内部规模经济师中级
经济师分为初、中、高三个级别,“中级经济师”是我国职称之一,相当于经济师类别,无行政级别,但是享受对应行政级别待遇。
中级经济师可以聘用8到10级的管理岗,享受的应该是正科到副科之间的待遇,高级经济师可以聘用2到4级的管理岗,享受的应该是部级到厅级待遇。
中级经济师对其它考试优势
免考政策考高级经济师:经济专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件。
考中级会计职称:取得经济、统计、审计专业技术中级资格,并具备基本条件的人员,可报名参加中级会计资格考试,不受从业年限限制。
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免考银行资格考试:银行业初级职业资格考试免试条件之一:通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试初级资格(金融专业)证书的。
来源:
① 单位一般怎么聘任中级经济师 您好,158教育在线为您服务!分二步:1、要通过考试取得经济师的资格,也就回是参加国家答人事部举办的全国统一考试,每年一次,考试合格后,就拥有了经济师的资格。2、是单位聘任,这个完全是单位决定,只要你有了资格,单位是不是再附加条件单位自行决定,也就是说单位自己的规定。有些民营企业参照国营企业的聘任办法。如有疑问,欢迎向158教育在线知道提问 ② 中级经济师职称评定条件是什么 根据人社部发布的《经济专业人员职称评价基本标准条件》,经济专业人员申报中级职称,除必须达到基本条件外,还应具备以下条件:1.具有系统的经济专业理论知识,能够理解和正确执行国家有关方针、政策。2.有较丰富的经济工作实践经验,能够独立地解决较复杂的业务问题。3.工作业绩良好,取得一定的成果或经济效益。4.具备博士学位;或具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;或具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;或具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;或具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;或高中毕业或中等专业学校毕业,取得经济系列初级职称,从事相关专业工作满10年。 ③ 聘任中级经济师需要的条件 在事业单位,聘用专业技术人员,是有严格规定的。首先,应获得任职资格,然后才能申请聘用。那个任职资格,是要单位学术委员会承认的。而不是任何一个中级专业考试合格的人,如会计师、经济师所能聘任的。那个任职资格,比如助理研究员,要先通过这个评定,当然包括外语、计算机考试了。学术委员会通过了,有了资格了,如果单位有了岗位,那才能聘。 但是,也不排除有的单位管理和执行的政策不同。比如,在非业务部门,为了照顾某些人,如老同志,给评个高级政工师什么的,这全在单位掌握啦。如果,申请的聘用,不是什么一线业务部门,而是财务等部门,而且人脉强大,那还是有可能的。但在研究室或研究所中,那肯定有点悬。要是可以的话,那谁还考英语、计算机,谁还费力发表文章,达到任职资格的标准,然后再参评呢?这还要竞争,也就是说达到标准,也因指标限制,还可能给不了那个任职资格。所以,还是找单位吧。 这个和社会上公司聘用专业技术人员,可能还是不一样的。事业单位还是涉及财政拨款,政策会有不同 ④ 聘中级经济师需要逐聘任吗 国家统考的经济师是职称考试,拿到了就是国家承认的一个中级职称。如果您所在版的单位恰好需要类似的岗位,那权么您就有可能被聘为本单位的经济师,注意,单位聘的经济师实际上是一个岗位,这个岗位可以要求你的职称是什么、也可以不要求你的职称。总结:考来的经济师是职称,单位可以不理睬这个职称;被聘任的经济师是职务,你可以有职称也可以没有职称。 ⑤ 中级经济师评定条件有什么 一般条件是工作岗位上满4年就可以申请中级,具体破格提交,以及申报要求,你们单位会下发的,年限满足了基本别的都不是大问题,如果这期间工作内您获得优秀员工,或者专利奖项都是可以为你评职称加分的东西。然后就是考试发表论文,考试基本都简单,发表论文花钱就行了,单位一般前辈门都发过,你可以问一下,我们单位基本都是在百姓论文网发的,网上口碑也不错,现在都发了好几年了,如果你们单位没有,你可以组织大家一起发。发的多价格也便宜。后期在单位当个论文代理也是美滋滋的。希望对你有帮助吧,采纳我 ⑥ 农业经济师中级职称聘用条件 这个得看你们单位的聘任要求,建议可以问下相关人事部门。 ⑦ 评经济师中级职称需要什么条件 考过中级经济师,只是代表具有评中级职称的资格,单位是否聘任你为中级职称,不要看单位的人事政策。 ⑧ 房地产中级经济师的聘用条件是什么 考过房地产经济师合格后,还要考过职称计算机4个模块,然后还要考过职称外语,这些都过了,就可以聘用了 ⑨ 中级经济师考下来了,聘任有什么条件吗 抄国家统考的经济师是职称考试,拿到了就是国家承认的一个中级职称。 如果您所在的单位恰好需要类似的岗位,那么您就有可能被聘为本单位的经济师,注意,单位聘的经济师实际上是一个岗位,这个岗位可以要求你的职称是什么、也可以不要求你的职称。 总结:考来的经济师是职称,单位可以不理睬这个职称;被聘任的经济师是职务,你可以有职称也可以没有职称。
中级经济师是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”,考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格,有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。
中级经济师的价值
1、评定职称。经济专业资格证书是由国家人事部统一发放,所以企事业单位、高校、银行,包括一些私企也认可此证书,并会评定初级、中级、高级经济师职称。
2、升职加薪。根据国家的规定,有些用人单位会按月发放一定的薪资。这些待遇由岗位津贴、书报费、交通费等构成。个别单位中级经济师还可享受科级干部的待遇。
3、积分落户。不少城市按照积分落户,如果有中级经济师证书,可享受积分落户加分政策。
4、可以抵扣个税。
5、免考某些考试。中级经济师金融专业可申报免考相应级别的银行从业资格考试。
报考条件
凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合中级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员,均可报名参加相应级别的考试。
(一)具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:
1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;
2.具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;
3.具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;
4.具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;
5.具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;
6.具备博士学位。
(二)取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格,可对应初级经济专业技术资格;取得房地产估价师、咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格,可对应中级经济专业技术资格;取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格,可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级专业技术资格,可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。
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考试科目
初级、中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目,题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目;《专业知识和实务》为专业科目,分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别命制试卷。
成绩和证书管理
