银行中级经济师聘任文件

报考经济师中级需要条件如下：

1.高中（含高中、中专、职高、技校）毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

2.具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

3.具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

4.具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

5.具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

6.具备博士学位。

知识拓展：

中级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格，有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。

初级、中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。

经济专业技术资格自1993年起实行考试制度。

根据《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》（人社部规〔2020〕1号）文件的精神，自2020年起，经济专业技术资格分为初级、中级、高级三个级别，在全国范围内实行统一考试。

初级、中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目。

《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别命制试卷。

中级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格，有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。

报考条件

凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合中级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。

（一）具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：

1．高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

2．具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

3．具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

4．具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

5．具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

6．具备博士学位。

（二）取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格，可对应初级经济专业技术资格；取得房地产估价师、咨询工程师（投资）、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格；取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格，可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级专业技术资格，可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。

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考试科目

初级、中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目；《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别命制试卷。

成绩和证书管理

初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师、助理知识产权师）、经济师（人力资源管理师、知识产权师）职称。

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高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明，合格证明自考试通过之日起，在全国范围5年内有效。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者，可获得高级经济师职称。

中级经济师的价值

1、评定职称。经济专业资格证书是由国家人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，包括一些私企也认可此证书，并会评定初级、中级、高级经济师职称。

2、升职加薪。根据国家的规定，有些用人单位会按月发放一定的薪资。这些待遇由岗位津贴、书报费、交通费等构成。个别单位中级经济师还可享受科级干部的待遇。

3、积分落户。不少城市按照积分落户，如果有中级经济师证书，可享受积分落户加分政策。

4、可以抵扣个税。

5、免考某些考试。中级经济师金融专业可申报免考相应级别的银行从业资格考试。

中级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格，有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。

报考条件

凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合中级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。

（一）具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：

1．高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

2．具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

3．具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

4．具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

5．具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

6．具备博士学位。

（二）取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格，可对应初级经济专业技术资格；取得房地产估价师、咨询工程师（投资）、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格；取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格，可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级专业技术资格，可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。

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考试科目

初级、中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目；《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别命制试卷。

成绩和证书管理

初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师、助理知识产权师）、经济师（人力资源管理师、知识产权师）职称。

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中级经济师的价值

1、评定职称。经济专业资格证书是由国家人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，包括一些私企也认可此证书，并会评定初级、中级、高级经济师职称。

2、升职加薪。根据国家的规定，有些用人单位会按月发放一定的薪资。这些待遇由岗位津贴、书报费、交通费等构成。个别单位中级经济师还可享受科级干部的待遇。

3、积分落户。不少城市按照积分落户，如果有中级经济师证书，可享受积分落户加分政策。

4、可以抵扣个税。

5、免考某些考试。中级经济师金融专业可申报免考相应级别的银行从业资格考试。

中级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格，有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。

中级经济师的价值

1、评定职称。经济专业资格证书是由国家人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，包括一些私企也认可此证书，并会评定初级、中级、高级经济师职称。

2、升职加薪。根据国家的规定，有些用人单位会按月发放一定的薪资。这些待遇由岗位津贴、书报费、交通费等构成。个别单位中级经济师还可享受科级干部的待遇。

3、积分落户。不少城市按照积分落户，如果有中级经济师证书，可享受积分落户加分政策。

4、可以抵扣个税。

5、免考某些考试。中级经济师金融专业可申报免考相应级别的银行从业资格考试。

报考条件

凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合中级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。

（一）具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：

1．高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

2．具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

3．具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

4．具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

5．具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

6．具备博士学位。

（二）取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格，可对应初级经济专业技术资格；取得房地产估价师、咨询工程师（投资）、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格；取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格，可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级专业技术资格，可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。

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考试科目

初级、中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目；《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别命制试卷。

成绩和证书管理

初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师、助理知识产权师）、经济师（人力资源管理师、知识产权师）职称。

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高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明，合格证明自考试通过之日起，在全国范围5年内有效。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者，可获得高级经济师职称。

报考中级经济师的考生需要满足学历条件和工作经验条件两方面的限制，香港、澳门和台湾地区的考生还需提交居民身份证明等材料，台湾考生需提交《台湾居民往来大陆通行证》，具备下列条件之一可报考中级经济师：

