高级经济师人力资源四大部分
在高级经济师所设的10个专业中，人力资源管理专业的报考人数是名列前茅的，那么人力资源专业有哪些特点？
高级经济师人力资源专业科目特点
1.知识面覆盖广
该课程包括了组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保
障制度四部分内容，内容覆盖范围较广，尤其是第二部分人力资源管理详细讲解了人力资源
的选育用留相关知识点，是我们学习及备考的重点所在。
2.内容偏应用，专业性强
该课程与我们的工作、生活联系密切，例如招募、甄选、绩效、薪酬、劳动合同、社会
保险、劳动争议等等。
3.考查注重深度和灵活性
高级经济师人力资源专业考试具有一定难度，考试都是主观题，需要我们具备扎实的理论知识以及灵活的应用能力，尤其是论述题的考查内容，从以往来看可能会考查教材外的内容，这就要求我们在平时备考中，除了学习教材之外，还要关注一些时政热点，多看一些人力相关的政策解读。
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高级人力资源经济师是经人力资源部和中国人力资源开发研究会考试委员会联合主办，由中国劳动和社会保障部人力资源与社会保障研究所拟定的国家级职业资格考试。以下就是高级人力资源经济师考试的要点背诵：
1. 考试科目：高级人力资源经济师考试共有两个科目，分别是《人力资源经济学基础》和《人力资源规划与人才管理》。两个科目各占总分的50%。
2. 考试内容：高级人力资源经济师考试内容主要包括人力资源经济学、人力资源规划、人力资源管理等方面的知识。具体包括：人力资源市场与经济增长、收入分配与劳动力市场、教育、技能、培训等方面的内容。
3. 考试形式：高级人力资源经济师考试采取闭卷形式进行，每科考试时间为3小时，考试时间相隔1个月左右。考试形式包括选择题和简答题。
4. 考试难度：高级人力资源经济师考试难度比较大，考试内容涉及面较广，考生需要掌握扎实的理论基础，并且能够将理论与实践相结合。
5. 考试通过率：高级人力资源经济师考试通过率相对较低，需要考生具备扎实的理论知识和丰富的实践经验,而且要具备系统的人力资源管理和政策制定方面的知识。
6. 考试资格：高级人力资源经济师考试报名条件包括：具有大学本科及以上学历、熟悉人力资源管理、劳动经济学、劳动法律法规等方面的知识、至少有3年以上的人力资源工作经验。
7. 考试准备：高级人力资源经济师考试需要考生提前做好准备工作，包括对考试内容的深入学习与理解、平时练习做题技巧及应对策略等。
总之，高级人力资源经济师考试难度较大，需要考生具备扎实的理论基础和实践经验，而且需要在考前做好充分的准备工作，以提高通过率。
高级经济师人力资源管理专业相对比较好考，在报考高级经济师的人员中，报考此专业的考生可以说是最多的。该专业考试主要有组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析以及人力资源与社会保险政策四个部分的内容。本专业考试题型设置多样，考核点复合程度较高，应试人员作答试题需要综合、灵活地应用有关专业理论和政策法规，合理、深入进行判断、分析或评价。
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一、高级经济师人力资源专业考试特点
高级经济师人力资源管理专业的考点比较多，而且人力资源与我们的工作和生活都是息息相关的，实用性比较强。总的来说高级经济师人力资源专业考试具有以下几个特点：
1.知识面覆盖广，内容偏应用；
2.紧贴前沿、专业性强；
3.考查更注重深度和灵活性；
4.难度逐年递增。
二、高级经济师人力资源专业考试目的和要求
测查应试人员是否具有从事高级人力资源管理实务的综合能力素质。要求应试人员理解组织行为学和劳动经济学等相关理论，掌握人力资源管理与开发的原理、方法、技术、规范（规定），具备开展人力资源管理专业工作的组织、督导和研究的综合能力。
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高级经济师人力资源部分
