经济师报名开证明
众所周知，在中级经济师考试报名的条件中，其中有一条明确了有工作年限要求的，很多考生因为没有跟企业沟通好，折腾了很久才报名成功。那么，在报名中级经济师考试前，考生需要准备好哪些资料?一、报考中级经济师前，在企业需要准备什么资料?因为中级经济师当中有着工作年限的要求，所以就需要报名考生在所在企业中开具相应的工作年限证明，在报名后，打印的报名表格也需要企业进行盖章。对此，有很多考生都会问到，自己之前换了好几份工作，也需要逐一到原企业一一开具工作年限证明吗?关于这个问题，其实并不需要这样做。只要考生在目前工作的企业开具证明及改好章就行了，关于中级经济师报名条件中的工作年限要求，只不过官方协会是想了解每位考生的工作状况，考生只要根据好自己的毕业时间，符合满足从事工作满6年的要求就可以了。二、通过经济师考试后，在企业需要准备什么资料?假如考生顺利通过了中级经济师各科目的考试并取得了合格证书后，那么考生接下来要做的，就是为经济师职称做准备了。考生要想评上经济师职场，前提需要了解好面试的企业是否具备评审资格、以及相关经济师职称名额、相对应的岗位职位等。对于聘用经济师职称的条件，有部分企业需要求职者出示计算机、英语、经济师合格证这三个证明，在成功被企业聘用为经济师职称后，那么你以后的工作发展、工作薪资水平也会得到有所提高。附经济师报考条件关于经济师的报名，与国内的会计类考试相比，在条件方面其实是有一定要求的。除了最基本的学历以外，还需要具备一定的工作年限。以最低学历的大专为例，则需要满足从事专业工作满6年的要求才能够报考，而本科学习方面，工作年限为4年，硕士学位，工作年限为1年，而取得博士学位的考生，则不需要任何的工作年限。
经济师考试实行告知承诺制，报考人员无需携带学历证明、从事相关专业工作年限证明等证明材料到现场进行资格审核。即通过线上审核加现场审核的方式进行，线上审核过的考生无须开工作证明，但需要进行现场资格审核的考生要开工作证明。
专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制是指，报考人员报名参加相关专业技术人员资格考试时，考试组织机构将规定的报考人员的证明义务、证明内容和报考条件一次性告知报考人员。
报考人员承诺本人已经知晓规定的证明义务和证明内容，已经符合告知的报考条件，报考时所填报的信息真实、准确、完整、有效，并愿意承担虚假承诺的责任。报考人员无需携带学历证明、从事相关专业工作年限证明等证明材料到现场进行资格审核。
马上就要到2021年中级经济师考试报名时间了，因为对经济师考试并不了解，因此很多考生在报名时会存在比较多的疑问，对此，深空网整理了一些大家经常会提及的问题，并一一进行解答。报考经济师需要工作年限证明吗?从年起，经济师考试报名实行告知承诺制，即取消学历及从事专业工作年限证明等证明材料。经济师报名审核采取官网在线核验和人工审核的方式，也就是先在线核验，如果在线核验不通过，则需按要求前往现场进行人工审核或网上人工审核。因此在线核验通过的同学们，就不用再开工作年限证明了，可如果在线核验不通过，需要进行人工核验的话，建议先致电当地人事考试部门，弄清楚是否要开证明已经要开哪些证明。没考过初级，可以直接报名中级吗?可以。只要学历、工作年限满足中级经济师的报考条件，即便没考过初级经济师，也可以直接报告中级经济师。2021年中级经济师报考条件如下：凡中华人民共和国公民和香港、澳门、台湾地区的居民，遵纪守法并具备下列条件之一者，均可报名参加经济专业技术资格考试：1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年;2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年;3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年;4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年;5、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年;6、具备博士学位。考过初级再考中级要选相同专业?可以选择不同专业。同理，考过中级后报考高级，也可以选择不同专业。但是同学们在选择专业的时候一定要结合自己的实际需求来选择，不要盲目跟风。如果还是不知道该选什么专业，可以从以下几个角度切入：1、所在单位是否有要求报考专业2、在校期间所学专业3、在职的工作行业4、个人兴趣，但最好有一定的专业基础5、看专业的难易程度
经济师报名离职证明在哪开
法律分析：一般找人力资源部门或者人事部门。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
法律分析：公司开。只要用人单位与员工签合同，那么员工提出辞职，而且按规定办理离职手续的，单位必须开具离职证明。
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；
