高级经济师人力资源容易过吗

经济师考试(经济师)2025-06-25 11:49:31点击:6627

高级经济师考试的通过率在20%-30%左右。高级经济师采取考评结合的形式,考试只设有《高级经济实务》一个科目,考试的题型都是主观题。考生将此科目考到60分以上就可以通过考试,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明。合格证明自考试通过之日起,在全国范围5年内有效,考生在5年内参加并通过评审可获得高级经济师职称。

一、高级经济师考试科目

高级经济师考试设《高级经济实务》一个科目,题型为主观题,分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。

高级经济师的考试题型虽然都是主观题,但是考试也是采用电子化考试方式,应试人员作答试题需要通过计算机操作来完成,所以考生在平时的练习中一定要有意识地训练自己的打字速度。

二、高级经济师考试题型

高级经济师考试有案例分析题与论述题两种题型。其中案例分析题有3题,2题25分的,1题20分的;1题论述题,30分;总分是100分,考试时长是3个小时,考生最多可以提前一个小时交卷、离场。

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高级经济师人力资源管理专业相对比较好考,在报考高级经济师的人员中,报考此专业的考生可以说是最多的。该专业考试主要有组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析以及人力资源与社会保险政策四个部分的内容。本专业考试题型设置多样,考核点复合程度较高,应试人员作答试题需要综合、灵活地应用有关专业理论和政策法规,合理、深入进行判断、分析或评价。

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一、高级经济师人力资源专业考试特点

高级经济师人力资源管理专业的考点比较多,而且人力资源与我们的工作和生活都是息息相关的,实用性比较强。总的来说高级经济师人力资源专业考试具有以下几个特点:

1.知识面覆盖广,内容偏应用;

2.紧贴前沿、专业性强;

3.考查更注重深度和灵活性;

4.难度逐年递增。

二、高级经济师人力资源专业考试目的和要求

测查应试人员是否具有从事高级人力资源管理实务的综合能力素质。要求应试人员理解组织行为学和劳动经济学等相关理论,掌握人力资源管理与开发的原理、方法、技术、规范(规定),具备开展人力资源管理专业工作的组织、督导和研究的综合能力。

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高级经济师考试只有《高级经济实务》一门科目,分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。题型为主、客观题结合,主观题包括简答题、论述题、应用题、作文题等。客观题包括判断题、选择题等。考试实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度,考试合格并通过评审者,可获得高级经济师职称。

2022年高级经济师考试题型为案例分析题及论述题,皆为主观题形式。设《高级经济实务》1个科目。

高级经济师哪个专业比较好考

总体来说比较容易通过的专业应该是人力资源管理和工商管理。不过大家在选择专业时也不能完全依赖考试难度来做决定,主要还是要视自身情况而定。还有就是说容易通过只是相对而言,并不是说不用备考你就一定可以通过。

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高级经济师容易过吗

高级经济师难度比较大。

高级经济师考试科目为《高级经济实务》,这个科目下面又分为金融、人力资源、财政税收、工商管理等10个专业,考生需要选择其中一个专业进行报考。这就意味着考生不仅需要了解多个专业的知识,还需要在其中一个专业上更加深入,这需要考生有广泛的知识储备和学习能力。

高级经济师考试内容相对较难,考试主要测试考生对专业知识的掌握程度、应变能力、表达能力等,考试内容既涉及基础理论,又考察考生综合运用所学知识解决实际问题的能力,对于没有实践经验的考生来说,难度较大。

高级经济师考试除了传统的单选题、多选题和案例分析题外,还增加了论文这一题型,需要考生在规定时间内完成一篇论文,这对考生的理论功底、逻辑思维和文字表达能力都提出了更高的要求。

由于高级经济师职称含金量较高,考试竞争比较激烈,每个专业录取比例只有3%-10%,甚至更低。这意味着考生需要在考试中表现出色,才有可能获得成功。

高级经济师报考条件

1、具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年。

2、具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满5年。

3、具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满2年。

4、取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合学历和工龄条件的,也可以报考高级经济专业技术资格考试。

高级经济师好考不如下:

高级经济师难考,具体原因如下:

1、专业考试难度大

高级经济师主要设《高级经济实务》一个科目,但是以不同专业来命制试卷,专业包括工商管理、农业经济、财政税收、金融以及保险等。

高级经济师是专业性比较强的考试,如果考生没有经验,那复习起来难度还是比较大的,如果没有合理的复习是很难考过的。特别是工商管理专业,报考人数较多,考试难度也在增加,考生科学合理规划尤为重要。

