风听我讲
中央官职： 丞相（相国）： 在东汉时期并无丞相这个官职，后董卓专权，任相国，集大权于一身。三国初建后，都设 此官职，为一国之首宰，为群臣之首。 太师： 原为“三孤”之一，东汉并不设此官职。董卓迁都到长安后，为太师，号尚父。位在太傅 之上。 太傅： 原为“三孤”（太师、太傅、太保）之一，在东汉时期，仅保留太傅一职，也不常置。皇 帝初即位时，对皇帝进行善导、辅佐的重臣，位在三公之上。 太尉： 东汉时，以三公平分丞相的权力。太尉为三公之首，掌管军政。属官有长史、东曹、西曹 、户曹、奏曹、辞曹、法曹、尉曹、贼曹、决曹、兵曹、金曹、仓曹、主簿。 司徒： 三公之一，掌管民政，与后来丞相的职权范围相近。曹丕称帝后，曾改魏国的相国为司徒 。属官有长史、东曹、西曹、户曹、奏曹、辞曹、法曹、尉曹、贼曹、决曹、兵曹、金曹 、仓曹、主簿。 司空： 三公之一，掌管水土之事，位为三公之末，与后来工部尚书的权利相近。后世也常以“司 空”为工部尚书的代名词。属官有长史、东曹、西曹、户曹、奏曹、辞曹、法曹、尉曹、 贼曹、决曹、兵曹、金曹、仓曹、主簿。 御史大夫： 原三公之一，掌监察、执法，后改以司空为三公，御史大夫省。魏国建立时，以华歆为御 史大夫，复有此官职。 大司马： 此官职为汉武帝初建，因将军位同九卿，故设大司马官职与三公同列，以示对武官的尊宠 。东汉刚刚建立的时候，刘秀以大司马为三公之一，后改为太尉。西汉末年别置大司马一 职，位在三公之上，魏晋时沿袭。 九卿： 太常、光禄勋、卫尉、太仆、廷尉、大鸿胪、宗正、大司农、少府为九卿，位在三公之后 ，为中央各行政机关的总称。三国以后，九卿职权渐轻，并逐步为六部所替代。 太常（奉常）： 九卿之一，掌礼仪祭祀。下属官职有：太史令、博士祭酒、太祝令、太宰令、大乐令等。 光禄勋（郎中令）： 九卿之一，宿卫侍从之官。下属官职有：五官中郎将、左中郎将、右中郎将、虎贲中郎将 、羽林中郎将、奉车都尉、驸马都尉、骑都尉、光禄大夫、太中大夫、中散大夫、谏议大 夫、议郎、谒者仆射等。 卫尉： 九卿之一，掌宫门禁卫。 太仆： 九卿之一，掌车马。下属官员有：考工令、车府令、未央厩令等。 廷尉（大理）： 九卿之一，掌诉讼断案，平决诏狱。类似于后来的刑部尚书。 大鸿胪（典客）： 九卿之一，掌管诸侯和各少数民族事务，相当于外交官员。 宗正： 九卿之一，管理皇族事务，一般由皇族中德高望重之人担任。 大司农（治粟内史）： 九卿之一，掌管一国之租税钱谷盐铁和国家财政收支，职权与后来的户部尚书相近，后世 也以“司农”为户部尚书的别称。下属官员有太仓令、平准令、导官令等。 少腐； 九卿之一，掌管宫中御用之物。下属官员有太医令、太官令、守宫令、侍中、中常侍（宦 官）、黄门侍郎、小黄门（宦官）、尚书令、尚书仆射、尚书、御史中丞、兰台令史等。 执金吾（中尉）： 位同九卿，负责宫外戒司，京师治安，防止出现水火之事。下属官员有武库令。 太子太傅： 位同九卿，辅导太子。 大长秋： 长秋宫是汉朝皇后居住之所在。所以大长秋其实是皇后所用的官属的负责人，一般由宦官 担任。曹操的祖父曹腾即为“中常侍大长秋”。有些三国游戏将大长秋作为普通官职，是 不适合的。 中常侍： 高级太监，汉朝末年掀起腥风血雨的“十常侍”即此官职。 小黄门： 中级太监。 中黄门： 低级太监。 侍中： 内朝官之一，位略低于九卿，秩“比二千石”。常由博学高德之士担任，切问近对，是皇 帝在管理国家时的顾问。在魏晋时期，为门下省的长官，为事实上的宰相。 尚书令： 原为少府属官，秩六百石（属中等偏低的官员）。品秩虽卑，但总揽一切政务，直接对皇帝负责，职权甚至重于三公。在魏晋时期，如不设丞相之职，则尚书令与中书令（中书省 的长官）、侍中（门下省长官）为事实上的宰相。 中书令（秘书令）： 魏国始设，为中书省长官，掌机密，为事实上的宰相。 尚书： 原为少府属官，秩六百石，全国政务共分六曹（有时为五曹，有时为七曹）打理，一个尚 书分管一曹，为后来的六部雏形。 黄门侍郎： 黄门即宫门，黄门侍郎为任职于宫门之内的官员，内朝官之一，负责侍从皇帝，传达诏命 。级别不高，却是距离皇帝最近的官员。 散骑常侍： 曹魏时将汉朝的散骑与常侍二官合在一起，始置此官，负责在皇帝左右规谏过失，以备顾 问。 散骑侍郎： 曹魏时与散骑常侍一起设置，职位略低于散骑常侍。 五官中郎将： 光禄勋的助手，协助光禄勋举察郎官，位略低于九卿，与侍中同级。曹丕曾以五官中郎将 之职掌副丞相事，位高权重。三国时不再设此官。 御史中丞： 原为御史大夫的助手。无御史大夫这一官职的时候，以御史中丞行使御史大夫的职权。 将作大匠： 负责修建宗庙、宫室、道路、园林、水土、植树。秩二千石，位在九卿之下、侍中之上。 博士： 专管经学传授。 城门校尉： 负责掌管京师十二所城门。秩“比二千石”。 中书舍人： 中书省属官，曹魏始置，负责传宣诏命。 五兵尚书： 曹魏始置五兵尚书，为兵部尚书的前身。五兵指中兵、外兵、骑兵、别兵、都兵。 度支尚书（户部）： 吴国始置户部。与此同时，魏文帝设度支尚书寺，掌管全国财赋的统计和支调。后周时更 名为民部尚书，唐时避李世民讳，改为户部尚书。 左民尚书： 曹魏始置，主修缮功作之事，隋朝时改为工部尚书。 吏部尚书（大尚书）： 曹魏时始置吏部尚书，负责官员选拔任免。魏晋尚书分曹治事，吏部尚书为首曹，故吏部 尚书又称大尚书。 祠部尚书： 曹魏时始置，掌礼制。后周时更名为礼部。 屯田都尉： 三国时魏、吴所设官名，负责屯田以给人牛之资。梁习曾任此职。 水衡都尉： 西汉时以此官掌上林苑，东汉将其并入少府，不复有此官职。曹魏时复此官职，主天下水 军舟船器械。 典曹都尉： 蜀置。刘备定蜀，较盐铁之利而设盐府校尉，并置典曹都尉以属之，掌供继军粮。 西园八校尉： 汉朝末年，为镇压黄巾起义，以西园八校尉统领汉朝的中央军队。蹇硕为上军校尉、袁绍 为中军校尉、鲍鸿为下军校尉、曹操为典军校尉、赵融为助军左校尉、冯芳为助军右校尉 、夏牟为左校尉、淳于琼为右校尉。 东观令： 东观原为东汉宫名，为宫中藏书之处。三国吴置东观令，职司董理经籍，掌修国史。 武将官职 大将军： 武将之首，其官职位比三公，有时在三公之上，有时在三公之下。东汉末年，其官职在三 公之上，因此当汉天子以曹操为大将军而以袁绍为太尉时，袁绍“耻班在太祖下”。属官 有长史、司马。 骠骑将军： 位在大将军之下，比三公。将军中位比三公的共四级：大将军、骠骑将军、车骑将军、卫 将军。 车骑将军： 位在骠骑将军之下，比三公。 卫将军： 位在车骑将军之下，比三公。 中郎将： 汉朝武官的级别分：将军、中郎将、校尉三级。由于将军并不常置，有战事时才冠以统兵 者将军之称，所以平时一般武官所能获得的最高官职为中郎将，品秩为“比二千石”，掌 管皇家卫队，属光禄勋管辖。到三国时期，有军功者越来越多，大量被封为将军，中郎将 反而成为了中下级军官的职位。 校尉： 校尉是比中郎将略低一级的武官官职，品秩为“比二千石”。在汉代设八校尉分掌中央军 队。到三国时期，有军功者越来越多，大量被封为将军，校尉反而成为了低级军官的职位 。 八校尉： 汉武帝起所置京师的屯兵八校尉，分掌中央军队。分别是长水校尉、屯骑校尉、越骑校尉 2006-5-27 22:33 回复.* 3楼、步兵校尉、射声校尉、中垒校尉、胡骑校尉、虎贲校尉。东汉时，省中垒校尉、胡骑校 尉、虎贲校尉。到三国时期，八校尉的职权越来越小，最后沦为低级官员。 四军将军： 即前将军、左将军、右将军、后将军。周末始有，汉朝时并不常置，汉末群雄迭起，四军 将军才以重号将军（即高级军官）的名号屡屡出现。 四征将军（四征大将军）： 重号将军名称，即征东将军、征南将军、征西将军、征北将军。汉魏间始置，位次三公， 在卫将军之下。 四镇将军（四镇大将军）： 重号将军名称，即镇东将军、镇南将军、镇西将军、镇北将军。汉魏间始置，位次三公， 在四征将军之下。 四安将军： 重号将军名称，即安东将军、安南将军、安西将军、安北将军。东汉时有此名号，位次三 公，在四镇将军之下。 四平将军： 重号将军名称，即平东将军、平南将军、平西将军、平北将军。汉魏间始置，位次三公， 在四安将军之下。 大都督： 曹魏置，第一品，不常置，属加官。加此官者，颁与代表天子威权的黄钺以节制持节将军 等高级将领。吴同魏制。蜀置中都护，统内外军事。 都督： 东汉末年始置。因各杂号将军之间并无隶属关系，故设都督一职，督管几路军队，为军事 统帅。后以“都督某州军事”，掌管驻扎在该州的所有军队，并兼管该州民政，权力非常 大。 上大将军： 孙权封陆逊为上大将军。后吕岱亦任此职。 杂号将军： 汉魏时期，有军功者比比皆是，授予官职的难度加大。因此常在“将军”前冠以某个名号 以作为他的官职，这种名号并无一定，名号之间也无上下级关系，因此称为杂号将军。 军师将军（军师）： 杂号将军之一。魏以荀攸为军师，凡军国选举及刑狱法制皆使决之。吴也曾以朱然为右军 师，蜀国也以诸葛亮为军师将军。 领军将军（领军、中领军）： 杂号将军之一。曹操任丞相时，置领军一职，由史涣担任，与护军一起并掌禁兵，后更名 为中领军。曹丕更名为领军将军，主五校、中垒、武卫三营。蜀、吴亦置，为高级将军名 号。 护军将军（护军、中护军）： 杂号将军之一。与领军同时置，由韩浩担任护军，掌禁兵。曹丕更名为护军将军。蜀、吴 亦置，为高级将军名号。 监军（中监军）： 监督、巡查军队之职，有时也以军师或军司兼其职。 奋武将军： 杂号将军之一。高级将军名号，担任此官职者，相当于各路军队中的总监军。东汉末年， 各路诸侯打董卓时，以曹操担任奋武将军；沮授也曾在袁绍军中任奋武将军之职。 都护将军（都护）： 杂号将军之一。高级将军名号，乃统率诸将之官。 骁骑将军： 杂号将军之一。高级将军名，秦朗曾任此职。 越骑将军： 杂号将军之一。高级将军名号，曹彰曾行此职。 伏波将军： 杂号将军之一。夏侯敦曾任此职。 厉锋将军： 杂号将军之一。曹洪曾任此职。 中坚将军： 杂号将军之一。许褚曾任此职。 武卫将军： 杂号将军之一。许褚曾任此职。 荡寇将军： 杂号将军之一。张辽曾任此职。 讨寇将军： 杂号将军之一。王平曾任此职。 