中级经济师人力资源简介

在经济师考试当中，人力资源同样也是受考生们青睐，比较多人报考的热门专业之一。那么人力资源专业究竟难不难考?考哪些内容?一、经济师人力资源难度如何?对于该专业，如果是非常害怕计算题的同学，很多人也会直接选择人力资源管理专业，因为这个专业的计算题题量比较少，分值也比较小，分值在3分以内，属于非常少的了。出题形式也很简单，一般考察的是劳动参与率、失业率计算，案例题考察经济赔偿金额、养老保险计算，出题形式主要是单选和案例题。所以，中级经济师人力资源的计算题难度不高，都是简单的计算，数学较好的考生可以直接拿下，计算不好的考生也可以酌情选择放弃。二、经济师人力资源考什么内容?组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法。三、经济师人力资源专业特点考的知识基本都是与人有关的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的，实用性比较强。四、经济师人力资源适合人群经济师人力资源管理专业的适考人群主要有：(1)从事人力资源的考生;(2)有意向从事人力资源管理的考生;(3)没有基础想考经济师的考生。

了解过中级经济师的考生应该知道中级经济师有10个专业可以报考，人力资源专业就是其中之一，而且近几年来这个专业报考的人非常多。

一、中级经济师人力资源管理专业简介

中级经济师考试，考试科目有两个，一个是公共科目《经济基础知识》，一个是专业科目《专业知识与实务》。在专业知识和实践方面有10个专业类别。考生可以任意选择一个报考，人力资源管理就是其中之一。

更多内容请访问来源页面：

二、中级经济师人力资源管理专业考试内容

人力资源管理专业涉及组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员选拔、绩效管理、薪酬管理、培训与发展、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法、劳动合同管理与特殊就业、劳动争议调解与仲裁、社会保险、法律责任与行政执法等。

更多关于中级经济师考试的问题，可以进入高顿教育经济师咨询

天道酬勤，只有努力做好考前的备考复习，才能考到一个好的成绩，下面由我为你精心准备了“中级经济师2020人力资源管理备考知识点：人力资源规划概述”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！

中级经济师2020人力资源管理备考知识点：人力资源规划概述

人力资源规划概述

一、人力资源规划概述

（一）人力资源规划的含义

人力资源规划，有时也叫人力资源计划，是系统评价人力资源需求，从而拟定一套措施，使组织稳定地拥有一定质量和必要数量的人力，求得人员需求量和人员拥有量之间在组织未来发展过程中的相互匹配，以实现包括个人利益在内的组织目标的活动。

人力资源规划是企业实现战略目标的保证，同时也是企业发展战略的重要组成部分。

（二）目标

人力资源规划的主要目标在于使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合，并为组织未来发展所需要人才作出安排。具体表现为下述内容：

（1）防止人员配置过剩或不足；

（2）确保组织在适当的时间单、地点获得适当数量并具备所需技能的员工；

（3）确保组织能够对环境变化作出适当的反应；

（4）为所有的人力资源活动和体系提供方向和一致的标准；

（5）将业务管理人员与职能管理人员的观点结合起来。人力资源部与业务管理人员之间的沟通是确保任何人力资源规划活动成功的基础。

（三）意义

1）有助于组织发展战略的制定。人力资源规划与组织的发展战略之间存在着双向互动的关系，组织进行人力资源规划时要以发展战略和经营规划作为依据，而组织的发展战略和经营规划也需要将自身的人力资源状况作为一个需要考虑的重要变量。

2）有助于组织人员稳定。

3）有助于降低人力资本的开支。

（四）与其他人力资源管理工作的关系

（1）与工作分析和工作设计的关系；（2）与人员招聘的关系；（3）与绩效考核的关系；（4）与薪酬福利的关系；（5）与培训管理的关系。

二、人力资源规划的类型

根据时间长短，可以划分为两种类型：

（一）战略性人力资源规划

主要指根据企业战略确定的人力资源管理的总体目标和配套政策，一般是三年以上的人力资源计划。

（二）战术性人力资源计划

主要指三年以内的人力资源计划，又被称作是年度人力资源计划。包括以下内容：

1）晋升规划。晋升规划是根据企业的人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案。

2）补充规划。补充规划和晋升规划密切相关，补充规划和培训开发规划以及配备规划也有类似的关系。

3）培训开发规划。培训规划与晋升规划、配备规划、个人发展规划之间有密切的联系，培训完成于晋升发生之前，是配备规划、个人发展规划必须涉及的内容。

4）配备规划。配备规划是对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划。

5）继任规划。继任计划服务于两个目的：第一，在组织的重要岗位出现离职的时候，以利于人员过渡，帮助完成人员替换。第二，确定具有高潜质的员工的开发需求，加强对这些人员进行未来工作所需技能的开发，帮助他们实现职业发展计划。

