中级经济师人力资源样证
中级经济师考试是有10个专业，其中，工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、旅游经济、建筑与房地产经济，这8个专业证书样式相关。另外人力资源证书和知识产权证书都写有相关专业字样。
一、中级经济师证书图片长什么样？
中级经济师合格证书为B5版单页双面样式，封面采用墨绿色封皮，统一印有“中华人民共和国专业技术人员职业资格证书”字样。合格证书内页内容包括个人基本信息、取得资格信息、管理号和二维码信息等，并加盖人社部印章和钢印。
首先，无论是什么专业的中级经济师证书，其封面都是统一的，不过，在证书的内页中，虽然都会显示个人的基本信息、取得资格的时间、管理号和二维码等，同时加盖中华人民共和国人力资源和社会保障部印章及照片钢印，但不同专业之间仍然会存在一定的差别。
主要存在差别的专业是人力资源管理和知识产权。
更多内容请访问来源页面：
二、中级经济师资格证书领取时间一般在什么时候
根据往年的经验，中级经济师证书一般在考试成绩公布2-3个月后开始颁发。各地区领取证书的时间不同，具体需要以当地颁发证书的通知为准。
2022年中级经济师考试证书领取时间，预测在次年的3-5月。
更多关于中级经济师考试的问题，可以进入高顿教育经济师咨询
中级经济师证书样式如下图所示。
中级经济师（Intermediate Economist）是中国职称之一，属于经济师类别。取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初的第一个周末。
中级经济师按专业可分为人力资源管理、工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、建筑经济等。
经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。中级经济师资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。
报名条件：
凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格（含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务）。
1、大专毕业后从事专业工作满六年。
2、本科毕业后从事专业工作满四年。
3、获第二学士学位或研究生班结业，从事专业工作满二年。
4、获硕士学位,从事专业工作满一年。
5、获博士学位。
中级经济师证书的样子，详细介绍如下：
一、证书介绍：
中级经济师证书为B5版单页双面样式，证书封面采用墨绿色封皮，统一印有中华人民共和国专业技术人员职业资格证书字样。
合格证书内页内容包括本人基本信息、取得资格信息、管理号和二维码信息等，盖有人社部印章及照片钢印。
二、考试介绍：
中级经济师是我国职称之一，属于经济师类别，要取得中级经济师职称，需要参加经济专业技术资格考试，考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格，有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。
初级中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。
经济专业技术资格自1993年起实行考试制度。根据《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》文件的精神，自2020年起经济专业技术资格分为初级、中级、高级三个级别，在全国范围内实行统一考试。
三、报名办法：
经济专业技术资格考试报名证明事项推行告知承诺制，报考人员可自主选择是否采用告知承诺制方式办理。
选择采用告知承诺制方式办理报考事项的，报考人员须以电子方式签署《专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知承诺书》，考试组织机构不再索要有关证明材料，依据承诺为其办理报名相关事项。
未选择告知承诺制方式或者不适用告知承诺制方式办理报考事项的，报考人员应按报名地考试组织机构有关规定办理相关事项，提交相关证明材料。
中级经济师人力资源证长啥样
需要的多。专业提供初级、中级建筑、结构、房地产、经济、统计、会计等职称人员；提供专业的咨询，帮助企业解决了申办资质、升级资质时需要的人员问题；有意的可以合作哦。
中级经济师证书样式如下图所示。
中级经济师（Intermediate Economist）是中国职称之一，属于经济师类别。取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初的第一个周末。
