高级经济师方面的知识

高级经济师考试内容为《高级经济实务》，该科目分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷，考试的题型都是主观题。

高级经济师备考要注意什么？

高级经济师考试是经济学领域的一项重要考试，想要通过高级经济师考试并不容易，需要考生具备扎实的经济学理论知识和实践经验，高级经济师考备考需要注意以下几个方面：

1.扎实的理论知识

高级经济师考试是一项理论性很强的考试，考生需要掌握扎实的经济学理论知识。具体来说，考生需要掌握微观经济学、宏观经济学、国际经济学、财政金融学等方面的知识，并能够将这些理论知识灵活应用到实际问题中。因此，考生需要在备考过程中，注重理论学习和实践操作，不断提高自己的经济学素养。

2.实践经验

高级经济师考试不仅要求考生具备扎实的理论知识，还需要考生具备一定的实践经验。实践经验可以帮助考生更好地理解和应用经济学理论，提高解决实际问题的能力。因此，考生需要在备考过程中，注重实践操作，多参加经济学实践活动，积累实践经验。

3.考试技巧

高级经济师考试是一项综合性很强的考试，考生需要在规定时间内完成多项任务，因此考试技巧也很重要。具体来说，考生需要了解考试的题型和出题规律，掌握答题技巧和时间管理技巧，提高答题效率和准确率。此外，考生还需要注重做好考前准备工作，如做好心理调适、掌握考场规则等。

更多高级经济师考试相关问题请访问来源页面：

高级经济师保险专业考试内容有风险管理与保险基本理论、保险合同、保险数理基础、保险经营、保险市场、保险监管、财产损失保险、责任保险、信用保证保险、人寿保险等十四个方面的内容。高级经济师考试设《高级经济实务》一个科目，这一科目包括工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。高级经济师保险专业考试内容有哪些？高级经济师保险专业考试内容有风险管理与保险基本理论、保险合同、保险数理基础、保险经营、保险市场、保险监管、财产损失保险、责任保险、信用保证保险、人寿保险、人身意外伤害保险、健康保险、再保险、中华人民共和国保险法等十四个方面的内容。1.风险管理与保险基本理论。包括风险的界定，风险管理的目标、作用、基本程序，可保风险，风险与保险的关系；保险的要素、特征、职能与作用；保险的理论分类，我国《保险法》对保险的分类；古代保险思想与原始保险形态，国外保险的产生与发展，中国保险的产生与发展，世界保险业发展的现状与趋势等。2.保险合同。包括保险合同的概念、种类与特征，保险合同的基本原则（最大诚信原则、保险利益原则、近因原则、补偿原则及其派生原则），保险合同的订立与效力，保险合同的主体与内容，保险合同的履行，保险合同的变更与终止等。3.保险数理基础。包括保险费率厘定的原则，保险费率的构成及纯费率、附加费率的含义，非寿险费率的厘定，寿险费率的厘定，保险责任准备金及其提留等。4.保险经营。包括保险经营的特点、目标、原则；保险营销特点、要素、渠道与策略；保险承保管理，保险核保与续保；保险理赔程序，保险防灾防损；保险投资原则，保险投资资金来源与投资方式，我国保险投资的监管规定；保险财务指标体系，保险经营分析等。5.保险市场。包括保险市场的基本范畴，保险市场的供给、需求与均衡，保险市场结构与保险企业组织形式等。6.保险监管。包括保险监管的基本范畴及政府监管保险市场的途径与方式；保险公司偿付能力监管，风险导向的保险公司偿付能力监管体系；保险公司市场行为监管，保险公司治理结构监管等。7.财产损失保险。包括财产保险与财产损失的概述，火灾保险（企业财产保险、家庭财产保险、利润损失保险），运输工具保险（机动车保险、船舶保险），货物运输保险（海上货物运输保险、国内货物保险），工程保险（建筑工程保险、安装工程保险），农业保险及其制度模式等。8.责任保险。包括责任保险的承保基础、保险责任与责任免除，责任保险的主要险种（公众责任保险、产品责任保险、雇主责任保险、职业责任保险）等。9.信用保证保险。包括信用保险和保证保险的关系，信用保险的主要险种（短期贸易信用保险、中长期进出口信用保险、海外投资保险），保证保险的主要险种（产品质量保证保险、建筑工程质量保证保险、贷款保证保险）等。10.人寿保险。包括人身保险与财产保险区别，人寿保险的概念、特征与分类，人寿保险中常用条款含义和用途，主要人寿保险产品等。11.人身意外伤害保险。包括意外伤害的含义，人身意外伤害保险的可保风险，人身意外伤害保险的特点；人身意外伤害保险保险责任的内容及特征，人身意外伤害保险保险责任构成的三个必要条件及其确认方法；死亡保险金、残疾保险金、医疗保险金的给付等。12.健康保险。包括健康保险的特征与分类，健康保险合同中的特殊条款，健康保险发展的政策背景和影响因素；医疗保险的特征和分类，医疗保险的保险期限、责任期限及医疗费用分摊问题；疾病保险的承保内容及重大疾病保险、特种疾病保险；失能收入损失保险的特征、特殊条款，对于全残的界定，保险金给付金额及给付方式；护理保险的概念和内容；医疗意外保险的概念和承保内容等。13.再保险。包括再保险与原保险关系，再保险功能与作用，再保险类型（比例再保险、非比例再保险），再保险合同适用原则和主要条款，再保险市场主体及再保险业务安排等。14.中华人民共和国保险法。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2023年高级经济师《建筑与房地产经济》专业考试大纲 格式：PDF大小： 高级经济实务(运输经济) 考试大纲 格式：PDF大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

