中级经济师边际产量分析
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2020中级经济师人力资源管理常考知识点：劳动力需求
一、短期劳动力需求
（一）边际收益递减规律与劳动力边际产出量
在经济学中，新增一个工人所增加的产出被称为劳动力的边际实物产出（MPL），简称为“劳动力的边际产出量”。劳动力的边际产出量是理解短期劳动力需求曲线的核心概念。
边际收益递减规律的基本思想是：如果把一种生产要素逐渐越来越多地增加到数量固定的另外一种生产要素上去，那么不断增加的这种生产要素所带来的边际产出量最终会下降，甚至会变为零。
边际收益递减规律表明，只要其他生产要素（通常指资本）的数量不变，随着生产中所使用的劳动力数量的增加，每一单位追求的劳动力为总产量所带来的增加量即他们的边际产出量会先上升，而后逐渐下降，然后达到零甚至为负的规律。
（二）竞争性企业的短期劳动力需求曲线
1、劳动力边际收益（MRPL）反映的是每增加一个工人所增加的收益。与MPL的联系是：劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量。
2、在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线。
由于实物生产率的边际收益递减必定造成收入生产率的边际收益递减，所以它的形状也同样反映了边际收益递减规律。
3、一个追求利润最大化的企业只要条件在MRPL>W时必然会增雇工人，一直增雇到最后雇用的一个工人的MRPL=W时为止。这显示了两个重要情况：
第一，在短期中，企业的劳动力边际曲线就是它的劳动力需求曲线。
第二，工资率与企业愿意雇用的人数，即劳动力需求之间存在着一种负相关的关系，因而劳动力需求曲线应是下倾的，即斜率为负。
二、长期劳动力需求
分析短期劳动力需求行为时，一般假定企业拥有一定数量的资本，且资本量不随工资率的变化而变化。但生产要发展，企业不可能永远不增加劳动力以外的其他生产要素。
工资率变动在长期中能够比短期中对企业的劳动力需求产生更大的影响，主要是因为工资率变动的替代效应和规模效应能够得到充分的实现。
（1）所谓规模效应，又称产出效应，它是指工资率变动首先直接作用于生产规模或产出规模，然后再进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果。
原理：工资率上升 —→ 成本上升 —→ 缩减生产规模 —→ 劳动力需求下降
（2）工资率上升的替代效应是指工资率变动通过影响资本和劳动力之间的相对投入比例而对劳动力需求量产生影响的作用过程及其结果。工资率上升时，企业势必会更多地依赖资本来进行生产，而更少地使用劳动力，向“资本密集化”的生产方式转变。
原理：工资率上升 —→ 增加资本需求，减少劳动力需求
工资率下降 —→ 增加劳动力需求，减少资本需求
工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。所以，工资率变动对长期劳动力需求的影响是两种效应所引起的变化之和。长期劳动力需求曲线的走向，只能是向右下倾斜的，其斜率为负。
三、劳动力需求弹性与派生需求定理
（一）劳动力需求的自身工资弹性
劳动力需求的自身工资弹性（η）是指某种劳动力的工资率（W）变化1%所引起的此种劳动力的需求量（L）发生变化的百分比。公式为：
η=劳动力需求变动%工资率变动%=（△LL）（△WW）
η的值为负数，但经济学通常重视的是弹性的绝对值。
（1）|η|>1时，富有弹性。如果劳动力需求曲线是富有弹性的，那么当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度，工资总量就会下降。反之，工资率下降，工资总量将上升。
（2）|η|<1时，缺乏弹性。如果劳动力需求曲线缺乏弹性，那么当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会慢于工资率上升的速度，工资总量就会上升，反之，工资率下降，工资总量将下降。
