初级经济师人力资源计算题
2022年的初级经济师考试距离正式开考只剩下最后的22天时间了，考生们对于这场初级经济师考试的复习想必已经是完成了。下面的内容是我为大家带来的2022年初级经济师考试考试内容及复习方法，有需要的考生们快和我一起来看看吧！
1、经济师考试科目
初级经济师考试科目包含两个，分别是《经济基础》、《专业实务》。中级经济师考试科目包含两个，分别是《经济基础》、《专业实务》，这两门科目总计考试时长为3小时，每个科目考试时长为小时。
经济基础考试内容包括经济学、财务、货币与金融、统计、会计和法律法规六部分。初、中级经济师考试《专业知识和实务》科目分为工商、农业、财务、金融、保险、运输、人力资源、旅行、建筑、知识产权等10个专业类别。
2、经济师考试题型
初、中级经济师考试题型均是客观题，包含单选题、多选题及案例题。《经济基础》考试题型包含70道单选题，35道多选题，合计105道题目。《专业知识与实务》考试题型包含60道单选题，20道多选题，20道案例题，案例题考察方式为不定项选择题的方式。
3、经济师复习方法
（1）提前了解各科目特点
备考经济师考试，首先要详细了解各个科目的特色。经济师考试科目包含经济基础、专业知识与实务。经济基础这门科目触及的知识面较广，考点多而杂，而且很灵活，也具有重复性高的特性。专业实务科目考试内容比较广泛，考察计算题比较多。考生复习时，应当结合考试科目特色，针对性展开备考工作。
（2）多做历年真题，总结答题思路
经济师历年真题对于成绩提升有很大的效果，建议考生多做历年真题，把握出题思路，做题过程中，多剖析、总结答题思路，将这些思路灵活运用，把握做题的正确方法。
初级经济师考试内容
《经济基础知识》 ：共30章，内容分为六个模块，分别是：经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律。涉及的知识广泛，考核全面。
《工商管理专业知识与实务》 ： 共9章，分别为：企业及其管理概述、工商企业组织结构、市场营销管理、生产过程组织、质量管理、技术改造与新产品开发、员工招聘与员工培训、财务管理、管理信息系统。
《人力资源管理专业知识与实务》 ： 共14章，分别为：个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护
《金融专业知识与实务》 ： 共9章，分别为：货币与货币流通、信用与利息、金融机构、金融市场、商业银行的资本与负债、商业银行的资产与中间业务、商业银行会计、金融风险与金融监管、国际金融基础
《财政税收专业知识与实务》 ： 共10章，分别为：财政的概念与职能、财政支出理论与内容、财政收入概述、税收基础知识、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、政府非税收入、公债、政府预算管理
《建筑与房地产经济专业知识与实务》 ： 共10章，分别为：建筑业与建筑市场、房地产业与房地产市场、工程建设管理基本制度、建设工程投资决策分析与审批、建设工程实施组织模式、建设工程质量管理、建设工程造价管理、建设工程进度管理、建设工程安全生产与环境管理、建设工程项目管理信息化
初级经济师考试题型及评分标准
1.经济师题型题量及分值
经济师题型全部为客观题 ；初、中级经济师均实行电子化考试，考生全部在计算机上进行作答。两个考试科目实行合并组织、分科目连续作答的方式，每个科目考试时长（最长作答时间）为小时，两科目总计考试时长为3小时。在考试运行过程中，迟到5分钟以上的应考人员不得入场考试，每个科目可以提前15分钟交卷，两科目均在系统中正常交卷后方可离场。
2.经济师各题型评分标准
初级经济师考试虽然在经济师考试中属于较基础的一场考试，但考试的通过率并不算高，所以哪怕目前仅剩下半个月时间，考生们也不能放松警惕！下面就快和我一起来本文中看看这份2022年初级经济师考试《人力资源管理》考点内容分析吧！
1、组织行为学基础
① 个体心理与行为。 辨析人格、智力与能力、情绪与情感、态度与行为、价值观，运用人格特质理论、智力结构基本理论、情绪理论、态度形成理论、态度改变理论、自我价值定向理论等分析个体心理与行为。
② 团体心理与行为。 理解团体和团体规范，分析团体压力下的个体行为，辨析团体凝聚力的作用和影响因素，诠释团体的社会影响，理解团体内部沟通和沟通的过程与方式，克服沟通障碍、实施有效沟通，分析团体决策的特点，避免团体极化和团体思维，运用团体决策技术实施有效的团体决策。
2、人力资源管理
① 人力资源管理概述。 理解主要经济理论、管理学、企业资源基础理论对人力资源的分析和论述，辨析人力资源的特性，理解人力资源管理产生与发展的历史，诠释人力资源管理的功能、作用、基本职能，分析中高层管理者的人力资源管理责任。