1、拥有高中毕业或中专毕业学历，累计从事相关工作满十年并取得初级职称；

2、拥有大专学历，从事相关工作满6年；

3、拥有大学本科学历或学士学位，从事相关工作满4年；

4、拥有第二学士学位或研究生班毕业，从事相关工作满2年；

5、拥有硕士学位，从事相关工作满1年；

6、拥有博士学位。报名条件中所指的学历是指经国家教育部门承认的正规学历

中级经济师职称采用“以考代评”的评定方式。中级经济考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得中级经济师职称。中级经济师职称采用“以考代评”的评定方法。中级经济考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目。根据人社部《经济专业技术资格考试实施办法》，中级经济考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目，方可取得中级经济师证书。获得中级经济专业技术资格即可认定具备经济师（人力资源管理师、知识产权师）职称。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2023年10月中级经济师《经济基础知识》真题知识点 格式：PDF大小： 2022年中级经济师《经济基础知识》生产和成本理论思维导图 格式：DO大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

中级经济师聘任文件

中级经济师聘任是指通过考试和聘任程序，获得中级经济师职称的过程。

中级经济师是国家职业资格证书中的一种，是经济领域专业技术人才的重要标志。下面将从考试要求、聘任程序和职称评定等方面介绍中级经济师聘任流程。

考试要求

中级经济师聘任考试要求应聘者具备高等院校本科及以上学历，且专业为经济学、管理学、法学等相关专业。考试内容主要包括政治理论、综合能力和专业知识三个部分。其中，政治理论部分主要考查应聘者的政治素质和思想道德水平；综合能力部分主要考查应聘者的综合分析和解决问题的能力；专业知识部分主要考查应聘者的专业知识和实践能力。

聘任程序

中级经济师聘任程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、考察和聘任等环节。首先，应聘者需要在规定时间内进行报名，并提交相关材料进行资格审查。通过资格审查后，应聘者需要参加笔试和面试，通过后还需要进行考察。最后，通过考察后，符合条件的应聘者将被聘任为中级经济师。

职称评定

中级经济师职称评定是指已经通过聘任程序获得中级经济师职称的人员，按照规定时间参加职称评定考试，获得职称评定证书的过程。职称评定考试内容主要包括政治理论、综合能力和专业知识三个部分，考试标准和要求与聘任考试相同。通过职称评定考试后，符合条件的人员将获得中级经济师职称评定证书。

维持职称

中级经济师聘任后，需要每五年参加一次继续教育和职称评定，以维持职称的有效性。继续教育主要包括参加培训、学习、考试等形式，以提高应聘者的综合素质和专业水平。职称评定则是通过参加职称评定考试，获得职称评定证书，维持中级经济师职称的有效性。

总结

中级经济师聘任是通过考试和聘任程序，获得中级经济师职称的过程。聘任程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、考察和聘任等环节，职称评定则需要参加职称评定考试获得职称评定证书。

维持职称需要每五年参加一次继续教育和职称评定，以维持职称的有效性。中级经济师聘任是经济领域专业技术人才的重要标志，对于提高经济领域专业技术人才的质量和水平具有重要意义。

Ⅰ 农业经济师中级职称聘用条件

这个得看你们单位的聘任要求，建议可以问下相关人事部门。

Ⅱ 事业单位在什么岗位可以聘任经济师

经济师分为不同的专业，事业单位可以聘用相关的经济师证书的人员。要取得“经济内师”职称，需要参容加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。

经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

（1）中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格。

（2）大学专科毕业后从事经济专业工作满6年；大学本科毕业后从事经济专业工作满4年。

（3）获第二学士学位或研究生班结业后从事经济专业工作满2年。

（4）获硕士学位后从事经济专业工作满1年；获博士学位。

（5）对后取得大学专科以上学历的人员，大学专科毕业后需从事经济专业工作满三年，大学本科毕业后需从事经济专业工作满三年，但同时需取得经济专业初级资格满四年，可报名参加中级资格考试。

Ⅲ 聘中级经济师需要逐聘任吗

国家统考的经济师是职称考试，拿到了就是国家承认的一个中级职称。如果您所在版的单位恰好需要类似的岗位，那权么您就有可能被聘为本单位的经济师，注意，单位聘的经济师实际上是一个岗位，这个岗位可以要求你的职称是什么、也可以不要求你的职称。总结：考来的经济师是职称，单位可以不理睬这个职称；被聘任的经济师是职务，你可以有职称也可以没有职称。

Ⅳ 中级经济师考下来了，聘任有什么条件吗

抄国家统考的经济师是职称考试，拿到了就是国家承认的一个中级职称。 如果您所在的单位恰好需要类似的岗位，那么您就有可能被聘为本单位的经济师，注意，单位聘的经济师实际上是一个岗位，这个岗位可以要求你的职称是什么、也可以不要求你的职称。 总结：考来的经济师是职称，单位可以不理睬这个职称；被聘任的经济师是职务，你可以有职称也可以没有职称。