（3）|η|=1时，单位弹性。
（二）派生需求定理 希克斯——马歇尔
影响劳动力需求自身工资弹性的因素：
①最终产品的需求价格弹性。指产品价格变动1%所引起产品需求量变动的百分比。产品需求弹性越大，生产此种产品的劳动力的需求弹性也越大。
②要素替代的难易度。其他生产要素对劳动力替代越容易，劳动力需求的自身工资弹性就越高。
③其他生产要素的供给弹性。其他生产要素的供给弹性越大，劳动力需求的自身工资弹性也越大。
④产品总成本中劳动力成本所占的比重。总成本劳动力成本所占的比重越大，劳动力需求的自身工资弹性越高。
（三）劳动力需求的交叉工资弹性
是指一种劳动力的工资率变化1%所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比。如是正值，即一种劳动力的工资率提高促进了另一种劳动力的就业量增加，说明两者是总替代关系；如是负值，说明是总互补关系。
为了做好考前的备考工作，考生应当专心备考，下面由我为你精心准备了“2020中级经济师经济基础备考知识点：时间序列的水平分析”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！
2020中级经济师经济基础备考知识点：时间序列的水平分析
知识点：时间序列的水平分析
（一）发展水平
1.发展水平：时间序列中对应于具体时间的指标数值。
2.序列中第一项的指标值称为最初水平，最末项的指标值称为最末水平，处于二者之间的各期指标值则称为中间水平。
3.根据各期指标值在计算报考分析指标时的作用来划分：
（1）基期水平：作为对比的基础时期的水平；
（2）报告期水平：则是所要反映与研究的那一时期的水平。
（二）平均发展水平
1.绝对数时间序列序时平均数的计算
（1）由时期序列计算序时平均数：简单算术平均数。
（2）由时点序列计算序时平均数。
第一种情况：由连续时点计算。分为两种情形：
一种是资料逐日排列且每天登记，采用简单算术平均数的方法计算：
另一种：资料登记的时间单位仍然是1天，但实际上只在指标值发生变动时才记录一次。此时需采用加权算术平均数的方法计算序时平均数，权数是每一指标值的持续天数。
2.相对数或平均数时间序列序时平均数的计算
相对数或平均数时间序列是派生数列，相对数或平均数通常是由两个绝对数对比形成的。
（三）增长量与平均增长量
1.增长量
增长量：报告期发展水平与基期发展水平之差，反映报告期比基期增加（减少）的绝对数量，用公式表示为：
增长量＝报告期水平－基期水平
根据基期的不同：逐期增长量和累计增长量
逐期增长：△i＝yi－yi－1
累计增长：△i＝yi－y0
两者关系：△i＝yi－y0＝Σ（yi－yi－1）
2.平均增长量
平均增长量：时间序列中逐期增长量的序时平均数，它表明现象在一定时段内平均每期增加（减少）的数量。
公式：平均增长量=逐期增长量的合计逐期增长量的个数=累计增长量时间序列项数-1
中级经济师考试中的宏观经济学和微观经济学通常被认为是相对较难的科目。
1.宏观经济学：
宏观经济学研究整个经济体系的总体行为和发展趋势，关注国民经济的总体规律。宏观经济学的主要内容包括经济增长理论、失业与通货膨胀关系、货币政策、财政政策、国际贸易等。
考生需要理解宏观经济模型，如凯恩斯总量需求与总量供给模型，以及一些重要的宏观经济指标，如国内生产总值（GDP）、通货膨胀率、失业率等。考试可能要求分析宏观经济政策的影响、经济周期的起伏、经济增长的因素等。
2.微观经济学：
微观经济学研究个体经济主体（如家庭、企业）的行为和决策，以及市场交互作用的规律。微观经济学的主要内容包括供求关系、市场结构与竞争、价格决策、消费者行为、生产者行为等。
考生需要了解供求模型、边际分析、成本理论、市场失灵等微观经济学的基本概念和原理。考试可能要求分析市场均衡、垄断行为、外部性的影响等微观经济学的实际问题。
通过中级经济师考试后可以从事的工作：
1.政府部门：
可以在国家、地方或地方政府的经济规划、政策制定、经济管理和监管部门工作。参与宏观经济政策的制定、经济数据分析、预测和决策支持等工作。
2.金融机构：