② 工作分析。 理解工作分析的流程和各阶段的主要工作内容，比较各种工作分析方法的优缺点和适用范围，编制职位说明书，理解工作研究的操作流程，提高作业能力、减少劳动疲劳、实施安全目标管理、预防事故，诠释工作设计的目的及内容，运用工作设计方法实施工作设计。
3、人力资源与社会保险政策
① 劳动法律关系。 理解劳动法和劳动法律关系，分析劳动法的调整对象和我国劳动法的适用范围，辨别劳动法律关系的主体、客体及劳动法律关系主体的权利义务，掌握劳动法的表现形式和主要制度，了解有关国际劳工公约。
初级经济师考试内容
《经济基础知识》 ：共30章，内容分为六个模块，分别是：经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律。涉及的知识广泛，考核全面。
《工商管理专业知识与实务》 ： 共9章，分别为：企业及其管理概述、工商企业组织结构、市场营销管理、生产过程组织、质量管理、技术改造与新产品开发、员工招聘与员工培训、财务管理、管理信息系统。
《人力资源管理专业知识与实务》 ： 共14章，分别为：个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护
《金融专业知识与实务》 ： 共9章，分别为：货币与货币流通、信用与利息、金融机构、金融市场、商业银行的资本与负债、商业银行的资产与中间业务、商业银行会计、金融风险与金融监管、国际金融基础
《财政税收专业知识与实务》 ： 共10章，分别为：财政的概念与职能、财政支出理论与内容、财政收入概述、税收基础知识、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、政府非税收入、公债、政府预算管理
《建筑与房地产经济专业知识与实务》 ： 共10章，分别为：建筑业与建筑市场、房地产业与房地产市场、工程建设管理基本制度、建设工程投资决策分析与审批、建设工程实施组织模式、建设工程质量管理、建设工程造价管理、建设工程进度管理、建设工程安全生产与环境管理、建设工程项目管理信息化
初级经济师考试题型及评分标准
1.经济师题型题量及分值
经济师题型全部为客观题 ；初、中级经济师均实行电子化考试，考生全部在计算机上进行作答。两个考试科目实行合并组织、分科目连续作答的方式，每个科目考试时长（最长作答时间）为小时，两科目总计考试时长为3小时。在考试运行过程中，迟到5分钟以上的应考人员不得入场考试，每个科目可以提前15分钟交卷，两科目均在系统中正常交卷后方可离场。
2.经济师各题型评分标准
2021年初、中级经济师考试将于11月份举行，根据往年情况，经济师考试科目、考试题型、评分标准等方面基本变化都不大，对于新考生来说，不妨先了解下初级经济师的考试情况吧。初级经济师考试科目初级经济专业技术资格考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目;《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。初级经济师各题型评分标准1、《经济基础》(1)单项选择题(共70题，每题1分，每题的备选项中，只有一个最符合题意。)(2)多项选择题(共35题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错误选项，错选不得分，少选，漏选的每个选项分。)2、《专业实务》(1)单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选项中，只有一个最符合题意。)(2)多项选择题(共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错误选项，错选不得分，少选，漏选的每个选项分。)(3)案例分析题(共20题，每题2分。有单选和多选，错选，本题不得分，少选，漏选的每个选项得分。)复习技巧1、基础知识要牢记牢记基础知识，还是要从教材出发，反复看教材，看例题，主动分析解题思路。尝试画出基础知识的思维导图，梳理核心考点，总结技巧，针对性进行题目训练，考查自身运用掌握程度。2、做好总结在把握笔记及错题集的前提下，关于经济师答题技巧类的文章也要注重。比如我们常看到的选择题对比法、排除法如何运用。如果我们会总结答题技巧，能够灵活运用，那么考试拿分就变得容易多了!3、把握出题思路经济师备考冲刺期间，一定要利用好真题及模拟套题。在完成这些题目过程中，你需要从正确答案中梳理命题者的出题思路，常考考点及不同题型不同分值的分布。这些内容如果能很好把握，到了真正考试的时候，做题速度及准确率都能看到明显的提升。
初级经济师人力资源有计算题吗
初级经济师专业有10个，每个专业考试难度不同，其中工商和人力资源专业较为简单，非常适合零基础考生，金融专业难度偏中等，财政税收计算题偏多，建筑专业性较强，旅游专业记忆内容较多，运输专业出题灵活，保险专业性强，知识产权属于新增专业。当然具体选择哪个专业，还需要大家综合考虑。