初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。
初级、中级经济专业技术资格考试合格者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书,在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师、助理知识产权师)、经济师(人力资源管理师、知识产权师)职称。
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高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明,合格证明自考试通过之日起,在全国范围5年内有效。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者,可获得高级经济师职称。
经济中级会计师考《经济基础知识》和《专业知识和实务》两门科目。中级经济师考试共分十个专业,分别为工商管理、财政税收、金融、农业经济、保险、运输经济、建筑与房地产经济、人力资源管理、旅游经济、知识产权。中级经济师考试题型介绍具体来看,可以细分为单选、多选和案例分析这三种题型。以下就是这3种题型在2个考试科目中的分布情况:1、《经济基础知识》共有70道单选题,每题1分;35道多选题,每题2分;没有案例分析题。总分140分。2、《专业知识和实务》共有60道单选题,每题1分;20道多选题,每题2分;20道案例分析题,每题2分。总分同样是140分。中级经济师报名条件具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年2、具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年3、具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年4、具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年5、具备硕士学位,从事相关专业工作满1年6、具备博士学位中级经济师具体可以做什么工作?1、投资。公司决定投资某个项目时候,单位里的经济师就要开始做市场调查了,对调查结果和项目进行有关预测,并给出参考建议。2、分析。公司在某个项目的执行当中,经济师需要对过程和结果进行分析,提供分析报告给公司,为以后的决策提供科学的依据和建议。3、拍卖等经济计划。很多公司都有重要的经济计划,如对其他公司的收购等,政府的土地拍卖等。需要全程参与策划。4、年度计划的制定与指导。对企业的年度经济计划完成情况进行指导,需要制定一些方法来指导公司完成生产和经营目标,对无效的经营和生产需要制止。
内部规模经济师证书
考经济师的用处:
经济师就是从事经济方面工作的人,而且它是一个职称,是用来给你所在单位聘用你并给你相关待遇的依据。
经济师证书作用:
(1)因为经济专业中级资格证书由人事部统一发放,所以企事业单位、高校、银行,甚至包括一些私企都认可此证书并会评定中级职称。
(2)通过经济师职称的初级中级高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多。
(3)有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升,考取经师可以提高自身的晋升空间。级别越高加薪就越多,但中级经济师以上是有学历及工作年限限制的。
(4)经济专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件。
(5)个别可以用于办理工作居住证,比如上海、北京。
(6)达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%退休金(但按照100%工资退休者或者加发后超过100%的部分不再增加)。
扩展资料:
经济师含金量首先要明白经济师的考试性质,“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。
资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。
用通俗的话来解释,经济师就是从事经济方面工作的人,是对从事经济领域工作的人的一种工作能力上的评定。和工程师有电气工程师、结构工程师、机械工程师等等一样,经济师里面分为很多专业。
经济师的用处很大,因为可以从事的工作有很多。
经济师可以做各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作,也可以从事证券公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作。
考试共分工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业。其中运输分公路、水路、铁路、民航4个子专业。
若用通俗的话来解释,经济师就是从事经济方面工作的人,而且它是一个职称,是用来给你所在单位聘用你并给你相关待遇的依据。和工程师有电气工程师,结构工程师等等一样。
拓展资料:
参考资料:
经济师-百度百科
1.经济师含金量高吗?可以肯定的说,经济师含金量高,经济师证书在同等职称证书中含金量都是比较高的证书。
2.升职利器:是否具备经济师证书是银行、保险、证券等金融领域聘用的重要参考指标。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升,考取经济师可以提高自身的晋升空间。
3.加薪法宝:很多事业单位、国有企业,部分私人企业经济师证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过经济师职称的初级、中级、高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多。
4.高管待遇:在很多事业单位,中级经济师可享受科级干部待遇,高级经济师可享受副处级干部待遇,经济师证书是很值钱的职称证书,经济师可从事的工作面也很广,涉及到各行各业。现在经济师考试有15个专业:初、中级工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、人力资源、邮电、房地产、旅游、建筑。
5. 落户加分:不少在北京、天津这样城市打拼的年轻人,希望能在这座城市扎根。但是这是按照一定的积分落户的,只要大家积极进行中级经济师备考,如果取得了中级经济师证书,那么就可以享受积分落户加分40分左右,这对于很多人来说无疑是一个很强的诱饵,拿到中级经济师证书帮助你完成定居大城市的梦想
通过经济师职称的初级中级高级可以加薪水。级别越高加薪就越多,但中级以上是有学历及工作年限限制的。
1、学术和社会收益 :证明专业水平高度,而带来的专业地位和职业水平的社会声誉。
2、职业发展收益 : 在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用,并可指导下属职业发展。
3、经济收益 :在国有企业和事业政府单位,可根据职称级别晋升相应的工资级别,包括到达一定条件后的晋级。经济师,是我国职称之一。要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。
扩展资料:
经济师就业前景:
宏观来看,从改革开放以来,中国经济发展稳步提高,各行各业对经济人才的需求也日益扩大。这让经济师考试的含金量也越来月高。经济师的就业方向如何呢?经济师的就业方向多为各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作。
经济师的专业广泛、覆盖面广,涉及到社会生活的方方面面。报考人员根据自己的岗位来选择经济师考试的具体专业。例如银行职员考金融、施工单位考建筑、人事部工作人员考人力资源,等等。
经济师具有系统的经济专业理论知识,有较丰富的经济工作实践经验,能够独立地解决较复杂的业务问题,工作中取得一定的成果或经济效益。经济师合格证书持有者一定程度上说明了其工作与管理能力。
在党和国家宏观调控的市场经济条件下,经济各行业受到广泛关注。“经济师”是中国职称之一。经济专业技术资格考试合格者,由各省、自治区、直辖市人事厅颁发人事部统一印制并加盖钢印的《经济专业技术资格证书》,该证书在全国范围内有效。
经济师按照国家规定享有一定的待遇,由用人单位按月发给,由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇、高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金。
参考资料:经济师——百度百科
经济师含金量很高,经济师,是我国职称之一。要取得“经济师”职称,需要参加经济专业技术资格考试,考试实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。