6）职业规划。人的职业发展要与组织发展对人的需求结合起来。

三、影响人力资源规划的因素

1、外部环境因素：1）经济因素；2）政府影响因素；3）地理环境和竞争因素；4）人口统计趋势。人口统计因素的不断变化已经形成了更具有差别性的劳动力群体。

2、内部环境因素：1）技术和设备条件；2）规模。企业规模的变化表现为两方面，一是在原有业务范围内扩大或压缩规模；二是增加新的业务或放弃旧的业务；3）企业经营方向；4）组织文化。

四、人力资源规划的程序

1、人力资源规划的步骤

1）组织目标与战略分析。组织的战略规划先于人力资源规划，人力资源规划应该与企业的组织战略相吻合，按照战略规划的要求，转化为定量和定性的人力资源计划。

2）提供人力资源信息。这些信息一方面来源于组织的人力资源信息系统，另一方面来源于职务分析工作。

3）人员预测。在人力资源规划中最关键性的一环是对人力资源需求与供给的预测，预测的质量决定着人力资源规划的价值。从逻辑上讲，人力资源的需要是产量、销售量、税收等商业要素的函数。但并不是说产量增加，劳动力成比例地增加。员工人数还会受到改善技术、改进工作方法，改进管理等非商业因素的影响。

4）供需匹配。一般需要考虑如下问题：

（1）在所预测的人力资源供需之间是否存在不平衡？

（2）现有生产率发展趋势和薪酬水平对劳动力的水平和成本有什么影响？

（3）在某些工作岗位和年龄层是否存在人员流动的问题？

（4）是否具有一批符合未来需要的，具有足够潜力的管理者？

（5）是否存在关键能力短缺问题？

5）执行计划与实施监控。

6）评估人力资源规划。人力资源规划的评估包括事前的结果预期及实施后的效果评价。（1）事前的结果预期（2）实施后的效果评价。实施后的效果评价包括对规划制定过程的评价和规划效果的评价。

在对人力资源规划进行评估时，一要客观、公正和正确；二要进行成本——效益的分析；三是征求部门领导和基层领导的意见。

2、人力资源规划的责任

3、人力资源规划的动态原则

主要表现在以下几个方面：

1）参考信息的动态性；

2）依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性。

3）执行规划的灵活性；

4）具体规划措施的灵活性和动态性；

5）对规划操作的动态监控。

中级经济师人力资源讲师卢丹简介

卢丹亭，明朝济源（今属河南省）人。博学能文，精通《易》学。素好游历名山，访师问道，研习炉鼎铅汞之术。隐居庐山，精医道，擅吐纳导引之术。著述有《养真秘笈》、《丹亭问答集》、《丹亭真人玄谈集》、《丹亭悟真篇》等，见《道藏精华录》。

《卢丹的恶魔法国神父“附魔”案》（[英]阿道司·赫胥黎 ）电子书网盘下载免费在线阅读：

链接：

《卢丹的恶魔法国神父“附魔”案》（[英]阿道司·赫胥黎）电子书网盘下载免费在线阅读

链接：

书名:卢丹的恶魔法国神父“附魔”案

豆瓣评分:

作者:[英]阿道司·赫胥黎

出版社: 北京时代华文书局

出品方: 二厂

副标题: 赫胥黎异质三部曲

原作名: The Devils of Loudun

译者: 庄蝶庵

出版年: 2018-10

页数: 456

内容简介

《卢丹的恶魔》记录了欧洲历史上一件巨大的冤假错案。事情发生在黑暗的中世纪结束之后、法国大革命爆发之前的公元十七世纪中叶。当时法国小城卢丹的教区长名叫于尔班·格兰第，此人博闻强识，仪表堂堂，只可惜他同时也是一枚情种，暗中欠下许多风流债。这些丑闻令他在卢丹与很多人结仇，敌人们决心要报复他。

不久，当地修道院的一群修女被“魔鬼附身”，并声称全是因为格兰第神父与魔鬼签下了契约，使群魔来到中间与她们荒淫无度，才令她们被污鬼附身。经过宗教法庭和世俗法庭的审判，格兰第被判有罪，不仅身体受到非人的酷刑，最终还被火刑烧死。

