初级经济师每日一练

经济师考试(经济师)2025-05-19 20:02:27点击:8176

初级经济师《财政》每日一练:财政分配的主体() 单选题下列关于财政分配的主体的说法,错误的是()。A、国家是财政分配活动的决定者、组织者和执行者B、财政收入的取得,取决于国家的意志C、财政分配的主动权、支配权在国家D、财政不可以直接用来调节经济【答案】D【解析】本题考查财政分配的主体。国家是财政分配活动的决定者、组织者和执行者。财政收入的取得,财政支出的安排,财政分配规模的大小,财政资金的来源和使用方向,决定于国家的意志,财政分配的主动权、支配权在国家,因此,财政是国家可以直接用来调节经济的强有力的手段和物质力量。初级经济师《金融》每日一练:商业银行财务报表分析() 多选题商业银行资产负债表中资产包括()。A、存放央行款项B、可供出售金融资产C、同业存放款项D、商业银行库存现金E、一般准备【答案】ABD【解析】本题考查商业银行财务报表分析。CE属于资产负债表中的负债及所有者权益。初级经济师《工商》每日一练:企业管理() 单选题企业管理的首要职能是()。A、计划职能B、指挥职能C、控制职能D、激励职能【答案】A【解析】本题考查企业管理的主要职能。计划正确与否对企业的成败具有决定作用。从这个意义上说,计划是企业管理的首要职能。初级经济师《初级人力》每日一练:最低工资保障制度() 单选题在当地人民政府劳动行政部门发布最低工资标准后()日内,用人单位应将该标准向本单位全体劳动者公示。A、7B、10C、15D、30【答案】B【解析】本题考查最低工资保障制度。在当地最低工资标准发布后,用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。初级经济师《经济基础知识》每日一练:货币价值形式() 多选题货币的产生使商品内部的一系列矛盾转化为商品与货币的外部对立,这些矛盾包括()。A、使用价值与价值的矛盾B、具体劳动与抽象劳动的矛盾C、私人劳动与社会劳动的矛盾D、简单劳动与复杂劳动的矛盾E、脑力劳动与体力劳动的矛盾【答案】ABC【解析】本题考查货币价值形式的相关内容。货币的出现,使整个商品世界分成了两极:一极是商品,它们都有特殊的、各不相同的使用价值;另一极是货币,它是一切商品价值的代表。这样,商品内部的使用价值和价值的矛盾、具体劳动和抽象劳动的矛盾、私人劳动和社会劳动的矛盾,就发展成为商品与货币的外部对立。

多选题公债的利率主要参照()等因素来确定。A、金融市场利率B、通货膨胀率C、银行利率D、贴现率E、政府信用状况【答案】ACE【解析】本题考查公债的利率。公债利率,就是政府因举债所应支付的利息额与借入本金额之间的比率,公债利率主要参照金融市场利率、银行利率、政府信用状况和社会资金供给量等因素来确定。 初级经济师《金融》每日一练:单位存款利息() 多选题中国人民银行对单位存款利息计算的有关规定正确的有()。A、通知存款按支取日挂牌公告的同期同档次通知存款利率计息B、单位定期存款到期不取,逾期部分按支取日挂牌公告的活期存款利率计付利息C、单位定期存款可以全部或部分提前支取,但只能提前支取一次D、单位活期存款按结息日挂牌公告的活期存款利率计息,遇到利率调整,不分段计息E、单位定期存款在存期内按存款存入日挂牌公告的定期存款利率计付利息,遇到利率调整分段计息【答案】ABCD【解析】本题考查单位存款利息的计算。单位定期存款在存期内按存款存入日挂牌公告的定期存款利率计付利息,遇到利率调整,不分段计息。 初级经济师《工商》每日一练:流水生产线() 单选题现代流水线生产方式起源于()。A、福特公司B、松下公司C、通用公司D、石油公司【答案】A【解析】本题考查流水生产线组织。现代流水线生产方式起源于福特制,福特创立了汽车工业的流水线,适应了大规模生产的要求。 初级经济师《人力》每日一练:绩效管理流程() 单选题下列主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响的是()。A、配对比较法B、强制分布法C、关键事件法D、不良事故评估法【答案】B【解析】本题考查绩效管理的流程。强制分布法:要求评估者将被评估者的绩效结果放入一个类似于正态分布的标准中。它将员工的绩效表现划分为多个等级,并确定每个等级的人数比例。这种方法主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响。 初级经济师《经济基础》每日一练:指数() 单选题狭义地讲,指数是用于测定多个项目在不同场合下综合变动的一种特殊()。A、算术平均数B、相对数C、总量指标D、几何平均数【答案】B【解析】本题考查指数的概念。狭义地讲,指数是用于测定多个项目在不同场合下综合变动的一种特殊相对数。