根据中国人事考试网发布的高级经济师人力资源专业考试大纲，高级经济师人力资源专业主要考组织行为学、人力资源管理、劳动经济学、人力资源与社会保险政策四个方面的内容。高级经济师考试设《高级经济实务》一个科目，这一科目包括工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。高级经济师人力资源专业主要考哪些内容？高级经济师人力资源专业主要考组织行为学、人力资源管理、劳动经济学、人力资源与社会保险政策四个方面的内容。1. 组织行为学。包括个体心理与行为，团体心理与行为，工作态度与行为，组织激励，领导行为，组织设计、组织文化、组织变革与发展等。2. 人力资源管理。包括战略性人力资源管理及实施过程，战略性人力资源管理的内容；人力资源供给和需求预测，人力资源供需平衡的对策；工作分析的方法，职位说明书的内容，工作研究，工作设计；招募战略、程序和渠道，人员甄选的有效性、程序和方法；战略性绩效管理，绩效计划与绩效监控，绩效管理工具，绩效评价技术，绩效反馈与结果应用，特殊群体的绩效考核；薪酬水平及薪酬结构设计，奖金、员工福利、股权激励，特殊群体的薪酬管理，薪酬成本预算与控制；人员培训与开发决策分析，培训与开发的程序和方法，职业生涯管理；员工入职、在职及离职管理，员工情绪管理，职业安全与健康，员工援助计划；我国劳动关系调整的机制，和谐劳动关系建设，企业解决劳动争议的制度和方法等。3. 劳动经济学。包括劳动力市场的基本原理，工资与就业的基本原理，人力资本投资理论的基本原理等。4. 人力资源与社会保险政策。包括劳动法和劳动法律关系，就业与职业培训方面的法律法规规定，招用人员方面的法律法规规定，劳动标准与劳动保护方面的法律法规规定，劳动合同管理与特殊用工方面的法律法规规定，社会保险法律的立法原则和基本内容，社会保险体系的法律、法规、规章和政策规定，劳动争议调解仲裁法律制度和基本内容，劳动法律责任与行政执法的法律规定，人力资源开发中的教育培训、评价发现、激励保障、管理使用、流动配置等方面的政策规定等。高级经济师《人力资源管理》科目是为了测查人员是否具有从事高级人力资源管理实务的综合能力素质。要求人员理解组织行为学和劳动经济学等相关理论，掌握人力资源管理与开发的原理、方法、技术、规范（规定），科学开展人力资源管理工作的组织、督导和研究等。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2023年高级经济师《知识产权》专业考试大纲 格式：PDF大小： 高级经济实务(运输经济) 考试大纲 格式：PDF大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

高级经济师人力资源方面的知识

根据中国人事考试网发布的高级经济师人力资源专业考试大纲，高级经济师人力资源专业主要考组织行为学、人力资源管理、劳动经济学、人力资源与社会保险政策四个方面的内容。高级经济师考试设《高级经济实务》一个科目，这一科目包括工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。高级经济师人力资源专业主要考哪些内容？高级经济师人力资源专业主要考组织行为学、人力资源管理、劳动经济学、人力资源与社会保险政策四个方面的内容。1. 组织行为学。包括个体心理与行为，团体心理与行为，工作态度与行为，组织激励，领导行为，组织设计、组织文化、组织变革与发展等。2. 人力资源管理。包括战略性人力资源管理及实施过程，战略性人力资源管理的内容；人力资源供给和需求预测，人力资源供需平衡的对策；工作分析的方法，职位说明书的内容，工作研究，工作设计；招募战略、程序和渠道，人员甄选的有效性、程序和方法；战略性绩效管理，绩效计划与绩效监控，绩效管理工具，绩效评价技术，绩效反馈与结果应用，特殊群体的绩效考核；薪酬水平及薪酬结构设计，奖金、员工福利、股权激励，特殊群体的薪酬管理，薪酬成本预算与控制；人员培训与开发决策分析，培训与开发的程序和方法，职业生涯管理；员工入职、在职及离职管理，员工情绪管理，职业安全与健康，员工援助计划；我国劳动关系调整的机制，和谐劳动关系建设，企业解决劳动争议的制度和方法等。3. 劳动经济学。包括劳动力市场的基本原理，工资与就业的基本原理，人力资本投资理论的基本原理等。4. 人力资源与社会保险政策。包括劳动法和劳动法律关系，就业与职业培训方面的法律法规规定，招用人员方面的法律法规规定，劳动标准与劳动保护方面的法律法规规定，劳动合同管理与特殊用工方面的法律法规规定，社会保险法律的立法原则和基本内容，社会保险体系的法律、法规、规章和政策规定，劳动争议调解仲裁法律制度和基本内容，劳动法律责任与行政执法的法律规定，人力资源开发中的教育培训、评价发现、激励保障、管理使用、流动配置等方面的政策规定等。高级经济师《人力资源管理》科目是为了测查人员是否具有从事高级人力资源管理实务的综合能力素质。要求人员理解组织行为学和劳动经济学等相关理论，掌握人力资源管理与开发的原理、方法、技术、规范（规定），科学开展人力资源管理工作的组织、督导和研究等。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2023年高级经济师《知识产权》专业考试大纲 格式：PDF大小： 高级经济实务(运输经济) 考试大纲 格式：PDF大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

