初级经济师人力专业好考吗

我当伴娘怕新娘自卑
  • 回答数

    3

  • 浏览数

    6122

首页> 经济师> 初级经济师人力专业好考吗

3个回答默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

陌煕然

已采纳

初级经济师考试是经济师考试中难度最小的,也是最适合零基础的经济师考试。通过率较高的专业为工商管理。

初级经济师考试难度

目前经济师十个专业中较为容易的是工商管理、人力资源管理、金融。相对来说有一定难度的专业为:财政与税收、建筑与房地产经济、农业经济、知识产权。对于零基础的考生来说较难的专业为保险、运输经济、旅游经济。

其中工商管理专业的通过率是相对来说较高的,也是最多人报考的专业。主要是因为工商管理的章节相对较少,并且章节的难度较低,所以这也是很多考生选择这一专业的原因。

其次是人力资源管理专业。由于人力资源的特殊性,试卷的计算题是比较少的,也就免去了考生大量计算的时间,同时考试所会考到的考点也相对来说比较简单、容易上手。但是相较于工商管理来说,人力资源管理的专业性更强一点。

排名第三的是金融专业。近年来金融专业的考生也越来越多,尽管难度相较与前两个专业来说有明显的增加,但相较于别的专业来说,金融专业难度较小。并且所涉及的计算题也不算特别多。如果对金融感兴趣的考生可以选择此专业。

更多经济师考试相关问题请访问来源页面:

94评论

心岛似晴

初级经济师零基础考生选择工商、财税、人力等比较好考,这些科目考试考点容易理解,计算不是很多,只需要考生去记住就行。选择感兴趣的也会比较好考,经济师专业众多,选择一个自己喜欢的科目进行考试,不仅利于提高学习兴趣,而且在学习过程中还能真正的涨知识,可谓一举两得。

初级经济师一共15门专业,可选余地很大,一般来说金融保险都是难度比较大的,反过来财税、人力、工商都是比较好考的,当然好考的反而是农业、旅游等冷门专业。

1、由于这两年工商、人力报考人数增多,反而导致出题的难度略微有所变化,灵活度上升。

2、农业、旅游其实并没有多大的专业壁垒,大家能看的懂,而且也很好理解,由于这两门都是相对冷门,所以出题变化不是很大,大家多做题反而容易过。

3、农业、旅游计算量不是很大,对于数学不好的考生反而有了优势。

1、工商管理专业

考试章节比较少,考试难度不高,通过率较高,会有一些简单的计算题,适合从事企业管理、生产管理、物流管理等管理类人群。

2、人力资源专业

考核考点贴近于实践,简单易懂,计算题比较少,学习后对人力资源工作很有帮助,适合人力资源专业毕业,从事人力资源相关职业的人群。

3、金融专业

和工商、人力专业相比,难度稍大,会涉及一定量的计算题,非常适合从事基金、证券、期货、银行等金融机构工作的人。

4、财税专业

考察内容包括基础理论和实务能力,备考难度较大,考察的计算题比较多,适合财务类、国税局、会计类等从事税收相关工作的人群。

5、建筑专业

备考难度比较大,考察内容专业性比较强,会有计算题的考察,报考人群一般需要有一定的基础,是土地、建筑相关专业,或者从事房地产、建筑设计等工作的人。

6、农业专业

考察的知识点比较多,专业性强,报考人员是农村信用社、农业政府机构人员,取得证书后可以从事农业生产研发、农业活动等工作。

7、旅游专业

需要记忆的内容比较多,难度不是很大,适合从事运营管理工作的人群,可以做旅游服务工作,也可以在旅行社、旅游景区、旅游饭店等工作。

8、运输专业

难度不是很大,但是出题比较灵活,如果你从事的是水路、公路、铁路、民航运输工作,可以进行考取,相信对于未来发展一定会有所帮助。

9、保险专业

此专业难度不是很大,考察的知识专业性强,适合从事保险工作的人。

10、知识产权专业

是2020年的新增科目,整体难度不大,适合版权工作、律师事务所、档案产权类的人群。

69评论

拿什么寄托

初级经济师专业有10个,每个专业考试难度不同,其中人力资源专业较为简单,非常适合零基础考生,考核考点贴近于实践,简单易懂,计算题比较少,学习后对人力资源工作很有帮助,适合人力资源专业毕业,从事人力资源相关职业的人群。

考试的难易程度,往往需要借助对比的方式来分析。而对于这个问题,我们可以分成以下两个层次来进行对比:

1、与其他同级别考试相比

当我们将初级经济师考试的通过率与其他同级别的考试进行对比,可以看得出得出人力资源更容易考。

2、与其他专业考试相比

初级经济师考试共分为10个专业类别。而与其他9个专业相比,人力资源管理一定算得上是容易考一些的专业。它所涉及到的理论知识比较容易理解,计算量也不是很多,与我们实际生活的相关性也比较强,这些特点都足以让人力资源管理专业从10个专业中脱颖而出。

1、证书自身含金量高

初级人力资源经济师证书是位列《国家职业资格目录》证书,能够证明持证者已通过相应的考试,具备了一定的从事人力资源管理所必备的知识和技能。

2、就业前景看好

毋庸置疑,大部分企业都配备有人力资源管理部门,而拥有这个部门的企业,就都是“初级人力资源经济师”的潜在需求用户。因此,目前的人才缺口还是很大的,前景看好。

3、可申领职业技能补贴

目前,在我国的很多地区,经济师资格证书获得者都能申领职业技能补贴,初级经济师申领的补贴在500-1000左右,具体还需以各地相关政策公告为准。

4、聘任职称,获得升职加薪

考取初级人力资源经济师证书后,就可以被单位聘任为助理级职称,获得领导、单位更高的赏识与肯定,随之而来的晋升与加薪机会也将有所增加。

38评论

相关问答