采购初级经济师

好处一：职业发展很多人可能考了不止一个职称了，单位也会鼓励大家考取多点的职称，而且很多聘职称和转岗者给安排一个新的部门的时候都会优先考虑到这批有职称的职员。好处二：声誉在单位中一个职称的职员总是会被人称赞的，毕竟一个单位有职称的人员并不是很多，如果你有经济师职称，这就代表了你在这个方面有专业水平。好处三：工资其实很多人都是为了这个来的，初级经济师考取的比较容易，考了就加工资，何乐而不为。总的来说，评职称的好处有很多，如果你还想熟悉更多关于初级经济师的考试信息，可以下载来学宝典APP，里面有很多考试资讯等你来拿哦~

初级经济师各科教材目录

导语：下面是我为大家整理的年度初级经济师个人总结范文，与大家分享，供大家参考!更多具体信息请持续关注应届毕业生培训网!

一、商业专业知识与实务

第一章 商品流通基本原理

第二章 商品流通企业

第三章 市场调查与市场分析

第四章 市场购买行为分析

第五章 商品采购管理.

第六章 商品仓储管理.

第七章 商品运输管理

第八章 商品营销管理

第九章 商品流通企业人力资源管理

第十章 商品流通会计核算

二、经济基础知识

第一部分 经济学基础

第一章 社会经济制度

第二章 商品经济的基本原理..

第三章 资本主义的发展历程和社会主义经济制度的建立

第四章 社会主义的本质及其初级阶段的基本经济制度

第五章 社会主义市场经济体制及其运行基础

第六章 社会主义经济的增长与发展

第七章 社会主义市场经济的宏观调控

第八章 经济全球化与我国经济的对外开放

第二部分 财 政

第九章 公共物品与财政职能

第十章 财政支出

第十一章 财政收入

第十二章 税收基本制度

第十三章 政府预算制度

第三部分 货币与金融

第十四章 货币制度与货币发行

第十五章 信用与金融中介

第十六章 金融体系与金融市场.

第十七章 汇率与国际收支

第四部分 统 计

第十八章 统计与统计数据

第十九章 统计调查

第二十章 统计数据的整理与显示

第二十一章 数据特征的测度.

第五部分 会 计

第二十二章 会计基础概念

第二十三章 会计核算

第二十四章 财务会计报告

第六部分 法 律

第二十五章 法的`一般原理

第二十六章 中国的法律体系

第二十七章 行政法基础知识

第二十八章 民法基础知识

第二十九章 诉讼与仲裁法律基础知识

三、金融专业知识与实务

第一章 货币与货币流通

第二章 信用与利息

第三章 金融体系与金融中介

第四章 金融市场

第五章 金融企业的资本与负债业务

第六章 金融企业的资产与其他业务

第七章 金融企业会计与结算

第八章 金融风险与金融监管

第九章 国际金融

四、工商管理专业知识与实务

第一章 工商企业及其管理概论

第二章 工商企业组织结构

第三章 市场调查与预测

第四章 生产过程组织

第五章 质量管理

第六章 技术改造与新产品开发

第七章 员工招聘与员工成长

第八章 财务管理

五、人力资源管理专业知识与实务

第一部分 组织行为学基础

第一章 个体心理与行为

第二章 团体心理与行为

第三章 工作态度行为

第二部分 人力资源管理

第四章 人力资源管理概述

第五章 工作分析

第六章 招聘与录用

第七章 绩效管理

第八章 薪酬福利管理

第九章 培训与开发

第十章 员工关系管理

第三部分 劳动力市场

第十一章 劳动力市场及其均衡

第十二章 工资与就业

第四部分 劳动与社会保险政策

第十三章 劳动法律管理

第十四章 就业与职业培训

第十五章 劳动合同

第十六章 劳动标准与工资福利

六、保险专业知识与实务

第一章 风险与风险管理

第二章 保险概述

第三章 保险的基本原则

第四章 保险合同

第五章 财产保险(一)

第六章 财产保险(二)

第七章 人身保险

第八章 保险承保业务及其管理

第九章 保险市场与监督

七、邮电经济专业知识与实务

第一章 通信产业概述

第二章 电信通信

第三章 邮政通信

第四章 通信成本及资费

第五章 通信业产出与企业综合绩效评价

第六章 通信服务质量

第七章 通信市场

第八章 通信业管制

第九章 邮政法律制度

第十章 电信法律规范

八、建筑经济专业知识与实务

第一章 建筑业

第二章 建筑市场

第三章 工程项目管理

第四章 工程进度管理

第五章 建设工程质量管理

第六章 工程项目计价

第七章 工程量清单计价

第八章 工程成本管理

第九章 建设工程安全生产管理

九、农业经济专业知识与实务

第一章 农业资源

第二章 农产品区域布局与农业产业结构

第三章 农村税费改革与农民负担监督管理

第四章 农村土地承包管理

第五章 农村土地承包经营纠纷调解仲裁

第六章 农村合作经济概论

第七章 农村集体资产管理与监督

第八章 农产品市场营销

第九章 农产品企业经营管理与经营活动分析

十、旅游经济专业知识与实务

第一部分 旅游经济基础知识

第一章 旅游活动

第二章 旅游者

第三章 旅游资源

第四章 旅游业与旅游产品

第五章 旅游市场与营销调研

第六章 旅游的影响与可持续旅游发展

第二部分 饭店经营管理

第七章 饭店概论

第八章 饭店连前厅管理

第九章 饭店客房管理

第十章 饭店餐饮管理

第三部分 旅行社经营管理

第十一章 旅行社的设立于主要业务

第十二章 旅行社产品销售业务

第十三章 旅行社计调业务

第十四章 旅行社接待业务

第四部分 旅游景区经营管理

第十五章 旅游景区概述

第十六章 旅游景区管理与保护

十一、政税收专业知识与实务

第一章 财政的概念与职能.