Ⅳ 通过中级经济师考试，后面怎么申请职称

经济专业中、初级资格实行注册登记制度，资格有效期一般为5年，在有效回期满，持证者要按答规定主动到发证机构办理注册登记。

参加考试的人员须在1个考试年度内通过全部科目的考试。经济专业技术资格考试成绩一般在第二年的1月份公布，合格证书领取会在成绩公布后的两、三个月后开始领取，考生一般需要携带单位介绍信和证书工本费到当地的人事考试院领取证书。

达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金，但按照100%工资退休者或者加发后超过100%的部分，不再发给。

(5)经济师中级的聘用条件扩展阅读：

《经济专业技术资格考试暂行规定及其实施办法》

第十二条经济专业中、初级资格实行注册登记制度。资格有效期一般为五年。有效期满，持证者要按规定主动到发证机构办理注册登记。

第十四条经济专业技术资格考试在国务院职称改革工作领导小组统一领导下进行，由人事部负责，委托全国职称考试指导中心具体组织实施，各省、自治区、直辖市资格考试的组织实施工作由当地职改领导小组决定。

Ⅵ 企业如何聘用经济师需要哪些手续

按照国家的政策，经济师属于以考代评，因此，通过了经济师的考试，就内代表已经是中级容职称。经济师作为一种职称，它能提高支撑所有者的待遇和威望。经济师按照国家规定享有一定的待遇，由用人单位按月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇、高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。“中级经济师”是中国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

Ⅶ 单位一般怎么聘任中级经济师

您好，158教育在线为您服务!分二步：1、要通过考试取得经济师的内资格，也就是参加国家人容事部举办的全国统一考试，每年一次，考试合格后，就拥有了经济师的资格。2、是单位聘任，这个完全是单位决定，只要你有了资格，单位是不是再附加条件单位自行决定，也就是说单位自己的规定。有些民营企业参照国营企业的聘任办法。如有疑问，欢迎向158教育在线知道提问

Ⅷ 助理经济师的聘任条件有哪些

报考助理（初级）经济师，只需具备高中毕业以上学历就可以。不过这对于你有些多余，因为本科毕业工作一年后就可以转正定级，直接就成初级职称了，然后根据工作年限报中级就可以了。经济师一共考两科：上午考专业知识与实务，下午考经济基础知识。经济基础知识是一样的，专业知识与实务分为工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等专业。你根据自己所学的专业、从事的工作或者根据自己的兴趣从中选一个考就行。详情可以参考{环球网校}经济师频道

Ⅸ 房地产中级经济师的聘用条件是什么

考过房地产经济师合格后，还要考过职称计算机4个模块，然后还要考过职称外语，这些都过了，就可以聘用了

Ⅹ 聘任中级经济师需要的条件

在事业单位，聘用专业技术人员，是有严格规定的。首先，应获得任职资格，然后才能申请聘用。那个任职资格，是要单位学术委员会承认的。而不是任何一个中级专业考试合格的人，如会计师、经济师所能聘任的。那个任职资格，比如助理研究员，要先通过这个评定，当然包括外语、计算机考试了。学术委员会通过了，有了资格了，如果单位有了岗位，那才能聘。 但是，也不排除有的单位管理和执行的政策不同。比如，在非业务部门，为了照顾某些人，如老同志，给评个高级政工师什么的，这全在单位掌握啦。如果，申请的聘用，不是什么一线业务部门，而是财务等部门，而且人脉强大，那还是有可能的。但在研究室或研究所中，那肯定有点悬。要是可以的话，那谁还考英语、计算机，谁还费力发表文章，达到任职资格的标准，然后再参评呢?这还要竞争，也就是说达到标准，也因指标限制，还可能给不了那个任职资格。所以，还是找单位吧。 这个和社会上公司聘用专业技术人员，可能还是不一样的。事业单位还是涉及财政拨款，政策会有不同

