中级经济师题库打印版下载教程

2022年中级经济师考试已经进入倒计时43天，近期很多考生都在咨询：“距离考试越近，心就越慌，目前书也没看完，重难点还捋不清，我该怎么办？有没有相关的备考资料可以辅助我提高效率？”实际上，现阶段要大范围复习已经是不太可能了，此时需要你更加有方向、有针对性地学习，毕竟备考要打有准备的仗。为解决考生备考资料的难题，深空网精心为大家整理了中级经济师全科备考资料包，考生可直接点击下方“2022年中级经济师备考资料在线下载”，免费打包带回家~2022年中级经济师备考资料在线下载＞＞领取了备考资料，想要捋清考试重点，高分上岸，可以这么使用下载的备考资料：1、善用考试真题，摸清出题方向“2022年中级经济师备考资料包”当中的“历年真题合集”，这份资料可以用作归纳考试常考考点，总结典型题目的思路，摸清出题方向，对准拿分点，拿下高分。2、练习模拟卷，提高做题正确率大家所领取的资料包当中，对于“中级经济师模拟试卷”这一资料，可以作为训练题感的工具，练习模拟卷，可以捋清考试重点，总结做题技巧，保持题感，提高做题正确率。3、熟悉思维导图，建立系统知识框架我们下载的“2022年中级经济师备考资料包”，里面含有各科是相应的思维导图，对于思维导图，可以用于梳理串联知识点，建立系统的知识框架，有助于巩固基础知识点，提高复习效率，提高通过考试的几率。2022年中级经济师考试即将开考，想要快速提高分数？还身处迷茫中的你，可直接点击下方图片参加“2022年中级经济师考前30天核心考点冲刺营”，助你成功上岸！

2023年中级经济师考试定在11月11日、12日举行。中级经济师考试实行统一大纲、统一命题、统一组织，同学们要合理规划时间备考了。考生如何高效率吸收两科知识，掌握重点，拿下高分呢？那就来看看深空网为大家准备好的中级经济师最新备考资料，直接点击“2023年中级经济师备考资料在线下载”，免费领取哦！领取了备考资料要怎么用？资料包当中的“历年真题合集”，这份资料可以用作归纳考试常考考点，总结典型题目的思路，摸清出题方向，对准拿分点，拿下高分。对于“中级经济师模拟试卷”这一资料，可以作为训练题感的工具，练习模拟卷，可以捋清考试重点，总结做题技巧，保持题感，提高做题正确率。资料包里面还含有各科是相应的思维导图，对于思维导图，可以用于梳理串联知识点，建立系统的知识框架，有助于巩固基础知识点，提高复习效率，提高通过考试的几率。中级经济师备考资料中教材的作用中级经济师的考题对教材的依赖性很高，很多题目甚至是教材的原文。所以教材对于每年中级经济师的考生来说都是非常重要的。但是因为新教材一般是在每年的七八月份出版，如果在那个时候开始备考，会有一些时间上的限制。建议同学们尽快开始复习。如果从现在开始复习，可以先用以前的教材。如果觉得重复购买浪费钱，可以选择网上下载电子版教材，也方便考生利用其他碎片抽出时间阅读复习。购买教材的方式可从中国人事考试网、新华书店等指定场所购买。在从其他非官方渠道购买教材时，一定要注意鉴别教材的真伪，不要因为教材的造假而耽误了自己辛苦的复习。中级经济师备考有哪些高频考点中级经济师考试通常分为两个科目，其中经济基础是每个考生的必考科目。实务科目为公共科目，知识点比较多，涉及到经济学相关的各种曲线和公式。其高频考点包括影响因素、消费者均衡、市场结构理论、物价总水平决定因素、国内生产总值等。

初级经济师题库打印版下载

初级经济师报名实行告知承诺制，适用告知承诺制的应试人员，在网上填报信息即可，不需要到现场进行人工核查。部分不适用告知承诺制的人员，则需要到现场进行人工核查。根据初级经济师考试相关规定，经济专业技术资格考试报名工作实行证明事项告知承诺制。采取网上报名、网上缴费的方式，符合报考条件的人员需在规定时间内在中国人事考试网报名考试，正常情况下不需要到现场进行人工核查。报考人员须承诺本人符合报考条件，报名时所填写的信息真实、准确、完整、有效，并愿意承担虚假承诺的责任。但在专业技术人员资格考试中有违纪违规行为被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内的报考人员，不适用告知承诺制。不适用告知承诺制的报考人员，须按报名地资格审核部门（机构）的规定办理报考相关事项，或将安排现场人工核查。初级经济师采取以考代评的职称评定方式，通过考试即可获得初级经济专业技术资格，即被认定为具有初级经济师职称。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2023年中级经济师（金融专业知识与实务）真题试卷（上午卷） 格式：DO大小： 初级经济师经济基础知识第十五章政府预算思维导图 格式：DO大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

