初级经济师考试试卷模拟题

2019年初级经济师考试财政税收仿真试题及答案3

一、单项选择题

1、用收费形式组织财政收入，主要是基于社会成员的(　)。

A、强制性原则

B、自愿性原则

C、效率性原则

D、专门性原则

2、下列不属于中央税种的有(　)。

A、房产税

B、关税

C、消费税

D、海关代征的增值税

3、实际上相当于政府因提供特殊服务而取得的一种报酬是(　)。

A、捐赠收入

B、规费收入

C、自由公债收入

D、国有资产收益

4、财政收入的取得，凭借的是国家的(　)。

A、公共权力

B、所有者权力

C、公共权力和所有者权力

D、管理权力

5、下列关于财政收入的表述错误的是(　)。

A、财政收入是指政府为履行其职能、保证财政支出需要而筹集的一切资金的总和

B、只要剩余价值增加，财政收入的增长就有了坚实的来源

C、剩余价值是财政收入的唯一来源

D、财政收入是衡量一国政府财力的重要指标

6、从历史上看，世界各国政府的主要财政目标是(　)。

A、保证财政收入持续稳定增长

B、保证财政支出持续稳定增长

C、增加财政结余

D、压缩政府开支

7、居民收入可分为制度内收入和制度外收入，下列不属于制度内收入的是(　)。

A、工资

B、奖金

C、经营收入

D、灰色收入

8、农业部门直接提供的财政收入主要表现为(　)。

A、农(牧)业税

B、契税

C、耕地占用税

D、农业特产税

9、政府财政通过税收能够影响居民的储蓄倾向和全社会的储蓄率。个人收入水平越高，边际储蓄倾向(　);储蓄利率越高，居民的储蓄意愿(　)。

A、越高;越弱

B、越高;越强

C、越低;越强

D、越低;越弱

10、关于财政收入对劳动力供给的影响，下列说法错误的是(　)。

A、通常人们的工作时间越长，获得的收入越高，

B、通常人们的工作质量越高，获得的收入越高

C、选择享受闲暇时间越长，放弃的收入越少

D、工作与闲暇的取舍，取决于个人的偏好、工资率的高低等因素的影响

11、具有相同纳税能力的人应当缴纳相同的税收，根据组织财政收入的合理负担原则这是指(　)。

A、横向公平

B、纵向公平

C、合理负担

D、普遍纳税

12、判断公共需要满足程度与私人个别需要满足程度最佳结合点的主要指标是(　)。

A、财政收入占财政支出的比重

B、财政收入占GDP的比重

C、财政支出占财政收入的比重

D、财政支出占GDP的比重

二、多项选择题

1、以财政收入的形式为标准分类，财政收入可分为(　)。

A、税收收入

B、非强制性财政收入

C、强制性财政收入

D、非税收收入

E、地方和中央共享税

2、以财政收入的管理权限为标准，按税种可以将财政收入划分为(　)。

A、中央税

B、地方税

C、中央和地方共享税

D、强制税

E、非税收收入

3、下列税种中，属于中央税的有(　)。

A、关税

B、消费税

C、企业所得税

D、个人所得税

E、资源税

4、从1979年开始，我国对分配政策开始进行调整，采取的措施有(　)。

A、大幅度提高农副产品收购价格

B、提高职工工资水平

C、对企业减税让利

D、加强企业管理制度建设

E、加快社会转型

5、按照现代意义的产业分类，财政收入的部门可分为(　)。

A、第一产业

B、第二产业

C、服务业

D、交通运输业

E、第三产业

6、在市场经济中，投资是一国经济增长的重要决定因素，政府征税影响投资主要是通过(　)完成的。

A、利息税

B、税收优惠

C、企业所得税

D、土地增值税

E、个人所得税

7、组织财政收入要讲求效率，即讲求(　)。

A、征税过程本身的效率

B、征税对经济运行效率的影响

C、税收收入越多越好

D、用收入手段直接减少企业的投资规模

E、宏观调控的质量

一、单项选择题

1、

【正确答案】 B

【答案解析】 本题考查财政收入的含义与分类。用收费形式组织财政收入，主要是基于社会成员的自愿性原则。

【该题针对“财政收入的分类”知识点进行考核】

2、

【正确答案】 A

【答案解析】 本题考查财政收入的含义与分类。中央税种是税源集中、收入较大的税种，如关税、消费税、海关代征的增值税和消费税。房产税属于地方税种。

【该题针对“财政收入的分类”知识点进行考核】

3、

【正确答案】 B

【答案解析】 本题考查财政收入的分类。规费收入实际上相当于政府因提供特殊服务而取得的一种报酬。

【该题针对“财政收入的分类”知识点进行考核】

4、

【正确答案】 C

【答案解析】 本题考查财政收入的含义与分类。财政收入的取得，凭借的是国家的公共权力和所有者权力。

【该题针对“财政收入的含义”知识点进行考核】

5、

【正确答案】 C

【答案解析】 本题考查财政收入的含义与分类。剩余价值是财政收入的主要来源，并不是说它是唯一来源。职工个人的工资收入也将通过缴纳个人所得税的形式形成财政收入，也就是说，v也是形成财政收入的一个来源。

【该题针对“财政收入的含义”知识点进行考核】

6、

【正确答案】 A

【答案解析】 本题考查财政收入规模。从历史上看，保证财政收入持续稳定增长始终是世界各国政府的主要财政目标。

【该题针对“财政收入规模”知识点进行考核】

7、

【正确答案】 D

【答案解析】 本题考查财政收入规模。制度内收入或称为正常收入，主要是工资、奖金、经营收入和财产收入。制度外收入或称为非正常收入，即所谓的灰色收入或黑色收入。

【该题针对“财政收入规模”知识点进行考核】

8、

【正确答案】 A

【答案解析】 本题考查财政收入结构。农业部门提供的财政收入表现为两种形式，一种形式是直接上缴的农(牧)业税，另一种形式是间接提供财政收入，即农业创造的一部分价值是通过为工业提供原材料，而转到工业部门来实现的。

【该题针对“财政收入结构”知识点进行考核】

9、

【正确答案】 B

【答案解析】 本题考查财政收入效应。个人收入水平越高，边际储蓄倾向越高;储蓄利率越高，居民的储蓄意愿越强，政府财政通过税收能够影响居民的储蓄倾向和全社会的储蓄率。

【该题针对“财政收入效应”知识点进行考核】

10、

【正确答案】 C

【答案解析】 本题考查财政收入效应。如果选择享受闲暇时间越长，工作时间就短，放弃的收入也就越多。

【该题针对“财政收入效应”知识点进行考核】

11、

【正确答案】 A

【答案解析】 本题考查组织财政收入的原则。所谓合理负担原则，是指在组织财政收入时，纳税人的税收负担要与其负担能力相适应，要坚持横向公平和纵向公平。横向公平是指具有相同纳税能力的人应当缴纳相同的税收。

【该题针对“组织财政收入的原则”知识点进行考核】

12、

【正确答案】 B

【答案解析】 本题考查财政收入规模。公共需要满足程度与个别需要满足程度的最佳结合点，实际上就是财政收入占GDP的合理比重。(2016年真题)