灭寇将军： 杂号将军之一。丁奉曾任此职。 游击将军： 杂号将军之一。乐进曾任此职。 折冲将军： 杂号将军之一。乐进曾任此职。 虎威将军： 杂号将军之一。于禁曾任此职。 平狄将军： 杂号将军之一。张合曾任此职。 横野将军： 杂号将军之一。徐晃曾任此职。 捕虏将军： 杂号将军之一。李典曾任此职。 破虏将军： 杂号将军之一。孙坚曾任此职。 威虏将军： 杂号将军之一。臧霸曾任此职。 征虏将军： 杂号将军之一。张飞曾任此职。 讨虏将军： 杂号将军之一。黄忠曾任此职。 平虏将军： 杂号将军之一。周泰曾任此职。 扬威将军： 杂号将军之一。臧霸曾任此职。 振威将军： 杂号将军之一。许定曾任此职。 2006-5-27 22:33 回复.* 4楼奋威将军： 杂号将军之一。满宠曾行此职。 建威将军： 杂号将军之一。郭淮曾任此职。 宣威将军： 杂号将军之一。步睿曾任此职。 讨逆将军： 杂号将军之一。孙策曾任此职。 立义将军： 杂号将军之一。庞德曾任此职。 中卫将军： 杂号将军之一。庞会曾任此职。 振武将军： 杂号将军之一。孙礼曾任此职。 扬武将军： 杂号将军之一。满宠曾任此职。 建武将军： 杂号将军之一。刘封曾任此职。 绥武将军： 杂号将军之一。蒋斌曾任此职。 昭武将军： 杂号将军之一。韩当曾任此职。 冠军将军： 杂号将军之一。丁奉曾任此职。 翊军将军： 杂号将军之一。赵云曾任此职。 镇军将军： 杂号将军之一。赵云曾任此职。 副军将军： 杂号将军之一。刘封曾任此职。 绥军将军： 杂号将军之一。杨仪曾任此职。 抚军将军： 杂号将军之一。步协曾任此职。 建信将军： 杂号将军之一。申仪曾任此职。 安汉将军： 杂号将军之一。麋竺曾任此职。 秉忠将军： 杂号将军之一。孙乾曾任此职。 昭德将军： 杂号将军之一。简雍曾任此职。 昭文将军： 杂号将军之一。伊籍曾任此职。 怀集将军： 杂号将军之一。申耽曾任此职。 兴业将军： 杂号将军之一。李严曾任此职。 辅汉将军： 杂号将军之一。李严曾任此职。 镇远将军： 杂号将军之一。魏延曾任此职。 绥远将军： 杂号将军之一。孙瑜曾任此职。 忠节将军： 杂号将军之一。杨洪曾任此职。 安汉将军： 杂号将军之一。李恢曾任此职。 抚戎将军： 杂号将军之一。张嶷曾任此职。 奉义将军： 杂号将军之一。姜维曾任此职。 安远将军： 杂号将军之一。邓方曾任此职。 威烈将军： 杂号将军之一。韩当曾任此职。 扶义将军： 杂号将军之一。朱治曾任此职。 安国将军： 杂号将军之一。朱治曾任此职。 抚边将军： 杂号将军之一。陆逊曾任此职。 辅国将军： 杂号将军之一。陆逊曾任此职。 绥南将军： 杂号将军之一。全琮曾任此职。 横江将军： 杂号将军之一。鲁肃曾任此职。 别部司马： 军中司马，因领一营故称为别部司马。其所率兵士数目各随时宜，不固定。牙门将军（牙门将）： 赵云、魏延曾任牙门将军，位比杂号将军略低。曹丕于黄初年间也置牙门将，冠服与杂号 将军同。后世以牙将为低级军官。 偏将军： 低级将军名号，高于裨将军。 裨将军： 最低一级将军名号。 门下督、帐下督： 蜀国将帅手下直属部队的低级将领。 地方（兼幕府）官职： 刺史： 汉朝因秦制，为“郡县制度”，并无州这一级行政级别。汉武帝时才开始设“刺史”一职 ，考量一州官员情况，但并非是该州的最高行政官员（秩六百石，仅仅是低级官员。当时 县令的俸禄是千石）。原为丞相史，驾车巡查全州，以六条察问郡县，考量各地官员业绩 ，年终回京师上报，朝廷以此作为各地方官员升贬的依据，故全称为“刺某州史”。后来 刺史的官职渐大，在各州也设“刺史治”作为办公地（相当于省会），而不需要四处走动 了，但与各太守之间，仍然没有直接的行政隶属关系。 州牧： 东汉末年，为镇压黄巾起义，汉天子听从刘焉建议，改刺史为州牧，真正掌管一州的军政 大权，成为地方的最高军政长官，州也因此真正成为了郡之上一级的行政单位。三国时， 不再有州牧之职，而常以都督兼任刺史之职，并加将军之号，为地方最高军政长官，权力 极大。 司隶校尉： 掌纠察京师百官及其京畿各郡，相当于州刺史。三国时，司隶校尉所辖区域（相当于直辖 市）改称为司州。 太守： 郡级最高长官，亦称郡守。 国相： 侯国是和郡平级的地方行政级别，国相位同太守。比如曹操曾任济南相，鲍信曾任济北相 。 都尉（郡尉）： 属国是和郡平级的地方行政级别，位于边境。都尉的职权略同于太守，由于位于边境，故 往往由武官担任，品秩略低于太守。 京兆尹： 主京都（相当于首都市长）。 令： 万户以上的大县长官，比如曹操曾任顿丘令。 长： 中小县的长官，如徐盛曾任柴桑长。 长史： 在地方上位同郡丞，在幕府中为公府最高佐官。 留府长史： 丞相府中长史有两个，征战时一个随军出征，一个留在府中处理日常政务。留在府中的称 为留府长史，权力极大。曹操征孙权时，徐弈任曹操的留府长史；诸葛亮屯汉中时，以杨 仪随军，而以张裔留守丞相府。 东曹： 丞相幕府官员，主“二千石长吏迁除及军吏”（《后汉书》），权力极大。曹操任丞相时 ，就以崔琰、毛介为东曹，并典选举。诸葛亮任丞相时，以蒋琬为东曹。 西曹： 丞相幕府官员，主“府吏署用”。由于职能与东曹相近（当时东汉官员都出于相府），故 曹操省西曹而保留东曹。 别驾从事（别驾）： 刺史和司隶校尉的高级佐官之一，刺史巡查一州，别乘传车从行，故名别驾。汉魏时，总 理一州政务，权力极重，当时论者称其“居刺史之半”。 都官从事： 司隶校尉的高级佐官之一，主察举百官犯法者。 功曹从事： 司隶校尉的高级佐官之一，主人事选拔考核。 簿曹从事： 刺史和司隶校尉的高级佐官之一，主钱粮簿书。 兵曹从事： 刺史和司隶校尉的高级佐官之一，主兵事。 治中从事： 刺史的高级佐官之一，主众曹文书，居中治事，故名治中。 典学从事： 蜀在益州设典学从事，总领一州之学政。 劝学从事： 蜀在益州设劝学从事，为州之学官，地位略次于典学从事。 郡丞： 太守助手。 主簿： 在地方上是太守助手，以典领文书，办理事务。在幕府中是重要幕僚，参与机要，总理府 事。 主记： 太守属官。 记室： 幕府、太守属官。 参军： 蒋琬曾任诸葛亮参军。 从事祭酒： 三国蜀置，为州牧的属官。从事之长，称为祭酒。 军祭酒： 即军师祭酒（避司马师讳），郭嘉曾任此职。 师友祭酒： 汉制，郡守延揽郡内人材，养于府中，专事谋议，称为散吏，其地位或相当于掾、史，地 位最高者尊称为祭酒。 椽： 州郡及幕府的高级属官，各曹的负责人。 从事： 州郡属官及幕府官员的称谓。 书佐： 从事助手。 从事中郎： 汉魏时，三公及将军府均设从事中郎，职参谋议，位在长史、司马下。 爵位： 列侯： 原秦国军功爵的最高一级，原名“彻侯”，后避汉武帝刘彻讳，改为列侯，又叫“通侯” 。列侯有食邑（即封地），根据食邑大小，列侯又分为县侯、乡侯、亭侯。 县侯： 最高级别的侯爵，如袁绍被封为邺侯。食邑过万户者又俗称万户侯。 乡侯： 乡是县下一级的行政单位，如张飞被封为西乡侯。 亭侯： 亭是乡下一级的行政单位，刘邦就曾任过亭长。亭侯是以一亭或数亭为食邑，如关羽为汉 寿亭侯（汉寿为亭名）。 都乡侯： 位于列侯倒数第二级，都亭侯之上，有封地、食户三百。 都亭侯： 位在都乡侯之下，有封地、食户二百。 关内侯： 原秦国军功爵的第十九爵，位在列侯之下，邑百户。 名号侯： 意为只有名号而没有封邑。汉末曹操始置，以赏军功。位在关内侯之下。比如李通曾被封 为建功侯。 关中侯： 汉末曹操始置，以赏军功，无封邑，为虚封。位在名号侯之下。 有关知识： 开府（开府仪同三司）： 汉代仅太傅、大将军、三公（三司）可以开幕府。三国时期由于开府的官员逐渐增多，故 有“开府仪同三司”的名号，即可以按照三公的官制，开府招揽自己的幕府属官。 假节钺（假节）： 节（就是苏武牧羊时手里拿的那个东西）、钺（类似于斧子一样的东西）都是皇帝的信物 。“假黄钺”代表了皇帝出征，比如“帝征孙权，以（曹）休为征东大将军，假黄钺”。 “使持节”则可以在地方上自行诛杀二千石以下的官员。“持节”可以自行诛杀无官职之 人，若在军事中，则可以诛杀官员。“假节”可以杀犯军令之人。 使君： 州郡长官之尊称，比如曹操称呼刘备为“使君”。 品秩： 以俸禄作为官员品级的标准。依次为上公、公、中二千石（九卿一级，月俸一百八十斛谷 ）、二千石（月俸一百二十斛谷）、比二千石（月俸一百二十斛谷）、千石（月俸八十斛 谷）、比千石、六百石、比六百石等。 录尚书事： 录为总领之意，录尚书事就是总管全国一切事务，无所不管，往往是公卿权重者任之，比 如诸葛亮。 方正（贤良方正）： 汉代的选举科目之一，被举方正即意味着可以做官了。有时候方正和贤良并在一起，称为 贤良方正。 茂才： 汉代选拔官员的科目之一，原为“秀才”，意为才之秀者也。后避刘秀讳，更为“茂才” 。 孝廉： 汉代选官科目之一，各郡国举孝子、廉吏各一人，为“举孝廉”。 高第： 汉代选举科目之一。 行： 官缺未补，暂由其他官员摄行。可以是低级官职摄行高一级官职，可以是同级官职相互摄 行，也可以是高级官职摄行低级官职。 假： 假为代理之意。 除： 拜官授职。 迁： 升迁。 对死者追加谥号以示恩宠。谥号由一个字或两个字组成，是对其一生的概括，比如张飞谥 “桓”、诸葛亮谥“忠武”、关羽谥“壮缪”。谥号不一定是号的，也有贬义的。 追赠： 对死者赠以官爵或称号以示恩宠。 参考书目:<三国志><后汉书><中国历史官制辞典>
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下面我们就三国时期官职高低大小作一详细介绍：
【一品】丞相:可分设左右三公:大司马(太尉)、(大)司徒、(大)司空
【二品】(九卿)卫尉，太常，太仆，廷尉，宗正，少府，光禄勋，大司农，大鸿胪
【三品】侍郎(尚书郎)，侍中，中书令，大尚书，大长秋，执金吾，京北尹，右扶风，左冯翊
【四品】(九卿辅官)卫尉丞，太常丞，太仆丞，廷尉丞，宗正丞，少府丞，光禄勋丞，大司农丞，大鸿胪丞
【五品】御史大夫，御史中丞，丞相主薄，丞相长史，光禄大夫，中散大夫，谏议大夫，礼官大夫，黄门侍郎，从事中郎
【六品】
议郎，郡史，赞飨，食监，祭酒，御史员，右都侯，左都侯，左仆射，右仆射