【导读】2020年马上就要过完了,2021年即将到来,准备参加2020年初级经济师考试的考生需要准备起来了,当然在备考的过程中,除了要进行必要的基础考点复习,还需要通过做题来进行必要的巩固,今天给大家带来的是2021初级经济师实务专业客观题每日一练,一起来练一练吧。

1、初级《经济基础知识》

单选题:

自然资源与环境保护法部门通常分为自然资源法和环境保护法,下列法律中属于环境保护方面的是()。A、《中华人民共和国森林法》 B、《中华人民共和国土地管理法》 C、《中华人民共和国水污染防治法》 D、《中华人民共和国野生动物保护法》

【答案】C

【解析】本题考查自然资源与环境保护法。自然资源与环境保护法是关于保护环境和自然资源、防治污染和其他公害的法律,通常分为自然资源法和环境保护法。属于自然资源法方面的,有森林法、草原法、土地管理法、野生动物保护法等;属于环境保护方面的,有环境保护法、水污染防治法、环境影响评价法等。

2、初级《人力资源管理》

单选题:

()是组织其他人力资源管理活动的基础或平台。A、职位描述 B、职位分析 C、职位说明书 D、任职资格

【答案】B

【解析】本题考查人力资源管理的逻辑体系与职能框架。职位分析是组织其他人力资源管理活动的基础或平台。

3、初级《工商管理》

多选题:

全数检验的局限性表现为()。A、检验工作量大,周期长,成本高,占用的检验人员和设备较多 B、对批量大,但出现不合格品无严重后果的产品批,在经济上得不偿失 C、由于错验和漏由于错验和漏检的客观存在,全数检验的结果并不一定完全可靠 D、在判断为合格的总体中,会混杂一些不合格品 E、不能使用于破坏性的或检验费用昂贵的检验项目

【答案】ABCE

【解析】本题考查全数检验。全数检验存在一些局限性:检验工作量大,周期长,成本高,占用的检验人员和设备较多;由于受检个体太多,往往每个受检个体检验标准均会降低,或检验项目减少;由于错验和漏检的客观存在,全数检验的结果并不一定完全可靠;不能使用于破坏性的或检验费用昂贵的检验项目;对批量大,但出现不合格品无严重后果的产品批,在经济上得不偿失。

4、初级《金融》

单选题:

期权购买者预期某股票的价格将要下跌而与他人订立合同,并支付期权费购买在一定时期内按合同规定的价格和数量卖出该股票给对方的权利,这种交易称为()。A、买进期权 B、看跌期权 C、双向期权 D、看涨期权

【答案】B

【解析】本题考查金融期权。看跌期权又称卖出期权,是期权购买者预期未来标的证券价格下跌,而与他人订立卖出合约,并支付期权费购买在一定时期内按合约规定的价格和数量卖出该证券给对方的权利。

5、初级《财政税收》

多选题:

财政产生的经济条件有()。A、生产力的发展 B、剩余产品的出现 C、私有制的出现 D、阶级的出现 E、国家的出现

【答案】AB

【解析】本题考查财政产生的经济条件。生产力的发展,剩余产品的出现,是财政产生的物质基础,成为财政产生的经济条件;私有制、阶级和国家的出现是财政产生的政治条件。

在进行2021初级经济师实务专业客观题每日一练的时候,希望大家在做完题后,能够学会总结,把做错的知识点反复理解,达到举一反三的效果。关于零基础考生,在这里也给大家整理了零基础四轮备考初级经济师的方法,希望对大家能有所帮助!