根据中国人事考试网发布的高级经济师人力资源专业考试大纲，高级经济师人力资源专业主要考组织行为学、人力资源管理、劳动经济学、人力资源与社会保险政策四个方面的内容。高级经济师考试设《高级经济实务》一个科目，这一科目包括工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。高级经济师人力资源专业主要考哪些内容？高级经济师人力资源专业主要考组织行为学、人力资源管理、劳动经济学、人力资源与社会保险政策四个方面的内容。1. 组织行为学。包括个体心理与行为，团体心理与行为，工作态度与行为，组织激励，领导行为，组织设计、组织文化、组织变革与发展等。2. 人力资源管理。包括战略性人力资源管理及实施过程，战略性人力资源管理的内容；人力资源供给和需求预测，人力资源供需平衡的对策；工作分析的方法，职位说明书的内容，工作研究，工作设计；招募战略、程序和渠道，人员甄选的有效性、程序和方法；战略性绩效管理，绩效计划与绩效监控，绩效管理工具，绩效评价技术，绩效反馈与结果应用，特殊群体的绩效考核；薪酬水平及薪酬结构设计，奖金、员工福利、股权激励，特殊群体的薪酬管理，薪酬成本预算与控制；人员培训与开发决策分析，培训与开发的程序和方法，职业生涯管理；员工入职、在职及离职管理，员工情绪管理，职业安全与健康，员工援助计划；我国劳动关系调整的机制，和谐劳动关系建设，企业解决劳动争议的制度和方法等。3. 劳动经济学。包括劳动力市场的基本原理，工资与就业的基本原理，人力资本投资理论的基本原理等。4. 人力资源与社会保险政策。包括劳动法和劳动法律关系，就业与职业培训方面的法律法规规定，招用人员方面的法律法规规定，劳动标准与劳动保护方面的法律法规规定，劳动合同管理与特殊用工方面的法律法规规定，社会保险法律的立法原则和基本内容，社会保险体系的法律、法规、规章和政策规定，劳动争议调解仲裁法律制度和基本内容，劳动法律责任与行政执法的法律规定，人力资源开发中的教育培训、评价发现、激励保障、管理使用、流动配置等方面的政策规定等。高级经济师《人力资源管理》科目是为了测查人员是否具有从事高级人力资源管理实务的综合能力素质。要求人员理解组织行为学和劳动经济学等相关理论，掌握人力资源管理与开发的原理、方法、技术、规范（规定），科学开展人力资源管理工作的组织、督导和研究等。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2023年高级经济师《知识产权》专业考试大纲 格式：PDF大小： 高级经济实务(运输经济) 考试大纲 格式：PDF大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
在高级经济师所设的10个专业中，人力资源管理专业的报考人数是名列前茅的，那么人力资源专业有哪些特点？
高级经济师人力资源专业科目特点
1.知识面覆盖广
该课程包括了组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保
障制度四部分内容，内容覆盖范围较广，尤其是第二部分人力资源管理详细讲解了人力资源
的选育用留相关知识点，是我们学习及备考的重点所在。
2.内容偏应用，专业性强
该课程与我们的工作、生活联系密切，例如招募、甄选、绩效、薪酬、劳动合同、社会
保险、劳动争议等等。
3.考查注重深度和灵活性
高级经济师人力资源专业考试具有一定难度，考试都是主观题，需要我们具备扎实的理论知识以及灵活的应用能力，尤其是论述题的考查内容，从以往来看可能会考查教材外的内容，这就要求我们在平时备考中，除了学习教材之外，还要关注一些时政热点，多看一些人力相关的政策解读。
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【 #经济师考试#导语】高级经济师人力资源管理专业考试科目是什么？考什么内容？跟着我来了解一下吧，高级经济师人力资源管理专业考试科目《人力资源管理》详情如下： 高级经济师人力资源管理专业考试科目是什么？ 高级经济师人力资源管理专业考试科目仅一科，为高级经济实务（人力资源管理）。 考什么内容？ 1、高级经济师《人力资源管理专业》考试目的和要求： 测查应试人员是否具有从事高级人力资源管理实务的综合能力素质。要求应试人员理解组织行为学和劳动经济学等相关理论，掌握人力资源管理与开发的原理、方法、技术、规范（规定），具备开展人力资源管理专业工作的组织、督导和研究的综合能力。 2、高级经济师《人力资源管理专业》考试涉及的专业知识与实务范围如下： （1）组织行为学 （2）人力资源管理 （3）人力资源管理经济分析 （4）人力资源与社会保险政策
