工人身份能聘高级经济师
1、遵守宪法和法律，热爱本职工作，具有优秀的思想品德、政治素质和职业操守。全国最权威的只需记住百联标志（11位数：要我发.先起腰.【发】我就发腰，第七位【发】换成汉字八，其他换成数字）。搜：11位数（第七位是汉字八）+职称、论文、企清燃业培训、房地产任何问题都能找到答案。论文考试答辩取消、条件放宽文件政策，最直接的是搜：11位数+高级经济师培训论文辅导、前同即11位数+高级会计师培训论文辅导、前同+高级审计师（统计师、政工师、工程师、教师、医师、任何职称）培训论文辅导，都能找到。最简单的是搜：11位数+职称论文、前同即11位数+论文、前同+高级职称论文、前同+高级经济师、前同+高级会计师、前同+高级审计师（统计师、政工师、工程师、教师、医师、任何职称）。都能找到。搜百联郑州总部即可查出全国，依次搜：11位数+郑州买房、前同即11位数+郑州购房、前同+郑州握正伍房价、前同+郑州学区房、前同+外地人郑州买房政策、前同+无社保怎么在郑州买房、前同+河南户籍可以在郑段或州买房吗、前同+郑州各区房价一览表、前同+郑州房产、前同+郑州楼市、前同+郑州装修联盟、前同+郑州防水联盟、前同+郑州精装修楼盘、前同+郑州大平层、前同+郑州别墅、前同+郑州洋房、前同+郑州小户型房子、前同+郑州复式房、前同+郑州投资理财、前同+任何房产问题，都能找到百联。全国连锁。前同是11位数（第七位是汉字八）：要我发.先起腰.【发】我就发腰（谐音好记）=要我爬山.起腰【爬】.我就爬腰（谐音好记）=要吾扒山.起腰【扒】.吾就扒腰（数字准确但不好记忆）=贻误扒三七已【把】五舅扒衣=医务拔疝气已【把】五舅扒衣。第七位【】换成汉字八，其他换成数字再搜。11位数也可以是：要扒药三七药岭岭三七山，要霸气就令二舅三令六舅。你省市搜：11位数+你省市（职称、高级职称、高级经济师、任何职称）培训论文辅导。如搜：11位数+广东职称培训论文辅导、前同即11位数+广东高级职称培训论文辅导、前同+广东高级经济师培训论文辅导、前同+济南职称培训论文辅导、前同+济南高级职称培训论文辅导、前同+济南高级经济师培训论文辅导。（都是搜后翻到158页后）。也可搜：11位数+企业培训公司、前同即11位数+高管教练、前同+企业管理培训班、前同+企业文化建设、前同+职业经理人培训、前同+团队建设管理，都能找到。因为都是百联的。2、学历、资历条件：（1）具备博士学位，取得经济师及相关中级职称资格后，聘任满2年以上。（2）具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得经济师及相关中级职称资格后，聘任满5年以上。（3）具备大学专科学历，取得经济师及相关中级职称资格后，聘任满10年以上。3、“取得经济师及相关中级职称资格”是指经济师(含国际商务师)、会计师、审计师、统计师。根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于明确部分职业资格与职称对应关系的通知》（陕人社函〔2019〕181号）精神，对于通过全国统一考试取得的国家规定可直接聘任经济师职务的职（执）业资格，可视为经济师资格，相应证书可视为经济师资格证书。
评选高级经济师条件具备博士学位，具备硕士学位，具备大学专科学历，可参加评选高级经济师。
1、遵守宪法和法律，热爱本职工作，具有优秀的思想品德、政治素质和职业操守。
2、学历、资历条件：（1）具备博士学位，取得经济师及相关中级职称资格后，聘任满2年以上。（2）具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得经济师及相关中级职称资格后，聘任满5年以上。（3）具备大学专科学历，取得经济师及相关中级职称资格后，聘任满10年以上。
3、“取得经济师及相关中级职称资格”是指经济师(含国际商务师)、会计师、审计师、统计师。根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于明确部分职业资格与职称对应关系的通知》（陕人社函〔2019〕181号）精神，对于通过全国统一考试取得的国家规定可直接聘任经济师职务的职（执）业资格，可视为经济师资格，相应证书可视为经济师资格证书。
4、申报对象连续5年年度考核均为合格（或称职）等次以上。
5、申报对象从2015年以来，每人每年参加继续教育公需课学习不少于24小时，专业科目不少于56小时。
高级经济师评审材料：