【七品】(五史五掾)
左长史，右长史，侍御史，丞相史，廷尉史
[从]五官掾，东曹掾，西曹掾，文学掾，太常掾
【八品】(十辅丞)太史丞，太乐丞，太祝丞，太卜丞，太医丞
[从]
中书丞，符节丞，尚书丞，明堂丞，灵台丞
【九品】县尉，县丞，县史，县长，县令，钟官，导官，主事，御府，尚方
[从]
议曹,主谋议事 辞曹,主评讼事 奏曹,主章奏事 决曹,主罪法事 集曹,主簿计曹 户曹,主民户祭祀农桑事 法曹,主邮驿科程事 仓曹,主仓谷事 金曹,主钱币盐铁事 侍曹,主通报事
武将官职【一品】
大将军，大都督
[从]
左都督，右都督，卫将军
【二品】
骠骑大将军，车骑大将军，中军大将军，抚军大将军
[从]
辅国将军，镇国将军，辅军将军，镇军将军
【三品】
前将军，左将军，右将军，后将军
【四品】征东将军，征南将军，征西将军，征北将军
[从]
镇东将军，镇北将军，镇南将军，镇西将军
【五品】
安南将军，安东将军，安北将军，安西将军
[从]
平东将军，平南将军，平北将军，平西将军
【六品】军师将军，领军将军(领军、中领军)，护军将军(护军、中护军），都护将军(都护)，骁骑将军，越骑将军
[从]
伏波将军，厉锋将军，武卫将军，荡寇将军，讨寇将军，灭寇将军，游击将军，扬武将军，立义将军，秉忠将军，翊军将军，镇远将军，奉义将军，横江将军，威烈将军，讨逆将军，征虏将军，讨虏将军，扬威将军
【七品】
羽林郎将 ，立武郎将 ，绥南郎将，五官郎将，左中郎将，右中郎将，虎贲郎将
[从]
偏将军，裨将军，门下督，将帅府属官，帐下督，军祭酒
【八品】(汉武八校尉)
长水校尉，掌长水宣曲胡骑，屯骑校尉，掌屯骑，越骑校尉，掌越骑，步兵校尉，掌上林苑门屯兵，射声校尉，掌待诏射声士，中垒校尉，掌中垒，胡骑校尉，掌池阳胡骑，虎贲校尉，掌轻车
[从](西园八校尉)
典军校尉，上军校尉，中军校尉，下军校尉，左军校尉，助军左校尉，助军右校尉
【九品】
谒者仆射(大谒者)，宾赞谒者，监冶谒者，郎中谒者，中宫谒者，给事谒者，通事谒者，中书谒者，持书谒者，持节谒者
[从]
都尉，郡尉，散骑，黄门，武库，洗马，督邮，若卢，卫士
扩展资料：
三国（220年－280年）是上承东汉下启西晋的一段历史时期，分为曹魏、蜀汉、东吴三个政权。赤壁之战时，曹操被孙刘联军击败，奠定了三国鼎立的雏型。
220年，曹丕篡汉称帝，国号“魏”，史称曹魏，三国历史正式开始。次年刘备在成都延续汉朝，史称蜀汉。222年刘备在夷陵之战失败，孙权获得荆州大部。223年刘备去世，诸葛亮辅佐刘备之子刘禅与孙权重新联盟。229年孙权称帝，国号“吴”，史称东吴，至此三国正式成立。
此后的数十年内，蜀汉诸葛亮、姜维多次率军北伐曹魏，但始终未能改变三足鼎立的格局。曹魏后期的实权渐渐被司马懿掌控。263年，曹魏的司马昭发动魏灭蜀之战，蜀汉灭亡。两年后司马昭病死，其子司马炎废魏元帝自立，建国号为“晋”，史称西晋。公元280年，西晋灭东吴，统一中国，至此三国时期结束，进入晋朝时期。
参考资料：百度百科-三国
逞豪强
旅行过程中可能会遇到一些烦恼。以下是一些常见的问题：1. 交通拥堵：在旅游旺季和热门景点，交通拥堵可能是一个严重的问题。这可能会导致旅行时间延长、心情烦躁，甚至可能影响您的行程安排。2. 住宿预订：在旅游旺季，住宿预订可能会非常紧张。如果您没有提前预订，可能会面临无处可住的尴尬境地，或者不得不支付更高的住宿费用。3. 人潮拥挤：旅游旺季，景点和商场等地可能会人满为患。这可能会导致您无法享受到宁静的风景和舒适的购物环境，甚至可能遇到安全隐患。4. 天气变化：旅行中，天气变化可能会影响您的心情和行程。例如，暴雨、台风等极端天气可能会导致交通中断、景点关闭等问题。5. 语言障碍：在非母语国家旅行时，语言障碍可能会给您带来一定的麻烦。这可能包括沟通不畅、误解指示等问题，影响您的旅行体验。6. 文化差异：不同国家和地区可能有不同的文化习惯和礼仪。如果您不了解这些差异，可能会在不经意间冒犯当地人或触犯他们的禁忌，影响您的旅行体验。7. 安全问题：旅行过程中，安全问题不容忽视。在陌生的环境中，您需要注意个人财物安全、交通安全等问题，以确保自己的人身安全。为了避免在旅行过程中遇到这些烦恼，您可以提前做好规划，如预订住宿和交通工具、了解目的地的文化习俗等。同时，保持积极的心态和警惕，确保自己在旅行过程中度过一个愉快的时光。
无声哀怨
人才对企业发展的重要性体现在哪方面？人才是指能够推动企业发展的，具有智力劳动和体力劳动的人们的总和。包括体质、智力、知识、技能。人才对企业发展的重要性：1、人才是企业发展最重要的资源。目前，企业一般掌握四种资源：人才、自然资源、资本资源、信息资源。如今，21世纪竞争的焦点无疑转向科技与知识的竞争。而科技与知识的竞争归结到底就是人才的竞争。只有有了人才，企业才能在市场竞争中取得优势。2、人才是企业的中流砥柱人才，是企业的发展命脉，是企业各种因素中最重要的因素。企业的发展，主要取决于明智的决策、精明的企业家、优秀的团队等三项因素。而企业决策的制定，是来自于人才，而人才就是人才中的佼佼者；精明的企业家，是公司的高层主管，也是人才；优秀的团队，更是一群有着较强的执行力的人才。 2004年，国内著名的电器公司联想集团并购了美国电脑巨头IBM 的个人电脑业务。为了企业的快速发展，并与国际企业接轨，联想集团于2005 年高新聘请到了原微软全球副总裁李开复先生和其市场开发团队到联想公司工作，并让李开复做了联想的CEO，从此，联想集团就开始了大马力的飞速发展。可见，一个优秀的企业家和其团队对于企业的发展是至关重要的！3、人才决定企业成功的高度。在传统的企业管理方面，关乎企业成功高度的因素往往是公司的资本、生产要素等，较少考虑劳动力的重要性。从21世纪以来，西方发达国家的企业管理经验和人才重要性渐渐传入我国，并首先被香港、澳门等地区的 *** 所接受。最近五年来，由于内地加强了与香港、澳门的沟通和交流，并把重点放在经济交流和制度交流上。所以，人才对企业的重要性和决定企业成功高度的观点慢慢被内地的一些专家学者所接受。 对于一个企业来说，成功是至关重要的，而更重要的是在同行业里超越其他企业、占有绝对的优势才是重中之重。对企业家来说，成功不是一件难事，关键在于自己对事业的定位和期望，不过，想做得超越自己的目标或者在极短的时间内使企业做大做强却绝非易事。 精明的企业主、优秀的团队等都是企业的人才，同样，这些非生产性要素也是决定企业能否成功、何时成功、怎么成功、多么成功的关键。 4、人才指引着企业的发展方向 生产力是推动人类进步的主要动力，是社会发展的核心力量。而劳动者在人类进步、社会发展的历程中却做出了重大的贡献。人才提供了生产力，促进了社会进步。什么是人才呢？人才是指：必须具有一定的专业知识或专门技能，能够完成领导分配的工作之内的任务，进行创造性劳动并对企业发展做出贡献的人，就是人才中能力和素质较高的员工。针对当前大多数中小企业人才管理的现状和普遍存在较大问题，提出以下对策： 1、 企业一把手要亲自抓人才规划工作 2、制定明确的人才规划流程 3、根据企业发展战略，确定企业核心人才 4、制定具有前瞻性的弹性的人才规划 5、建立三维人才规划管理模式 6、加强人才管理队伍建设 人才对企业的作用1、人才是企业发展最重要的资源。企业一般掌握四种资源：人才、自然资源、资本资源、信息资源。 如今，21世纪竞争的焦点无疑转向科技与知识的竞争。而科技与知识的竞争归结到底就是人才的竞争。只要有了人才，企业才能在市场竞争中取得优势。 2、人才是科技的载体，是科技的发明创造者，是先进科技的运用者和传播者。如果说科技是第一生产力，那么人才就是生产力诸要素中的特殊要素。人才不仅是再生型资源、可持续资源，而且是资本性资源。 3、在现代企业和经济发展中，人才是一种无法估量的资本，一种能给企业带来巨大效益的资本。 人才作为资源进行开发是经济发展的必然。企业只有依靠人才智力因素的创新与变革，依靠科技进步，进行有计划的人才资源开发，把人的智慧能力作为一种巨大的资源进行挖掘和利用，才能达到科技进步和经济腾飞。 4、人才是企业的骨干力量。特别是在激烈的市场竞争中，企业间的竞争已经转化为人才的竞争。就许多公司而言，所处的工 作环境和产业性质。 对吸引人才、留住人才不具任何优势，但公司要生存、要发展，又必须吸引一批优秀人才，用好、培养好现有人才。 因此，在现代企业管理下，盘活现有人才，实施人才经营战略，减少人才管理风险是十分重要的工作。 5、人才指引着企业的发展方向。生产力是推动人类进步的主要动力，是社会发展的核心力量。而劳动者在人类进步、社会发展的历程中却做出了重大的贡献。 人才提供了生产力，促进了社会进步。 6、企业必须创造一个适合吸引人才、培养人才的良好环境，建立凭德才上岗、凭业绩取酬、按需要培训的人才资源开发机制，吸引人才，留住人才，满足企业经济发展和竞争对人才的需要，从而实现企业经济快速发展。 扩展资料 人才类型： 按照国际上的分法，普遍认为人才分为学术型人才、工程型人才、技术型人才、技能型人才四类。 按照级别来分，可分为初级人才、中级人才、高级人才等。 按照年龄段来分，可分为中老年人才、离退休人才、中青年人才等。 人才标准： 具备良好的人品 在博学广识的基础上，在某一个领域或某些领域有所专长 效率高，讲方法，洞察力强，吃苦耐劳，有创造性思维 参考资料：百度百科——人才。 人才对企业发展的重要作用管理之道，惟在用人。人才是事业的根本。杰出的领导者应善于识别和运用人才。只有做到唯贤是举，唯才是用，才能在激烈的社会竞争中战无不胜。 "千军易得，一将难求”，现实生活中，也许我们不可能像燕昭王一样筑“黄金台”，但是，我们难道不可以借用报刊一角，筑起“招贤台”，招聘贤才么？ 人才就是效率，人才就是财富。得人者得天下，失人者失天下。 在现在这个时代，人才可以说是最重要的，企业要做大，就要重视人才。香港体会更是把人才吸纳与培养作为头等大事。 电影《天下无贼》里黎叔有一句经典对白："二十一世纪什么最贵、人才！" 