1、工商管理：章节相对较少、难度低、通过率相对较高，有一些简单的计算题。如果您是从事企业管理、生产管理、物流管理等管理类人群，这个专业再适合不过了。
2、人力资源管理：计算题很少、考核考点贴近于实践，简单易懂、学习后对人力资源工作有帮助。适合于人力资源专业毕业以及从事人力资源相关职业的人群。
3、金融：难度偏中等，涉及一定数量计算题。适合从事证券、基金、银行、期货等金融类机构工作的人群。
4、财政税收：备考难度较大、计算题偏多，理论与实务能力均考核。适合国税局、财务类、会计类等税收相关的人群。
5、建筑与房地产经济：难度系数偏高，专业性较强，涉及一定量计算题。适合土地、建筑相关专业或从事房地产、建筑设计等相关工作的人群。
6、农业经济：考核内容全面，专业性强。适合农村信用社、农业政府机构人员以及从事农业生产研发、农业活动相关人群。
7、旅游经济：难度不大，记忆内容较多。适合从事旅游服务行业，或在旅行社、旅游景区、旅游饭店从事运营管理工作的人群。
8、运输经济：难度较低，出题灵活。适合从事水路、公路、铁路、民航运输工作的人群。
9、保险：难度较低，专业性强。适合从事保险工作的人群。
10、知识产权：这是2020年新增科目，一般新增科目难度都不大，适合版权工作、律师事务所、档案产权类的人群。
1.从合格率看
初级经济师是所有初级职称考试中相对简单的，所以每年报考人数很多，但每年的合格率还不到一半，所以专业的选择可能会直接关系到你是否能通过考试。
其中工商和人力资源管理是公认比较简单的专业，这两个专业适合没有基础的考生。
2.从行业角度看
每年从事人力、财务、金融和工商管理等几个主要专业的人员都非常热衷于考初级经济师，考生可以参考选择。
3.从行业前景看
如果你是做财税的但却报了建筑专业，虽然可以花时间学学，但还不如直接选择人力资源或财务。从市场需求看，人力资源和工商管理一直是市场需求比较大的专业，从事这两个行业可以优于其他行业。
但是具体选择什么专业，还是要看自身的实际情况，考生可以咨询本单位人事，如单位对专业有要求，一定要按照单位要求考。然后根据自己的工作领域和专业基础选择，且不要盲目选择所谓好考的专业，一定要对选择的专业提前做了解。
初级经济师工商和人力资源专业较为简单，最容易过，非常适合零基础考生报考。
工商管理：
章节相对较少、难度低、通过率相对较高，有一些简单的计算题。如果您是从事企业管理、生产管理、物流管理等管理类人群，这个专业再适合不过了。
人力资源管理：计算题很少、考核考点贴近于实践，简单易懂、学习后对人力资源工作有帮助。适合于人力资源专业毕业以及从事人力资源相关职业的人群。
初级经济师报名条件：
凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。
凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。
扩展资料：
“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。
经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。
经济基础知识(初、中级)试卷题型为单项选择题和多项选择题，各级别题型的题量分布均为：单选70题，多选35题，试卷总量为105题。专业知识与实务(初、中级)试卷题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题。
初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。
初级经济师考试是经济师考试中难度最小的，也是最适合零基础的经济师考试。通过率较高的专业为工商管理。
初级经济师考试难度
目前经济师十个专业中较为容易的是工商管理、人力资源管理、金融。相对来说有一定难度的专业为：财政与税收、建筑与房地产经济、农业经济、知识产权。对于零基础的考生来说较难的专业为保险、运输经济、旅游经济。
其中工商管理专业的通过率是相对来说较高的，也是最多人报考的专业。主要是因为工商管理的章节相对较少，并且章节的难度较低，所以这也是很多考生选择这一专业的原因。
其次是人力资源管理专业。由于人力资源的特殊性，试卷的计算题是比较少的，也就免去了考生大量计算的时间，同时考试所会考到的考点也相对来说比较简单、容易上手。但是相较于工商管理来说，人力资源管理的专业性更强一点。
排名第三的是金融专业。近年来金融专业的考生也越来越多，尽管难度相较与前两个专业来说有明显的增加，但相较于别的专业来说，金融专业难度较小。并且所涉及的计算题也不算特别多。如果对金融感兴趣的考生可以选择此专业。
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经济师中级人力资源计算题
中级经济基础科目计算题考的并不算多，分值大概在1-5分左右，题量1-5题之间，出题形式主要为单选题。