申报经济专业技术中级资格考试,应具备下列条件之一:
1、取得大专学历,从事专业工作满六年。
2、取得本科学历,从事专业工作满四年。
3、取得第二学士学位或研究生班毕业,从事专业工作满二年。
4、取得硕士学位,从事专业工作满一年。
5、取得博士学位。
上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位。从事相关工作年限要求是指取得规定学历前、后从事本专业工作时间的总和,其计算截止日期为2012年12月31日。
以上内容参考 百度百科—经济师考试
经济专业技术资格是职称考试,分为初级、中级、高级三个级别,列入职业资格目录。初级职称只设助理级,高级职称分设副高级和正高级,初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理经济师、经济师、高级经济师、正高级经济师。经济师有什么用?为了让大家更加了解经济师证书的重要性,这里给大家列举了经济师证书的优势及作用。1、职称评选考经济师比较多的用途是评职称。经济专业资格证书是由人社部统一发放的,所以企事业单位、高校、银行,甚至包括一些私企都认可此证书。初、中级经济师职称采用“以考代评”的方式,高级经济师采用“考评结合”的方式,正高级经济师一般是评审。2、考试需求考中级经济师:高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年,可报考中级经济师。考高级经济师:经济专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件。考中级会计职称:取得经济、统计、审计专业技术中级资格,并具备基本条件的人员,可报名参加中级会计资格考试。免考银行从业资格考试:通过人力社会保障部组织的考试,获得初级及以上经济专业技术资格(金融专业)证书可免考中级银行《银行业法律法规与综合能力》科目。通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试中级资格(金融专业)证书可免考中级银行《银行业法律法规与综合能力》科目。3、升职加薪取得经济师职称在职场上可以增值,级别越高加薪就越多。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升,考取经济师职称可以提高自身的晋升空间。取得中级经济师职称,有些用人单位会按月发放一定的薪资,一般在300-800左右,在很多单位,中级经济师可享受科级干部的待遇、高级经济师可享受副处级干部的待遇。到退休的时候,按照工资标准可以增加10%发放退休金。4、办理工作居住证部分地区通过考中级经济师考试,被聘任为中级经济师职称,可以用于办理工作居住证。5、个税扣除根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》,自2019年1月1日起,个人所得税增加附加扣除项。取得相应等级的经济师证书,即符合个税专项附加扣除的条件,均可享受当年3600元个税专项附加扣除政策。6、积分落户部分地区通过经济师考试,获得相应等级的经济师职称,还可以积分落户。根据以上两个例子可以得知,在上海只要获取了中级经济师就可以积100分;广州获得中级职称可以积30分,初级职称可以积20分;天津具有初级职称可以积20份,中级可以积40分,高级职称可以积50分。其他地区的积分政策大家可以去看看,经济师考试是纳入了职业资格目录的考试,并且经济师设有工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别,面对的人群、行业都非常全面。最重要的是经济师的报考门槛不高,因为经济领域专业人员工作特点和评价需求具有相似性,人社部还明确了经济师与经济领域其他职业资格的衔接办法。取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格,可对应初级经济专业技术资格;取得房地产估价师、咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格,可对应中级经济专业技术资格;取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格,可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格,并可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。
1.升职加薪很多事业单位、国企、央企甚至部分私人企业,都将经济师证书作为工资和绩效评定的重要指标。考取经济师证书可以从很大程度上提升个人升职和发展空间。2.积分落户近年来,很多大城市都开始实施“积分落户政策”。在取得中级经济师证书之后,就将享受到积分落户加分的福利政策,更快实现在大城市落地生根的目标。3.抵扣个税持有经济师证书可以申报个税专项附加扣除!中级、高级经济师申报时可以选择继续教育下“职业资格继续教育”进行申报扣税,按3600元年(年度汇算清缴)扣除。4.领取职业技能提升补贴按照我国的政策,持有经济专业技术资格证书的人员是可以申领经济补贴的。以北京为例,中级经济师可以申请1500元的技能补贴。所以考取中级经济师不仅可以涨工资、还可享受积分落户、抵扣个税、领取补贴等众多福利,如果你也心动了,想了解更多经济师相关资讯、获取历年真题、三色笔记、思维导图、记忆口诀等备考资料,欢迎私信或留言联系小编。
经济师的用处:
经济师就是从事经济方面工作的人,而且它是一个职称,是用来给你所在单位聘用你并给你相关待遇的依据。
经济师证书作用:
(1)因为经济专业中级资格证书由人事部统一发放,所以企事业单位、高校、银行,甚至包括一些私企都认可此证书并会评定中级职称。
(2)通过经济师职称的初级中级高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多。
(3)有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升,考取经师可以提高自身的晋升空间。级别越高加薪就越多,但中级经济师以上是有学历及工作年限限制的。
(4)经济专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件。
(5)个别可以用于办理工作居住证,比如上海、北京。
(6)达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%退休金(但按照100%工资退休者或者加发后超过100%的部分不再增加)。
扩展资料:
经济师含金量首先要明白经济师的考试性质,“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。
资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。
用通俗的话来解释,经济师就是从事经济方面工作的人,是对从事经济领域工作的人的一种工作能力上的评定。和工程师有电气工程师、结构工程师、机械工程师等等一样,经济师里面分为很多专业。
专业知识分为工商管理、农业、商业管理、商业营销、税务、物资、财政、金融、保险、运输(水路、公路、铁路)、人力资源、邮电、房地产、旅行社、价格管理、饭店管理、工商行政、建筑经济等。不同的专业,其定位和职业发展方向也各不相同。
参考资料来源:
百度百科-经济师
内部规模经济师初级
初级经济师考试基础知识要点:组织职能
第二十五章 组织职能
一、组织工作概述
(一)组织与组织工作
考试内容:组织与组织工作(掌握)
1.组织的概念:组织是为实现一定目标,经由分工协作而组成的具有特定职责、职权关系的系统。
2.组织工作:为实现既定目标,将有关的各项业务活动加以分类组合,并根据有效跨度原则,划分出不同的管理层次和部门,规定这些层次和部门间的相互配合关系,将执行和监督各类活动所必需的职责、职权赋予各层次、各部门主管人员的活动。
组织工作的核心是建立有效分工、协作的关系结构。
(二)组织工作的基本过程
(1)目标分解;
(2)任务分解;
(3)设立部门;
(4)设立职位;
(5)明确各职位的责、权、利;
(6)明确各部门、各职位的相互协作配合关系。
组织工作要形成相关的三套文件:岗位职责、工作流程和组织系统图。
二、组织工作的基本原则
(一)目标统一原则
(二)分工协作原则
(三)有效跨度原则
有效管理跨度是指一名主管人员有效监督、指挥其直接下属的人数(掌握)。
(四)责权一致原则
(五)统一指挥原则
(六)集权与分权相结合原则
(七)精干高效原则
精干高效原则是衡量组织结构是否合理的主要标准之一。
(八)稳定性与适应性相结合原则
组织结构及其形式既要有相对的稳定性,又要与环境相适应,随环境的重大变化而调整。