【该题针对“财政收入规模”知识点进行考核】

二、多项选择题

1、

【正确答案】 AD

【答案解析】 本题考查财政收入的含义与分类。以财政收入的形式为标准分类，可将财政收入分为税收收入和非税收收入。

【该题针对“财政收入的分类”知识点进行考核】

2、

【正确答案】 ABC

【答案解析】 本题考查财政收入的含义与分类。以财政收入的管理权限为标准，按税种可以将财政收入划分为中央税、地方税、中央和地方共享税。

【该题针对“财政收入的分类”知识点进行考核】

3、

【正确答案】 AB

【答案解析】 本题考查财政收入的分类。中央税包括关税、消费税、海关代征的增值税和消费税等。

【该题针对“财政收入的分类”知识点进行考核】

4、

【正确答案】 ABC

【答案解析】 本题考查财政收入的规模。从1979年开始，我国对分配政策开始进行调整，当年采取了三大措施，即大幅度提高农副产品收购价格、提高职工工资水平、对企业减税让利。

【该题针对“财政收入规模”知识点进行考核】

5、

【正确答案】 ABE

【答案解析】 本题考查财政收入结构。按照现代意义的产品分类，财政收入的部门可分为第一产业、第二产业、第三产业。按照传统意义上的部门分类，财政收入的部门可分为工业部门、农业部门、建筑业、交通运输业及服务业。

【该题针对“财政收入结构”知识点进行考核】

6、

【正确答案】 BC

【答案解析】 本题考查财政收入效应。在市场经济中，投资是一国经济增长的重要决定因素，政府征税影响投资主要是通过税收优惠和企业所得税等完成的。

【该题针对“财政收入效应”知识点进行考核】

7、

【正确答案】 AB

【答案解析】 本题考查组织财政收入的原则。政府在组织财政收入的时候所讲求的效率包括两层含义，一是征税过程本身的效率，即较少的征收费用，便利的征收方法等;二是征税对经济运行效率的影响，其宗旨是征税必须有利于促进经济效率的提高，也就是有效地发挥税收的经济调节功能。

【该题针对“组织财政收入的原则”知识点进行考核】

多选题　　公债的利率主要参照（）等因素来确定。　　A、金融市场利率　　B、通货膨胀率　　C、银行利率　　D、贴现率　　E、政府信用状况　　【答案】　　ACE　　【解析】　　本题考查公债的利率。公债利率，就是政府因举债所应支付的利息额与借入本金额之间的比率，公债利率主要参照金融市场利率、银行利率、政府信用状况和社会资金供给量等因素来确定。　　 初级经济师《金融》每日一练：单位存款利息（） 　　多选题　　中国人民银行对单位存款利息计算的有关规定正确的有（）。　　A、通知存款按支取日挂牌公告的同期同档次通知存款利率计息　　B、单位定期存款到期不取，逾期部分按支取日挂牌公告的活期存款利率计付利息　　C、单位定期存款可以全部或部分提前支取，但只能提前支取一次　　D、单位活期存款按结息日挂牌公告的活期存款利率计息，遇到利率调整，不分段计息　　E、单位定期存款在存期内按存款存入日挂牌公告的定期存款利率计付利息，遇到利率调整分段计息　　【答案】　　ABCD　　【解析】　　本题考查单位存款利息的计算。单位定期存款在存期内按存款存入日挂牌公告的定期存款利率计付利息，遇到利率调整，不分段计息。　　 初级经济师《工商》每日一练：流水生产线（） 　　单选题　　现代流水线生产方式起源于（）。　　A、福特公司　　B、松下公司　　C、通用公司　　D、石油公司　　【答案】　　A　　【解析】　　本题考查流水生产线组织。现代流水线生产方式起源于福特制，福特创立了汽车工业的流水线，适应了大规模生产的要求。　　 初级经济师《人力》每日一练：绩效管理流程（） 　　单选题　　下列主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响的是（）。　　A、配对比较法　　B、强制分布法　　C、关键事件法　　D、不良事故评估法　　【答案】　　B　　【解析】　　本题考查绩效管理的流程。强制分布法：要求评估者将被评估者的绩效结果放入一个类似于正态分布的标准中。它将员工的绩效表现划分为多个等级，并确定每个等级的人数比例。这种方法主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响。　　 初级经济师《经济基础》每日一练：指数（） 　　单选题　　狭义地讲，指数是用于测定多个项目在不同场合下综合变动的一种特殊（）。　　A、算术平均数　　B、相对数　　C、总量指标　　D、几何平均数　　【答案】　　B　　【解析】　　本题考查指数的概念。狭义地讲，指数是用于测定多个项目在不同场合下综合变动的一种特殊相对数。

初级经济师《财政》每日一练：财政分配的主体（） 　　单选题　　下列关于财政分配的主体的说法，错误的是（）。　　A、国家是财政分配活动的决定者、组织者和执行者　　B、财政收入的取得，取决于国家的意志　　C、财政分配的主动权、支配权在国家　　D、财政不可以直接用来调节经济　　【答案】　　D　　【解析】　　本题考查财政分配的主体。国家是财政分配活动的决定者、组织者和执行者。财政收入的取得，财政支出的安排，财政分配规模的大小，财政资金的来源和使用方向，决定于国家的意志，财政分配的主动权、支配权在国家，因此，财政是国家可以直接用来调节经济的强有力的手段和物质力量。　　初级经济师《金融》每日一练：商业银行财务报表分析（） 　　多选题　　商业银行资产负债表中资产包括（）。　　A、存放央行款项　　B、可供出售金融资产　　C、同业存放款项　　D、商业银行库存现金　　E、一般准备　　【答案】　　ABD　　【解析】　　本题考查商业银行财务报表分析。CE属于资产负债表中的负债及所有者权益。　　初级经济师《工商》每日一练：企业管理（） 　　单选题　　企业管理的首要职能是（）。　　A、计划职能　　B、指挥职能　　C、控制职能　　D、激励职能　　【答案】　　A　　【解析】　　本题考查企业管理的主要职能。计划正确与否对企业的成败具有决定作用。从这个意义上说，计划是企业管理的首要职能。　　初级经济师《初级人力》每日一练：最低工资保障制度（） 　　单选题　　在当地人民政府劳动行政部门发布最低工资标准后（）日内，用人单位应将该标准向本单位全体劳动者公示。　　A、7　　B、10　　C、15　　D、30　　【答案】　　B　　【解析】　　本题考查最低工资保障制度。在当地最低工资标准发布后，用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。　　初级经济师《经济基础知识》每日一练：货币价值形式（） 　　多选题　　货币的产生使商品内部的一系列矛盾转化为商品与货币的外部对立，这些矛盾包括（）。　　A、使用价值与价值的矛盾　　B、具体劳动与抽象劳动的矛盾　　C、私人劳动与社会劳动的矛盾　　D、简单劳动与复杂劳动的矛盾　　E、脑力劳动与体力劳动的矛盾　　【答案】　　ABC　　【解析】　　本题考查货币价值形式的相关内容。货币的出现，使整个商品世界分成了两极：一极是商品，它们都有特殊的、各不相同的使用价值；另一极是货币，它是一切商品价值的代表。这样，商品内部的使用价值和价值的矛盾、具体劳动和抽象劳动的矛盾、私人劳动和社会劳动的矛盾，就发展成为商品与货币的外部对立。

高级经济师试卷模拟题

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2018年高级经济师考试试题及答案一

单项选择题

1.在人类进行物质资料生产所必须具备的劳动资料中，最重要的是【D】

A.生产场所

B.地下矿藏

C.交通道路

D.生产工具

【答案解析】：本题考查物质资料生产三个基本要素之一：劳动资料。人类进行物质资料生产的劳动资料包括生产工具、生产场所、道路、运河等，其中最重要的是生产工具。

2. 构成一定社会形态最基本、最本质的经济基础的是【D】

A.生产方式

B.生产关系

C.经济规律

D.社会经济制度

【答案解析】：本题考查社会经济制度。社会经济制度是一定时期占统治地位的社会生产关系的总和，它构成一定社会形态的最基本、最本质的经济基础。

3.商品的自然属性是【B】

A.价值

B.使用价值

C.交换价值

D.社会价值

【答案解析】：本题考查商品的自然属性。使用价值是商品的自然属性，反映的是人与自然的关系。

4. 货币充当商品交换媒介的职能称为【B】

A.价值尺度

B.流通手段

C.支付手段

D.世界货币

【答案解析】：本题考查货币的职能。货币的流通手段是指货币充当商品交换媒介的职能。

5. 在现实生活中，价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过【D】表现出来的

A.商品销售数量

B.产品生产数量

C.货币流通速度

D.商品价格运动

【答案解析】：本题考查价值规律。价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过商品价格运动表现出来的。