如果修长城，人才就是基石；如果建大厦，人才就是栋梁；如果搞企业，人才就是成功的保证。如果想把企业做大，不想当一个小作坊主，那就必须重视人才。无论干什么事业，人才都是成功的保障。 古今中外，治国也好，治企也好，得人心者得天下，失人心者失天下，这是一个谁也否认不了的真理。 刘邦打败了项羽，统一了天下，建立了大汉江山，心情非常高兴。一天，他大宴群臣，在宴会上，他乘着酒兴，问群臣：“你们知道我为什么能够夺取天下，而项羽那么多军队却失去了天下吗？”众大臣七嘴八舌，有的说：“您治军严厉，甚至苛刻；项羽太讲仁义了。”有的说：“您最大的特点，是有功者赏，有罪者罚；而项羽疾贤妒能，有功者害之，贤能者疑之。这就是您得天下而项羽失天下的原因。”刘邦笑了，说：“你们只知其一，不知其二。我之所以能夺取天下，主要是因为我善于识人用人。要说运筹帷幄之中，决胜千里之外，我不如张良；管理国家，安抚百姓，做好军队的后勤保障工作，我不如萧何；统帅百万之众，战必胜，攻必取，我不如韩信。这三个人是人中之杰，我能大胆地使用他们；而项羽有一个范增却不能用，这就是我能夺取天下，而项羽失去天下的原因啊。” 刘邦给了我们一个什么启示呢？作为领导者，不一定要有很深的专业知识，但要懂得领导知识，特别是识人用人知识，识人用人知识越精通越好。刘邦是个不爱看书不会武艺的市井之人，但他精通识人用人之术，最后夺取了天下。项羽出身于官宦之家，知书达礼，武艺高强，但他不会识人用人，最后只好演出了一场《霸王别姬》了事。历史教训难道不值得我们深思吗？ 纵观当今林立的企业，有的企业曾几何时多么辉煌，可是昙花一现。原因何在？记得有一位研究婚姻家庭的大师说过，幸福的家庭都是幸福的，不幸的家庭各有各的不幸。把这句话改动一下，叫作成功的企业都是一样的，失败的企业各有各的原因，但有一点是共同的，那就是在用人上都是失败者。“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。”在折戟沉沙的企业面前，一批批企业巨轮扬帆远航，追循这些企业成功的足迹，它们无疑不是选人用人的成功者，无疑不是聚集了一批雄厚的人才。 九年的发展历史让我们认识到，香港体会最大的财富是拥有一支充满青春、充满活力、敢打硬仗、善打硬仗的年轻化、专业化、知识化的员工队伍，香港体会拥有完善的用人机制，只要你在某个方面有能力、有特长，体会将会把你输送到最合适的岗位上，自由充分展示自己。体会多元化的培训体系会让你在自己的岗位上充分吸纳知识并用于工作中去。 团队作为一个集体，是一个企业发展和竞争的核心力量，企业与企业之间的竞争，关键是团队与团队之间的竞争。如何打造自己的特色、活力团队，是一个企业能否长久发展的一个关键。过去常常强调领导者个人的领头羊作用，但是一个人毕竟不能撑起一个企业，关键还必须依靠团队的力量。一个优秀的团队，最关键的是要有互补性，团队必须是一个互补的群体。包括互补性的成员构成、互补性的性格类型，有人 *** 就要有人稳重，有人天马行空就要有人脚踏实地，有人超前就要有人压后阵，通过互爱、互敬、互勉、互慰、互让、互谅、互助、互学，逐渐磨合，形成优势互补，取长补短，相互克服，相互激发，最终实现最高的工作效率。 随着赢在中国为香港体会带来的优秀发展环境，体会正处于一个蓬勃发展、生机盎然的春天。在这个时期，我们更加需要大量的优秀人才，让我们携手共进，齐心协力打造香港体会美好的明天。 人才对企业的重要性转载以下资料供参考人才的重要性在现在这个时代，人才可以说是最重要的，企业要做大，就要重视人才。如果修长城，人才就是基石；如果建大厦，人才就是栋梁；如果搞企业，人才就是成功的保证。如果想把企业做大，不想当一个小作坊主，那就必须重视人才。无论干什么事业，人才都是成功的保障。古今中外，治国也好，治企也好，得人心者得天下，失人心者失天下，这是一个谁也否认不了的真理。刘邦打败了项羽，统一了天下，建立了大汉江山，心情非常高兴。一天，他大宴群臣，在宴会上，他乘着酒兴，问群臣：“你们知道我为什么能够夺取天下，而项羽那么多军队却失去了天下吗？”众大臣七嘴八舌，有的说：“您治军严厉，甚至苛刻；项羽太讲仁义了。”有的说：“您最大的特点，是有功者赏，有罪者罚；而项羽疾贤妒能，有功者害之，贤能者疑之。这就是您得天下而项羽失天下的原因。”刘邦笑了，说：“你们只知其一，不知其二。我之所以能夺取天下，主要是因为我善于识人用人。要说运筹帷幄之中，决胜千里之外，我不如张良；管理国家，安抚百姓，做好军队的后勤保障工作，我不如萧何；统帅百万之众，战必胜，攻必取，我不如韩信。这三个人是人中之杰，我能大胆地使用他们；而项羽有一个范增却不能用，这就是我能夺取天下，而项羽失去天下的原因啊。”刘邦给了我们一个什么启示呢？作为领导者，不一定要有很深的专业知识，但要懂得领导知识，特别是识人用人知识，识人用人知识越精通越好。刘邦是个不爱看书不会武艺的市井之人，但他精通识人用人之术，最后夺取了天下。项羽出身于官宦之家，知书达礼，武艺高强，但他不会识人用人，最后只好演出了一场《霸王别姬》了事。历史教训值得我们深思。 人才培养对企业的重要性改革开放20多年来，以家族制企业为主要内容的民营经济发展迅速。改革过程中，由于现代企业制度和管理模式尚未建立，所以在民营企业中家族制度自然而然地承担起整合社会资源的作用，家族制度的一些基本原则在企业经营管理过程中得到充分发挥，并适应了一定阶段的企业发展需要。这是因为： （1）到目前为止，我国个人和企业的商业信用不足，融资关系的建立往往需要靠家族血缘关系的支持，融资对象主要在家族和亲朋的范围中，出资人大都来自家族内部，家族内部的信任关系降低了企业内部的管理交易成本和监督代理成本，集资可以解决企业发展资金不足的问题且成本低廉， （2）民营经济在初创阶段，经营上往往不规范，管理制度也不健全，家族这个利益共同体比较容易支撑小企业度过起步阶段的难关；（2）家族式企业集中决策比较灵活的特点可以使企业抓住发展机会，家族内部的信息封闭有利于企业行动的保密性不给竞争对手以可乘之机；（3）民营企业的所有者面对“经营者持大股”、 “企业家（经营者）创造利润”的社会舆论，对请人管理企业不能不多一分疑虑，多一分谨慎。在这种舆论下，职业经理人难以形成健康的职业道德规范。 但是，在完成原始积累以后，随着企业的进一步发展，家族制管理的固有缺陷就成为民营企业再上一个台阶的最大障碍。家族制管理的弊端有： 第一，经营者选择面狭窄，无法满足企业对人才的需求。家族制企业选择经营管理人员往往局限于家庭血缘关系中，事实上继续依赖于企业主个人家族成员已经很难保证企业的继续发展了。企业家族围墙弱化了家族以外成员对于公司的凝聚力，家族企业“内部繁殖”现象严重，管理权也大多传子不传贤，传内不传外，家族外成员在企业中始终有一种被排斥和被抛弃感。选择优秀人才的范围狭窄，必然影响企业的经营效率。 第二，集权式管理模式容易导致企业战略决策失误。企业主个人独断决策，随意性大，影响决策的质量和科学性。特别是在一些私营企业主小有成就时，以为自己理所当然成了企业家，盲目自信，更容易沿用过去成功的经验决策方式。这类家族制企业决策灵活、规范性低，以经验直觉为基础，信息收集、处理、利用无规则，信息沟通方式主要为非正式的偶遇式，信息成果准确度及操作性均较差，对于市场研究、政策分析和管理咨询等现代信息服务非常陌生。粗糙的决策往往不影响他们发迹，但在企业的长期发展中这种决策会带来无穷后患。 第三，缺乏科学合理的约束管理机制，对家族以外的人员缺乏凝聚力。经营者的权利无制约，缺乏有效的监督，企业不是靠健全的机制进行管理，而是凭经营者主观的经验和常识，靠简单的信任和亲情去约束人。以人情代替制度，使企业管理制度扭曲。过分依赖情感的作用，势必削弱企业管理者的“制度意识”；难以形成制度化管理。在这些民营企业中，许多人才往往是有责无权，大小事只能按老板的旨意行事，存在太多的独裁和专制。这必然会使崇尚科学与民主的人才和老板及原体制发生冲突，由开始重用到冷淡、到不用，最后只能是自动离去。 （二）家族制在企业人力资源管理上的弊端 1、在人力资源制度安排上，随意性代替规范化 家族企业的经营管理机制从根本上有别于国有企业，具有很大的自主性和灵活性，这有它适应市场供求关系积极性的一面，但表现在人力资源配置方面，基本人事制度不健全，对员工的招聘、录用、培训、晋升和辞退等没有一套科学、合理的制度规范和操作程序，往往凭企业主的以往经验和主观判断，随意性很大，感情多于理智，内外有别。对家族成员因人设职，亲朋好友不管能力高低都被安排在重要的岗位；家族以外的员工岗位设计不合理，职责过大，要求苛刻，一旦违规处罚过重，这样不仅挫伤了非家族成员的工作积极性，也很难把高素质人员招至麾下。因此，家族企业在规模扩大以后，必须建立科学、公正的用人机制，用“规制”代替“人治”，任人唯贤，按照制度规范招纳贤才，充分发挥人力资本潜力，适应多层次、宽跨度的综合性企业管理对人力资本的需求。 2、在人力资源配置上，重学历轻能力 我国家族企业大多是在城乡个体工商户、各类专业户的基础上发展起来的，企业主文化层次较低。这些企业主在自己创业的过程中，深深体会到知识对企业发展的重要性，纷纷招聘高层次的专业技术人员和管理人员到自己的企业，为企业的进一步发展奠定了人才基础，这是非常可贵的转变。但在人才认知上，不少家族企业极易走向另一个极端：“唯学历论”。不分析工作岗位需要，不讲究职责分工，不计聘用成本，一味追求受聘者的高学历。以致出现了门卫必须专科毕业，一般操作工必须本科毕业的现象。慕虚名而不求实效，用高学历装点企业门面，作为向世人夸耀的资本。这不仅极大浪费了国家的人力资源，增加了企业的成本支出，也直接影响了企业的经济效益。据调查，家族（民营）企业最缺乏的核心员工是：专业营销人员、熟练技术工人和职业管理人员。这类人员并不能完全通过学校教育培养出来，而必须经过市场经营实践锻炼才能造就出来。家族。 人才对企业的重要性转载以下资料供参考人才的重要性在现在这个时代，人才可以说是最重要的，企业要做大，就要重视人才。如果修长城，人才就是基石；如果建大厦，人才就是栋梁；如果搞企业，人才就是成功的保证。