(九)均衡性原则
同一级机构、人员之间,在工作量、职责、职权及收入等方面应大致均衡,不宜偏多或偏少。
三、组织结构设计中的基本问题
三个基本问题:正确、合理地确定管理跨度和管理层次、划分部门、划分职权。
(一)管理跨度和管理层次(掌握)
考试内容:管理跨度和管理层次,影响管理跨度的因素,直高结构和扁平结构的优缺点。
1.管理跨度
管理跨度的概念:管理人员直接指挥、监督其下属的人数。
2.影响管理跨度的因素(掌握)
管理人员的能力、人员的素质、工作的性质、授权程度、计划的完善程度以及沟通程度。
3.管理层次
管理层次的概念:组织中职位等级的数目。
管理跨度与管理层次的相互关系:管理层次与管理跨度呈反向关系,管理跨度大,管理层次就少,管理跨度小,管理层次就多。
4.直高结构
直高结构是指具有管理跨度小管理层次多的组织结构。
优缺点。
(1)优点:分工明确,管理严密,上下级易于协调;
(2)缺点:管理人员较多,管理成本较高,不利于信息的纵向传递,抑制下级的主动性和创造性。
5.扁平结构
(1)扁平结构是指具有管理跨度大管理层次少的组织结构。
(2)优缺点
优点:管理人员较少,管理成本较低,简化信息纵向传递的环节,缩短上下级距离,密切上下级关系,有利于授权、分权和调动下级的主动性和创造性,促进对人进行选拔和培训。
缺点:增加了管理人员的负担,加大了横向沟通联络的困难,使管理人员容易陷入日常工作,不利于对下级进行严密的控制。
(二)部门的划分
考试内容:部门的划分
划分部门的方法主要有:
1.按人数划分部门
最原始、最简单的方法,适用于基层部门的划分。
2.按时间划分部门
一种在正常工作时间不能满足工作需要时,采用的部门划分方法。
3.按职能划分部门
是根据专业化的原则,以工作性质为基础进行部门划分的方法。如人事、财务等职能部门。
4.按产品划分部门
产品部门化,是根据产品或产品系列划分部门的方法。
5.按地区划分部门
6.按顾客划分部门
顾客部门化,根据顾客或服务对象的不同需要对部门进行划分的'方法。
7.按过程划分部门
过程部门化,将组织业务活动的全过程划分为若干阶段而形成部门的方法。
8.按设备划分
根据某些大型、昂贵设备划分、设立部门的方法。
(三)职权的划分
考试内容:职权的划分(掌握),集权与分权程度的判别,影响集权和分权的因素。
1.组织中职权的种类
(1)直线职权:直线人员(部门主管)所拥有的决策权、指挥权和赏罚权等。
(2)参谋职权:参谋人员所拥有的提出建议、提供咨询等职权。
(3)职能职权:职能部门管理者在其职能范围内对其他相关部门行使的部分直线权力。
2.集权与分权程度的判别
主要依据各管理层拥有的决策权,包括决策的数目、决策的重要性和决策审批手续的繁简。
3.影响集权和分权的因素(多选题)
影响集权和分权的因素主要有组织规模、组织历史、管理理念、决策代价、管理人员的素质和数量以及环境因素。
四、组织结构的主要类型
组织结构的概念:组织结构是组织中各个部分构成的组合关系。
组织结构的主要类型:直线职能型组织结构、事业部型组织结构、模拟分权型组织结构、矩阵型组织结构、网络型组织结构等五种类型。
特点、优缺点。各组织结构的结构图和适用范围。
(一)直线职能型组织结构
考试内容:直线职能型组织结构的特点、优缺点,适用范围。
直线职能型组织结构即直线职能制,是直线制和职能制的结合。适用于中等规模的组织。
特点P186。
优点:既具有直线制度权明确、统一领导等长处,发挥了职能部门的业务特长和参谋作用,又避免了多头领导,多头指挥,使企业有了较高的稳定性和工作效率。
缺点:职能部门之间缺乏沟通,下级直线部门工作的积极主动性较差,上级协调直线部门与职能部门的工作量较大等。
适用于中等规模的组织。
(二)事业部型组织结构
考试内容:特点、优缺点,适用范围。
即事业部制,由美国通用汽车公司的管理者斯隆首先创立,所以也称作斯隆制。事业部制是一种典型的分权型组织结构。实现“集中决策,分散经营”。
优点:有利于企业的最高管理层摆脱具体的日常事务工作,集中对关系企业全局和长远战略发展的重大问题做出正确决策,有利于发挥各事业部的积极 性、主动性,有利于培养和训练具有全面管理才能的管理人员,提高了整个企业的稳定性和对环境变化的适应性。为企业规模的扩大与多样化经营提供了极大的空 间。
缺点P186。
适用于大规模、多样化经营的企业。
(三)模拟分权型组织结构
考试内容:特点、优缺点,适用范围。
对于化工企业、钢铁企业等无法划分成若干个独立的事业部的企业,企业的高层管理者为了实施有效的管理,借鉴事业部制“集中决策、分散经营”的优 势,采取了模拟分权型组织结构。该组织结构介于直线职能制与事业部制之间的组织结构形式。其特点是,模拟分权制的主要组织单位不是事业部,而是由模拟事业 部而形成的生产阶段。适用于不能设置事业部制的大型企业。
优点与事业部制相同。缺点P187。
(四)矩阵型组织结构
考试内容:特点、优缺点,适用范围。
即矩阵制,又称规划——目标结构。矩阵制是由专门从事某项工作的项目小组发展而来。其特点是:依据职能划分部门和依据产品(项目)划分部门所形成的形似矩阵的组织结构。
优点、缺点P187。
适用于产品种类多、变化大、以项目为主要任务形式的企业。
( 五)网络型组织结构
考试内容:特点、优缺点,适用范围。
即网络结构,是一种新型的组织结构形式。其特点是公司作为一个小型的中心组织,以合同为基础,依靠其他商业组织进行开发、制造、营销或其他关键业务等经营活动的结构。
优点、缺点P188。
适用于小型组织,大型组织也可以通过外包的方式运用网络结构。
五、组织变革
(一)组织变革的含义和动因
考试内容:组织变革的含义和动因
1.组织变革的含义
组织变革是组织为适应内外环境与条件的变化,所进行的各种具有革命性的调整和改变。
从本质上讲,组织变革就是组织创新。
2.组织变革的动因
(1)外部动因
外部环境因素是推动组织变革的根本动因。主要有:重大事件、新颁布和新变更的法律、全球经济一体化及其他经济发展趋势、新的技术、新的文化观念、新的顾客需求、新的竞争格局以及发生重大改变的物质因素等。
(2)内部动因
内部环境因素是促成组织变革的直接动因。主要有:组织的主导观念、组织结构因素、组织的人员状况、组织的技术状况、组织的财务状况等。
(二)组织变革的内 容
考试内容:组织变革的内容(掌握)
组织变革的内容包括战略变革、结构变革、技术变革、人员变革、文化变革以及物质环境变革。
(三)组织变革的过程
考试内容组织变革的过程(掌握)
1.形成变革的紧迫感;
2.建立联合指导委员会;
3.构思变革设想,制定变革战略;
4.传播变革设想;
5.采取变革行动;
6.创造短期收益;
7.增强变革活力;
8.巩固变革成果。
(四)克服变革的阻力
考试内容:克服变革的阻力
1.组织变革阻力的类型(多选题)
(1)个体阻力
个人对变革的阻力主要源于习惯、不确定性、经济因素、思想因素等。
(2)组织阻力
组织对变革的阻力主要源于组织结构惯性、组织行为惯性、组织层次局限、已有的专业群体、已有的权力关系、已有的资源分配格局等。
2.克服阻力的方法(多选题)
(1)教育和沟通;
(2)参与;
(3)促进和支持;
(4)谈判;
(5)操纵和收买;
(6)强制。
企业合规师考试网已经公布了官方的考试安排,里面写得很详细了。
1.报名时间
2021年11月9日——2021年12月20日,建议大家关注企业合规师考试网,避免错过考试重要通知。
2.企业合规师的报名费用
(1)初级企业合规师考试,580元;
(2)中级企业合规师考试,780元;
(3)高级企业合规师考试,980元。
3.邮寄教材时间
报名结束后两周内,官方会统一邮寄考试教材,辅导大家备考学习。
4.打印准考证时间
2022年3月13日——2022年3月15日,考生可登录企业合规师考试网打印准考证。
5.考试时间
2022年3月19日考试,考试方式为线上机考,各省都会设置考点。
6.考试科目
初级、中级、高级公共科目《企业合规与财务规范》、《企业合规与审计规范》、《企业合规与职业道德规范》,分类科目《企业合规事务管理(初级)》、《企业合规事务管理(中级)》、《企业合规事务管理(高级)》。
7.证书领取
考试成绩公布后,通过考试的考生可在企业合规师考试网提交邮寄地址,证书将由中国企业评价协会统一发放。
8. 企业合规师的报考条件:
(1) 具有中华人民共和国居民有效身份证件。有效身份证件指居民身份证(含临时身份证)、港澳居民来往内地通行证、台湾居民往 来大陆通行证、港澳台居民居住证和护照;
(2) 具有大学专科及以上文化程度;
(3)遵守宪法和法律,具有良好的职业道德观;
(4) 具备企业合规专业委员会规定的各等级所要求的其他资格条件:
高级企业合规师
取得律师、人力资源管理师一级、税务师、注册会计师、高级经济师相关资质和证书,并从业企业合规相关工作满1年;国家教育部门认可的大专学历,满4年;国家教育部门认可的本科学历,满3年;国家教育部门认可的研究生学历,满2年;取得初级企业合规师证书,满2年;取得中级企业合规师证书,满1年;有6年以上工作经验(含3年以上企事业单位管理经验)的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总,或跨国公司及大中型国有企业总监人士。