6. 在现实生活中，价值规律对市场中商品生产和交换活动的支配作用主要是通过【A】表现出来的

A.价格运动

B.交易规模

C.交易范围

D.交易方式

【答案解析】：本题考查价值规律的内容。价值规律对市场中商品生产和交换活动的支配作用主要是通过价格运动表现出来的。

7. 工业垄断资本和银行垄断资本的融合是【A】

A.金融资本

B.工业资本

C.商业资本

D.政治资本

【答案解析】：工业垄断资本与银行垄断资本的融合，即金融资本。

8.【D】是推动经济全球化的生产关系因素

A.跨国公司

B.全球资源配置

C.科学技术的进步

D.市场经济体制的拓展和完善

【答案解析】：市场经济体制的拓展和完善是推动经济全球化的生产关系因素。

9.垄断资本主义的发展分为私人垄断资本主义和国家垄断资本主义，这两个时期的区别在于【C】

A.垄断组织的形式不同

B.垄断资本是否由国家占有

C.国家是否对社会生活进行全面的干预和调节

D.是否出现金融寡头

【答案解析】：本题考查私人垄断资本主义和国家垄断资本主义的区别。

10.我国社会主义初级阶段的基本经济制度是【C】

A.混合所有制经济为主体，多种所有制经济共同发展

B.股份制经济为主体，多种所有制经济共同发展

C.公有制经济为主体，多种所有制经济共同发展

D.民营私有经济为主体，多种所有制经济共同发展

【答案解析】：本题考查我国社会主义初级阶段的基本经济制度。

11.目前我国公有制的主要实现形式是【A】

A.股份制

B.公司制

C.合伙制

D.私营制

【答案解析】：本题考查公有制的实现形式。目前我国公有制的主要实现形式是股份制。

12. 既是我国农村经济制度的基础，也是农村集体经济组织经营方式的基础是【B】

A.农产品价格体制改革

B.家庭承包经营责任制

C.农村税费制度改革

D.农产品流通体制

【答案解析】：本题考查家庭承包经营责任制。家庭承包经营责任制既是我国农村经济制度的基础，也是农村集体经济组织经营方式的基础。

13. 建立现代企业制度的基本前提是【A】

A.国有资产的最终所有权与法人财产权的分离

B.企业法人制度的建立

C.公司法人治理结构

D.法人财产权的形成

【答案解析】：本题考查建立现代企业制度的基本前提。国有资产的最终所有权与法人财产权的分离是建立现代企业制度的基本前提。

14.在下列选项中，属于消费基金的是【C】

A.非生产性基本建设基金

B.扩大生产基金

C.国家管理基金

D.社会后备基金

【答案解析】：本题考查积累基金和消费基金的构成。其他三项属于积累基金。积累基金由扩大生产基金、非生产性基本建设基金和社会后备基金三部分构成;消费基金分为社会消费基金和个人消费基金，社会消费基金包括国家管理基金、文教卫生基金和社会保障基金。

15. 科学发展观的根本方法是【A】

A.统筹兼顾

B.以人为本

C.全面可持续发展

D.发展

【答案解析】：本题考查科学发展观。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面可持续发展，根本方法是统筹兼顾。

单项选择题　　1.根据联合国粮农组织提出的标准，恩格尔系数在40%～50%为【B】　　A.最富裕　　B.小康　　C.富裕　　D.温饱　　【答案解析】：本题考查恩格尔系数。据联合国粮农组织提出的标准，恩格尔系数在59%以上的地区为贫困地区;50%～59%为温饱;40%～50%为小康;30%～40%为富裕;低于30%为最富裕。　　2.存在于一个较大社会范畴中的一些较小群体所具有的特色文化被称为【C】　　A.社会阶层　　B.相关群体　　C.亚文化　　D.主文化　　【答案解析】：本题考查亚文化的概念。亚文化是指存在于一个较大社会范畴中的一些较小群体所具有的特色文化。　　3.下列消费品中属于便利品的是【D】　　A.名牌钟表　　B.高档家具　　C.电视机　　D.牙刷牙膏　　【答案解析】：本题考查消费品的分类。AB属于特殊品，C属于选购品。　　4. 按照消费者的购买行为特征划分消费品的类型，下列【C】不属于选购品　　A.电视机　　B.压力锅　　C.名牌钟表　　D.电冰箱　　【答案解析】：本题考查消费品的分类。C属于特殊品。　　5.在计划工作的程序中，制定计划的前提是【B】　　A.确定组织目标　　B.分析当前情况　　C.编制预算　　D.拟定可选择方案　　【答案解析】：本题考查计划工作的程序。分析当前情况，即对组织当前的状况进行分析是制定计划的前提。　　6. 社会对组织的基本要求，也是组织的目的或使命是【C】　　A.战略　　B.政策　　C.宗旨　　D.预算　　【答案解析】：本题考查计划的类型。宗旨指社会对组织的基本要求，也是组织的目的或使命。　　7. 根据决策条件确定性的差异，决策可以划分为确定型、【D】和不确定型决策　　A.程序型　　B.半确定型　　C.偶然型　　D.风险型　　【答案解析】：本题考查决策的主要类型。根据决策条件的确定性，决策可以划分为确定型、风险型和不确定型决策。　　8.根据【B】划分，计划可以分为业务计划、人事计划和财务计划　　A.计划的不同形式　　B.计划的职能标准　　C.计划的时间界限　　D.计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度　　【答案解析】：本题考查计划的类型。按照不同的形式，计划可以分为宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算;根据计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可以分为战略计划、战术计划与作业计划;根据计划的时间界限，计划可以分为长期计划、中期计划与短期计划;根据计划的职能标准，计划可以分为业务计划、人事计划与财务计划。　　9.影响管理跨度的主要因素有授权程度、【B】和工作性质等　　A.法律法规　　B.人员素质　　C.工作目标　　D.政策方针　　【答案解析】：本题考查影响管理跨度的主要因素。影响管理跨度的主要因素有管理人员的能力、人员的素质、工作的性质、授权程度、计划的完善程度以及沟通程度。　　10. 判别组织的集权与分权程度，主要依据各管理层次拥有的【D】　　A.指挥权　　B.参谋权　　C.执行权　　D.决策权　　【答案解析】：本题考查集权与分权程度的判别。判别组织的集权与分权程度，主要依据各管理层拥有的决策权，包括决策的数目、决策的重要性和决策审批手续的繁简。

