经济师初级人力资源管理

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经济师人力资源管理师报名条件如下:

一、初级经济人力资源管理师报名条件

从事经济专业工作,具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校)以上学历。

二、中级经济人力资源管理师报名条件

1、高中学历,取得初级经济专业技术资格,有相关专业工作经验10年。

2、大学专科学历,有相关专业工作经验6年。

3、大学本科学历或学士学位,有相关专业工作经验4年。

4、第二学士学位或研究生班毕业,有相关专业工作经验2年。

5、硕士学位,有相关专业工作经验1年。

6、博士学位可直接报考。

三、高级经济人力资源管理师报名条件

1、大学专科学历,取得中级经济专业技术资格,有经济师职责相关工作经验10年。

2、硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格,有经济师职责相关工作经验5年。

3、博士学位,取得中级经济专业技术资格,有经济师职责相关工作经验2年。

经济师人力资源管理师考了有哪些用处?

1、领取补贴。伴随国家对经济师人力资源管理师人才需求量的增大,根据国家相关政策规定,有经济师职称证书可申领补贴1000-2000元不等。比如山东省初级经济师可申领1000元补贴;中级经济师可申领1500元;高级经济师可申领2000元。

2、抵扣个税。每年可以抵扣3600元个人所得税,可通过支付宝搜索个人抵扣个税助手进行填写教育证书编号进行自动抵扣。

3、提升职场竞争力。无论是你是什么人群,有没有工作经验,只要你可以考到经济师人力资源管理师的证书,在这个领域你就比大多数人有竞争力,给更有利于之后自身职场路径的晋升和发展。

4、职称评定。经济师由人社部统一发放,事业单位.高校以及国企都可用于职称评定,助力自己的职业发展。

4评论

袖手今生

人力资源是经济师专业科目设有的10个专业之一,经济师考试共有初级、中级、高级三个级别,且每个级别的经济师考试中均设有“人力资源管理”这个专业方向。报考不同等级的经济师人力资源专业需要具备的条件是不一样的,总的来说大致就是需要满足学历以及工作年限的要求。

一、经济师人力资源报考需要什么条件?

根据中国人事考试网发布的报考条件可知:凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员,均可报名参加相应级别的考试。

(一)凡从事经济专业工作,具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校,下同)以上学历,均可报名参加初级经济专业技术资格考试。

(二)具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:

1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;

2.具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;

3.具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;

4.具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;

5.具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;

6.具备博士学位。

(三)具备下列条件之一者,可以报名参加高级经济专业技术资格考试:

1.具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年;

2.具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满5年;

3.具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满2年。

取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的,可以报名参加高级经济专业技术资格考试。

更多中级经济师考试相关问题请访问来源页面:

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我就只要他

初级经济师专业有10个,每个专业考试难度不同,其中人力资源专业较为简单,非常适合零基础考生,考核考点贴近于实践,简单易懂,计算题比较少,学习后对人力资源工作很有帮助,适合人力资源专业毕业,从事人力资源相关职业的人群。

考试的难易程度,往往需要借助对比的方式来分析。而对于这个问题,我们可以分成以下两个层次来进行对比:

1、与其他同级别考试相比

当我们将初级经济师考试的通过率与其他同级别的考试进行对比,可以看得出得出人力资源更容易考。

2、与其他专业考试相比

初级经济师考试共分为10个专业类别。而与其他9个专业相比,人力资源管理一定算得上是容易考一些的专业。它所涉及到的理论知识比较容易理解,计算量也不是很多,与我们实际生活的相关性也比较强,这些特点都足以让人力资源管理专业从10个专业中脱颖而出。

1、证书自身含金量高

初级人力资源经济师证书是位列《国家职业资格目录》证书,能够证明持证者已通过相应的考试,具备了一定的从事人力资源管理所必备的知识和技能。

2、就业前景看好

毋庸置疑,大部分企业都配备有人力资源管理部门,而拥有这个部门的企业,就都是“初级人力资源经济师”的潜在需求用户。因此,目前的人才缺口还是很大的,前景看好。

3、可申领职业技能补贴

目前,在我国的很多地区,经济师资格证书获得者都能申领职业技能补贴,初级经济师申领的补贴在500-1000左右,具体还需以各地相关政策公告为准。

4、聘任职称,获得升职加薪

考取初级人力资源经济师证书后,就可以被单位聘任为助理级职称,获得领导、单位更高的赏识与肯定,随之而来的晋升与加薪机会也将有所增加。

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