① 单位一般怎么聘任中级经济师 您好，158教育在线为您服务!分二步：1、要通过考试取得经济师的资格，也就回是参加国家答人事部举办的全国统一考试，每年一次，考试合格后，就拥有了经济师的资格。2、是单位聘任，这个完全是单位决定，只要你有了资格，单位是不是再附加条件单位自行决定，也就是说单位自己的规定。有些民营企业参照国营企业的聘任办法。如有疑问，欢迎向158教育在线知道提问 ② 中级经济师职称评定条件是什么 根据人社部发布的《经济专业人员职称评价基本标准条件》，经济专业人员申报中级职称，除必须达到基本条件外，还应具备以下条件：1.具有系统的经济专业理论知识，能够理解和正确执行国家有关方针、政策。2.有较丰富的经济工作实践经验，能够独立地解决较复杂的业务问题。3.工作业绩良好，取得一定的成果或经济效益。4.具备博士学位；或具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；或具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；或具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；或具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；或高中毕业或中等专业学校毕业，取得经济系列初级职称，从事相关专业工作满10年。 ③ 聘任中级经济师需要的条件 在事业单位，聘用专业技术人员，是有严格规定的。首先，应获得任职资格，然后才能申请聘用。那个任职资格，是要单位学术委员会承认的。而不是任何一个中级专业考试合格的人，如会计师、经济师所能聘任的。那个任职资格，比如助理研究员，要先通过这个评定，当然包括外语、计算机考试了。学术委员会通过了，有了资格了，如果单位有了岗位，那才能聘。 但是，也不排除有的单位管理和执行的政策不同。比如，在非业务部门，为了照顾某些人，如老同志，给评个高级政工师什么的，这全在单位掌握啦。如果，申请的聘用，不是什么一线业务部门，而是财务等部门，而且人脉强大，那还是有可能的。但在研究室或研究所中，那肯定有点悬。要是可以的话，那谁还考英语、计算机，谁还费力发表文章，达到任职资格的标准，然后再参评呢?这还要竞争，也就是说达到标准，也因指标限制，还可能给不了那个任职资格。所以，还是找单位吧。 这个和社会上公司聘用专业技术人员，可能还是不一样的。事业单位还是涉及财政拨款，政策会有不同 ④ 聘中级经济师需要逐聘任吗 国家统考的经济师是职称考试，拿到了就是国家承认的一个中级职称。如果您所在版的单位恰好需要类似的岗位，那权么您就有可能被聘为本单位的经济师，注意，单位聘的经济师实际上是一个岗位，这个岗位可以要求你的职称是什么、也可以不要求你的职称。总结：考来的经济师是职称，单位可以不理睬这个职称；被聘任的经济师是职务，你可以有职称也可以没有职称。 ⑤ 中级经济师评定条件有什么 一般条件是工作岗位上满4年就可以申请中级，具体破格提交，以及申报要求，你们单位会下发的，年限满足了基本别的都不是大问题，如果这期间工作内您获得优秀员工，或者专利奖项都是可以为你评职称加分的东西。然后就是考试发表论文，考试基本都简单，发表论文花钱就行了，单位一般前辈门都发过，你可以问一下，我们单位基本都是在百姓论文网发的，网上口碑也不错，现在都发了好几年了，如果你们单位没有，你可以组织大家一起发。发的多价格也便宜。后期在单位当个论文代理也是美滋滋的。希望对你有帮助吧，采纳我 ⑥ 农业经济师中级职称聘用条件 这个得看你们单位的聘任要求，建议可以问下相关人事部门。 ⑦ 评经济师中级职称需要什么条件 考过中级经济师，只是代表具有评中级职称的资格，单位是否聘任你为中级职称，不要看单位的人事政策。 ⑧ 房地产中级经济师的聘用条件是什么 考过房地产经济师合格后，还要考过职称计算机4个模块，然后还要考过职称外语，这些都过了，就可以聘用了 ⑨ 中级经济师考下来了，聘任有什么条件吗 抄国家统考的经济师是职称考试，拿到了就是国家承认的一个中级职称。 如果您所在的单位恰好需要类似的岗位，那么您就有可能被聘为本单位的经济师，注意，单位聘的经济师实际上是一个岗位，这个岗位可以要求你的职称是什么、也可以不要求你的职称。 总结：考来的经济师是职称，单位可以不理睬这个职称；被聘任的经济师是职务，你可以有职称也可以没有职称。

聘任中级经济师文件

中级经济师聘任是指通过考试和聘任程序，获得中级经济师职称的过程。

中级经济师是国家职业资格证书中的一种，是经济领域专业技术人才的重要标志。下面将从考试要求、聘任程序和职称评定等方面介绍中级经济师聘任流程。

考试要求

中级经济师聘任考试要求应聘者具备高等院校本科及以上学历，且专业为经济学、管理学、法学等相关专业。考试内容主要包括政治理论、综合能力和专业知识三个部分。其中，政治理论部分主要考查应聘者的政治素质和思想道德水平；综合能力部分主要考查应聘者的综合分析和解决问题的能力；专业知识部分主要考查应聘者的专业知识和实践能力。

