中级经济师工商管理历年真题及答案

经济师考试(经济师)2025-06-10 00:56:25点击:5706

2022年的中级经济师考试马上就要在三天后正式开始考试了,目前考生们是否已经做好了考试准备,随时待命参加考试了呢?本文中我为大家收集整理了一份2022年中级经济师考试考前必备试题及答案解析,供大家参考学习,欢迎各位考生们来本文中阅读!

经济基础

【单选】某上市银行因风险暴露遭受损失,总资本充足率降至6%,为此发行优先股40亿元补充资本,此时该银行的风险加权资产1000亿元,其总资本充足率与巴塞尔协议Ⅲ监管标准的差额是(  )。

A.超出2个百分点

B.超过个百分点

C.少个百分点

D.少个百分点

【正确答案】A

【答案解析】

巴塞尔委员会确定了三个最低资本充足率监管标准,普通股充足率为,一级资本充足率为6%,总资本充足率为8%。资本充足率是一个银行的资本与其风险加权资产的比率。根据题干该银行的风险加权资产1000亿元,当总资本充足率降至6%时,资本总额为60亿,根据题干发行优先股40亿元补充资本,可知资本总额变为了60+40=100亿元,故此时的总资本充足率=100÷1000×100%=10%,而巴塞尔委员会要求的总资本充足率为8%,故选项A正确。

人力资源

【单选】劳动者因(  )而解除劳动合同是不符合法律规定的。

A.用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费

B.用人单位未及时足额向劳动者支付工资

C.用人单位以威胁的手段强迫劳动者劳动

D.用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费

【正确答案】A

【答案解析】

用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(5)因用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;

(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

工商管理

【单选】常见的进行国际直接投资的动机中,为了规避汇率风险,获取自然资源和原材料的动机属于(  )动机。

A.市场导向型

B.降低成本导向型

C.优惠政策导向型

D.分散投资风险导向型

【正确答案】B

【答案解析】

国际直接投资的动机主要有市场导向型动机、降低成本导向型动机、技术与管理导向型动机、分散投资风险导向型动机及优惠政策导向型动机。其中,降低成本导向型动机主要有以下几种情况:①出于获取自然资源和原材料方面的考虑;②出于利用国外廉价的劳动力和土地等生产要素方面的考虑;③出于规避汇率风险方面的考虑;④出于利用各国关税税率的高低来降低生产成本方面的考虑;⑤出于利用闲置的设备、工业产权与专有技术等技术资源方面的考虑。

金融

【单选】下列关于牙买加协议内容的说法中,错误的是(  )。

A.特别提款权作用进一步增强

B.国际货币基金组织各成员国可以自主决定汇率制度

C.国际货币基金组织各成员国的基金份额被压缩

D.国际货币基金组织成员没有以黄金清偿债务义务

【正确答案】C

【答案解析】

“牙买加协议”的规定:

(1)浮动汇率合法化。各成员可以自由做出汇率制度方面的安排,国际货币基金组织允许其采取浮动汇率制度或其他形式的固定汇率制度。

(2)黄金非货币化。废除黄金官价,取消成员之间或与国际货币基金组织之间以黄金清偿债务的义务。

(3)扩大特别提款权的作用。成员之间可以使用特别提款权来偿还债务以及接受贷款。

(4)扩大对发展中国家的资金融通且增加各成员的基金份额。

财政税收

【单选】分税制的含义中,以各级政府按要求划分的社会管理权和经济管理权为依据确定各级政府的预算支出范围指的是(  )。

A.分事

B.分税

C.分权

D.分管

【正确答案】A

【答案解析】

“分事”是按照一定社会管理和经济体制的要求,在各级政府间划分社会管理权和经济管理权,并以此为依据确定各级政府的预算支出范围。

中级经济师考试内容:

中级经济师考2门:《经济基础知识》和《专业知识与实务》。 考试大纲每年3月份更新。

1、《经济基础知识》 内容超多,教材分为六大部分37章,几乎每一章都出题,考的很细,需要花的时间多;该科目计算题涉及较多,有大量图形、公式要记。

2、《专业知识与实务》 科目分为:金融专业、人力资源管理、财政税收、工商管理、建筑与房地产经济、保险专业、农业经济、旅游经济、运输经济、知识产权,考生只需要在10个专业中根据需要任选其一即可。

3、工商、人力、金融、财税一般为报考人数较多的四个专业方向。

上午部分真题及答案(三)甲企业生产经营冰箱、电视、空调、油烟机四类产品,每一类冠以不同的品牌,目前该企业开发一种智能热水器,经测算生产年固定成本 24000 万元,年变动成本 16000 万元,成本加成率20%,预计年销售量为 20 万台,XXXX,该企业冠以全 新品牌名称,为在短期获得高额利润,决定将智能热水器定价较高,并给予经销商一定的折扣,“510,N45”与此同时,该企业积极开展促销活动,通过电视、网络等媒介实施付费宣传,……。1.智能热水器上市后的甲企业产品组合宽度为( )【参考答案】C2.职能热水器上市甲企业采用的……为( )A.温和定价策略B.交易折扣C.现金折扣D.撇脂定价策略【参考答案】CD3.甲企业对智能热水器采用促销策略( )A.人员推销B.广告C.……D.销售促进【参考答案】4.该采用的品牌战略属于( )A.独立品牌战略B.统一品牌战略C.伞形品牌战略D.主副品牌战略【参考答案】A(二)M 集团以肉类粗加工为经营范围,企业具有生产能力,年生产肉类产品 100 万吨,通过价值发现供应存在短板,M 进军畜牧业,收益获得了明显的提高……,新产品对应的备选方案有甲乙丙丁四种方案,每种方案在不同市场状况下的期望 ……1. ……,该实施的战略为2.……( )决策方法。A.确定型决策方法B.不确定型决策方法C.风险型决策方法D.定性决策方法3.乐观系数采用折中原则进行决策(乐观系数为 ),则该企业应采用的方案为( )。A 甲B 乙C 丙D 丁【参考答案】A下午部分真题及答案【单选】1.某企业生产经营三类产品,分别使用 ……、…… 品牌。这种品牌战略属于( )。A.独立品牌B.主副品牌C.统一品牌D.母子品牌【参考答案】A【单选】2.分销渠道管理中,……… 是一种与渠道权力运用相关的战略,其必要的权力来源是 ( )。A.专长权、信息权、奖励权B.法定权、专长权、奖励权C.专长权、信息权、强迫权D.认同权、奖励权、强迫权【参考答案】A【单选】3.某公司召集经销商,交流市场信息,并让 ………………,这种激励方法是( )。A.…… 激励B.沟通激励C.差别激励D.…………【参考答案】B【单选】4.当产品处于生命周期的( )阶段时,产品销售量剧增,物流活动以 ……………………为重点。A.…… 期B.成长期C.…… 期D.衰退期【参考答案】B【单选】5.企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工 ………… 属于( )。A.…… 薪酬B.基本薪酬C.补偿薪酬D.激励薪酬【参考答案】B【单选】6.甲乙两家公司与丙研究所于 2020 年签订委托开发合同,委托 …… 所研发一项新技术,委托开发合同中未对新技术申请专利的权利进行约定。……… 年 … 月,新技术研发成功, 根据《中华人民共和国民法典》,这项 ………… 属于( )。A.丙研究所B.甲公司C.……… 和乙公司共有D.…………【参考答案】C【单选】7.一些城市实施 ………… 限制政策,导致 …………… 的消费者无法购买,这种市场需求状况属于( )。A.潜伏需求B.充分需求C.…… 需求D.…… 需求【参考答案】【单选】8.企业对电子商务网站的颜色搭配、…………、………… 等进行设计优化,这种活动属于( )。A.……… 设计B.数据库设计C.艺术设计D.……… 设计【参考答案】D【单选】9.在一定时间和区域内,许可方与被许可方同时可以使用许可协议下的技术,但许可方不得 …………………。这种许可方式属于( )。A.普通许可B.分许可C.独占许可D.…… 许可【参考答案】D【单选】10.某产品企业采用波士顿矩阵进行产品的分析,发现甲酸奶的 …………………,…………………低,则甲酸奶企业处于波士顿矩阵( )。A.…… 区B.金牛区C.幼童区D.明星区【参考答案】C

2022年的中级经济师考试目前还剩下二十多天的时间给考生们进行复习,考生们目前的复习状态是否能在最后的备考时间里将考试内容全部掌握呢?我为大家带来了一份中级经济师考试2022年各科考前试题及答案解析,供大家学习参考,有需要的考生们快来一起看看吧!