可以在银行、证券公司、保险公司等金融机构从事经济研究、投资分析、风险评估、资产管理等工作。负责评估市场趋势、制定投资策略、进行经济风险管理等任务。
3.研究机构：
可以在经济研究机构、智库或大学研究中心从事经济学研究工作。参与研究项目、撰写研究报告、进行政策分析和建议等。
4.咨询公司：
可以在经济咨询公司或管理咨询公司工作，为企业、政府或非营利组织提供经济咨询和策略建议。参与市场调研、竞争分析、财务规划等项目。
5.企业部门：
许多公司雇佣经济学背景的专业人员，以帮助他们进行市场研究、竞争分析、战略规划、成本控制等工作。可以在企业的市场部门、战略规划部门或财务部门工作。
中级经济师边际产量和平均产量
（1）总产量和平均产量。
从几何角度讲：平均产量实际上就是总产量曲线上每一点与原点连线的斜率。因此，当APL在C'点达最大值时，在TPL上必有一条最陡的切线，与TPL相切于C点。
（2）总产量与边际产量。
根据边际产量定义可知：边际产量等于总产量在各点切线的斜率。在B点前，边际产量递增，总产量以递增的速率增加；在B点边际产量达到最大；B点到D，边际产量递减，总产量以递减的速率增加，在D点达到最大值。边际产量此时降到零；D点之后，边际产量为负，总产量开始下降。
（3）平均产量与边际产量。
平均产量与边际产量相交于C'点。C'之前边际产量大于平均产量，边际产量将平均产量上拉；C'之后边际产量小于平均产量，边际产量将平均产量下拉。边际产量的变化总快于平均产量的变化。
扩展资料：
由生产的三阶段可以看出，在第一阶段的临界点上，就是边际产量和平均产量的相交点，并且交于平均产量的最高点。
增加一个单位的劳动投入所带来的总 产量的增加量。当增加一个单位产量所增加的收入(单位产量售价)高于边际成本时，是合算的;反之，就是不合算的。
所以，任何增加一个单位产量的收入不能低于边际成本，否则必然会出现亏损;只要增加一个产量的收入能高于边际成本，即使低于总的平均单位成本，也会增加利润或减少亏损。
因此计算边际成本对制订产品决策具有重要的作用。微观经济学理论认为，当产量增至边际成本等于边际收入时，为企业获得其最大利润的产量。
参考资料来源：百度百科 ——总产量
参考资料来源：百度百科 ——平均产量
参考资料来源：百度百科——边际产量
总产量指一定量的某种生产要素所生产出来的全部产量。平均产量指平均每单位某种生产要素所生产出来的产量。边际产量是指某种生产要素增加一单位所增加的产量。
总产量、平均产量和边际产量之间的关系有这样几个特点：在资本量不变的情况下，随着劳动量的增加，最初总产量、平均产量和边际产量。
都是递增的，但各自增加到一定程度之后就分别递减。所以，总产量曲线、平均产量曲线和边际产量曲线都是先上升而后下降。这反映了边际收益递减规律。
扩展资料：
在生产技术没有发生重大变化的情况下，在短期中可以把生产要素分为固定生产要素和可变生产要素。当固定生产要素不变而可变生产要素增加时，产量的变动分为三个阶段。
起初随着可变生产要素增加，由于固定生产要素得到充分利用，边际产量（即增加的产量）递增，总产量以递增的速度增加。
然后，随着固定生产要素接近于充分利用，可变生产要素增加引起的产量的增加仍可以是正数，但增长率递减，这时总产量仍在增加，但速度是递减的。最后，当生产要素得到充分利用时，可变生产要素的增加反而会使边际产量小于零，总产量绝对减少。
参考资料来源：百度百科-边际产量
当边际产量大于平均产量时，平均产量递增；当边际产量小于平均产量时，平均产量递减；当边际产量等于平均产量时，平均产量最大，边际产量曲线必定通过平均产量曲线最高点。
1、平均产量(AP)指平均每单位某种生产要素所生产出来的产量。
2、边际产量(MP)指某种生产要素增加一单位所增加的产量。
总产量、平均产量和边际产量之间的关系有这样几个特点：
第一，在资本量不变的情况下，随着劳动量的增加，最初总产量、平均产量和边际产量都是递增的，但各自增加到一定程度之后就分别递减。所以，总产量曲线、平均产量曲线和边际产量曲线都是先上升而后下降。这反映了边际收益递减规律。