单选题　　1.“劣币驱逐良币”现象存在于【D】　　A.银元本位制　　B.银两本位制　　C.平行本位制　　D.双本位制　　【答案解析】：本题考查劣币驱逐良币。“劣币驱逐良币”现象存在于双本位制。　　2.下列关于商业银行的职能不正确的是【C】　　A.信用创造　　B.信用中介　　C.并购重组　　D.支付中介　　【答案解析】：本题考查商业银行的职能。参与工商企业的创建、重组及并购等活动是投资银行的职能。　　3. 信用作为一个经济范畴，对于其本质的认识错误的是【C】　　A.它是以偿还和支付利息为条件的　　B.不同社会的信用反映了不同社会的经济关系　　C.它是双方面的价值运动　　D.它是一种债权关系　　【答案解析】：本题考查信用的本质。信用是价值运动的一种特殊形式，是单方面的价值运动。　　4.金融市场历来被认为是国民经济的晴雨表和气象台，是公认的国民经济的信号系统，这体现了金融市场的【A】功能　　A.反映　　B.配置　　C.补偿　　D.聚敛　　【答案解析】：本题考查金融市场的功能。题干所述为金融市场的反映功能。　　5. 债务人必须在信用凭证所载明的发行日至到期日的期限内清偿债务，这是指金融工具的【B】特征　　A.流动性　　B.期限性　　C.风险性　　D.收益性　　【答案解析】：本题考查金融工具的特征。金融工具具有期限性、流动性、风险性和收益性的特征。题干所述为金融工具的期限性。　　6.需要是指人们在想要达成某一目的时感觉到某种【A】的状态　　A.匮缺　　B.动机　　C.满足　　D.矛盾　　【答案解析】：本题考查需要的概念。需要是指人们在想要达成某一目的时感觉到某种匮缺的状态。　　7. 社会责任营销除了关注企业的利润和顾客的需求之外，还特别强调【D】　　A.产品质量　　B.生产效率　　C.人力资源　　D.全人类的长远利益　　【答案解析】：本题考查社会责任营销。社会责任营销除了关注企业的利润和顾客的需求之外，还特别强调全人类的长远利益。　　8. 在遵循营销观念的现代企业中，所有的职能部门都应该坚持以【C】为目标　　A.市场　　B.创新　　C.满足顾客需求　　D.提高产品质量　　【答案解析】：本题考查企业内部职能部门的目标。在遵循营销观念的现代企业中，所有的职能部门都应该坚持市场导向，以满足顾客的需求为目标。　　9. 恩格尔系数是根据恩格尔定律得出的比例数，是表示【B】的一个指标　　A.住房条件　　B.生活水平高低　　C.个人储蓄和信贷情况　　D.不同阶层的消费者收入水平差异　　【答案解析】：本题考查恩格尔系数。恩格尔系数是表示生活水平高低的一个指标。一般而言，一个国家越富裕，恩格尔系数越低。恩格尔系数=食物支出金额 总支出金额×100%。　　10. 在一个群体中为其他人过滤、解释和提供信息的人是【B】　　A.家庭成员　　B.意见领袖　　C.消费者　　D.营销决策者　　【答案解析】：本题考查意见领袖。意见领袖是一个群体中为其他人过滤、解释和提供信息的人。

中级经济师试卷模拟题

2022年的中级经济师考试马上就要在三天后正式开始考试了，目前考生们是否已经做好了考试准备，随时待命参加考试了呢？本文中我为大家收集整理了一份2022年中级经济师考试考前必备试题及答案解析，供大家参考学习，欢迎各位考生们来本文中阅读！

经济基础

【单选】某上市银行因风险暴露遭受损失，总资本充足率降至6%，为此发行优先股40亿元补充资本，此时该银行的风险加权资产1000亿元，其总资本充足率与巴塞尔协议Ⅲ监管标准的差额是（　　）。

A.超出2个百分点

B.超过个百分点

C.少个百分点

D.少个百分点

【正确答案】A

【答案解析】

巴塞尔委员会确定了三个最低资本充足率监管标准，普通股充足率为，一级资本充足率为6%，总资本充足率为8%。资本充足率是一个银行的资本与其风险加权资产的比率。根据题干该银行的风险加权资产1000亿元，当总资本充足率降至6%时，资本总额为60亿，根据题干发行优先股40亿元补充资本，可知资本总额变为了60+40=100亿元，故此时的总资本充足率=100÷1000×100%=10%，而巴塞尔委员会要求的总资本充足率为8%，故选项A正确。

人力资源

【单选】劳动者因（　　）而解除劳动合同是不符合法律规定的。

A.用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费

B.用人单位未及时足额向劳动者支付工资

C.用人单位以威胁的手段强迫劳动者劳动

D.用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费

【正确答案】A

【答案解析】

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

工商管理

【单选】常见的进行国际直接投资的动机中，为了规避汇率风险，获取自然资源和原材料的动机属于（　　）动机。

A.市场导向型

B.降低成本导向型

C.优惠政策导向型

D.分散投资风险导向型

【正确答案】B

【答案解析】

国际直接投资的动机主要有市场导向型动机、降低成本导向型动机、技术与管理导向型动机、分散投资风险导向型动机及优惠政策导向型动机。其中，降低成本导向型动机主要有以下几种情况：①出于获取自然资源和原材料方面的考虑；②出于利用国外廉价的劳动力和土地等生产要素方面的考虑；③出于规避汇率风险方面的考虑；④出于利用各国关税税率的高低来降低生产成本方面的考虑；⑤出于利用闲置的设备、工业产权与专有技术等技术资源方面的考虑。

金融

【单选】下列关于牙买加协议内容的说法中，错误的是（　　）。

A.特别提款权作用进一步增强

B.国际货币基金组织各成员国可以自主决定汇率制度

C.国际货币基金组织各成员国的基金份额被压缩

D.国际货币基金组织成员没有以黄金清偿债务义务

【正确答案】C

【答案解析】

“牙买加协议”的规定：

（1）浮动汇率合法化。各成员可以自由做出汇率制度方面的安排，国际货币基金组织允许其采取浮动汇率制度或其他形式的固定汇率制度。

（2）黄金非货币化。废除黄金官价，取消成员之间或与国际货币基金组织之间以黄金清偿债务的义务。

（3）扩大特别提款权的作用。成员之间可以使用特别提款权来偿还债务以及接受贷款。

（4）扩大对发展中国家的资金融通且增加各成员的基金份额。

财政税收

【单选】分税制的含义中，以各级政府按要求划分的社会管理权和经济管理权为依据确定各级政府的预算支出范围指的是（　　）。

A.分事

B.分税

C.分权

D.分管

【正确答案】A

【答案解析】

“分事”是按照一定社会管理和经济体制的要求，在各级政府间划分社会管理权和经济管理权，并以此为依据确定各级政府的预算支出范围。

中级经济师考试内容：

中级经济师考2门：《经济基础知识》和《专业知识与实务》。 考试大纲每年3月份更新。

1、《经济基础知识》 内容超多，教材分为六大部分37章，几乎每一章都出题，考的很细，需要花的时间多；该科目计算题涉及较多，有大量图形、公式要记。

2、《专业知识与实务》 科目分为：金融专业、人力资源管理、财政税收、工商管理、建筑与房地产经济、保险专业、农业经济、旅游经济、运输经济、知识产权，考生只需要在10个专业中根据需要任选其一即可。

