初级经济师人力做题时间

每个科目考个小时。初级经济师考试科目包括《专业知识和实务》《经济基础知识》两门，各科目考试时长为小时，每科目可提前15分钟交卷。初级经济师考试包括《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目。《经济基础知识》为公共科目；《专业知识和实务》为专业科目。各科目考试时长为小时，每科目可提前15分钟交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的人员，两科目考试合并组织、分科目连续作答，总计考试时长为3小时，两科目合计可提前30分钟交卷、离场。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2023年初级经济师（人力资源管理专业知识与实务）真题 格式：PDF大小： 2023年初级经济师（基础知识）真题 格式：PDF大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

初级经济师两个科目的考试时间一样。根据人社部的考试安排得知，初级经济师每个科目考试时长均为小时，每个科目可提前15分钟交卷。

初级经济专业技术资格考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目；《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。考生在报名时可根据工作需要选择其一。

自2020年开始，初级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目，方可取得初级经济专业技术资格证书。

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每科目小时。初级经济师考试设《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门科目，每门科目考试时间为小时，总考试时长为3小时。初级经济师考试设《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门科目，两科目考试总时长为3小时，每科目时长分别为小时。其中《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。初级经济师考试由全国统一组织，该考试每年举行一次，均采取机考的形式经济师考试方式为机考，考生在计算机上作答。经济师考试前的考场规则规定：人员参加经济师考试无须携带任何文具。禁止将（电子）记录、存储、计算、通讯工具及考试相关资料带入考场座位。所以经济师考试机考是不能带纸笔的，经济师考试系统内嵌Windows自带的计算器，可以满足考生的计算需求。经济师考试成绩原则上在考试结束后两个月在全国专业技术人员资格考试服务平台和各省（区、市）人事考试机构网站发布。考生只能查询到考试成绩并不能查到卷面具体分值。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2023年初级经济师《农业经济专业知识和实务》考试大纲 格式：PDF大小： 初级经济师经济基础知识第十七章财政政策思维导图 格式：DO大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

初级经济师人力做题

【导读】常常听见有不少备考初级经济师考试考生吐槽，知识点都有学习到，就是答题的时候对不上，真的是好挫败，其实，备考初级经济师考试不仅需要夯实基础知识，还需要掌握适当的答题技巧来提升我们的做题效率，下面我们就一起来学习一下初级经济师考试答题技巧，希望对大家有所帮助。

做题的时候可以采用下面的方法：

第一，单选题的答题技巧

单选题的评分标准是“每题1分，每题的备选项中，只有一个最符合题意”，这说明在4个备选项中，只有一个符合题意，不能多选，其余的选项不一定就是错的，但是它一定不是最符合题意的。做题的时候可以采用下面的方法。

1.直选法：简单或者相关知识点掌握很好的考题采用。注意简单的单选考题失分的比例也不小，原因在于审题不认真。要求一分也不能丢!

2. 排除法：答案模棱两可的情况下采用。将选项中有明显错误的或者正确但不符合题意的及时排除掉，缩小选择范围，提高正确率。具体分为：

1)没听没见过的选项，属于凑数选项，直接排除!

2)选项中有2个选项表达同一个意思，一起排除!

3)选项中有2个选项表达的意思刚好相反，正确答案就在其中!

4)不符合常理、违背自然规律和太绝对的选项，排除!

3. 倒推法：计算题采用。从问题入手，列出公式，再回题干中找已知条件进行计算。

4. 代换法：题干内容较多的考题采用。认真读题干，找出关键词，准确与选项进行同义词代换。

第二，多选题的答题技巧

多选题评分标准是“每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得分”。大家在做的时候可以采用下面几个方法。

1.直选法：针对掌握较好、记忆规律明确或者有口诀的考题。直接选出所有选项。

2. 体系法：针对正确选项多的考题。为防止漏选，需要回忆知识点的内容体系。

3. 比对法：针对有模棱两可，拿不定主意的选项的考题。比一比想一想，再确定。

4. 关键词法：正确选项只要关键词对了就对了，努力扫描选项中的关键词。

第三，案例分析题的答题技巧

经济师考试的两门考试中，只有专业知识与实务才有案例题，一共20道，评分标准是“每题2分。由单选和多选组成。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得分”。