中级企业合规师
国家教育部门认可的专科学历,满3年;国家教育部门认可的本科学历,满2年;具有硕士学位或研究生学历证书;取得初级企业合规师证书,满1年;其他有志于从事企业合规服务工作,并有连续3年及以上行政专员、法务专员、审计专员、税务财务专员、人力资源管理专员等相关工作经验。
初级企业合规师
国家教育部门认可的大专及以上学历,具有1年以上工作经验,有志于从事基础企业合规工作人员;法学、国际经济与贸易、人力资源管理、审计、会计、工商管理、市场营销管理、财务投资管理、现代企业管理等专业大专、本科院校学生。
2022年初级经济师考试报名陆续就要开始了,掌握初级经济师考试大纲对于备考和考试都非常重要,下面是初级经济师《经济法基础》2022考试大纲,供大家参考。
第一章 总论
[基本要求]
(一)掌握法的分类与渊源、法律关系、法律事实
(二)掌握法律主体的分类、法律主体资格
(三)熟悉法和法律的概念、法的本质与特征、法律责任的种类
(四)了解法律部门与法律体系、法律责任的概念
[考试内容]
第一节 法律基础
一、法和法律
(一)法和法律的概念
(二)法的本质与特征
二、法的分类与渊源
(一)法的分类
(二)法的渊源
三、法律部门与法律体系
(一)法律部门与法律体系的概念
(二)我国现行的法律部门与法律体系
四、法律关系
(一)法律关系的概念
(二)法律关系的要素
①各章基本要求中,掌握的内容,要求应试人员对相关知识点能够全面、系统掌握,并能够分析、判断和处理实务中相关的问题;熟悉的内容,要求应试人员对相关知识点能够准确理解,并能够解决和处理实务中相关的问题;了解的内容,要求应试人员对相关知识点能够一般性理解。
五、法律事实
(一)法律事件
(二)法律行为
第二节 法律主体
一、法律主体的分类
(一)自然人
(二)法人
(三)非法人组织
(四)国家
二、法律主体资格
(一)权利能力
(二)行为能力
第三节 法律责任
一、法律责任的概念
二、法律责任的种类
(一)民事责任
(二)行政责任
(三)刑事责任
第二章 会计法律制度
[基本要求]
(一)掌握会计核算、会计档案管理、会计监督
(二)掌握会计人员
(三)熟悉会计工作管理体制
(四)熟悉代理记账、会计岗位设置
(五)熟悉会计工作交接
(六)了解会计法律制度的概念、《会计法》的适用范围
(七)了解会计机构
(八)了解会计法律责任
[考试内容]
第一节 会计法律制度概述
一、会计法律制度的概念
二、《会计法》的适用范围
三、会计工作管理体制
(一)会计工作的行政管理
(二)单位内部的会计工作管理
第二节 会计核算与监督
一、会计核算
(一)会计核算的基本要求
(二)会计核算的主要内容
(三)会计年度
(四)记账本位币
(五)会计凭证
(六)会计账簿
(七)财务会计报告
(八)账务核对和财产清查
二、会计档案管理
(一)会计档案的概念
(二)会计档案的归档
(三)会计档案的移交和利用
(四)会计档案的保管期限
(五)会计档案的鉴定和销毁
(六)特殊情况下的会计档案处置
三、会计监督
(一)会计工作的单位内部监督
(二)会计工作的社会监督
(三)会计工作的政府监督
第三节 会计机构和会计人员
一、会计机构
二、代理记账
(一)代理记账机构的审批
(二)代理记账的业务范围
(三)委托人、代理记账机构及其从业人员各自的义务
(四)对代理记账机构的管理
三、会计岗位设置
(一)会计工作岗位设置要求
(二)会计人员回避制度
四、会计人员
(一)会计人员的概念和范围
(二)对会计人员的一般要求
(三)会计工作的禁人规定
(四)会计专业职务与会计专业技术资格
(五)会计人员继续教育
(六)总会计师
五、会计工作交接
(一)会计工作交接的概念与责任
(二)会计工作移交前的准备工作
(三)会计工作交接与监交
第四节 会计法律责任
一、违反国家统一会计制度的法律责任
二、伪造、变造会计资料以及编制虚假财务会计报告的法律责任
三、隐匿或者故意销毁会计资料的法律责任
四、授意、指使、强令会计机构及人员从事会计违法行为的法律责任
五、单位负责人打击报复会计人员的法律责任
六、财政部门及有关行政部门工作人员职务违法的法律责任
第三章 支付结算法律制度
[基本要求]
(一)掌握支付结算的基本要求
(二)掌握票据的概念和种类、票据行为、票据权利与责任、票据追索
(三)掌握银行汇票、商业汇票、银行本票、支票
(四)掌握银行卡账户和交易、银行卡计息与收费
(五)掌握汇兑、委托收款
(六)掌握支付机构的概念和支付服务的种类
(七)熟悉银行结算账户的开立、变更和撤销
(八)熟悉各类银行结算账户的开立和使用
(九)熟悉银行结算账户的管理要求
(十)熟悉银行卡收单、条码支付、网络支付、预付卡
(十一)熟悉支付结算纪律、违反支付结算法律制度的法律责任
(十二)了解支付结算的概念、支付结算服务组织和支付结算的工具
(十三)了解银行结算账户的概念和种类
(十四)了解银行卡的概念和分类
(十五)了解网上银行
[考试内容]
第一节 支付结算概述
一、支付结算的概念和支付结算服务组织
(一)支付结算的概念
(二)支付结算服务组织
二、支付结算的工具
三、支付结算的基本要求
(一)支付结算的原则
(二)支付结算的要求
第二节 银行结算账户
一、银行结算账户的概念和种类
(一)银行结算账户的概念
(二)银行结算账户的种类
二、银行结算账户的开立、变更和撤销
(一)银行结算账户的开立
(二)银行结算账户的变更
(三)银行结算账户的撤销
三、各类银行结算账户的开立和使用
(一)基本存款账户
(二)一般存款账户
(三)专用存款账户
(四)预算单位零余额账户
(五)临时存款账户
(六)个人银行结算账户
(七)异地银行结算账户
四、银行结算账户的管理
(一)银行结算账户的实名制管理
(二)银行结算账户资金的管理
(三)银行结算账户变更事项的管理
(四)存款人预留银行签章的管理
(五)银行结算账户的对账管理
第三节 银行非现金支付业务
一、票据
(一)票据的概念和种类
(二)票据当事人
(三)票据行为
(四)票据权利与责任
(五)票据追索
(六)银行汇票
(七)商业汇票
(八)银行本票
(九)支票
二、其他结算方式
(一)汇兑
(二)委托收款
三、银行卡
(一)银行卡的概念和分类
(二)银行卡账户和交易
(三)银行卡计息与收费
(四)银行卡收单
四、银行电子支付
(一)网上银行
(二)条码支付
第四节 支付机构非现金支付业务
一、支付机构的概念和支付服务的种类
(一)支付机构的概念
(二)支付服务的种类
二、网络支付
(一)网络支付的概念
(二)网络支付机构
(三)支付账户
(四)网络支付的相关规定
三、预付卡
(一)预付卡的概念和分类
(二)预付卡的相关规定
第五节 支付结算纪律与法律责任
一、支付结算纪律
(一)单位和个人的支付结算纪律
(二)银行的支付结算纪律
二、违反支付结算法律制度的法律责任
(一)签发空头支票、印章与预留印鉴不符、密码错误支票的法律责任
(二)无理拒付、占用他人资金行为的法律责任
(三)违反账户规定行为的法律责任
(四)票据欺诈等行为的法律责任
(五)非法出租、出借、出售、购买银行结算账户或支付账户行为的法律责任
第四章 税法概述及货物和劳务税法律制度
[基本要求]
(一)掌握增值税征税范围、增值税应纳税额的计算
(二)掌握消费税征税范围、消费税应纳税额的计算
(三)掌握城市维护建设税、车辆购置税、关税的计税依据和应纳税额的计算
(四)熟悉增值税纳税人、增值税税收优惠、增值税征收管理和增值税专用发票使用规定
(五)熟悉消费税纳税人、消费税税目、消费税征收管理
(六)熟悉城市维护建设税、车辆购置税、关税的纳税人和征税范围
(七)熟悉教育费附加征收制度
(八)了解税法要素
(九)了解现行税种与征收机关
(十)了解增值税税率和征收率
(十一)了解消费税税率
(十二)了解城市维护建设税、车辆购置税、关税的税率、税收优惠和征收管理
[考试内容]
第一节 税收法律制度概述
一、税收与税收法律关系
(一)税收与税法
(二)税收法律关系
二、税法要素
(一)纳税人
(二)征税对象
(三)税率
(四)计税依据
(五)纳税环节
(六)纳税期限
(七)纳税地点
(八)税收优惠
(九)法律责任
三、现行税种与征收机关
(一)我国现行税收征收机关
(二)税务机关征收管理的税种
(三)海关征收管理的税种
第二节 增值税法律制度
一、增值税纳税人和扣缴义务人
(一)纳税人
(二)纳税人的分类
(三)扣缴义务人
二、增值税征税范围
(一)销售货物
(二)销售劳务
(三)销售服务
(四)销售无形资产
(五)销售不动产
(六)进口货物
(七)非经营活动的界定
(八)境内销售服务、无形资产或者不动产的界定
(九)视同销售行为
(十)混合销售
(十一)兼营
(十二)不征收增值税项目
三、增值税税率和征收率
(一)增值税税率