2、证明按照正常手续办理离职；
3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；
4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
离职证明应该由用人单位开具
离职证明是由所在的用人单位开具。如果用人单位不帮你开具，也有很多地方可以开的。
离职证明是需要由职工离职的单位开具的。
离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
离职证明的作用
离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，您可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系，不会对受雇该公司任何的障碍。否则造成的损失后果由您自己承担，造成单位损失，您赔偿。
在离职时，可以直接向人事部门申请开具的离职证明。离职证明是人事部门会主动开具的一份雇佣关系的证明，一般是描述了员工在入职、离职的情况以及工作表现。这张证明的申请是比较简单的，往往包含在离职手续中。
离职证明是由用人单位开具的
经济师报名离职证明怎么开
关于离职证明怎么开
引导语：离职证明是每个员工离开原公司以后都需要开具的一份证明，这份材料证明员工的离职状况，并且还表明员工的待业身份。但很多单位的行政人员不会怎么开离职证明，下面我为大家准备了离职证明怎么开的文章，欢迎大家阅读和参考。
1.证明格式。
2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“年月日”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的.。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
离职证明范本
离职证明
_______先生女士小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
____公司(或人力资源部人事处)盖章
____年____月____日
离职证明
____同志于____年____月____日至____年____月____日任职于____公司，于____年____月____日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
____公司(或人力资源部人事处)盖章
____年____月____日
离职证明
某某先生女士小姐自2014年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至2014年08月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
离职证明就是能够证明职工已经自原单位离职，与原单位已经解除或终止劳动关系的证明。那么离职证明该怎么开?开具离职证明需要注意哪些问题?如果读者在生活中遇见这样的问题无法处理的，需要解决的，可以阅读本文章内容。
离职证明该怎么开
首先，这个证明是需要由职工离职的单位开具的，上面应当应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。这些在劳动合同中必须注明的信息，同样也是离职证明的必备信息。其次，因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，但需要写上开具证明的日期。
需要指出的是，公司一般都有很多公章，如公司的财物章、人力资源章、合同专用章等多种公章，这些公章虽然都有法律效力但是用途并不一样，向离职证明这种以公司名义发出的证明，离职人员最好申请加盖原单位的公章，即有公司全称的公章，这样证明效力要更大，离职证明也更规范。此外，离职证明只适用与合同期满或主动申请离职得到公司同意的员工，如果是被公司辞退或开除的员工，公司可以为其出具开除证明书，而不是离职证明书。
如果在离职时，单位并没有主动开具离职证明书，那么离职员工最好主动向其人力资源部门索要，对这项要求单位是没有任何理由拒绝的，为离职员工开具离职证明，是单位的法定义务。我国《劳动合同法》第五十条明确规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。”这一条款不仅明确规定了用人单位在劳动合同解除或终止后负有出具证明、转移档案和社会保险手续的义务，而且设定了期限的要求，明确规定了用人单位妥善保管有关劳动合同文本，接受检查监督的义务。
综上所述，员工办理离职手续时，需要对离职证明怎么开有所了解。离职证明是劳动关系结束的凭证，也是入职新公司所需要缴纳的材料。离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、及其他需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联，公司和员工各自留存一份。