3、工商、人力、金融、财税一般为报考人数较多的四个专业方向。

31、 用（ ）指标反映和比较车辆生产率时，可以消除不同车辆额定吨位（或座位）不同影响。　　a.单车期产量和车座月产量 　　b.单车期产量和车吨期产量 　　c.车吨期产量和车座期产量 　　d.车座日产量和车公里产量 　　标准答案：c 　　本题分数：分， 　　解　　析：车吨日产量和车座日产量指标，是反映车生产率的最理想的指标。 　　32、 反映车辆载质能力利用程度的最重要的指标是（ ）。 　　a.车辆额定吨位 　　b.车辆额定座位率 　　c.吨（座）位利用率 　　d.实载率 　　标准答案：c 　　本题分数：分， 　　解　　析：a、b是表示车辆载质能力的指标。 　　33、 某汽车运输公司的拖运率计划值为30％，汽车周转量计划值为210080吨公里。则挂车周转量计划值为（ ）吨公里。 　　 　　 　　 　　 　　标准答案：a 　　本题分数：分， 　　解　　析：根据公式：挂车周转量＝ 计算。 　　34、 某汽车运输 企业 车公里产量为吨公里车公里，当车辆工作效率为80％，平均车日行程为300公里时，单车月（30天）产量为（ ）吨公里。 　　 　　 　　 　　 　　标准答案：a 　　本题分数：分， 　　35、 某汽车运输企业2001年第一季度完成汽车周转量200万吨公里，拖挂率为，该企业第一季度挂车完成周转量（ ）万吨公里。 　　 　　 　　 　　 　　标准答案：b 　　本题分数：分， 　　36、 长期经营计划的编制方法有（ ）两种。 　　a.定期式和滚动式 　　b.定期式和不定期式 　　c.不定期式和滚动式 　　d.滚动式和连续式 　　标准答案：a 　　本题分数：分， 　　37、 计划指标的统一性，指（ ）在指标名称及其涵义、计量单位和计算方法上的统一。 　　a.企业经营计划指标与企业经营统计指标 　　b.企业长期经营计划指标与企业年度经营指标 　　c.企业年度经营计划指标与企业经营统计指标 　　d.企业连锁经营计划指标与企业经营统计指标 　　标准答案：a 　　本题分数：分， 　　38、 对于年度、季度、月度运输 合同 和汽车货物托运计划表这两种形式的合同，不能变更与解除的情况是（ ）。 　　a.订立合同所依据的国家指令性运输计划被取消或修改 　　b.当事人一方由关闭、停产、转产而确实无法履行的 　　c.承托双方协商一致，但有可能因此损害国家利益和影响国家计划的执行 　　d.运输合同当事人一方违约，对方认为没有履行合同必要的 　　标准答案：c 　　本题分数：分， 　　解　　析：在承运双方协商一致，并且不因此损害国家利益和影响国家计划的执行的情况下，合同才可以变更与解除。 　　39、 车辆计划编制的基本原则是（ ）。 　　a.供给与需要相结合 　　b.需要与可能相结合 　　c.供给与可能相结合 　　d.以销定产 　　标准答案：b 　　本题分数：分， 　　解　　析：需要是“以销定产”原则的体现。 　　40、 客流包括五个基本要素，即流量、流时、流向、流距和结构，其中，（ ）反映了客流效率大小。 　　a.流量 　　b.流向 　　c.流时 　　d.流距 　　标准答案：c 　　本题分数：分， 　　解　　析：流向可以反映不同地区对旅客的吸引能力情况 　　41、 申请 开设高速公路班车客运线路的经营业户，应具备的条件不包括（ ）。 　　a.具有经营班车客运5年以上资历 　　b.具有经营一类班车客运的资质 　　c.有一类以上汽车维修能力或与一类以上维修企业建立了长期的维修合同关系，能确保车辆的正常维修 　　d.从事高速公路客运的驾驶员、乘务员应具有良好的技术业务知识、技能和职业道德，并岗前培训合格 　　标准答案：c 　　本题分数：分， 　　解　　析：c应为有二类以上汽车维修能力或与二类以上维修企业建立了长期的维修合同关系，能确保车辆的正常维修。（中华会计网校 )　　42、 车辆载客量定额也称车容量定额，其计算公式为（ ）。 　　a.车厢定员人数×车辆周转系数 　　b.车厢定员人数×满载率定额 　　c.单位时间通过量×满载率定额 　　d.车厢定员人数÷满载率定额 　　标准答案：b 　　本题分数：分， 　　43、 客车运行计划的主体是（ ）。 　　a.车队 　　b.车站 　　c.每辆客车 　　d.每位驾驶员 　　标准答案：c 　　本题分数：分， 　44、 根据交通部《高速公路客运 管理 规定》，客运出租汽车通过高速公路营运时应持有效的（ ）。 　　a.线路标志牌 　　b.经营许可证 　　c.道路运输证 　　d.通行证 　　标准答案：c 　　本题分数：分， 　　45、 对重点货物特征的描述中，正确的是（ ）。 　　a.在运输时间上没有特殊要求 　　b.在运输时间上对国民经济、人民生活等宏观效益方面有重要影响 　　c.价值贵重、在运输过程中承运人员须承担重大运输责任 　　d.在托运时，要求承运方必须提供保证货物运输 安全 的特殊设施、工具和方式方法 　　标准答案：b 　　本题分数：分， 　　解　　析：a指的是一般货物；c指的是贵重货物；d指的是特种货物。

2022年的中级经济师考试经历了考试报名之后，目前已经是进入到了最后的准备阶段，留给各位考生复习准备的时间只剩下已经不到两个月了，下面就快和我一起来看看这份2022年中级经济师考试考前模拟必备试题及答案吧！

单选题

根据公司法，下列职权中，不属于董事会的是（　）。

A、为股东机构准备利润分配方案

B、制定公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案

C、股东机构的合法召集人

D、修改公司章程

【答案】D

【解析】

本题考查董事会的职权。修改公司章程属于股东会的职权。

单选题

根据公司法，代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事会，提议召开董事会临时会议时，董事长应当自接到提议后（　）日内，召集和主持董事会会议。

A、7

B、10

C、15

D、30

【答案】B

【解析】

本题考查董事会会议。《公司法》对股份有限公司董事会临时会议做了规定，明确了代表110以上表决权的股东，13以上董事或者监事会，可以提议召开董事会临时会议。董事长应当自接到提议后10日内，召集和主持董事会会议。

多选题

根据公司法有限责任公司董事会享有的职权有（　）。

A、决定公司内部管理机构的设置

B、决定公司合并、分立和解散

C、制定公司的基本管理制度

D、执行股东会的决议

E、批准公司利润分配方案

【答案】ACD

【解析】

本题考查有限责任公司董事会的性质及职权。选项B错误，股东会对公司的合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议。选项E错误，股东会审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案。

多选题

不得担任公司的董事、监事和高级管理人员的情形有（　）。

A、无民事行为能力或者限制民事行为能力

B、个人所负数额较大的债务到期未清偿

C、因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年

D、因侵占财产、挪用财产被判处刑罚，执行期满未逾五年

E、担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司被吊销营业执照之日起已逾四年

【答案】ABCD

【解析】

本题考查有限责任公司董事会的组成及董事的任职资格。担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年的不得担任董事、监事和高级管理人员。

多选题

国有独资公司中，监事会主席履行的职责有（　）。

A、召集、主持监事会会议

B、负责监事会的日常工作

C、审定、签署监事会的报告和其他重要文件

D、制定公司的具体规章

E、罢免违反公司章程的高级管理人员

【答案】ABC

【解析】

本题考查国有独资公司监事会的组成。监事会主席履行以下职责：①召集、主持监事会会议；②负责监事会的日常工作；③审定、签署监事会的报告和其他重要文件；④应当由监事会主席履行的其他职责。

多选题

根据公司法，国有独资公司的监事会由国有资产监督管理机构派出，其目的有（　）。

A、加强对国有企业的监管

B、促进董事、经理忠实履行职责

C、确保国有资产不受侵犯

D、监控企业的员工流失

E、推进企业扁平化管理

【答案】ABC

【解析】

本题考查国有独资公司的监督机构。国有独资公司的监事会制度是：由国有资产监督管理机构派出监事组成专门外部监督机构对公司经营进行监督。向国有独资公司派出监事会的目的是从体制上、机制上加强对国有企业的监管，促进企业董事、高级管理人员忠实勤勉地履行职责确保国有资产及其权益不受侵犯。