作者阿道司·赫胥黎梳理了近300年来针对这一真实事件留下的相关文字资料，进行了严肃缜密的推论，推翻了修女们被魔鬼附身的说法，同时点出了十七世纪的欧洲在政治、民生、宗教上存在的诸多问题。因赫胥黎在写作这本书时，语气上不偏不倚，保持中立，行文奇特，读起来相当有趣，尤其是用大篇幅对修女们的淫乱行为、驱魔人的驱魔仪式、普通民众的野蛮无情进行的记录。

作者简介

阿道司·赫胥黎，英国文豪，著名的赫胥黎家族最杰出的成员之一，从小受到良好教育，先后毕业于伊顿公学和牛津大学。赫胥黎一生中创作了大量优秀作品，其中最著名有长篇小说《美丽新世界》（Brave New World，1932）、社会学论著《重返美丽新世界》（Brave New World Revisited，1958）、心理学著作《知觉之门》（The Doors of Perception），以及本作纪实文学《卢丹的恶魔》（The Devils of Loudun，1952）。他对人类面临的社会问题有着常人望尘莫及的洞察力，因此使其成为二十世纪英国杰出的公共知识分子。他作品中的诸多预言在今时今日看来竟已多数成真。

译者庄蝶庵，作家、翻译，著有小说《爱因斯坦与上海神秘人》《反西游记》《濠上忆旧》《植物人》等，译有《卢丹的恶魔》《点评本福尔摩斯探案集精选》《重返美丽新世界》《知觉之门》等，现任教于南京财经大学新闻学院。

《卢丹的恶魔法国神父“附魔”案》（[英]阿道司·赫胥黎 ）电子书网盘下载免费在线阅读

链接：

书名 ：卢丹的恶魔法国神父“附魔”案

豆瓣评分：

作者: [英]阿道司·赫胥黎

出版社：北京时代华文书局

出版年: 2018-10

页数: 456

内容简介：

*《美丽新世界》《知觉之门》作者、英国文豪阿道司·赫胥黎晚年“知识井喷式”写就的大案纪实作品。他梳理了近300年来针对“卢丹神父附魔案”留下的相关文字资料，详实、精密、准确地记录下了这件足以被钉在人类历史耻辱柱上的真实事件。

*法国历史上的巨大污点：究竟是俊俏的风流神父，与17名修女之间因荒淫无度引来魔鬼附身，还是被权力精英阶级嫉妒，故而栽赃陷害？身临其境地看一个人如何一步步失去自己作为人的所有权利，并在酷刑后被火刑处死。赫胥黎用400余页的文字带领我们走入那个狂野荒蛮的时代，并分析了“卢丹冤案”对此后300余年来欧洲社会、文化、宗教、经济和政治等多方面产生的巨大影响。

*中文图书里罕见的、详细纪录了人类历史上容易被学界忽略的一段时代——中世纪的黑暗时期之后、大革命的曙光来临之前，那个荒蛮与文明、蒙昧与进步并行于世的怪异时代——的精妙著作，堪称法国版...

作者简介：

阿道司·赫胥黎，英国文豪，著名的赫胥黎家族最杰出的成员之一，从小受到良好教育，先后毕业于伊顿公学和牛津大学。赫胥黎一生中创作了大量优秀作品，其中最著名有长篇小说《美丽新世界》（Brave New World，1932）、社会学论著《重返美丽新世界》（Brave New World Revisited，1958）、心理学著作《知觉之门》（The Doors of Perception），以及本作纪实文学《卢丹的恶魔》（The Devils of Loudun，1952）。他对人类面临的社会问题有着常人望尘莫及的洞察力，因此使其成为二十世纪英国杰出的公共知识分子。他作品中的诸多预言在今时今日看来竟已多数成真。

译者庄蝶庵，作家、翻译，著有小说《爱因斯坦与上海神秘人》《反西游记》《濠上忆旧》《植物人》等，译有《卢丹的恶魔》《点评本福尔摩斯探案集精选》《重返...