【 #经济师考试#导语】高级经济师人力资源管理专业考试科目是什么？考什么内容？跟着我来了解一下吧，高级经济师人力资源管理专业考试科目《人力资源管理》详情如下： 　　高级经济师人力资源管理专业考试科目是什么？ 　　高级经济师人力资源管理专业考试科目仅一科，为高级经济实务（人力资源管理）。　　考什么内容？　　1、高级经济师《人力资源管理专业》考试目的和要求：　　测查应试人员是否具有从事高级人力资源管理实务的综合能力素质。要求应试人员理解组织行为学和劳动经济学等相关理论，掌握人力资源管理与开发的原理、方法、技术、规范（规定），具备开展人力资源管理专业工作的组织、督导和研究的综合能力。　　2、高级经济师《人力资源管理专业》考试涉及的专业知识与实务范围如下：　　（1）组织行为学　　（2）人力资源管理　　（3）人力资源管理经济分析　　（4）人力资源与社会保险政策

【导读】参加2021年高级经济师考试的考生，除了需要进行《经济基础》的复习，还需要进行专业实务的备考，实务专业有10各科目，分别是工商管理、财政税收、农业经济、金融、保险、人力资源、旅游经济、运输经济、建筑房地产经济、知识产权，作为2021参考考生，考试复习的依据自然就是考试大纲了，在新的高级经济师经济基础大纲没有出来之前，我们的参考大纲只能是2020年高级经济师考试大纲，在新大纲出来后，再进行对比分析，把变化的考点进行更为深入的复习，掌握考试的要点，今天给大家带来的是2021高级经济实务参考大纲：人力资源，接下来就具体来了解一下。

考试目的和要求

测查应试人员是否具有从事高级人力资源管理实务的综合能力素质。要求应试人员理解组织行为学和劳动经济学等相关理论，掌握人力资源管理与开发的原理、方法、技术、规范(规定)，科学开展人力资源管理工作的组织、督导和研究等。

考试涉及的专业知识与实务

本科目题型设置多样，考核点复合程度较高。应试人员作答试题需要综合、灵活地应用有关专业理论和政策法规，合理、深入进行判断、分析或评价。考试涉及的专业知识与实务范围如下：

1. 组织行为学

包括个体心理与行为，团体心理与行为，工作态度与行为，组织激励，领导行为，组织设计、组织文化、组织变革与发展等。

2. 人力资源管理

包括战略性人力资源管理及实施过程，战略性人力资源管理的内容;人力资源供给和需求预测，人力资源供需平衡的对策;工作分析的方法，职位说明书的内容，工作研究，工作设计;招募战略、程序和渠道，人员甄选的有效性、程序和方法;战略性绩效管理，绩效计划与绩效监控，绩效管理工具，绩效评价技术，绩效反馈与结果应用，特殊群体的绩效考核;薪酬水平及薪酬结构设计，奖金、员工福利、股权激励，特殊群体的薪酬管理，薪酬成本预算与控制;人员培训与开发决策分析，培训与开发的程序和方法，职业生涯管理;员工入职、在职及离职管理，员工情绪管理，职业安全与健康，员工援助计划;我国劳动关系调整的机制，和谐劳动关系建设，企业解决劳动争议的制度和方法等。

3. 劳动经济学

包括劳动力市场的基本原理，工资与就业的基本原理，人力资本投资理论的基本原理等。

4. 人力资源与社会保险政策。包括劳动法和劳动法律关系，就业与职业培训方面的法律法规规定，招用人员方面的法律法规规定，劳动标准与劳动保护方面的法律法规规定，劳动合同管理与特殊用工方面的法律法规规定，社会保险法律的立法原则和基本内容，社会保险体系的法律、法规、规章和政策规定，劳动争议调解仲裁法律制度和基本内容，劳动法律责任与行政执法的法律规定，人力资源开发中的教育培训、评价发现、激励保障、管理使用、流动配置等方面的政策规定等。

以上就是2021高级经济实务参考大纲：人力资源，总共4点内容，大家可以逐条进行认真复习，可以建立一个知识点框架图，2021年考生同时也要关注考试报名相关资讯，比如2020年高级经济师考试报考条件及考试科目等等相关信息，一定要提前了解和关注起来，祝大家考试成功!

初级经济师铁路方面的知识

初级经济师设有10个专业，分别为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权，其中知识产权为2023年度新增专业。根据人社局发布的相关规定，历年来初级经济师都在全国范围类实行统一考试，往年初级经济师专业划分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输（水路、公路、铁路、民航）、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业，其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。为加强经济专业人员队伍建设，更好地适应我国经济高质量发展新要求，2023年度经济专业技术资格考试实行改革，将原公路运输、水路运输、铁路运输、民航运输专业、邮政专业合并为运输经济专业，原房地产经济、建筑经济专业合并为建筑与房地产经济专业，新增知识产权专业。也就是说，从2023年起，初级经济师考试划分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 初级经济师经济基础知识第十一章公共物品与财政职能思维导图 格式：DO大小： 2022年初级经济师《基础知识》会计思维导图 格式：DO大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