案例分析题算是经济师考试最难的一种题型，它难就难在单选和多选都只有4个选项，考生首先就要对题目本身到底是单选还是多选做出判断，才能够进一步做出正确的选择。

大家在做题的时候，需要仔细审题，结合平时所学的知识，对每一道题做出正确的判断。

究其根本，是对知识点的熟练掌握与运用的问题，如果考生对教材熟悉，对知识点能够做到灵活运用，就不需用害怕了。

因此，只要大家好好学习，吃透教材，掌握好重难点，再加上熟练做题，那么，经济师考试就没什么难的了。

以上就是初级经济师考试答题技巧的有关介绍，希望这篇答题技巧对大家有帮助，如果你有从中获得收获，那对我将是莫大的荣幸，加油。

参加考试备考都是需要一点做题技巧的，找到适合自己的做题技巧可能做题效率会提高一倍，来一起看看有哪些答题技巧吧！

按题目要求答题

例如，单项选择题要求选择最佳答案。显然，除了最佳答案之外，备选项中的一些答案也可能有不同程度的正确性，但它们并不全面和完整。

因此，在回答问题的过程中，我们必须检查问题，看到所有的选择。

在一个深思熟虑的单项选择题中，所有的答案可能都很吸引人，但在阅卷时，只有一个是正确的选择。更多内容请访问来源页面：

排除法

如果正确答案不是马上就能看出来，那么应该首先排除明显的错误答案。

一般来说，对于多项选择题，尤其是单项选择题来说，其中一些题目和正确选项的答案几乎都是直接照搬指定的教科书或规定的，其余的选项要靠命题自己设计，这样尽可能排除一些明显的错误选项，就可以提高选择正确答案的概率。

更多关于中级经济师考试的问题，可以进入高顿教育经济师咨询

在初级经济师考试中，《人力资源管理专业知识与实务》算是比较简单的考试内容了，相较于其他考试内容复杂的计算和转换，大家将知识点掌握同时进行适量的训练，还是比较简单的，那么接下来我就为大家带来了2021年初级经济师考试《人力资源管理》考试真题及答案解析，快来试一试吧！