经济基础

【多选】

财政政策时滞分为内在时滞和外在时滞,其中外在时滞包括(  )。

A.执行时滞

B.认识时滞

C.行政时滞

D.决策时滞

E.效果时滞

【正确答案】A,D,E

【答案解析】

决策时滞、执行时滞和效果时滞被称为外在时滞,是指从财政当局采取措施到这些措施对经济体系产生影响的这一段时间。

人力资源

【单选】

人力资本投资的重点在于它的(  )。

A.利益性

B.未来导向性

C.储备性

D.投资性

【正确答案】B

【答案解析】

人力资本投资的重点在于它的未来导向性。通常情况下,这些投资所产生的利益会在相当一段时期内持续不断地出现,而其成本则发生在目前,选项B正确。

工商管理

【单选】

企业对电子商务网站的颜色搭配、版面布局、文字图片等进行设计优化,这种活动属于(  )。

A.流程设计

B.数据库设计

C.艺术设计

D.功能设计

【正确答案】C

【答案解析】

网站艺术设计的主要内容包括导航栏、排版、标志等。具体而言,就是需要确定网站的结构,栏目的设置,网站的风格﹑颜色的搭配,版面的布局以及文字图片的应用等。

金融

【单选】

全国性保险公司的最低资本规定为(  )。

亿元人民币

亿元人民币

亿元人民币

亿元人民币

【正确答案】C

【答案解析】

保险公司开业之前对其最低资本加以规定(全国性公司为5亿元人民币,区域性公司为2亿元人民币),这是偿付能力监管的基石,选项C正确。

财政税收

【单选】

政府预算分为投入预算和绩效预算是按照(  )为标准划分的。

A.预算收支的平衡状况

B.预算的编制方法

C.预算项目能否反映其经济效果

D.预算编制的政策导向

【正确答案】D

【答案解析】

按政府预算编制的政策导向划分为投入预算和绩效预算。

中级经济师考试内容:

中级经济师考2门:《经济基础知识》和《专业知识与实务》。 考试大纲每年3月份更新。

1、《经济基础知识》 内容超多,教材分为六大部分37章,几乎每一章都出题,考的很细,需要花的时间多;该科目计算题涉及较多,有大量图形、公式要记。

2、《专业知识与实务》 科目分为:金融专业、人力资源管理、财政税收、工商管理、建筑与房地产经济、保险专业、农业经济、旅游经济、运输经济、知识产权,考生只需要在10个专业中根据需要任选其一即可。

3、工商、人力、金融、财税一般为报考人数较多的四个专业方向。

历年经济师真题及答案

8、 关于人力资源管理与人事管理的说法,正确的是()。   A.人事管理产生于社会工业化发展的初期   B.人力资源管理将人视为被动适应生产的一种因素   C.人力资源管理的主要职能是完成事务性工作   D.人力资源管理将人看作是能够通过有效管理与开发实现增值的资本   E.人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本   标准答案: A, D, E   解析:本题考查人力资源管理与人事管理的区别。时代背景不同:由人事管理转变为人力资源管理说明—人不再是物质资源的附属物。人事管理是随着社会工业化的出现与发展应运而生的。对人的认识不同:(1)人事管理:将人的劳动看作是消耗和成本;主要关注如何降低人力成本,正确选拔人,提高人员的使用效率和生产率;将人视为被动地适应生产的一种因素;(2)人力资源管理:将人视为主动地改造物质世界的活性资本,它是可以增值的。基本职能有所不同:(1)人事管理:是具体的、技术性的事务管理 (2)人力资源管理:具有较强的系统性、战略性和时间的远程性,其管理的视野比人事管理广阔得多。   9、 关于目标管理法的说法,正确的是()。   A.目标管理法能够使各级员工明确工作目标   B.目标管理法可以激发员工的自觉性,调动员工的积极性   C.目标管理法可以较容易地实现关于目标的沟通,管理成本低   D.目标管理法倾向于聚焦短期目标,可能会牺牲企业的长远利益   E.由于许多目标难以量化和具体化,目标管理法在实施时有一定的难度   标准答案: A, B, D, E   解析:本题考查目标管理法。目标管理是一种沟通的程序或过程,它强调企业上下一起协商将企业目标分解成个人目标,并将这些目标作为公司经营、评估、奖励的标准。优势:(1)有效性;(2)启发员工的自觉性,调动员工的积极性;(3)实施过程易操作;(4)较为公平。 劣势:倾向于聚焦短期目标;会高估企业内部自觉、自治氛围形成的可能性;可能增加企业的管理成本;目标有时可能难以制定。   10、 关于平衡计分卡法的说法,正确的是()。   A.平衡计分卡是一种战略性的绩效管理方法   B.平衡计分卡实现了评估系统和控制系统的结合   C.平衡计分卡综合考虑所有重要绩效指标,可以提高企业发展的协调性   D.平衡计分卡的设计需要有企业高层管理者的充分参与   E.平衡计分卡操作简便,实施成本相对较低   标准答案: A, B, C, D   解析:本题考查平衡计分卡法。平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理系统和方法,它着眼于公司的长远发展,从四个角度关注企业的绩效:财务角度、客户角度、内部流程角度、学习与发展角度。高层管理者需要积极参与平衡计分卡的实施,多与下级进行沟通。优势:消除了财务指标一统天下的局面,将客户角度、内部流程角度、学习与发展角度的目标纳入评估体系,为企业的长远发展打下基础。从企业的战略层次考虑问题,并揭示了四个考核角度之间的因果关系,发展了战略管理系统。实现了评估系统与控制系统地结合。迫使管理者将所有的重要绩效指标放在一起综合考虑,提高了企业发展的协调性。劣势:实施成本很高。要耗费大量的人力、物力和财力。  1、 麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括()。  A.服务意识   B.寻求支持   C.个人效能   D.驱力水平   E.管理才能   标准答案: A, C,   解析:本题考查领导者的胜任特征。麦克里兰提出:优秀领导者应该具备的能力:成就和行为、服务意识、管理才能、认知能力、个人效能。   2、 关于偏见的说法,正确的是()。   A.偏见与态度中的情感成分没有关系   B.社会群体间的利害冲突会导致偏见的产生   C.偏见是对某一个人或团体所持有的一种不公平、不合理的消极否定的态度   D.具有权威主义人格的人易产生并固守偏见   E.偏见主要与态度的认知成分有关   标准答案: B, C, D   解析:本题考查偏见。偏见是人们以不正确或不充分的信息为根据,形成的对他人或群体的片面甚至错误的看法和影响。偏见与态度有关,是与情感要素相联系的倾向性。

2022年的初级经济师考试即将正式到来,目前各位考生还在进行着备考,考生们在复习过程中是否有做过往年的考试真题呢?考前做一做考试真题是相当有必要的,接下来就和我一起来看看这份2021年初级经济师考试《经济基础知识》考试真题及答案解析吧!