【 #经济师考试#导语】我根据中国人事考试网发布“经济专业技术资格考试运输经济专业知识和实务（初级）考试大纲”，相信不少考生都想了解，详情如下供大家参考：考试目的 测查应试人员是否理解和掌握习近平新时代中国特色社会主义经济思想的理论体系、精神实质、实践要求，理解运输经济专业理论原理，掌握专业工作方法和专业技术，了解专业相关法律、规范（规定），以及运用上述知识从事运输经济专业实务工作，提高运用运输经济学理论及方法解决有关运输经济问题的初步能力。考试内容与要求1.交通运输的意义与综合交通运输体系。从功能维度、结构维度及运作维度，了解交通运输的经济学意义，识别交通运输的政治意义和社会意义，理解我国新发展格局下交通运输的意义，交通运输发展的重要内涵与作用。理解综合交通运输体系的构成，总结水路运输、铁路运输、公路运输、航空运输、管道运输五种运输方式的特点和主要技术经济特征。识记我国综合交通运输发展历史和现状，理解我国综合交通运输发展的驱动因素，总结综合交通运输发展影响因素和未来趋势，比较我国综合交通运输发展政策制度。2.运输业与运输市场。从运输业的性质、特征及运输市场含义的角度，了解运输市场的经济学意义，运输市场的时间特定性、空间特定性特征，在分析运输市场构成要素的基础上，概括运输市场在国民经济发展中的重要作用。3.集装箱运输与多式联运。识别集装箱和集装箱货物的不同类型，比较集装箱载运工具特点，划分集装箱租赁形式，概括集装箱运输的优越性，描述集装箱货流的一般形态，理解集装箱运输的交接方式，开展集装箱运输组织，总结国际多式联运的优点和基本条件，判断多式联运经营人的特征和责任类型，执行集装箱运输与多式联运的有关政策，促进多式联运的发展。4.物流与供应链管理。识记物流的特点，理解物流的功能，制定物流合理化的措施，理解物流系统化的目标，识记智慧物流特点，理解供应链，理解供应链管理，应用供应链管理提高竞争力，理解第三方物流，理解第四方物流，理解物流园区，理解快递服务。5.旅客运输需求。识记旅客运输需求的内容，理解不同运输方式旅客运输需求特征，辨别旅客运输需求的影响因素，熟悉旅客运输需求弹性的计算方法，构建旅客运输需求函数，运用需求调查及预测方法推算旅客运输需求。6.货物运输需求。理解货物运输需求的特点，计算和分析需求弹性，辨别影响货物运输需求的因素，运用已习得的统计和预测技术，实施货物运输需求量预测。7.运输成本。了解运输成本概念的经济学发展，识别铁路运输成本费用在生产经营活动的重要作用，总结铁路运输成本费用的相关特点、使用范围、内容及分类情况。识记民航运输成本类别，理解民航运输成本特征，推算民航运输成本，处理民航运输成本控制问题。理解水运成本，识记水运成本的特点，区分水运成本的类别，分析水运成本的构成，分析水运成本的影响因素。8.运输价格。了解运输价格的经济意义，在比较运输产品与其他实物产品不同的基础上，总结运输价格的特点及作用。在分析运价构成要素的基础上，理解不同运输方式的运价差异及定价原则，掌握制订运价的主要方法。理解公路旅客和货物运价，理解运输价格理论，合理采用公路运输价格制定方法。细化邮轮船票价格构成，区分班轮运价的种类，辨别班轮运费的费率结构，应用班轮运费的计算方法，进行航次租船运价估算。识记民航旅客和货物运价种类，区别运价适用条件，理解民航旅客和货物运价使用方法，处理民航旅客和货物运价问题。9.企业制度与运输企业管理。识别企业的特征，理解企业的分类，理解企业制度和现代企业制度，辨别公司、合伙企业和个人独资企业的特点和区别，识别我国运输业的特点和分类，识别我国各运输方式的运输管理体制、理解各运输企业职能，理解各运输方式的基本运输设施，解释运输合同的内容，辨别运输安全的影响因素、内容，理解运输安全基础管理工作，辨别交通事故等级，并按规章处理。10.运输企业财务管理。识记运输企业财务管理的内容，理解财务活动过程和财务关系。比较运输企业的筹资渠道、筹资方式和资金成本。识记运输企业投资的目的和要求，以证券投资收益率计算方法、估价模型等方法进行风险分析。识记运输企业流动资产的基本概念、内容和特点，理解现金管理的目标、内容，处理现金持有量问题。识记固定资产的概念、分类和特点，细化固定资产管理的基本要求、内容和程序，解释固定资产投资决策依据是现金流量。识记利润的内涵与构成，比较股份制运输企业利润分配原则和程序。11.运输企业人力资源管理。理解人力资源管理的内容和任务，辨别劳动合同内容与效力的影响因素，分析工资、福利和社会保险构成，评价劳动生产率，设计绩效管理方案，合理使用绩效考核结果。12.运输企业固定资产管理。理解运输企业固定资产分类和计价办法，辨别引起固定资产损耗的各种因素，分析资产折旧与设备更新的技术条件，制定企业固定资产管理制度，实施固定资产的科学管理。

经济师是我国职称之一，在19年经济师经历了一次重大变革，在科目专业方面进行了大幅度调整，那么改革后的初级经济师考试具有有哪些科目?初级经济师考试科目介绍初级经济师考试均两个科目：《经济基础知识》和《专业知识和实务》。从年开始对初级经济师考试科目进行了调整：调整前，有15个专业分别是：工商管理、金融、保险、公路运输、水路运输、铁路运输、民航运输、人力资源管理、财政与税收、房地产经济、商业经济、建筑经济、邮电经济、旅游经济、农业经济。调整后，有10个专业分别是：工商管理、财政税收、金融、保险、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权、农业经济、运输经济。调整原则(一)契合国家行业发展和人才需求的新趋势;(二)避免和国家职业资格目录清单中其他考试出现交叉或重复的专业;(三)体现专业性和规模性;(四)尽可能结合专业学科的建设情况。初级经济师考试学习攻略1、根据制定的计划学习对于想顺利通关中级经济师考试的考生，制定一份适合自己的学习计划是最大的前提条件，除了制定好计划外，在学习中保持高度的警觉性也是非常重要，不同的学习阶段制定一个学习目标，根据目标和要求去执行，可大大提升自己的学习动力，同时也增强自己的自信心。2、善于抓住重点要知道经济师考试涉及的专业比较多，并且考点内容千变万化，对于时间方面比较有限的考生来说，在记忆各类考点会成为最大问题。所以要想提高学习效率，考生一定要善于抓住重点内容去学，建议大家不妨根据考纲的要求进行备考，从中尽量摸索出出题规律，对考试大有帮助。