第二，边际产量曲线与平均产量曲线相交于平均产量曲线的最高点。在相交前，平均产量是递增的，边际产量大于平均产量 (MP > AP)；在相交后，平均产量是递减的，边际产量小于平均产量 (MP < AP)。在相交时，平均产量达到最大，边际产量等于平均产量(MP = AP)。
第三，当边际产量为零时，总产量达到最大，以后，当边际产量为负数时，总产量就会绝对减少。
扩展资料
在对边际产量递减规律的理解过程中，可以用一个简单的小例子来说明：在农业生产中，当土地、人力、种子等生产要素都不发生变化的前提下，只增加化肥。
把这块地划分成相同大小的若干块，每块土地用的肥料递增，所获得的产量一定是，随着肥料增加，先是每块土地种植的收益增加（即边际产量递增）。
然后种植的收益减少（即边际产量递减），最后肥料过多，把庄稼烧死了，连种子都赔进去了，我们的边际产量为负。这个例子就是农业经济学家杨格为证明这个原理而作的“杨格堆肥实验”。
参考资料来源：百度百科-边际产量
参考资料来源：百度百科-平均产量
中级经济师边际产量总产量
总产量指一定量的某种生产要素所生产出来的全部产量。平均产量指平均每单位某种生产要素所生产出来的产量。边际产量是指某种生产要素增加一单位所增加的产量。
总产量、平均产量和边际产量之间的关系有这样几个特点：在资本量不变的情况下，随着劳动量的增加，最初总产量、平均产量和边际产量。
都是递增的，但各自增加到一定程度之后就分别递减。所以，总产量曲线、平均产量曲线和边际产量曲线都是先上升而后下降。这反映了边际收益递减规律。
扩展资料：
在生产技术没有发生重大变化的情况下，在短期中可以把生产要素分为固定生产要素和可变生产要素。当固定生产要素不变而可变生产要素增加时，产量的变动分为三个阶段。
起初随着可变生产要素增加，由于固定生产要素得到充分利用，边际产量（即增加的产量）递增，总产量以递增的速度增加。
然后，随着固定生产要素接近于充分利用，可变生产要素增加引起的产量的增加仍可以是正数，但增长率递减，这时总产量仍在增加，但速度是递减的。最后，当生产要素得到充分利用时，可变生产要素的增加反而会使边际产量小于零，总产量绝对减少。
参考资料来源：百度百科-边际产量
2019年经济师备考全面来袭，计算题是经济考试的一大难题，那么学员们该如何攻克这一难题呢?网校老师整理了计算题的必杀技，希望给学员带来帮助! 一、关于边际产量 边际产量=总产量1-总产量2. 例题：当企业投入劳动的数量为3个单位时，其总产量和平均产量分别为3500、1167;当投入劳动数量为4个单位时，其总产量和平均产量分别为3800、950.则该企业的边际产量为——3800减去3500，等于300. 二、关于平均产量 平均产量=总产量&pide;单位个数 例如：当企业投入劳动的数量为2个单位时，其总产量和平均产量分别为3000、1000;当投入劳动数量为3个单位时，其总产量和平均产量分别为3500、500.则该企业的投入劳动数量为3个单位时的平均产量是——3500&pide;5等于1167. 三、关于边际成本 边际成本=总成本1-总成本2. 例题：当某企业的产量为2个单位时，其总成本、总固定成本、总可变成本、平均成本分别为2000、1200、800、1000元。当产量为3个单位时，其总成本、总固定成本、总可变成本、平均成本分别为2100、1300、900、700元。则该企业的边际成本为——2100减去2000等于100. 关于全要素生产率 全要素生产率=经济增长率-(劳动份额 乘以 劳动增加率)-(资本份额 乘以 资本增长率) 例题：如果一国在一定时期内经济增长率为7%，劳动增长率为2%，资本增长率为3%.劳动产出弹性和资本产出弹性分别为和.根据索洛余值法，在7%的经济增长率中，全要素生产率对经济的贡献约为——百分之7减去 (乘以2%)减去(乘以3%)=约等于. 四、关于货币量 记住两个例题。 *9个例题：已知全社会现有货币供应量为24亿元。中央银行又重新放出基础货币2亿元。当时的货币乘数为，则全社会将形成的*6货币供应量为——24+2乘以亿元。 