高级经济师评审是需要面试答辩的。主要是根据你的论文进行提问的，书面问题3个，看回答的情况，现场三个评委还要进行现场提问。答辩题目是联系自己工作经历的，个数不定，一般30分钟时间。
高级经济师评审须系统掌握经济专业的理论知识，对从事的专业领域有较深入的研究，熟悉相关专业知识，了解国内外现代化经济管理科学的理论、方法和发展趋势，熟悉有关经济法规，有较高的政策水平和丰富的经济专业工作经验，能主持大中型企业的经营管理、项目的筹建或从事学科重点课题的研究。
一、大约从上世纪九十年代初开始，经济系列就已实行考试制度，各地停止评审，参加考试需要单位人事部门同意。不是从事专业技术工作的，单位不应盖章同意，但不排除有的单位管理不严。或者说，有的单位乐于支持下属提升自己。不过，对于对于评（考）、聘分开的单位，即使取得了职称，因不属专业技术人员也不能聘任，不能享受待遇。二、如果你原来曾是专业技术人员，取得中级职称后改当工人了，现在要晋升高级职称的话按规定也是不行的。因为，你现在从事的不是专业技术工作，已经没有资格申报了，不管你是否具有中级职称。对申报高级职称的资格审查，比中级职称的审查要严的多，高级职称的审批权在省部级。我的答复可能让你失望，但规则就是这样。
2023年浙江省高级经济师职称评定条件如下：
1、学历要求：通常要求具有硕士研究生及以上学历，或者具有大学本科及以上学历并取得相应的学位。对于正高级经济师，还需要具备博士研究生及以上学历。
2、工作年限：根据不同等级的经济师职称，有不同的工作年限要求。一般来说，正高级经济师需要具备10年以上的工作经验，副高级经济师需要具备5年以上的工作经验，中级经济师需要具备3年以上的工作经验。
3、业绩要求：在经济学领域取得一定的业绩是评定高级经济师职称的重要条件。这包括在学术研究、政策建议、企业管理等方面的成果。正高级经济师需要在某个领域具有较高的学术地位和影响力，副高级经济师需要在多个领域取得一定的成绩。
4、专业技能：高级经济师需要具备扎实的经济学理论知识和实践经验，能够熟练运用经济学方法分析和解决实际问题。还需要具备一定的外语水平，能够阅读和撰写国际经济学文献。
高级经济师职称的用处
1、提升个人职业地位：在经济领域，高级经济师职称是对个人专业能力和业务水平的一种认可。拥有高级经济师职称的人通常在行业内具有较高的声誉和影响力，有助于提升个人的职业地位和社会认可度。
2、增加就业竞争力：在求职过程中，拥有高级经济师职称的人往往更容易获得用人单位的青睐。这是因为高级经济师职称代表了较高的专业素质和能力水平，能够为企业带来更多的价值。
3、拓展职业发展通道：高级经济师职称不仅适用于从事经济研究、政策制定等工作的专业人士，还可以应用于企业管理、金融投资等领域。因此，拥有高级经济师职称的人在职场上具有更广泛的发展空间和更多的职业选择。
4、提高收入水平：由于高级经济师职称代表了较高的专业水平和能力，因此在同等条件下，拥有高级经济师职称的人的收入水平往往高于其他同行。此外，许多企事业单位还会根据员工的职称等级提供相应的薪酬待遇和福利保障。
可以的，只要达到资格就可以
工人身份能评高级经济师吗
事业单位在编工勤人员想参加职称等级评定考试，不同地方的考试条件不一样，工勤人员职称等级分为初级工，中级工，高级工，技师，高级技师等几个等次，一般情况下是每两年组织一次工勤人员职称考试，初级报考中级，中级报考高级职称的，必须要间隔五年或者以上才可以报考。所以工勤人员参加职称考试的时间间隔比较长，考试的机会也不多。事业单位工勤人员考到职称后要单位有空岗才能聘用，聘用后才能与工资挂钩。
不可以吧要干部哦
你是什么单位？现在还要分干部身份和工人身份？大中专毕业生就可以评职称，大专毕业3年可以申请助理级初级职称，今年就可以申请员级初级职称。
一、大约从上世纪九十年代初开始，经济系列就已实行考试制度，各地停止评审，参加考试需要单位人事部门同意。不是从事专业技术工作的，单位不应盖章同意，但不排除有的单位管理不严。或者说，有的单位乐于支持下属提升自己。不过，对于对于评（考）、聘分开的单位，即使取得了职称，因不属专业技术人员也不能聘任，不能享受待遇。二、如果你原来曾是专业技术人员，取得中级职称后改当工人了，现在要晋升高级职称的话按规定也是不行的。因为，你现在从事的不是专业技术工作，已经没有资格申报了，不管你是否具有中级职称。对申报高级职称的资格审查，比中级职称的审查要严的多，高级职称的审批权在省部级。我的答复可能让你失望，但规则就是这样。
