郑州经济师培训课程安排
中级经济师培训班收费如下：
中级经济师的培训班通常是分阶段开设课程的，比如有在备考初期帮助大家打好知识基础的培训课程，有在备考中期知道大家攻破重难点的培训课程，还有在备考后期带领大家进行考前冲刺和押题、整卷练习等的培训课程。
一般来说，中级经济师考试培训班收费都至少是上千元的。如果想要获得重要的名师指点、高质量的历年真题题库与备考资料等等，那么通常都得花费3000元往上。通常来说，基础越薄弱，需要报的班收费也就越高。
目前，中级经济师考试培训班通常都是采用网课的形式进行授课。网课的费用有高有低，不同机构的课程价格和性价比也各不相同，普通的课程通常在2000至6000之间，其中有价格较低的促销课、较贵一点的考前冲刺班等。考生报何种培训班要根据自己的情况决定。
中级经济师的考试费用根据往年报名情况可知，各地区会有不同，一般总体来说平均在61-100元每科。有些地区除了收取两科的考试费用，还会有报名费和成绩管理费，报名两科费用一般在200元以内，具体要以当地考试报名通知为准。
中级经济师哪家培训机构靠谱？
1、优路教育：优路教育财经类的课程有初中级经济师、初中级会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格、人力资源管理师、薪税师等。优路教育采用线下面授和线上网络相结合的模式，实行标准化教学服务管理。
2、高顿教育：高顿教育是一家，以财经教育为核心，以大学教育、学历教育、职业教育为重点发展方向，集教育培训、教育服务、教育科技与产品研发于一体的综合性国际职业教育集团。培训项目有ACCA、CFA、CMA、CPA、税务师、经济师。
3、环球网校：环球网校开设建工、财经、医卫、外语、职业资格、教师公考、学历及IT技能等八大类上百个项目的网络辅导课程。已在北京、天津、上海、广州等地设立录课室、直播间和教学课室。
考两门课程：《经济基础知识》、《专业知识与实务》。
其中《专业知识和实务》科目分为工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输（水路）、运输（公路）、运输（铁路）、运输（民航）、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济和建筑经济等15个专业。
要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初的第一个周末。
经济基础知识(中级)试卷题型为单项选择题和多项选择题，各题型的题量分布均为：单选70题，多选35题，试卷总量为105题，考试时间为90分钟。
专业知识与实务(中级)试卷题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题。各题型的题量分布均为：单选60题，多选20题，案例分析20题，试卷总题量为100题。多项选择题(共20题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上选项。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得0. 5分)，考试时间为90分钟。
参考资料来源：百度百科——中级经济师
中级经济师：《经济基础知识》；《专业知识与实务》。
报考条件：
1、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具有高中毕业以上学历者，均可报名参加初级经济师考试。
2、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加中级经济师职称考试。
3、中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格（含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务）。
1993年1月，人事部下发了《人事部关于印发<经济专业专业资格考试暂行规定>及其<实施办法>的通知》（人职发[1993]1号），决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。考试工作由人事部和部分专业主管部门负责，日常工作由设在人事部人事考试中心的经济专业技术资格考试办公室负责，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。
考生参加完新托福考试后，会收到分数报告，标明其整体英语水平和各单项语言技能的成绩，显示考生是否已具备在英语语言环境中参加学术学习并在学习中取得成功所需的技能。随着分数报告，新托福会提供一个诊断报告，说明考生哪些技能已达到标准，哪些还需提高，从而使考生本人和教师了解到考生的英语语言学习要求。