2、考试范围广

虽然高级经济师是有考试大纲的,但是从历年考试题目来看,超出教材范围内考核的内容不少,这对于没有经济方面基础报考的考生来说是相当不利的。所以考生在备考时,除了掌握课本知识点之外,还要多了解时事政治以及热点经济学方面的新闻。

高级经济师职业要求、教育背景及职业发展:

1、职业要求

成为一名高级经济师通常需要具备深厚的经济学知识和技能,包括微观经济学、宏观经济学、统计学、经济建模等方面的专业背景。此外,沟通能力、批判性思维、创造性解决问题的能力和团队合作精神也是成功从事经济师工作的重要要素。

2、 教育背景

想要成为高级经济师,通常需要获得相关经济学或相关领域的硕士或博士学位。大多数高级经济师具备经济学或相关专业的硕士学位,有些人还会选择继续深造并获得博士学位。

高级经济师是我国高级职称考试,总体来说还是有难度的,通过者凤毛菱角,高级经济师考试是由各省自行组织,试卷一般为100分,合格标准由的是50分,有的为60分,具体请参考省人事部关于高级经济合格标准通知。

电脑要求

高级经济师属于副高级职称,计算机应用能力考试一般需要报考4个模块,这里向考生推荐WindowsXP ,Word2003 ,PowerPoint2003 和Internet应用这4个比较简单的职称计算机考试模块报考。

但有个别地区在模块数量方面有特殊规定。

英语要求

职称英语分为A、B、C三个等级,高级经济师需报考B级,相当于大学公共英语三级的水平。

每个等级又细分为理工、卫生和综合三个大类,由于国家在大类划分方面没有明确的规定,考生可根据自身情况任意选择报考。

我国经济发展稳步提高,各行各业对经济人才的需求也日益扩大,经济师考试的含金量也随之越来越高。经济师的就业方向多为各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作,专业广泛、覆盖面广,涉及到社会生活的方方面面,报考人员可根据自己的岗位来选择经济师考试的具体专业。

在党和国家宏观调控的市场经济条件下,经济各行业受到广泛关注。“经济师”是我国职称之一。参加考试取得合格成绩者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。经济专业技术资格考试合格者,由各省、自治区、直辖市人事厅颁发人事部统一印制并加盖钢印的《经济专业技术资格证书》,该证书在全国范围内有效。

初级经济师人力资源考试容易过吗

经济师不好考。

经济师考试有一定难度,经济师考试知识点比较多,也包括很多经济专业知识点,虽然经济师考试只有两门课程,但每门课程的知识体系都是经过浓缩,涉及知识范围很广。经济师考试全国通过率大概在20%左右,从通过率来计算每年有80%的考生没有通过经济师考试。

经济师考试是指经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。

资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。

1993年1月,人事部下发了《人事部关于印发及其的通知》(人职发19931号),决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。

科目与注意事项

经济师考试分为初级和中级两个级别,初级经济师和中级经济师均设2个科目,具体是:《经济基础知识》、《专业知识与实务》。

各级别考试均设置15个专业,分别为工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济和建筑经济专业。

初级经济师考试嗯,很难,因为我想无论什么考试都很难,但是只要你认真的学习,只要好好复习,这种成人的考试都是可以过的

初级经济师考试科目不难,初级经济师历年的通过率大概是在40%-50%之间。大部分通过考试的考生都是无基础备考的,当然,考试的难易程度也是因人而异的,有相关知识背景的考生备考起来肯定会容易一些。初级经济师考试是通过性的考试,只要考生努力备考,通过考试是不成问题的。

一、初级经济考试科目有哪些?

初级经济专业技术资格考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目,题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目;《专业知识和实务》为专业科目,分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。

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二、初级经济师考试题型有哪些?

初级经济师考试的题型有单选题、多选题以及案例分析题三种。

《经济基础知识》一科只有单选题以及多选题两种题型,该科目满分是140分,题量为105道,其中单选题70道,每道一分;多选题35道,每道2分。

《专业知识和实务》一科有单选题、多选题以及案例分析题三种题型,该科目满分也是140分,题量为100道,其中单选题60道,每道一分;多选题20道,每道2分;案例分析题20道,每道2分。

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初级经济师是有含金量的,具体包括为简历加分,增加专业知识,获得职称后,可以增加待遇,获得职称后,有晋升机会。

初级经济师是难度比较低的初级职称考试,尤其和其他职称比较,更是比较简单,整体的通过率大概在40%左右,只要你认真备考,通过的可能性极高。

不管什么专业都是要考基础知识的,专业的话,选择自己感兴趣的就好!