中级经济师会计方面的知识

第五部分 会计1. 会计具有核算和监督两项基本职能。2. 核算职能是会计的最基本职能。会计核算具有完整性、连续性和系统性的特点。3. 会计的对象是会计所核算和监督的内容，即会计的客体。会计的对象是企业的资金运动，包括资金投入、资金周转、资金退出三个基本环节，或供应、生产和销售三个过程。4. 企业会计信息的使用者包括企业内部管理人员和外部会计信息使用者两大类。5. 企业会计信息的主要内容有三大类。1.有关企业财务状况的信息——主要通过资产负债表来反映。2.有关企业经营成果的信息——主要通过利润表来反映。3.有关企业现金流量的信息——主要通过现金流量表来反映。6. 会计要素又叫会计对象要素，分为反映企业财务状况的会计要素和反映企业经营成果的会计要素。7. 我国《企业会计准则》规定会计要素包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。8. 资产、负债，所有者权益是组成资产负债表的会计要素，也称资产负债表要素。它们是反映企业财务状况的会计要素。9. 收入、费用、利润是组成利润表的会计要素，也称利润表要素。它们是反映企业生产经营成果的会计要素。10. 资产的特征：①资产必须是企业拥有或控制的资源;②资产必须是预期能够直接或间接给企业带来经济利益的，只有能给企业带来现金流入和经济利益的资源才可以作为资产;③形成资产的交易或事项必须已经发生，即资产必须是现实的资产。预期在未来发生的交易或者事项不形成资产。④资产必须是能以货币计量的，不能以货币计量的资产不能作为资产。11. 将一项资源确认为资产，需要符合资产的定义，并同时满足以下两个条件：①与该资源有关的经济利益很可能流入企业;②该资源的成本或者价值能够可靠地计量。12. 资产按流动性分为流动资产和非流动资产。13. 负债具有以下特征：①企业的负债只能由过去的交易活动或本期经济业务所形成，且必须于未来某一特定时期予以清偿的现有义务，不需要未来偿还的现有义务或企业在将来要发生的交易或者事项形成的义务不属于负债;②负债必须有其可用货币额反映的价值量，不能用货币计量的不能作为负债;③负债必须是企业现行条件下已承担的预期会造成经济利益流出企业的现时义务。14. 符合负债定义的义务，在同时满足以下条件时，确认为负债：①与该义务有关的经济利益很可能流出企业;②未来流出的经济利益的金额能够可靠地计量。15. 所有者权益又称为股东权益或净资产，是指企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余收益，是投资人在企业中享有的经济利益。所有者权益的来源包括企业投资人投入的资本、直接计入所有者权益的利得和损失、留存收益。16. 所有者权益包括实收资本、资本公积、盈余公积和未分配利润。所有者权益项目应当列入资产负债表。17. 收入指企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。18. 收入确认的条件：(1)与收入有关的经济利益很可能流入企业;(2)经济利益流入企业会导致企业资产增加或者负债减少，(3)经济利益的流入额能够可靠计量。19. 费用是指企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。20. 四大确认计量原则：权责发生制、配比原则、历史成本原则、划分收益性支出与资本性支出原则。21. 划分收益性支出与资本性支出的目的在于正确确定企业的当期损益。如果一笔收益性支出按资本性支出处理了，就会造成少计费用而多计资产价值，出现净收益和资产价值虚增的现象;相反，如果一笔资本性支出按收益性支出处理了，则会出现多计费用少计资产价值的现象，出现当期净收益降低，甚至亏损，以及资产价值偏低的结果。22. 会计基本前提，亦称为会计基本假设，包括会计主体、持续经营、会计分期、货币计量。23. 会计主体是指企业会计确认、计量和报告的空间范围，是会计所服务的特定单位。会计核算应当以一个特定独立的或相对独立的经营单位为对象。明确界定会计主体，是为了把会计主体的经济业务与其他会计主体以及投资者的经济业务划分开。会计主体不同于法律主体。会计主体可以是一个独立的法律主体，也可以不是一个独立的法律主体。24. 会计主体规定了会计核算内容的空间范围。25. 会计信息质量的要求为：可靠性、相关性、清晰性、可比性、实质重于形式、重要性、谨慎性、及时性。26. 要求企业提供的会计信息应当具有可比性。(1)同一企业纵向可比：要求同一企业不同时期发生的相同或者相似的交易或者事项，必须采用一致的会计政策。企业的会计核算方法和程序前后各期应当保持一致，不得随意变更,确需变更的，应在附注中说明;(2)不同企业横向可比：不同企业发生的相同或者相似的交易或者事项，应当采用规定的会计政策和会计处理办法，确保会计信息口径一致，以便在不同企业之间可以进行横向比较。27. 与该项目有关的未来经济利益流入或流出企业的不确定性能明确地评估;(3)该项目应有可以计量的属性，并能可靠地进行计量。权责发生制构成确认收入和费用的基础，也进一步构成资产和负债的确认基础。28. 会计记录的概念：是通过账户、会计凭证和账簿等载体，运用复式记账等手段，对确认和计量的结果进行记录，为编制财务会计报告积累数据的过程。会计记录的方法主要包括：设置账户、复式记账、填制和审核凭证、登记账簿。29. 复式记账是对每一项经济业务都要以相等的金额，同时计入两个或两个以上的有关账户的一种记账方法。主要的复式记账法有借贷记账法、收付记账法和增减记账法，其中借贷记账法是一种被普遍接受并广泛使用的记账方法。30. 借贷记账法下账户的基本结构：左方为借方，右方为贷方。借方核算资产期初余额、资产增加、负债与所有者权益减少和资产期末余额;贷方核算负债与所有者权益期初余额、负债与所有者权益增加、资产减少和负债与所有者权益期末余额。31. 试算平衡一般是采用发生额平衡的方法，也可以采用余额平衡的方法，要求都是借贷平衡。即：32. 会计计量是指为了在会计报表中确认和计量有关会计要素的实际状况而确定其货币金额的过程。计量问题是会计的核心问题，贯穿于会计从确认、记录到报告的全过程。33. 会计计量包括计量单位(计量尺度)和计量属性(计量基础)两个方面的内容。会计的计量单位主要以货币为主导计量单位，辅之以各种实物量度;会计计量属性主要包括历史成本、重置成本、可变现净值、现值、公允价值等。34. 会计报告包括会计报表、会计报表附注和其他应当在会计报告中披露的相关信息和资料。会计报表至少应当包括资产负债表、利润表、现金流量表等报表。小企业编制的会计报表可以不包括现金流量表。35. 会计报表的分类;(1)会计报表按照其所反映的经济内容不同，可分为反映财务状况的报表、反映经营成果的报表和反映现金流量的报表三类。(2)按照会计报表报送对象不同，分为对外会计报表和对内会计报表两类。企业对外会计报表种类、格式和编制方法由财政部统一规定。(3)按照会计报表编报主体的不同，分为个别会计报表和合并会计报表。(4)按照会计报表编制的时间范围不同，分为年度会计报表、季度会计报表、月份会计报表三类。36. 我国现行的会计法规以《中华人民共和国会计法》为核心，以《企业会计准则》为主要内容。37. 《会计法》由全国人大常委会通过，是我国会计工作的基本法律。38. 我国的会计准则由财政部制定，包括基本会计准则和具体会计准则两大部分。具体会计准则包括基本业务准则、特殊业务准则和特殊行业基本业务准则。目前财政部已经印发38个具体会计准则。39. 资产负债表的概念：资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的会计报表，是按照一定的标准和顺序将资产、负债、所有者权益进行适当排列编制的，反映企业某一特定日期所拥有或控制的经济资源、所承担的现实义务和所有者对净资产的要求权，是月度报表。它是以“资产=负债+所有者权益”这一基本等式为基础进行编制的，是反映企业静态财务状况的一种报表。40. 资产负债表的格式有账户式和报告式两种。我国采用账户式资产负债表格式。41. 资产负债表中，资产和负债应当分别以流动资产和非流动资产、流动负债和非流动负债列示。42. 资产类项目的排列顺序是按照流动性进行排列的，流动性强的项目排在前面，流动性差的项目排在后面，并按流动资产和长期资产分项列示，流动资产在前。① 流动资产包括在一年或一个经营周期以内可以变现的全部资产，包括一年内耗用和售出的全部资产。在资产负债表上排列为：货币资金、短期投资、应收票据、应收账款、其他应收款、预付账款、存货和待摊费用等。② 长期资产包括变现能力在一年或一个经营周期以上的资产。在资产负债表上排列为：长期投资、固定资产、在建工程、无形资产、递延资产和其他资产等。43. 负债类项目的排列按照到期日的远近进行排列，先到期的排在前面，后到期的排在后面，并按流动负债和长期负债顺序分项列示，流动负债在前。44. 流动负债包括偿还期在一年以内的全部负债，在资产负债表上排列顺序为：短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付工资、应付福利费、应付利润、应交税金、其他应付款、预提费用和一年内到期的长期负债。