零基础考中级经济师选哪门好考些

工商管理和人力资源这两个科目是中级经济师最容易通过的。其次是金融、财税、农业、建筑、商业、房地产和保险。

中级经济师考试科目是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。根据人社部《经济专业技术资格考试实施办法》，中级经济专业技术资格考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目。

初、中级经济师考试全面实行电子化考试（即上机考试），考生在计算机上作答，应试人员参加考试可携带的用品只限于铅笔。

中级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得中级经济专业技术资格证书。

经济专业技术资格考试原则上每年组织一次，各科目的考试时间根据考试方式、频次等确定。

如果你是零基础考生，是从事经济不相关的专业，而且都在不相关的行业中。那么我建议你们可以在人力、工商中选择一门进行报考，这两门是零基础中报考人数多，且通过率比较高的考试，难度不高，内容比较容易理解，只要花功夫就能考过的专业。

根据工作领域去匹配报考专业选择。一个和自己的工作领域相关联的专业，这样选择对备考也是比较有利的。因为在复习时候，很多专业知识大家会比较熟悉，这样学习记忆都比较方便。尤其是建筑与房地产、农业、保险等特殊的领域。

根据所学专业去选择报考专业。虽然经济师报考对所学的专业不要求，但如果结合自己所学的专业去选择经济师报考专业，这样学习起来会比较轻松。

零基础考生考中级经济师建议选择人力资源管理和工商管理这两个专业。这两个专业属于宏观科目，专业性不强，适合零基础考生，是报考人数最多的两个专业。

中级经济师10个专业可以分为两类，一类为专业性较强的科目，如财税、建筑、农业、运输。这些科目专业性较强，涉及到很多专业知识，需要考生有一些基础，否则学起来，理解起来相对困难。

另一类为专业性不太强的科目，如人力、工商、金融。这三类科目内容比较偏理论，即使考生完全没有基础、没有从事过相关工作，也能轻松理解教材的内容，复习起来也不太困难。

在选择经济师专业的时候，不建议大家盲目选择简单的专业，最好是根据自己的实际情况来选择。考中级经济师是为自己的职业锦上添花，如果考的这个专业不能给自己带来任何提升，也是没有意义的，所以根据自己的职业工作来选择是最好的。

1、升职

中级经济师是企事业单位评定中级职称参考的主要标准，通过评定职称来决定薪资级别或者晋升。 是否具备中级经济师证书是银行、保险、证券等金融领域聘用的重要参考指标。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，考取经济师证书可以提高自身的晋升空间。

2、评职称

中级经济师最大的用处是评职称。由于经济专业资格证书是由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定初级、中级、高级经济师职称。

3、加薪

大部分事业单位、国有企业，部分私人企业经济师证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标。再加上各种补贴直接意味着加薪。

4、积分落户

在北、上、广等一线大城市，如果取得了中级经济师证书，就可以享受积分落户加分甚至直接落户的福利，如在上海，取得中级职称可取得中级职称可以加100分，在广州、深圳取得中级职称可以直接落户；在杭州取得中级职称则可以加60分等。

中级经济师比较好考的专业有工商、人力、 金融等，这些专业没有基础理解起来也不是太困难，每年的报考人数也是比较多的专业。

中级经济师《专业知识与实务》按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业。

从往年的经济师报考情况和考试难度、合格率情况来看，人力资源和工商管理、金融专业比较适合零基础考生学习，学习门槛低，难度也不算高，考试通过率会更大。

《工商管理》考试试题中具有很大的重复性，即“考原题”，出题比较有规律性，并且“同类知识点 ”的考核每年都能占到试卷分值的40%左右。适合没有基础但是想考经济师的考生。

人力资源管理考点较多，一共有18章的内容，多选题的难度比较大。考试一定要多背多记，人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的，实用性比较强。适合适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，

金融分值分布比较多变，每年每章都会有所变动，相比较其他专业，备考难度偏大。

中级经济师实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分基本要求。参加经济专业中级资格考试并成绩合格者，获得中级专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

中级经济师属于正规中级职称证书，取得证书后，在个人档案中职称一栏，可以填写“经济师”。已经取得工程师序列职称的，可以通过考试再拿一个经济师序列职称，为今后的职称发展路径多条选择。

经济师按照国家规定享有一定的待遇，由用人单位按月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇，退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。