高级经济师四大网校
经济师考试培训网校有很多，在选择之前可以先考虑自己的需求和预算。几家比较有口碑的经济师考试网校如下：
1、博宏教育：被誉为经济师考试培训界第一品牌，多年来一直致力于提供全方位的经济师考试辅导服务。以独创的“博宏十六态智学模式”和全国领先的师资团队为特点。
2、方向教育：创立于2009年，在经济师考试培训领域有着十分丰富的经验，提供涵盖经济学、管理学和法律等课程的全科目培训。
3、金程在线：提供综合、针对性、切实可行的经济师考试辅导方案，并针对考试变化不断更新教材和课程。
4、中公教育：在培训考试方面有着多年的经验，提供包括笔试和面试在内的全方位经济师考试辅导。
5、致远教育：致力于为学生提供学习使用和实践运用的多种手段，为学员提供全程的指导和辅导，助力考生完成经济师考试的各个环节。
以上是几家比较有口碑的经济师考试网校，可以选择适合自己的进行报名学习。但需要提醒的是，报考经济师考试需要有一定的专业背景和基础，不能只依靠培训机构的辅导，还需要自己进行系统的复习和学习。
经济师考试简介：
全国经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。
1993年1月，人事部下发了《人事部关于印发<经济专业专业资格考试暂行规定>及其<实施办法>的通知》(人职发[1993]1号)，决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。
考试工作由人事部和部分专业主管部门负责，日常工作由设在人事部人事考试中心的经济专业技术资格考试办公室负责，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。
经济专业技术资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人事（职改）部门颁发人事部统一印制的《经济专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。
经济专业技术资格考试成绩一般在第二年的1月份公布，合格证书会在成绩公布后的两、三个月后开始领取，考生一般需要携带单位介绍信和证书工本费到当地的人事考试院领取证书。
经济师培训班排名如下：华金教育、环球网校、高顿财经、正保会计网校、中公财经等。建议大家从师资力量和课程设置等多个角度迹虚旅考虑。
1、华金教育：
华金教育成立于2010年，是专业从事中级经济师资格考试、AFP金融理财师、CFP国际金融理财师、CFA特许金融分析师、FRM金融风险管理师等国誉纳际国内金融证书类考试研究、培训及为金融业各级人员提供整体培训解决方案的机构。
累计培训超过40万名学员，结合“直播和回放”的教育模式和人工智能技术，帮助考生们顺利通过考试，让中级经济师考试变得更加简单，深受广姿凳大考生的好评。
2、环球网校：
环球网校有建筑工程、财会经贸、职业资格、医药卫生、外语考试、教师公考、考研学历等七大类上百个考试项目的在线录播、直播课程。财会经贸类的课程有初级经济师、中级经济师、高级经济师、初级会计职称、中级会计职称、注册会计师等，主做建筑类考试。
3、高顿财经：
高顿财经是一家以科技为驱动，以财经教育为核心，以大学教育、学历教育、职业教育为重点发展方向，集教育培训、教育服务、教育科技与产品研发于一体的综合性国姿凳际职业教育集团。
4、正保会计网校：
正保会计网校是一家以会计行业为主的培训班，主要的培训项目包括初级会计、中级会计、注册会计师、税务师、经济师、ACCA、CMA等。
5、中公财经：
中公财经主要是进行财经证书的教育服务，教学主要根据历年命题规律、考题趋势及重难点题目进行整合分析、誉纳统一教学内容。中公财经的主要培训内容有初级会计、中级会计、高级会计、注册会计师、acca、税务师、经济师、审计师等。