中级经济师简介

“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格，有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。

中级经济师的价值

1、评定职称。经济专业资格证书是由国家人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，包括一些私企也认可此证书，并会评定初级、中级、高级经济师职称。

2、升职加薪。根据国家的规定，有些用人单位会按月发放一定的薪资。这些待遇由岗位津贴、书报费、交通费等构成。个别单位中级经济师还可享受科级干部的待遇。

3、积分落户。不少城市按照积分落户，如果有中级经济师证书，可享受积分落户加分政策。

4、可以抵扣个税。

5、免考某些考试。中级经济师金融专业可申报免考相应级别的银行从业资格考试。

报考条件

凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合中级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。

（一）具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：

1．高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

2．具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

3．具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

4．具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

5．具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

6．具备博士学位。

（二）取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格，可对应初级经济专业技术资格；取得房地产估价师、咨询工程师（投资）、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格；取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格，可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级专业技术资格，可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。

点击免费咨询 了解更多报考信息

考试科目

初级、中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目；《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别命制试卷

成绩和证书管理

初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师、助理知识产权师）、经济师（人力资源管理师、知识产权师）职称。

点击免费咨询 了解更多

高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明，合格证明自考试通过之日起，在全国范围5年内有效。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者，可获得高级经济师职称。

"中级经济师"是我国职称之一，属于经济师类别。要取得"中级经济师"职称，需要参加"经济专业技术资格考试"。 按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。 有很多考生都会发生这样的疑问，经济师资格证干什么用的？能为我带来什么好处？今天我就来跟大家解释一下！经济专业技术资格实行全国统一考试制度（经济师资格考试），由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。1993年1月，人事部下发了《人事部关于印发及其的通知》（人职发19931号），决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。和工程师有电气工程师，结构工程师等等一样，经济师只是对从事经济工作的人员的统称，但各个经济工作人员的岗位是不同的，考试者根据自己的岗位来选择经济师具体的专业。他们的职称是经济师，而他们考了上面提到的公共课外，另一门专业知识与实务则要根据他们工作岗位来选择。人事部工作人员的就考人力资源，银行职员考金融、超市管理人员的就考商业、施工单位工作人员就可考建筑经济，从事房地产生意的人就考房地产专业，从事航运的就考水路运输，等等，以上这些人就被统称作经济师。经济师这是证书，可以聘任相应的职务，并且原则上每个公司都应该配备相应数量的初、中级经济师，不过目前除了房产、建筑行业要求得比较严之外，其他行业对此暂时还不够重视。不过经济师目前考试难度不大，建议考生们尽早考。

中级经济师全称是：中级经济专业技术资格。

经济师考试也称作经济专业技术资格考试，通过经济专业中级资格考试者即获得了经济中级专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。“经济师”是我国职称之一，属于经济师类别，要取得“经济师”职称，参加经济师考试是第一步，也就是说，拥有中级专业技术资格是获得中级经济师职称的前提条件。

按专业分为“工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权十个专业类别”，考生可根据工作需求选择报考科目。经济专业技术资格考试采用电子化考试方式，应试人员作答试题需要通过计算机操作来完成。

中级经济专业技术资格考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题《经济基础知识》为公共科目:《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。

报考经济师的好处：

1、加薪利器

经济师享有国家规定的一定待遇，用人单位会按月发放一定的薪资。该待遇是由岗位津贴、书报费、交通费等构成。并且在很多单位中级经济师可以享受科级干部的待遇。

2、职称评定

职称评定相对来说比较复杂，而经济师职称则是最容易获取的职称证书。职称是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作能力，表明某一职业所必备的学识和和经验，同时也是国家对专业素质的认可，拥有中级职称是升职的利器。

3、落户加分

上海落户中级职称可加100分，广州落户中级职称可加30分，北京落户中级职称可享加分。而在深圳，配合学历，大专及以上学历+中级职称可以直接核准入户。

4、个税扣除

经济师在个税专项扣除的继续教育里，经济师证书已成为个人所得税扣除项，证书取得年度内个税专项可扣除3600元。

5、退休保障

对于事业单位或者国企相关的经济类岗位，拥有中级经济师证书将会为退休提供保障。

中级经济师又称中级经济专业技术资格，是我国中级职称之一，属于经济师类别，所有从事经济专业的工作人员在经过考、聘后得到的一种职称。

经济专业技术资格实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度。人力资源社会保障部负责经济专业技术资格的政策制定、实施与监管。国家设置经济专业技术资格，分为初级、中级、高级三个级别，列入国家职业资格目录。

初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明。

更多中济师考试相关问题请访问：

中级经济师是干什么的？

中级经济师需要协助企业、公司，深入到市场进行调查和预测，然后根据得到的相关数据信息，提供决策建议；需要对公司规划的方案进行研究，并且在方案进行实施与运作期间，负责一些相关的事务；中级经济师需要用专业的态度，合理分析并对公司的人力、物力、财力进行评价，然后再进行充分地利用……