中级经济师考试科目共有2科，分别是《经济基础知识》和《专业知识与实务》。其中，专业知识与实务这个科目又包括工商管理、财政税收、商业经济、金融、保险、农业经济、房地产经济、建筑经济、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、旅游经济15个专业，考生任选一科报考即可。
中级经济师各科目考试内容介绍：
1、工商管理专业
考试内容主要有：企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务。
2、人力资源专业
考试主要内容有：组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法。
3、金融专业
考试主要内容：金融市场与金融工具、利率与金融资产定价、金融中介与金融制度、商业银行经营与管理、投资银行与证券投资基金、信托与租赁、金融工程与金融风险、货币供求及其均衡、中央银行与金融监管、国际金融及其管理
4、财政税收专业
考试主要内容有：公共财政与财政职能、财政支出理论与内容、税收理论、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、税务管理、纳税检查、公债、政府预算理论与管理制度、政府间财政关系、国有资产管理、财政平衡与财政政策。
5、建筑经济专业
考试主要内容：资金时间价值与投资方案选择、建筑工程技术经济方法、建设项目可行性研究、工程建设项目招标投标、建设工程合同管理、建设工程造价的构成与计价依据、建设工程计价方法、工程网络计划技术、建设工程风险管理与保险、施工企业财务管理、建设工程监理。
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比较好的经济师培训有高顿教育、环球网校、中公财经、优路教育等等，排名不分先后。
1、高顿教育
高顿教育是一家，以财经教育为核心，以大学教育、学历教育、职业教育为重点发展方向，集教育培训、教育服务、教育科技与产品研发于一体的综合性国际职业教育集团。培训项目有ACCA、CFA、CMA、CPA、税务师、经济师。
2、环球网校
环球网校拥有多年经济师考试辅导的经验。环球网校的口号是：一心一意为您提供十全十美的考试辅导，让您轻松应对考试。
3、中公财经
中公财经主要是进行财经证书的教育服务，教学主要根据历年命题规律、考题趋势及重难点题目进行整合分析、统一教学内容。中公财经的主要培训内容有acca、初级会计、中级会计、高级会计、注册会计师、税务师、经济师、审计师、管理会计师等等。
4、优路教育
优路教育财经类的课程有初中级经济师、初中级会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格、人力资源管理师、薪税师等。优路教育采用线下面授和线上网络相结合的模式，实行标准化教学服务管理。
中级2个科目，具体是：《经济基础知识》、《专业知识与实务》。注：根据人事部办公厅《关于调整经济专业技术资格考试专业设置的通知》（人办发[2002]18号）及有关文件精神，初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输（水路、公路、铁路、民航）、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业，其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。全国经济专业技术资格考试合格标准均为84分
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郑州经济师培训课程表安排
中级经济师培训时间如下：
1、针对报了网课的上班族：中级经济师的备考时间大约在3-5个月，最迟也要6月就开始经济师相关内容的学习。每天的学习时间建议在两到三个小时。
2、针对自学的上班族：中级经济师的备考时间至少需要6个月，大约也就是半年左右的时间。可以从4月就开始学习。
3、针对非在职的考生：时间充足、每天都有固定且充裕的时间备考的考生建议备考时间在3个月左右。
中级经济师介绍：
1、“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。想要要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格，有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。
2、经济师分为初、中、高三个级别，“中级经济师”是我国职称之一，相当于经济师类别，无行政级别，但是享受对应行政级别待遇。所以就算是非全日制学历得成考、自考等学历，只要满足中级经济师报考条件就是可以报考得。