搜：要我发先起腰发我就发腰（换成数字）经济师热线、前同即11位电话号码+会计师热线、前同+审计师热线、前同+统计师热线、前同+政工师热线、前同+工程师热线、前同+任何职称热线、前同+教育热线（统称）。全国出名到只能记住搜11位电话号码的程度，此外再无办法。因为30年创建的10多个名牌全部被假冒（搜“郑州论文大学、郑州职称论文大学、郑州高级职称论文大学、河南职称论文大学、郑密路论文”，全国出名后全部被假冒了，你搜到的标明【广告保障】的全是假冒、，再搜【广告保障】的电话号码即可发现不在郑州。哪有郑州职称论文大学不在郑州的道理？全国只有郑州有郑密路），甚至11位电话号码的其中几位也被假冒（搜：论文网站158、全国论文办158、高级会计师论文158371，等，标明【广告保障】的全是假冒、），假冒已经到了登峰造极、无孔不入的程度。唯一无法假冒的是11位电话号码。11位电话号码=要我发.先起腰.发我就发腰（谐音好记）=要我爬山.起腰爬.我就爬腰（谐音好记）=要吾扒山.起腰扒.吾就扒腰（数字准确但不好记忆）=贻误扒三七已把五舅扒衣=医务拔疝气已把五舅扒衣。11位数也可以是：要扒药三七药岭岭三七山、要霸气就领二舅三令六舅。
经济师培训比较好的网校有优学教育、东奥会计在线、环球网校等。
1、优学教育
优学教育是业内知名度较高的、口碑较好的网校之一，其师资力量雄厚，教学质量得到了广泛认可。优学教育在经济师培训方面有着非常丰富的经验，其课程设置科学合理，涵盖了初级、中级、高级三个层次的经济师培训。优学教育还提供了在线模拟考试、高清视频课程、个性化学习计划等特色服务，帮助学员更好地掌握知识点，提高考试通过率。
2、东奥会计在线
东奥会计在线是一家专注于会计、审计、税务、财务等领域的在线教育机构，其在经济师培训方面也有着非常丰富的的教学经验。东奥会计在线的师资力量雄厚，教学质量得到了广泛认可。其经济师培训课程设置齐全，从初级、中级到高级都有详细的培训计划，同时还有针对不同行业、不同岗位的专项培训，满足学员不同的学习需求。
3、环球网校
环球网校是一家拥有多年在线教育经验的网校，其在经济师培训方面也有着非常优秀的表现。环球网校的师资力量强大，教学质量得到了广泛认可。其经济师培训课程设置科学合理，涵盖了初级、中级、高级三个层次的经济师培训，同时还提供了在线模拟考试、高清视频课程、个性化学习计划等特色服务，帮助学员更好地掌握知识点，提高考试通过率。
经济师的就业前景：
1、企业管理
经济师在企业管理领域中有着非常重要的作用，他们可以担任企业管理人员，负责企业的经济计划、经济效益分析、投资决策等各项工作。经济师通过对市场的分析、政策的解读，为企业提供科学合理的建议，帮助企业更好地发展。
2、金融领域
经济师在金融领域中也有着非常重要的作用，他们可以在银行、证券、保险等金融机构工作，负责经济分析、投资决策、风险管理等各项工作。经济师通过对市场的分析、政策的解读，为金融机构提供科学合理的建议，帮助金融机构更好地发展。
3、政府部门
经济师在政府部门中也有着非常重要的作用，他们可以担任政府官员、政策研究员等职务，负责国家经济政策的研究、制定和实施等各项工作。经济师通过对市场的分析、政策的解读，为政府提供科学合理的建议，帮助政府更好地制定和实施经济政策。
正高级经济师评定四大煤城
参加高级经济师考试，考试通过后，通过你所在的工作机构进行高级经济师职称申请即可。
报名条件：
一、系统掌握经济管理专业理论知识,熟悉相关专业知识和现代经济管理科学知识。
二、掌握国家有关国民经济、社会发展和经济工作的方针、政策, 熟悉国家经济法律、法规及各项配套法规、规章和规定。
三、了解国外现代经济管理科学理论、方法和发展趋势，结合本行业或本部门的实际情况，提出有较高价值的政策性意见， 指导本行业或本部门的经济工作。
四、主持大、中型企业的经营管理活动2年以上。
五、作为骨干参与大、中型企业的经营管理活动2年以上。
六、主持或作为骨干参与1项以上国家、省级或2项以上市 级基础设施建设、技术改造等项目方案的组织和实施，经实践证明取得良好的社会效益和经济效益。
七、主持小型企业的经营管理工作,主要经济指标连续3年以上名列本市同行业企业前三名。
高级经济师是我国职称之一。高级经济师资格实行考试与评审相结合的评价办法。凡申请参加高级经济师资格评审的人员，须通过全省统一组织的高级经济师资格业务考试。高级经济师实行资格评价与职务聘任相分离。
