助理经济师试卷谁出的好

可以出经济师的，密我！

于彩凤老师

资深：中级人力10年授课经验

l  副教授，人力资源社会劳动保障部认定的企业人力资源管理师培训师资，北京市人力资源社会保障局职业指导师评审组专家。

l  兼任多家企业顾问、大型企业人力资源总监、管理咨询顾问公司项目管理咨询师等

◇  经验丰富，对考试研究精准；

◇  有实战经验，有自己的心得，独树一帜。

◇  授课详细，非常适用于零基础学员。

◇  授课案例丰富，易于学员理解。

赵照老师

新锐：中级人力3年授课经验，环球网校资深教研主管。

l  硕士，中级经济师，中国注册人力资源管理师。北京某大学商学院人力资源管理教研室讲师，负责人力资源管理专业的教学及专业建设工作。

l  现被环球职业教育在线聘为经济师教研组辅导专家。

◇  非常了解学员，讲课趣味性十足

◇  对考试总结深入浅出，讲义制作非常精细，出的试题贴近考试难度。

◇  授课生动，且非常善于培养学员对于案例的理解能力

同一个导师的学生，往往是一种竞争关系，但是也是同门关系，尤其应该搞好关系，不同导师的同一个研究生班的同学，往往由于很多同学经常出差参加工程实践，聚少离多，这段关系更应该好好把握。多一个朋友，多一条出路。有人研究过，美国的成功人士，很多事由于同学、校友和父辈朋友的提携开始成功的第一步的。同一个导师的学生，往往是一种竞争关系，但是也是同门关系，尤其应该搞好关系，不同导师的同一个研究生班的同学，往往由于很多同学经常出差参加工程实践，聚少离多，这段关系更应该好好把握。多一个朋友，多一条出路。有人研究过，美国的成功人士，很多事由于同学、校友和父辈朋友的提携开始成功的第一步的。

没什么不可以。前提是你要能进去！

推荐用官方的教材。如果说模拟试卷和历年真题是官方出的，当然一并购买。不过现在练题主要是以机考系统答题为主，效率会更高，答题速度快，还可以查看错题复习和收藏，比纸质版的效果好很多。

经济师人力资源于彩凤讲得好。

《指导意见》提出，人力资源管理专业的各级别职称名称分别为“助理人力资源管理师”“人力资源管理师”“高级人力资源管理师”“正高级人力资源管理师”;知识产权专业的各级别职称名称分别为“助理知识产权师”“知识产权师”“高级知识产权师”“正高级知识产权师”。

一、近年来，人力资源管理和知识产权专业技术人才队伍不断壮大，专业性越来越强，加强人力资源管理和知识产权专业人才队伍建设，对于深入实施国家人才强国战略、国家知识产权战略具有重要意义。

二、与其他专业相比，这两个专业具有一定的特殊性。除涉及经济原理、基础知识、政策法规考核外，人力资源管理专业涵盖诸多人文科学内容，在学科分类上具有明显的管理学特征，知识产权专业则具有一定的工程学、法学特征。两个专业知识结构和考核要求均与其他专业差异较大，单独命名更能体现专业特点。

三、两个专业从业人数众多，影响面较广。特别是人力资源管理专业，既涉及微观层面的企业人员招聘、使用、激励等工作，也涉及国家宏观层面的人力资源市场建设、社会保障、劳动关系协调等有关工作，单独命名有利于增强这些从业人员的职业归属感。

后者希望能帮到你，如果你的问题解决了，麻烦点一下采纳，谢

可以。

《银行业专业人员职业资格制度暂行规定》对其有相应的规定：

第十条 中华人民共和国公民同时具备下列条件，可报名参加银行业初级资格考试：

（一）遵守国家法律、法规和行业规章；

（二）具有完全民事行为能力；

（三）取得国务院教育行政部门认可的大学专科以上学历或者学位。

扩展资料：

《银行业专业人员职业资格制度暂行规定》相关法条：

第三十五条通过考试取得银行业初级职业资格证书，且符合《经济专业人员职务试行条例》中经济员或者助理经济师任职条件的人员，用人单位可根据工作需要择优聘任相应级别经济专业职务。

设置经济专业职务，各部门要根据不同的工作岗位，制订各级职务职责，建立经济责任制。职责应该包括：工作范围、任务、权限，完成任务的要求和必须履行的责任、义务等。

第三十六条  职责要符合实际，明确具体，便于执行和检查。经济专业人员在担任专业职务的任职期限内，按照有关的工资规定，领取相应的职务工资。

参考资料来源：百度百科-《银行业专业人员职业资格制度暂行规定》