第二章 财政支出分类与内容

第三章 财政收入概述

第四章 税收基础知识

第五章 货物和劳务税制度

第六章 所得税制度

第七章 其他税收制度

第八章 政府非税收入

第九章 政府预算管理

第十章 行政事业单位财务管理

有很多考生都会发生这样的疑问，初级经济师有什么用的?能为我带来什么好处?今天小编就针对大家的这个问题，为大家解答一下。如果你是已经入职的人员，通过经济师职称的初级中级高级可以加薪水.级别越高加薪就越多。如果你还没有入职，只是苦哈哈的再找工作，那真心没有什么有。首先中级以上的经济师考试是有学历及工作年限限制的。从评定上将，毕业工作一定时间（学历不同），可以评定助理初级经济师，不用考试。中级以上要考试，有的国企是涨工资和升官要看职称。 说白了，经济师可以从事任何工作（有特殊要求的除外，比如注册会计师）。经济专业技术资格实行全国统一考试制度（经济师资格考试），由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。和工程师有电气工程师，结构工程师等等一样，初级经济师只是对从事经济工作的人员的统称，但各个经济工作人员的岗位是不同的，考试者根据自己的岗位来选择初级经济师具体的专业。他们的职称是初级经济师，而他们考了上面提到的公共课外，另一门专业知识与实务则要根据他们工作岗位来选择。人事部工作人员的就考人力资源，银行职员考金融、超市管理人员的就考商业、施工单位工作人员就可考建筑经济，从事房地产生意的人就考房地产专业，从事航运的就考水路运输，等等，以上这些人就被统称作经济师。初级经济师这是证书，可以聘任相应的职务，并且原则上每个公司都应该配备相应数量的初、中级初级经济师，不过目前除了房产、建筑行业要求得比较严之外，其他行业对此暂时还不够重视。不过经济师目前考试难度不大，建议尽早考。

经济师是我国职称之一，专业从事各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作，以及适宜从事证券公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作。

1.进行市场调研员以及预测，给上级领导制定决策提供合理的参考建议。

2.对企业长期规划进行研究，负责战略计划的实施以及后期运作，同时对企业人力、财力以及物力利用情况进行分析并评价。

3.分析企业计划的实施过程和结果，为制定相关政策提供科学参考。

4.对企业大型经济活动进行策划，旅游资产收购或者资产重组等。

5.对企业KPI审查完成情况。

1、评职称。经济专业资格证书由人事部统一颁发，经济师证书由企事业单位、高校、银行等机构认可，初级、中级、高级经济师职称评定。

2、领取补贴。人力资源和社会保障部、财政部发布通知，取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工可以申请技能提升补贴。

3、办理工作居住证。比如某些地区落户，实行积分落户，凡积分达到要求就可以直接落户。

4、免考其他考试。例如，取得中级经济师证书的申请人可以申请中级会计职称考试，无需工作年限。

经济师职称更多的是国家对你工作能力的评定，由国家组织的考试通过之后由人事部颁发资格证，本身这个就代表了权威性，经济师也有权利参加政府部门的采购、审核等工作。

(一)遵纪守法、高中以上学历的中华人民共和国公民，可以报名参加经济专业初级资格考试。

(二)、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。

1.中等专业学校毕业后从事专业工作十年以上，取得经济专业初级资格（包括1992年底前通过国家考试或1993年1月6日前按照国家统一规定聘用的经济专业初级职位）。

2、大学专科毕业后，从事专业工作满6年。

3.大学毕业后，从事专业工作4年。

4、取得第二学士位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年;

5、取得硕士学位后，从事专业工作满1年。

6、取得博士学位。

考取经济师人力资源有什么好处经济师是中国职称之一，属于经济师类别，人力资源是其中的一类职称。其作用是，对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等等，那么考取经济师人力资源有什么好处呢? 　　1、含金量高，人力资源经济师职称由人事部发证，是国家级别的考试，全国统考，是事业单位或企业认可的职称证书。 　　2、评中级职称，一旦考上，全国通用，你在任何单位都是中级职称，不会因为单位改变而取消职称。职称的作用有很多，提高自己的晋升空间，比如可以参加一些政府采购、投资评审、财务审计、工程招标等活动。 　　3、中级经济师拥有国家给予的待遇，单位会按照国家有关规定给你相应的待遇。用人单位按月发放岗位津贴，在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇，200-2000元不等，公司的某些岗位必须由拥有该职称人员担任。 　　4、上海、北京一些城市对居转户有要求的，考取中级经济师后可以在一些地区办理居转户等工作，可以让子女就读公立学校。 　　5、退休，达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。