张群贵州正高级经济师

不是。高级经济师并非考过就可以获得职称，高级经济师采取考试与评审相结合的职称评定方式，通过全国统一组织的高级经济专业技术资格考试之后，还需进行相应的职称评审或认定，通过才可获得职称。经济专业人员职称设初级、中级、高级三个级别，高级职称又分设副高级和正高级。经济专业人员初、中级实行以考代评的方式，不再进行相应的职称评审或认定。高级采用考试与评审相结合的方式，其中副高级采取考试加评审的方式，正高级一般采取评审方式。初级、中级、副高级考试由全国统一组织，统一科目、统一大纲。副高级和正高级职称评审坚持同行猎考网评议，综合运用成果展示、个人述职、履历分析、业绩考察等多种形式，确保客观公正。也就是说，高级经济师考试的报考人员，在通过考试之后，还需进行副高级经济师职称评审，通过才可获得副高级经济师职称。达到条件后可继续进行正高级经济师评审，通过即可获得正高级经济师职称。高级经济专业技术资格考试均采用电子化考试方式，人员作答试题需要通过计算机操作来完成。高级经济师全国统考的考点原则上设在地级以上城市的大中专院校、中考高考定点学校或考试机构建设的专门场所。机考考点应具备足够数量的考点机、监考机、考试机等设备，并满足有关软、硬件要求。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2023年高级经济师《工商管理》专业考试大纲 格式：PDF大小： 贵州省经济系列高级专业技术职务任职资格申报评审条件（试行） 格式：PDF大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

贵州2022年高级经济师什么时候报名？2022年贵州地区高级经济师考试报名时间公布了吗？贵州地区2022年高级经济师现在可以报名了吗？小编为大家整理了2022年贵州高级经济师考试报名信息，一起来看看吧。随着2023年高级经济师考试结束，2022年贵州高级经济师考试报名即将开始了。那么贵州2022年高级经济师考试报名什么时候正式开始?目前2022年高级经济师考试报名时间还没有正式确定，根据2023年的报名时间来看，预计2022年贵州高级经济师考试报名时间将在4月中旬左右。(一)2022年贵州高级经济师考试报名时间：截至目前为止，2022年贵州高级经济师考试报名时间尚未公布，预计在2022年4月中旬左右开始报名。届时考生可关注中国人事考试网发布的报名公告。(二)2022年贵州高级经济师考试报名科目：高级经济专业技术资格考试设《高级经济实务》一个科目。由全国统一组织、统一大纲、统一命题，考试科目设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。考生可以根据自己的实际需求选择相应的专业进行报考。(三)高级经济师考试成绩有效期：高级经济师考试成绩有效期为5年，高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明，合格证明自考试通过之日起，在全国范围5年内有效。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者，可获得高级经济师职称。(四)贵州2022年高级经济师考试报名入口：2022年高级经济师考试报名入口为中国人事考试网，贵州考生可在报名时间之内登入中国人事考试网进行高级经济师考试的报名。相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

关于组织开展2014年度贵州省工程、经济系列高级专业技术职务任职资格申报评审工作的通知 　　黔人社厅通[2014]493号　　各市、州人力资源和社会保障局，贵安新区党工委政治部，仁怀市、威宁县人力资源和社会保障局，各有关单位：　　按照《关于做好2014年职称工作有关问题的通知》(黔人社厅通[2014]259号)要求，现就2014年全省工程、经济系列高级专业技术职务任职资格申报评审工作有关事项通知如下：　　1、2014年，全省工程、经济系列高级专业技术职务任职资格评审工作严格按照《贵州省高级专业技术职务任职资格评审管理暂行办法》等文件规定执行。　　已获授权开展工程系列副高级专业技术职务任职资格评审工作的贵阳市、遵义市、六盘水市、安顺市、毕节市、黔东南州、黔西南州等地，所属企事业单位工程系列副高级任职资格申报评审工作由各授权市(州)人力资源和社会保障局负责组织实施。各地要严格执行职称评审工作程序和纪律，加强组织领导和沟通协调，组织开展好本地工程系列副高级任职资格申报评审工作，省人社厅将进一步加大对评审相关工作的指导和监督力度。　　2、修订完善后的贵州省高级经济师专业技术职务任职资格申报评审条件已正式印发施行，贵州省工程系列申报评审条件也将于近期出台，为方便广大申报人员做好材料准备，了解新的评审条件，今年申报评审工作新老两个评审条件同时执行，从明年起执行新的评审条件。　　3、继续推行申报人、推荐单位制度。申报人员须认真、如实、完整填写《专业技术职务任职资格评审表》和《贵州省申报评审工程(经济)系列专业技术职务任职资格审查表》中各项内容，提交真实、准确的申报资料，并签署《个人申报专业技术职务任职资格诚信书》;推荐单位统一签署《单位报送专业技术职务任职资格诚信书》。各主管部门或单位要认真审核申报人员材料的真实性和准确性，对不符合条件的不得推荐上报，矛盾不得上交。推荐单位对所推荐人员的申报资料审核后要签字、盖章，并签署《单位报送专业技术职务任职资格诚信书》。对未签署书的申报人和单位，其申报材料不予受理。　　4、2014年申报人员的任职年限(聘任时间)终算时间为2014年12月31日。12月31日前达到退休年龄，未经各级人社部门批准延聘的专业技术人员，不能参加社会化评审。　　5、对到企事业单位、民营经济组织工作的博士和已取得国家相关执业资格的专业技术人才，可根据本人实际业绩、成果直接申报本专业副高级专业技术资格，不受任职年限限制。　　6、继续推行正高级专业技术职务任职资格代表论文送审制。申报工程技术应用研究员(正高级)的专业技术人员须在送评的专业论文中选择一篇论文，作为代表论文，并在《审查表》中“指定代表论文”栏目填写确定推荐的代表论文名称，并提供隐去作者姓名和单位信息的二份打印件(不装订，同时提供word格式电子版)。经政策性审查并符合送评条件的，由评审组织机构将申报人指定的代表论文送本专业或相关专业专家进行审评，其审评意见作为评审委员会评审时对申报人员学术水平的重要评价依据之一。　　7、基层专业技术人员按黔人社厅通[2013]334号文件规定，申报认定基层高级工程师、高级经济师的，需在评审委托函及申报材料包装盒上标明“基层认定”字样。　　8、申报人的申报材料严格按照《贵州省申报评审工程、经济系列高级专业技术职务任职资格申报材料及有关要求》(附件1)进行装订，对填写、装订不规范的申报材料不予受理。　　申报人员按要求提供的申报材料，经当地人力资源和社会保障部门或主管部门审核盖章后，由各市(州)人力资源和社会保障部门或主管部门集中统一上报，同时报送《贵州省申报评审工程(经济)专业技术职务任职资格人员花名册》一份(附excel格式电子数据)。　　9、政策性审查工作结束后，于2014年11月上旬在贵州省人力资源和社会保障网公示初审结果。对初审结果有异议的，可在公示期间直接通过网上公布的联系方式如实反映相关情况，对反映的问题经核实后，由评审组织机构做出相应处理。　　10、有关表格可在贵州省人力资源和社会保障网下载(网址：)。　　11、申报材料报送时间：2014年10月9日至10月16日，报送地点：贵州省人才大市场8楼(贵阳市毓秀路18号)，逾期不再受理。　　联系电话：　　2014年9月3日