一般来说，中级经济师报名时需要填写“工作单位名称”，后续资格审核环节（考前或考后审核）可能会要求提供单位盖章的“工作年限证明”。
中级经济师报名时需要填写“工作单位”，建议报考人员按实际情况填写“现工作单位”的名称即可(注意填写全称)。
如果考生目前已经离职，暂无工作单位，也可以在报名时填写上家工作单位的名称，但要注意部分地区资格审核时可能会要求“提供单位盖章的工作年限证明”，所以请考生提前准备好相关证明材料。
如根据当地中级经济师报考公告或通知确实需要开具工作证明，那么考生需联系单位负责人开具相应工作证明，主要是证明工作年限符合报考要求。
一般当地人事考试中心官网会发布工作年限证明的模板，报考人员只需要下载并打印出来，如实填写相关信息，由单位盖章即可。
如果官网未提供相关模板，建议先咨询当地人事考试中心。
大部分情况下，工作证明上需要写上中级经济师报考人员的工作年限、工作岗位、工作性质，注意：一定要有单位盖章。
离职状态可以考中级经济师。学历和工作年限满足中级经济师条件，就可以报考。资格审核时都要求提供单位盖章的工作证明来证明你的工作年限。现在由于报名实行承诺制，取消了学历和工作证明材料。因此，在中国人事考试网报名时，如果显示你的学历“在线核验”通过了，后续不需要人工审核，那就可以成功报名参加考试。如果网报系统显示是“需人工审核”时，考生就需要按规定提供相关材料去人事考试机构进行现场人工审核。
离职证明是由所在的用人单位开具的。如果你有工作单位，就找工作单位开。如果你没有工作单位，就找人代开。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料，必须盖公司章才有效。
经济师报名工作年限证明怎么开
一般报名官网会有中级经济师工作证明模板，报考人员只需要打印出来，如实填写相关信息，由单位盖章即可。如果没有模板，那么工作证明上只要写上报考人员的工作年限、工作岗位、工作性质，再由单位盖章即可。
在报名参加中级经济师考试的过程中，如果需要证明自己的工作年限，就需要下载所在地人事考试部门提供的工作年限证明模板，并按要求如实进行填写，然后让目前所在单位加盖公章即可。
1、无需提供工作年限证明的情况
如选择了采用告知承诺制方式，并以电子方式签署了《专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知承诺书》，考试组织机构就不会再索要相关证明材料了。
2、需要提供工作年限证明的情况
未选择采用、撤回或不适用告知承诺制的报考人员，在完成信息填报后，需要去现场或线上接受人工核查，并提供相关的纸质证明材料，其中就包含有工作年限证明。具体方式以当地官网要求为准。
值得一提的是，即使此前并不是一直在当前这家单位工作，只需要现单位愿意给你盖章，就说明其对以前在其他单位工作的年限也是认可的，即可证明你所有的工作年限。
中级经济师报名条件中的“从事相关专业工作”可分为两种：
一、从事经济类相关的工作，即你在单位从事的工作性质与经济相关，如财务、会计、审计、出纳等相关岗位。
二、从事的具体行业与中级经济师考试设置的10个专业之一有一定的关联性。如保险、农业、运输、建筑、人力、财政税收、知识产权等。比如，报人力资源管理经济师从事HR相关工作就可以。
中级经济师的工作年限通过单位开具的工作证明来证明。工作证明主要是填写姓名、身份证号、报考什么考试、从事专业工作的年限等。填写完毕以后就可以拿到单位去盖章了，单位确认以后就会在工作证明上盖公章。
根据官方通知里的经济师报名条件，其中有关工作年限的要求是取得正规学历前后工作时间的总和，工作年限计算时间的截止日期为报考当年12月31日。
第一、材料审核时，一般只看你毕业证学历和要求的工作年限是否对等，只要符合报名条件就可以。
第二、你只需要在目前所在单位盖章即可，一般不会到你单位去核实的。
第三、各地方要求不一样，还是要以当地人事考试中心公布为准。
中级经济师的工作年限由单位出具的工作证明证明。如要求考生提供各考区工作证明，则在通知中提供相应模板，打印填写。完成后，他们可以让单位盖章。确认后，单位会在工作证明上加盖公章。
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在决定是否报名中级经济师考试之前，大家需要计算一下自己的工作年限，看看自己是否符合相关要求。
1.全日制教育
对于这类学历的申请人，工作年限应从毕业开始计算，计算截止日期为报名当年年底，即12月31日，即毕业前期间的工作经历(如实习)不能计入工作年限。
2.非全日制教育
具有这种学历的考生，可以在取得非全日制学历(如自考、中考、函授等)前后累计工作年限。)，而计算的截止时间也是他们报考时的年底。
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