45. 所有者权益在资产负债表上排列顺序为：实收资本、资本公积、盈余公积和未分配利润。三者关系：资产=负债+所有者权益46. 直接填列法即根据总账科目或明细科目的期末余额直接填列。资产负债表的大部分项目可以采用直接填列法进行填列，如“应付票据”、“短期借款”、“应付工资”、“应付福利费”、“应交税金”、“实收资本”、“资本公积”、“盈余公积”等项目。47. “货币资金”—— 根据“库存现金”、“银行存款”和“其他货币资金”的期末余额合并填列48. 分析计算填列法(1)根据若干总账科目期末余额分析计算填列(2)根据总账科目期末余额与其备抵科目抵销后的数据填列(3)根据明细账期末余额分析计算填列(4)根据总账科目和明细科目余额分析计算填列49. 根据明细账期末余额分析计算填列：①“预收账款”根据“应收账款”和“预收账款”账户所属明细账贷方余额之和填列②“应付账款”根据“应付账款”和“预付账款”账户所属明细科目贷方余额之和填列③“预付账款”根据“应付账款”和“预付账款”账户所属明细账借方余额之和填列。④ “其他应付款”项目，根据“其他应收款”和“其他应付款”两个总账科目所属明细科目期末贷方余额之和填列。50. 利润表的概念：利润表是反映企业在一定会计期间经营成果的报表。它主要是依据权责发生制原则和配比原则的要求，把一定会计期间的营业收入与同一会计期间的营业费用(成本)相配比，以“收入-费用=利润”的会计等式为基础，按照各项收入、费用以及构成利润的各个项目分类分项编制而成的、反映企业经营成果的会计报表。它是一张动态会计报表，利润表为月报表。利润表的主要作用是为报表使用者提供企业盈利能力方面的信息。51. 利润表的基本格式主要有单步式和多步式两种。我国目前采用的利润表格式为多步式利润表。多步式利润表分别计算主营业务收入、主营业务利润、营业利润、利润总额和净利润，以便形成几种损益信息。多步式利润表分为正表项目和补充资料两大部分。52. 利润表主要包括以下四个方面内容：(1)构成主营业务利润的各项要素——主营业务利润=主营业务收入-主营业务成本-主营业务税金及附加(2)构成营业利润的各项要素——营业利润=主营业务利润+其他业务利润-营业费用-管理费用-财务费用(3)构成利润总额的各项要素——利润总额=营业利润+投资收益+补贴收入+(营业外收入-营业外支出)(4)构成净利润的各项要素——净利润=利润总额-所得税53. 现金流量表的概念：现金流量表是反映企业在一定会计期间内有关现金和现金等价物的流入和流出的报表。其中，现金是指企业的库存现金、可以随时用于支付的存款，包括库存现金、银行存款、其它货币资金;现金等价物是指企业持有的期限短、流动性强、易于转换为已知金额的现金，价值变动风险很小的投资。54. 影响现金流量的因素包括企业的经营活动、投资活动和筹资活动等日常经营业务。应当注意，并不是所有的经营业务都影响现金流量。企业发生的经济业务，若只是涉及现金各项目之间的变动或非现金项目之间的增减变动，不会发生现金流量;只有发生的经济业务涉及现金各项目与非现金各项目之间的增减变动时，才会影响现金流量。55. 企业一定时期内发生的现金流量分为以下三类：即经营活动现金流量、投资活动现金流量和筹资活动现金流量。56. 我国企业的现金流量表，属于年度报表，由报表正表和补充资料两部分组成57. 正表是现金流量表的主体，企业一定会计期间现金流量的信息主要由正表提供。正表采用报告式，按照现金流量的性质，依次分为反映经营活动现金流量、投资活动现金流量和筹资活动现金流量，最后汇总反映企业现金及现金等价物净增加额。58. 经营活动现金流量的编制方法通常有直接法和间接法两种。我国企业应按直接法编制现金流量表正表，在补充资料中提供按间接法将净利润调节为经营活动现金流量的信息。59. “经营活动现金流量”各项目的编制方法：(1)“销售商品、提供劳务收到的现金”(2)“收到的税费返还”项目(3)“收到的其他与经营活动有关的现金”项目(4)“购买商品、接受劳务支付的现金”项目(5)“支付给职工以及为职工支付的现金”项目(6)“支付的各项税费”项目(7)“支付的其他与经营活动有关的现金”项目60. “投资活动现金流量”各项目的内容和编制方法：(1)“收回投资所收到的现金”项目(2)“取得投资收益所收到的现金”项目(3)“处置固定资产、无形资产和其他长期资产所收回的现金净额”项目(4)“收到的其他与投资活动有关的现金”项目(5)“购建固定资产、无形资产和其他长期资产所支付的现金”项目(6)“投资支付的现金”项目(7)“支付的其他与投资活动有关的现金”项目61. “筹资活动现金流量”各项目的内容和填列方法：(1)“吸收投资收到的现金”项目(2)“取得借款收到的现金”项目(3)“收到的其他与筹资活动有关的现金”项目(4)“偿还债务支付的现金”项目(5)“分配股利、利润或偿付利息支付的现金”项目(6)“支付的其他与筹资活动有关的现金”项目62. 将净利润调节为经营活动的现金流量实际上就是采用间接法编制经营活动的现金流量。以净利润为基础，采用间接法需要加以调整的项目可以分为四大类：(1)没有实际支付现金的费用;(2)没有实际收到现金的收益;(3)不属于经营活动的损益;(4)经营性应收应付项目的增减变动。63. 财务报表分析常用的方法包括比率分析法、比较分析法和趋势分析法等基本方法。64. 在比率分析中常用的财务比率有：相关比率、结构比率和效率比率。65. 企业偿债能力包括短期偿债能力和长期偿债能力两个方面。短期偿债能力是指企业以流动资产偿还流动负债的能力，反映企业偿付日常到期债务的能力;长期偿债能力是指企业有无足够的能力偿还长期负债的本金和利息。反映企业偿债能力的财务比率指标主要有：流动比率、速动比率、现金比率、资产负债率、产权比率、已获利息倍数。66. 流动比率是指企业流动资产与流动负债的比率，反映企业可在短期内转变为现金的流动资产偿还到期流动负债的能力。计算公式为：流动比率=流动资产流动负债67. 流动比率是衡量短期债务清偿能力最常用的比率，是衡量企业短期风险的指标。流动比率越高，说明资产的流动性越大，短期偿债能力越强。一般认为流动比率应维持在2：1左右。68. 速动比率又称酸性实验比率，是指速动资产同流动负债的比率，它反映企业短期内可变现资产偿还短期内到期债务的能力。速动比率是对流动比率的补充。计算公式如下：速动比率=速动资产流动负债=(流动资产-存货)流动负债69. 速动资产是企业在短期内可变现的资产，等于流动资产减去存货后的金额，包括货币资金、短期投资和应收账款等。一般认为速动比率应维持在1：1左右较为理想。70. 现金比率是指企业现金与流动负债的比率，反映企业的即刻变现能力。现金是指现金及现金等价物。该比率可显示企业立即偿还到期债务的能力。其计算公式为：现金比率=现金流动负债71. 资产负债率也称负债比率或举债经营比率，是指负债总额对全部资产总额之比，用来衡量企业利用债权人的资金进行经营活动的能力，反映债权人发放贷款的安全程度。该比率是衡量企业长期偿债能力的指标之一。计算公式：资产负债率=负债总额资产总额×l00%72. 产权比率也称负债对所有者权益的比率，是指企业负债总额与所有者权益总额的比率，该比率是衡量企业长期偿债能力的指标之一。计算公式:产权比率=负债总额所有者权益总额×100%73. 已获利息倍数又叫利息保障倍数，是指企业息税前利润与利息费用的比率，反映企业用经营所得支付债务利息的能力，用来衡量盈利能力对债务偿付的保障程度。计算公式：已获利息倍数=息税前利润利息费用=(利润总额+利息费用)利息费用74. 营运能力是衡量企业整体经营能力高低的一个重要方面。反映企业营运能力的指标包括：应收账款周转率、存货周转率、流动资产周转率、总资产周转率。75. 应收账款周转次数计算公式：应收账款周转次数=主营业务收入净额应收账款平均余额76. 应收账款周转天数计算公式：应收账款周转天数=360应收账款周转次数=应收账款平均余额×360主营业务收入净额。应收账款平均余额中不扣除坏账准备。77. 存货周转次数计算公式：存货周转次数=销货成本平均存货78. 存货周转天数计算公式：存货周转天数=360存货周转次数=平均存货×360销货成本79. 流动资产周转率计算公式：流动资产周转率=主营业务收入净额流动资产平均余额80. 总资产周转率计算公式：总资产周转率=主营业务收入净额总资产平均余额81. 盈利能力分析就是要分析企业当期或未来盈利能力的大小。分析盈利能力的指标有：营业利润率、主营业务净利润率、资本收益率、净资产收益率、资产净利润率、普通股每股收益、市盈率、资本保值增值率。82. 营业利润率=营业利润业务收入×100%83. 主营业务净利润率=净利润主营业务收入净额×100%84. 资本收益率=净利润实收资本(或股本)×100%85. 净资产收益率=净利润所有者权益平均余额×l00%86. 资产净利润率=净利润资产平均总额×100%87. 普通股每股收益=(净利润-优先股股利)发行在外的普通股股数88. 市盈率=普通股每股市场价格普通股每股收益89. 资本保值增值率=期末所有者权益期初所有者权益×l00%