31.【题干】关于会计基础的说法正确的是( )。

【选项】

A.收付实现制也称应计制

B.权责发生制也称现金制

C.我国企业会计也自行选择会计基础

D.目前我国行政事业单位财务会计核算采用全责发生制

【答案】D

32.【题干】社会主义宏观经济调控的基本目标是( )。

【选项】

A.保持财政收适度增长

B.实现国民收入分配水平

C.保持经济总量平衡和经济结构优化

D.保持出口总额基本稳定

【答案】C

33.【题干】金融工具的票面收益与本金的比率称为( )。

【选项】

A.名义收益率

B.资产收益率

C.当期收益李

D.实际收益率

【答案】A

34.【题干】关于信用货币的说法,正确的是( )。

【选项】

A.信用货币是当前最新的一种货币形态

B.信用货币实际上是一种债权债务凭证

C.信用货币是直接从普通商品中分离出来的

D.银行券是典型的信用货币

【答案】B

35.【题干】下列统计数据的误差中,属于登记性误差的是( )。

【选项】

A.样本结构与总体结构不同造成的误差

B.抄录错误造成的误差

C.抽样未遵循随机原则造成的

D.样本容量过小造成的误差

【答案】B

36.【题干】下列现金流量中,属于筹资活动产生的是( )。

【选项】

A.收到的税费返还

B.处理无形资产收回的现金净额

C.取得借款收到的

D.收回投资收到的

【答案】C

37.【题干】下列金融机构中,不属于银行类金融机构的是( )。

【选项】

A.商业银行

B.投资银行

C.政策性银行

D.民营银行

【答案】B

38.【题干】区分人类历史不同社会形态的根本标志是( )。

【选项】

A.科技进步水平

B.社会文明状况

C.社会经济制度

D.市场发育程度

【答案】C

39.【题干】形成商品价值的唯一源泉是生产商品的( )。

【选项】

A.复杂劳动

B.具体劳动

C.简单劳动

D.抽象劳动

【答案】D

40.【题干】根据《中华人民共和国外汇管理条例》,属于外汇的是( )。

【选项】

A.黄金

B.在境外存放的人民币存款

C.外币现钞

D.在境外购买的人民币债券

【答案】C

41.【题干】根据政府提供公共物品与服务的产出性质进行分类的财政支出分类方法( )。

【选项】

A.功能分类法

B.经济分类法

C.交易性质分类法

D.成本分类法

【答案】A

42.【题干】关于借贷记账法的会计账户结构的说法,正确的是( )。

【选项】

A.损益类账户期末无余额

B.收入类账户结构与资产类账户结构相同

C.费用类账户结构与权益类账户结构相同

D.资产类账户的期初、期末余额一般在贷方

【答案】A

43.【题干】一组数据为“100~600”“600~1100”“1100~1600”“1600~2100”“2100~2600”五组,按统计分组时的习惯规定,1600这一数值应计算在( )这一组中。

【选项】

A.“600~1100”

B.“1600~2100”

C.“1100~1600”

D.“2100~2600”

【答案】B

【解析】 为解决“不重”的问题,统计分组时习惯上规定“上组限不在内”,即当相邻两组的上下限重叠时,恰好等于某一组上限的观察值不算在本组内,而计算在下一组内。

44.【题干】关于金融工具期限性的说法,正确的是( )。

【选项】

A.期限性与收益性呈负相关关系

B.期限性与风险性呈正相关关系

C.期限性与收益性无相关关系

D.期限性与风险性无相关关系

【答案】B

【解析】 期限性、流动性、风险性和收益性之间的关系表现为期限越长,未来的不确定因素就越多。因而在一般情况下风险性与期限性呈正相关关系;并且一旦发生意外情况,容易变现的金融工具随时可变卖成现金而避免风险,不易变现的金融工具则可能因承担风险而致使资产受损。因此风险性与流动性呈负相关关系。收益性与期限性、风险性呈正相关关系,与流动性呈负相关关系。

45.【题干】目前,我国实行的国库制度是( )。

【选项】

A.分设国库制

B.委托国库制

C.独立国库制

D.银行存款制

【答案】B

【解析】 国家金库制度是政府预算收支执行的载体。国家金库简称国库是管理预算收入的收纳、划分,留解和库款支拨以及报告财政预算执行情况的专门机构。我国实行委托国库制度由中国人民银行经理国库。

46.【题干】在社会主义经济体制下。市场对资源配置起( )作用。

【选项】

A.决定性

B.辅助性

C.先导性

D.补偿性

【答案】A

【解析】 经济法在承认市场对资源配置起决定性作用的前提下,通过必要的国家干预手段以克服市场的自发性、滞后性、盲目性等缺陷。

47.【题干】在我国货币供应量指标体系中,统计口径包括现金的指标是( )。

【选项】

【答案】B

【解析】 M0=流通中货币

M1=M0+单位活期存款

M2=M1单位定期存款+个人存款+其他存款(财政存款除外)

48.【题干】根据《中华人民共和国民典法》诉讼时效发生中止时,自中止诉讼时效的原因消除之日起( )。

【选项】

A.满三年,自诉讼时效届满

B.满两年,自诉讼时效届满

C.满六个月,自诉讼时效届满

D.诉讼时效重新计算

【答案】C

【解析】 如果在诉讼时效期间的最后6个月以前发生权利行使障碍,而到最后6个月时该障碍已经消除,则不能发生诉讼时效的中止;如果该障碍在最后6个月时尚未消除,则应从最后6个月开始时起中止时效期间,直至该障碍消除。

解析来自注会经济法教材,经济师中没有专业的描述。

49.【题干】关于会计凭证保管的说法,正确的是( )。

【选项】

A.原始凭证较多时,可单独装订

B.出纳人员可兼管会计档案

C.每年装订成册的会计凭证,在年度终了时可暂由单位会计机构保管两年

D.原始凭证经会计人员批准,可以复制

【答案】A

【解析】 出纳人员不得兼管会计档案;每年装订成册的会计凭证,在年度终了时可暂由单位会计机构保管一年,期满后应当移交本单位档案机构统一保管。原始凭证不得外借,其他单位如有特殊原因确实需要使用时,经本单位会计机构负责人、会计主管人员批准,可以复制;选项BCD错误。

50.【题干】能够根据样本调差结果推断总体数量特征的统计调查方式是( )。

【选项】

A.典型调查

B.重点调查

C.概率抽样

D.非概率抽样

【答案】C

【解析】 抽样调查是实际中应用最广泛的一种调查方式和方法。它是从调查对象的总体中抽取一部分单位作为样本进行调查并根据样本调查结果来推断总体数量特征的一种非全面调查。抽样调查方法包括:概率抽样和非概率抽样。

概率抽样能够根据样本调差结果推断总体数昰特征,C正确。非概率抽样虽然根据样本调查的结果也可在一定程度上说明总体的性质、特征但不能从数量上推断总体。故D错误。

51.【题干】行政法是规范和控制( )进行的法律规范的总称。

【选项】

A.监察权

B.司法权

C.立法权

D.行政权

【答案】D

【解析】 行政法是国家调整行政关系规范和控制行政权运行的法律规范的总称。

52.【题干】下列的数据类型中。其结果表现为类别的是( )。

【选项】

A.定距数据

B.定量数据

C.数量数据

D.品质数据

【答案】D

53.【题干】人民法院审理第一审民事案件、共同组成合议庭的成员包括审判员和( )。

【选项】

A.书记员

B.审判委员会成员

C.陪审员

D.陪审团成员

【答案】C

【解析】 人民法院审理第一审民事案件由审判员、陪审员共同组成合议庭或者由审判员组成合议庭。人民法院审理第二审民事案件,由审判员组成合议庭。

54.【题干】下列支出中,属于市场不能有效提供而社会又需要的准公共物品和服务的支出是( )。

【选项】

A.国防支出

B.外交支出

C.国家安全支出

D.公共卫生支出

【答案】D

【解析】 市场不能有效提供而社会又需要的准公共物品和服务的支出包括:公共卫生、科技、公共工程等。

55.【题干】根据《中华人民共和国仲裁法》,仲裁委员会的确定方法是( )。

【选项】

A.由当事人协议确定

B.根据级别管辖确定

C.根据地域管辖确定

D.由被告住所地人民法院指定

【答案】A

【解析】 仲裁委员会应当由当事人协议选定。仲裁不实行级别管辖和地域管辖。

56.【题干】在现实生活中,价值规律对市场中商品生产和交换活动的支配作用主要是通过( )表现出来的。

【选项】

A.价格运动

B.交易方式

C.交易范围

D.交易规模

【答案】A

【解析】 在现实生活中价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过价格运动表现出来的。

57.【题干】考虑货币时间价值因素的会计要素计量属性是( )。

【选项】

A.可变现净值

B.公允价值

C.现值

D.重置成本

【答案】C

【解析】 现值是指对未来现金流量以恰当的折现率进行折现后的价值,是考虑货币时间价值因素等的一种计量属性。

58.【题干】家庭联产承包责任制并未改变我国农村土地的集体所有制性质,只是改变了农村土地的( )。

【选项】

A.管理模式

B.经营方式

C.分配方式

D.种植结构

【答案】B

【解析】 家庭联产承包责任制是继土地改革以来我国农村生产关系的一次重大调整。这种调整不是也没有改变农村土地的集体所有制性质,只是改变了农村土地的经营方式。即由相对集中的统一经营改为以家庭为单位的分户经营。

