初级经济师加薪标准是多少

经济师，各行各业都有它的身影，如金融、工商管理、税务、房地产、建筑等。用人单位会根据所需决定获得资格人员的职务及工资待遇，原则上每个公司都应该配备相应数量的初、中级经济师。第一，经济师涉及的行业广，工作待遇也不一样，那么，这些行业中的经济师待遇怎么样?初级经济师与中级经济师差别有多大?工商管理：工商管理行业从事经济方面工作的人员，如：企业管理人员，取得初级证后工资加500，中级立马加。农业：农业从事经济方面工作的人员。如：农信社人员，种养殖大户人员，农机站管理人员，取得初级证后工资加500，中级立马加。商业: 商业从事经济方面工作的人员。如：超市管理人员，货物批发人员，取得初级证后工资加500，中级立马加;财政税收: 财政税收行业，从事经济方面工作的人员。如：一般的会计人员，出纳员，取得初级证后工资加500，中级立马加。房地产行业: 房地产行业，从事经济方面工作的人员。如：从事房地产生意，装修人员，取得初级证后工资加1k，中级立马加。建筑行业: 建筑行业从事经济方面工作的人员。如：施工单位工作人员，建筑的设计，取得初级证后工资加1k，中级立马加。

中级经济师考证后的涨薪幅度是比较大的，且数额有高有低。数据显示：1、有的经济师考生每月工资上涨1000元-1500元，尽管这算是里面加薪最高的了，但只有小部分考生可以达到这个水平。2、加薪最少的每月涨幅只有100元-300元左右，的考生都是在这个范围内。3、还有30%的考生工资上涨范围在300元-1000元之间。4、当然还有些单位是不给加薪的，这部分考生占到，你制定好2021年考证学习计划了吗？（不等待不求人）搜小程序“经济师考试通”无偿无条件、自行领取资料其实，这也真实反映出了，中级经济师职称的加薪多少都是和行业、工作单位息息相关的。要知道，在每年的经济师考证大军中，大部分考生都是在国企、事业单位工作，而在这样的体制下，考个职称涨工资算是相对容易的途径了。而不给加薪的单位，大部分都是私企或者是不以职称来评定薪资级别的公司。不过，值得关注的是，2020年人社部发布了《关于进一步做好民营企业职称工作的通知》，宣布进一步开放民营企业尤其中小企业的职称申报渠道，将通过政府职称评价机构、人才中介服务机构、社会组织等多种途径受理民营企业职称申报，健全民营企业职称评审。这一政策落实后，表明经济师职称评聘不再局限于国企、事业单位申报。未来，民营企业、外资企业等也可自行组织申报及评定。而这一利好消息将大大提升经济师的“含金量”，要知道，此前很多在民营私企工作的考生在考完经济师准备评聘职称时，却“申报无门”。原因大多都是民营企业没有职称申报渠道以及相应名额。而目前，只有国企、事业单位可依据职称来参与考核、晋升和加薪。另外，官方政策也提到：要坚持评以适用、以用促评，促进职称评审结果与民营企业人才培养、使用相衔接，引导民营企业将职称评审结果作为确定岗位、考核、晋升、绩效、薪酬等的依据。这表明，未来民营企业将按是否有职称来作为加薪升职的依据！所以，从行业前景来看，经济师职称证书的含金量还是不低的，未来越来越多的民营企业工作者也可以通过评定职称来给自己涨工资！趁现在改革之初，赶紧把证考了，才能给自己的将来多一份保障！

主要是看自己单位哦，初级经济师职称一般都是能加工资的。据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业经济师证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过经济师职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。比如，此前就有233网校的考生分享，考取中级职称证书后，所在单位每月给加了650元。根据国家税务局新政策，自2019年1月1日起个人所得税增加附加扣除项，而持有经济师证书可以申报个税专项附加扣除！经济师申报时可以选择继续教育下“职业资格继续教育”进行申报扣税，按3600元年（年度汇算清缴）扣除。

初级职称能加工资二百左右。

初级职称，是指研究实习员；助教；助理工程师、技术员；助理农艺师、农业技术员；医（药、护、技）师、医（药、护、技）士；助理实验师、实验员；助理统计师、统计员；助理经济师；助理会计师、会计员；助理编辑、见习编辑；助理翻译；助理记者；助理馆员、管理员等。

申报条件有以下这些：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。

（3）中专毕业，中专毕业并取得员级专业技术资格4年以上；具有中专学历，从事专业技术工作尚无专业技术资格的人员直接申报助理级专业技术资格，按自治区职称改革工作领导小组的相关规定执行。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力，并且上一年度考核为合格以上。

中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职务四年以上。

其他指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。