初级经济师每日一练教学

初级经济师《财政》每日一练:财政分配的主体()   单选题  下列关于财政分配的主体的说法,错误的是()。  A、国家是财政分配活动的决定者、组织者和执行者  B、财政收入的取得,取决于国家的意志  C、财政分配的主动权、支配权在国家  D、财政不可以直接用来调节经济  【答案】  D  【解析】  本题考查财政分配的主体。国家是财政分配活动的决定者、组织者和执行者。财政收入的取得,财政支出的安排,财政分配规模的大小,财政资金的来源和使用方向,决定于国家的意志,财政分配的主动权、支配权在国家,因此,财政是国家可以直接用来调节经济的强有力的手段和物质力量。  初级经济师《金融》每日一练:商业银行财务报表分析()   多选题  商业银行资产负债表中资产包括()。  A、存放央行款项  B、可供出售金融资产  C、同业存放款项  D、商业银行库存现金  E、一般准备  【答案】  ABD  【解析】  本题考查商业银行财务报表分析。CE属于资产负债表中的负债及所有者权益。  初级经济师《工商》每日一练:企业管理()   单选题  企业管理的首要职能是()。  A、计划职能  B、指挥职能  C、控制职能  D、激励职能  【答案】  A  【解析】  本题考查企业管理的主要职能。计划正确与否对企业的成败具有决定作用。从这个意义上说,计划是企业管理的首要职能。  初级经济师《初级人力》每日一练:最低工资保障制度()   单选题  在当地人民政府劳动行政部门发布最低工资标准后()日内,用人单位应将该标准向本单位全体劳动者公示。  A、7  B、10  C、15  D、30  【答案】  B  【解析】  本题考查最低工资保障制度。在当地最低工资标准发布后,用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。  初级经济师《经济基础知识》每日一练:货币价值形式()   多选题  货币的产生使商品内部的一系列矛盾转化为商品与货币的外部对立,这些矛盾包括()。  A、使用价值与价值的矛盾  B、具体劳动与抽象劳动的矛盾  C、私人劳动与社会劳动的矛盾  D、简单劳动与复杂劳动的矛盾  E、脑力劳动与体力劳动的矛盾  【答案】  ABC  【解析】  本题考查货币价值形式的相关内容。货币的出现,使整个商品世界分成了两极:一极是商品,它们都有特殊的、各不相同的使用价值;另一极是货币,它是一切商品价值的代表。这样,商品内部的使用价值和价值的矛盾、具体劳动和抽象劳动的矛盾、私人劳动和社会劳动的矛盾,就发展成为商品与货币的外部对立。