聘任程序

中级经济师聘任程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、考察和聘任等环节。首先，应聘者需要在规定时间内进行报名，并提交相关材料进行资格审查。通过资格审查后，应聘者需要参加笔试和面试，通过后还需要进行考察。最后，通过考察后，符合条件的应聘者将被聘任为中级经济师。

职称评定

中级经济师职称评定是指已经通过聘任程序获得中级经济师职称的人员，按照规定时间参加职称评定考试，获得职称评定证书的过程。职称评定考试内容主要包括政治理论、综合能力和专业知识三个部分，考试标准和要求与聘任考试相同。通过职称评定考试后，符合条件的人员将获得中级经济师职称评定证书。

维持职称

中级经济师聘任后，需要每五年参加一次继续教育和职称评定，以维持职称的有效性。继续教育主要包括参加培训、学习、考试等形式，以提高应聘者的综合素质和专业水平。职称评定则是通过参加职称评定考试，获得职称评定证书，维持中级经济师职称的有效性。

总结

中级经济师聘任是通过考试和聘任程序，获得中级经济师职称的过程。聘任程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、考察和聘任等环节，职称评定则需要参加职称评定考试获得职称评定证书。

维持职称需要每五年参加一次继续教育和职称评定，以维持职称的有效性。中级经济师聘任是经济领域专业技术人才的重要标志，对于提高经济领域专业技术人才的质量和水平具有重要意义。

① 单位一般怎么聘任中级经济师 您好，158教育在线为您服务!分二步：1、要通过考试取得经济师的资格，也就回是参加国家答人事部举办的全国统一考试，每年一次，考试合格后，就拥有了经济师的资格。2、是单位聘任，这个完全是单位决定，只要你有了资格，单位是不是再附加条件单位自行决定，也就是说单位自己的规定。有些民营企业参照国营企业的聘任办法。如有疑问，欢迎向158教育在线知道提问 ② 中级经济师职称评定条件是什么 根据人社部发布的《经济专业人员职称评价基本标准条件》，经济专业人员申报中级职称，除必须达到基本条件外，还应具备以下条件：1.具有系统的经济专业理论知识，能够理解和正确执行国家有关方针、政策。2.有较丰富的经济工作实践经验，能够独立地解决较复杂的业务问题。3.工作业绩良好，取得一定的成果或经济效益。4.具备博士学位；或具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；或具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；或具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；或具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；或高中毕业或中等专业学校毕业，取得经济系列初级职称，从事相关专业工作满10年。 ③ 聘任中级经济师需要的条件 在事业单位，聘用专业技术人员，是有严格规定的。首先，应获得任职资格，然后才能申请聘用。那个任职资格，是要单位学术委员会承认的。而不是任何一个中级专业考试合格的人，如会计师、经济师所能聘任的。那个任职资格，比如助理研究员，要先通过这个评定，当然包括外语、计算机考试了。学术委员会通过了，有了资格了，如果单位有了岗位，那才能聘。 但是，也不排除有的单位管理和执行的政策不同。比如，在非业务部门，为了照顾某些人，如老同志，给评个高级政工师什么的，这全在单位掌握啦。如果，申请的聘用，不是什么一线业务部门，而是财务等部门，而且人脉强大，那还是有可能的。但在研究室或研究所中，那肯定有点悬。要是可以的话，那谁还考英语、计算机，谁还费力发表文章，达到任职资格的标准，然后再参评呢?这还要竞争，也就是说达到标准，也因指标限制，还可能给不了那个任职资格。所以，还是找单位吧。 这个和社会上公司聘用专业技术人员，可能还是不一样的。事业单位还是涉及财政拨款，政策会有不同 ④ 聘中级经济师需要逐聘任吗 国家统考的经济师是职称考试，拿到了就是国家承认的一个中级职称。如果您所在版的单位恰好需要类似的岗位，那权么您就有可能被聘为本单位的经济师，注意，单位聘的经济师实际上是一个岗位，这个岗位可以要求你的职称是什么、也可以不要求你的职称。总结：考来的经济师是职称，单位可以不理睬这个职称；被聘任的经济师是职务，你可以有职称也可以没有职称。 ⑤ 中级经济师评定条件有什么 一般条件是工作岗位上满4年就可以申请中级，具体破格提交，以及申报要求，你们单位会下发的，年限满足了基本别的都不是大问题，如果这期间工作内您获得优秀员工，或者专利奖项都是可以为你评职称加分的东西。然后就是考试发表论文，考试基本都简单，发表论文花钱就行了，单位一般前辈门都发过，你可以问一下，我们单位基本都是在百姓论文网发的，网上口碑也不错，现在都发了好几年了，如果你们单位没有，你可以组织大家一起发。发的多价格也便宜。后期在单位当个论文代理也是美滋滋的。希望对你有帮助吧，采纳我 ⑥ 农业经济师中级职称聘用条件 这个得看你们单位的聘任要求，建议可以问下相关人事部门。 ⑦ 评经济师中级职称需要什么条件 考过中级经济师，只是代表具有评中级职称的资格，单位是否聘任你为中级职称，不要看单位的人事政策。 ⑧ 房地产中级经济师的聘用条件是什么 考过房地产经济师合格后，还要考过职称计算机4个模块，然后还要考过职称外语，这些都过了，就可以聘用了 ⑨ 中级经济师考下来了，聘任有什么条件吗 抄国家统考的经济师是职称考试，拿到了就是国家承认的一个中级职称。 如果您所在的单位恰好需要类似的岗位，那么您就有可能被聘为本单位的经济师，注意，单位聘的经济师实际上是一个岗位，这个岗位可以要求你的职称是什么、也可以不要求你的职称。 总结：考来的经济师是职称，单位可以不理睬这个职称；被聘任的经济师是职务，你可以有职称也可以没有职称。