2023年初中级经济师报名即将开始，经济师考试报名证明事项推行告知承诺制，报考人员可自主选择是否采用告知承诺制方式办理。那么经济师告知承诺制是什么意思呢？2023年初中级经济师考试时间确定为2023年10月30日-2023年10月31日，考试报名方式为网上报名，且报名采取告知承诺制，考生可自主选择是否采用告知承诺制。那么，告知承诺制是什么意思呢？下文小编将为大家进行详细解答。经济师告知承诺制报考人员须确定本人符合报名条件，承诺填报的信息均真实、客观，并签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制告知承诺书》（电子文本）,切勿委托他人或机构填写报名信息、代替本人作出书面（含电子文本）承诺。考试组织机构将在考前、考中、考后对报考人员承诺的内容开展核查，成绩合格拟取得资格证书人员信息将在网站进行公示，接受社会监督。不实填报、虚假承诺的人员将被记入专业技术人员资格考试诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，接受“一处失信、处处受限”的联合惩戒处罚，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。1、选择采用告知承诺制方式办理报考事项的，报考人员须以电子方式签署《专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知承诺书》，考试组织机构不再索要有关证明材料，依据承诺为其办理报名相关事项。2、未选择告知承诺制方式或者不适用告知承诺制方式办理报考事项的，报考人员应按报名地考试组织机构有关规定办理相关事项，提交相关证明材料。综上：经济师报名选择采用告知承诺制方式，报考流程更简便，可以省去提交相关证明材料、审核等环节。经济师报名方式初级经济专业技术资格考试实行网上报名、网上缴费的方式，符合报考条件的人员需在规定时间内在中国人事考试网报名考试。报名前须注册，上传照片等；报名时须认真阅读并知晓《报考须知》，以及经济专业技术资格规定和考试实施办法中关于考试报名条件的规定，并如实填写本人相关信息，签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》，提交报名信息，在规定时间内进行网上缴费。相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

中级经济师打印版下载

中级经济师证书电子版下载需要先登录中国人事考试网，再查验证书信息，最后下载电子证书。需要注意的是，在操作时会有许多细节问题，只需要按照指示操作即可。

中级经济师证书电子版下载流程：

步骤一：进入系统入口

在中国人事考试网资格证书模块，选择“全国专业技术人员职业资格证书查询验证”，选择“持证人员查询”，进入系统首页。

步骤二：系统登录

全国专业技术人员职业资格证书查询验证系统与全国专业技术人员资格考试报名服务平台共享注册信息，已在全国专业技术人员资格考试报名服务平台注册过的用户，请使用该平台的用户名、密码登录证书查询验证系统。

步骤三：服务须知

首次登录系统时，必须阅读并同意服务须知，才能继续操作。

步骤四：查询证书信息

同意服务须知后，进入持证人员查询页面，根据注册信息，查询已开通证书查询的考试中，当前用户所获取的证书信息。

查看证书：点击查看按钮，可以在线查看证书信息。

步骤五：下载电子证书

点击下载按钮，下载电子证书pdf文件，在本地进行查看、打印等。

免费领取中级经济师学习资料、知识地图：

中级经济师考试合格后才能取得中级经济师证书。中级经济师证书分为纸质版和电子版。电子版证书的查询和打印需要考生自己操作。下面小编就带大家了解一下证书打印的问题。

更多经济师考试相关问题请访问来源页面：

中级经济师考试证书查询网是中国人事考试网，具体证书打印流程如下:

1.进入中国人事考试网(网址:)

2.点击左侧的“证书检查”栏。

3.登录官方账号

4.电子证书的加注

5.下载并打印合格证书。

已完成加注，且加注在有效期内的电子证书，请点击[查看]或[下载]按钮查看并下载电子证书。

更多关于经济师考试的问题，可以进入高顿教育网咨询

所谓中级经济师成绩单，就是中级经济师资格证书，成绩公布之后，可以登录中国人事考试网“成绩查询”栏目查询成绩，然后等成绩合格名单公布之后可以在“资格证书”查询证书并且打印。

中级经济师电子证明下载流程

第一步：进入中国人事考试网（），找到右侧“资格证书”栏目

第二步：选择左侧的“证书查询验证”

第三步：选择左侧的“持证人员查询”