3、中级经济师考试科目分为《经济基础知识》、《专业知识和实务》两科，其中《专业知识和实务》设工商管理、农业经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、财政税收、金融、保险、运输经济、知识产权10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。
4、中级经济师中得学历要求如下：“学历、学位”是指属于国民教育系列或者国务院教育行政部门批准或认可的学历、学位，应有国家认可的文凭颁发权利的学校及其他教育机构所颁发的学历、学位证书为凭证，只取得肄业证书、结业证书不能报考。
企业管理课程表员工基础素质培训课程1、《员工发展与职业生涯规划》 10、《企业信息化建设》2、《积极的心态建设》 11、《员工压力管理》3、《员工组织纪律训练》 12、《5S管理知识培训》4、《员工商务礼仪培训》 13、《企业危机管理》5、《沟通技巧与员工关系管理》 14、《高绩效团队建设》6、《公文写作与文档管理》 15、《管理学基础理论培训》7、《目标管理与工作的计划性》 16、《非财务人员财务管理培训》8、《时间管理与工作统筹技巧》 17、《市场营销基础理论培训》9、《会议组织与管理》 18、《知识管理》中高层干部领导力提升课程1、《建立学习型组织的艺术》 13、《领导学基础培训》 2、《基层人员的督导管理》 14、《授权与控权的艺术》 3、《部门经理的八项修炼》 15、《中高层人员卓越领导力修炼》 4、《情商(EQ)管理》 16、《企业高层的领导艺术》 5、《企业制度化建设》 17、《企业价值链与流程管理》 6、《企业文化建设》 18、《企业成本效益管理》7、《员工心理剖析与掌控》 19、《企业变革与管理机制创新》8、《市场竞争与企业管理变革》 20、《资本运营与兼并收购》9、《组织行为学基础培训》 21、《企业发展与管理战略》10、《职业经理人必备的素质》 22、《公司组织与结构》11、《企业危机管理导入》 23、《培训体系的营建》12、《医院企业化经营》 24、《员工培训与发展》人力资源经理职业培训课程1、《战略化人力资源管理概论》 15、《基于战略的员工培训规划》 2、《人力资源战略规划》 16、《薪酬设计与福利管理》3、《组织结构与部门设计》 17、《工作考核与绩效管理》4、《工作分析与职务说明书》 18、《员工激励与精神管理》5、《人才素质综合测评 》 19、《E-HR:电子化人力资源》6、《招聘与面试的技巧》 20、《企业内部培训师培训》7、人力资源测评技术与方法 21、《新经济时代的人力资源管理》8、绩效管理体系的建立与操作实务 22、《IT从业人员素质规划》9、职位分析与薪酬福利体系设计 23、IT企业人力资源管理10、高绩效团队建设 24、《职业生涯规划与就业指导》11、员工考核与绩效评估 25、《工作分析与企业目标管理》 12、人才招聘与甄别 26、《人力资源管理体系的建立》13、薪酬与激励 27、《绩效考核指标体系》14、现代企业人力资源建设 28、《绩效考核面谈技巧》
企业管理学习课程的内容有哪些？企业培训课程的内容可以大致能分成，即企业文化类培训、专业技能类培训以及通用技能类培训。中国最权威的企业培训搜中国教授联盟郑州郑密路20号企业培训部、高级经济师考试科目用书郑州郑密路20号编辑部、全国高级职称科目用书郑州郑密路20号编辑部。首席培训师是美国高管教练，经济学博士，美国访问学者，ICF国际认证高管教练（Collegeof Executive Coaching, USA），具有多年国内外DBAMBA教学、企业管理咨询及高管教练经验。 1、企业文化类培训。适用于给公司刚来的员工进行培训，它主要是让员工了解企业历史文化、企业基本架构和企业发展理念等，目的是帮助员工可以更好地了解企业、融进企业团队并且树立正确的职业价值观。 2、专业技能类培训。对于新老员工均适用，它可以帮新员工尽快了解自己的业务工作，也能帮老员工进一步加强自身的业务能力。但员工的岗位不一样，学习的内容也并不相同，以销售人员为例子，他们主要是销售技能培训，提高销售能力。提高沟通的技巧与专业度。 3、通用技能类培训。较为复杂，涉及到的方面很广，从商务礼仪到PPT的制作技巧都有涉及到，主要是为了提高员工的综合素质。