中级经济师按专业可分为人力资源管理、工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、建筑经济等。
经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。中级经济师资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。
报名条件：
凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格（含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务）。
1、大专毕业后从事专业工作满六年。
2、本科毕业后从事专业工作满四年。
3、获第二学士学位或研究生班结业，从事专业工作满二年。
4、获硕士学位,从事专业工作满一年。
5、获博士学位。
中级经济师资格证书为B5版，单页双面，封面为深绿色，统一印有“中华人民共和国专业技术人员职业资格证书”字样。证书内页包括个人基本信息、资质信息、管理号和二维码信息等，并加盖人力资源和社会保障部印章和钢印。
更多经济师考试相关问题请访问来源页面：
根据往年经验，中级经济师资格证书一般在考试成绩发布后3至4个月陆续颁发。领取证书的时间因地区而异，取决于当地的证书发放通知。
2022年领取中级经济师考试证书的时间预测为次年3-5月。
中级经济师电子证书每次申请有效期为90天。如无特殊需要，建议按上限申请。自持证人申请填发之日起，90日内同一证书可有三次有效加注；当前支持的使用场景为“本人调用”。
更多关于经济师考试的问题，可以进入高顿教育网咨询
经济师基本没有挂靠市场。一是考试过于简单；二是经济师就是经济类的中级职称。跟企业资质升级等没有太大关联。
1、初级经济师是什么？
初级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。要取得中级经济师职称，需要参加“经济专业技术资格考试。考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初的第一个周末。免费领！2021年经济师（试听课程+历年真题+考试大纲等）备考资料
按专业可分为人力资源管理、工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济（民航、铁路、水路、公路）、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济15个专业。
2、挂靠费用明细
经济师分为：初级经济师、中级经济师、高级经济师，因为证书等级不一样，所有挂靠的价格也有差别：
3、挂靠注意事项
1）多证合一
持证人拥有多本证书者，需挂靠于同一单位(国家规定)，若除了欲挂靠到外单位的证书外还有其它证书挂在别处，需将以往注册的证书办理注销或退工后方可挂靠。
2）挂证不挂章
一般而言，持证人(尤其是全国注册证书)只愿挂证，不愿挂章，证章由持证人保管。
3）不参与投标
持证人需要挂靠本人证书时，一般证书仅用于企业升级资质或保级，不用于招投标或挂项目，不参与审图等工作，如确实需要，则费用另算。
4）费用全报销
异地挂靠者，所产生的差旅费、住宿费、误工费等由用证单位全额报销。
5）社保另算
除证书挂靠费用外，根据当地人事部门政策，企业有可能需要为持证人缴纳社保等费用，此费用不计在证书挂靠费之内，切记。
6）见证付款
持证人与用证单位达成意向约见后，一般而言，用证单位见到证书原件后须支付订金给持证人，建委验收后支付挂证费用(一般为一年的挂证费用)的剩余款项。2021年全国经济师统一考试报名审核
初级经济师人力资源证什么样
经济师证市场火热的原因 经济师证市场火热的原因（证书含金量） 1、国家职称考试 经济师是国家职称考试，考试通过以后会获得由人事部颁发的经济师合格证书，2017年经济师同会计师、税务师等一起被列入《国家职业资格目录清单》，从这里我们可以知道经济师的权威性。 2、未来前景 这两年国内外经济不景气，在如此环境下越来越多的单位、公司、金融等企业都开始关注并吸取一定的经济师人才，而经济师无疑是最有发言权的人，需要他们从宏观的角度去思考问题。 3、包容性强 经济师考试专业种类多，各行各业只要和经济相关的职位都可以报考。 4、落户加分 现在很多城市都出台了针对职称人员的落户加分政策，而经济师是被各大城市所承认的职称之一，完全可以利用经济师职称来进行落户等相关操作。 5、加薪、免税利器 支撑人员可以领取国家给的福利；公司员工以证书进行评职称，加薪升职在望。 经济师人力资源管理师专业锦上添花、强势入围 近年来，人力资源专业市场火爆。 如果你要从事企业人力部门工作，那么建议可以考取经济师人力资源管理师专业，单位评职称、积分落户、加薪升值…好处多多。 