第二个例题：当存款准备金率为6%，货币供给比例为14%时，中央银行放出1000万元信用，最终形成的货币供应量为——1000乘以(6%加上14%之和的倒数)=5000万元。 五、关于众数、中位数 弄清楚概念。众数就是一组数据组出现次数最多的那个。中位数就是位置在中间的那个。 当一组数据为奇数个数时，中位数好分辨。当一组数据为偶数时，则把最中间的两个数字相加后除以2即可。(均需要先从小到大排序) 例题：某中学高一年级8个班学生人数从小到大排列后为：40人、42人、42人、42人、44人、44人、45人、36人。则众数为42人，中位数为42加上44后除以2，等于43人。 六、关于关于离散系数 离散系数=(标准差&pide;算数平均数)×100%. 例题：某学校学生平均年龄为20岁，标准差为3岁，该学校老师平均年龄为38岁，标准差为3岁。比较该学校学生年龄和教师年龄离散程度是—— 学生年龄离散程度计算=(3&pide;20)×100%，教师的=(3&pide;38)×100%，比较一下结果，学生的大于老师的。 七、关于平均产量 所有产量之和除以月份数。 例如：某地区1999年——2003年原煤产量如下： 年份2002 2003产量(万吨) 45 46 59 68 72 该地区1999年——2003年平均每年原煤产量是： 34+46+59+68+72的和除以5=58 关于平均人数 例题：某企业各月月初员工人数见下表：该企业一季度员工平均人数为()人、 月份 一月 二月 三月 四月 每次登记时间间隔相等。 月初员工人数 40 44 46 46 公式：见下面。 计算如下：平均人数=(二分之40+44+46+二分之46)除以(4-1)= 说明：公式：平均数=*9个数据和第二个数据的二分之一加上所有剩余的数据后，再除以(n-1) 一般最后一列不算。例如以上题目中的4月份。但是数据要算的。不然无法计算平均人数。 关于登记时间间隔不相等的平均数计算。 八、关于环比发展速度 环比发展速度=定基发展速度相除。 例题：以2002年为基期，我国2002年和2003年广义货币供应量的定基发展速度分别为和.则2003年和2002年相比的环比发展速度为除以 平均增长速度=平均发展速度-1 例题：1994年至1998年我国第三产业国内生产总值的平均发展速度是.则这期间平均增长速度是() 商品销售量指数=销售额指数 除以 价格指数 例题：某商品销售额指数为，价格指数为107%，则商品销售量指数为：除以107% 单位成本指数=生产费用指数 除以 产量指数 例题：某企业总生产费用今年比去年上升50%，产量增加25%，则单位成本提高了%? 今年费用指数为150%，产量指数为125%.150%除以125%-1，就等于成本提高的百分数。 关于应精简职工数，我觉得比较难，放弃。呵呵。 关于实际工资：实际工资=名义工资 除以(居民消费价格指数加上1) 例题：某职工2008年8月领取工资3000元，当月的消费价格指数为8%，则该职工实际工资为() 3000除以108%=元 会计部分 1.资产负债表、记住例题 某公司2003年末营收账款所属科目借方余额合计为6000元。预收账款所属科目借方余额合计为2000元。2003年末应收账款计提坏账准备的贷方余额为200元。则在资产负债表上应收账款项目应填列的金额为( )原则，两个借方相加减去贷方数据。所以应该6000+2000-200=7800. 例题：某企业年末账户余额表中，“预付账款”借方余额是3000元，“应收账款”借方余额是2000元。那么在该企业年末资产负债表中“预付账款”项目应填列的金额为(两个数字相加) 关于现金流量表。放弃了。 关于应收账款周转天数=360 销售收入净额&pide;(年初应收账款加上年末应收账款的二分之一) 例题：某企业年度销售收入净额为1000万元。年初应收账款为480万元，年末的为240万元。则该企业本年度应收账款的周转天数为：360&pide;(1000&pide;(480+240))=天 2.股票收盘价市盈率=收盘价&pide;每股收益 例题：假定2009年2月9日，某上市公司的股票收盘价为28元。该企业2008年年报披露的每股收益为元，该企业2月9日收盘时的市盈率为28除以.