2021年中级经济师备考工作目前已经密锣紧鼓地开展了，在报名结束后，还是有一些新考生不清楚今年中级经济师考试安排的，下面我们来看看吧。2021年中级经济师考试时间安排1、10月30日上午(第一批次)8:30-10:00——《经济基础知识》10:40-12:10——《专业知识和实务》2、10月30日下午(第二批次)14:00-15:30——《经济基础知识》16:10-17:40——《专业知识和实务》3、10月31日的第三、第四批次具体时间安排与10月30日一致。中级经济师学习建议中级经济师备考，对于所有考生的一般要求就是每天要抽出一定的时间，通过看书和做题来准备考试。但由于每个人的基础记忆学习能力存在区别，大家需要根据自身的实际情况来进行具体的时间分配，以下是针对零基础考生与有基础考生的不同中级经济师备考建议：1、对于零基础的考生来说对于那些此前没有相关知识基础的同学来说，每天的学习时间可能就得比较久一些，最好是每天花费2小时以上，周日周末时间则要分配的更多一些。每天学习课本和做题的时间要均衡分布，穿插进行，这样备考效率往往会更高一些。建议这部分同学花更多时间在学习基础知识上，唯有夯实了基础，在学习后面更难、更复杂的内容时才能更快理解与掌握。如果自身空余的时间达不到这个水平，建议大家报个针对零基础考生的培训班，靠谱的培训班会配有专业的讲师团队来帮助大家提高备考效率。2、对于有基础的考生来说对于这部分同学来说，可以先从复习基础知识开始，在做题的同时结合教材，遇到不懂的再去教材里找。这些同学可以话更多时间在攻破比较有难度的知识点上，同时也不能落下对基础知识点的巩固。每天的备考时间最好也不要少于两小时，没时间的小伙伴可以多多利用碎片化的时间来进行学习，也可以考虑在考前报班冲刺一下。
在企业的运营过程中，管理者往往因为企业执行力太弱、效率太低而无法实现组织战略，错过了企业发展的好机会。管理者做好管理工作需要具备一定的管理知识和技能。我们很多企业通过“高效、优秀的管理”，即提升优秀的员工，创造管理者的选拔制度，忽视管理工作所需的能力培养和技能训练，管理者都是以对自己管理的认识和感悟来行使管理责任的。因此，企业往往失去了好的职员，多了一名普通的管理者。
一、业务经理培训内容
1、企业管理者培训——调整
总的来说，处理各种关系和过程，处理各种不确定性问题，平衡、协调能力是当今组织复杂性的一部分。企业管理层需要注意的是放弃“满足所有人的需要”的主张。很多管理者可能觉得自己做了很多事，但人们仍然在质疑自己的能力、影响力和成绩，但此时要明确，不要在意别人的看法，要有协调能力，要专注于工作目标。
2、企业管理者培训——人性
人性是处理压力、不确定性和挫折的能力——学习在压力状态下保持平衡的能力。管理层在工作压力下，最需要的是韧性，提高压缩能力才有余地。马洛伊说。“在领导力发展计划中，我们花了很多时间帮助学生创建适合自己的压缩恢复模型。不仅是为了自己，也是为了组织的其他成员。”
3、业务经理培训——沟通
作为领导核心技术之一，需要清晰的思维和表达能力，向不同的人传达有效的信息。有效的沟通需要听力、反馈、提问、表达和移动性等相关技术。在业务层面，企业管理层必须面对众多关系，并具备适当的沟通技能。在企业组织层面，甚至在全球化的范围内也是如此。因此，企业管理者培训需要组织、客户、合作伙伴、利益相关者和各种有影响力的客户具备处理高速信息流的能力。
4、企业管理者培训——影响很大
以合作、承诺的姿态完成工作。在如今趋于平坦或矩阵化的组织结构中，职位或专业知识本身可能不会影响企业管理层。企业管理者很可能遇到阻力或经历合作。但是你和你的企业——需要更多的承诺。因此，企业管理者培训是让不同的人协同工作，需要对不同的人产生有效影响的风格。
5、企业管理者培训——先学
寻找机会，善于学习，以敏捷的方式学习。精通某件事需要知识、技术和技能，这是优秀的学习者——和优秀的人吗？卓越的人更懂得平衡、适应和内向，在复杂波动的环境中敏捷地适应，谋求善举，不断从经验中学习。
企业管理者培训——自知之明
当企业管理层了解自己的风格、动力、能力、短板时，了解自己的个人兴趣和特点，就像为了做出每天的决定，握着更明确的指导。还计划出一个更具远见的蓝图，包括部门和组织。
二、企业管理者培训的利益
1、克服角色混乱的魔咒，熟悉基层管理人员的权力和重要位置，通过人性管理代替强硬的控制。
2、在工作准备、后续行动、接受目标的过程中学习沟通技巧，处理典型的沟通障碍。
3、通过现场工作技巧的学习，有效运用基层的自检管理实践。
4、目标量化管理和团队执行能力翻倍；
5、提高工作效率，促进团队合作，提高工作士气，有效刺激积极正面的工作心态。
三、企业管理者培训目标
1、帮助学生从企业战略的高度理解人力资源管理的基本原理和规律，理解人力资源管理的战略思维和分析方法，树立战略人力资源管理理念。
2、帮助学生掌握战略性人力资源管理的特点和战略，了解优秀企业的人力资源管理模式和方法，打破传统的模块化管理思维，实现人力资源管理概念和方法的创新。
3、帮助学生掌握战略人力资源管理的基本方法和技术，提高战略人力资源管理的实战能力。
4、帮助学生克服管理瓶颈，全面提高管理格局和素养，打造企业竞争优势。
企业管理者培训课程内容是什么?