59.【题干】我国推进全面依法治国的根本保证是( )。

【选项】

A.坚持依宪治国、依宪执政

B.坚持党的领导

C.坚持建设中国特色社会主义法治体系

D.坚持以人民为中心

【答案】B

【解析】 坚持党对全面依法治国的领导。党的领导是推进全面依法治国的根本保证。

60.【题干】下列金融工具中,属于长期金融工具的是( )。

【选项】

A.商业汇票

B.一年内的国库券

C.股票

D.大额可转让定期存款

【答案】C

【解析】 长期金融工具主要是指各类证券。证券又称“有价证券”,是代表财产所有权或债权的证书,它能够给持有人带来一定的股息或利息形式的收益。证券主要包括:长期政府债券、公司债券、银行债券、股票。

初级经济师考试内容

《经济基础知识》  :共30章,内容分为六个模块,分别是:经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律。涉及的知识广泛,考核全面。

《工商管理专业知识与实务》  : 共9章,分别为:企业及其管理概述、工商企业组织结构、市场营销管理、生产过程组织、质量管理、技术改造与新产品开发、员工招聘与员工培训、财务管理、管理信息系统。

《人力资源管理专业知识与实务》  : 共14章,分别为:个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护

《金融专业知识与实务》  : 共9章,分别为:货币与货币流通、信用与利息、金融机构、金融市场、商业银行的资本与负债、商业银行的资产与中间业务、商业银行会计、金融风险与金融监管、国际金融基础

《财政税收专业知识与实务》  : 共10章,分别为:财政的概念与职能、财政支出理论与内容、财政收入概述、税收基础知识、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、政府非税收入、公债、政府预算管理

《建筑与房地产经济专业知识与实务》  : 共10章,分别为:建筑业与建筑市场、房地产业与房地产市场、工程建设管理基本制度、建设工程投资决策分析与审批、建设工程实施组织模式、建设工程质量管理、建设工程造价管理、建设工程进度管理、建设工程安全生产与环境管理、建设工程项目管理信息化

初级经济师考试题型及评分标准

1.经济师题型题量及分值

经济师题型全部为客观题;初、中级经济师均实行电子化考试,考生全部在计算机上进行作答。两个考试科目实行合并组织、分科目连续作答的方式,每个科目考试时长(最长作答时间)为小时,两科目总计考试时长为3小时。在考试运行过程中,迟到5分钟以上的应考人员不得入场考试,每个科目可以提前15分钟交卷,两科目均在系统中正常交卷后方可离场。

2.经济师各题型评分标准

中级经济师考试历年真题一:1.下列经济因素变化中,通常情况下与价格总水平的变动是反方向的是()。A.货币流通速度的变化B.总需求大于总供给规模的变化C.货币供应量的变化D.总产出的变化【答案】D【考点】价格总水平;【解析】价格总水平与货币供给量、货币流通速度的变化呈正方向变动,而与总产出的变化呈反方向变动。中级经济师考试历年真题二:2.关于生产者对生产要素的需求,下列说法错误的是()。A.生产者对生产要素的需求跟消费者对消费品的需求是一致的B.生产者对生产要素的需求是引致需求C.生产者对生产要素的需求是联合需求D.生产者和消费者的行为共同决定价格【答案】A【考点】生产者对生产要素的需求;【解析】A项,生产者对生产要素的需求量很大程度上取决于消费者对产品的需求量,生产者对生产要素的需求跟消费者对消费品的需求并不一定一致。BC两项,生产者对生产要素的需求是由消费者对最终消费品的需求中间接派生出来的,属于引致需求或者派生需求,也属于联合需求或复合需求。D项,生产要素市场与产品市场非常相似,都是由生产者和消费者的行为共同决定价格。中级经济师考试历年真题三:3.关于人民币汇率制度的说法,正确的是()。A.决定人民币汇率的基础是美元指数的涨跌B.中国人民银行不再对人民币汇价实行管理C.目前我国实行的人民币汇率制度是以市场供求为基础、单一的、有管理的浮动汇率制D.人民币汇率的中间价根据所有做市商的报价加权平均来确定【答案】D【考点】人民币汇率制度;【解析】AC两项,2005年7月21日,在主动性、可控性、渐进性原则的指导下,改革人民币汇率形成机制,实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。人民币汇率不再钉住单一美元,而是按照我国对外经济发展的实际情况,选择若干种主要货币,赋予相应的权重,组成一个货币篮子。同时,根据国内外经济金融形势,以市场供求为基础,参考一篮子货币对人民币汇率进行管理和调节,维护人民币汇率在合理均衡水平上的基本稳定。B项,中国人民银行对人民币汇价实行一定程度的管理。D项,中国人民银行于每个工作日开市之初公布人民币汇率中间价,中间价根据所有做市商的报价加权平均来确定。中级经济师考试历年真题四:4.某银行因借款人无法按期偿付贷款利息而遭受损失,这种金融风险对银行而言属于()。A.流动性风险B.市场风险C.信用风险D.操作风险【答案】C【考点】金融风险;【解析】常见的金融风险有四类:①由于市场因素(如利率、汇率、股价以及商品价格等)的波动而导致的金融参与者的资产价值变化的市场风险;②由于借款人或市场交易对手的违约(无法偿付或者无法按期偿付)而导致损失的信用风险;③金融参与者由于资产流动性降低而导致的流动性风险;④由于金融机构的交易系统不完善、管理失误或其他一些人为错误而导致的操作风险。中级经济师考试历年真题五:5.抽样误差产生的根本原因是()。A.抽样框的不完善B.无回答情况C.抽样的随机性D.调查所得数据与真值之间的不一致【答案】C【考点】抽样误差产生的根本原因;【解析】一般来说,调查中的误差可以分为抽样误差和非抽样误差两大类。其中,抽样误差产生的根本原因是抽样的随机性。朋友,这是我在攻关学习网学习时的资料,中级经济师考试历年真题及答案有很多,有好几千,个个有答案,真需要你自己去下载吧!

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中级经济师考试历年真题一:1.下列经济因素变化中,通常情况下与价格总水平的变动是反方向的是()。A.货币流通速度的变化B.总需求大于总供给规模的变化C.货币供应量的变化D.总产出的变化【答案】D【考点】价格总水平;【解析】价格总水平与货币供给量、货币流通速度的变化呈正方向变动,而与总产出的变化呈反方向变动。中级经济师考试历年真题二:2.关于生产者对生产要素的需求,下列说法错误的是()。A.生产者对生产要素的需求跟消费者对消费品的需求是一致的B.生产者对生产要素的需求是引致需求C.生产者对生产要素的需求是联合需求D.生产者和消费者的行为共同决定价格【答案】A【考点】生产者对生产要素的需求;【解析】A项,生产者对生产要素的需求量很大程度上取决于消费者对产品的需求量,生产者对生产要素的需求跟消费者对消费品的需求并不一定一致。BC两项,生产者对生产要素的需求是由消费者对最终消费品的需求中间接派生出来的,属于引致需求或者派生需求,也属于联合需求或复合需求。D项,生产要素市场与产品市场非常相似,都是由生产者和消费者的行为共同决定价格。中级经济师考试历年真题三:3.关于人民币汇率制度的说法,正确的是()。A.决定人民币汇率的基础是美元指数的涨跌B.中国人民银行不再对人民币汇价实行管理C.目前我国实行的人民币汇率制度是以市场供求为基础、单一的、有管理的浮动汇率制D.人民币汇率的中间价根据所有做市商的报价加权平均来确定【答案】D【考点】人民币汇率制度;【解析】AC两项,2005年7月21日,在主动性、可控性、渐进性原则的指导下,改革人民币汇率形成机制,实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。人民币汇率不再钉住单一美元,而是按照我国对外经济发展的实际情况,选择若干种主要货币,赋予相应的权重,组成一个货币篮子。同时,根据国内外经济金融形势,以市场供求为基础,参考一篮子货币对人民币汇率进行管理和调节,维护人民币汇率在合理均衡水平上的基本稳定。B项,中国人民银行对人民币汇价实行一定程度的管理。D项,中国人民银行于每个工作日开市之初公布人民币汇率中间价,中间价根据所有做市商的报价加权平均来确定。 更多经济师真题答案及知识点总结 来小程序 经济师考试通

经济师历年真题及答案

2022年的初级经济师考试目前已经结束了考试报名,各位考生也还在进行着考前的最后阶段的复习,想要能积累更多考试知识提高分数,接下来我就为大家带来2021年初级经济师考试《经济基础知识》考试真题及答案解析,快来感受一下真题的难度吧!