中级经济师各专业计算题多吗？
中级工商管理
中级工商管理真题计算题考的不少，分值大约在16-25分左右，出题形式为单选题和案例题。
主要出题章节为：第一章、第三章、第四章、第六章、第七章、第八章。
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中级人力资源
中级人力资源专业计算题考的比较少，分值大约在1-3分左右，出题形式为单选题和案例题。
中级金融专业
中级金融专业计算题考的比工商还要多，分值大约在17-28分左右，出题形式为单选题和案例题。
主要考察的是各种金融利率汇率、贷款率、收益率、金融产品价格（如股票）计算等。
中级财税专业
中级财政专业算是以上专业中计算题分值最高的了，分值大约在26-39分左右，出题形式仍然是单选题和案例题。
尤其案例题，大多都是考察各种税额的计算，如增值税、所得税、消费税、房产税、印花税等等。
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众所周知，中级经济师考试共有10个专业，其中人力资源、金融管理是考生们最受青睐的热门报考专业，今天深空网就跟大家讲解下人力资源相关考点内容，大家可根据自身情况进行报考。一、经济师人力资源考试内容介绍对于该专业，学姐了解到如果是非常害怕计算题的同学，很多人也会直接选择人力资源管理专业，因为这个专业的计算题题量比较少，分值也比较小，分值在3分以内，属于非常少的了。出题形式也很简单，一般考察的是劳动参与率、失业率计算，案例题考察经济赔偿金额、养老保险计算，出题形式主要是单选和案例题。所以，中级经济师人力资源的计算题难度不高，都是简单的计算，数学较好的考生可以直接拿下，计算不好的考生也可以酌情选择放弃。经济师人力资源相关考点领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法。二、经济师人力资源专业特点介绍考的知识基本都是与人有关的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的，实用性比较强。三、经济师人力资源专业难度分析中级经济师考试的内容比较多，一共有14章，考点比较碎，从历年考试题型来看，多选题的难度比较大，但是考点相对于工商会多一些，考生在备考时一定要多背多记，确保能够拿下一些比较简单的计算题。四、人力资源专业适合哪些人报考?经济师人力资源管理专业的适考人群主要有：(1)从事人力资源的考生;(2)有意向从事人力资源管理的考生;(3)没有基础想考经济师的考生。
在中级经济师的10个专业中，人力资源算是比较好考的了，因为知识点相对好理解，考生在备考的时候要区分多个知识点，多归纳总结和记忆。从考题来看，一般没有计算题，通常多选题难度较大，考核面比较广，涉及的知识点较多，复习时要注意区别和对比记忆。总的来说，中级经济师人力资源专业方向，是比较适合零基础的朋友报考的。当然，中级经济师考两科，公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》，《经济基础知识》涉及的考试内容也比较多，涉及六个部分：经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律，非常考验我们的记忆力。我们在跟着教材学习的同时，可以配合网课视频、考点串讲等资料一起复习，有侧重点，这样学习效率更高。中级经济师各专业介绍中级经济师的10个专业分别是：工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。主要涉及到的考试内容就是针对某一专业需要掌握的基础理论与实务知识。以下各专业与不通从业人员的对应关系可供参考：1、工商管理专业从事企业经营、市场营销、生产管理、物流管理、电子商务、商务运营等工作人员。专业性不强，适合零基础人员报考。2、人力资源管理大多是各单位人力资源部门（也就是人事部门）工作人员，如招聘、培训、薪酬管理、社会保险等。3、财政税收大多是财政局、税务局等工作人员，也适合从事财务、税务等相关工作人员报考。4、金融各类银行、证券、信托、互联网金融等金融机构的相关工作人员。5、建筑与房地产从事建筑与房地产相关的投资、策划、造价、招投标、设计、施工、监理等工作人员。6、知识产权从事知识产权、专利、商标工作等相关人员。7、运输从事水路、公路、铁路、民航、邮政运输等的工作人员。8、旅游从事旅游、饭店、旅行服务业、景区等工作的相关人员。9、农业从事现代农业、乡村治理、农村金融、农产品、农业企业等的工作人员。10、保险从事保险工作的相关人员，如保险公司及监管机构。
中级人力资源经济师计算题