张群正高级经济师简历

个人能力自我描述我在本科室实习期间，遵守劳动纪律，工作认真，勤学好问，能将自己在书本中所学知识用于实际。今天我们就一起来看看个人自我能力描述吧!个人自我能力描述篇一:本人性格开朗，乐观自信，意志坚强，能吃苦耐劳，较勤奋，做事认真负责，有较强的沟通谈判能力和组织能力，富有上进心，学习和领悟能力很强。本人受过正规的美术教育，具有较好的美术功底及艺术修养，能够根据公司的需要进行设计创作。能熟练运用PhotoCORELRAW服装CAD等设计软件。时尚感悟性和原创意识好，对服装市场有高度的敏感性和深度了解。对工艺及版型、面辅料的能灵活运用整合。有5个月设计助理经验.为人热情，积极，开朗，向上。具有很强的英语表达及写作能力，4年海外留学经历，一年国内合资企业会计经验，2年海外集团会计经历及2年四大审计经验。个人能力介绍个人能力的计算公式是什么1、个人能力包括想象力、记忆力、观察能力、联想能力、组织能力、沟通能力、领导能力、创新能力、学习能力、号召能力，适应能力等。在知识经济时代，学习能力是最重要的，因为知识总是在更新，只有不断学习才能跟上时代的步伐。2、个人能力的计算公式：P=E×A×S。P：个人能力；E：该员工从事该工作的天赋能力；A：该员工工作努力程度；S：该员工获得的支持。自我介绍个人技能和特长自我介绍个人技能和特长自我介绍个人技能和特长，当碰到陌生人时候，我们总少不了要向他人介绍自己，在自我介绍的时候，心里面可能会有一些紧张的，下面分享自我介绍个人技能和特长及相关资料。自我介绍个人技能和特长1我愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神，有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。诚实守信，责任心强，注重团队精神。相信我所具有的知识和处事能力完全可以胜任任何困难的工作，环境的艰苦并不能阻碍完成我要完成的工作。但将投入工作我定把我所有的青春和热情倾力投入到我的工作中，取得应有的成绩，为公司的发展壮大贡献自己的力量，希望您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果!转眼间大学生生活就要结束了，离校之前，为了明确自己的过去与未来。我觉得我有必要对这几年的大学生活做个自我鉴定!大学期间，我不仅重视对专业课程和第二外语的学习，掌握了扎实的专业知识技能，同时注重个人思想道德品格和修养的提升，坚信“先做人后做事”的至理名言，认为正直的人格是人才的一项重要标准。我性格开朗，亦静亦动，本着一颗诚心与人交往，有较强的表达能力，同时也很乐意倾听，懂得自我反省。我品尝过失败，经历过迷惘，但最终在集体生活中慢慢成长起来，形成了良好的性格品质。我富有责任感，敢于面对挑战，有强烈的进取心和优秀的团队精神，善于与他人协同作战，同时也有较强的组织协调能力、活动策划能力和社会实践能力。大学期间，我踏实肯干，努力不懈，最终在任社团管理中心主任和暑期社会实践等各种社会工作和实践活动中锻炼和提高了自己，更在这个过程中发现了自我，认可了自己，增强了自信心。本人在校期间，虚心求学、刻苦认真、吃苦耐劳，工作兢兢业业，及时总结；注重理论联系实际，培养自己的自学能力以及分析、解决问题的能力。在丰富多彩的大学生活中，为了扩大知识面和培养自己的业余爱好；积极参加校内外的实践活动，重视团队合作精神；作为系学生会干部的我，有较强的组织、宣传、管理和应变能力；有高度的责任心和良好的人际关系。在出色地完成上级交予的任务外，还在校内组织和开展一些有意义的活动中，能有力地组织同学及调动同学们的积极性；从中也锻炼和提高了自己的组织和领导能力。表现出较强的与人密切合作的能力和良好的环境适应能力；并且深受同学们和老师以及领导的认可。在思想道德修养上，本人具有良好的道德修养，并有坚定的政治方向。我热爱祖国，热爱人民，坚决拥护共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，爱护公共财产，团结同学，乐于助人。并以务实求真的.精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动。已光荣成为中国共产党中的一员。感谢我的母校，谢谢你孕育了一个成长的我，我会胜不骄，败不馁；继续努力，不断进取；争创高峰。四年的大学生活塑造了一个健康、充满自信的我。自我介绍个人技能和特长2一、你的个人资料待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。我憧憬做一个事业成功的人、能带快乐给身边人的人。觉得很有意思，也是驱使我有强烈求知欲的一句话——“玉不打磨雕刻，不会成为精美的器物；人若是不学习，就不懂得做人的道理，也就成不了大器。”二、目标你的简历应适合你所求的职位，要明确提出你的求职意向。如果你知道该职位所需要的经验和资格，在简历中你必须描述你能胜任该工作的条件，越具体越好。大部分求职者没有某职位的具体材料，有时可以从朋友那里、竞争对手、公司年报和其它类似来源获得这些消息。写简历应能适合一个职位的要求，但是通常写的时候要将你的资格和能力展现得宽一些。简历的目标通常有以下几种：＠谋求某一方面的初始职位。＠谋求某些部门下属机构的管理职位。＠换工作从某一专业转为另一专业等。这些是简历的大的目标类型，你的个人简历应从成百上千的类别中挑选一个特定的具体的目标。你到底想要求得到什么样的工作，不应当留给用人单位去猜测。三、资格简单概述资格，长度可以是一段，也可以是一页。提出你的目标后，你应该证明你有达到这个目标的能力。资格包括学历、过去的工作经历乃至性格；＠雄心：可以通过在大学勤工俭学的经验来展示；＠自我激励：可以通过取得的`好分数来证明；＠坚定志向：可以通过长期追求同一目标以及实现这一目标参加相关培训等来展现。＠才智：可以用在班级的名次和所获得的各种奖励来说明。如果你有丰富的经验，可以依次写满一页。你可以客观地，也可以主观地描述你的能力和资格。加入一些你的修改会使简历尤其较短的简历读起来充满亲切感。四、实践经历描述实践经历时，简单描述参加工作的内容，如销售什么产品或提供什么服务，列明你在工作中的职责，注意突出重点，以避免简历过于繁琐。责任的描述之后应紧跟此责任的成本。不管你负责什么工作，只有在你描述了做得怎样之后才会有意义。例如：这项工作需要你做的是什么？你是什么做的？做得怎么样？按照编年顺序写出每一家公司人事的每一项工作。五、学历按照惯例，如果你还没有工作，受教育经历经常出现在简历最靠前的位置。如果工作一年以上，工作经历比受教育经历更重要，教育经历放在工作经历后面再写。如果获得了学位或读过大学，中学的教育就显得不那么重要了。当然你也可能愿意把中学的名字列在上面。如果学习名次在班里排在前面，要在简历里提及你的名次；反之，则略去。尽量提到一些你所受过的奖励、表扬以及获得过的奖学金等等。如果你受过的教育或某些课程与你求职目标有直接关系，更应在简历中明确地写出来。六、课外活动多加入一些课外活动的内容可以增加简历的生气。如果内容太少则应略去。因为随着时间的推移、你的阅历、经验的积累，这些内容就显得不那么重要了。可以把当选为学生组织领导、体育比赛、在校刊发表文章等内容写进去，它们将使用人单位更多地了解你，也许会在挑选过程中成为你入选的强有力条件。七、求学时的假期工作用人单位比较看重那些在上学期间参加社会实践活动的申请人。因此，假期工作是简历值得一提的补充内容，同样，勤工俭学也是很好的素材。八、专业团体的会员资格专业团体、学会和各种联合会之类的会员资格使你的经验大为广阔。有些职业具有这些专业会员资格几乎是不可缺少的条件。所有被承认的工业、商业、学术团体的会员资格都应写入简历。九、证书和执照把你所得的证书和执照全都列上，建议只用文字形式列明证书的名称和等级。因为证书复印件不一定能够让看简历的人清晰直观地了解证书的内容，同时，这几年用复印**作虚假证书的情况比较普遍，因此在简历中附上证书复印件说服力一般。如果在文字列明之后加上“如有需要，可随时提供证书原件”，并在面试时随身带上证书原件将会更具说服力。