单项选择题

1.【题干】在某企业开展的员工满意度调查中,“员工对自己岗位的态度”问题的回答选项分为非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意,其所采用的计量尺度为( )。

【选项】

A.定序尺度

B.定类尺度

C.定距尺度

D.定比尺度

【答案】A

2.【题干】关于政府财政支出的说法,正确的是( )。

【选项】

A.转移性支出会扩大社会需求,对社会就业有直接影响

B.转移性支出直接改变社会财富的分配结构和国民收入分配比例

C.购买性支出遵循等价交换原则,对政府的约束较弱

D.购买性支出只是资金使用权的转移,不表明政府拥有的资源所有权的扩大

【答案】B

3.【题干】按照我国家税收分类方法。增值税属于( )。

【选项】

A.流转税、从量税、间标税

B.流转税、从价税、直接税

C.流转税、从量税、直接税

D.流转税、从价税、间接税

【答案】D

4.【题干】狭义的指数是指( )。

【选项】

A.价格变动的相对数

B.物量变动的对时数

C.任何两个数值对比形成的相对数

D.用于测定多个项目在不同场合下综合变动的一种特殊相对数

【答案】D

5.【题干】下列企业或个人中,不属于房产税纳税人的是( )。

【选项】

A.房产出典人

B.房产使用人

C.房产代管人

D.房屋产权所有人

【答案】A

6.【题干】在党的十九大报告提出的新发展理念中,体现持续健康发展内在要求的是( )。

【选项】

A.协调

B.开放

C.绿色

D.共享

【答案】A

7.【题干】我国社会主义财政收入分配的理想目标是逐步形成( )分配格局。

【选项】

A.橄榄型

B.马鞍型

C.直线型

D.阶梯型

【答案】A

8.【题干】生产关系形成的基础是( ) 。

【选项】

A.社会生产力水平

B.生产资料所有制

C.自然资源分布状况

D.国家政治体制

【答案】B

9.【题干】下列行政行为中,属于行政强制执行的是( )。

【选项】

A.责令停产停业

B.代履行

C.吊销许可证

D.限制公民人身自由

【答案】B

10.【题干】某公司2020年底营业收1000万元,营业成本600万元,税金及附加50万元,销售费用50万元,管理费用100万元,投资收益100万元,营业外收入70万元。营业外支出80万元,该公司2020年营业利润是( )。

【选项】

【答案】B

【解析】 营业利润=营业收入营业成本-税金及附加-销售费用-管理费用-研发费用-财务费用-资产减值损失-信用减值损失+投资收益+公允价值变动收益。

故营业利润=1000-600-50-50-100+100=300元。

11.【题干】关于征信的说法,正确的是( )。

【选项】

A.征信是社会信用体系的重要组成部分

B.征信活动不能收集个人信息

C.征信活动只收集信息,不得提供信用报告

D.征信活动不能收集企业信息

【答案】A

12.【题干】现代财政制度的基础是( )。

【选项】

A.现代财政转移支付制度

B.现代政府预算制度

C.现代政府综合财务报告制度

D.现代税收制度

【答案】B

13.【题干】在当前的要素市场中,对商品市场和其他要素市场的发展起着越来越重要的作用而逐渐成为市场体系核心的是( )。

【选项】

A.地产市场

B.资本市场

C.信息市场

D.劳动力市场

【答案】B

14.【题干】下列民事权利中,不属于用益物权的是( )。

【选项】

A.地役权

B.土地承包经营权

C.建设用地使用权

D.留置权

【答案】D

15.【题干】“君主们在任何时候都不得不服从经济条件,并且从来不能向经济条件发号施令”马克思的这句名言反映了社会主义的本质是( )。

【选项】

A.社会规范性

B.阶级性

C.物质制约性

D.国家意志性

【答案】C

16.【题干】下列资源流动或交易中,由资本与金融账户记录的是( )。

【选项】

A.贷款

B.侨汇

C.货款

D.服务

【答案】A

17.【题干】我国2020年国内生产总值10160万亿元,财政支出万亿元,2019年国内生产总值9865万亿元,财政支出2389万亿元,则2020年我国财政支出增长的边际倾向是( )。

【选项】

【答案】A

【解析】 财政支出增长的边际倾向。财政支出增长的边际倾向表明财政支出增长额与国内生产总值增长额之间的系,即国内生产总值每增加一个单位时财政支出增加多少或财政支出增长额占国内生产总值增长额的比例以MGP表示。

其计算公式为:

故,MCP=()()≈。

18.【题干】国民收入分配中消费基金的实物形式是一年内( )。

【选项】

A.用于个人消费和社会消费的消费资料总量

B.用于个人消费的消费资料增量

C.全部生产资料和消费资料总量

D.新增加的生产资料总量

【答案】A

19.【题干】完全民事行为能力的公民在被宣告死亡时间实施民事行为( )。

【选项】

A.无效

B.效力待定

C.可撤销

D.有效

【答案】D

20.【题干】不同企业发生的相同或者相似的交具或者事项,应当采用规定的会计政策和会计处理办法,确保会计信息口径一致,这体现的会计信息质量要求是( )。

【选项】

A.清晰性

B.可比性

C.相关性

D.可靠性

【答案】B

21.【题干】国债依存度是( )。

A.当年国债发行规模与当年财政支出的比例

B.当年国债发行规模与当年财政收入的比例

C.当年到期还本付息的国债总额与当年财政收入的比例

D.当年到期还本付息的国债总额与当年国内生产总值的比例

【答案】A

22.【题干】分类数据与顺序数据的主要区别在于是否( )。

【选项】

A.月文字表述

B.表现为类别

C.月数值表示

D.区分顺序

【答案】D

23.【题干】按计算形式的不同,统计指数可以分为( )。

【选项】

A.价格指数和成本指数

B.个体指的和综合指数

C.简单指数和加权指数

D.数量指数和质量指数

【答案】C

24.【题干】企业会计核算中,一般以企业得按既定的经营方针和预定的经营目标无限制地经营下去而不会终止清算作为基本前提。这一企业会计核算的基本前提称为( )。

【选项】

A.货币计量

B.会计分期

C.会计主体

D.持续经营

【答案】D

25.【题干】关于会计职能的说法,错误的是( )。

【选项】

A.会计核算是进行会计监督的基础

B.会计核算职能和会计监督职能是相互联系、不可分割的

C.会计核算是会计的最基本职能

D.会计监督工作的好坏直标影响着会计信息质量的高低

【答案】D

26.【题干】2020年某快餐品牌旗下10个加盟店的年营业收入(单位:万元)分别为5600、5600、5600、5600、5600、5800、7200、7800、7900、8900,这组数据的中位数是( )。

【选项】

【答案】B

27.【题干】金融工具极短时间内变卖为现金而不至于亏损的能力称为( )。

【选项】

A.期限性

B.流动性

C.风险性

D.收益性

【答案】B

28.【题干】弥补财政赤字的各种途径中,相较而言副作用较小,不会招致无度通货膨胀的是( )。

【选项】

A.发行国债

B.增加政府收费

C.增加税收

D.向银行透支

【答案】A

29.【题干】经济全球化的实质是( )。

【选项】

A.社会经济制度的趋同或认同过程

B.产品国际分工的协商过程

C.经济规则制度的趋同或认同过程

D.政治制度的趋同或认同过程

【答案】C

30.【题干】某种商品报告期销售量与基期销售量的比值是120%,这一指数属于( )。

【选项】

A.个体指数

B.加权指数

C.综合指数

D.质量指数

【答案】A

初级经济师考试内容

《经济基础知识》  :共30章,内容分为六个模块,分别是:经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律。涉及的知识广泛,考核全面。

《工商管理专业知识与实务》  : 共9章,分别为:企业及其管理概述、工商企业组织结构、市场营销管理、生产过程组织、质量管理、技术改造与新产品开发、员工招聘与员工培训、财务管理、管理信息系统。

《人力资源管理专业知识与实务》  : 共14章,分别为:个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护

《金融专业知识与实务》  : 共9章,分别为:货币与货币流通、信用与利息、金融机构、金融市场、商业银行的资本与负债、商业银行的资产与中间业务、商业银行会计、金融风险与金融监管、国际金融基础

《财政税收专业知识与实务》  : 共10章,分别为:财政的概念与职能、财政支出理论与内容、财政收入概述、税收基础知识、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、政府非税收入、公债、政府预算管理

《建筑与房地产经济专业知识与实务》  : 共10章,分别为:建筑业与建筑市场、房地产业与房地产市场、工程建设管理基本制度、建设工程投资决策分析与审批、建设工程实施组织模式、建设工程质量管理、建设工程造价管理、建设工程进度管理、建设工程安全生产与环境管理、建设工程项目管理信息化

初级经济师考试题型及评分标准

1.经济师题型题量及分值

经济师题型全部为客观题;初、中级经济师均实行电子化考试,考生全部在计算机上进行作答。两个考试科目实行合并组织、分科目连续作答的方式,每个科目考试时长(最长作答时间)为小时,两科目总计考试时长为3小时。在考试运行过程中,迟到5分钟以上的应考人员不得入场考试,每个科目可以提前15分钟交卷,两科目均在系统中正常交卷后方可离场。

2.经济师各题型评分标准

2022年的中级经济师考试目前还剩下二十多天的时间给考生们进行复习,考生们目前的复习状态是否能在最后的备考时间里将考试内容全部掌握呢?我为大家带来了一份中级经济师考试2022年各科考前试题及答案解析,供大家学习参考,有需要的考生们快来一起看看吧!