适合人群：从事工业、建筑、交通运输、商贸及服务业、金融、保险、房地产、人力资源管理、劳动工资管理及社会保障、旅游、财政管理、价格及经济管理等单位或部门从事经济专业工作的人员。
想要获得正高级经济师职称，首先需要达到高级经济师报名条件；其次通过高级经济师考试；再通过副高级经济师评审；最后再通过正高级经济师评审，方可取得正高级经济师职称。根据高级经济师职称评定方式可知，正高级经济师职称评定采取评审的方式，但想要获得正高级经济师职称评审资格，首先需要通过高级经济师考试，且通过副高级经济师评审，具体步骤如下：达到高级经济师报名条件→通过高级经济师考试→通过副高级经济师职称评审→通过正高级经济师评审→获得正高级经济师职称。有关高级经济师报名条件，详情如下。具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试：1、具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；2、具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；3、具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。4、取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2022年中级经济师《工商管理》电子商务思维导图 格式：DO大小： 2023年初级经济师（金融专业知识与实务）真题试卷 格式：DO大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
高级经济师一般从符合学历、工作经历、业绩成果、学术水平四个方面进行评审。
高级经济师实行考试与评审结合的评价办法，高级经济师有笔试和答辩两项，先通过各省组织的经济师笔试，然后提交申报材料参加答辩，两部分都通过后就可以获得高级经济师资格证了。 提交的材料中，论文一篇省级即可，只要是在获得中级经济师职称后发表的都行，一般材料审核后符合条件的参评通过率大概在45%。
评定流程：
1、申报及审查。符合申报条件的人员，由本人提交申请，填写申报表，经单位审查之后，报主管部门(人事档案托管部门)审核。
2、初审。评委会对申报材料进行审查，提交评审组评议。
3、评议。评委会组织参评人员进行考核(部分省市要答辩)，提出评议意见。
4、评审。在“评审组”评议意见的基础上，对参评人员的评议结果进行讨论和投票表决。
5、评审结果公示。
6、最后审定、发证。由“评委办公室”对其评审材料做最后审定。
与初中级经济师不同，高级经济师采取考评相结合的制度，考生在考试合格后才有参加评审的机会，只有参加并通过评审考生才能获得高级经济师职称。
一、高级经济师的考试科目及题型
高级经济师考试只设《高级经济实务》一个科目，分别按人力资源管理、旅游经济、工商管理、农业经济、保险、运输经济、建筑与房地产经济、财政税收、金融、知识产权等10个专业类别命制试卷，考试的题型全部为主观题。
高级经济师只有两种题型：案例分析题与论述题。其中案例分析题有3道，1道题20分，还有2道题分别都是25分；论述题1道，每道30分，总共4道题，共计100分。
二、高级经济师职称评定有哪些环节？
凡申请参加高级经济师资格评审的人员，须通过全国统一组织的高级经济师资格业务考试。高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明，合格证明自考试通过之日起，在全国范围5年内有效。
职称评定流程如下：
1、申报、审查。符合申报条件的人员，由本人提出申请，填写申报表，经单位审查后，报主管部门（人事档案托管部门）审核；
2、初审。评委会对申报资料进行审查，提交评审组评议；
3、评议。评委会组织参评人员进行考核（部分省市要答辩），提出评议意见；
4、评审。在“评审组”评议意见的基础上，对参评人员的评议结果进行讨论和投票表决；
5、评审结果公示；
6、最后审定、发证。由“评委办公室”对其评审材料进行最终审定。
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