如果你不是为了从事人力岗位的考生，也是可以考取该专业，原因如下： 1、考试通过率高 人力资源管理专业所有的知识点基本都是记忆型的，几乎没有计算题。不像保险、房地产等专业一样，知识点生疏且复杂。这就对于非专业人士来讲，有了考试通过的很大优势。拥有了经济师证书，就可以方便实现积分落户等目的。 以湖南地区为例，深海教育（北京深海云课堂教育科技有限公司）整理了经济师考试各专业合格人数占比，以下数据是通过2018年湖南地区合格人员名单(共1765人)得出的： 从图表中我们了解到，在18年的经济师考试中，人力资源专业是专业里合格人数非常多的，占比，占据了榜单前三。 2、有助于未来职业生涯发展 人力资源专业知识点基本都是和人有关的，学后即使不从事相关岗位，对未来的职业生涯发展也是大有裨益。毕竟工作当中都是要和人打交道。 当然，如果纯粹为了获得经济师证书，除了人力资源专业，也可以考虑工商管理、金融。这3个专业都是抢手热门专业。
经济师资格证书样本如下：
经济师是我国职称之一。要取得经济师职称，需要参加经济专业技术资格考试。 经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书，终身有效，但5年需要审核一次。chinatat
初级经济师专业有10个，每个专业考试难度不同，其中人力资源专业较为简单，非常适合零基础考生，考核考点贴近于实践，简单易懂，计算题比较少，学习后对人力资源工作很有帮助，适合人力资源专业毕业，从事人力资源相关职业的人群。
考试的难易程度，往往需要借助对比的方式来分析。而对于这个问题，我们可以分成以下两个层次来进行对比：
1、与其他同级别考试相比
当我们将初级经济师考试的通过率与其他同级别的考试进行对比，可以看得出得出人力资源更容易考。
2、与其他专业考试相比
初级经济师考试共分为10个专业类别。而与其他9个专业相比，人力资源管理一定算得上是容易考一些的专业。它所涉及到的理论知识比较容易理解，计算量也不是很多，与我们实际生活的相关性也比较强，这些特点都足以让人力资源管理专业从10个专业中脱颖而出。
1、证书自身含金量高
初级人力资源经济师证书是位列《国家职业资格目录》证书，能够证明持证者已通过相应的考试，具备了一定的从事人力资源管理所必备的知识和技能。
2、就业前景看好
毋庸置疑，大部分企业都配备有人力资源管理部门，而拥有这个部门的企业，就都是“初级人力资源经济师”的潜在需求用户。因此，目前的人才缺口还是很大的，前景看好。
3、可申领职业技能补贴
目前，在我国的很多地区，经济师资格证书获得者都能申领职业技能补贴，初级经济师申领的补贴在500-1000左右，具体还需以各地相关政策公告为准。
4、聘任职称，获得升职加薪
考取初级人力资源经济师证书后，就可以被单位聘任为助理级职称，获得领导、单位更高的赏识与肯定，随之而来的晋升与加薪机会也将有所增加。
人力资源初级证是该行业的入门级证书，考试难度相对简单，不仅可以让你拥有从事该行业的资格，也可以领取一定的补贴，因此含金量是非常高的。
1、证书自身含金量高
初级人力资源经济师证书是位列《国家职业资格目录》证书，能够证明持证者已通过相应的考试，具备了一定的从事人力资源管理所必备的知识和技能。
2、就业前景看好
毋庸置疑，大部分企业都配备有人力资源管理部门，而拥有这个部门的企业，就都是“初级人力资源经济师”的潜在需求用户。因此，目前的人才缺口还是很大的，前景看好。
3、可申领职业技能补贴
目前，在我国的很多地区，经济师资格证书获得者都能申领职业技能补贴，初级经济师申领的补贴在500-1000左右，具体还需以各地相关政策公告为准。
4、聘任职称，获得升职加薪
考取初级人力资源经济师证书后，就可以被单位聘任为助理级职称，获得领导、单位更高的赏识与肯定，随之而来的晋升与加薪机会也将有所增加。
初级人力资源管理师不难考，可以报个培训班，学习起来会更有效率一些。人力资源管理师证含金量是很高的，人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高。
因此想从事这份工作的人也非常多。同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。
人力资源管理师是当下比较热门的一个职业，人力资源管理师报考选择人社部机构，权威证书，行业内不少权威从业证书的报考及考试难度不断增加，建议早考为好。
人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是：懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，还能不断开发人力资源并且创造价值。
人力资源专业考经济师证怎么样