总产量和边际产量关系：
总产量是指在投入相应的生产要素后，所获得的实际产量总和；而边际产量是指在增加一个单位的生产要素后所增加的产量。
1、当边际产量大于零并逐步上升时，说明增加生产要素后可以增加总产量。
2、当边际产量达到最大值时，说明此时增加生产要素后，总产量的增加幅度是最大的。
3、当边际产量开始下降时，说明此时增加生产要素，仍然可以增加总产量，但是增加幅度下降。
4、当边际产量为零时，说明此时总产量达到了最大值。
5、当边际产量小于零时，说明此时增加生产要素后，总产量不但不会增加还会减少。
总产量和平均产量的关系:
平均产量是指所获得的产量总和除以投入的生产要素。总产量和平均产量的关系：总产量曲线上的点与原点之间的连线斜率就是平均产量。
边际产量与平均产量的关系：边际产量与平均产量曲线都是先上升后下降，二者的相交点就是平均产量最大的时候，往后，平均产量逐步下降。
边际产量中级经济师
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2020中级经济师经济基础常考知识点：边际产量线和平均产量线
边际产量线和平均产量线
边际产量线：边际产量递减规律也称为边际报酬递减规律，是指在技术水平和其他投入保持不变条件下，连续追加一种生产要素的投入量，总是存在着一个临界点。
平均产量线：只要边际产量大于平均产量，平均产量就是递增的。
8、总产量曲线图形 根据MP曲线的图形可以给出TP曲线。总产量曲线先以递增的速度上升(此时MP递增)，后以递减的速度上升(此时MP下降，但MP>0),总产量达到值后下降。①劳动投入达到L1之前，劳动的边际产量为正数并且递增，所以总产量以递增的速度增加，总产量曲线向上倾斜，并且斜率递增，凸向L轴。②在劳动投入在L1，L3之间时，劳动的边际产量递减，但为正数，所以总产量是以递减的速度增加，总产量曲线向上倾斜，并且斜率递减，即凹向L轴。③当劳动投入量为L3，劳动的边际产量为0，总产量达到值。继续增加劳动投入，劳动的边际产量为负值，总产量开始递减。9、平均产量曲线图形MP曲线与AP曲线交于AP曲线的点。相交之前，MP>AP，AP上升;相交之后，MP 1)劳动投入在L1之前，边际产量曲线在平均产量曲线的上方，平均产量是递增的。2)在L1后，边际产量开始递减，但边际产量会大于平均产量，平均产量仍是递增的。边际产量曲线与平均产量曲线相交于L2，此时边际产量等于平均产量。在L2后，平均产量递减，L2是平均产量的值。3)只要边际产量大于平均产量，平均产量就是递增的。上述图形中，L1时边际产量;L2时平均产量;L3时总产量。10、规模报酬-------研究企业长期生产决策问题。含义：也称为规模收益，是指在其他条件不变的情况下，企业内部各种生产要素同比例变化时所带来的产量的变化。企业只有在长期中才能改变全部生产要素的投入，进而影响生产规模。规模报酬的类型：①规模报酬递增：产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例。②规模报酬不变：产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例。③规模报酬递减：产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例。当企业规模较小时，扩大生产规模，报酬递增，此时企业扩大规模以得到产量递增所带来的好处，将生产保持在规模报酬不变的阶段。此后如果企业继续扩大生产规模，就会出现规模报酬递减。因此多数行业会有一个适度规模或适度规模，此时企业单位生产成本最小。11、成本的含义机会成本是当一种生产要素被用于生产单位某产品时所放弃的使用相同要素在其他生产用途中所得到的收入。（丧失的收入）显成本企业购买或租用生产要素所实际支付的货币支出。隐成本企业本身所拥有的、并且被用于该企业生产过程的那些生产要素的总价格。