经济基础

【多选】

财政政策时滞分为内在时滞和外在时滞,其中外在时滞包括(  )。

A.执行时滞

B.认识时滞

C.行政时滞

D.决策时滞

E.效果时滞

【正确答案】A,D,E

【答案解析】

决策时滞、执行时滞和效果时滞被称为外在时滞,是指从财政当局采取措施到这些措施对经济体系产生影响的这一段时间。

人力资源

【单选】

人力资本投资的重点在于它的(  )。

A.利益性

B.未来导向性

C.储备性

D.投资性

【正确答案】B

【答案解析】

人力资本投资的重点在于它的未来导向性。通常情况下,这些投资所产生的利益会在相当一段时期内持续不断地出现,而其成本则发生在目前,选项B正确。

工商管理

【单选】

企业对电子商务网站的颜色搭配、版面布局、文字图片等进行设计优化,这种活动属于(  )。

A.流程设计

B.数据库设计

C.艺术设计

D.功能设计

【正确答案】C

【答案解析】

网站艺术设计的主要内容包括导航栏、排版、标志等。具体而言,就是需要确定网站的结构,栏目的设置,网站的风格﹑颜色的搭配,版面的布局以及文字图片的应用等。

金融

【单选】

全国性保险公司的最低资本规定为(  )。

亿元人民币

亿元人民币

亿元人民币

亿元人民币

【正确答案】C

【答案解析】

保险公司开业之前对其最低资本加以规定(全国性公司为5亿元人民币,区域性公司为2亿元人民币),这是偿付能力监管的基石,选项C正确。

财政税收

【单选】

政府预算分为投入预算和绩效预算是按照(  )为标准划分的。

A.预算收支的平衡状况

B.预算的编制方法

C.预算项目能否反映其经济效果

D.预算编制的政策导向

【正确答案】D

【答案解析】

按政府预算编制的政策导向划分为投入预算和绩效预算。

中级经济师考试内容:

中级经济师考2门:《经济基础知识》和《专业知识与实务》。 考试大纲每年3月份更新。

1、《经济基础知识》 内容超多,教材分为六大部分37章,几乎每一章都出题,考的很细,需要花的时间多;该科目计算题涉及较多,有大量图形、公式要记。

2、《专业知识与实务》 科目分为:金融专业、人力资源管理、财政税收、工商管理、建筑与房地产经济、保险专业、农业经济、旅游经济、运输经济、知识产权,考生只需要在10个专业中根据需要任选其一即可。

3、工商、人力、金融、财税一般为报考人数较多的四个专业方向。

2022年的中级经济师考试马上就要在三天后正式开始考试了,目前考生们是否已经做好了考试准备,随时待命参加考试了呢?本文中我为大家收集整理了一份2022年中级经济师考试考前必备试题及答案解析,供大家参考学习,欢迎各位考生们来本文中阅读!

经济基础

【单选】某上市银行因风险暴露遭受损失,总资本充足率降至6%,为此发行优先股40亿元补充资本,此时该银行的风险加权资产1000亿元,其总资本充足率与巴塞尔协议Ⅲ监管标准的差额是(  )。

A.超出2个百分点

B.超过个百分点

C.少个百分点

D.少个百分点

【正确答案】A

【答案解析】

巴塞尔委员会确定了三个最低资本充足率监管标准,普通股充足率为,一级资本充足率为6%,总资本充足率为8%。资本充足率是一个银行的资本与其风险加权资产的比率。根据题干该银行的风险加权资产1000亿元,当总资本充足率降至6%时,资本总额为60亿,根据题干发行优先股40亿元补充资本,可知资本总额变为了60+40=100亿元,故此时的总资本充足率=100÷1000×100%=10%,而巴塞尔委员会要求的总资本充足率为8%,故选项A正确。

人力资源

【单选】劳动者因(  )而解除劳动合同是不符合法律规定的。

A.用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费

B.用人单位未及时足额向劳动者支付工资

C.用人单位以威胁的手段强迫劳动者劳动

D.用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费

【正确答案】A

【答案解析】

用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(5)因用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;

(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

工商管理

【单选】常见的进行国际直接投资的动机中,为了规避汇率风险,获取自然资源和原材料的动机属于(  )动机。

A.市场导向型

B.降低成本导向型

C.优惠政策导向型

D.分散投资风险导向型

【正确答案】B

【答案解析】

国际直接投资的动机主要有市场导向型动机、降低成本导向型动机、技术与管理导向型动机、分散投资风险导向型动机及优惠政策导向型动机。其中,降低成本导向型动机主要有以下几种情况:①出于获取自然资源和原材料方面的考虑;②出于利用国外廉价的劳动力和土地等生产要素方面的考虑;③出于规避汇率风险方面的考虑;④出于利用各国关税税率的高低来降低生产成本方面的考虑;⑤出于利用闲置的设备、工业产权与专有技术等技术资源方面的考虑。

金融

【单选】下列关于牙买加协议内容的说法中,错误的是(  )。

A.特别提款权作用进一步增强

B.国际货币基金组织各成员国可以自主决定汇率制度

C.国际货币基金组织各成员国的基金份额被压缩

D.国际货币基金组织成员没有以黄金清偿债务义务

【正确答案】C

【答案解析】

“牙买加协议”的规定:

(1)浮动汇率合法化。各成员可以自由做出汇率制度方面的安排,国际货币基金组织允许其采取浮动汇率制度或其他形式的固定汇率制度。

(2)黄金非货币化。废除黄金官价,取消成员之间或与国际货币基金组织之间以黄金清偿债务的义务。

(3)扩大特别提款权的作用。成员之间可以使用特别提款权来偿还债务以及接受贷款。

(4)扩大对发展中国家的资金融通且增加各成员的基金份额。

财政税收

【单选】分税制的含义中,以各级政府按要求划分的社会管理权和经济管理权为依据确定各级政府的预算支出范围指的是(  )。

A.分事

B.分税

C.分权

D.分管

【正确答案】A

【答案解析】

“分事”是按照一定社会管理和经济体制的要求,在各级政府间划分社会管理权和经济管理权,并以此为依据确定各级政府的预算支出范围。

中级经济师考试内容:

中级经济师考2门:《经济基础知识》和《专业知识与实务》。 考试大纲每年3月份更新。

1、《经济基础知识》 内容超多,教材分为六大部分37章,几乎每一章都出题,考的很细,需要花的时间多;该科目计算题涉及较多,有大量图形、公式要记。

2、《专业知识与实务》 科目分为:金融专业、人力资源管理、财政税收、工商管理、建筑与房地产经济、保险专业、农业经济、旅游经济、运输经济、知识产权,考生只需要在10个专业中根据需要任选其一即可。

3、工商、人力、金融、财税一般为报考人数较多的四个专业方向。

中级经济师历年考试真题及答案工商管理

2022年的中级经济师考试马上就要在三天后正式开始考试了,目前考生们是否已经做好了考试准备,随时待命参加考试了呢?本文中我为大家收集整理了一份2022年中级经济师考试考前必备试题及答案解析,供大家参考学习,欢迎各位考生们来本文中阅读!