初级经济师考试需要考两个科目一个《经济基础知识》,一个《专业知识与实务》。考生需要在15个专业中任意选择一个,初级经济师的考试通过率相对其他职称考试高出了很多,所以大家选择初级职称的时候可以考虑一下初级经济师。

“初级经济师难不难,主要是看个人情况,如果你是相关专业的毕业生,这些内容可能很容易,因为学校里都学过了,如果你是零基础学员,那么可能我们就要花点时间了,不过和其他职称考试相比而言,初级经济师是不难的。”初级经济师主要考《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门,分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业,其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。其中工商管理、财政税收、人力资源相对来讲对起点的要求不是太高,容易通过一些。

中级经济师考人力资源容易过吗

中级经济师人力资源管理专业相对来说比较好考。

在中级经济师考试的10个专业类别中,人力资源确实算是比较好考的专业,因为专业性没有那么强,考生学习起来比较好理解。

中级经济师人力资源考试科目:《经济基础知识》,内容包括经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律六部分;《人力资源管理专业知识和实务》,考试内容分为组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策四部分。

中级经济师人力资源专业特点:整体难度不大,主要是文字性内容,计算题较少,以记忆类考点较多;贴近于实践,易于理解,容易入门;实用性很强,学习后,对于人力资源工作也会有帮助。

中级人力资源有19章的内容,所以考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记。《经济基础知识》题型是单选题和多选题型,当中单选题70道,每题1分,一共70分;多选题35道,每题2分,共70分。考试时长90分钟,满分140分,合格标准线一般84分。

《人力资源管理专业知识和实务》为单选题、多选题、案例分析题,其中单选题60道,每题1分,共60分;多选题20道,每题2分,共40分;案例分析题20道,每题2分,共40分。考试时长90分钟,满分140分,合格分数线一般84分。

中级经济师考试哪个专业好考

中级经济师考试的10个专业中,人力资源、工商、金融三个专业最容易考。一方面,这些学科有很多参考资料;另一方面,人力资源和工商管理的专业不是那么强,知识点零基础也能轻松理解。

其次是建筑与房地产、财税、农业经济、知识产权等对比强的专业。相对于旅游、保险、交通等冷门专业,市面上的辅导资料较少,备考难度相对较大。但是,每个专业的难度排名只能作为参考,因为每个考生的情况不一样,难度因人而异。

中级经济师考试,工商管理专业、人力资源管理专业相对比较好考。这两个个专业各有其特点,总体来说,这两个专业的难度低、考试通过率高,通过简单对比人力资源管理专业会相对比较容易考,而且通过率比较高。

1、工商管理专业

工商管理专业的章节比较少,根据官方所提供的教材,工商管理专业一共包含了11个章节,而其他的专业都比工商管理专业的章节数量要多,例如保险专业包括了15个章节旅游经济专业,包括了22个章节。

2、人力资源管理专业

人力资源管理专业考试通过率高,主要是因为考试内容比较浅显、每年的教材变动不大、涉及到的计算题较少。

人力资源管理的教材基本上不会有太大的变动,每年的变动率为5%~10%。

人力资源的考试内容侧重于管理方面的考试内容,包括绩效管理、劳动力市场管理以及薪酬管理等等,涉及到的计算内容比较少,考试内容相对比较浅显,比较容易理解。

人力资源管理主要是适合工商管理专业、人力资源专业以及从事人力资源相关职业的人群。

在所有的专业当中以上两个专业相对比较好考,但是通过对比人力资源管理专业的通过率会更高,同时考试内容也比较少。

小编看过那么多的考生备考中级经济师到最后领取中级经济师,大部分考生都认为人力资源专业非常好考(在中级经济师10个专业里面)。

一、中级经济师人力资源专业好考吗?

中级经济师人力资源还是比较好考的,考试内容主要是文字性内容,计算题较少,需记忆类考点较多,适合从事人力资源或者是有意向从事人力资源管理的考生,也适合零基础、计算能力较弱想考经济师比较的简单科目的考生。

人力资源专业总体难度不高。主要是文字性内容,计算题少,记忆题多。贴近实践,易于理解,易于上手。学习后对人力资源工作非常实用和有帮助。考试思路灵活,尤其是案例分析题,会把知识点放在具体的场景中,有一定的难度。

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二、人力资源专业适合人群

人力资源与工商管理一样,适合没有基础知识,计算能力较弱,想要学习经济学人相对简单的课程的考生。但是,对于刚开始工作,对企业结构和运营流程了解不多的人,或者从事人力资源工作或有从事人力资源管理工作意向的人,可能更适合从事人力资源工作。

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