新一轮中级经济师考试将于2022年举行，中级经济师是全国统一考试，每年只举办一次，那么具体考察哪些科目?考前该做好哪些准备工作?中级经济师考试科目与初级会计职称一样，中级经济师同样分为了《经济基础知识》、《专业知识与实务》两门科目，其中《专业知识与实务》科目划分了工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、人力资源管理、建筑与房地产经济等10多个专业，考生从中选取一个适合自己的专业参加考试就可以了。中级经济师各科目试卷总分均为140分，84分是合格标准分，中级经济师考试成绩采取的是非滚动管理办法，各科目成绩不会做任何保留，考生必须在一个考试年度内，一次通过两门科目才能取得对应级别的经济师证书。考试题型《经济基础知识》与《专业知识与实务》两个科目考试时长均为小时，试题均为客观选择题，如今，中级经济师各科目均采取无纸化闭卷机考的形式进行，所有读题和答题均在计算机上操作，在开考前考生务必要提前熟悉机考操作，以免带来不必要的影响。中级经济师考试复习方法1、以考纲为重点经济师备考，务必以考试大纲为参照，以里面规定的重要考点、必考考点为核心贯彻复习。千万别觉得挑战超出大纲的题目，假设做出来了，就显得自己有多厉害。其实，大纲外的内容一般不会考，我们只要牢牢把握考试大纲内容，重视基础，攻破重点，你的分数也就上来了。2、做题讲求技巧做题巩固知识是复习过程中极其重要的一件事。凡是通过了中级经济师考试的人，一定会养成每天做题的习惯。通过做题掌握知识点，根据对错把握弱点，不断对知识更新、抓牢，同时学会查漏补缺。