经济基础

【单选】某上市银行因风险暴露遭受损失,总资本充足率降至6%,为此发行优先股40亿元补充资本,此时该银行的风险加权资产1000亿元,其总资本充足率与巴塞尔协议Ⅲ监管标准的差额是(  )。

A.超出2个百分点

B.超过个百分点

C.少个百分点

D.少个百分点

【正确答案】A

【答案解析】

巴塞尔委员会确定了三个最低资本充足率监管标准,普通股充足率为,一级资本充足率为6%,总资本充足率为8%。资本充足率是一个银行的资本与其风险加权资产的比率。根据题干该银行的风险加权资产1000亿元,当总资本充足率降至6%时,资本总额为60亿,根据题干发行优先股40亿元补充资本,可知资本总额变为了60+40=100亿元,故此时的总资本充足率=100÷1000×100%=10%,而巴塞尔委员会要求的总资本充足率为8%,故选项A正确。

人力资源

【单选】劳动者因(  )而解除劳动合同是不符合法律规定的。

A.用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费

B.用人单位未及时足额向劳动者支付工资

C.用人单位以威胁的手段强迫劳动者劳动

D.用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费

【正确答案】A

【答案解析】

用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(5)因用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;

(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

工商管理

【单选】常见的进行国际直接投资的动机中,为了规避汇率风险,获取自然资源和原材料的动机属于(  )动机。

A.市场导向型

B.降低成本导向型

C.优惠政策导向型

D.分散投资风险导向型

【正确答案】B

【答案解析】

国际直接投资的动机主要有市场导向型动机、降低成本导向型动机、技术与管理导向型动机、分散投资风险导向型动机及优惠政策导向型动机。其中,降低成本导向型动机主要有以下几种情况:①出于获取自然资源和原材料方面的考虑;②出于利用国外廉价的劳动力和土地等生产要素方面的考虑;③出于规避汇率风险方面的考虑;④出于利用各国关税税率的高低来降低生产成本方面的考虑;⑤出于利用闲置的设备、工业产权与专有技术等技术资源方面的考虑。

金融

【单选】下列关于牙买加协议内容的说法中,错误的是(  )。

A.特别提款权作用进一步增强

B.国际货币基金组织各成员国可以自主决定汇率制度

C.国际货币基金组织各成员国的基金份额被压缩

D.国际货币基金组织成员没有以黄金清偿债务义务

【正确答案】C

【答案解析】

“牙买加协议”的规定:

(1)浮动汇率合法化。各成员可以自由做出汇率制度方面的安排,国际货币基金组织允许其采取浮动汇率制度或其他形式的固定汇率制度。

(2)黄金非货币化。废除黄金官价,取消成员之间或与国际货币基金组织之间以黄金清偿债务的义务。

(3)扩大特别提款权的作用。成员之间可以使用特别提款权来偿还债务以及接受贷款。

(4)扩大对发展中国家的资金融通且增加各成员的基金份额。

财政税收

【单选】分税制的含义中,以各级政府按要求划分的社会管理权和经济管理权为依据确定各级政府的预算支出范围指的是(  )。

A.分事

B.分税

C.分权

D.分管

【正确答案】A

【答案解析】

“分事”是按照一定社会管理和经济体制的要求,在各级政府间划分社会管理权和经济管理权,并以此为依据确定各级政府的预算支出范围。

中级经济师考试内容:

中级经济师考2门:《经济基础知识》和《专业知识与实务》。 考试大纲每年3月份更新。

1、《经济基础知识》 内容超多,教材分为六大部分37章,几乎每一章都出题,考的很细,需要花的时间多;该科目计算题涉及较多,有大量图形、公式要记。

2、《专业知识与实务》 科目分为:金融专业、人力资源管理、财政税收、工商管理、建筑与房地产经济、保险专业、农业经济、旅游经济、运输经济、知识产权,考生只需要在10个专业中根据需要任选其一即可。

3、工商、人力、金融、财税一般为报考人数较多的四个专业方向。

上午部分真题及答案(三)甲企业生产经营冰箱、电视、空调、油烟机四类产品,每一类冠以不同的品牌,目前该企业开发一种智能热水器,经测算生产年固定成本 24000 万元,年变动成本 16000 万元,成本加成率20%,预计年销售量为 20 万台,XXXX,该企业冠以全 新品牌名称,为在短期获得高额利润,决定将智能热水器定价较高,并给予经销商一定的折扣,“510,N45”与此同时,该企业积极开展促销活动,通过电视、网络等媒介实施付费宣传,……。1.智能热水器上市后的甲企业产品组合宽度为( )【参考答案】C2.职能热水器上市甲企业采用的……为( )A.温和定价策略B.交易折扣C.现金折扣D.撇脂定价策略【参考答案】CD3.甲企业对智能热水器采用促销策略( )A.人员推销B.广告C.……D.销售促进【参考答案】4.该采用的品牌战略属于( )A.独立品牌战略B.统一品牌战略C.伞形品牌战略D.主副品牌战略【参考答案】A(二)M 集团以肉类粗加工为经营范围,企业具有生产能力,年生产肉类产品 100 万吨,通过价值发现供应存在短板,M 进军畜牧业,收益获得了明显的提高……,新产品对应的备选方案有甲乙丙丁四种方案,每种方案在不同市场状况下的期望 ……1. ……,该实施的战略为2.……( )决策方法。A.确定型决策方法B.不确定型决策方法C.风险型决策方法D.定性决策方法3.乐观系数采用折中原则进行决策(乐观系数为 ),则该企业应采用的方案为( )。A 甲B 乙C 丙D 丁【参考答案】A下午部分真题及答案【单选】1.某企业生产经营三类产品,分别使用 ……、…… 品牌。这种品牌战略属于( )。A.独立品牌B.主副品牌C.统一品牌D.母子品牌【参考答案】A【单选】2.分销渠道管理中,……… 是一种与渠道权力运用相关的战略,其必要的权力来源是 ( )。A.专长权、信息权、奖励权B.法定权、专长权、奖励权C.专长权、信息权、强迫权D.认同权、奖励权、强迫权【参考答案】A【单选】3.某公司召集经销商,交流市场信息,并让 ………………,这种激励方法是( )。A.…… 激励B.沟通激励C.差别激励D.…………【参考答案】B【单选】4.当产品处于生命周期的( )阶段时,产品销售量剧增,物流活动以 ……………………为重点。A.…… 期B.成长期C.…… 期D.衰退期【参考答案】B【单选】5.企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工 ………… 属于( )。A.…… 薪酬B.基本薪酬C.补偿薪酬D.激励薪酬【参考答案】B【单选】6.甲乙两家公司与丙研究所于 2020 年签订委托开发合同,委托 …… 所研发一项新技术,委托开发合同中未对新技术申请专利的权利进行约定。……… 年 … 月,新技术研发成功, 根据《中华人民共和国民法典》,这项 ………… 属于( )。A.丙研究所B.甲公司C.……… 和乙公司共有D.…………【参考答案】C【单选】7.一些城市实施 ………… 限制政策,导致 …………… 的消费者无法购买,这种市场需求状况属于( )。A.潜伏需求B.充分需求C.…… 需求D.…… 需求【参考答案】【单选】8.企业对电子商务网站的颜色搭配、…………、………… 等进行设计优化,这种活动属于( )。A.……… 设计B.数据库设计C.艺术设计D.……… 设计【参考答案】D【单选】9.在一定时间和区域内,许可方与被许可方同时可以使用许可协议下的技术,但许可方不得 …………………。这种许可方式属于( )。A.普通许可B.分许可C.独占许可D.…… 许可【参考答案】D【单选】10.某产品企业采用波士顿矩阵进行产品的分析,发现甲酸奶的 …………………,…………………低,则甲酸奶企业处于波士顿矩阵( )。A.…… 区B.金牛区C.幼童区D.明星区【参考答案】C