大企管理针对企业高层经营、中层管理、基层执行，输出一系列咨询项目服务，真正做到了为成长型企业普及必修管理服务。
多年来，大企管理集团一直坚持不断提升产品品质和客户价值，构建了完善的产品体系：
管理教育：包含大企私董会、商业总裁班、企业赋能中心、超级经理人、企业定制内训、线上企业内部人才培养基地等；
管理咨询：包含战略、组织、人力资源、薪酬、绩效、股权再造、流程制度梳理、财税管控和精益生产、企业文化等；
管理托管：包含产业园区托管、企业经营对赌、职业经理人植入及股权投资等；
我们将进一步发挥多年积累的专业优势，致力于成为中国民营（成长型）企业管理咨询项目服务的引路者，为客户提供高品质、高价值的管理培训与咨询服务，成为帮助中国民营企业做大做强的综合服务商。
企业管理课程表 x0dx0a x0dx0a员工基础素质培训课程x0dx0ax0dx0a1、《员工发展与职业生涯规划》 10、《企业信息化建设》x0dx0a2、《积极的心态建设》 11、《员工压力管理》x0dx0a3、《员工组织纪律训练》 12、《5S管理知识培训》x0dx0a4、《员工商务礼仪培训》 13、《企业危机管理》x0dx0a5、《沟通技巧与员工关系管理》 14、《高绩效团队建设》x0dx0a6、《公文写作与文档管理》 15、《管理学基础理论培训》x0dx0a7、《目标管理与工作的计划性》 16、《非财务人员财务管理培训》x0dx0a8、《时间管理与工作统筹技巧》 17、《市场营销基础理论培训》x0dx0a9、《会议组织与管理》 18、《知识管理》x0dx0ax0dx0a中高层干部领导力提升课程x0dx0ax0dx0a1、《建立学习型组织的艺术》 13、《领导学基础培训》 x0dx0a2、《基层人员的督导管理》 14、《授权与控权的艺术》 x0dx0a3、《部门经理的八项修炼》 15、《中高层人员卓越领导力修炼》 x0dx0a4、《情商(EQ)管理》 16、《企业高层的领导艺术》 x0dx0a5、《企业制度化建设》 17、《企业价值链与流程管理》 x0dx0a6、《企业文化建设》 18、《企业成本效益管理》x0dx0a7、《员工心理剖析与掌控》 19、《企业变革与管理机制创新》x0dx0a8、《市场竞争与企业管理变革》 20、《资本运营与兼并收购》x0dx0a9、《组织行为学基础培训》 21、《企业发展与管理战略》x0dx0a10、《职业经理人必备的素质》 22、《公司组织与结构》x0dx0a11、《企业危机管理导入》 23、《培训体系的营建》x0dx0a12、《医院企业化经营》 24、《员工培训与发展》x0dx0ax0dx0a人力资源经理职业培训课程x0dx0ax0dx0a1、《战略化人力资源管理概论》 15、《基于战略的员工培训规划》 x0dx0a2、《人力资源战略规划》 16、《薪酬设计与福利管理》x0dx0a3、《组织结构与部门设计》 17、《工作考核与绩效管理》x0dx0a4、《工作分析与职务说明书》 18、《员工激励与精神管理》x0dx0a5、《人才素质综合测评 》 19、《E-HR:电子化人力资源》x0dx0a6、《招聘与面试的技巧》 20、《企业内部培训师培训》x0dx0a7、人力资源测评技术与方法 21、《新经济时代的人力资源管理》x0dx0a8、绩效管理体系的建立与操作实务 22、《IT从业人员素质规划》x0dx0a9、职位分析与薪酬福利体系设计 23、IT企业人力资源管理x0dx0a10、高绩效团队建设 24、《职业生涯规划与就业指导》x0dx0a11、员工考核与绩效评估 25、《工作分析与企业目标管理》 x0dx0a12、人才招聘与甄别 26、《人力资源管理体系的建立》x0dx0a13、薪酬与激励 27、《绩效考核指标体系》x0dx0a14、现代企业人力资源建设 28、《绩效考核面谈技巧》
郑州中级经济师课程安排