十、爱好在简历中可提及良好的习惯和健康的爱好，如果有突出成绩更应该在简历中提到十一、照片大多数负责招聘的人员认为照片不重要。但是附上一张两寸照片会增加简历的影响力。最好要清晰的彩照。切记，那些艺术照在应聘商业类职位时不可取，除非招聘单位有要求。十二、艺术修饰简单的修饰可以使简历美观一些，不过在决定是否使用修饰时要慎重。十三、图表图表在简历中没有多少附加值，除非出于专业需要。十四、证明信证明信可以有效地成为客观评价的证据，但切不可表现出炫耀的态度。你可以为简历中某一段经历提供证据尤其可以把某种奖励或证明附在简历的总结段落或总结一章中提到，或者也可以在谈及你担任某些重要职务或取得某些重要成就是把证明摆出来自我介绍个人技能和特长3个人特长及自我介绍3大学三年里，我掌握了科学锻炼身体的基本技能，养成了良好的卫生习惯，积极参加学校、系和班级组织的各项体育活动，身体健康，体育合格标准达标。在心理方面，锻炼自己坚强的意志品质，塑造健康人格，克服心理障碍，以适应社会发展要求。大学三年，塑造了一个健康、充满自信的我，自信来自实力，但同时也要认识到，眼下社会变革迅速，对人才的要求也越来越高，社会是在不断变化、发展的，要用发展的眼光看问题，自身还有很多的缺点和不足，要适应社会的发展，得不断提高思想认识，完善自己，改正缺点。作为一名应对快速发展的物流毕业生，所受的社会压力将比其他行业更加沉重，要学会学习，学会创新，学会适应社会的发展要求。个人特长及自我介绍4我是广东女子技术学院小学艺术教育系的一名学生，即将面临毕业。大学三年，奠定了我的专业基础，良好的组织能力，团队协作精神，务实的工作作风。专业知识上声乐、钢琴是我在专业方面的专长。通过三年的美术学习、舞蹈方面有了很大的提高。在实习当中也接触了对小学的民乐团以及合唱团的排练，有了一定的认识及了解。工作上大三担任副班长、实习期间担任实习小组组长。在担任期间受到了老师及同学的信任及好评。思想修养上品质优秀，思想进步，笃守诚、信、礼、智的做人原则。在校期间，光荣成为入党积极分子，虽然还为能成为一名中国共产党员，但我依然在不断认真改进我的不足之处，不断努力加强我的专业理论。个人特长及自我介绍5大学生活在忙碌中悄然过去，成为人生美好记忆的一部分当中有成功的喜欢，有失败的失落个人特长及自我介绍作文。但却把我培养成一个现在的大学生，使我在各方面的综合素质都得到了提高，为以后的人生打下了坚实的基础。四年的市场营销专业知识学习和丰富的房地产市场兼职实践经历，使我对房地产营销职业的兴趣和技能方面获益匪浅。我从坎坷曲折中一步步走过，脱离了幼稚、浮躁和不切实际，心理上更加成熟、坚定，专业功底更加扎实。素质：吃苦耐劳，工作积极主动，能够独立工作、独立思考，勤奋诚实，具备团队协作精神，身体健康、精力充沛，可适应高强度工作。个人能力描述怎么写个人能力描述可以这样写：本人组织能力强，善于资源分析，能充分利用各种资源，有较强的独立性，有较强的分析能力，能够适应快节奏的工作。有较强的实战经验和实际操作能力，工作中能够独当一面。个人能力描述怎么写描述一下自己的对工作的态度：我一向做人诚恳，工作态度端正，善于沟通，愿意同大家一起协同作战，其次我有上进心，比较喜欢尝试，对于任何事情我都喜欢试一试。描述自己的性格：本人性格乐观开朗，做人本分，原则性较强，有比较沉稳的性格。对工作认真负责，经常得到领导的好评。描述自己的专长：具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力，极强的谈判能力及优秀的口头表达，能承受压力。简历中的个人能力怎么写参考范文个人能力是个人简历中的重要组成部分，对个人简历是这一种补充。下面是我为大家带来的简历中的个人能力范文，相信对你会有帮助的。简历中的个人能力范文熟悉USGAAP及美国证监会有关上市企业报告制度;有3年国内企业美国上市财务报告经验，有在美上市公司审计经验;10年工作经验。执行能力强，有独立工作能力，并能在压力下完成工作任务;电脑操作熟练，熟悉ERP及其他日常财务软件的系统操作;熟练使用OFFICE软件及其他软件。懂企业管理、人事行政管理，可以协助总经理实施公司管理。简历中的个人能力范文本人从事市场渠道业务工作9年，其中从事节能灯渠道业务工作5年，具备良好的团队精神，具备良好的独立开发、操作、管理维护和提升市场的能力，具备良好的团队建设和管理经验能力;1、为人诚恳踏实积极，工作勤奋细心和善于变通，富有良好职业道德、强烈责任感和使命感;2、具备良好的团队建设和管理能力;3、具备良好的团队协作能力和组织能力;4、具备良好的独立开发市场能力;5、具备独立操作市场、管理市场和提升市场的能力，熟悉渠道操作管理和提升，能够按照公司的发展规划制定可行性市场营销方案、并积极有效的执行和实现之;具体请参考工作经历可知;简历中的个人能力范文本人从事建筑设备工程及设备管理、基建管理30多年，经验丰富;在房地产公司当过工程部长，总监，对房地产市场发展趋势有深刻了解;管理房地产设备工程思路清楚，效果显著;熟悉房地产设备工程的质量、进度、成本控制，能够全面进行房地产设备工程的项目管理;能够全面进行项目的设计优化、设计质量、设计变更管理;对团队培训、管理和多部门的协调有丰富的经验;简历中的个人能力范文工作刻苦耐劳，大学期间曾多次参与社会兼职。为人诚实，乐于付出，相信给予的力量;良好的心理素质，并具有很好的沟通能力;拥有一颗赤诚的学术心和强烈的求知欲望;意志坚定，追逐长远的职业目标，并努力在医药领域有深入的发展简历中的个人能力范文精通营销策划的全部流程，特别是房地产市场营销策划，懂得会计，财务管理，统计，人力资源，品牌管理法律的相关知识，熟悉电子商务，证券投资以及网页设计和制作的一般知识，专长数学和乒乓球简历中的个人能力范文企业管理本科毕业，高级经济师。从事房地产业十几年，工作经验丰富，知识面广，适应工作能力强，能创造性地开展工作，是经营管理上的多面手，尤其是大型物业管理企业复合性的职业经理人人选。简历中个人能力填写技巧擅长的：这是填写专业技能首先需要填写的一项，每个专业涵盖的内容很广，例如计算机专业有前台，后台等，前台又分为设计，js编程，后台也分为php编程，asp编程等。因此在填写专业技能的时候首先需要填写你最擅长的一项，例如你学的计算机专业，最擅长PHP编程的，那么你就填写PHP，这样用人单位如果有这方面的需要会及时的发现，如果你的条件符合他们的要求便会通知你进行面试，由于是自己擅长的，一旦接受面试，能够被聘用的几率还是很高的。会做的：顾名思义，会做但是没有达到精通的地步。例如你希望从事计算机前台，精通的是页面排版和HTML，会一些js,也就是说你可以进行一些简单的js处理。之所以填写会做的，是因为它可以帮助你加分，一个公司聘请职员的时候都希望他是个全才，什么事情都能做，因此填写一些会做的辅助技能会为你赢得更多的面试和就业机会。资格证书：各行个业都有自己特有的资格证书，资格证书是一种参加某种工作或活动所应具备的条件或身份的证明，也是对我们所学习的专业的一种肯定，现在的很多企业还是很注重资格证书的，毕竟空口无凭不是，填写证书的时候当然多多益善，但是也要分先后顺序，本专业的资格证书要放在前面，国家认证的证书要放在前面。实际项目：所谓实际项目就是我们参加工作的时候参与的项目开发，还拿计算机专业为例子，你参与了多少个网站的建设，具体在这个项目中从事那个环节都要写清楚，有人说我没参加过工作但是我写过项目可以填写吗，当然可以，不过要注明是自己开发的哦，填写项目也是很重要的一项，毕竟项目决定了实力。简历中的个人能力填写注意事项诚信是做人最基本的准则，不仅找工作填写简历的时候需要实事求是，在生活的各个时候各个方面都需要讲诚信。在填写专业技能的时候我们需要把我们擅长的和会做的都写上，这样能够更加的吸引招聘人员的目光，增加你的面试机会，不过切记擅长就是擅长，会做就是会做，不会做就是不会做，不要把不会做当成会做填写上去。简明扼要也是填写简历的重点，用人单位可能没有过多的时间很详细的阅读每一份简历，因此怎样用最短的语言，更好的介绍自己是每个求职者应该考虑的。以上经验只是适用于找自己所学专业的工作，对于跨专业找工作并不适用。