单选题

检查公司财务属于（　）的职权。

A、监事会

B、董事会

C、经理机构

D、股东会

【答案】A

【解析】

本题考查监督机构。检查公司财务属于公司监事会的职权。

单选题

某公司是甲省乙市的市属重要国有独资公司，为扩展业务，该公司决定与甲省乙市另一公司合并，对于这一事项，国有资产监督管理机构审核后，应报（　）批准。

A、乙市人民政府

B、甲省国资委

C、甲省人民政府

D、国务院国资委

【答案】A

【解析】

本题考查国有独资公司的权力机构。重要的国有独资公司合并、分立、解散、申请破产的，应当由国有资产监督管理机构审核后，报本级人民政府批准。

单选题

某公司为上市公司，根据《公司法》，下列情形中，该公司应召开临时股东大会的是（　）。

A、该公司未弥补的亏损额达实收股本总额的15

B、持有该公司5%股份的股东请求召开

C、15的监事提议召开

D、董事人数不足法律规定人数的23

【答案】D

【解析】

本题考查股东大会的种类。《公司法》规定，有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时股东大会：①董事人数不足本法规定人数或公司章程所定人数的23时；②公司未弥补的亏损达实收股本总额13时；③单独或者合计持有公司10% 以上股份的股东请求时；④董事会认为必要时；⑤监事会提议召开时；⑥公司章程规定的其他情形。

单选题

股份有限公司的最高权力机构是（　）。

A、董事会

B、监督会

C、股东大会

D、经理机构

【答案】C

【解析】

本题考查股东大会的性质及职权。股东大会是股份有限公司的最高权力机构，这是由股东在公司中的地位决定的。

单选题

股东的义务中，最基本的是（　）。

A、忠诚义务

B、遵守公司章程

C、缴纳出资义务

D、以出资额为限对公司承担责任

【答案】B

【解析】

本题考查股东的义务。公司章程是公司最为重要的自治规则，对全体股东均具有约束力。股东依照公司章程的规定享有权利和履行义务。因此，遵守公司章程应当是股东最基本的义务。

多选题

根据公司法，股东基于股东资格而对公司享有的权利有（　）。

A、股份的无条件转让、退出权

B、公司新增资本的优先认购权

C、经理人员的聘任权

D、公司股利的分配权

E、股东（大）会的出席权、表决权

【答案】BDE

【解析】

本题考查股东的权利。选项A错误，股份只能转让不能退出；选项C错误，董事会具有经理人员的聘任权。

多选题

下列关于现代企业经营者显著特征的表述正确的有（　）。

A、岗位职业化趋势

B、权力受董事会限制

C、较强的协调沟通能力

D、其产生基于无偿雇佣

E、比较深厚的经营管理素养

【答案】ABCE

【解析】

本题考查公司经营者的含义。公司中经营者的产生基于有偿雇佣，是公司的“高级雇员”。所以选项D错误。

单选题

公司作为法人对公司财产的排他性占有权、使用权、收益权和处分转让权指的是（　）。

A、所有权

B、经营权

C、法人产权

D、股权

【答案】C

【解析】

本题考查公司财产权能的两次分离。法人产权是指公司作为法人对公司财产的排他性占有权、使用权、收益权和处分转让权。这是一种派生所有权，是所有权的经济行为。

1、工商管理

企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务。

2、人力资源管理

组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法。

3、金融专业

金融市场与金融工具、利率与金融资产定价、金融中介与金融制度、商业银行经营与管理、投资银行与证券投资基金、信托与租赁、金融工程与金融风险、货币供求及其均衡、中央银行与金融监管、国际金融及其管理。

4、财政税收

公共财政与财政职能、财政支出理论与内容、税收理论、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、税务管理、纳税检查、公债、政府预算理论与管理制度、政府间财政关系、国有资产管理、财政平衡与财政政策

5、建筑与房地产

资金时间价值与投资方案选择、建筑工程技术经济方法、建设项目可行性研究、工程建设项目招标投标、建设工程合同管理、建设工程造价的构成与计价依据、建设工程计价方法、工程网络计划技术、建设工程风险管理与保险、施工企业财务管理、建设工程监理。

房地产经济基本理论、房地产征收征用、建设用地使用制度、房地产市场调研、房地产投资项目可行性研究、房地产开发项目前期策划、房地产开发项目管理、房地产估价、房地产市场营销、物业管理、房地产金融。

6、农业专业

现代农业与发展概论、农业企业经营与管理体制、涉农财政理论与政策、农村金融与农业保险、农产品质量与食品安全、农产品供求与价格、项目投资与融资、农村集体经济统计、村集体经济组织会计实务、农业企业财务管理。

7、保险专业

风险与保险、保险的基本原则、保险合同、普通财产保险、运输工具保险、货物运输保险、工程保险、责任保险、信用保证保险、人寿保险、人身意外伤害保险、健康保险、再保险、保险公司经营管理、保险市场与监管。

8、旅游经济

旅游需求与供给、旅游供求矛盾与调节、旅游规划与旅游目的地建设、旅游收入分配与旅游经济效益、旅游经济结构与政府调控、旅游产业发展与运行。

9、运输经济

要求应试人员理解运输经济专业理论原理，熟练掌握专业工作方法和专业技术，灵活运用相关运输经济学知识从事运输经济专业实务工作，合理解决有关运输经济问题，有效提升运输经济效益等。

10、知识产权

要求考生理解知识产权专业理论原理，掌握专业工作方法和专业技术，了解专业相关法律、规范（规定），以及是否具有运用上述知识从事知识产权专业实务工作，科学、合理地创造、运用、保护、管理知识产权的能力。

中级经济师机考试卷模拟题

2023年是经济师的新备考期已经来临。对于众多备考2023年经济师的考生们来说，提前备课做题是必不可的，因此猎考网特地整理的关于2023年中级经济师考试人力资源管理试题汇总，希望能帮助到考生们提高做题速度。2023年中级经济师考试已经进入备考阶段，本次猎考网整理挑选了部分模拟试题，供大家练习。大家坚持打卡，快来做题吧！更多高级经济师相关信息，请关注猎考网经济师频道。【单选题】下列选项中，关于不同竞争战略下的薪酬管理的说法，错误的是( )。A. 采用创新战略的企业，其基本薪酬以劳动力市场的通行水平为准并略高于市场水平B. 采用成本领先战略的企业，薪酬水平比竞争对手相对要低C. 采用成本领先战略的企业，在薪酬结构方面奖金部分所占的比重相对较小D. 采用创新战略的企业，其薪酬体系将会对产品创新给予足够的报酬或奖励答案：C【单选题】“基本薪酬所占比例相对较低，一些企业还尝试实施员工股份所有权计划，以鼓励员工共担风险。”形容的是( )下的薪酬管理。A. 成长战略B. 稳定战略C. 集中战略D. 收缩战略答案：D【单选题】关于职位评价方法的说法，错误的是( )。A. 因素比较法是定量的直接职位比较的方法B. 排序法是定性的直接职位比较的方法C. 要素计点法是定量的直接职位比较的方法D. 分类法是定性的职位尺度比较的方法答案：C【单选题】解决薪酬内部公平性的手段是( )。A. 工作分析B. 薪酬调查C. 薪酬结构设计D. 职位评价答案：D【单选题】职位评价方法中，( )也称点数法、评分法或计分法，是一种比较复杂的量化方法。A. 要素计点法B. 因素比较法C. 排序法D. 分类法答案：A【单选题】职位评价方法中的因素比较法，主要适用于( )。A. 处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业B. 大规模企业中的管理类职位C. 职位类别较为简单的小型企业D. 规模较小、结构简单的企业答案：A【单选题】在我国可以实施股权激励计划的公司中，激励对象不包括( )。A. 上市公司的董事B. 独立董事C. 上市公司核 心技术人员D. 上市公司高级管理人员答案：B【单选题】股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于( )。A. 6个月B. 1年C. 18个月D. 2年答案：B【单选题】关于限制性股票的说法，错误的是( )。A. 限制性股票是公司将一定数量的限制性股票无偿赠与或以较低价格售与公司高管人员，但对其出售这种股票的权利进行限制B. 在股权激励计划有效期内，每期授予的限制性股票，其禁售期不得低于1年C. 员工取得的限制性股票可以按照计划分期解锁，解锁期不得低于3年D. 如果激励对象未达到规定的业绩目标，公司有权将免费赠与的限制性股票收回答案：B【单选题】下列选项中，关于员工持股计划的说法，错误的是( )。A. 持股人或认购者必须是本企业的工作人员B. 员工所认购的股份在转让、交易等方面受到一定的限制C. 员工持股计划遵循自愿参与原则D. 员工持股计划只能利用信贷杠杆来实现答案：D【单选题】下列选项中，关于专业技术人员薪酬的说法，错误的是( )。A. 主要包括基本薪酬与加薪、奖金、福利与服务B. 基本薪酬取决于从事岗位的重要性C. 奖金所占的比重不大D. 应该为其提供一些在国内外进修深造的机会答案：B相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