在中级经济师的10个专业中，人力资源算是比较好考的了，因为知识点相对好理解，考生在备考的时候要区分多个知识点，多归纳总结和记忆。从考题来看，一般没有计算题，通常多选题难度较大，考核面比较广，涉及的知识点较多，复习时要注意区别和对比记忆。总的来说，中级经济师人力资源专业方向，是比较适合零基础的朋友报考的。当然，中级经济师考两科，公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》，《经济基础知识》涉及的考试内容也比较多，涉及六个部分：经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律，非常考验我们的记忆力。我们在跟着教材学习的同时，可以配合网课视频、考点串讲等资料一起复习，有侧重点，这样学习效率更高。中级经济师各专业介绍中级经济师的10个专业分别是：工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。主要涉及到的考试内容就是针对某一专业需要掌握的基础理论与实务知识。以下各专业与不通从业人员的对应关系可供参考：1、工商管理专业从事企业经营、市场营销、生产管理、物流管理、电子商务、商务运营等工作人员。专业性不强，适合零基础人员报考。2、人力资源管理大多是各单位人力资源部门（也就是人事部门）工作人员，如招聘、培训、薪酬管理、社会保险等。3、财政税收大多是财政局、税务局等工作人员，也适合从事财务、税务等相关工作人员报考。4、金融各类银行、证券、信托、互联网金融等金融机构的相关工作人员。5、建筑与房地产从事建筑与房地产相关的投资、策划、造价、招投标、设计、施工、监理等工作人员。6、知识产权从事知识产权、专利、商标工作等相关人员。7、运输从事水路、公路、铁路、民航、邮政运输等的工作人员。8、旅游从事旅游、饭店、旅行服务业、景区等工作的相关人员。9、农业从事现代农业、乡村治理、农村金融、农产品、农业企业等的工作人员。10、保险从事保险工作的相关人员，如保险公司及监管机构。
中级经济基础科目计算题考的并不算多，分值大概在1-5分左右，题量1-5题之间，出题形式主要为单选题。
中级经济师各专业计算题多吗？
中级工商管理
中级工商管理真题计算题考的不少，分值大约在16-25分左右，出题形式为单选题和案例题。
主要出题章节为：第一章、第三章、第四章、第六章、第七章、第八章。
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中级人力资源
中级人力资源专业计算题考的比较少，分值大约在1-3分左右，出题形式为单选题和案例题。
中级金融专业
中级金融专业计算题考的比工商还要多，分值大约在17-28分左右，出题形式为单选题和案例题。
主要考察的是各种金融利率汇率、贷款率、收益率、金融产品价格（如股票）计算等。
中级财税专业
中级财政专业算是以上专业中计算题分值最高的了，分值大约在26-39分左右，出题形式仍然是单选题和案例题。
尤其案例题，大多都是考察各种税额的计算，如增值税、所得税、消费税、房产税、印花税等等。
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2017年初中级经济师计算题答题方法
一、关于边际产量
边际产量=总产量1-总产量2.
例题：当企业投入劳动的数量为3个单位时，其总产量和平均产量分别为3500、1167;当投入劳动数量为4个单位时，其总产量和平均产量分别为3800、950.则该企业的边际产量为——3800减去3500，等于300.
二、关于平均产量
平均产量=总产量÷单位个数
例如：当企业投入劳动的数量为2个单位时，其总产量和平均产量分别为3000、1000;当投入劳动数量为3个单位时，其总产量和平均产量分别为3500、500.则该企业的投入劳动数量为3个单位时的平均产量是——3500÷5等于1167.
三、关于边际成本
边际成本=总成本1-总成本2.
例题：当某企业的产量为2个单位时，其总成本、总固定成本、总可变成本、平均成本分别为2000、1200、800、1000元。当产量为3个单位时，其总成本、总固定成本、总可变成本、平均成本分别为2100、1300、900、700元。则该企业的边际成本为——2100减去2000等于100.
关于全要素生产率
全要素生产率=经济增长率-(劳动份额 乘以 劳动增加率)-(资本份额 乘以 资本增长率)
例题：如果一国在一定时期内经济增长率为7%，劳动增长率为2%，资本增长率为3%.劳动产出弹性和资本产出弹性分别为和.根据索洛余值法，在7%的经济增长率中，全要素生产率对经济的贡献约为——百分之7减去 (乘以2%)减去(乘以3%)=约等于.
四、关于货币量
记住两个例题。
第一个例题：已知全社会现有货币供应量为24亿元。中央银行又重新放出基础货币2亿元。当时的货币乘数为，则全社会将形成的最高货币供应量为——24+2乘以亿元。
第二个例题：当存款准备金率为6%，货币供给比例为14%时，中央银行放出1000万元信用，最终形成的货币供应量为——1000乘以(6%加上14%之和的倒数)=5000万元。