Ⅰ 农业经济师中级职称聘用条件

这个得看你们单位的聘任要求，建议可以问下相关人事部门。

Ⅱ 事业单位在什么岗位可以聘任经济师

经济师分为不同的专业，事业单位可以聘用相关的经济师证书的人员。要取得“经济内师”职称，需要参容加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。

经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

（1）中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格。

（2）大学专科毕业后从事经济专业工作满6年；大学本科毕业后从事经济专业工作满4年。

（3）获第二学士学位或研究生班结业后从事经济专业工作满2年。

（4）获硕士学位后从事经济专业工作满1年；获博士学位。

（5）对后取得大学专科以上学历的人员，大学专科毕业后需从事经济专业工作满三年，大学本科毕业后需从事经济专业工作满三年，但同时需取得经济专业初级资格满四年，可报名参加中级资格考试。

Ⅲ 聘中级经济师需要逐聘任吗

国家统考的经济师是职称考试，拿到了就是国家承认的一个中级职称。如果您所在版的单位恰好需要类似的岗位，那权么您就有可能被聘为本单位的经济师，注意，单位聘的经济师实际上是一个岗位，这个岗位可以要求你的职称是什么、也可以不要求你的职称。总结：考来的经济师是职称，单位可以不理睬这个职称；被聘任的经济师是职务，你可以有职称也可以没有职称。

Ⅳ 中级经济师考下来了，聘任有什么条件吗

抄国家统考的经济师是职称考试，拿到了就是国家承认的一个中级职称。 如果您所在的单位恰好需要类似的岗位，那么您就有可能被聘为本单位的经济师，注意，单位聘的经济师实际上是一个岗位，这个岗位可以要求你的职称是什么、也可以不要求你的职称。 总结：考来的经济师是职称，单位可以不理睬这个职称；被聘任的经济师是职务，你可以有职称也可以没有职称。

Ⅳ 通过中级经济师考试，后面怎么申请职称

经济专业中、初级资格实行注册登记制度，资格有效期一般为5年，在有效回期满，持证者要按答规定主动到发证机构办理注册登记。

参加考试的人员须在1个考试年度内通过全部科目的考试。经济专业技术资格考试成绩一般在第二年的1月份公布，合格证书领取会在成绩公布后的两、三个月后开始领取，考生一般需要携带单位介绍信和证书工本费到当地的人事考试院领取证书。

达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金，但按照100%工资退休者或者加发后超过100%的部分，不再发给。

(5)经济师中级的聘用条件扩展阅读：

《经济专业技术资格考试暂行规定及其实施办法》

第十二条经济专业中、初级资格实行注册登记制度。资格有效期一般为五年。有效期满，持证者要按规定主动到发证机构办理注册登记。

第十四条经济专业技术资格考试在国务院职称改革工作领导小组统一领导下进行，由人事部负责，委托全国职称考试指导中心具体组织实施，各省、自治区、直辖市资格考试的组织实施工作由当地职改领导小组决定。