李德林男命出生于：1985年04月29日20时20分星期一出生在江苏丰县 东经：度 北纬：度 丰县当地时间比标准北京时间慢14分钟平太阳时：1985429 20:06:16 真太阳时：1985429 20:09:13自出生已经经历了12420个日夜 生肖：牛 桃花在南与东方文昌在南与西方

李德林隋朝官员本词条是多义词，共22个义项李德林（532年－592年），字公辅，博陵安平（今河北省衡水市安平县）人。祖父李寿，官湖州户曹从事。父亲李敬族，官拜镇远将军。李德林出身博陵李氏，年幼聪敏，十五岁能诵五经。长大后，对家人孝顺，善写文章，辞核而理畅。北齐天保年间举秀才，魏收很看重他，官至中书侍郎，曾参与国史修撰，编成《齐史》二十七卷。周武帝灭北齐，“入邺之日”，专门遣人到李德林家“宣旨慰喻”，称“平齐之利，唯在于尔”。周武帝在云阳宫用鲜卑语对大臣说：“我常日唯闻李德林名，及见其与齐朝作诏书移檄，我正谓其是天上人。岂言今日得其驱使，复为我作文书，极为大异。”入隋后，官至内史令，封安平公，奉诏续修《齐史》，开皇十二年（592年），全书未成而卒，享年六十一。其子李百药续成《北齐书》。

4月22日，中央纪委国家监委网站发布消息，招商银行股份有限公司原党委书记、行长田惠宇涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。4月18日，因坊间传闻招行有高管被查，招商银行a股开盘剧跌，盘中一度跌去，收跌于，创下近七年最大单日跌幅。对于传闻，招行回应媒体称“正在核实中”。当晚，招行发布公告称，董事会同意免去田惠宇的行长、董事职务，另有任用，同意由常务副行长王良暂时主持全行工作，同时对田惠宇在任职期间作出的贡献致以衷心感谢。公告亦显示，田惠宇因个人原因未出席会议。《招商银行关于2012年度股东大会增加提案的公告》曾公开田惠宇的简历。田惠宇，1965年12月出生，高级经济师，1987年上海财经大学本科毕业，2002年获哥伦比亚大学公共管理专业硕士学位。田惠宇早年曾任中国信达资产管理公司信托投资公司副总裁。2003年7月，任上海银行副行长；2006年12月，先后任中国建设银行股份有限公司上海市分行副行长，深圳市分行主要负责人、行长；2011年3月，出任中国建设银行股份有限公司（香港和上海两地上市公司）零售业务总监，4月起兼任中国建设银行股份有限公司北京市分行行长。2013年，田惠宇出任招商银行第三任行长，距今已有九个年头，距离其任期结束尚有两个月时间。而招商银行成立35年，一直以人事稳定著称，田惠宇之前的两任行长均为到龄退休。招商银行1987年成立于深圳蛇口，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。暂时主持招行工作的常务副行长王良同样是招行的一名老员工，自1995年6月加入招商银行，伴随招行在北京艰辛创业，也见证了招行从无到有、从小到大的过程，于2021年8月起任招商银行常务副行长（主持工作），兼财务负责人、董事会秘书。公开资料显示，今年57岁的王良系中国人民大学货币银行学硕士研究生学历，高级经济师。目前他还兼任中国支付清算协会副会长、中国银保监会数据治理高层指导协调委员会委员、中国银行业协会中间业务专业委员会第四届主任、中国金融会计学会第六届常务理事。今年以来，中央金融反腐持续深化。不到两个月时间，就有多名银行高管被“双开”，包括：4月2日，中信银行广州分行原党委书记、行长谢宏儒；3月30日，中国农业银行河北分行原党委副书记、副行长王振林；3月27日，工行广东分行原副行长陆锦文；3月12日，交行辽宁省分行原副行长于化源。

属鸡。李德林（532年－592年），字公辅，博陵安平（今河北省衡水市安平县）人，按照现在12年为旬推算，属鸡。

李德林在生肖中属牛。

属于生肖：虎，。 姓名：李德林出生日期：197412性别：男学历：博士职称：高级经济师个人简历：李德林先生，1974年12月出生，本公司副行长。武汉大学经济学博士，高级经济师。2013年10月加入本公司，历任本公司总行办公室主任、战略客户部总经理、战略客户部总经理兼机构客户部总经理、上海分行行长兼上海自贸试验区分行行长，2019年4月任本公司行长助理，2021年3月起任本公司副行长。

张群正高级经济师简介

不是美国国籍，是中国国籍。

司马南本人根本没有移民美国，他也没有美国绿卡。司马南的家人也没有移民美国，他们也没有美国绿卡。到底有没有去美国移民，信息完全能够在移民局查询到。司马南和他的家人，现在就在中国境内生活，他们的国籍全部是中华人民共和国。

国内多家主流媒体曾经发表过调查结论，指出司马南当年赴美是工作需要，是在美国ICN演播室录节目，属于短期出差，很快就于2月初回到北京。这并非是移民到美国去“享受生活”。

而据司马南的回忆，当年赴美时有多人陪同，他们都可以为自己作证。司马南到美国去出差，不仅是录了节目，还有其他一揽子事。

包括拜访了老朋友，受邀去哈佛大学商学院的一个演讲（留学生会组织的）现场，参加了费正清中心的学术交流活动。司马南做了一些发言，涉及“共同富裕”和“改革开放的突破口”。他还受邀与山东一家企业的老总共同考察在美国办厂的条件，目的是把中国产品卖到美国去。这些活动都是正常的工作范畴，丝毫不是为了私人的享受，更不是什么移民。

人物简介：

司马南，1956年出生，独立学者，高级经济师。

1982年，黑龙江商学院毕业，任职国务院机关公务员、大学教师、报社记者、杂志出品人。1998年，北京大学科学与社会研究中心客座研究员，继任中国政法大学等十余所大学兼职教授。

2000年始为多家电视台新闻评论员、主持人。其研究写作生涯十年为一单元：20世纪80年代集中于新闻与商业评论；90年代集中于新兴宗教与神秘文化研究；21世纪10年集中于政治哲学及社会思潮研究。

哎！！都是。。。企业根本问题：1.现大陆的企业基本都有，家庭型基本一个高层，或管理层90%的企业都有亲戚关系；在里面严重存在沟通问题。比如：我的哥哥是经理，你说的话，我爱听不听。给别人脸色。这个就是是沟通质量，严重影响问题处理的质量。2.产品质量，得过且过。采购、品管有拿过（回扣）的有些问题，企业“自己人”帮忙解决了。但是根本原因。完全存在，不能消除以后其他供应商的不良问题，久而久之就有一种风俗。3.哎！太多了。一言难尽，我以前是做品质主管ISO专员的，好多事情都知道。如果你需要可以加我 验证：QQ知道

