今任河东区人民政府副区长。个人事迹相关消息——刘程彦：弄潮中东的“海外少帅”　迪拜地处中东地区波斯湾黄金地带，是辐射亚欧非的贸易中转站，也是世界第三大航空港。为了把迪拜打造成为世界金融之都、旅游黄金城市，阿联酋和各国大财团陆续投入巨资，进行开发，每年的工程建设总额在上千亿美元之上，本世纪初一直是各国建筑企业难得的“黄金宝地”。8月4日，中铁十八局集团迪拜公司传来捷报，继近期连续中标迪拜水电局办公大楼、富吉拉酋长国星级宾馆两个项目之后，又在阿联酋首都阿布扎比新签约一项房建工程，三项工程合同总额折合人民币近5亿元。迪拜公司历经七年创业，中铁十八局集团人终于在迪拜有了自己的“一席之地”。25岁当起“洋项目长”现在漫步在阿联酋迪拜的大街上，随处可以看到由中铁十八局集团承建的工程项目。这些成绩的取得，中铁十八局集团国际公司党委书记兼迪拜公司总经理刘程彦立下了汗马功劳，人们亲切地将1979年出生的他称为“海外少帅”。刘程彦长相儒雅，能讲一口流利的英语。2004年1月，年仅25岁的刘程彦被派到迪拜负责建筑面积76000平方米的阿尔法丹大楼。该工程高140米，建成以后将是迪拜的标志性建筑物之一，也是中铁十八局集团承建过的最高房建项目。风雨之后见彩虹在迪拜工地，刘程彦经受了各种艰难与困苦的考验。由于刚进入迪拜市场，缺少设备、物资，加上语言交流不便和风俗生活习惯的不同，给施工带来极大困难。2004年上半年，项目刚刚开工，原材料价格飞涨，一些主材价格涨幅高达60%至80%，工程成本大幅增加，难题摆在了中铁十八局集团面前。为了加快进度，树立形象，提高效益，刘程彦在劳工队伍管理方面煞费苦心。经过一系列的改革并克服重重困难，在2004年10月监理单位组织的质量评比中，中铁十八局所担负施工的项目脱颖而出，成为了当地建设项目中的一个名牌产品。市场是公平的，一份付出必将赢得一份收获。刘程彦负责的项目成为所在的玛瑞纳区施工进度最快、施工质量最好的项目，树立起了中国企业的良好形象。中东地区发行量最大的《海湾新闻》等媒体，对中铁十八局集团迪拜公司系列情况进行了专题报道。此后，很多跨国公司主动邀请中铁十八局集团参与项目竞标，迪拜工程公司在阿联酋市场也越来越红。随后几年时间里，曼彻斯特大楼项目等20多项工程相继中标，总投资超过25亿元，奠定了迪拜公司在阿联酋的发展根基。打造“中国铁建”的世界名片十八局国际公司分布在世界各地的工地是一个个无围墙、无国界的工厂，数千名员工分散在10多个国家，点多、线长、高度分散，环境极为特殊。面对这样一种特殊环境，如何带好这支远离祖国的队伍并实现公司的发展目标？身为国际公司党委书记的刘程彦深刻认识到群雁高飞头雁领，要凝聚队伍，统一意志，必须建设一支政治素质高、领导能力强、能够驾驭和应对国际复杂局面的队伍。事实上，这也正是海外业务快速健康发展的根本保证。为了让员工健康生活、快乐工作，刘程彦要求各海外项目部努力为员工创造良好的生活和居住条件，组织丰富多彩的文体活动。让置身海外的员工也能切身感受到集团大家庭的温暖。目前，十八局国际公司在海外承揽铁路、公路、水电、房建工程项目已达50多项，工程遍及沙特、阿曼、马达加斯加、泰国等近13个国家和地区，经营额达200亿多元人民币，使“中国铁建”以信守合同，善打硬仗的品牌在海外建筑市场打造了一张亮丽的名片，其业绩也令同行刮目相看。

中国中铁还是中国铁建？一般都有十来个副总

中铁一局集团有限公司关于2015年公开选拔领导副职后备干部的公告根据《中铁一局集团有限公司后备干部管理办法》有关规定，结合集团公司所属单位领导班子和领导人员后备干部队伍建设的实际情况，经集团公司党委研究，决定面向集团公司内部组织2015年领导人员副职后备干部公开选拔工作。一、报考岗位类别本次公开选拔报考岗位分四类，分别是行政副职、总工程师、总会计师和党群副职。二、报考资格和条件　　（一）具有较高的政治素质，能认真贯彻执行党的基本路线方针政策，认同企业价值观，恪守职业道德，廉洁自律，无不良行为记录。　　（二）有强烈的事业心、责任感，思想解放，务实创新，具有较强的市场意识、开拓精神，在现岗位上工作业绩优秀。　　（三）熟悉企业情况，了解行业特点，适应力强，具有良好的沟通能力，民主意识强，具有良好的团队管理能力，群众认可度高。（四）具备从事专业技术、管理及相应业务岗位的基层工作和两年以上正科职任职经历，具备大学本科及以上学历，具有中级及以上专业技术职称。　　