Ⅵ 企业如何聘用经济师需要哪些手续

按照国家的政策，经济师属于以考代评，因此，通过了经济师的考试，就内代表已经是中级容职称。经济师作为一种职称，它能提高支撑所有者的待遇和威望。经济师按照国家规定享有一定的待遇，由用人单位按月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇、高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。“中级经济师”是中国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

Ⅶ 单位一般怎么聘任中级经济师

您好，158教育在线为您服务!分二步：1、要通过考试取得经济师的内资格，也就是参加国家人容事部举办的全国统一考试，每年一次，考试合格后，就拥有了经济师的资格。2、是单位聘任，这个完全是单位决定，只要你有了资格，单位是不是再附加条件单位自行决定，也就是说单位自己的规定。有些民营企业参照国营企业的聘任办法。如有疑问，欢迎向158教育在线知道提问

Ⅷ 助理经济师的聘任条件有哪些

报考助理（初级）经济师，只需具备高中毕业以上学历就可以。不过这对于你有些多余，因为本科毕业工作一年后就可以转正定级，直接就成初级职称了，然后根据工作年限报中级就可以了。经济师一共考两科：上午考专业知识与实务，下午考经济基础知识。经济基础知识是一样的，专业知识与实务分为工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等专业。你根据自己所学的专业、从事的工作或者根据自己的兴趣从中选一个考就行。详情可以参考{环球网校}经济师频道

Ⅸ 房地产中级经济师的聘用条件是什么

考过房地产经济师合格后，还要考过职称计算机4个模块，然后还要考过职称外语，这些都过了，就可以聘用了

Ⅹ 聘任中级经济师需要的条件

在事业单位，聘用专业技术人员，是有严格规定的。首先，应获得任职资格，然后才能申请聘用。那个任职资格，是要单位学术委员会承认的。而不是任何一个中级专业考试合格的人，如会计师、经济师所能聘任的。那个任职资格，比如助理研究员，要先通过这个评定，当然包括外语、计算机考试了。学术委员会通过了，有了资格了，如果单位有了岗位，那才能聘。 但是，也不排除有的单位管理和执行的政策不同。比如，在非业务部门，为了照顾某些人，如老同志，给评个高级政工师什么的，这全在单位掌握啦。如果，申请的聘用，不是什么一线业务部门，而是财务等部门，而且人脉强大，那还是有可能的。但在研究室或研究所中，那肯定有点悬。要是可以的话，那谁还考英语、计算机，谁还费力发表文章，达到任职资格的标准，然后再参评呢?这还要竞争，也就是说达到标准，也因指标限制，还可能给不了那个任职资格。所以，还是找单位吧。 这个和社会上公司聘用专业技术人员，可能还是不一样的。事业单位还是涉及财政拨款，政策会有不同