举例：保险业论我国再保险业发展的几个问题 戴凤举(中国再保险公司,北京100088)[收稿日期]2000-04-01[作者简介]戴凤举(1941-),男,高级经济师,江苏兴化县人。曾任中国人民保险公司浙江省分公司总经理,中国人民保险公司副总经理,中国人民保险(集团)公司副总经理,中保再保险有限公司董事长、总经理。现任中国再保险公司党委书记、总经理。[关键词]再保险公司;再保险市场;保险公司;公司法人;治理结构[摘要]我国再保险业已经具备相当的实力,发展势头良好,但国有再保险公司要适应“入世”的需要,在中国再保险市场上发挥主渠道作用,维护国家利益,当前需要不断壮大国有再保险公司的实力。实现这一目标,要按党的十五届四中全会精神,加快建立公司法人治理结构,使公司真正成为法人,自主经营。同时,对国有再保险公司进行股份制改造的探索,深化内部管理体制的改革,合理使用人才,完善激励机制,重视资金运用,提高工作效率和经济效益,还需要发扬艰苦奋斗的精神,再来一搏。(一)自1979年恢复国内保险业务以来,中国保险业以年均的速度增长,为再保险业的兴起奠定了基础。1996年初,中保再保险有限公司成立。1999年,国务院在中保再保险有限公司的基础上组建了中国再保险公司,行使国家再保险公司职能。1999年,中国再保险公司分保费收入达亿元,年末总资产达120亿元,比成立之初增长了;总资产中货币资产占90%多;长期责任准备金也比成立之初增长了。公司已在纽约、伦敦、迪拜设立了代表处,上海、深圳分公司正在筹建之中,年内可以开业。按净保费规模计算,中国再保险公司目前已位居世界同行前20强之列。1997年,中保再保险有限公司在国际上获得了“最佳公司创立”奖,令世界同行刮目相看。再保险业的发展,又有力地支持了直接业务的发展。4年来,中保再保险有限公司和中国再保险公司共支付各类赔款219亿元。1998年发生特大洪灾期间,仅预付赔款就达到亿元。目前,中国再保险公司保持着良好的发展势头,但也有一些急需解决的问题,既有内在的矛盾和困难,也面临来自外部的发展机遇和强烈挑战。我国“入世”以后国内保险和再保险市场将进一步开放。这对我国民族再保险业的发展,既是机遇也是挑战。从机遇看,扩大开放有利于加快形成国内再保险市场竞争格局,提高再保险业的经营水平,促进市场逐步趋向完善;也可以更好地学习和借鉴国外先进技术和经验。从挑战看,刚刚起步的中国再保险公司要同外国公司在资本实力、服务水平和质量、人才培训和使用等各方面展开全方位的竞争。中国再保险公司行使国家再保险公司的职能,能否在中国再保险市场上发挥主渠道作用,这不仅仅是公司利益之争,更是国家利益之争。因此“入世”之后,中国再保险公司通过分散风险、平衡外汇收支的独特功能来维护国家利益的担子更重了。再保险业务由于其经营特点,本身具有开放性,外资公司进入这一市场的成本又大大低于进入直接承保市场的成本。因此,我国再保险市场必将首先成为中外公司争夺的战略要地。再保险业务的竞争与直接保险业务的竞争还有一个明显的不同:没有竞争的“缓冲地带”。外资公司与中资直接承保公司之间的竞争,是抢客户、争保单,而同再保险公司的竞争,则是对分出公司的争夺战。丢掉一张保单和丢掉一个公司的力量当然不一样,丢掉一个公司,就等于失去一部分市场。中国再保险公司成立的时间不长,与发达国家的再保险公司相比,资产规模不够大,实力不够强,在产品开发创新、技术力量、服务质量、信息处理、人力资源的开发和使用以及风险管理等方面都存在一定的差距。另外,中国再保险公司目前尚未形成适应市场经济要求的管理体制,优胜劣汰的竞争机制和按劳分配等激励机制改革力度不大。这些都制约了中国再保险公司的发展,削弱了在市场上的竞争力(二)作为我国保险事业重要组成部分的再保险业,适应“入世”挑战需要,必须走适合中国国情的道路。依法保护保户利益、维护民族保险利益、促进经济发展是我们的根本宗旨。其战略思路是:在依法经营的前提下,以国家再保险公司为主导,全国各家保险公司共同参与,充分运用现阶段政策扶持的优势,以开发国内市场、为国内保险公司提供再保险保障、逐步走向开发国际市场为基本出发点,建立多层次的、适应社会主义市场经济、利益互惠、有国际竞争能力的再保险体制,促进我国保险业持续快速健康发展。首先,要依据我国《保险法》经营再保险业务,促进我国再保险事业的顺利发展。一国法律,一般都是有利于本国,对本国市场实行特别保护,是世界各国的通常作法。发展中国家尤其如此。我国改革开放以来颁布和实施了一些重要的法律、法规,为保险、再保险事业的发展创造了极为有利的条件。特别是《保险法》关于法定分保及优先在国内分保的规定,是民族利益的体现,为防范和化解保险经营风险、避免国家外汇流失等方面提供了法律依据,我们必须认真遵守法律,维护国家利益。其次,以立足国内市场为长期发展战略目标。目前,世界发达国家再保险承保能力过剩,再保市场疲软,发展空间十分有限,他们的再保险公司大多把发展战略定位于国际市场,尤其是潜力巨大的发展中国家市场。而我国本身就是一个发展保险、再保险的大市场,对于我国的再保险公司来讲,开拓国内市场作为立足点更符合实际,而且具有得天独厚的优势,一定要充分发挥好这一优势。再次,增强凝聚力,提高国际竞争力,维护我国保险业的共同、长远、根本的利益。这是一个宏伟的目标,不是一个公司孤军奋战所能实现的,必须群策群力,共同奋斗。近几年来,国内再保险市场出现了一些值得注意的现象,在国内承保能力没有充分用足的情况下,国内直保公司却很少有分保往来。除去航空航天、核电站等特殊险外,1997年我国大陆市场非法定分保费亿美元,其中分给国内公司不足500万美元;1998年非法定分保费7200万美元,分给国内公司不足250万美元。这说明《保险法》“优先在国内分保”的规范没有被认真执行。究其原因的确存在缺乏统一认识、沟通与协调不够、法规执行不到位等问题。为坚决适用《保险法》及其有关法律规定,保险监管部门要加强依法监管的力度。国内保险公司要维护互利的共同点,加强相互之间分保往来,切实做到“在同等条件下优先在国内分保”。中国再保险公司作为国家专业再保险公司,应当主动做好服务工作,当好监管部门的助手,充当保险公司的“红娘”,充分发挥纽带和桥梁作用。(三)当前,最重要的是以党的十五届四中全会《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》为指导,用较短的时间,使公司管理体制改革和经营机制改革基本到位,使中国再保险公司成为具有国际竞争能力的实体。第一,进行股份制改革的探索。中国再保险公司目前注册资本金是30亿元。资本金同建立具有国际竞争能力的再保险公司的要求显然不足,但在短期内,完全靠国家财政补足资本金不太现实,为此,探索如何把中国再保险公司办成由国有控股、各家保险公司和部分非保险企业参股的股份有限公司,已成为现实的课题。