中级经济师会计专业需要考《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门科目。

中级经济师考试题型一共有三种，分别是单项选择题、多项选择题、案例分析题三种类型。其中单项选择题每题1分，多项选择题每题2分，案例分析题每题2分，单科满分140分，合格分数线均为84分。

报考条件

1、中专毕业，从事专业工作满10年，取得初级资格。

2、大专毕业，从事专业工作满6年。

3、大学本科毕业，从事专业工作满4年。

4、取得第二学士学位或研究生班毕业，从事专业工作满2年。

5、取得硕士学位，从事专业工作满1年。

6、取得博士学位。

考试事项

考生应考时可携带钢笔或圆珠笔、2B铅笔、橡皮进入考场。考试分两个半天进行，每个科目的考试时间均为两个半小时。中级经济师考试报名时间一般为7-9月份，具体以当地人事考试部门公布的时间为准。

报名流程

1、打开报名网址，中国人事考试网。

2、新手考生直接点击左下角【新用户注册】，老学员输入用户名密码进行登录，如忘记密码，点击找回用户名和密码即可。仔细阅读【专业技术人员资格考试网上报名协议】，确认无误点击【接受】。

3、填写注册信息。

按照要求填写正确的用户名和密码、真实姓名、证件类型、学历、学位信息、填写密码找回问题、答案、邮箱、手机号、短信验证码后，仔细核对上方所有注册信息，然后点击【提交】，核对信息后点击【确认】。

注意事项

学历必须学信网可查；学历信息至少填写1条，最多填写5条，并且由高到底的顺序进行填写，学位信息最多填五条，由高到低的顺序填写，学位信息如果没有可以不填，除手机号和密码之外，其他信息注册后无法修改。