中级经济师聘任文件范本

一、 中级职称评审是指 中级工程师职称，中级经济师职称由个人考试获得，无需专家委员会评审。 二、 中级职称评审基本条件： 1、获得博士学位，经考察合格；2、获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；3、获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；4、大学专科毕业，从事助理工程师工作五年以上。 申报评审专业技术资格的人员须出具规定的学历证书。专业证书及其他有关证明均不作为申报评审的学历依据。取得国外相应学历、学位人员，需提供国家教育部国外学历、学位认证证书，才能按相应学历、学位申报专业技术资格的评价。先参加工作后取得规定学历的人员，取得学历前后的任职时间可以相加计算，达到任职时间要求的可以申报高一级专业技术资格。三、外语能力要求按照杭人专〔2007〕162号文件（文件见附件）中的规定执行。对于通过博思（BULATS）水平测试二级以上者，申报评审中级专业技术资格，可免予职称外语考试；在2004年底前取得国家职称外语等级考试B级合格证书（不包括省划合格成绩单），申报中级和副高级专业技术资格的，可不参加职称外语等级考试。 年龄在40周岁以上（含40周岁）的人员，申报评审工程技术中级专业技术资格时，职称外语可不作为申报的必备条件，考试成绩作为量化评审的内容。 乡镇基层单位专业技术人员要求免试外语（及计算机应用能力）的，评审材料必须经所在乡镇组织人事部门审核确定并盖章。 四、计算机能力要求： 凡年龄在45周岁（不含45周岁）以下人员，须获得3个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证，该合格证在申报评审中级专业技术资格时有效。 对在2006年底前取得的《浙江省计算机应用能力考核证书（Windows2000XP&Office）》，有效期一律至2008年12月31日止。该证书只能在一个专业技术级别评审时有效，评审通过之后，由评委会办公室在证书上加盖“已评审使用”的专用章。五、填报材料及真实性要求： 申报对象所在单位必须对申报对象填写内容的真实性进行严格把关，对学历证书、资格证书和奖励证书等有关证件必须认真核对原件，并在复印件上加盖公章，以示审核确认；申报对象要对本人提供材料的真实性负责，并在填写《专业技术资格评审材料真实性保证书》上签字。 对在申报和评审过程中有弄虚作假行为的人员，取消其申报资格；已参加评审取得资格的取消其评审结果，并从评审次年起3年内不得申报高一级专业技术资格的评审。 所有评审表格必须严格按照规定的要求填写，自行更改表式的一律作退回处理。上报材料要正确、整齐，一次报齐。申报材料要装在牛皮纸质的资料袋里，并在袋外贴上填写好的《评审材料清单》。 评审材料由区、县（市）人事局、市属主管部门审核后统一报送。 1、申报对象所在单位应提交《专业技术资格评审材料真实性保证书》；经区、县（市）人事局或市直主管部门审核同意的《工程专业技术资格评审委托书》及《推荐评审工程师人员资格审查花名册》，同时上报电子版。 2、评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）： （1）材料目录； （2）学历证书（复印件）1份； （3）专业技术资格证书（复印件）1份； （4）聘任书（或聘约书）任期内连续1套； （5）外语考试合格证书（复印件）1份；或《职称外语免试审核表》1份； （6）计算机应用能力考核（试）合格证（复印件），或《计算机应用能力免试审核表》批件1份； （7）单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份； （8）《破格推荐中级专业技术资格审批表》批件1份； （9）个人专业技术工作总结（打印稿）1份； （10）专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套； （11）身份证复印件1份。 （若要分册可从下面材料开始，并另附材料目录） （12）论文、论著或研究报告（复印件），已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套； （13）研究成果（复印件）1套； （14）项目获奖证书等（复印件）1套。 以下材料不需要装订： （1）《专业技术资格评审表》3份； （2）《推荐工程师资格人员情况综合表》统一使用A3规格纸张，一式25份； （3）外语考试合格证书原件，或《职称外语免试审核表》批件1份； （4）计算机应用能力考核（试）合格证原件，或《计算机应用能力免试审核表》批件1份； （5）《破格推荐中级专业技术资格审批表》批件及证明材料2套（内容与装订成册中一样）； （6）提交多篇论文或著作者，请选一篇为代表作并注明。六、评审材料上报方式：根据开发区人事局要求，申请中级评审的员工需个人前往人事局提报材料，以便对不符合项直接修改。

1、首先标题写“聘书”“聘请书”。2、其次称谓被聘人姓名职务职称等。3、再次正文写原因任何职任期待遇等。4、最后结尾有“此聘”“特聘”等敬语，要有落款日期，加盖公章可简可繁比如聘书。

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拟聘报告 仅供参考*****函〔2011〕***号关于请求充实专业技术人员队伍的报告局党组：    我公司自成立以来在局党组的正确领导和大力支持下，从当初的****临时三级资质发展为目前具有****总承包二级、**总承包三级、***专业三级资质的建筑工程施工企业。随着公司业务的不断拓展和原有专业技术人员的岗位异动，加之2000年以来从未分配和安置工程技术人员，现公司专业技术人员队伍力量严重不足。当前建筑行业竞争日趋激烈，人才缺乏已成为公司的发展瓶颈，严重制约了公司的进一步发展壮大，直接影响工程施工管理和业务拓展水平。为了公司现行业务需要和长远发展，公司急需充实工程概预算、施工、资料整编、招投标等方面各类专业技术人员10名以上。    为了确保各项目建设顺利实施，此前公司临时聘请了多名工程技术人员，现合同即将期满。为了留住骨干力量和专业技术人才，解决合同工后顾之忧，让其安心工作，创造出更大的成绩。经公司综合考察，拟与临时聘请人员中工作能力较强，具备专业技能，能填补公司部分职称和技能空缺的    五名同志(*********)签订无固定期限合同工，同时，其它专业技术人员的充实，拟计划从相应的工程专业院校招聘5名应届毕业生。(其中工程预算专业1名、水利专业3名、房建专业1名)   妥否，请指示!2011年6月16日

中级工程师职称评审，业绩方面主要根据当地职称办的要求进行整理和提供，个人如果不确定的话，可以到职称办具体问下，网上也是有指导文件的，如果有同事搞过的，可以具体问下！如果是机构送评的话，会比较简单，提供材料，由机构来处理会比较轻松！范本如下，仅作参考：