初级经济师《金融专业》每日一练:利率的种类()   单选题  实行()难以计算借款成本,但借贷双方承担的利率变化的风险小,一般适用于长期借贷。  A、市场利率  B、固定利率  C、浮动利率  D、短期利率  【正确答案】C  【答案解析】本题考查利率的种类。实行浮动利率难以计算借款成本,但借贷双方承担的利率变化的风险小,一般适用于长期借贷。     初级经济师《人力专业》每日一练:培训()   单选题  关于企业职工教育经费的说法,正确的是()。  A、企业应当提取职工教育经费,对劳动者进行学历教育培训  B、企业根据国家有关规定,应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费  C、企业职工教育经费应当列入工会经费预算  D、企业未按国家规定提取职工教育经费,由劳动行政部门责令改正  【正确答案】D  【答案解析】本题考查就业培训与职业培训。企业未按照国家规定提取职工教育经费,或者挪用职工教育经费的,由劳动行政部门责令改正,并依法给予处罚。     初级经济师《工商专业》每日一练:趋势外推法()   单选题  下列有关趋势外推法的理解错误的是()。  A、趋势外推法是根据时间数列呈现出的规律性趋势向外推导,从而确定预测对象未来值的预测方法  B、趋势外推法的基本假设是未来是过去和现在连续发展的结果  C、趋势外推法主要包括直线趋势外推法和曲线趋势外推法  D、曲线趋势外推法是趋势外推法中最基本的方法,也是预测实践中最常用的方法  【正确答案】D  【答案解析】本题考查趋势外推法。直线趋势外推法是指如果企业各期数据大体上呈现直线趋势变化,找出拟合直线,建立预测模型进行预测的一种方法,它是趋势外推法中最基本的方法,也是预测实践中最常用的方法。     初级经济师《财税专业》每日一练:地方债务预算管理()   单选题  从国际通行做法来看,允许地方政府适度规范举债,能够(),符合代际公平。  A、弥补建设资金的不足  B、加大政府购买性支出  C、加大行政费用支出  D、加大转移性支出  【正确答案】A  【答案解析】本题考查地方债务预算管理。从国际通行做法来看,允许地方政府适度规范举债,能够弥补建设资金的不足,符合代际公平。     初级经济师《基础知识》每日一练:法的本质()   单选题  公实行()难以计算借款成本,但借贷双方承担的利率变化的风险小,一般适用于长期借贷。  A、市场利率  B、固定利率  C、浮动利率  D、短期利率  【正确答案】A  【答案解析】本题考查法的本质。法最终决定于构成物质关系的社会物质生活条件。

【导读】2020年马上就要过完了,2021年即将到来,准备参加2020年初级经济师考试的考生需要准备起来了,当然在备考的过程中,除了要进行必要的基础考点复习,还需要通过做题来进行必要的巩固,今天给大家带来的是2021初级经济师实务专业客观题每日一练,一起来练一练吧。

1、初级《经济基础知识》

单选题:

自然资源与环境保护法部门通常分为自然资源法和环境保护法,下列法律中属于环境保护方面的是( )。A、《中华人民共和国森林法》 B、《中华人民共和国土地管理法》 C、《中华人民共和国水污染防治法》 D、《中华人民共和国野生动物保护法》

【答案】C

【解析】本题考查自然资源与环境保护法。自然资源与环境保护法是关于保护环境和自然资源、防治污染和其他公害的法律,通常分为自然资源法和环境保护法。属于自然资源法方面的,有森林法、草原法、土地管理法、野生动物保护法等;属于环境保护方面的,有环境保护法、水污染防治法、环境影响评价法等。

2、初级《人力资源管理》

单选题:

( )是组织其他人力资源管理活动的基础或平台。A、职位描述 B、职位分析 C、职位说明书 D、任职资格

【答案】B

【解析】本题考查人力资源管理的逻辑体系与职能框架。职位分析是组织其他人力资源管理活动的基础或平台。

3、初级《工商管理》

多选题:

全数检验的局限性表现为( )。A、检验工作量大,周期长,成本高,占用的检验人员和设备较多 B、对批量大,但出现不合格品无严重后果的产品批,在经济上得不偿失 C、由于错验和漏由于错验和漏检的客观存在,全数检验的结果并不一定完全可靠 D、在判断为合格的总体中,会混杂一些不合格品 E、不能使用于破坏性的或检验费用昂贵的检验项目

【答案】ABCE

【解析】本题考查全数检验。全数检验存在一些局限性:检验工作量大,周期长,成本高,占用的检验人员和设备较多;由于受检个体太多,往往每个受检个体检验标准均会降低,或检验项目减少;由于错验和漏检的客观存在,全数检验的结果并不一定完全可靠;不能使用于破坏性的或检验费用昂贵的检验项目;对批量大,但出现不合格品无严重后果的产品批,在经济上得不偿失。