一、单选题

1.【题干】研究发现，儿童行为倾向于要么富有攻击性，要么缺乏感情。这种属于（　）领导方式。

【选项】

A.放任

B.独裁

C.民主

D.监督

【答案】B

【考点】领导风格与技能

2.【题干】通常表现出来的对待外界的方式（　）。

【选项】

A.感觉-直觉

B.理性-情感

C.判断-感知

D.外倾-内倾

【答案】C

【考点】甄选的主要方法

3.【题干】行政层次组织形式适用范围（　）。

【选项】

A.简单静态

B.简单动态

C.复杂静态

D.复杂动态

【答案】C

【解析】 行政层级组织形式在复杂静态环境中最为有效。

【考点】组织设计

4.【题干】哑铃型组织，又被称为（　）。

【选项】

A.无边界组织

B.团队结构模式

C.虚拟组织

D.事业限制组织

【答案】C

【解析】 虚拟组织也被称为哑铃型组织，即两头（营销、研发与技术设计）大，中间（生产制造）小。

【考点】组织设计

5.【题干】我们在创造价值的时候，需要完成最为重要的活动及战略成本的过程是（　）。

【选项】

A.明确人力资源管理活动

B.确定战略规划

C.组织的价值链

D.组织成果

【答案】C

【考点】 战略性人力资源管理及其实施过程

6.【题干】坐标（5，5）属于（　）。

【选项】

A.乡村俱乐部

B.无为而治

C.中庸式

D.任务领导风格

【答案】C

【解析】 管理方格图中，位于坐标（）的“中庸式”领导风格。

【考点】领导风格与技能

7.【题干】公文筐测试不可以掌管的能力（　）。

【选项】

A.解决问题的能力

B.处理实际问题的能力

C.团队工作能力

D.分析问题的能力

【答案】C

【解析】 公文筐测试由被测试者单独完成的，因而，无法通过这种测试考查被测试者的人际交往能力和团队工作能力。

【考点】甄选的主要方法

8.【题干】下列属于需求大于供给的是（　）。

【选项】

A.自然减员

B.冻结雇佣

C.鼓励员工提前退休

D.延长现有员工工作时间

【答案】D

【考点】 人力资源供求平衡的基本对策与方法

9.【题干】上大学的合理年限决策者达到（　）。

【选项】

A.边际效益大于边际成本、

B.边际效益小于边际成本

C.边际效益等于边际成本

D.边际差效益小于边际成本

【答案】C

【解析】 能够达到效用最大化的高等教育投资数量都是在边际收益等于边际成本的那个点上取得的。

【考点】人力资本投资与高等教育

10.【题干】下列不属于工伤认定情况的是（　）。

【选项】

A.甲在上班路上造成了因本人主要责任的交通事故

B.甲在工作中被楼上的灯砸了

C.甲在工作中触电了

D.甲在工作中下班时收尾工作受到伤害

【答案】A

【考点】 工伤保险

11.【题干】关于基本养老保险满足的基本缴费年限是（　）。

【选项】

【答案】D

【考点】基本养老保险

12.【题干】甲公司签劳动合同在1月1日，2月1日甲正式到岗，8月1日解除劳动合同，计算经济补偿金的日期应该从（　）开始计算。

【选项】

A.无法确定日期

月1日

月1日

月1日

【答案】B

【考点】劳动合同解除与终止

13.【题干】保险人是指（　）。

【选项】

A.社会保险经办机构

B.用人单位

C.社会保险行政机构

D.劳动者

【答案】A

【解析】 保险人是指依法收取社会保险费，并按照规定支付保险待遇的主体。在我国，保险人称为社会保险经办机构。

【考点】社会保险法律关系

14.【题干】属于内源性动机的是（　）。

【选项】

A.工作机会

B.社会地位

C.晋升

D.表扬

【答案】A

【考点】需要、动机与激励

15.【题干】通过互联网提升人类生活品质，体现了（　）。

【选项】

A.愿景

B.价值观

C.使命

D.道德

【答案】C

【考点】战略性人力资源管理及其实施过程

16.【题干】关于绩效考核与绩效管理的说法，正确的是（　）。

【选项】

A.绩效管理侧重于绩效识别、判断、评估

B.绩效考核侧重于信息沟通和绩效提高

C.绩效管理是一个完整的管理过程

D.绩效管理与绩效考核是等价的

【答案】C

【考点】绩效管理概述

17.【题干】费德勒提出的情境因素不包括（　）。

【选项】

A.领导与下属的关系

B.工作结构

C.职权

D.工作环境

【答案】D

【解析】 费德勒认为情境性的因素可以分为三个维度：①领导与下属的关系；②工作结构；③职权。

【考点】领导理论

18.【题干】1994年颁布的落实劳动保障法律法规，规范劳动关系双方权利和义务的重要载体的法律是（　）。

【选项】

A.《劳动合同法》

B.《劳动争议调解仲裁法》

C.《工会法》

D.《劳动保障监察案例》

【答案】A

【考点】我国劳动关系调整机制

19.【题干】关于劳动力需求的说法错误的是（　）。

【选项】

A.从短期来看，工资率上升必然导致劳动力需求量下降

B.从长期来看，工资率上升必然导致劳动力需求量上升

C.劳动力需求是一种派生需求

D.工资率上升对劳动力需求产生规模效应和替代效应

【答案】B

【考点】劳动力需求

20.覆盖城乡养老保险的条件是（）。

岁以下农村户口

岁正式职工

岁在校学生

D.在职公务员

【答案】A

【解析】 城乡居民养老保险制度覆盖范围年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和失业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民基本养老保险。

【考点】基本养老保险

21.事业单位签订劳动合同的期限（ ）。

年

年

年

年

【答案】C

【解析】 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年

【考点】管理使用

22.适合培训专业人才组织文化类型（ ）。

A.学院型组织

B.俱乐部型组织

C.棒球队型组织

D.包类型组织

【答案】A

【解析】 学院型喜欢雇佣年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的专门培训，然后指导他们在特定的职能领域内从事各种专业化工作

【考点】组织文化

初级经济师考试内容

《经济基础知识》  ：共30章，内容分为六个模块，分别是：经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律。涉及的知识广泛，考核全面。

《工商管理专业知识与实务》  ： 共9章，分别为：企业及其管理概述、工商企业组织结构、市场营销管理、生产过程组织、质量管理、技术改造与新产品开发、员工招聘与员工培训、财务管理、管理信息系统。

《人力资源管理专业知识与实务》  ： 共14章，分别为：个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护