是自己拥有并使用的资源的成本，它实际上是机会成本，应当从机会成本的角度按照企业自有生产要素在其他用途中所得到的收入来支付和计算。 企业总成本=显成本+隐成本 经济利润 （超额利润）经济利润＝总收益－总成本 =总收益-显成本-隐成本 企业所追求的利润，指的是的经济利润。 正常利润是指企业对自己所提供的企业家才能的报酬支付。正常利润是生产成本的一部分，是作为隐成本的一部分计入成本的。12、成本函数的含义和类型成本函数：就是表示企业总成本与产量之间关系的公式。分为短期成本函数和长期成本函数。①短期成本函数可分为固定成本与可变成本。 C=b+f(q)其中b：固定成本;f(q)：变动成本;C：总成本②长期成本函数没有固定成本(从长期看一切生产要素都是可变的)：C=f(q)【注】短期成本函数和长期成本函数的区别在于是否含有固定成本。13、短期成本函数分析①短期总成本TC=总固定成本TFC+总可变成本TVC固定成本：是指在短期内不随产量增减而变动的那部分成本，如厂房设备的折旧，以及管理人员的工资费用。可变成本：是随产量变动而变动的那部分成本，如原材料、燃料和动力以及生产工人的工资费用。②平均成本――单位产品成本，是生产每一单位产品的成本，是总成本除以总产量所得之商。即：ATC=TCQ=TFCQ+TVCQTFCQ:平均固定成本;TVCQ：平均可变成本;TFC：总固定成本，TVC：总可变成本，Q：总产量③边际成本―――增加一个单位产量时总成本的增加额MC=△TC△Q。MC:边际成本;△TC:增加的总成本; △Q:增加的总产量【注】边际成本是产量变动引起的可变成本的变动(因为短期内固定成本不随产量的变化而变化)
2019年经济师备考全面来袭，计算题是经济考试的一大难题，那么学员们该如何攻克这一难题呢?网校老师整理了计算题的必杀技，希望给学员带来帮助! 一、关于边际产量 边际产量=总产量1-总产量2. 例题：当企业投入劳动的数量为3个单位时，其总产量和平均产量分别为3500、1167;当投入劳动数量为4个单位时，其总产量和平均产量分别为3800、950.则该企业的边际产量为——3800减去3500，等于300. 二、关于平均产量 平均产量=总产量&pide;单位个数 例如：当企业投入劳动的数量为2个单位时，其总产量和平均产量分别为3000、1000;当投入劳动数量为3个单位时，其总产量和平均产量分别为3500、500.则该企业的投入劳动数量为3个单位时的平均产量是——3500&pide;5等于1167. 三、关于边际成本 边际成本=总成本1-总成本2. 例题：当某企业的产量为2个单位时，其总成本、总固定成本、总可变成本、平均成本分别为2000、1200、800、1000元。当产量为3个单位时，其总成本、总固定成本、总可变成本、平均成本分别为2100、1300、900、700元。则该企业的边际成本为——2100减去2000等于100. 关于全要素生产率 全要素生产率=经济增长率-(劳动份额 乘以 劳动增加率)-(资本份额 乘以 资本增长率) 例题：如果一国在一定时期内经济增长率为7%，劳动增长率为2%，资本增长率为3%.劳动产出弹性和资本产出弹性分别为和.根据索洛余值法，在7%的经济增长率中，全要素生产率对经济的贡献约为——百分之7减去 (乘以2%)减去(乘以3%)=约等于. 四、关于货币量 记住两个例题。 *9个例题：已知全社会现有货币供应量为24亿元。中央银行又重新放出基础货币2亿元。当时的货币乘数为，则全社会将形成的*6货币供应量为——24+2乘以亿元。 第二个例题：当存款准备金率为6%，货币供给比例为14%时，中央银行放出1000万元信用，最终形成的货币供应量为——1000乘以(6%加上14%之和的倒数)=5000万元。 五、关于众数、中位数 弄清楚概念。众数就是一组数据组出现次数最多的那个。中位数就是位置在中间的那个。 