参加经济师考试的考友们，我精心为您整理了“2018年中级经济师人力资源考试习题及答案”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!

2018年中级经济师人力资源考试习题及答案九

一、单项选择题

1.与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是()

A.人的需要从低到高依次为生理需要、安全需要 、归属需要、尊重需要以及自我实现需要

B.人在不同时期表现出来的各种需要的 强烈程度不同

C.只有低一层次的需要得到相当程度的满足之后，个体才会追求高一层次的需要

D.自我是人类的基本需要

答案：D

解析：本题考查马洛斯的需要层次理论。马洛斯将人的需要由低到高分为五种类型:生理需要、安全需要、归属和爱的需要、自我实现的需要。需要层次理论认为人均有这五种需要，只是在不同的时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已。这五种需要层级越来越高，当下一层次的需要在相当程度上得到满足后，个体才会追求上以层次的需要。

2.关于双因素理论，下列说法不正确的是()

A.保健因素不能起到激励员工的作用

B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身

C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等

D.及因素和保健因素影响着员工的工作态度

答案：C

解析:本题考查双因素理论的相关内容。选项c中别人的认可属于激励激励因素而非保健因素，因此选c

3.员工努力工作完成任务的信念强度，称为()

A.效价

B.动机

C.期望

D.工具性

答案：C

解析：本题考查期望理论。期望是指员工对女里工作能力能够完成任务的信念强度

4.在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是()

A.目标设置理论

B.强化理论

C.能力与机遇理论

D.认知评价理论

答案：B

解析:本题考查强化理论。该理论的特点是并不考虑人的内在心态，而注重行为和结果。它并不是地道的动机激励理论。

5.关于质量监督小组的称述，错误的是()

A.小组对提出的各种建议具有自主决定权

B.主要研究质量方面的难题，分析问题的原因并提出解决方案，监督实施

C.通常由8到10为员工及一名督导员组成，每周占用工作时间定期召开会议

D.小组成员要具备一定的沟通能力和分析解决质量问题能力

答案：A

解析:本题考查质量监督小组的内容。质量监督小组的各种建议，管理层有最后的决定权。因此选A

6.形成魅力归因的领导特质不包括()

A.对所完成工作的责任感

B.印象管理技能

C.自信和共情

D.社会敏感性

答案:A

解析:本题考查魅力型的领导理论。能够促使魅力归因的领导特质包括自信、印象管理技能、社会敏感性和共情等。

7.根据路径—目标理论，如果下属的工作是构成化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是()

A.指导书领导

B.支持式领导

C.参与式领导

D.成就导向式领导

答案：B

解析:本题考查路径—目标理论。如果下属的工作是结构化的，支持型的领导可以带来高的绩效和满意度。因此选B

8.领导者主要有三种领导技能，在越高的管理职位上()的作用也就越重要

A.技术技能

B.人际技能

C.操作技能

D.概念技能

答案：D

解析:本题考查领导者的技能。管理层级越高，则工作中技术技能所占的比例越小，而概念技能所占的比例越大

9.下列有关组织设计的表述错误的是()

A.现代的组织设计理论是动态的

B.只对运行制度进行的设计称之为静态组织设计

C.组织设计对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计

D.其基本内容包括企业的组织结构设计和保证企业正常运行的各项管理制度和方法设计

答案：B

解析：本题考查组织设计的相关内容。只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计，所以选项B错误。

10.技术发展迅速、产品较多、创新性强、管理复杂的企业，最适合采用的组织形式()

A.行政层级式

B.职能制

C.矩阵式

D.直线—参谋制

答案：C

解析：本题考查矩阵结构的适用范围

11.根据桑南菲尔德的分类方法，下列适合于使用棒球队型组织文化类的是()

A.可口可乐公司

B.贝尔公司

C.软件开发公司

D.林业产品公司

答案：C

解析：本题考查组织文化的类型。

12.关于组织发展的陈述，正确的是()

A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和

B.组织发展并不关心员工个人的成长

C.组织发展强调权威和控制

D.组织发展的人文技术包括减少垂直分度化

答案：A

解析：本题考查组织发展的相关内容

13、人力资源采用诱因战略时，表现出的特点是()

A.强调人才储备

B.授权

C.企业与员工之间以单纯的利益交换关系为主

鼓励员工参与管理

答案：C

解析：本题考查人力资源战略类型。当人力资源采用诱因战略时，表现出的特点是：

强调对劳工成本的控制

‚员工的工作职责明确

ƒ富有竞争力的薪酬水平

④薪酬与绩效联系密切

⑤员工关系比较简单：企业与员工之间以单纯的利益交换关系为主。

14.采用差异化战略的组织，其人力资源战略的特点应当是()

A.向员工提供宽泛的职业通道

B.明确的工作说明书

C.强调技术资格与技能证明

采用内部晋升

答案：A

解析:本题考查差异文化战略下的人力资源战略的特点。选项BCD属于成本领先战略下的人力资源战略的特点

15.人力资源管理人员能够建立关系、管理数据、领导与影响、革新与创新，其对应的角色是()

A.战略伙伴

B.员工支持者

C.只能专家

D.变革推动者

答案：D

解析：本题考查人力资源专业四种技能与四种角色对应关系。其中，掌握变革是指促使变革发生的能力，包括建立关系、管理数据、领导与影响、革新与创新。其对应的角色是变革推动者。

2022年的中级经济师考试经历了考试报名之后，目前已经是进入到了最后的准备阶段，留给各位考生复习准备的时间只剩下已经不到两个月了，下面就快和我一起来看看这份2022年中级经济师考试考前模拟必备试题及答案吧！

单选题

根据公司法，下列职权中，不属于董事会的是（　）。

A、为股东机构准备利润分配方案

B、制定公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案

C、股东机构的合法召集人

D、修改公司章程

【答案】D

【解析】

本题考查董事会的职权。修改公司章程属于股东会的职权。

单选题

根据公司法，代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事会，提议召开董事会临时会议时，董事长应当自接到提议后（　）日内，召集和主持董事会会议。

A、7

B、10

C、15

D、30

【答案】B

【解析】

本题考查董事会会议。《公司法》对股份有限公司董事会临时会议做了规定，明确了代表110以上表决权的股东，13以上董事或者监事会，可以提议召开董事会临时会议。董事长应当自接到提议后10日内，召集和主持董事会会议。