4、初级《金融》

单选题:

期权购买者预期某股票的价格将要下跌而与他人订立合同,并支付期权费购买在一定时期内按合同规定的价格和数量卖出该股票给对方的权利,这种交易称为( )。A、买进期权 B、看跌期权 C、双向期权 D、看涨期权

【答案】B

【解析】本题考查金融期权。看跌期权又称卖出期权,是期权购买者预期未来标的证券价格下跌,而与他人订立卖出合约,并支付期权费购买在一定时期内按合约规定的价格和数量卖出该证券给对方的权利。

5、初级《财政税收》

多选题:

财政产生的经济条件有( )。A、生产力的发展 B、剩余产品的出现 C、私有制的出现 D、阶级的出现 E、国家的出现

【答案】AB

【解析】本题考查财政产生的经济条件。生产力的发展,剩余产品的出现,是财政产生的物质基础,成为财政产生的经济条件;私有制、阶级和国家的出现是财政产生的政治条件。

在进行2021初级经济师实务专业客观题每日一练的时候,希望大家在做完题后,能够学会总结,把做错的知识点反复理解,达到举一反三的效果。关于零基础考生,在这里也给大家整理了零基础四轮备考初级经济师的方法,希望对大家能有所帮助!

初级经济师每日一练人力

4、 关于企业招聘时间的说法,正确的是()。A.招聘时间通常采用招聘金字塔模型来确定 B.招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的时间间隔来确定 C.招聘各个阶段通过的人员比例越高,招聘的时间越短 D.招聘录用的阶段越多,招聘开始的时间应该越晚 标准答案: B 解析:本题考查制定招聘计划。招聘时间计划的最常用方法:时间流逝数据法。 时间流逝数据法的特点:(1)显示了招聘过程中关键决策点的平均时间间隔;(2)通过计算时间间隔可以确定招聘的时间。 5、 关于绩效管理的说法,错误的是()。 A.绩效管理是一个完整的管理过程 B.绩效管理是绩效考核的一个环节 C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 D.绩效管理可以促进企业绩效的提升 标准答案: B 解析:本题考查绩效考核与绩效管理的区别和联系。联系:(1)绩效考核是绩效管理的重要组成部分。 (2)绩效考核的顺利实施不仅取决于考核过程本身,更取决于与考核相关的整个绩效管理过程。(3)有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑,成功的绩效管理亦会推动绩效考核的顺利开展。区别:(1)绩效管理是一个完整的管理过程,而绩效考核只是绩效管理中的一个环节。(2)绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评价。 6、 关于绩效考核方法的说法,错误的是()。 A.以员工特征为导向的绩效考核方法衡量的是员工的个人特性 B.以员工特征为导向的绩效考核方法的有效性和可靠性都较强 C.以员工工作结果为导向的绩效考核方法的优点是考核目标明确,导向性强 D.以员工工作结果为导向的绩效考核方法无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响 标准答案: B 解析:本题考查考核方法的分类。按照考核导向分(1)以员工特征为导向的考核方法,优点:简单易行;缺陷:有效性差,缺乏稳定性,无法提供有效的反馈信息。(2)以员工工作结果为导向的考核方法,优点:考核目标明确、导向性强。缺陷:①无法屏蔽外界环境对于员工绩效的影响; ②可能强化员工只重视结果不重视过程; ③可能导致部门内部的不良竞争; ④除了考核结果外,无法提供丰富的反馈信息。(3)以员工行为为导向的考核方法,适用于:对于工作完成方式十分重视的职位。 7、 关于关键绩效指标的说法,错误的是()。 A.关键绩效指标可随企业战略变化而调整 B.不同层次的关键绩效指标都是由企业的整体目标分解而成 C.关键绩效指标的确定应遵守SMART原则 D.同类型职位的关键绩效指标可以不同 标准答案: D 解析:本题考查关键绩效指标法。关键绩效指标法:就是建立在关键绩效指标基础上的系统考核方法,它的目的是设计和建立基于企业经营战略的关键绩效指标体系。确定考核指标遵守SMART原则。注意事项:关键绩效指标的数量不宜过多;同类型职位的关键绩效指标必须保持一致;关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点。 8、 关于标杆超越法的说法,错误的是()。 A.标杆超越法有助于激发整个企业的潜能,提高企业的绩效 B.标杆超越法选取的标杆只能是同行业的竞争对手 C.标杆超越法容易使企业盲目模仿标杆企业,失去企业自身的特色 D.标杆超越法重视与标杆企业的比较 标准答案: B 解析:本题考查标杆超越法。标杆超越是通过对比和分析业内外领先企业的经营方式,对本企业的产品或服务、业务流程等关键成功因素进行改进和变革,使企业成为同行业最佳的系统过程。优势:有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能,提高企业的绩效;可以促进企业经营者激励机制的完善。劣势:容易使企业陷入模仿标杆企业的漩涡中,导致企业失去自身特色。