当一组数据为奇数个数时，中位数好分辨。当一组数据为偶数时，则把最中间的两个数字相加后除以2即可。(均需要先从小到大排序) 例题：某中学高一年级8个班学生人数从小到大排列后为：40人、42人、42人、42人、44人、44人、45人、36人。则众数为42人，中位数为42加上44后除以2，等于43人。 六、关于关于离散系数 离散系数=(标准差&pide;算数平均数)×100%. 例题：某学校学生平均年龄为20岁，标准差为3岁，该学校老师平均年龄为38岁，标准差为3岁。比较该学校学生年龄和教师年龄离散程度是—— 学生年龄离散程度计算=(3&pide;20)×100%，教师的=(3&pide;38)×100%，比较一下结果，学生的大于老师的。 七、关于平均产量 所有产量之和除以月份数。 例如：某地区1999年——2003年原煤产量如下： 年份2002 2003产量(万吨) 45 46 59 68 72 该地区1999年——2003年平均每年原煤产量是： 34+46+59+68+72的和除以5=58 关于平均人数 例题：某企业各月月初员工人数见下表：该企业一季度员工平均人数为()人、 月份 一月 二月 三月 四月 每次登记时间间隔相等。 月初员工人数 40 44 46 46 公式：见下面。 计算如下：平均人数=(二分之40+44+46+二分之46)除以(4-1)= 说明：公式：平均数=*9个数据和第二个数据的二分之一加上所有剩余的数据后，再除以(n-1) 一般最后一列不算。例如以上题目中的4月份。但是数据要算的。不然无法计算平均人数。 关于登记时间间隔不相等的平均数计算。 八、关于环比发展速度 环比发展速度=定基发展速度相除。 例题：以2002年为基期，我国2002年和2003年广义货币供应量的定基发展速度分别为和.则2003年和2002年相比的环比发展速度为除以 平均增长速度=平均发展速度-1 例题：1994年至1998年我国第三产业国内生产总值的平均发展速度是.则这期间平均增长速度是() 商品销售量指数=销售额指数 除以 价格指数 例题：某商品销售额指数为，价格指数为107%，则商品销售量指数为：除以107% 单位成本指数=生产费用指数 除以 产量指数 例题：某企业总生产费用今年比去年上升50%，产量增加25%，则单位成本提高了%? 今年费用指数为150%，产量指数为125%.150%除以125%-1，就等于成本提高的百分数。 关于应精简职工数，我觉得比较难，放弃。呵呵。 关于实际工资：实际工资=名义工资 除以(居民消费价格指数加上1) 例题：某职工2008年8月领取工资3000元，当月的消费价格指数为8%，则该职工实际工资为() 3000除以108%=元 会计部分 1.资产负债表、记住例题 某公司2003年末营收账款所属科目借方余额合计为6000元。预收账款所属科目借方余额合计为2000元。2003年末应收账款计提坏账准备的贷方余额为200元。则在资产负债表上应收账款项目应填列的金额为( )原则，两个借方相加减去贷方数据。所以应该6000+2000-200=7800. 例题：某企业年末账户余额表中，“预付账款”借方余额是3000元，“应收账款”借方余额是2000元。那么在该企业年末资产负债表中“预付账款”项目应填列的金额为(两个数字相加) 关于现金流量表。放弃了。 关于应收账款周转天数=360 销售收入净额&pide;(年初应收账款加上年末应收账款的二分之一) 例题：某企业年度销售收入净额为1000万元。年初应收账款为480万元，年末的为240万元。则该企业本年度应收账款的周转天数为：360&pide;(1000&pide;(480+240))=天 2.股票收盘价市盈率=收盘价&pide;每股收益 例题：假定2009年2月9日，某上市公司的股票收盘价为28元。该企业2008年年报披露的每股收益为元，该企业2月9日收盘时的市盈率为28除以.