(二)增值税征收率
四、增值税应纳税额的计算
(一)一般计税方法应纳税额的计算
(二)简易计税方法应纳税额的计算
(三)进口货物应纳税额的计算
(四)应扣缴税额的计算
五、增值税税收优惠
(一)增值税免税项目
(二)"营改增"试点税收优惠
(三)跨境行为免征增值税的政策规定
(四)起征点
(五)小规模纳税人免税规定
(六)其他减免税规定
六、增值税征收管理
(一)纳税义务发生时间
(二)纳税地点
(三)纳税期限
七、增值税专用发票使用规定
(一)专用发票的概念
(二)专用发票的联次及用途
(三)专用发票的领购
(四)专用发票的使用管理
(五)新办纳税人实行增值税电子专用发票
第三节 消费税法律制度
一、消费税纳税人
二、消费税征税范围
(一)生产应税消费品
(二)委托加工应税消费品
(三)进口应税消费品
(四)零售应税消费品
(五)批发销售卷烟
三、消费税税目
(一)烟
(二)酒
(三)高档化妆品
(四)贵重首饰及珠宝玉石
(五)鞭炮、焰火
(六)成品油
(七)摩托车
(八)小汽车
(九)高尔夫球及球具
(十)高档手表
(十一)游艇
(十二)木制一次性筷子
(十三)实木地板
(十四)电池
(十五)涂料
四、消费税税率
(一)消费税税率的形式
(二)消费税的具体税率
(三)消费税具体适用税率的确定
五、消费税应纳税额的计算
(一)销售额的确定
(二)应纳税额的计算
(三)已纳消费税的扣除
六、消费税征收管理
(一)纳税义务发生时间
(二)纳税地点
(三)纳税期限
第四节 城市维护建设税和教育费附加法律制度
一、城市维护建设税
(一)城市维护建设税纳税人
(二)城市维护建设税税率
(三)城市维护建设税计税依据
(四)城市维护建设税应纳税额的计算
(五)城市维护建设税税收优惠
(六)城市维护建设税征收管理
二、教育费附加
(一)教育费附加征收范围
(二)教育费附加计征依据
(三)教育费附加征收比率
(四)教育费附加计算与缴纳
(五)教育费附加减免规定
第五节 车辆购置税法律制度
一、车辆购置税纳税人
二、车辆购置税征收范围
三、车辆购置税税率
四、车辆购置税计税依据
(一)购买自用应税车辆的计税价格
(二)进口自用应税车辆的计税价格
(三)自产自用应税车辆的计税价格
(四)以其他方式取得自用应税车辆的计税价格
(五)核定应税车辆计税价格
五、车辆购置税应纳税额的计算
六、车辆购置税税收优惠
七、车辆购置税征收管理
(一)纳税申报
(二)纳税环节
(三)纳税地点
第六节 关税法律制度
一、关税纳税人
(一)进出口货物的收、发货人
(二)进出境物品的所有人
二、关税课税对象和税目
三、关税税率
(一)税率的种类
(二)税率的确定
四、关税计税依据
(一)进口货物的完税价格
(二)出口货物的完税价格
(三)进出口货物完税价格的审定
五、关税应纳税额的计算
(一)从价税计算方法
(二)从量税计算方法
(三)复合税计算方法
(四)滑准税计算方法
六、关税税收优惠
(一)法定性减免税
(二)政策性减免税
(三)临时性减免税
七、关税征收管理
(一)纳税期限与滞纳金
(二)海关暂不予放行的行李物品
(三)关税的退税与追缴
第五章 所得税法律制度
[基本要求]
(一)掌握企业所得税征税对象、企业所得税应纳税所得额的计算、资产的税务处理、企业所得税应纳税额的计算
(二)掌握个人所得税应税所得项目、个人所得税应纳税所得额的确定、个人所得税应纳税额的计算
(三)熟悉企业所得税纳税人、企业所得税税收优惠
(四)熟悉个人所得税纳税人及其纳税义务、个人所得税税收优惠
(五)了解企业所得税税率、企业所得税征收管理
(六)了解个人所得税税率、个人所得税征收管理
[考试内容]
第一节 企业所得税法律制度
一、企业所得税纳税人
(一)居民企业
(二)非居民企业
二、企业所得税征税对象
(一)居民企业的征税对象
(二)非居民企业的征税对象
(三)来源于中国境内、境外所得的确定原则
三、企业所得税税率
四、企业所得税应纳税所得额的计算
(一)企业所得税应纳税所得额的计算公式与原则
(二)收人总额
(三)不征税收人
(四)税前扣除项目
(五)税前扣除标准
(六)不得税前扣除项目
(七)亏损弥补
(八)非居民企业应纳税所得额的计算
五、资产的税务处理
(一)资产的计税基础与净值
(二)固定资产
(三)生产性生物资产
(四)无形资产
(五)长期待摊费用
(六)投资资产
(七)存货
(八)资产损失
六、企业所得税应纳税额的计算
(一)企业所得税应纳税额的计算公式
(二)境外所得税收抵免
七、企业所得税税收优惠
(一)免税收人
(二)所得减免
(三)减低税率与定期减免税
(四)民族自治地方的减免税
(五)加计扣除
(六)抵扣应纳税所得额
(七)加速折旧
(八)减计收人
(九)税额抵免
(十)西部地区减免税
(十一)海南自由贸易港企业所得税优惠
(十二)债券利息减免税
八、企业所得税征收管理
(一)纳税地点
(二)按年计征与分期预缴
(三)汇算清缴期限
(四)纳税申报
(五)货币单位与外币折算
第二节 个人所得税法律制度
一、个人所得税纳税人及其纳税义务
(一)个人所得税纳税人
(二)个人所得税纳税人的纳税义务
(三)所得来源的确定
二、个人所得税应税所得项目
(一)工资、薪金所得
(二)劳务报酬所得
(三)稿酬所得
(四)特许权使用费所得
(五)经营所得
(六)利息、股息、红利所得
(七)财产租赁所得
(八)财产转让所得
(九)偶然所得
三、个人所得税税率
(一)综合所得适用的税率
(二)经营所得适用的税率
(三)其他所得适用的税率
四、个人所得税应纳税所得额的确定
(一)个人所得的形式
(二)居民个人综合所得应纳税所得额的确定
(三)非居民个人应纳税所得额的确定
(四)经营所得应纳税所得额的确定
(五)其他所得应纳税所得额的确定
(六)公益性捐赠的扣除
(七)每次收人的确定
五、个人所得税应纳税额的计算
(一)个人所得税应纳税额计算的一般规定
(二)个人所得税应纳税额计算的特殊规定
六、个人所得税税收优惠
(一)免税项目
(二)减税项目
(三)其他免税和暂免征税项目
七、个人所得税征收管理
(一)纳税申报
(二)纳税期限
(三)货币单位及外币折算
第六章 财产和行为税法律制度
[基本要求]
(一)掌握房产税征税范围、房产税计税依据、房产税应纳税额的计算
(二)掌握契税征税范围、契税应纳税额的计算、土地增值税征税范围、土地增值税计税依据、土地增值税应纳税额的计算
(三)掌握城镇土地使用税征税范围、城镇土地使用税应纳税额的计算、耕地占用税应纳税额的计算、车船税应纳税额的计算、车船税税收优惠
(四)掌握资源税应纳税额的计算、环境保护税应纳税额的计算、环境保护税税收优惠
(五)熟悉房产税纳税人、房产税税收优惠、房产税征收管理
(六)熟悉契税纳税人、契税计税依据、契税税收优惠、土地增值税纳税人、土地增值税税收优惠、城镇土地使用税纳税人、城镇土地使用税税收优惠、城镇土地使用税征收管理
(七)熟悉耕地占用税纳税人、耕地占用税征税范围、耕地占用税税收优惠、耕地占用税征收管理、车船税纳税人、车船税税目、车船税计税依据、车船税征收管理
(八)熟悉资源税纳税人、资源税计税依据、资源税税收优惠、环境保护税纳税人、环境保护税征税范围、环境保护税计税依据、烟叶税法律制度、船舶吨税法律制度
(九)了解房产税税率、契税税率、契税征收管理、土地增值税税率、土地增值税征收管理、城镇土地使用税税率、城镇土地使用税计税依据、耕地占用税税率、耕地占用税计税依据
(十)了解车船税征税范围、车船税税率、资源税征税范围和税目、资源税税率、资源税征收管理、环境保护税税率、环境保护税征收管理
[考试内容]
第一节 房产税法律制度
一、房产税纳税人
(一)房产税纳税人的一般规定
(二)房产税纳税人的具体规定
二、房产税征税范围
(一)房产税的征税对象
(二)房产税的征税范围
三、房产税税率
(一)房产税的税率形式
(二)从价计征房产税的税率
(三)从租计征房产税的税率
四、房产税计税依据
(一)从价计征房产税的计税依据
(二)从租计征房产税的计税依据
五、房产税应纳税额的计算
六、房产税税收优惠
七、房产税征收管理
(一)纳税义务发生时间
(二)纳税地点
(三)纳税期限
注:以上为经济基础部分考试大纲,供大家参考。
就是企业及其员工的经营管理行为要符合国家法律、行政法规、国际条约、行业准则、商业道德以及企业内部的管理制度等。
在官方解释中,企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控。而与此相对应的新职业企业合规师,将在规范企业投资经营行为、注重环境保护、履行社会责任、提高企业竞争软实力等方面发挥积极作用。
尤其是在企业经营规模逐步扩大之时,会与社会经济建立起越发紧密的联系,但若是企业稍有不慎涉及“雷区”,不仅是自身会受到一定的伤害,就连员工、投资人、客户等等也可能会受到影响。如果企业的规模越大,那么产生的影响也就越大。
相对于其他国家来说,我国近几年来才开始兴起对企业合规的激烈探讨,并掀起构建企业合规体系的浪潮。