多选题商业银行追求的目标包括()。A、安全性B、经济性C、流动性D、盈利性E、收益性【正确答案】ACD【答案解析】本题考查商业银行存款的意义。安全性、流动性和盈利性是商业银行追求的目标。 初级经济师《人力》每日一练:人格理论() 多选题“大七”人格理论和“大五”人格理论既有共同的地方,也有不同的地方,其中相同的是都包括()。A、人际关系B、行事风格C、处世态度D、外向性E、情绪性【正确答案】DE【答案解析】本题考查“大七”理论。“大七”理论包括:外向性、人际关系、行事风格、善良、情绪性、智慧、处世态度。“大五”人格理论包括:外向性、和悦性、公正性、情绪性、创造性。其中“外向性、情绪性”两个理论都包括。 初级经济师《工商》每日一练:市场试销() 多选题在新产品的市场试销环节中要特别掌握的数据有()。A、试用率B、再购率C、购买频率D、市场占有率E、分销率 初级经济师《财政税收》每日一练:国民经济部门() 多选题按照传统意义上的部门分类,国民经济部门可分为()。A、工业部门B、农业部门C、建筑业D、第一产业E、第三产业 初级经济师《基础》每日一练:企业法人财产() 多选题关于“企业法人财产”的说法,正确的有()。A、企业法人财产权是指企业法人依法对企业实际拥有财产的直接占有、使用和处置等权利B、企业法人财产权是现代企业制度的根本特征C、企业法人财产权使法人企业获得了存在的基础D、企业法人财产权使企业真正成为自主经营、自负盈亏的法人实体E、企业法人财产权改变了企业财产的归属

【导读】2020年马上就要过完了,2021年即将到来,准备参加2020年初级经济师考试的考生需要准备起来了,当然在备考的过程中,除了要进行必要的基础考点复习,还需要通过做题来进行必要的巩固,今天给大家带来的是2021初级经济师实务专业客观题每日一练,一起来练一练吧。

1、初级《经济基础知识》

单选题:

自然资源与环境保护法部门通常分为自然资源法和环境保护法,下列法律中属于环境保护方面的是()。A、《中华人民共和国森林法》 B、《中华人民共和国土地管理法》 C、《中华人民共和国水污染防治法》 D、《中华人民共和国野生动物保护法》

【答案】C

【解析】本题考查自然资源与环境保护法。自然资源与环境保护法是关于保护环境和自然资源、防治污染和其他公害的法律,通常分为自然资源法和环境保护法。属于自然资源法方面的,有森林法、草原法、土地管理法、野生动物保护法等;属于环境保护方面的,有环境保护法、水污染防治法、环境影响评价法等。

2、初级《人力资源管理》

单选题:

()是组织其他人力资源管理活动的基础或平台。A、职位描述 B、职位分析 C、职位说明书 D、任职资格

【答案】B

【解析】本题考查人力资源管理的逻辑体系与职能框架。职位分析是组织其他人力资源管理活动的基础或平台。

3、初级《工商管理》

多选题:

全数检验的局限性表现为()。A、检验工作量大,周期长,成本高,占用的检验人员和设备较多 B、对批量大,但出现不合格品无严重后果的产品批,在经济上得不偿失 C、由于错验和漏由于错验和漏检的客观存在,全数检验的结果并不一定完全可靠 D、在判断为合格的总体中,会混杂一些不合格品 E、不能使用于破坏性的或检验费用昂贵的检验项目

【答案】ABCE

【解析】本题考查全数检验。全数检验存在一些局限性:检验工作量大,周期长,成本高,占用的检验人员和设备较多;由于受检个体太多,往往每个受检个体检验标准均会降低,或检验项目减少;由于错验和漏检的客观存在,全数检验的结果并不一定完全可靠;不能使用于破坏性的或检验费用昂贵的检验项目;对批量大,但出现不合格品无严重后果的产品批,在经济上得不偿失。

4、初级《金融》

单选题:

期权购买者预期某股票的价格将要下跌而与他人订立合同,并支付期权费购买在一定时期内按合同规定的价格和数量卖出该股票给对方的权利,这种交易称为()。A、买进期权 B、看跌期权 C、双向期权 D、看涨期权

【答案】B

【解析】本题考查金融期权。看跌期权又称卖出期权,是期权购买者预期未来标的证券价格下跌,而与他人订立卖出合约,并支付期权费购买在一定时期内按合约规定的价格和数量卖出该证券给对方的权利。

5、初级《财政税收》

多选题:

财政产生的经济条件有()。A、生产力的发展 B、剩余产品的出现 C、私有制的出现 D、阶级的出现 E、国家的出现

【答案】AB

【解析】本题考查财政产生的经济条件。生产力的发展,剩余产品的出现,是财政产生的物质基础,成为财政产生的经济条件;私有制、阶级和国家的出现是财政产生的政治条件。

在进行2021初级经济师实务专业客观题每日一练的时候,希望大家在做完题后,能够学会总结,把做错的知识点反复理解,达到举一反三的效果。关于零基础考生,在这里也给大家整理了零基础四轮备考初级经济师的方法,希望对大家能有所帮助!