中国再保险公司走股份制的路子,至少可以实现以下两个飞跃:一是资本金积累的飞跃,放大国有资本的功能,二是利益协调的飞跃,把境内保险企业变成中国再保险公司的投资人,使他们的利益同中国再保险公司的生存和发展紧密联系起来,从而有助于协调各方的利益关系。此外,实行股份制,还有利于建立公司法人治理结构,在公司内部建立起所有者和经营者之间的授权经营和制衡关系,有利于经营效益的提高。目前中国再保险公司处于起步阶段,分支机构少,改革成本很低。同时,中国再保险业务发展前景非常好,投资者参股的积极性很高,我们应当抓住当前的有利时机,着力进行股份制改造的探索。第二,深化内部管理体制改革。这是建立公司法人治理结构的内在要求,是强化公司管理,提高竞争能力的重要途径。公司改革的重点是业务部门,特别是经营商业分保业务的部门,目的是让它们“活”起来,成为一个公司经营的责任中心。其它部门的改革要围绕这个中心进行。按照现行内部管理体制,中国再保险公司的业务部门都不是经营责任中心,不能很好地面对市场。公司能不能搞活、再上一层楼,关键取决于各个业务部门能不能搞活、再上一层楼。只有业务部门“活”起来,公司才能发展、壮大。为此,我们要从战略高度积极推进公司内部管理体制改革,通过责、权、利的重新配置,在公司内部形成这样一种“扁平式”的管理模式和经营机制:减少管理层级,对业务部门和分公司实行子公司式的市场化管理,使其以一个相对独立的经营实体形式进入市场,去求生存,求发展。这就是说,要在现有的业务范围和人员数量的基础上,公司给予他们一定的人事使用权、费用开支权、收入分配权等,同时要求他们努力捍卫中国再保险公司在中国再保险市场上的主导地位,既扩大市场份额,又提高经济效益,有效地控制风险,保持稳定的承保业绩,并接受公司的监督与检查。各业务部门以及分公司在业务开拓和绩效考核上独立进行,允许有差异。相互间的合作允许有偿进行。各业务部门以及分公司对内是相对独立的经营责任中心,但对外是母子公司结构的中国再保险公司。这样一来,公司在总体规模(包括人员、机构、固定资产投资等)没有发生实质性变动的情况下,就可以有多个相对独立的主体,灵活主动地加入到市场竞争中去,整体竞争能力必然得到增强。第三,合理使用人才,完善激励机制。市场经济,从一定意义上说,就是优胜劣汰经济,这是市场经济的活力所在。根据实际需要聘用员工,完善激励机制,这是转换经营机制内在的、必然的要求,也是提高公司经营效益的关键一环。对于一个国有企业来说,这是一个非闯不可,也绕不过去的关口。1999年,中国再保险公司本着为民族再保险事业培养跨世纪人才的思想,不仅引进了优秀人才,而且大胆提拔、聘任了一批高素质的年轻干部,开了一个好头。今后,要着眼于中国再保险公司未来发展的需要,着眼于民族再保险事业的需要,继续加大用人、用工制度的改革力度,特别要在“用”字上下功夫,“聘”以致用,人尽其才。只有这样,才能吸引、留住人才。要做到人尽其才,充分调动员工的积极性,就必须下大力气建立和完善各种激励机制。要让每一个员工都有“登台表演”的机会,形成干部能上能下,职工能进能出,收入能增能减的按劳分配的制度。同时,在公司内部推行民主管理,积极采用员工的合理建议,使员工切实感到自己是公司的主人。要在国家有关工资政策指导下,严格按照责任、风险、利益相一致的原则,健全岗位测评、定员定额、业绩考核等制度,实行以岗位定薪,以贡献取酬,使职工工资随着岗位和贡献的变化而变化,将按劳分配这一原则进一步细化,落到实处,真正拉开分配档次,实现能者多劳、多劳者多得。“按劳分配”不等于“按级别分配”,同样都是处长,因岗位职责和贡献不同,收入就要有差别;只要是合理的,普通职员的收入完全可以超过总经理。第四,切实加强管理,提高效率和效益。这既是建立现代企业制度的需要,也是提高竞争能力的重要途径。加入WTO后,对各类公司要实行同等待遇,中国再保险公司要在激烈的市场竞争中站住脚,必须把加强内部管理摆在更加突出的位置,这是企业在竞争中生存与发展永恒的主题,从2000年起要用几年时间把加强和改善公司管理作为一项重点工作来抓。,必须严而有据,让制度说话。建立适应市场经济要求的管理体制和经营机制,搞“活”业务部门,很重要的一条,是要制定一套科学合理的考核办法,从制度上保证改革的顺利进行。一个好的考核办法,能够转化为发展的动力;如果办法僵化,统得过死,只能成为发展的桎梏。信息技术的广泛应用已经成为现代高效益企业的一个普遍特征。它所带来的工作效率和巨大经营效益是不可估量的。因此,加强内部管理,还必须不断提高科学技术水平,加快计算机管理进程,提高经营管理中的科技含量。同时,进一步重视资金运用,提高投资决策的科学性,加强对资金自身运动规律的研究,把握时机、优化投资结构和投资品种,千方百计提高投资回报率。第五,实现国有再保险公司在中国再保险市场中的主导作用,还必须大力发扬艰苦奋斗的创业精神。我国是一个人口多,底子薄的大国,发展保险业有很多制约因素,因此,艰苦奋斗是我们发展我国再保险市场的传家宝,是我们不怕困难,艰苦创业的有力武器。我们在迎接加入“WTO”的进程中,加快公司法人治理结构建设中,仍然要发扬艰苦奋斗精神,刻苦学习科学知识、学习业务、学习政治,为创立一流的再保险公司,为我国保险事业健康发展而奋斗。 清算的问题普通清算的特点及其有关的会计问题北京商学院学报1999年第3期(总第87期) 贺永生(作者单位:中央政法管理干部学院邮编:102249) 普通清算的特点及其有关的会计问题社会主义市场经济纳入法制轨道后,它要求市场经济的基本主体——企业,必须依法设立、依法经营、依法变更与终止。企业终止,必须依法进行清算。企业清算,是指因破产、解散、撤销与其它原因停止正常经营,清算管理人依照法定程序收回债权、清偿债务,分配剩余财产的行为。为适应建立现代企业制度的需要,规范企业破产的会计处理,财政部于1997年7月30日,制定和颁发了《国有企业试行破产有关会计处理暂行规定》。《规定》的颁布实施,对优化资本结构,规范国有企业破产中的会计工作,对指导清算会计的研究具有重要意义。据国家有关部门统计,1997年底,我国在册的各类企业已达万户,其中,国有企业万户。1997年当年因各种原因终止注销的企业达万户,其中,破产注销的国有企业675户。统计资料表明,在97年一年间,需要进行清算的企业已达到现存企业户数的,在需要进行清算的企业中,破产清算的企业甚少,而普通清算则是大量的、经常的。对普通清算的会计行为加以规范,已成为构建清算会计核算体系的重要任务。本文拟从分析普通清算的特点入手,对普通清算的几个会计问题试加探讨。企业清算依照清算性质的不同,可分为司法清算和普通清算。司法清算又称破产清算,它是指清算组直接在人民法院的领导和监督下以破产还债为目的的一种清算。普通清算是指除破产清算以外的其它清算。它是指清算组在上级主管部门领导和监督之下,以清户还债和分配剩余财产为目的的清算。普通清算包括解散清算、撤销清算和其它清算。与司法清算相比,普通清算有以下几点不同。