回答数
3
浏览数
14545
虎背熊腰比你拽
一般来说,人力、工商、金融、农业是中级经济师中比较简单的专业,完全没基础,没做过任何相关工作,学起来也不是太困难。
人力资源:适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是零基础、计算能力较弱想考经济师的考生。
工商管理:没有基础但是想考经济师,大学学习商业经济关专业、相关管理专业或者从事物流、电子商务、管理相关工作的考生。
金融专业:适合在银行和证券公司上班,或从事金融行业的考生,以及从事经济类相关工作的考生。
农业专业:农村信用社、农业政府机构人员,农业生产研发人员以及想从事相关农业活动相关的考生。
先问单位人事,经济师考试本身对专业是不限制的。但是,有些单位在评职称时候会限定专业,比如,有些房地产公司只给评建筑和房地产的经济师。
大多数考生都会选择和自己的工作领域或所学专业相关的,或者和今后工作发展方向相关,这一选择对于大家来说,一是备考比较有利的。因为在复习时候,很多专业的知识大家会有一定的实践认识,这样学习记忆都比较方便,二是,学以致用,直接提升工作能力和职业发展。
中级经济师选择专业其实只是第一步,备考复习才是最重要的一步,只要把这步做好,想通过中级经济师还是很容易的,起码比你考其他中级职称容易的多。这个是考生都有的体会。
浅画相思
中级经济师考试,工商管理专业、人力资源管理专业相对比较好考。这两个个专业各有其特点,总体来说,这两个专业的难度低、考试通过率高,通过简单对比人力资源管理专业会相对比较容易考,而且通过率比较高。
1、工商管理专业
工商管理专业的章节比较少,根据官方所提供的教材,工商管理专业一共包含了11个章节,而其他的专业都比工商管理专业的章节数量要多,例如保险专业包括了15个章节旅游经济专业,包括了22个章节。
2、人力资源管理专业
人力资源管理专业考试通过率高,主要是因为考试内容比较浅显、每年的教材变动不大、涉及到的计算题较少。
人力资源管理的教材基本上不会有太大的变动,每年的变动率为5%~10%。
人力资源的考试内容侧重于管理方面的考试内容,包括绩效管理、劳动力市场管理以及薪酬管理等等,涉及到的计算内容比较少,考试内容相对比较浅显,比较容易理解。
人力资源管理主要是适合工商管理专业、人力资源专业以及从事人力资源相关职业的人群。
在所有的专业当中以上两个专业相对比较好考,但是通过对比人力资源管理专业的通过率会更高,同时考试内容也比较少。
我想再也没有谁可以伤到我
中级经济师选择工商管理专业、人力资源管理专业和金融专业相对比较好考。
1、工商管理专业
工商管理专业是中级经济师相对比较简单的一个专业,工商管理专业所涉及到的专业知识内容比较少,除了基本的理论知识之外,考试过程当中会涉及到一些相对比较简单的计算题。工商管理专业一共包含了11个章节。
2、人力资源管理专业
人力资源的考试内容侧重于管理方面的考试内容,包括绩效管理、劳动力市场管理以及薪酬管理等等,涉及到的计算内容比较少,考试内容相对比较浅显,比较容易理解。人力资源管理主要是适合工商管理专业、人力资源专业以及从事人力资源相关职业的人群。
3、金融专业
中级经济师金融专业难度适中,考试内容会涉及到数量计算,但是只要熟记公式,也可以轻松通过考试。学习金融专业的人群可以从事证券、基金以及期货等工作。在经济师考试中,有四大热门专业,分别为工商管理、人力资源管理、金融和财政税收。
选择专业的技巧:
1、深入了解专业培养目标
在专业选择时,我们一定要准确知道这个专业是研究什么、毕业能做什么,也就是专业培养目标。很多学生和家长缺乏对专业培养目标深入了解,经常通过名字猜测专业是做什么的,这非常容易出现重大认识偏差,导致学生对专业不满意、毕业工作难,这样的案例比比皆是。
2、深入了解专业所学课程
在选专业时我们还要深入研究大学主要课程、课程难易程度、选考科目要求等情况。无论是轻松毕业还是为了考研、保研,都要求我们尽量扬长避短,尽量避免因为学不懂出现挂科或者退学情况。
3、深入了解专业对学生能力要求
在专业选择时还要深入了解专业对学生的能力要求,如果学生能力达不到专业要求,很难学好专业、也无法在专业领域有所建树。例如建筑学、风景园林、工业设计等虽然是工科专业,但都要求学生有较强的绘画能力、空间分辨能力,如果这方面能力弱的学生是不太容易学好这几个专业的。
优质经济师问答知识库