（五）男性年龄一般不超过45周岁，女性年龄一般不超过40周岁。 （六）有下列情况之一者，不得参与后备干部选拔：1、受过刑事责任追究的；2、受到党纪、政纪处分，处于规定的限制提职使用期内的；3、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的；4、担任项目经理，近三年内所负责项目发生责任成本亏损、重大安全质量事故，或给集团公司声誉造成重大负面影响的其它事件的；5、近三年内受到集团公司责任追究的。三、报名时间、方式和要求　　（一）报名时间　　2015年5月29日至7月31日，截止时间为7月31日17时。 （二）报名方式　　本次报名实行个人报名和组织推荐相结合的方式，统一采取网上报名。报名材料提交集团公司公开招聘领导小组办公室（集团公司党委干部部），联系人：谢 群，电话：。　　报名人员须提交以下材料:《中铁一局集团有限公司2015年公开选拔领导副职后备干部报名表》和《中铁一局集团有限公司2015年公开选拔领导副职后备干部报名人员信息采集表》电子版；正科职聘任通知、职称证、职称聘任通知、学历证（包括第一学历和继续教育学历）、学位证、身份证、荣誉证书等证明材料扫描版。组织推荐报名的，推荐意见应经所在单位党组织主要负责人签字、并加盖党组织印章，以扫描版提交集团公司公开招聘领导小组办公室。（三）报名要求报名表和采集表必须按照填表说明、格式填写，《报名表》和《采集表》上的信息必须保持一致。报名材料统一放在一个文件夹中，以（单位+姓名+2015年领导副职后备干部报名材料）命名。凡报名材料未按照相关要求填写和提供，一律不予接收。报考人员必须对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消三年内后备干部公开选拔考试资格。　　　 四、选拔主要程序（一）报考资格审查　　集团公司公开招聘领导小组办公室组织对报考人员资格、所提交材料的完整性、真实性进行严格审查，于8月20日前通知通过报考资格审查人员参加笔试。（二）能力素质测试　　1、笔试　　拟于2015年9月中旬举行，具体时间另行通知。考场设在西安（具体地址视人数待定）。　　笔试按岗位不同，分为行政副职卷、总工程师卷、总会计师卷、党群副职卷四类，满分100分，合格分数为60分，主要测试报考者对企业文化和企业发展战略、企业经营管理方针政策、企业规章制度和主要管理思路、企业党建思想政治工作以及企业管理知识、项目管理知识、后备岗位业务知识及相关社会常识的了解掌握情况和解决实际问题的能力。　　2、面试　 笔试成绩合格后才能参加面试，面试考察要素分为仪表举止、应变能力、沟通能力、分析能力和专业素质，各要素满分10分，根据选拔岗位不同赋以不同权重，报考人员面试得分为各要素评分乘各要素权重之和，满分100分。（三）民主测评考察能力素质测试合格人员，由集团公司党委干部部组织所在单位干部职工对其德、能、勤、绩、廉进行专项民主测评、考察。（四）所在单位推荐集团公司党委干部部根据能力素质测试、专项民主测评、考察结果以及日常考察情况，择优向所在单位党组织（党委、党工委、党总支、党支部）提出建议人选，由所在单位党组织对干部个人素质、能力特征、培养方向进行会议讨论，研究拟定后备干部推荐人选。（五）党委研究确定集团公司党委干部部结合各单位党组织推荐意见，以及民主测评、考察、职代会推荐情况，拟定后备干部考察报告，提交集团公司党委常委会研究。研究通过后，集团公司党委干部部进行批复，在后备干部人事关系所在单位及现任职单位进行公示。公示结束无异议或虽有异议经核实排除后，纳入集团公司所属单位领导副职后备干部队伍进行管理。五、组织领导　　（一）各单位及各级党组织对本次公开选拔工作应高度重视，认真做好宣传、组织工作，动员和鼓励符合条件的干部积极参与此次公开选拔，同时要认真组织好通过笔试、面试人员的民主测评和组织考察工作。（二）希望广大优秀干部立足岗位，恪尽职守，做到学习、工作两不误，以积极心态迎接和参与领导副职后备干部选拔，踊跃报名，争取在更高平台、更大空间大有作为，为企业有效应对挑战、又好又快发展做出更大贡献。（三）为保证本次公开选拔工作的公正性，集团公司纪委（监察部）全过程介入监督，接受广大职工群众对违规违纪行为的举报，并严格为举报者保密，相关责任人一经查实将予以严肃处理。联系人：李兴中，监督电话：。