如果想把企业做大，不想当一个小作坊主，那就必须重视人才。无论干什么事业，人才都是成功的保障。古今中外，治国也好，治企也好，得人心者得天下，失人心者失天下，这是一个谁也否认不了的真理。刘邦打败了项羽，统一了天下，建立了大汉江山，心情非常高兴。一天，他大宴群臣，在宴会上，他乘着酒兴，问群臣：“你们知道我为什么能够夺取天下，而项羽那么多军队却失去了天下吗？”众大臣七嘴八舌，有的说：“您治军严厉，甚至苛刻；项羽太讲仁义了。”有的说：“您最大的特点，是有功者赏，有罪者罚；而项羽疾贤妒能，有功者害之，贤能者疑之。这就是您得天下而项羽失天下的原因。”刘邦笑了，说：“你们只知其一，不知其二。我之所以能夺取天下，主要是因为我善于识人用人。要说运筹帷幄之中，决胜千里之外，我不如张良；管理国家，安抚百姓，做好军队的后勤保障工作，我不如萧何；统帅百万之众，战必胜，攻必取，我不如韩信。这三个人是人中之杰，我能大胆地使用他们；而项羽有一个范增却不能用，这就是我能夺取天下，而项羽失去天下的原因啊。”刘邦给了我们一个什么启示呢？作为领导者，不一定要有很深的专业知识，但要懂得领导知识，特别是识人用人知识，识人用人知识越精通越好。刘邦是个不爱看书不会武艺的市井之人，但他精通识人用人之术，最后夺取了天下。项羽出身于官宦之家，知书达礼，武艺高强，但他不会识人用人，最后只好演出了一场《霸王别姬》了事。历史教训值得我们深思。 人才对企业发展的重要性体现在哪些方面？我认为：人才对企业发展的重要性体现在几个方面一、有利于深化企业改革二、有利于增强企业的竞争力 三、有利于培养和造就一支优秀的经营管理者队伍，提高企业的管理水平 四、有利于吸引和留住具有专业技术、技能的各类人才五、有利于提高职工队伍的整体素质 六、有利于增强企业的凝聚力和吸引力 总之，因为不同行业具有不同的特点和实际情况，决定了不同的企业对人才的不同需求，因而也决定了他们对人力资源开发与管理的重要性的认识不完全一致。尽管如此，有一条共同的、普遍的规律，已逐步被人们所认识，那就是：人才资源是企业的最重要资源，是企业核心竞争力的源泉。只有做好人才的开发与管理工作，企业才能做大做强，才能永远立于不败之地。 人才在企业中的作用人才学已经成为一门学科，那它就理所当然的要有一个科学定义。学科的形成，定义的形成，是需要一个过程的。正是从这个意义出发，我专心研究了这个问题，意在抛砖引玉，促其统一。 1、优化配置人才资源。 人才资源配置是人才资源管理的基础工程，传统的人事管理由于缺乏科学的人才测评技术，人才资源没有得到合理恰当的配置，造成组织人才资源的闲置、埋没和浪费，人、财、物不能有机整合，影响了社会经济和组织自身的发展。而利用先进的人才测评技术，将有助于逐步实现人才资源配置的优化。因为人才测评可以测查人才的素质状况、优点和缺点，了解人才特长、兴趣和爱好。掌握了这些信息，可以为人力资源部门使用、安置人员提供客观依据，为决策层进行人事决策提供科学依据。 2、推动人才开发的步伐。 正确的人事决策必须以信息的准确性和分析研究的科学性为前提，现代人才测评为获取信息提供了有效的途径和方法。实施现代人才测评，不但能发现优秀人才和稀缺人才，而且能明确人才的长短优劣，加强培训，扬长避短，最大限度开发人才潜能。 人才在企业当中的作用是？？？人才是具有能力者。在我看来，每个人都有天赋，因而每个人都可能是人才。 但是，大多数人因为没有发现自己的天分，同时周围的环境也没有提供尝试、施展的机会，他们的天赋并未转化为能力，只能称做潜在的人才。对这些潜在人才的有效激励，往往成本较低、效果显著，而且还能得到有力臂膀。人才还需伯乐识，说的就是潜在人才需要受到有效激励、促成和发现。 我认为，人才的真正特点是具有更大的发展空间。比如说计算机编程人才，不是说他现在程序编得多好，而是看他将来是不是有发展潜力，是不是能不断提高自己的编程水平，甚至自成体系，超越前人。 现在一般教科书和研究资料所说的人才，是指已经显露出能力的各行各业具有真才实学的优秀人物。或者是知识渊博的学者，或者是具有丰富经验的实干家，或者是具有一技之长的专家等。他们的人才概念其实是显性的人才。显性的人才具有以下特点： 1、有才能，具有超过他人的才干和能力。至少在某一方面独具专长，胜过别人。 2、有远见，至少在专长方面有远见卓识，对问题的了解比一般人深入；有较强的分析和判断能力，善于透过现象看本质，善于抓住事物的变化规律和发展趋势。 3、有开拓精神和创新能力。有所发现，有所发明，有所创造，独具一格。 美国密西根大学行为科学家丹尼逊把人才分为七个层次： ①第一等具有高度的创造性和想象力，经常想出机智的方法解决问题，被认为是该部门最有创造性的人； ②第二等善于用新的首创方法来解决问题，并能提出很多好意见； ③第三等比一般人有较多的新意见，能提出一些费思索的问题，并思考用不同的方法加以解决，偶尔也提出有想象力的建议； ④第四等能发挥别人的见解，但他自己的见解却大多是陈旧和众所周知的； ⑤第五等在搞一项新工作时经常向同事讨教，并依靠别人的建议； ⑥第六等无明显的首创性，很少提供新见解，习惯于老一套的工作方法。 ⑦第七等满足于让干什么就干什么，工作方法老一套，不适时宜也不想修改。 其实，在每一个人的身上都存在着发展需求，都有创造毁灭欲，事物的发展就是去旧迎新的过程，人也不例外。真正出色的领导者，不在于他自身有多大的能力，而在于他是否善于用人，调用和协调下级的能力，使组织的力量达到最大。管理的竞争，就是人才优势的竞争。人才开发具有极为重要的意义。 现在，我们面临的问题是，如何界定人才，如何使下属成为优秀人才，如何让显性人才的能力充分发挥，如何让潜在人才在显性人才面前仍保持自信，等等。我们也可以从这些问题的解决看出一个领导者的领导水平和领导艺术。 成才的机会是自己争取的，不是别人给的。
情至深处无需诉
1、三公
大司马、大将军、大司空均位在三公之上，为上公。
2、尚书省
尚书令、尚书左、右仆射、侍郎、郎中等官，有殿中、吏部、驾部、金部、虞曹、比部、南主客、祠部、度支、库部、农部、水部、仪曹、三公、仓部、民曹、二千石、都官、中兵、外兵、都兵、别兵、骑兵、考工、定科共二十五郎，协助尚书分领诸务。
3、中书省
中书监、中书令掌起草诏命。
4、侍中寺
侍中、给事黄门侍郎、大夫、郎主要职务就是陪侍皇帝左右，随时规谏得失，同时作为门下主官节制其他各类皇帝侍从。
扩展资料
曹丕称帝后，将魏王国官署与东汉的既有官署合并，之间产生了曹魏的国家体制，如魏王国属官大理钟繇，在曹魏建立后直接转为新朝廷的廷尉。
由于曹魏的建立系汉献帝禅让的结果，所以东汉官制的旧制基本得以保留。曹魏官制的特点是将曹操秉政时期的“外重内轻”结构改变为“外轻内重”结构。
由此，尚书台的权力由最高峰开始下滑，逐渐成为最高执行机关。侍中得以成为政治权力的中心。同时，中书省也建立起来，历经两晋、南北朝，在隋唐时期正式发展成为著名的三省六部制。
参考资料：百度百科_三国官制
与君酒中杯
旅行中我最怕遇上那些眼里只有自己，自私自利不顾他人的人。有次旅行去到贵州西江苗寨，碰上歌舞表演，大家都很守规矩的坐在场外的看台上观看表演，突然就有那么几个人端着相机跑上台去站在演员中自顾自的拍起了照片，全然不顾场外观众正在看表演和拍摄照片，对场外观众的指责也是闻而不理，视而不见。这种人我想人人都会烦。其次，那些行动、办事拖拖拉拉，没轻没重，主次不分的人，也是我在旅行中所不怎么喜欢的人。一次外出拍鸟，头天晚上说好的第二天一早天不亮就启程去湖边等日出。可是就有那么一个人很不知觉，拖拖拉拉的老半天没来，大家都在等他一个人上车出发，结果等了好半天也没来。大家一起出来，又不好把他拉下，所以就一直在等他。最后那人来了上车赶到湖边时，太阳已经升的老高，拍日出还是来晚了。每一场旅行，出发前总有一种莫名的开心。那一刻，万千烦恼丝已被激情燃烧成灰烬。有的是无限好奇，无限遐想…在路上，总会遇到一些反感的行为，我们先说说“跟团游”吧。不管你报什么样的团，在时间上肯定都是有限制的。早起集合，如果你迟到了，就很有可能被遗忘。喜欢的景点，想多呆一会也不行。一些服务态度不好的导游会说难听的话。尤其是用餐的时候，指定的地方，你没得选择。其次就是把大多时间都留在了购物，而且是强制性的。在过去，很多地方都是这样，你不购物，就会被骂，甚至会被丢在半路，严重的还会发生肢体冲突。再来说说自驾游吧！很多人都会说，我自驾游；怎么会有烦心的行为。如果你经过一段路时，你幸运的压上了钉子，轮胎被扎坏，而这些钉子就是人为的。在某处，车无缘无故被刮了。不知道你会做何反应呢？骑行，徒步也会遇到一些不愉快。记得，有一年骑行时。在经过一段不文明的路段时，被当地人坑了一次。当我骑行路过一个村庄时，突然；一个老人朝我的自行车仍了一只死鸡。我没理会他，继续前行。没过一会就有几个年轻人骑着摩托车，堵住了我，硬是要我赔偿300元。很无奈很无助，也只能当“破财免灾”了。至于徒步，男性还好。女性就不一样了，一路上应该不止一次遇到“骚扰”。世界太大总有好人坏人，出行安全第一。 环境保护人人有责，别再伤害那些花草树木了，他们也我们无言的朋友。旅行中我最烦的就是：催，催，催！和老公一起到芒砀山 旅游 ，到了景点，本想认真仔细的听导游讲解一遍刘邦斩蛇的故事：为什么斩蛇，怎么那么巧就有一条白蛇？想知道所谓的亚洲最大的石汉墓群到底是什么样的结构？所谓的相思道、黄泉路都长什么样？刻在墓室顶端的“四神云气图”里的四神都是哪四神？最早的抽水马桶长什么样？可是老公说：“这一堆破石头烂铁，有什么好看的，快走！快走！快走！”真的烦死了！你说人文景观不听导游导游讲解，看什么呀？我看几前年前的石头长什么样吗？烦导游推销东西！以前报了一个旅行团，上车不到半小时，导游就不断地推销各种商品，什么磁疗手串，美容面霜，保健牙膏等等。你买吧，觉得又贵又不实用；不买吧，走在半路里还真怕他把你给轰下车！最后在无奈之下买了四五百块钱的东西，整个 旅游 时兴奋，激动的心情全被破坏了！在日常旅行中，由于出游的人群素质参差不一，平时生活习惯不好，遵守文明的意识差以及自私自利的心理作怪，你总会遇到一些这样的人以及他们的让人难以忍受的行为。