此前,国内企业在海外经营发展过程中不断遭受重创,引起了相关部门的高度重视,以及社会各界的关注。由此,越来越多人开始意识到合规制度对企业经营管理、社会发展和国内经济发展的重要性和急迫性。
此外,企业自身的经营和发展也需要合规管理体系的构建。在“合规”二字越发受到重视的当下,如果违规有可能会承担民事责任、行政责任、甚至是刑事责任等等,后果十分严重。
合规工作的建设不容忽视,企业合规师人才的培养势在必行。
企业合规师是指从事企业合规建设、管理和监督工作,使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。
简单来说,企业合规师需要身兼法律与管理职能,是一个较为综合性的职业,而作为一个较新的职业,企业合规师在国内的缺口很大。不仅是以往重点监管的行业、金融行业等,当前,互联网大厂、大型投资集团及房企等也都十分重视企业合规建设,并设置有合规师岗位。
与此同时,企业合规人才的培养也势在必行,这对推动我国企业合规师队伍职业化和专业化的建设有着很大的意义。
关于考试,企业合规师考试网也发布了详细的考试公告,公布了详细的考试安排:
1.报名时间
2021年11月9日——2021年12月20日,建议大家关注企业合规师考试网,避免错过考试重要通知。
2.邮寄教材时间
报名结束后两周内,官方会统一邮寄考试教材,辅导大家备考学习。
3.打印准考证时间
2022年3月13日——2022年3月15日,考生可登录企业合规师考试网打印准考证。
4.考试时间
2022年3月19日考试,根据防疫相关要求,考试方式为线上机考。
5.考试科目
初级、中级、高级公共科目《企业合规与财务规范》、《企业合规与审计规范》、《企业合规与职业道德规范》,分类科目《企业合规事务管理(初级)》、《企业合规事务管理(中级)》、《企业合规事务管理(高级)》。
6.证书领取
考试成绩公布后,通过考试的考生可在企业合规师考试网提交邮寄地址,证书将由中国企业评价协会统一发放。
7. 企业合规师的报考条件:
(1)具有有效身份证件。有效身份证件指居民身份证(含临时身份证)、港澳居民来往内地通行证、台湾居民往 来大陆通行证、港澳台居民居住证和护照;
(2)具有大学专科及以上文化程度;
(3) 遵守宪法和法律,具有良好的职业道德观;
(4) 具备企业合规专业委员会规定的各等级所要求的其他资格条件。
8.企业合规师的报名费用
(1)初级企业合规师考试,580元;
(2)中级企业合规师考试,780元;
(3)高级企业合规师考试,980元。
内部规模经济师考试
经济专业技术资格考试实行网上报名、网上缴费的方式,符合报考条件的人员需在规定时间内在中国人事考试网报名考试。经济师考试报名工作实行证明事项告知承诺制,报名常见问题解答如下。经济专业技术资格考试实行网上报名、网上缴费的方式,符合报考条件的人员需在规定时间内在中国人事考试网()报名考试。报名前须注册,上传照片等;报名时须认真阅读并知晓《报考须知》,以及经济专业技术资格规定和考试实施办法中关于考试报名条件的规定,并如实填写本人相关信息,签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》,提交报名信息,在规定时间内进行网上缴费。一、什么是专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制?专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制,是指报考人员报名参加相关专业技术人员资格考试时,考试组织机构将规定的报考条件和报名信息填报要求一次性告知报考人员。报考人员承诺已经知晓规定的报考条件和报考信息填报要求等告知事项,确认符合告知的报考条件和要求,填报的信息真实、准确、完整、有效,如违背承诺,愿意承担相应责任,接受处理。资格审核部门(机构)对报考人员填报的信息进行核验和核查,并依据其作出的承诺为其办理报考相关事项。考试组织机构将加强事中事后监管,对不实承诺行为和违纪违规行为作出处理。根据司法部、人力资源社会保障部有关规定,由人力资源社会保障部人事考试中心负责组织实施的2023年度专业技术人员资格考试报名继续试行告知承诺制。二、考试组织机构会告知哪些内容?包括规定的报考条件和报名信息填报要求、承诺的方式、不实承诺的责任,以及其他有关注意事项。三、报考人员需要承诺哪些事项?包括已经已认真阅读《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制告知书》,知晓规定的报考条件和报考信息填报要求等告知事项,确认本人符合告知的报考条件和要求,填报的信息真实、准确、完整、有效,愿意承担相应责任,接受处理。四、报考人员如何签署《报考承诺书》?报考人员在全国专业技术人员资格考试网上报名服务平台报名时,填报相关信息须真实、准确、完整、有效,系统自动生成《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》电子文本,报考人员本人以电子方式签署(提交)报考承诺书,不允许代为承诺。电子文本承诺书等同于书面形式承诺书,一经提交即具法律效力,承诺书电子文本可以下载保存。五、被记入资格考试诚信档案库的人员如何报名?在专业技术人员资格考试报名中存在不实承诺行为,或因严重、特别严重违纪违规行为,被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内的人员,仍须签署《报考承诺书》,并按报名地资格审核部门(机构)有关规定办理报考事项。六、实行告知承诺制后,报考人员如何注册用户?实行告知承诺制后,首次报考人员应提前在网上报名系统进行用户注册,系统将对身份、学历学位信息进行在线核验,核验完成后方可进行报名。步骤如下:(1)报考人员点击“注册”按钮后,进入报名协议界面,报考人员应认真阅读并确认接受报名协议。(2)报考人员阅读注册须知后点击“下一步”按钮,进入注册信息录入界面,报考人员按照右侧显示录入说明进行数据录入,完成后输入验证码,点击“提交”按钮,再次输入考生身份、学历、学位信息,验证无误后完成注册信息录入。(3)网上报名系统对报考人员填写的身份证号、姓名、2002年至今大专以上(含大专)的学历信息、2008年9月至今的学位信息正确性进行在线核验,核验完成后方可继续报名。七、己注册的报考人员还需要重新注册吗?实行告知承诺制后,己注册的报考人员不需重新注册,报考前应提前登录网上报名系统,补充完善个人信息,待身份、学历学位信息核验完成后即可进行报名。八、哪些证件类型可以在中国人事考试网注册?居民身份证、军官证、社会保障卡、港澳台居民居住证、台湾居民往来内地通行证、香港特区护照身份证明、澳门特区护照身份证明、外国人一直居留证、外国人护照、境外一直居住证。九、注册用户时有什么需要注意的事项?(1)网上报名系统不允许相同身份证件号码和姓名多次注册。(2)用户信息将与手机号码绑定,一个手机号码只能绑定一个注册用户。(3)姓名之间不得有空格,如遇生僻字,点击姓名输入框右侧的如何输入生僻字链接,参考相关方法输入生僻字。(4)密码采用大写字母+小写字母+数字结合方式,长度不少于8位。(5)邮箱和手机号码信息须真实、准确、完整、有效,在需要联系报考人员时,考试组织机构将会通过适当方式与您联系。(6)至少录入一条学历信息才能注册成功。十、注册成功后怎么上传照片?报考人员完成注册后须重新登录网上报名系统,按照系统提示上传报考人员照片,在上传照片前,须在中国人事考试网()或当地人事考试网站下载照片审核处理工具,对报名所需照片进行审核处理,通过审核处理后保存照片文件,将该照片文件上传即可。上传照片要求:近期彩色标准1寸,半身免冠正面证件照(尺寸25mm*35mm,像素295px*413px),照片底色背景为白色,JPG或JPEG格式,确保照片清晰。照片审核工具操作方法详见工具压缩包中的文件。十一、报名的具体操作流程是什么?(1)选择考试、报名地登录网上报名系统,选择所报的专业技术人员资格考试名称,进入网上报名界面。选择省(市)后,提示栏中将显示报考人员姓名、报考考试名称、报考地区、缴费方式和咨询电话。注意:未进行身份、学历学位核验的考生无法选择考试进行报名。(2)阅读《告知书》和《报考须知》报考人员阅读《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制告知书》和《报考须知》,点击“已阅读并知晓”后进入报考信息录入界面。(3)录入、检查并保存报名信息报考人员依次选择考试所在地(市)、核查点、报考级别和报考专业,系统显示所报级别和专业对应的科目名称,前面带“√”标识的代表已选择的报考科目(成绩有效期为一年的无需手工选择)。报考人员在填报信息时,姓名、身份证号、学历及学位信息自动调用用户注册信息,填报的信息项中带“*”的为必录项,填写完成后,输入验证码,点击“保存”按钮。网上报名系统将对考生所学专业及年限等报考条件进行在线核验,并根据不同的情况提示报考人员进行相应的操作。