目前，中级经济师考试成绩已经公布出来了，随着新一年的到来，意味着2021年中级经济师又进入到备考预习阶段。从考生反馈情况来看，经济师考试出题灵活多变，涉及考点范围广，那么大家平时备考要注意什么?学习时间该如何搭配好?一、学习时间的安排按照惯例，中级经济师新教材一般在每年的7月份左右发售，对此，考生可根据教材的发售时间来安排接下来的备考时间。我们可以在1月~3月份开始预习，各科目大约使用3个月左右时间学习，最将两科一起相互交叉学习，有利于提高学习效率。二、明确学习方向学习一定要有目的和针对性，对于首次报名的考生应该先预习自己最薄弱、最不熟悉的知识点，先将陌生的知识熟悉了解。在拿到最新教材后，后续可以结合网课或做题的形式，将所学知识点加以巩固。如果是已经参加过考试的考生，应该吸取之前的教训，看看哪些知识点最容易丢分、哪一块内容没掌握好，都应该及时弥补自己的短板。三、制定学习计划知己知彼百战不殆，无论做任何事都应先制定好相应的计划，备考中级经济师同样也是一个道理，根据自己的实际情况合理制定预习计划，比如在教材发售前应该先学习哪一块内容、花多长的时间学习一个科目的知识点等。四、善于做笔记中级经济师考试可以结合做题、看教材、网络课程等多种形式学习，大家在听课过程中，应该养成做笔记的良好习惯，将老师所讲的重点与难点内容，在教材上标记起来，除了有利于重温复习外，通过笔记可以加强自己的大脑记忆，进一步加深印象。
中级经济师考两门课程：《经济基础知识》、《专业知识与实务》。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初的第一个周末。
中级经济师共考2门课程，分别为《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门。《经济基础知识》科目试题题型为单选、多选。 《专业知识与实务》科目试题题型为单选、多选及案例。
中级经济师考试满分：中级经济师考试单科满分为140分，单科成绩大于等于84分即可通过。
中级经济师考试成绩实行2年滚动制度，考生须在2年内通过全部考试，单科成绩最多保留1年。
经济师各专业难度大致分为专业性较强的科目和专业性不太强的科目这两类。
1、专业性较强的科目
包括财政税收、金融、建筑与房地产、知识产权、运输、保险、农业。报考以上科目的考生，也都是从事相关工作的考生，或者是相关企业单位要求大家考的专业。这些科目专业性较强，需要考生有一些基础，否则学起来，理解起来相对难一些的，
2、专业性不太强的科目
包括人力、工商、旅游。这类科目即使考生完全没有基础、没有从事过相关工作，也能理解教材的内容，复习起来也不太难。
根据历年考生的反馈可知，大部分考生认为工商管理和人力资源这两个科目是经济师最热门、也是最容易通过的。其次是金融、财税、农业、保险等。
另外，中级经济师考试题型都是客观题，为单选+多选的组合，这使得中级经济师考试的难度降低了不少。但是机考后，考试难度逐年增加，且参加考试人员必须在2个考试年度通过全部科目考试。所以建议大家提早备考，争取一次拿证。
中级经济师考试时间及科目安排2022为：2022年中级经济师考试时间为11月12日、13日，考试批次安排最终需要以准考证为准，主要分为4个批次，并且两个考试科目之间间隔40分钟，关于中级经济师考试时间及科目安排2022请看以下内容。
2022年中级经济师报名科目是《经济基础知识》与《专业知识和实务》两科。中级经济师报名时考生需要确定唯一的一个考试级别、一个报考专业，并选择该级别和专业对应的《经济基础知识》和《专业知识和实务》科目中的一个或全部。
中级经济师考试共分十个专业，分别为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、人力资源管理、旅游经济、运输经济、建筑与房地产经济、知识产权。具体专业选择，考生可根据自身需求与未来发展规划。