这些常见的让人最烦的行为包括：1、在高铁上霸座，强行坐在不属于自己的靠窗座位上，而且不听列车长和乘警的好言规劝。2、乘坐高铁和飞机期间，将穿鞋的脚伸到前排座位的靠背顶上，甚至将臭臭的光脚放在前排座位后面的小方板上，让人难受死了。3、在 旅游 景区里的古砖墙、古石碑或大树上刻上“xxx到此一游”、“xxx，我爱你爱到海烂石枯！”等等。这些大煞风景的不文明和破坏公物的行为，令人不齿！4、爬上大树，攀上突兀的岩石或爬上纪念英雄人物的石碑上拍照留念。5、故意抚摸女性雕塑人物的乳房部位和隐私部位。时间一久，这些女性雕像的乳房和私隐部位的铜板被磨擦得发亮。6、一群同事或乡亲如果集体出游，就特别喜欢喧哗，不分任何场合，不顾旁人感受，极大地影响别人。但他们仗着人多势众，根本不理他人的好言相劝。7、随意摘取景区的花朵或踩踏景区禁止进入的草地等等。其它类似的不文明与令人生厌的旅行与游玩行为还有很多。大家可以帮忙一一列举出来。目前，虽然只有极少数人存在这种旅行中的不良行为，但政府和 社会 还是应继续加大宣传、教育和惩戒的力度。不过，我相信，随着经济和 社会 的进一步发展，人民的综合素质也会进一步提高，爱护景点、崇尚文明的风气也一定会得到很大的改善。文明，从你我做起，从身边的小事做起！对这些不文明的外出旅行或游玩行为，大家怎么看？如何发动全 社会 共同参与，减少这些讨厌的行为？讲讲你过去旅行和游玩期间遇到的奇葩行为吧。@阳作为一个喜欢自驾旅行的人，总有组队的时候，人少还好，一两个之交好友，玩得很开心，但人一多了，就免不了同那些不怎么熟的人发生矛盾。而在这里面，我最烦的就是以下四点。1、不断挑剔明明是一起的旅行，但总有人不想参与旅行计划，等着他人服务，但是又在我们计划好之后处处挑剔，挑剔饮食、挑剔住宿，每每如此，我都很烦，既然要求这么多，为什么不早说。2、迟到我觉得旅行是享受生活和工作之外的悠闲，但总有人会让这本来宽松的时间变得紧迫。我记得有一次跟团，有一个人磨磨蹭蹭半天才来，一车的人等他一个，没有丝毫的歉意。因为一个人的迟到，我们后来的行程是怎样的呢？各种赶，真的是玩了一肚子火气。3、不分场合的说话旅途中热闹点无可厚非。但这热闹不是说需要时时刻刻的说话，制造嘈杂。我觉得旅行最重要的是去欣赏沿途的风景，如果是不断的聊天，那还不如宅在家里，而且有些景点，是需要保持安静的，受不了那种参观博物馆一类的地方还跟逛大街一样的人。4、不爱护环境这个是真的很烦，我现在多在川西一带跑，那边风景秀丽，自然保护区很多，但沿途总是能遇到到乱丢垃圾的人，另外就像题主提到的刻字行为，这种真的太常见了，都2020年了，搞不懂为什么还会有人觉得刻个到此一游很拉风，本来很原始壮阔的景象，往往会因为这些字拉低档次，最后一点，也是个人比较不能忍的，记得有次去看高山杜鹃，因为是无人管理的地方，看花看的好好的，有人当着我的面就把花摘了，并且走的时候还挖走了几株，我当时委婉的说挖了拿回去种不活，可惜了，结果别人说关我啥事？可是就因为看着好看，你摘一朵，我挖一棵，过几年，还看个鬼啊。当然，旅行中令人厌烦的事绝不仅仅局限于此，希望大家都能文明出行，祝旅途愉快。好了，我的回答到此结束，希望对您有用，我是三七，一个喜欢自驾的成都女孩，如果有什么关于自驾旅行方面的问题，欢迎关注留言，我会尽全力为您解答。在 旅游 中，下面的行为让我觉得很不舒服：1、脱掉鞋子，用穿着袜子或者光着的脚用力顶着前排座位。我真的不明白，为什么现在还会看到一些乘客，会在旅途中脱了鞋子，用脚使劲地顶着前排座位，尤其是在夏天，这样的行为让人很不舒服，如果脚再散发一些异味，太让人难受了。2、把脚跷在小桌子上。这种行为和第一种行为一样，让人很无语。3、不顾别人的感受，大声喧哗。在公众场合，随意地大声喧哗，完全无视他人的感受。4、乱跑乱坐，胡乱涂鸦，言行举止不文明。5、在景区乱丢垃圾。6、破坏景区环境，随意攀爬。7、在清澈的水中洗脚，更有甚者，还洗澡。8、随意大小便。9、随意攀爬拍照。现在，越来越多的人喜欢出门 旅游 ，人们在 旅游 中领略了不同地方的美景，增长了见识，开阔了视野，但少数人的行为却不那么文明，有点煞风景。旅游 中让人讨厌的行为有哪些呢？乱涂乱画 我们在一些景点，经常可以看到有游客在建筑物上、古树上、石头上等地方刻上自己的名字，或留下“某某某到此一游”、“某某某，我爱你”之类的字样，那些蹩脚的字，和周围的风景很不协调，看了之后有点倒胃口。有的乱涂乱画直接破坏了文物，其实是在犯罪，真不知这些人是怎么想的。尽管所有的景区都有禁止乱涂乱画的警示，但这一不良现象屡禁不止。抱怨 出来 旅游 的人都是为了高兴才出来的，但有的人却好像并非这样想，他们从上车或上飞机开始，就不停地抱怨。一会说这么闷，一会又说路那么远。路不是自己选的吗？在家里不闷，不出门路不远，怎么这么多事呢？到了目的地，不是认真听导游讲解，或是自己默默仔细观赏景物，而是一个劲地抱怨“和介绍的不一样啊”、“没什么意思”之类的话，令人侧目，他们却不自知。整个行程中，就没有让他们满意的，他们总能挑出各种毛病。你说，你出来干嘛呢？自私 出门 旅游 ，尤其是跟团游，大多互不相识，需要的是互相帮助、互相理解，有时候还得互相迁就一下。但有的人却一点这方面的意识也没有，他们我行我素，只考虑自己方便，全然不知考虑别的游客的感受。进景区时，有的人不是有秩序地排队进入，而是削尖了脑袋往里挤，有时还不顾他人劝告出言不逊。吃团餐时，有的人，饭菜一上桌就迫不及待地伸手，好像饿死鬼托生的，更有甚者，见到自己喜欢吃的，干脆直接把盘子拿到自己跟前，别人想吃，没门！这些连基本礼仪都不懂的人，让人觉得可笑又可气。没有时间观念 多数 旅游 ，时间安排得都是很紧凑的，每到一个地方，凡是自由活动的景点，导游都会给同团的游客讲好集合的时间和地点，这样做不耽误时间，便于顺利完成所有行程。但几乎每次都会有游客不能按照规定时间到达指定地点集合，短则十几分钟，长则半小时甚至更长，其他的游客只能等，而当他姗姗来迟，却连一句抱歉的话都没有，好像其他人理所应当等他，你说气人不气人？旅游 中这些让人厌烦的行为，不能说都是个人小节，它反映了一个人的素质和修养，因此，如何做到文明出游，是每一个喜欢 旅游 的人应该加强学习的功课。在旅行中，我最烦以下行为：一、拖拉磨蹭、不守时。我出门旅行大多选择自由行，自己赶火车、轮船、飞机等交通工具时都留出富裕时间，以免意外情况发生时措手不及，所以最烦同游者迟到、拖拉、磨蹭到最后匆忙赶交通工具。也不喜欢团队游时因一两个人的迟到而浪费大家时间的行为。二、排队加塞，不守公德。在旅行过程中，排队买票、买饭、上车等情况格外多，不喜欢不守秩序，随意加塞等行为。也不喜欢不守公德在国外吃自助餐时将食物带出餐厅的行为。三、临时大改行程。自由行出门，最烦不做攻略的同伴临时大改行程，有时就会出现对临时改的地方不了解而被宰的情形。四、大声喧哗，炫耀。出门旅行，最烦无论是在博物馆、还是在餐厅等地大声喧哗的人，应该以不影响到他人为宜，喜欢与他人交流 旅游 信息，但不喜欢自带优越感炫耀的行为。五、乱写乱刻，乱丢垃圾，破坏环境。很多年前去井冈山 旅游 ，也是在一片竹林留影，回家后细看照片，才发现竹子上刻满了密密麻麻的名字及到此一游的字样，白花花的刻字将绿油油的竹子弄得伤痕累累，最烦在城墙上、寺庙等地方乱写乱刻，乱丢垃圾，破坏环境的行为。六、斤斤计较，不谦让。出门在外，大家互相谦让一些，旅途中会心情好，不喜欢那些吹毛求疵，斤斤计较的人。最烦心思不是用来欣赏美景，研究行程，只盯着同伴这做得不够好，那做得不对的人。七、被套路、被欺。旅行途中，毎个人都希望少一些套路、多一些真诚，让旅途更轻松一些，你可以赚钱，但希望是光明正大，合理的，而不是靠人生地不熟的 旅游 者得来的。大家认同吗？欢迎留言补充。旅行中游客缺乏素质的种种行为，是我最烦的事。哪怕犯错者是我的亲人朋友，我都会忍不住的去指正。这些年的旅行中，我遇见过两次印象比较深刻的低素质行为，现分享出来，请各位游客朋友有则改之无则加勉。28岁那年，我跟团去南海影视城 旅游 。景区里有个鬼屋景点，团里两个不认识的大妈因为胆小所以跟在了我后面，我就带她们游完了这个鬼屋。过程中我们只是说了几句平常话，但自来熟的她们在接下来的行程里，就开始了对我没完没了的各种打听，都是私事且都是我不想对外人说起的私事，她们问得津津有味却完全理会不到你脸皮上的情绪变化。团友间这种过分的“热情”让我非常反感，我认为“包打听”也是素质不好的一种表现，严重影响了我的那次影视城之旅。前年春节在曼谷 旅游 ，闲暇时去参观泰国博物馆。里面有一个展厅展示着泰国国王曾用过的御驾辇舆。在它前面放了一个大大的“不能坐”泰中英警示牌。一个大妈抱着孙子坐在那上面喝水，工作人员用英语请她离开，她还一脸的无动于衷，我以为她不识字，就提醒她这不能坐。哪知道她一家大小反说我多管闲事。最后工作人员叫来保安，大妈被保安训了之后，才咧着嘴从轿子上走下来。参观博物馆本就需要遵守一些基本礼仪，遇到这种没素质的同胞，让我实在无语。在旅行中最烦人的，莫过于坐在旁边的人一直在抖脚！喜欢抖脚的人，你究竟知不知道，你一抖脚，整排椅子的人都随着你的节奏地动山摇；你一抖脚，整排椅子的人都被你抖得气血翻滚；你一抖脚，坐在你旁边的我真的很想冲上来z你一顿！有一次在一个机场候机，做在旁边的20来岁的小伙子一坐下，脚就开始使劲地抖，整张椅子都被抖得咿呀咿呀地响。我受不了了，就突然很害怕地问他：“是不是地震了？为什么整栋楼都在震？”这样世界才安静了下来。然后过了一会，椅子又开始震了，我……老人家说“人摇福薄，树摇叶落”！如果我在我家长辈面前抖脚，他们都是直接一下打下来的。爱抖脚的人们，拜托你们回家再抖吧，回到家你爱怎么抖就怎么抖，但是在公众场合抖脚，真的很讨人厌的！回答于 2022-06-29抢首赞查看全部回答中国知名电线电缆品牌，官方正品，想了解起帆电线电缆报价值得一看的电线电缆相关信息推荐想了解起帆电线电缆报价更多产品信息，请点击进入「起帆电缆」网站，全部产品，官方正品，价格优惠，老品牌，放心购，你还等什么?池州宜昌厂区欢迎咨询选购!上海起帆电缆股份有限公司广告去味除菌喷雾-淘宝综合购物平台，年终盛典，优惠不停!去味除菌喷雾-寻找新潮流，新风向，就上淘宝买买买，好货不用等，大牌集结，全网低价，放心之选!网购逛淘宝，更高性价比，榜单好物，品质优选，乐享不停!杭州易宏广告有限公司广告大家还在搜问卷星安全工程师报考条件黄冈网校单身群淘宝上如何开网店美甲学校中级经济师报考条件空气能热水器品牌选ao史密斯相似精选出国考察旅游特菜德游学是中瑭国际旗下品牌,致力于全球商务考察与交流,为商务人士提供高品质商务活动定制服务,以德国为枢纽,在国内外设置多家分支机构,拥有无可比拟的行业资源和国际优势多年的项目经验和口碑奠定了与全球六十多个国家的广泛联络和友好的合作名校大学知名企业、为中国国内各界提供真正专业的一站式海外商务考察和培训服务。特菜德游学以全球创新大变革时代为背景秉持用全球智慧助推中国企业创新与变革”的理念,致力于成为海外商业考察行业的标杆。热门考察：美国商务考察、日本商务考察、英国商务考察、德国商务考察、以色列商务考察等。立即咨询。