经济师是中国职称之一，属于经济师类别，人力资源是其中的一类职称，它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用等，是非常有用的。
1、含金量高，人力资源经济师职称由人事部发证，是国家级别的考试，全国统考，是事业单位或企业认可的职称证书。
2、评中级职称，一旦考上，全国通用，你在任何单位都是中级职称，不会因为单位改变而取消职称。职称的作用有很多，提高自己的晋升空间，比如可以参加一些政府采购、投资评审、财务审计、工程招标等活动。
3、中级经济师拥有国家给予的待遇，单位会按照国家有关规定给你相应的待遇。用人单位按月发放岗位津贴，在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇，200-2000元不等，公司的某些岗位必须由拥有该职称人员担任。
经济师分为初级、中级、高级经济师三个级别，所以具体到人力资源管理考试科目，也分不同情况。
初级、中级经济师考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目。
其中《专业知识和实务》科目设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。
综上：初、中级经济师人力资源管理考试科目为《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》。
从历年报考情况来看，经济师考试人力资源可是最热门、最多人选择报考的专业，很多人都很关心这个专业的考试难度、就业前景、证书含金量等问题，下面深空网就跟大家详细讲解。经济师人力资源证书基本情况介绍根据《经济专业技术资格规定》第十二条明确说明：“初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。”这意味很多考生一开始不理解这个公告的含义，其实这就是说明，经济师人力资源专业考取证书后，这本证书同时具有中级经济师和人力资源管理师两种效力。经济师人力资源证书含金量如何?1、升职利器作为一名经济师，通常都具有非常系统的经济专业理论知识，以及较为丰富的经济工作实战经验，具备独立解决较复杂业务问题的能力，同时能在工作中取得一定的成果或经济效益。因此，在银行、证券、保险等金融领域，是否具备经济师证书成为了必要的参考条件。尤其是在企事业单位，职称级别往往决定着薪资级别和职位级别，是不容小觑的升职筹码。2、加薪法宝在国有企业、事业单位以及某些私人企业中，是否具备经济师资格也是重要的决定薪资水平的标准之一。初级、中级、高级经济师对应的都是不同的薪资级别，职称越高，薪资自然也越高。3、高级待遇事实上，在国有企事业单位，非常看重职称资格，常常与职位待遇挂钩。中级经济师可享受科级干部待遇，高级经济师可享受副处级干部待遇。4、落户加分对于很多想要在大城市落户的年轻人来说，考取经济师资格也是能够加分的一项。比如在北京、天津等城市，如果取得了中级经济师证书，在积分落户方面，可以加分40分左右，可以说是一条不错的捷径了，也从侧面证明了经济师证书的价值。
人力资源中级经济师含金量如下：
中级经济师人力资源专业该专业涵盖了组织行为学、劳动经济学、劳动法、招聘与录用、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、劳动与社保。
人力资源规划、工作分析、人员测评、薪酬管理等方面的知识。在考试中，人力资源专业的考试科目包括基础知识、专业知识和应用技能。管理等。
获得中级经济师人力资源专业的证书，不仅可以证明考生具备了丰富的人力资源管理知识和实际操作能力，同时也为考生在人力资源领域的发展提供了有力的支持。
在求职或晋升时，拥有中级经济师人力资源专业的证书可以增加考生的竞争力，提高考生的职业素养和职业水平。此外，获得中级经济师人力资源专业的证书还可以为考生的职业发展带来以下好处：
1、提高职业素养：通过学习中级经济师人力资源专业的知识，考生可以加深对人力资源管理的理解和掌握，提高职业素养和水平。
2、增强职业竞争力：拥有中级经济师人力资源专业的证书可以让考生在人力资源领域更具有竞争力，更容易获得好的工作机会。
3、提高职业发展潜力：中级经济师人力资源专业的证书可以让考生在人力资源领域更具有发展潜力，更容易得到公司领导的关注和重视，从而获得更多的晋升机会。
4、增加工资待遇：拥有中级经济师人力资源专业的证书可以增加考生的工资待遇，提高经济收入水平。
总之，中级经济师人力资源专业是一个具有较高含金量的专业，它不仅需要考生掌握丰富的人力资源管理知识，还需要具备实际操作的能力。
通过学习该专业的知识，考生可以加深对人力资源管理的理解和掌握，提高职业素养和水平，增强职业竞争力，提高职业发展潜力，增加工资待遇等。因此，对于想要在人力资源领域发展的人来说，获得中级经济师人力资源专业的证书是一个非常有价值的投资。