(一)清算的法律依据不同企业破产清算依据的主要是《中华人民共和国企业破产法(试行)》和《中华人民共和国民事诉讼法》。国有企业破产清算,适用于《企业破产法(试行)》,具有法人资格的集体企业、联营企业、私人企业以及设在中国领域内的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业等,适用于《民事诉讼法》。普通清算适用的法律主要是《公司法》《全民所有制工业企业法》、《乡镇企业法》、《合伙企业法》、《中外合资企业法》以及《反不正当竞争法》、《产品质量法》等。(二)清算的目的不同破产清算和普通清算都要通过清算了解企业的债权、债务关系,为企业划句号。但破产清算它的基本目的是破产还债,而普通清算的基本目的是双重的,第一是清产还债;第二,清产分配,在一般情况下,普通清算在清偿完债务后,都会有剩余财产,因此,必须进行剩余财产的分配。(三)清算的性质和程序不同破产清算适用于破产还债程序,破产还债带有法律的强制性。破产清算组必须在人民法院的指导和监督下工作,破产清算的过程,是人民法院审理破产案件的过程,从破产清算组的成立、破产财产的清查、确认、变现、处置和分配,到破产债权的确认、清偿、清算组的撤销,必须严格按照法定程序进行。而普通清算适用于清产还债程序,清算组是在上级主管部门领导和监督下开展工作的。清产还债面对的是每一个债权人,而破产还债面对的是债权人会议。在多数情况下,普通清算都会有剩余财产,在清算程序上,也就都会有剩余财产的分配程序。(四)清算的法律后果不同企业清算完毕,原有企业都要归于消灭,这是企业清算的必然结果。但从债务清偿的法律后果上看,破产清算和普通清算却根本不同。在破产清算中,债权人会议确认的债权是不能全部清偿的,对未能清偿的债权,破产清算结束,不再清偿,对债务人实行免责。普通清算则不同,在清算期间由于种种原因未能参加清偿的债权人,即使在清算结束,也有权利行使追偿权,对债务人不能实行“免责”。鉴于普通清算有着不同于司法清算的特点,决定了普通清算在会计要素、会计等式、会计科目、会计报表等几个方面与破产清算会计也有所不同。(一)普通清算的会计要素和会计等式会计要素是对会计对象核算的具体化。破产清算会计的要素,分为三类,即资产、负债和清算损益,其会计等式为:资产=负债+清算损益按照《国有企业试行破产有关会计处理暂行规定》的要求,当企业被宣告破产后,破产清算组设立新账,应将破产企业所有者权益所有账户的余额,都并入“清算损益”账户。如果清算损益为负数,资产等于负债与清算损益之差,如果清算损益为正数,资产等于负债与清算损益之和。普通清算无论是解散清算还是撤销清算,按照有关法规的规定,当全部资产不能清偿债务时应转入破产清算。因此,只要不具备破产条件,在一般情况下,原企业的债务都可以得到清偿,并有剩余财产可供分配。在这种情况下,如果与破产清算一样,也把投资者投入的资本并入“清算损益”,将不利于资本退还的核算和剩余财产分配的核算。为此,普通清算会计要素应分为资产、负债、资本与清算损益四类,其会计等式为:资产=负债+资本+清算损益根据这一等式,普通清算的“清算损益”中,不包括原企业投资者的原始资本。企业进入解散清算与撤销清算,剩余财产的分配就有了可靠的标准和依据。在清偿全部债务后,无论是投入资本能够全部返还还是部分返还或是除返还全部资本外,还有部分权益可供分配,都能顺利的进行核算。(二)普通清算会计科目的设置与使用普通清算会计科目的设置,应分为四类,即资产类科目、负债类科目、资本类科目、清算损益类科目。资产类和负债类科目的设置与破产清算会计大致相同。与破产清算会计不同的是,要单独设置资本类科目。根据解散或撤销企业原有科目,可以设“股本”或“实收资本”科目。在普通清算的核算与原企业财务会计有关科目衔接时,直接提入新的“股本”或“实收资本”科目。该科目反映清算企业的投资者投入的原始资本。清算中,追缴投资者欠交的资本,借记“现金”、“银行存款”科目;贷记“股本”或“实收资本”科目。清算结束,退还全部与部分资本时,借记“股本”与“实收资本”贷记“现金”或“银行存款”科目。普通清算的清算损益类科目与破产清算会计一样,应设置“清算费用”、“土地转让收益”和“清算损益”三个科目。但“清算损益”科目核算内容与破产清算不同。第一,核算清算企业除“资本”帐户以外,“资本公积”“盈余公积”、“利润分配”等帐户转入的余额;第二,核算清算期间处置资产发生的损益,收益记入贷方,损失记入借方;第三,核算清算期间确认债务时发生的损益,债务增加记入借方;债务减少记入贷方;第四,清算结束,结提有关账户的余额,包括“清算费用”、“土地转让收益”等。(三)普通清算的会计报表普通清算会计与破产清算会计一样,应编制清算资产负债表、清算财产表、债务清偿表和清算损益表。但是,由于普通清算的内容、会计科目的设置与破产清算有一定的区别,因而,报表的编制在结构和方法上也有所不同。首先是清算资产负债表不同。普通清算的资产负债表与破产清算的资产负债表,左方即资产方大致相同。而右方,普通清算资产负债表在结构上分三个部分,第一部分是负债,应该有担保的债务和普通债务分别列示;第二部分是资本,如果是股份有限公司为“股本”,如果是有限责任公司或其它类型的企业则是“实收资本”。在“股本”项目中,还应分列“优先股”和“普通股”、两个子项。第三部分是清算损益。该项目按除“股本”与“实收资本”科目以外的其它有关“清算损益”科目的期末余额汇总编列。其次,要特别指出的是普通清算由于一般都要进行剩余财产分配,就必须编制剩余财产分配表,用来提供清算企业在清偿完债务后,剩余财产分配的会计信息。下面,以股份有限公司解散清算为例,设计剩余财产分配表的格式如下:剩余财产分配表设九个栏次,“投资人”栏,按优先股和普通股设项。每项下,按投资人投入的股本填列。如为有限责任公司,则应按投资者名称设项,每项F按货币资金、实物、无形资产设子项。“投入资本账面金额”栏,按投资者在清算前投资的累计金额填列。“确认资本金额”栏,按清算组确认的金额填列,投资者补交的投资额不应包括在内,不能参加剩余财产的分配。“分配比例”栏,是债务清偿完毕后,以剩余财产与清算组确认的资本之比,它是计算每个投资者应分剩余财产的权数。“应分配金额”栏,是每个投资者被清算组确认的投资额与分配比例的乘积。应分配金额有三种可能,大于投入资本、等于投入资本、小于投入资本。出现前两种情况,投入资本能全部退还,分配额大于投资额时,退回投资额等于分配金额减收益额;未退回资本等于0;出现第三种情况,退回资本等于应分配金额,收益金额等于0;未退回资本金额等于确认资本金额减已退还资本额或分配金额。需要指出的是在清算期间有的债权人因故未参加清偿,清算结束,其债权仍可向清算组清偿,因此,作为普通清算,在进行清算最后程序分配剩余财产,对尚未清偿的债务必须预留相应的资产,不能分光。为避免发生纠纷,清算组亦可采取分次分配剩余财产的办法,以保护债权人的合法权益。