注意:成绩有效期大于1年的考试,在录入或修改报名信息时,如报考人员在成绩有效期内存在已经通过的科目,将在科目名称后面显示其通过时间。(4)报名信息确认报考人员确认提交的报名信息真实、准确、完整、有效,报名信息一经确认后,报考人员将无法再次修改报名信息,报考人员应认真仔细检查录入的信息。(5)签署《报考承诺书》报考人员填报相关信息后,系统生成《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》(电子文本),报考人员由本人签署承诺书,不允许代为承诺。(6)特别情况审核对于在线无法核验以及核验不通过的,须进行人工核查,报考人员按报名地资格审核部门(机构)规定办理报考相关事项。(7)支付考试费用通过资格核验后,报考人员可按报名地考试组织机构规定的缴费方式,到指定地点现场缴费或通过网上支付平台进行支付,费用支付完成后报名工作结束。十二、为什么要准确提交报考人员的联系方式信息?报考人员提交的个人联系方式信息(包括手机号码、电子邮箱、详细通信地址等),将作为本考试文书经本人确认的有效送达地址。相关文书发送至任一有效送达地址,即视为送达。个人联系方式发生变更的,报考人员须及时登录报名系统修改联系方式信息。十三、哪些报考人员需要进行人工核查?下列报考人员须进行人工核查(1)被记入资格考试诚信档案库且在记录期内的失信人员。(2)身份证件类型、学历学位等信息无法在线核验或核验未通过的报考人员。(3)其他报考条件不能通过在线核验的报考人员。十四、实行告知承诺制后,考试组织机构会采取哪些监管措施?(1)通过全国一体化在线政务服务平台、数据共享交换平台、政府部门内部核查和部门间行政协助等方式对报考人员填报的身份、学历学位、所学专业等信息进行核验。(2)对于在线无法核验以及核验不通过的报考人员,资格审核部门(机构)须进行人工核查,可要求报考人员对其承诺事项作出合规说明。(3)建立和畅通监督举报渠道,全程接受社会监督。对成绩合格达到取证条件人员,采取一定方式、一定比例进行抽查复核,并由考试行业主管部门和人事考试机构在门户网站上进行公示。(4)对不实承诺行为,一经发现,及时依规处理,并通过门户网站向社会公开。十五、被发现不实承诺会受到什么处理?(1)报考人员不符合报考条件的,或者未按照资格审核部门(机构)要求办理报考相关事项的,考试报名无效或者考试成绩无效。(2)人员有故意隐瞒真实情况、提供虚假承诺或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的,按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第31号)处理,记入专业技术人员资格考试诚信档案库。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。(3)被记入专业技术人员资格考试诚信档案库的失信人员纳入全国信用信息共享平台,相关信息视情况向社会公布,并通知当事人所在单位。十六、老考生不符合报考条件的情况如何处理?档案库存在合格成绩的报考人员(老考生)经在线核验或者人工核查,发现不符合报考条件的,考试报名无效,因年限问题不符合报考条件的,不符合报考条件年度之前的合格科目成绩无效。十七、报考人员注册时填写学历学位信息需要注意哪些事项?1.系统对2002年至今大专以上(含大专)的学历信息、2008年9月至今的学位信息中,进行在线核验2.学历信息最少填写1条信息,最多可填写5条信息。3.学位信息最多可填写5条信息,无学位信息可不填写。4.请如实准确填写学历、学位信息,保存后无法删除。5.学历学位信息在线核验状态为“未核验”的,请24小时后,登录系统查看核验状态。6.学历学位信息在线核验“未通过”或“需人工核查”的不会影响后续报名,须在报名开始后按报名地资格审核部门(机构)规定进行人工核查。十八、报考人员学历学位信息经人工核查后,报名地发生变更的还需要再次核查吗?需要。为加强监管,报考人员学历学位信息经人工核查后,报名地发生变更的,须重新接受报名地资格审核部门(机构)的人工核查。经核查不符合报考条件的,或者未按照资格审核部门(机构)要求参加核查的,考试报名无效。十九、报考人员再次报考同一职业资格考试时,是否可以更改报考级别?报考人员再次报考同一职业资格考试,可以变更报考级别。但是请注意,按滚动管理的考试,报考级别发生变更(包括从“考全科”变更为“免考部分科目”、“免考部分科目”变更为“增报专业”、“增报专业”变更为“免考部分科目”)时,对应报考条件也发生变化;报考级别变更后,将按新报考条件重新审核和确认报考资格(即按新考生对待);在原报考级别中取得的合格科目成绩在新的报考级别中不再有效。因此,滚动考试中进行变更报考级别操作时,请务必慎重。相关推荐:考试真题:2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询:2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准:历年经济师考试成绩合格标准报名时间:2023年经济师考试报名时间汇总报名条件:2023年经济师考试报名条件温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料
2023年宁夏经济师考试时间、报名时间如下:
1、2023年宁夏经济师报名时间为2023年7月25日9:00至8月14日23:00。
2、2023年宁夏经济师考试时间为2023年11月11日、12日。
2023年宁夏初级经济师报名注意事项
1、用户注册
注册信息务必准确填写本人姓名、身份证号、学历学位照片采用近期标准1寸白底彩色半身免冠正面证件照。报考人员上传照片时,可使用网上报名流程中提供的照片审核丁具审核通过后再上传以确保格式正确。照片必须清晰并反映本人特征,照片不合格的,需重新上传。
新注册报考人员在网上报名系统注册时,系统通过全国一体化在线政务服务平台、国家数据共享交换平台、政府部门内部核查和部门间核查等方式对身份、学历学位信息进行在线核验。
2、选择考试
报考人员根据需要选择考试名称和参加考试的省市考区。
3、填写报名信息
报考人员报考前需认真阅读报考须知和报考条件说明,逐项认真填写报名信息,仔细核对填报证件类别、证件号码、姓名、报考级别、报考专业、科目信息、电子邮箱、联系电话、工作单位等准确无误后,再点击确认或下载打印报名表打印的报名表无需单位审核和提交。
报考人员无法自行修改报名信息时,需先在宁夏人事考试中心网,下载中心下载打印应试人员信息更正申请表,然后登录宁夏人事考试业务办理平台,使用信息修改功能提交申请,并提交本人签名的应试人员信息更正申。
4、考生承诺
报考人员须认真阅读报考须知和报名通知内容及相关要求,本人须签订(提交)专业技术。人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书,签订前报考人员应仔细阅读中国人事考试网资格考试报名证明事项告知承诺制专栏中的政策规定、报考指南,详细了解,正确操作。
2023年内蒙古中级经济师报考时间在7月31日-8月20日进行。
如果担心自己错过报名时间、准考证打印时间、考试时间、成绩查询时间、证书领取时间,大家可使用" 免费预约短信提醒”服务,预约成功,届时重要考试节点会以短信形式提醒的。
2023年内蒙古中级经济师考试资格审核方式:
本次考试报名证明事项推行告知承诺制,报考人员应认真阅知以下要求:
初中级经济考试报名证明事项推行告知承诺制。按照《专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知承诺制工作规程》要求,认真做好一次性告知、报考资格核查、日常监管、不实承诺处理等工作。报考人员要及时注册或按要求完善已注册信息,报考前需认真阅读报考须知和报考条件说明。
为加强报名证明事项告知承诺制事中监管,自2023年报名起,如报考人员提交的境内高等教育学历学位信息无法通过在线自动核验,应在报名前及时登录中国高等教育学生信息网(学信网)进行验证认证,下载相关PDF格式在线验证认证报告,报名期间按报名地考试机构要求上传相关验证认证报告,接受人工核查,具体操作参见中国人事考试网考生问答栏目内容。
内蒙古中级经济师考试报考条件专业限制
中级经济师报考对专业是没有要求的,报考人员只要学历和工作年限满足要求即可。中级经济师考试报名条件审核最主要的是审核考生的工作年限,只要工作年限符合要求,单位或公司为你开具工作年限证明,认可你的工作经验,那么不论从事何种专业或行业都可以。满足相应的学历及工作经验要求就是可以报考的。
只是考生在选择报考专业时,需要从10门专业科目里仟意选择一门进行报考。考生报考经济师通常是为了评职称,而有的单位评职称对证书是有专业限制的,比如建筑行业的公司具要求建筑与房地产经济专业的经济师,那么你就只能报考建筑与房地产经济专业,假如你本身的单位对专业是没有限制的,那是可以自由选择报考专业的。