情難
文臣官职： 【一品】 丞相：可分设左右 三公：大司马(太尉)、(大)司徒、(大)司空 【二品】(九卿) 卫尉 太常 太仆 廷尉 宗正 少府 光禄勋 大司农 大鸿胪 【三品】 侍郎(尚书郎) 侍中 中书令 大尚书 大长秋 执金吾 京北尹 右扶风 左冯翊 【四品】(九卿辅官) 卫尉丞 太常丞 太仆丞 廷尉丞 宗正丞 少府丞 光禄勋丞 大司农丞 大鸿胪丞 【五品】 御史大夫 御史中丞 丞相主薄 丞相长史 光禄大夫 中散大夫 谏议大夫 礼官大夫 黄门侍郎 从事中郎 【六品】 议郎 郡史 赞飨 食监 祭酒 御史员 右都侯 左都侯 左仆射 右仆射 【七品】(五史五掾) 左长史 右长史 侍御史 丞相史 廷尉史 ［从］ 五官掾 东曹掾 西曹掾 文学掾 太常掾 【八品】(十辅丞) 太史丞 太乐丞 太祝丞 太卜丞 太医丞 [从] 中书丞 符节丞 尚书丞 明堂丞 灵台丞 【九品】 县尉 县丞 县史 县长 县令 钟官 导官 主事 御府 尚方 [从] 议曹,主谋议事 辞曹,主评讼事 奏曹,主章奏事 决曹,主罪法事 集曹,主簿计事 户曹,主民户祭祀农桑事 法曹,主邮驿科程事 仓曹,主仓谷事 金曹,主钱币盐铁事 侍曹,主通报事 ※文臣除一品4(5)位、九品20位外，四品以上9位，以下10位 武将官职 【一品】 大将军 大都督 [从] 左都督 右都督 卫将军 【二品】 骠骑大将军 车骑大将军 中军大将军 抚军大将军 [从] 辅国将军 镇国将军 辅军将军 镇军将军 【三品】 前将军 左将军 右将军 后将军 【四品】 征东将军 征南将军 征西将军 征北将军 [从] 镇东将军 镇北将军 镇南将军 镇西将军 【五品】 安南将军 安东将军 安北将军 安西将军 [从] 平东将军 平南将军 平北将军 平西将军 【六品】 军师将军：掌军国选举及刑狱法制决断。荀攸、朱然、诸葛亮曾为。 领军将军（领军、中领军）：高级将军名号。主五校、中垒、武卫三营，并掌禁兵。 护军将军（护军、中护军）：高级将军名号。与领军同时置，掌禁兵。 都护将军（都护）：高级将军名号，乃统率诸将之官。 骁骑将军：高级将军名，秦朗曾任此职。 越骑将军：高级将军名号，曹彰曾行此职。 [从] 伏波将军：杂号将军之一。夏侯敦曾任此职 厉锋将军：杂号将军之一。曹洪曾任此职 武卫将军：杂号将军之一。许褚曾任此职 荡寇将军：杂号将军之一。张辽曾任此职 讨寇将军：杂号将军之一。王平曾任此职 灭寇将军：杂号将军之一。丁奉曾任此职 游击将军：杂号将军之一。乐进曾任此职 扬武将军：杂号将军之一。满宠曾任此职 立义将军：杂号将军之一。庞德曾任此职 秉忠将军：杂号将军之一。孙乾曾任此职 翊军将军：杂号将军之一。赵云曾任此职 镇远将军：杂号将军之一。魏延曾任此职 奉义将军：杂号将军之一。姜维曾任此职 横江将军：杂号将军之一。鲁肃曾任此职 威烈将军：杂号将军之一。韩当曾任此职 讨逆将军：杂号将军之一。孙策曾任此职 征虏将军：杂号将军之一。张飞曾任此职 讨虏将军：杂号将军之一。黄忠曾任此职 扬威将军：杂号将军之一。臧霸曾任此职 【七品】 羽林郎将 立武郎将 立节郎将 绥南郎将 五官郎将 左中郎将 右中郎将 虎贲郎将 [从] 偏将军 裨将军 门下督 将帅府属官。 帐下督 军祭酒 即军师祭酒。 【八品】(汉武八校尉) 长水校尉 掌长水宣曲胡骑。 屯骑校尉 掌屯骑。 越骑校尉 掌越骑。 步兵校尉 掌上林苑门屯兵。 射声校尉 掌待诏射声士。 中垒校尉 掌中垒。 胡骑校尉 掌池阳胡骑。 虎贲校尉 掌轻车。 [从](西园八校尉) 典军校尉 上军校尉 中军校尉 下军校尉 左军校尉 右军校尉 助军左校尉 助军右校尉 【九品】 谒者仆射(大谒者)：谒者之长 宾赞谒者：主宾赞受事 监冶谒者：掌管冶铁的专官 郎中谒者：郎中令属官 中宫谒者：大长秋属官 给事谒者：少府属官 通事谒者：使者 中书谒者：掌引见臣下，传达使命 持书谒者：侍御史辅官 持节谒者：掌符节 [从] 都尉：总领佐守典武职甲卒 郡尉：掌佐守典武职甲卒 散骑 黄门：司农属官 武库：执金吾属官 洗马：即太子洗马。太子属官 督邮：掌管督察纠举、宣达教令、讼狱捕亡等事 若卢：主藏兵器 卫士：主警卫 【官职】 [太傅]不常置 一般为每帝初即位时置，称太傅录尚书事，等该名太傅死后，辄不再置。 [太尉]三公之一 太尉府下置官吏有： 1、长史：千石 2、掾史属：东西曹掾为比四百石，余掾为比三百石，属为比二百石。 3、令史：百石 4、御属 [司徒]三公之一 下置官吏与太尉同 [司空]三公之一 下置官吏与太尉同 [将军]视同三公，以大将军为第一，次为骠骑将军，次为车骑将军，次为卫将军，又有前、后、左、右将军，均不常置。 将军府下置官吏有： 1、长史：千石 2、司马：千石 3、从事中郎：六百石 4、掾属、令史、御属等则与太尉同 将军领军皆有部、曲、屯（均为建制单位）。 5、校尉：比二千石，设于部 6、军司马：比千石 7、军候：比六百石，设于曲 8、屯长：比二百石，设于屯 [太常卿]中二千石、[太常丞]比千石 [太史令]六百石、[太史丞]二百石、[明堂丞]二百石、[灵台丞]二百石 [博士祭酒]六百石、[博士]比六百石 [太祝令]六百石、[太祝丞] [太宰令]六百石、[太宰丞] [大予乐令]六百石、[大予乐丞] [高庙令]六百石、[世祖庙令]六百石、[陵园令]六百石、[陵园丞]、[陵园校长] [光禄勋]中二千石、[光禄丞]比千石 [五官中郎将]比二千石、[五官中郎]比六百石、[五官侍郎]比四百石、[五官郎中]比三百石 [左、右中郎将]比二千石、中郎[比六百石]、[侍郎]比四百石]、[郎中]比三百石 [虎贲中郎将]比二千石、[左、右仆射]比六百石、[左、右陛长]比六百石、[虎贲中郎]比六百石、[虎贲侍郎]比四百石、[虎贲郎中]比三百石、[节从虎贲]比二百石 [羽林中郎将]比二千石、[羽林左、右监]六百石、[羽林郎]比三百石、[羽林左、右丞] [奉车都尉]比二千石、[驸马都尉]比二千石、[骑都尉]比二千石] [光禄大夫]比二千石 [太中大夫]比二千石 [中散大夫]六百石 [谏议大夫]六百石 [议郎]六百石 [谒者仆射]比千石、[常侍谒者]比六百石、[给事谒者]四百石、[灌谒者郎中]比三百石 [卫尉]中二千石、[卫尉丞]比千石 [公车司马令]六百石、[公车司马丞]三百石、[公车司马尉]三百石 [南宫卫士令]六百石、[南宫卫士丞]三百石 [北宫卫士令]六百石、[北宫卫士丞]三百石 [左、右都候]六百石、[左、右都候丞]三百石 [宫掖门司马]比千石，掌守卫宫门，具体为设七人，为：南宫南屯司马，守平城门；宫门苍龙司马，守东门；玄武司马，守玄武门；北屯司马，守北门；北宫朱爵司马，守南掖门；东明司马，守东门；朔平司马，守北门 [太仆]中二千石、[太仆丞]比千石 [考工令]六百石、[考工左、右丞]三百石 [车府令]六百石、[车府丞]三百石 [未央厩令]六百石、[长乐厩丞]三百石 [廷尉]中二千石、[廷尉正]六百石、[廷尉左监]六百石、[廷尉左平]六百石 [大鸿胪]中二千石、[大鸿胪丞]比千石 [大行令]六百石、[大行丞]三百石、[治礼郎] [宗正]中二千石、[宗正丞]比千石 [公主家令]六百石、[公主家丞]三百石 [大司农]中二千石、[大司农丞]比千石、[部丞]六百石 [太仓令]六百石、[太仓丞]三百石 [平准令]六百石、[平准丞]三百石 [导官令]六百石、[导官丞]三百石 [少府]中二千石、[少府丞]比千石 [太医令]六百石、[药丞]三百石、[方丞]三百石 [太官令]六百石、[太官左丞]三百石、[甘丞]、[汤官丞]、[果丞] [守宫令]六百石、[守宫丞]三百石 [上林苑令]六百石、[上林苑丞、尉]三百石 [侍中]比二千石、[中常侍]千石、[黄门侍郎]六百石、[小黄门]六百石、[黄门令]六百石、[黄门署长]四百石、[画室署长]四百石、[玉堂署长]四百石、[丙署长]四百石、[中黄门冗从仆射]六百石、[中黄门]比三百石、[掖庭令]六百石、[左、右丞]三百石、[暴室丞]三百石、[永巷令]六百石、[永巷丞]三百石、[御府令]六百石、[御府丞]三百石、[钩盾令]六百石、[钩盾丞]三百石、[永安丞]三百石、[苑中丞、果丞、鸿池丞、南园丞]二百石、[濯龙监、直里监]四百石、[大长秋]二千石、[大长秋丞]六百石、[中宫仆]千石、[中宫谒者令]六百石、[中宫谒者]四百石、[中宫尚书]六百石、[中宫私府令]六百石、[中宫私府丞]三百石、[中宫永巷令]六百石、[中宫永巷丞]三百石、[中宫黄门冗从仆射]六百石、[中宫署令]六百石]、[中宫署丞]三百石、[复道丞]三百石、[中宫药长]四百石。