中级经济师考试流程为：考生进入考场按指定机位号就坐，然后听取监考人员指令登录系统，根据提示输入准考证号和证件号码，点击“登录”进入确认登录界面，登录后进入等待开考页面，认真阅读《考场规则》和《操作指南》并点击“我已阅读”等待答题，作答界面上方为标题栏，左侧为题号栏，右侧为试题栏，答题完毕交卷即可。
中级经济师考试流程为：考生进入考场按指定机位号就坐，然后听取监考人员指令登录系统，根据提示输入准考证号和证件号码，点击“登录”进入确认登录界面，登录后进入等待开考页面，认真阅读《考场规则》和《操作指南》并点击“我已阅读”等待答题，作答界面上方为标题栏，左侧为题号栏，右侧为试题栏，答题完毕交卷即可。
郑州初级经济师课程安排
初级考试2个科目，具体是：《经济基础知识》、《专业知识与实务》。两个考试科目实行合并组织、分科目连续作答的方式，每个科目考试时长（最长作答时间）为小时，两科目总计考试时长为3小时。
考试共分工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业。其中运输分公路、水路、铁路、民航4个子专业。
报名时间：一般为7-8月份（具体以当地人事考试部门公布的时间为准），各地区集中在6-8月份进行，具体各地区报名时间请参考当地人事考试中心发布的信息。
考试时间：每年11月的第一个周末。
扩展资料：
报名条件：凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具有高中毕业以上学历者，均可报名参加经济专业初级资格考试。
经济师，是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。
在报名时注意事项：
1、简化文本框中输入的信息，即考生键入的字；
2、删除键入字后面的空格；
3、填写时间最好在20分钟以内，以免网页失效，导致考生信息丢失；
4、检查是否有漏填项目；
5、检查照片的格式和大小是否符合要求。
参考资料来源：百度百科-经济师
2022年初中级经济师考试安排于11月12日、13日举行，考试科目分别是《经济基础知识》、《专业知识与实务》，两门科目总计考试时长为3小时，每个科目考试时长为小时。2022年经济师考试科目初级经济师考试科目包括两个，分别是《经济基础知识》、《专业知识与实务》。中级经济师考试科目包括两个，分别是《经济基础知识》、《专业知识与实务》。2022年经济基础知识、专业知识与实务这两门科目总计考试时长为3小时，每个科目考试时长为小时。经济基础知识考试内容：涉及经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律六部分。初、中级经济师考试《专业知识和实务》科目分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。经济师考试零基础学习建议1、制定合理的学习计划现在距离中级经济师考试还有3个月多的时间，考生首先要根据个人实际复习进度，制定合理的学习计划。结合考试大纲，学习时找准侧重点。每天按质按量完成学习任务，朝着学习目标不断前进。2、熟悉教材的基础上，多做习题经济师考查的内容十分广泛，对于零基础考生而言，必须熟透教材，才能更灵活运用知识。所以拿到教材后，多研读几遍教材，在记忆理解知识的基础上，结合习题综合运用知识点。3、网课学习零基础考生由于基础薄弱，自学知识有一定的难度，所以建议：可以报网课培训班，跟着老师思路学习，认真做好笔记，当天没有听懂的内容做好标记，及时请教老师。
两门课程：《经济基础知识》、《专业知识与实务》。
《专业知识与实务》科目分为工商管理、农业、商业管理、商业营销、税务、物资、财政、金融、保险、运输（水路、公路、铁路、民航）、人力资源、邮电、房地产、旅行社、价格管理、饭店管理、工商行政、建筑经济等18个专业。
在报名时注意事项：
1、简化文本框中输入的信息，即考生键入的字；
2、删除键入字后面的空格；
3、填写时间最好在20分钟以内，以免网页失效，导致考生信息丢失；
4、检查是否有漏填项目；