每日一练中级经济师

2020中级经济师打卡_经济基础知识每日一练

[多选]1.对一个行业市场结构分类的主要依据有( )。

A.本行业内部生产者数目

B.本行业内部各个生产者的产品差别程度

C.生产技术差别程度

D.进入障碍的大小

E.消费者的接受程度

[单选]2.在完全竞争市场上,企业进行产量决策时的依据是( )。

A.边际成本小于边际收益

B.边际成本等于边际收益

C.边际成本大于边际收益

D.边际成本等于平均收益

[单选]3.现实生活中,某些农产品如玉米、小麦等的市场近似于( )。

A.完全竞争市场

B.垄断竞争市场

C.寡头垄断市场

D.完全垄断市场

[单选]4.在完全竞争市场中,若企业的短期边际成本曲线位于边际收益曲线的下方,则企业的产量决策为( )。

A.减少产量

B.增加产量

C.先减少产量再增加产量

D.既不增加产量,也不减少产量

[单选]5.关于完全竞争市场的说法,错误的是( )。

A.个别企业的需求曲线和整个行业的需求曲线相同

B.市场价格由整个行业的供求曲线决定

C.个别企业的需求曲线是一条平行于横轴的水平线

D.整个行业的需求曲线向右下方倾斜

【参考答案及解析】

1、【参考答案】ABD。

解析:对市场结构分类的主要依据是“生产者数目、产品差别和进入障碍”。故本题选A、B、D选项。

2、【参考答案】B。

解析:在完全竞争市场上,企业进行产量决策时的依据是边际成本等于边际收益。故本题选B选项。

3、【参考答案】A。

解析:某些农产品如玉米、小麦等的市场近似于完全竞争市场。

4、【参考答案】B。

解析:边际成本曲线位于边际收益曲线的下方,说明边际成本小于边际收益,企业可以继续扩大产量,以增加利润。故本题选B选项。

5、【参考答案】A。

解析:在完全竞争市场中,由于价格是由整个行业的供求曲线决定的,所以企业只是价格的接受者,因此个别企业的需求曲线是一条平行于横轴的水平线。这是各市场结构中的唯一一个特例,其他市场结构中,不管是行业的需求曲线还是个别企业的需求曲线都是一条向右下方倾斜的曲线。 故本题选A选项。

1.营销联盟的具体形式不包括( )。

A.联合生产

B.特许经营

C.连锁加盟

D.品牌营销

2.运用德尔菲法时,专家人数一般为( )人较好。

3.后悔值是指在某种状态下因选择某方案而未选取该状态下的最佳方案而( )的利益。

A.多得

B.少得

C.为零

D.实现最大化

4.( )作为公司发起人应当是在法律上不受限制者。

A.自然人

B.法人

C.企业

D.政府

5.股东最重要的义务是( )。

A.忠诚义务

B.遵守公司章程

C.缴纳出资义务

D.以出资额为限对公司承担责任

「参考答案及解析」

1.【答案】A。解析:A是产品联盟的形式。

2.【答案】A。解析:运用德尔菲法时,要决定恰当的专家人数,一般10~30人较好。

3.【答案】B。解析:后悔值是指在某种状态下因选择某方案而未选取该状态下的最佳方案而少得的利益。

4.【答案】B。解析:自然人作为发起人应当具备完全民事行为能力;法人作为发起人应当是法律上不受限制者;发起人的国籍和住所受到一定限制。

5.【答案】C。解析:股东出资义务是股东最重要的义务。这一义务既是法定义务,也是约定义务。股东出资作为法定义务,构成了公司设立制度、公司资本制度的重要内容。

1.( )是建立在战略规划和人力资源管理之间的持续互动基础之上的,而不是有一定先后顺序的单方向推进过程。

A.行政管理联系 B.单向联系

C.双向联系 D.一体化联系

2.人力资源战略属于( )战略。

A.组织 B.公司 C.竞争 D.职能

3.企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于( )。

A.企业组织结构的形式 B.员工的职业兴趣

C.员工技能的性质 D.员工薪酬的水平

4.描述一个组织存在的理由、目的和意义的是组织的( )。

A.使命 B.愿景 C.价值观 D.长期目标

5.某互联网公司的公司简介中有如下三个表述:“成为最受尊敬的互联网企业”;“通过互联网提升人类生活品质”;“正直、进取、合作、创新”,它们分别是这家公司的( )。

A.愿景、使命、价值观 B.使命、愿景、价值观

C.使命、价值观、愿景 D.价值观、愿景、使命

「参考答案及解析」

1、【答案】D。解析:一体化联系是建立在战略规划和人力资源管理之间的持续互动基础之上的,而不是有一定先后顺序的单方向推进过程。

2、【答案】D。解析:人力资源战略或人力资源管理战略就是职能战略的一种。

3、【答案】C。解析:组织是否愿意对人力资源进行投资,主要取决于以下因素:管理层的价值观;对待风险的态度;员工技能的性质;人力资源服务外包的可能性。

4、【答案】A。解析:使命描述了一个组织存在的理由、目的和意义。选项B,愿景是对组织未来发展方向的总体描述;选项C,价值观则是在履行使命以及达成愿景过程中坚持的基本行为规范和道德伦理。

5、【答案】A。解析:我国著名的互联网服务公司腾讯公司对自己的愿景描述就是“成为最受尊敬的互联网企业”,使命陈述是“通过互联网服务提升人类生活品质”,而价值观则是“正直、进取、合作、创新”。