老生常谈的问题了。企业在生产中就需严格控制质量，需在所参与的员工明确知道，质量是生产出来的，不是制造出来的。在此期间还要有一套可行性的制度流程管理。。 要求提升职员素质与全员参与.这期间也要高级管理层的参与，不是口号。因质量与成本是成反比，许多企业在这方面的管理也是很多矛盾的。

质量是企业发展的关键。企业中设置质量监控部门和制定严密的监控流程非常重要。如工业企业，产品质量影响销售和企业声誉；农业产品中绿色无公害要求也越来越受到重视；第三产业如金融服务业也如此，银行中授信产品质量决定着银行经营业绩和倒闭的风险，也对社会经济产生“泡沫”影响。所以，综观三大产业情况可以看出，质量是企业的生命线。

发封邮件收到全文以后，改改即可成文。。给你几篇文献（发我邮件索取全文，pdf格式，不便粘贴），发信到我邮箱，我发给你全文，为了加快你拿到文章的速度，写信前先看一下本人个人简介。 【篇名】 质量是企业走向市场的通行证 CAJ原文下载 PDF原文下载 【作者】 李延权. 【刊名】 中国技术监督 1994年04期 编辑部Email CJFD收录期刊 【机构】 烟台市福山区质检所 所长. 【聚类检索】 同类文献 引用文献 被引用文献 【摘要】 <正> 在我国目前聚氨酯生产施工行业中,有一家独树一帜的企业,它就是烟台明星企业——福山聚氨酯材料厂。该厂始建于1983年,是山东省最早的原料生产及施工厂家,现为全国石油绝热工程协作组成员,化工部化工企业绝热材料定点生产厂。20多种产品畅销大江南北。该厂从一个原不足百人、产品单一的小厂发展成为集生产、加工和销售为一体的企业群体,成功的秘诀就 【光盘号】 SCTC94S7 2 【篇名】 质量是企业走向市场的“通行证” CAJ原文下载 PDF原文下载 【作者】 史济春. 张怀宾. 张和军. 【刊名】 河南冶金 1996年02期 编辑部Email CJFD收录期刊 【机构】 安阳钢铁集团有限公司 . 【关键词】 质量. 企业. 市场. 【聚类检索】 同类文献 引用文献 被引用文献 【摘要】 论述了在社会主义市场经济条件下,质量是企业走向市场的“通行证”。并结合安钢的实践提出了企业提高质量,赢得市场的方法和途径。 【光盘号】 SCTB96S8＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝文章：

沈丘县位于河南省东南边沿,处黄淮平原,居沙颍水中游。县境西邻项城市,西北、北部接淮阳县、郸城县,东南与安徽省界首市、临泉县毗邻。土地总面积1081平方公里,辖22个乡(镇)、办事处,人口123万人。

刘体锋 党组书记、局长

刘靖立 党组副书记、副局长

陈永亮 党组副书记、副局长

卜大庆 党组成员、副局长

徐丽 党组成员、副局长(女)

周秀丽 党组成员、纪检组组长(女)

刘体锋简介:汉族,大学文化,高级经济师,1976年9月参加工作,历任沈丘县周营乡副乡长,付井镇党委副书记、经委主任,老城镇党委副书记、镇长,付井镇党委书记,洪山镇党委书记。2002年3月至今,任沈丘县国土资源局党组书记、局长。

【机构设置】局机关内设办公室、规划股、财务股、耕地保护股、用地审批管理股、地籍管理股、土地利用管理股、矿产与地质管理股、信访股、人事股、宣传教育股、整理中心、监察股、纪检监察室、信息中心等15个职能股(室)。下设土地储备发展交易中心和国土执法监察队两个二级事业单位,辖莲池乡、刘庄店镇、石槽集乡、李老庄乡、范营乡、城关镇、留福镇、大邢庄乡、冯营乡、赵德营镇、付井镇、周营乡、槐店镇、白集镇、卞路口乡、北杨集乡、新安集镇、纸店镇、刘湾镇、洪山乡20个乡镇(办事处)国土资源管理所。县国土资源局现有干部职工268人,其中,乡镇国土资源管理所105人,县局163人;其中,党员77名,本科学历17人,大专学历37人。

【土地资源】沈丘县土地总面积平方公里,其中,农用地88128公顷,建设用地17960公顷,未利用地2323公顷。全县现有耕地面积76055公顷,基本农田面积64970公顷。

【耕地保护】2010年,进一步健全和落实耕地保护的共同责任,强化各级政府职责,层层落实目标责任,县政府与各乡镇(办事处)签订基本农田保护责任书,把耕地和基本农田保护纳入各乡镇(办事处)政府年度工作进行考核。

加大土地复垦开发整理力度,投入资金290余万元,完成了2009年度“三项整治”和沈丘县莲池等两乡镇补充耕地项目,总规模亩,新增耕地亩;投资万元,完成了沈丘县刘庄店、老城两个镇2个村土地复垦项目,总规模亩,新增耕地亩;投资万元,完成了沈丘县赵德营、老城两个镇8个村和赵德营、冯营两个镇土地整理项目,总整理规模亩,新增耕地亩。

【建设用地管理】2010年,省政府批准沈丘县2个城市批次建设用地,面积亩;2个乡镇批次建设用地,面积亩;两批城乡挂钩试点项目,面积亩。2010年上报1个城市批次,面积亩;2个乡镇批次,面积亩;两批城乡挂钩试点项目,面积亩;单独选址项目一个,面积亩,有力保障了重点项目及县政府年初确定的“四十工程”用地需求;积极搞好用地服务,完善重点项目用地服务保障机制,对重大项目实行急事急办、特事特办,责任到人,限时办结,确保重点工程顺利实施;加快推进产业集聚区建设,对产业集聚区科学规划,并在用地指标、优惠政策上给予支持,同时,对新上项目从供地总量、结构、布局和时序上把好土地供应关。2010年,产业集聚区完成征地亩,保障发展区用地。

【节约集约用地】抓好新修编的土地利用总体规划的实施,通过规划的控制和引导作用,推动产业集聚、用地集约。加快产业集聚区建设,大力推广建设多层标准化厂房,截至2010年底,新建标准化厂房万平方米,在建万平方米。挖掘城镇存量建设用地潜力,积极盘活存量闲置、低效利用的土地,2010年,共盘活存量土地20宗,面积亩。

【土地资产经营】2010年,共“招拍挂”出让土地41宗,面积亩,成交价款万元。

【第二次土地调查】完成沈丘县城和9个建制镇约平方公里的外业权属调查和数据库建设,并已经省国土资源厅预验,农村土地外业调查和数据库建设已全部完成,正准备省厅验收。新一轮土地利用总体规划修编工作已顺利完成。县级土地利用总体规划已经省政府批准实施,乡级土地利用总体规划已经市政府批准实施。

加快推进农村土地确权登记发证工作,截至2010年,办理集体土地证2000本。同时做好国有土地使用权登记发证工作,已办理国有土地使用证148本。

【卫片执法检查】2009年度土地卫片执法检查中,沈丘县共50个图斑,面积878亩,涉及用地80宗,新增建设用地54宗,面积亩,其中耕地亩。其中,合法用地15宗,面积亩;实地伪变化26宗,面积亩;违法用地39宗,面积亩,其中耕地亩。违法用地占用耕地面积占新增建设用地占用耕地面积的比例是。

为降低违法用地比例,迎接国土资源部和国家土地济南督察局的检查验收,对清查出的违法违规用地依照法律法规严肃处理,没有立案查处的立案查处,罚款不到位的追缴罚款,该拆除的坚决拆除,对39宗违法用地全部立案查处;申请法院强制执行35宗;移送司法机关5宗;监察部门给予行政处分3人;拆除19宗,面积亩。通过整改,除国家级项目漯阜铁路违法占地外,违法用地所占比例降至。

【执法监察】2010年,共查处违法违规用地78宗,收缴罚没款321万元。进一步加大粘土砖瓦窑厂整治力度,组织拆除了新建、死灰复燃窑厂22座。

【信访工作】强化对信访工作的领导,落实信访工作责任制,实行领导分片包干、包案制度;严格落实信访接待制度,实行首问负责制;坚持定期排查不安定因素,把信访案件化解在萌芽时期。2010年,共接待各类信访件85起,其中行政诉讼20起、确权14起、上级交办71起,结案78起,结案率91%。

(陈勇)

贵州省高级经济师群

高级经济师报考条件

1、具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年;

2、具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年;

3、具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。

4、取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试

需要注意的是：考生在报名的时候，报名系统会根据考生所获得的最高学历时间来计算工作年限。但是考生在填报具体的报名信息时，还是需要以考生自身真实的工作年限进行判定。

评审条件

基本条件

1、按照《贵州省经济系列高级专业技术职务任职资格申报条件（试行）》（黔人社通〔2020〕21号）《贵州省经济系列知识产权专业高级专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）》（黔人社通〔2021〕91号）文件执行。

2、事业单位推荐申报高级职称的人数，应在本单位相应高级专业技术岗位空岗数范围内。申报人的聘任时间终算时间为2022年12月31日。12月31日前达到退休年龄，未经各级人力资源社会保障部门批准延聘（延退）的专业技术人员，不能参加评审。

上述有关贵州高级经济师申报以及评审条件的信息仅作部分展示，完整的信息需要考生自行查看官网。如有异议，以官方信息为准。

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