5、检查照片的格式和大小是否符合要求。
两门课程：《经济基础知识》、《专业知识与实务》。
《专业知识与实务》科目分为工商管理、农业、商业管理、商业营销、税务、物资、财政、金融、保险、运输（水路、公路、铁路、民航）、人力资源、邮电、房地产、旅行社、价格管理、饭店管理、工商行政、建筑经济等18个专业。
扩展资料：
资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。
考试安排：实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。
申报经济专业技术初级资格考试，应具备下列条件之一：
1、取得高中以上学历，从事专业工作满一年。
2、根据原人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》（国人厅发〔2004〕45号）文件精神，应届毕业生参加本年度经济专业初级资格考试，在报名时尚未获得学历证书的，
须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件（如学生证等）和学校出具的应届毕业证明，按照规定的程序和要求报名参加考试。
时间安排：报名时间一般为7-8月份（具体以当地人事考试部门公布的时间为准），每年11月的第一个周末。
成绩管理：参加考试的人员须在1个考试年度内通过全部科目的考试。
参考资料来源：百度百科——初级经济师
2021年初级经济师考试已经确定于10月30日和31日两天举行，目前距离开考只剩2个月，除了备考之外，考生不妨提前了解清楚各科目考试安排，让自己心中有个数。2021年初级经济师各科目考试安排1、第一批次(10月30日上午)08:30-10:00——《经济基础知识》10:40-12:10——《专业知识和实务》2、第二批次(10月30日下午)14:00—15:30——《经济基础知识》16:10—17:40——《专业知识和实务》3、第三批次(10月31日上午)08:30-10:00——《经济基础知识》10:40-12:10——《专业知识和实务》4、第四批次(10月31日下午)14:00-15:30——《经济基础知识》16:10—17:40——《专业知识和实务》初级经济师提分技巧1、把控好备考时间简而言之，就是要尽早备考，并且制定好具体的学习计划，充分利用好能够用在备考上的时间。同时，对于比较早就开始备考的同学来说，从头到尾坚持下来，不懈怠，也是非常考验意志力的一件事。2、掌握当前考情(1)及时了解考试大纲的变化，考试用书的改动，通过率，报名相关之间等等，借此对自己的考证之路有一个更加契合实际的心理预期。这一点需要大家多关注初级经济师考试官网——中国人事考试网，多以考试大纲与考试用书为依据进行复习。(2)了解自己所报考的科目的难易度，每个章节的分值占比，往年出题的频次，区分必考点、高频考点以及常规考点，做到心里有数。这一点主要需要大家通过多做模拟题、易错题及历年真题来达成。3、适时缓解压力这点其实是比较容易被忽略的，但它同样非常重要。要在工作、生活之余抽出时间来备考本身就不是一件容易的事儿，也会在无形中给大家增加更大的压力。大家一定要记得别把自己逼得太紧，过犹不及。
初级经济师考试科目共有2科,分别是《经济基础知识》和《专业知识与实务》。
初级和中级均为2 个科目。
初级：《经济基础知识》、《专业知识与实务》
中级：《经济基础知识》；《专业知识与实务》
初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输（水路、公路、铁路、民航）、人力资源、邮电、房地产、旅游经济、建筑经济15个专业。
中级经济师各科试卷均为客观题，在答题卡上作答。初级经济师机考地区采用计算机机考的方式答题。
考生应考时可携带钢笔或圆珠笔（黑色或蓝色）、2B铅笔、橡皮。
考试分两个半天进行，各个科目的考试时间均为2个半小时。