《金融专业知识与实务》  ： 共9章，分别为：货币与货币流通、信用与利息、金融机构、金融市场、商业银行的资本与负债、商业银行的资产与中间业务、商业银行会计、金融风险与金融监管、国际金融基础

《财政税收专业知识与实务》  ： 共10章，分别为：财政的概念与职能、财政支出理论与内容、财政收入概述、税收基础知识、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、政府非税收入、公债、政府预算管理

《建筑与房地产经济专业知识与实务》  ： 共10章，分别为：建筑业与建筑市场、房地产业与房地产市场、工程建设管理基本制度、建设工程投资决策分析与审批、建设工程实施组织模式、建设工程质量管理、建设工程造价管理、建设工程进度管理、建设工程安全生产与环境管理、建设工程项目管理信息化

初级经济师考试题型及评分标准

1.经济师题型题量及分值

经济师题型全部为客观题； 初、中级经济师均实行电子化考试，考生全部在计算机上进行作答。两个考试科目实行合并组织、分科目连续作答的方式，每个科目考试时长（最长作答时间）为小时，两科目总计考试时长为3小时。在考试运行过程中，迟到5分钟以上的应考人员不得入场考试，每个科目可以提前15分钟交卷，两科目均在系统中正常交卷后方可离场。

2.经济师各题型评分标准

初级经济师人力在哪做题

在备考中级经济师考试时，题库是必不可少的法宝，不少小伙伴们问，有没有免费的中级经济师题库？中级经济师题库App哪个好。这不小编找到了——考证抱佛脚。

这个小程序非常方便，可以利用碎片化时间刷题备考，比如：睡前，早起，通勤路上等等，

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首先进入考证抱佛脚小程序！

进入后可以看到，分别有看题模式，答题练习，我的错题，模拟考试等模块，

1、看题模式。就是字面意思，就是答案和解析全部展示，选择专业，点击真题或章节题、模拟题，直接查看即可

2、答题练习。选择专业，进入想要刷的题，开始练习，进行答题即可

3、模拟考试。里面是以真题和模拟卷为主，选择你想做的试卷，进行答题，记得有时间限制哦！因为中级经济师的题目是机考答题，锻炼考生答题能力和速度，帮助同学们适应机考环境提前熟悉熟悉。

考证抱佛脚

交卷后即可知道自己分数成绩，对自身学习情况及对知识点掌握如何。

4、错题模块。里面主要是平时练习的错题，可以标注好每道错题运用的知识点，总结该知识点规律和自己做错的原因。

经济师题库app好用的如下：

一、中级经济师考试聚题库

中级经济师考试聚题库是一站式备考软件，包含了中级经济师考试等课程，题库中的试题全真模拟真实的考试，通过模拟测试找到你的弱项，方便之后做针对性的练习，还能够帮你梳理杂乱的知识点。

二、中级经济师考试云题库

中级经济师考试云题库是一个简单的职业资格考证刷题库，专注题库培训十年，考试拿证好帮手！名副其实的考试题库专家，多次荣获网络教育机构等荣誉称号。

三、中级经济师考试提分王

它是新上市的一款关于考经济师证的应用。因为每年都有真题但不知道哪一个能考到，所以就请了专业的老师预测考题，这些能帮助你直击考试的难题。系统给你的考题都是随机，而且是有侧重点的，如果好好做，肯定能提高成绩。

经济师：

经济专业技术资格实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度。人力资源社会保障部负责经济专业技术资格的政策制定、实施与监管。国家设置经济专业技术资格，分为初级、中级、高级三个级别，列入国家职业资格目录。

初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明。合格证明自考试通过之日起，在全国范围5年内有效。

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1、每学完一个章节就做题，是可行的，首先可以巩固所学知识，加深记忆，其次，没搞懂的可以马上检查出来，能较好的检查自己的学习成果。

2、另一个观点是只刷题，不看书备考的，这种方法不是很建议，毕竟所有的题型都来源于教材，只刷题的话学到的知识内容太狭隘，甚至有的知识点都没有学到，做题还大部分为错的，或许会看不懂错题解析，这样的刷题对于备考的人来说真的意义不大。

既然花了时间去做题，就应该去弄懂这个考点，而不是这道题本身，如果只弄懂了这道题的话，可能换一个题目考一模一样的知识点你依然不会。所以应该找出来做错题的原因，掌握知识点。

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