1、[单选]生产力发展水平和劳动社会化程度决定管理的( ) A.社会属性 B.生产属性 C.自然属性 D.社会化属性 答案:[D]2、[单选]( ) 在管理职能中居首要地位。 A.计划职能 B.人员培训职能 C.生产职能 D.安全职能 答案:[C] 3、[单选]同事之间传播小道消息是一种( )沟通。A.横向 B.向上 C.向上 D.非正式 答案:[D] 4、[单选]( )决策具有极大的偶然性和随机性。 A.风险型 B.不确定型 C.战术决策 D.非程序型 答案:[D] 5、[单选]被称为“科学管理之父”的是( ) A.法约 B.泰勒 C.巴纳德 D.韦伯 答案:[B] 6、[多选]在管理中,决策是( ) A.高层管理人员所承担的任务 B.高层和中层管理人员都应承担的任务 C.高层主管和参谋人员所承担的任务D.每一个管理人员都可能要从事的活动 答案:[AC] 7、[单选]战略管理过程的核心问题是( ) A.企业使命的确定 B.外部环境分析 C.资源的协同配置 D.外部环境和内部环境的匹配 答案:[C] 8、[多选]有价值的经营战略除了具有正确性外,还需要( ) A.有效地实施 B.良好的管理 C.足够的人员 D.牢固的经济基础 答案:[AB] 9、[多选]商业流通服务企业的经营服务形象战略更为突出( )等方面的形象。 A.商品 B.核心产品 C.服务 D.环境 答案:[ACD] 10、[单选]董事会对经理的控制包括( ) A.任免 B.监督 C.任免、监督 D.行为监督 答案:[C] 11、[单选]如果企业是由小到大,从内到外发展起来,往往表现出保持权力( )的倾向。 A.分散化 B.集中化 C.联合 D.独立 答案:[B] 12、[多选]影响企业组织结构的生产要素主要包括( ) A.人力资源 B.社会文化 C.原材料 D.技术 答案:[ACD] 13、[多选]采取非相关性多种经营战略的企业通常采用( )职能制 A.集权 B.分权 C.混合型 D.母公司型 答案:[BD] 14、[单选]MPR-II称为( ) A.敏捷制造 B.柔性制造 C.制造资源计划 D.准时生产制 答案:[C] 15、[单选]工业总产值是指( ) A.一定时期内物质生产部门新创造的价值 B.一定时期内生产的工业产品总量 C.一定时期内所生产的产品和劳务总量D.一定时期内生产的最终产品和劳务的市场价值总和 答案:[B] 16、[单选]( )是企业创新能力的基础。 A.静态技术 B.科研开发队伍 C.动态技术 D.全体员工参与 答案:[A] 17、[多选]工艺创新涵盖了( ) A.生产技术变革 B.组织管理方式变革 C.新设备革新 D.新工艺革新 答案:[ABCD] 18、[单选]企业要保持高素质、高效率的人力资源优势,应必须进行( ) A.招聘和选拔 B.职务分析和职务设计 C.培训 D.人力资源规划 答案:[D] 19、[多选]职务设计应满足的要求有( ) A.企业劳动分工与协作的需要 B.限度地满足员工个人成长和增加个人收入的要求 C.能限度地提高企业劳动生产率D.能考虑企业内部有无合适人选 答案:[ABCD] 20、[单选]长期借款的借款利息计入( ) A.税前成本费用 B.税后成本费用 C.借款总额 D.债务成本 答案:[A] 21、[单选]将计划内容分为目标、政策、策略、规则和预算等是按计划内容的( )分类的。 A.表现形式 B.先后次序 C.重要程度 D.实施过程 答案:[A] 22、[单选]马克思主义关于管理性质的观点是管理具有的( ) A.多重性 B.人际性 C.二重性 D.有效性 答案:[C] 23、[单选]管理可以维持企业组织存在的同时还有的作用是( ) A.给职工以激励约束 B.可以提高企业组织效率 C.为决策者提供动力 D.给消费者提供产品 答案:[B]24、[单选]在企业的计划工作之前首先要着手进行的工作是( ) A.发现问题 B.寻找机遇 C.估量机会 D.确定目标 答案:[C] 25、[单选]计划工作的最后一项程序是( ) A.选择正确方案 B.用预算形式使计划数字化 C.制定各种分计划 D.检查实施计划 答案:[B] 26、[单选]决策的过程性特征表现在它是一个( )的分析判断过程。 A.多方位、多角度 B.全方位全层次 C.多阶段多步骤 D.全阶段全角度 答案:[C] 27、[单选]把决策内容分为战略、战术和业务决策是按决策的( )划分的 A.先后次序 B.重要程度 C.涉及人员 D.效率高低 答案:[B] 28、[单选]对决策备选方案评价的方法有经验判断法、试验法和( ) A.定性分析法 B.定量分析法 C.数学分析法 D.过程分析法 答案:[C] 29、[单选]目标是企业计划的重要内容,也是企业( ) A.衡量实际绩效的记录 B.进行生产经营活动的内容 C.考核职工业绩的标准 D.满足消费者需要的参考 答案:[A] 30、[单选]体现企业目标成员职责的组织体系是( )组织 A.正式 B.非正式 C.权力 D.决策性 答案:[A] 31、[单选]企业一个主管成员能够直接有效地指挥下属成员的数目是( ) A.管理体系 B.管理结构 C.管理层次 D.管理幅度 答案:[D] 32、[单选]集权与分权是相辅相成的,又是( ) A.关系的调整 B.关系的整合 C.矛盾的统一 D.矛盾的协调 答案:[C] 33、[单选]企业人员配备的首要任务是( ) A.促进组织功能的发挥 B.开发组织人力资源 C.为组织物色合适人选 D.使组织合理使用人才 答案:[C] 34、[单选]市场经济条件下企业之间的竞争实质上是( )的竞争 A.资源 B.产品 C.人才 D.信息 答案:[C] 35、[单选]企业从实际的职位需要去选聘合适的人才遵循的是( )原则 A.任人唯贤 B.因事择人 C.量才使用 D.因人设事 答案:[B] 36、[单选]只决定目标、政策、任务的方向,对部属在完成任务各个阶段的日常活动不加干预的领导方式是( ) A.集权型 B.分权型 C.均权型 D.人事并重型 答案:[B] 37、[单选]以( )的认为,只有部属是愉快的,愿意工作的,才会产生效率。 A.以事为中心 B.以人为中心 C.人事并重式 D.人事分离式 答案:[B]38、[单选]善于观察、推理、有很强的分析力、综合力和判断力,善于发现,提出和解决问题的是( )领导。 A.组织型 B.智囊型 C.实干型 D.思想型 答案:[D] 39、[单选]同部属互相尊重、彼此信任、交流思想、商讨决策、按职授权的领导是( )领导 A.民主型 B.自由型 C.分权性 D.均权型 答案:[A] 40、[单选]决策树法适用于( )决策 A.常规型 B.程序型 C.确定型 D.风险型 答案:[D] 41、[单选]为体现职工收入分配方面的公平,应坚持的原则是( ) A.平等优先,兼顾合理 B.效率优先,兼顾公平 C.效率为主,公平为辅 D.业绩为主,差距为辅 答案:[B]42、[单选]在处理人际关系的过程中,善于建立健全企业内部各种生产技术,经营管理活动的标准、流程和制度,以利于减少职工之间的摩擦和冲突的方法是( ) A.经营目标调适法 B.制度规则调适法 C.心理冲突调适法 D.隐性组织润滑法 答案:[B] 43、[单选]合理节约时间的艺术除了要科学召开会议外,还采取的是( ) A.时间管理法 B.时间可控措施法 C.时间记录分析法 D.有效时间管理法 答案:[C] 44、[单选]心理学家认为,人的一切行为都是由( )所支配的,从而要促使人们寻求目标,满足需要。 A.激励 B.刺激 C.动机 D.诱导 答案:[C] 45、[单选]既是一次管理循环过程的终点,又是新一轮管理循环活动的起点的管理职能是( ) A.计划 B.决策 C.控制 D.协调 答案:[C] 46、[单选]管理者通过其他部门和个人进行控制,着眼于发现工作中出现的偏差,并探究当事人责任使之改进工作的控制活动是( ) A.直接控制 B.间接控制 C.集中控制 D.分层控制 答案:[B] 47、[单选]控制工作应首先确立的是( ) A.客观标准 B.主观认识 C.内外条件 D.方法技术 答案:[A] 48、[单选]企业内部各生产要素的协调工具是( ) A.政策和经济合同 B.目标和指标体系 C.计划和规章制度 D.管理技术和方法 答案:[C] 49、[单选]在协调组织冲突的对策中,解决冲突最简单的一种方法是( ) A.回避 B.强制 C.妥协 D.合作 答案:[A] 50、[单选]信息的沟通通道是传递信息的( ) A.媒介物 B.组织 C.渠道 D.接受者 答案:[A]