工人能参加职称评定吗？现通过内招在国企建筑行业工作，如果拿到中级经济师职业资格证书的话我是大学本科外语毕业，属于工人身份，有参加职称评定的资格吗是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。三级人力资源管理师不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。
可以的，只要达到资格就可以
医院护理工作，过去的卫生职业中专毕业生
事业单位工勤人员 一般不能直接评定职称如果有专科学历 可以先考个经济师 然后申请评聘单位同意评聘后 会向人社局报送材料 转为专业技术人员
工人身份高级经济师能提副科吗
事业单位高级工是不能提任副科的。高级工是事业单位工勤岗设立的岗位，日身份为事业工勤，不具有干部身份。事业单位副科级干部要从具有干部身份的人中选拔，因此，高级工提任副科身份是不符合要求的，是不能提拔的。主要原因是不具备干部身份。可以的，事业单位工勤人员可以竞聘本单位副科级职务，但仅限于副职人员。
不违规，参照公务员法管理的事业单位虽然是事业编制，但是管理办法是参照公务员的，所以晋升制度和福利待遇等都可以公务员一样。参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员（参公）考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。工人身份不能直接提拔为副科级以上干部，聘用制副科也不行。2007年以前，工人可以以聘干身份，提拔为副科级以上领导干部，并在行政或者事业单位的领导岗位上担任实职。已经提拔的聘干人员，还可以根据条件逐级晋升。之后，组织人事部门停止了聘干人员的使用，工人就不能再以聘干身份提拔为副科级以上干部。已经提拔为副科级以上干部的工人，除实行岗位聘用制管理的事业单位中，工人依然可以在管理岗位任职，并对应转换为管理七级等职位。其他不管是行政部门，还是普通事业单位，工人身份的副科级以上干部，不能在领导岗位就职，要逐渐退出实职，只享受该级别的待遇，其职务级别也不能再进一步晋升。行政机关的工人身份的领导干部，不能过渡为公务员，不能参加公车改革，不能享受公车补贴。甚至在将来事业单位公车改革之后，这些人员也不能领取公车补贴。在实行岗位聘用制管理的事业单位，工勤人员可以竞聘管理岗位和专业技术岗位，可以在有岗位的情况下晋升管理八级、七级以上岗位，并享受该级别工资待遇，但同样不能晋升为副科级以上领导干部。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第二十条 各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。第二十一条 公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。
高级经济师工人身份
可以的，只要达到资格就可以
一、大约从上世纪九十年代初开始，经济系列就已实行考试制度，各地停止评审，参加考试需要单位人事部门同意。不是从事专业技术工作的，单位不应盖章同意，但不排除有的单位管理不严。或者说，有的单位乐于支持下属提升自己。不过，对于对于评（考）、聘分开的单位，即使取得了职称，因不属专业技术人员也不能聘任，不能享受待遇。二、如果你原来曾是专业技术人员，取得中级职称后改当工人了，现在要晋升高级职称的话按规定也是不行的。因为，你现在从事的不是专业技术工作，已经没有资格申报了，不管你是否具有中级职称。对申报高级职称的资格审查，比中级职称的审查要严的多，高级职称的审批权在省部级。我的答复可能让你失望，但规则就是这样。
干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，在目前的中国社会体系中，正常从业人员分三种身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在一些情况下还有用。比如报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取，在这些方面如果没有干部身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作。可考职称工人身份：高级工、技师、高级技师的职称干部身份：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师经济员、助理经济师、经济师、高级经济师等等希望可以帮助你