来源：

经济师中级简介

中级经济师和中级会计师哪一个更好考一些这两个其实哪个都不好考会计师和经济师他们有着许多相同的地方但是会计师可能是对计算要求的多一点经济师在这方面要求的少一点看看你对哪方面有特长就靠哪里？

1、中级经济师报名时间一般为7-8月份（以当地人事考试部门公布的时间为准）。2、“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初的第一个周末。3、按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业。

中级经济师和中级会计师都是我国职称，考试难度和从事行业是不一样的，考生可根据自身的职业定位及职业规划择优

中级会计师和中级经济师哪个好考一点 中级会计师和中级经济师，我觉得都一样难考，但是中级经济师考的题肯定比中级会计师要简单一点，因为中级会计师，他专业性质太强，所以说是很不好考的

2023福建中级经济师报考条件和时间如下：

具备下列条件之一的，可以报名参加中级经济专业技术资格考试:高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；具有大学专科学历，从事相关专业工作满6年。

取得大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；取得第二学士学位或研究生班学历，从事相关专业工作满2年；取得硕士学位，从事相关专业工作满一年；有博士学位；2023年中级经济师考试时间已确定2023年11月11日。

经济师简介

中级经济师，是我国职称之一，属于经济师类别，要取得经济师职称，需要参加经济专业技术资格考试，考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初，考试内容包括两门，《经济基础知识》和《专业知识与实务》。

其中，后者按专业可分为人力19年之前都是分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑等专业。

随着社会发展的需要，越来越多人开始关注到中级经济师的含金量，对于从事经济类行业的人群来说，中级经济师确实能成为职业发展道路上的重要的利益。

经济师福利政策：

免考中级会计职称

一般报考会计职称是要求工作年限的，需要一级一级考出来，且初级会计的难度也是不小，但是如果你拥有了中级经济师资格证书，就可以直接报考中级会计职称考试。

中级会计报考条件参考：取得经济、统计、审计专业技术中级资格，并具备基本条件的人员，可报名参加中级会计资格考试。

免考银行资格考试

想要入职银行的小伙伴没有银行资格考试怎么行，考取中级经济师资格证书后就可以免考银行资格考试，一证顶两证用，何乐而不为呢。

银行从业报考条件参考：银行业初级职业资格考试免试条件之一：通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试初级资格（金融专业）证书的。

评定职称

经济专业资格证书由人事部统一发放，企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书，并以此评定初级、中级、高级经济师职称。这是经济师证书最大的用途。

升值加薪

经济师作为一种职称，它能提高证书所有者的待遇和威望。很多企事业单位通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升;银行、保险、证券等金融领域将其作为聘用的重要参考指标。一般取得经济师职称证书后的小伙伴工资都会上涨。

中级经济师和中级会计师我都考过，把我的经验跟你分享一下。

一、中级经济师简介。

“中级经济师”是我 国 职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格，有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。

中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。

中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目；《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别命题。

报名条件：

1．高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

2．具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

3．具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

4．具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

5．具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

6．具备博士学位。

二、中级会计师简介：

中级会计师考试原则上每年举行一次，考试日期一般为每年9、10月上旬。考生需要在2年内通过《中级会计实务》、《中级经济法》、《中级财务管理》三门科目的考试。通过全国统一考试，取得会计专业技术资格的会计人员，表明其已具备担任相应级别会计专业技术职务的任职资格。

报名条件：

1、坚持原则，具备良好的职业道德品质。

2、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为。

3、热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能。

除具备以上基本条件外，还必须具备下列条件之一：

1、取得大学专科学历，从事会计工作满5年。

2、取得大学本科学历或学士学位，从事会计工作满4年。

3、取得第二学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年。

4、取得硕士学位，从事会计工作满1年。

5、取得博士学位。

6、通过全国统一考试，取得经济、统计、审计专业技术中级资格。

三、两者比较：

从考试的范围和难度来讲，经济师更宽泛，涉猎面更广，难度相对低一些。会计师更专业、知识覆盖面相对较窄，难度相对大一些。这要根据自己的爱好和学习习惯结合起来，综合对比。

从两者以后从业的选择来讲，经济师从业的行业和范围更广阔，更有潜力。会计师择业的范围要小一些，但更专业，个别领域更受欢迎。

所以两者各有优缺点，具体到每个人，考试的难度也不能一概而论。社会上普遍认为经济师比会计师好考一点。