多选题

根据公司法有限责任公司董事会享有的职权有（　）。

A、决定公司内部管理机构的设置

B、决定公司合并、分立和解散

C、制定公司的基本管理制度

D、执行股东会的决议

E、批准公司利润分配方案

【答案】ACD

【解析】

本题考查有限责任公司董事会的性质及职权。选项B错误，股东会对公司的合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议。选项E错误，股东会审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案。

多选题

不得担任公司的董事、监事和高级管理人员的情形有（　）。

A、无民事行为能力或者限制民事行为能力

B、个人所负数额较大的债务到期未清偿

C、因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年

D、因侵占财产、挪用财产被判处刑罚，执行期满未逾五年

E、担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司被吊销营业执照之日起已逾四年

【答案】ABCD

【解析】

本题考查有限责任公司董事会的组成及董事的任职资格。担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年的不得担任董事、监事和高级管理人员。

多选题

国有独资公司中，监事会主席履行的职责有（　）。

A、召集、主持监事会会议

B、负责监事会的日常工作

C、审定、签署监事会的报告和其他重要文件

D、制定公司的具体规章

E、罢免违反公司章程的高级管理人员

【答案】ABC

【解析】

本题考查国有独资公司监事会的组成。监事会主席履行以下职责：①召集、主持监事会会议；②负责监事会的日常工作；③审定、签署监事会的报告和其他重要文件；④应当由监事会主席履行的其他职责。

多选题

根据公司法，国有独资公司的监事会由国有资产监督管理机构派出，其目的有（　）。

A、加强对国有企业的监管

B、促进董事、经理忠实履行职责

C、确保国有资产不受侵犯

D、监控企业的员工流失

E、推进企业扁平化管理

【答案】ABC

【解析】

本题考查国有独资公司的监督机构。国有独资公司的监事会制度是：由国有资产监督管理机构派出监事组成专门外部监督机构对公司经营进行监督。向国有独资公司派出监事会的目的是从体制上、机制上加强对国有企业的监管，促进企业董事、高级管理人员忠实勤勉地履行职责确保国有资产及其权益不受侵犯。

单选题

检查公司财务属于（　）的职权。

A、监事会

B、董事会

C、经理机构

D、股东会

【答案】A

【解析】

本题考查监督机构。检查公司财务属于公司监事会的职权。

单选题

某公司是甲省乙市的市属重要国有独资公司，为扩展业务，该公司决定与甲省乙市另一公司合并，对于这一事项，国有资产监督管理机构审核后，应报（　）批准。

A、乙市人民政府

B、甲省国资委

C、甲省人民政府

D、国务院国资委

【答案】A

【解析】

本题考查国有独资公司的权力机构。重要的国有独资公司合并、分立、解散、申请破产的，应当由国有资产监督管理机构审核后，报本级人民政府批准。

单选题

某公司为上市公司，根据《公司法》，下列情形中，该公司应召开临时股东大会的是（　）。

A、该公司未弥补的亏损额达实收股本总额的15

B、持有该公司5%股份的股东请求召开

C、15的监事提议召开

D、董事人数不足法律规定人数的23

【答案】D

【解析】

本题考查股东大会的种类。《公司法》规定，有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时股东大会：①董事人数不足本法规定人数或公司章程所定人数的23时；②公司未弥补的亏损达实收股本总额13时；③单独或者合计持有公司10% 以上股份的股东请求时；④董事会认为必要时；⑤监事会提议召开时；⑥公司章程规定的其他情形。

单选题

股份有限公司的最高权力机构是（　）。

A、董事会

B、监督会

C、股东大会

D、经理机构

【答案】C

【解析】

本题考查股东大会的性质及职权。股东大会是股份有限公司的最高权力机构，这是由股东在公司中的地位决定的。

单选题

股东的义务中，最基本的是（　）。

A、忠诚义务

B、遵守公司章程

C、缴纳出资义务

D、以出资额为限对公司承担责任

【答案】B

【解析】

本题考查股东的义务。公司章程是公司最为重要的自治规则，对全体股东均具有约束力。股东依照公司章程的规定享有权利和履行义务。因此，遵守公司章程应当是股东最基本的义务。

多选题

根据公司法，股东基于股东资格而对公司享有的权利有（　）。

A、股份的无条件转让、退出权

B、公司新增资本的优先认购权

C、经理人员的聘任权

D、公司股利的分配权

E、股东（大）会的出席权、表决权

【答案】BDE

【解析】

本题考查股东的权利。选项A错误，股份只能转让不能退出；选项C错误，董事会具有经理人员的聘任权。

多选题

下列关于现代企业经营者显著特征的表述正确的有（　）。

A、岗位职业化趋势

B、权力受董事会限制

C、较强的协调沟通能力

D、其产生基于无偿雇佣

E、比较深厚的经营管理素养

【答案】ABCE

【解析】

本题考查公司经营者的含义。公司中经营者的产生基于有偿雇佣，是公司的“高级雇员”。所以选项D错误。

单选题

公司作为法人对公司财产的排他性占有权、使用权、收益权和处分转让权指的是（　）。

A、所有权

B、经营权

C、法人产权

D、股权

【答案】C

【解析】

本题考查公司财产权能的两次分离。法人产权是指公司作为法人对公司财产的排他性占有权、使用权、收益权和处分转让权。这是一种派生所有权，是所有权的经济行为。

1、工商管理

企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务。

2、人力资源管理

组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法。

3、金融专业

金融市场与金融工具、利率与金融资产定价、金融中介与金融制度、商业银行经营与管理、投资银行与证券投资基金、信托与租赁、金融工程与金融风险、货币供求及其均衡、中央银行与金融监管、国际金融及其管理。

4、财政税收

公共财政与财政职能、财政支出理论与内容、税收理论、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、税务管理、纳税检查、公债、政府预算理论与管理制度、政府间财政关系、国有资产管理、财政平衡与财政政策

5、建筑与房地产

资金时间价值与投资方案选择、建筑工程技术经济方法、建设项目可行性研究、工程建设项目招标投标、建设工程合同管理、建设工程造价的构成与计价依据、建设工程计价方法、工程网络计划技术、建设工程风险管理与保险、施工企业财务管理、建设工程监理。

房地产经济基本理论、房地产征收征用、建设用地使用制度、房地产市场调研、房地产投资项目可行性研究、房地产开发项目前期策划、房地产开发项目管理、房地产估价、房地产市场营销、物业管理、房地产金融。

6、农业专业

现代农业与发展概论、农业企业经营与管理体制、涉农财政理论与政策、农村金融与农业保险、农产品质量与食品安全、农产品供求与价格、项目投资与融资、农村集体经济统计、村集体经济组织会计实务、农业企业财务管理。

7、保险专业

风险与保险、保险的基本原则、保险合同、普通财产保险、运输工具保险、货物运输保险、工程保险、责任保险、信用保证保险、人寿保险、人身意外伤害保险、健康保险、再保险、保险公司经营管理、保险市场与监管。

8、旅游经济

旅游需求与供给、旅游供求矛盾与调节、旅游规划与旅游目的地建设、旅游收入分配与旅游经济效益、旅游经济结构与政府调控、旅游产业发展与运行。

9、运输经济

要求应试人员理解运输经济专业理论原理，熟练掌握专业工作方法和专业技术，灵活运用相关运输经济学知识从事运输经济专业实务工作，合理解决有关运输经济问题，有效提升运输经济效益等。

10、知识产权

要求考生理解知识产权专业理论原理，掌握专业工作方法和专业技术，了解专业相关法律、规范（规定），以及是否具有运用上述知识从事知识产权专业实务工作，科学、合理地创造、运用、保护、管理知识产权的能力。