——这些职务均由宦官担任 [中藏令]六百石、[中藏丞] [内者令]六百石、[内者左、右丞] [尚书仆射]六百石、[尚书左、右丞]四百石、[侍郎]四百石、[令史]二百石 [符节令]六百石 [御史大夫]万石、[御史中丞]千石、[治书侍御史]六百石、[侍御史]六百石 [兰台令史]六百石 [执金吾]中二千石、[执金吾丞]比千石 [武库令]六百石、[武库丞] [太子太傅]中二千石、[太子少傅]千石、[太子庶子]四百石、[太子舍人]二百石、[太子家令]千石、[太子仓令]六百石、[太子食官令]六百石、[太子仆]千石、[太子厩长]四百石、[太子门大夫]六百石、[太子洗马]比六百石、[太子中盾]四百石、[太子卫率]四百石 [将作大匠]二千石、[将作丞]六百石、[左、右校令]六百石、[左、右校丞]三百石 [城门校尉]比二千石、[城门司马]千石、[城门候]六百石 [北军中候]六百石 [屯骑、越骑、长水、步兵、射声校尉]比二千石、[司马]千石 [司隶校尉]比二千石 [河南尹]比二千石 [刺史]六百石 [京辅都尉、左辅都尉、右辅都尉]二千石 [太守]二千石、[郡太守丞]六百石、[有秩]百石 [郡都尉]比二千石、[郡都尉丞]六百石 [县令]千石、、[县丞]四百石、[县尉]四百石 [县长]四百石、[次县县长]三百石、[县啬夫] [使匈奴中郎将]比二千石 [护乌桓校尉]比二千石、[护羌校尉]比二千石 [王国傅、相]二千石、[王国中尉]比二千石、[王国郎中令]千石、[王国仆]千石、[王国长史]六百石、[王国大夫]比六百石、[王国治书]比六百石、[王国谒者]比四百石、[王国礼乐长、卫士长、医工长、永巷长、祠祀长]比四百石、[王国郎中]二百石 [侯国相]千石、[侯国家丞、庶子] 【爵位】 东汉的爵位制度大体沿袭西汉，但等级增多，设有王、公、侯三等。王、公只封皇子（末年的曹操是个例外），光武时不少皇子都没有直接封王，而是先封公，再晋封王爵。侯又分列侯和关内侯，其分别是列侯有封地、食邑，而且其封地、食邑可以传于子孙后代，而关内侯则无这些特权。如果再细分的话，列侯可以因食邑的大小而分成县侯、乡侯、亭侯，授以位次不同的功臣、勋臣。如汉初的云台二十八将，都封为县侯。 参考资料：《汉书·百官志》 太常（奉常）： 光禄勋（郎中令）： 卫尉： 廷尉（大理）： 大司农（治粟内史）： 尚书令： 中书令（秘书令）： 尚书： 黄门侍郎： 散骑常侍： 散骑侍郎： 五官中郎将： 御史中丞： 将作大匠： 博士： 城门校尉： 中书舍人： 五兵尚书： 度支尚书（户部）： 左民尚书： 吏部尚书（大尚书）： 祠部尚书： 屯田都尉： 水衡都尉： 典曹都尉： 西园八校尉： 东观令： 武将官职： 大将军： 骠骑将军： 车骑将军： 卫将军： 中郎将： 校尉： 八校尉： 四军将军： 四征将军（四征大将军）： 四镇将军（四镇大将军）： 四安将军： 四平将军： 大都督： 都督： 上大将军： 军师将军（军师）： 领军将军（领军、中领军）： 护军将军（护军、中护军）： 监军（中监军）： 奋武将军： 都护将军（都护）： 骁骑将军： 越骑将军： 伏波将军： 厉锋将军： 中坚将军： 武卫将军： 荡寇将军： 讨寇将军： 灭寇将军： 游击将军： 折冲将军： 虎威将军： 平狄将军： 横野将军： 捕虏将军： 破虏将军： 威虏将军： 征虏将军： 讨虏将军： 平虏将军： 扬威将军： 振威将军： 奋威将军： 建威将军： 宣威将军： 讨逆将军： 立义将军： 中卫将军： 振武将军： 扬武将军： 建武将军： 绥武将军： 昭武将军： 冠军将军： 翊军将军： 镇军将军： 副军将军： 绥军将军： 抚军将军： 建信将军： 安汉将军： 秉忠将军： 昭德将军： 昭文将军： 怀集将军： 兴业将军： 辅汉将军： 镇远将军： 绥远将军： 忠节将军： 安汉将军： 抚戎将军： 奉义将军： 安远将军： 威烈将军： 扶义将军： 安国将军： 抚边将军： 辅国将军： 绥南将军： 横江将军： 别部司马： 牙门将军（牙门将）： 偏将军： 裨将军： 门下督、帐下督： 地方（兼幕府）官职： 司隶校尉： 太守： 国相： 都尉（郡尉）： 京兆尹： 令： 长： 长史： 留府长史： 东曹： 西曹： 别驾从事（别驾）： 都官从事： 功曹从事： 簿曹从事： 兵曹从事： 治中从事： 典学从事： 劝学从事： 郡丞： 主簿： 主记： 记室： 参军： 军祭酒： 师友祭酒： 椽： 从事： 书佐： 从事中郎： 爵位： 列侯： 县侯： 乡侯： 亭侯： 都乡侯： 都亭侯： 关内侯： 名号侯： 建功侯。 关中侯： 历代职官表(三国、两晋、南北朝) 部门 官职 品级 职掌 说明 (相) 相国(大丞相) 第一品注:不是“一品” 佐理国政 三国均置 太傅太保 第一品 导皇帝以善德(无常职) 三国只置太傅 (三公) (九卿) (略)同汉体制大体相同 “三公”，一品“九卿”，三品 三国均置 尚书台 执金吾 第三品 掌宫外巡戒 三国均置 将作大将 第三品 掌宫室宗庙等营建 魏吴置，蜀不详 尚书令 第三品 总领纲纪，无所不统 三国均置 尚书仆射 第三品 尚书令之副手 三国均置 中书省 中书监 第三品 掌尚书奏事，掌机密 三国均置 中书令 第三品 平尚书奏事 三国均置 秘书省 秘书监 第三品 掌文艺图籍 魏蜀置，吴为秘书郎 御史台 御史中丞 第四品 掌受公卿奏事，察举非法 三国均置 都水使者 第四品 掌天下河渠水利 魏置，蜀吴不详 其它 大长秋 第三品 掌宫中诸事 三国均置 太傅少傅 第三品 掌辅导太子 三国均置 侍中 第三品 掌宾赞威护驾备顾问 魏置，蜀吴不详 散骑掌侍 第三品 掌规谏过失以备顾问 三国均置 城门校尉 第四品 掌护京师城门 魏吴置，蜀不详 司州 司隶校尉 第三品 掌察百官及京师近郡犯法者，并领一州 魏蜀置，吴无 州 刺史(牧)单东刺史 第五品 巡行郡国录，囚徒考殿录 三国均置 河南尹 第三品 掌京都之治 魏置 太守 第五品 令、长 六至八品 有秩、三老 八品 各王侯封国 王国相 第五品 职如郡守 侯国相 第八品 职如县令
孤枕难入眠
1、三公之上
丞 相：战国时始置，为百官之长。东汉不设丞相，董卓曾任相国。建安十三年（208）复置，曹操自任丞相。“丞”与“承”相通，“丞相”就是承君主的旨意来处理国家事务的人。三国皆置丞相，以蜀汉丞相权位最重。
太 傅：辅弼国君之官，为上公，地位高于三公，作为重臣参与朝政，掌管全国的军政大权。曹叡即位后任钟繇为太傅。
大司马：汉武帝废太尉设大司马，加于大将军、骠骑将军、车骑将军、卫将军之上。在三公之外另设大司马，大司马和大将军均位在三公之上，如刘虞、权臣李傕。三国时期，各国在三公之外另设大司马，一般由大将军升迁而来。如：魏国的大司马曹仁；蜀汉的的大司马蒋琬；吴国设有大司马和左大司马、右大司马，一般由大将军或者上大将军升迁而来，如吕岱、施绩。
上大将军：
“吴于大将军之上复置上大将军”。这是为了表彰陆逊的功绩并进一步提高他的官职而新设的。上大将军位在三公之上，除陆逊外，吕岱、施绩曾任此职（孙权黄龙四年，吕岱迁上大将军。孙亮即位后，建兴元年，吕岱拜大司马。元兴元年八月，上大将军施绩迁左大司马）。后世亦有相似之例，如北周亦设此职，如或唐高祖李渊因李世民平定天下，立下殊功，故封其为“天策上将”。 大司马和大将军掌实权。吴设丞相、大司马（另有左、右大司马）、上大将军，其中上大将军位在大将军之上，大司马之下。
大将军：战国时始置，是将军的第二高封号，东汉时多由贵戚充任。具体名号有建威大将军、骠骑大将军、中军大将军、镇东大将军、抚军大将军等等，除骠骑大将军之位稍低于三公之外，其余均在三公之上。三国时夏侯惇、姜维等人皆为大将军。
2、三公
太 尉：东汉末年，三公（太尉、司徒、司空）已成为虚职。曹丕即位后任贾诩为太尉。
司 徒：西周始置，东汉时掌管教化，三公之一。东汉光武帝刘秀时削弱三公的权利，后来几乎无实权只是荣誉的象征。
司 空：西周始置，东汉时掌管水土及营建工程，三公之一。东汉光武帝刘秀时削弱三公的权利，后来几乎无实权只是荣誉的象征。
3、九卿之上
骠骑将军：汉武帝始置，以霍去病为之，秩位同大将军，金印紫绶，位同三公，三国均置。
车骑将军：汉制，仅次于大将军、骠骑将军，金印紫绶，地位相当于上卿，或比三公。典京师兵卫，掌宫卫。第二品，秩中二千石。
卫将军：汉文帝始置，位亚三司，第二品。在将军中次于大将军、骠骑将军、车骑将军。
4、九卿
大司农：秦时称治粟内史，景帝改称太农令，汉武帝太初元年（公元前104年）更名为大司农。魏初设大农，文帝（曹丕）黄初二年（221年）改称大司农，蜀、吴亦各有大司农。两汉时大司农掌管租税、钱谷、盐铁和国家财政收支，而到了三国时期，由于权力的分散则只能负责这些物资的保管工作了。九卿之一。
大鸿胪：秦时称典客，汉初称大行令，汉武帝太初元年更名为大鸿胪，掌管接待宾客之事。九卿之一。
光禄勋：秦时称郎中令，汉武帝更名为光禄勋。王莽称司中，东汉又称光禄勋。曹操为魏公后设郎中令，黄初元年（220年）又称光禄勋，掌管宿卫宫殿门户。其属官有掌管宾赞受事的谒者、掌管御乘舆车的奉车都尉、掌管副车马匹的驸马都尉、掌管羽林骑的骑都尉，而大夫、中郎将等官是否是光禄勋的属官尚有争议。九卿之一。蜀李严曾任此职。九卿之一。
卫 尉：秦时始置，汉景帝（刘启）初更名为中大夫令，不久即恢复原名，掌管宫门警卫。九卿之一。
廷 尉：秦时始置，汉景帝更名为大理，自后或称廷尉，或称大理。廷尉掌管刑法狱讼，是各地上诉的最高司法机关。“廷”字系直、平之义，治狱贵直而平，故以为号。廷尉的属官有大理正、大理平、大理监，成为廷尉三官。九卿之一。
太 常：秦时称奉常，汉景帝中元六年（公元前144年）更名为太常，掌管礼乐社稷、宗庙礼仪。其属官有太史、太祝、太宰、太药、太医（为百官治病）、太卜六令及博士祭酒。九卿之一。
太 仆：秦和两汉均设太仆，王莽一度更名为太御，掌管舆马及牧畜之事。九卿之一。
少 府：秦和两汉均设少府，王莽称共工，与大司农一同掌管财货。不过大司农掌管国家财货，而少府则管服侍皇帝。其属官有掌管御用纸、墨、笔等物的守宫令、掌管刀剑弩机等物的尚方令、掌管衣物的御府令、为宫廷治病的太医令。九卿之一。
宗 正：秦时始置，掌管皇帝亲族或外戚勋贵等有关事务之官。
扩展资料：
三国是继东汉而出现的时代称号，由于魏、蜀、吴三个国家鼎立而得名。三国始于220年魏代汉，终于265年晋代魏。但史家往往以190年董卓挟汉献帝离开洛阳为三国上限，以280年晋灭吴为三国下限。亦又以184年黄巾之乱为上限的说法。三国官制和汉朝官制基本相同，沿袭了东汉官制的内容。
参考资料：百度百科-三国官制