第四步：输入报名时的用户名和登录密码，进入证书查询验证系统，点击右侧的查看即可在线查看合格证明，如有需要还可下载pdf版。更多内容请访问来源页面：

第五步：电子证书加注下载。

（1）检查证书信息，若有疑问可以联系发证机构；

（2）点击[申请证书加注]按钮，设置使用场景、加注有效期；

（3）点击[提交加注申请]按钮，完成证书加注申请；

（4）证书加注完成后，有效期内可查看或下载该电子证书。

更多关于中级经济师考试的问题，可以进入高顿教育经济师咨询

电脑版经济师题库下载教程

我也想考经济师，但也不知道相关的信息，后来好象在上学吧资料分享中心看到过，你可以去看一下，希望对你有帮助

中级经济师视频课程您可以看张宁老师的。

可以在优酷、爱奇艺这些视频网站搜一下看看。经济师教材每年都变，所以一定要搜今年的哦

粉笔里面从题库里找经济师课程，具体步骤如下。1、打开软件。2、点击学习。3、选择题库4、在搜索栏输入经济师课程。

8、 关于人力资源管理与人事管理的说法，正确的是()。 　　A.人事管理产生于社会工业化发展的初期 　　B.人力资源管理将人视为被动适应生产的一种因素 　　C.人力资源管理的主要职能是完成事务性工作 　　D.人力资源管理将人看作是能够通过有效管理与开发实现增值的资本 　　E.人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本 　　标准答案： A, D, E 　　解析：本题考查人力资源管理与人事管理的区别。时代背景不同：由人事管理转变为人力资源管理说明—人不再是物质资源的附属物。人事管理是随着社会工业化的出现与发展应运而生的。对人的认识不同：(1)人事管理：将人的劳动看作是消耗和成本;主要关注如何降低人力成本，正确选拔人，提高人员的使用效率和生产率;将人视为被动地适应生产的一种因素;(2)人力资源管理：将人视为主动地改造物质世界的活性资本，它是可以增值的。基本职能有所不同：(1)人事管理：是具体的、技术性的事务管理 (2)人力资源管理：具有较强的系统性、战略性和时间的远程性，其管理的视野比人事管理广阔得多。 　　9、 关于目标管理法的说法，正确的是()。 　　A.目标管理法能够使各级员工明确工作目标 　　B.目标管理法可以激发员工的自觉性，调动员工的积极性 　　C.目标管理法可以较容易地实现关于目标的沟通，管理成本低 　　D.目标管理法倾向于聚焦短期目标，可能会牺牲企业的长远利益 　　E.由于许多目标难以量化和具体化，目标管理法在实施时有一定的难度 　　标准答案： A, B, D, E 　　解析：本题考查目标管理法。目标管理是一种沟通的程序或过程，它强调企业上下一起协商将企业目标分解成个人目标，并将这些目标作为公司经营、评估、奖励的标准。优势：(1)有效性;(2)启发员工的自觉性，调动员工的积极性;(3)实施过程易操作;(4)较为公平。 劣势：倾向于聚焦短期目标;会高估企业内部自觉、自治氛围形成的可能性;可能增加企业的管理成本;目标有时可能难以制定。 　　10、 关于平衡计分卡法的说法，正确的是()。 　　A.平衡计分卡是一种战略性的绩效管理方法 　　B.平衡计分卡实现了评估系统和控制系统的结合 　　C.平衡计分卡综合考虑所有重要绩效指标，可以提高企业发展的协调性 　　D.平衡计分卡的设计需要有企业高层管理者的充分参与 　　E.平衡计分卡操作简便，实施成本相对较低 　　标准答案： A, B, C, D 　　解析：本题考查平衡计分卡法。平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理系统和方法，它着眼于公司的长远发展，从四个角度关注企业的绩效：财务角度、客户角度、内部流程角度、学习与发展角度。高层管理者需要积极参与平衡计分卡的实施，多与下级进行沟通。优势：消除了财务指标一统天下的局面，将客户角度、内部流程角度、学习与发展角度的目标纳入评估体系，为企业的长远发展打下基础。从企业的战略层次考虑问题，并揭示了四个考核角度之间的因果关系，发展了战略管理系统。实现了评估系统与控制系统地结合。迫使管理者将所有的重要绩效指标放在一起综合考虑，提高了企业发展的协调性。劣势：实施成本很高。要耗费大量的人力、物力和财力。　　1、 麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括()。　　A.服务意识 　　B.寻求支持 　　C.个人效能 　　D.驱力水平 　　E.管理才能 　　标准答案： A, C, 　　解析：本题考查领导者的胜任特征。麦克里兰提出：优秀领导者应该具备的能力：成就和行为、服务意识、管理才能、认知能力、个人效能。 　　2、 关于偏见的说法，正确的是()。 　　A.偏见与态度中的情感成分没有关系 　　B.社会群体间的利害冲突会导致偏见的产生 　　C.偏见是对某一个人或团体所持有的一种不公平、不合理的消极否定的态度 　　D.具有权威主义人格的人易产生并固守偏见 　　E.偏见主要与态度的认知成分有关 　　标准答案： B, C, D 　　解析：本题考查偏见。偏见是人们以不正确或不充分的信息为根据,形成的对他人或群体的片面甚至错误的看法和影响。偏见与态度有关，是与情感要素相联系的倾向性。

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