施工项目经济师助理

助理经济师是初级经济师的通俗叫法，其就是初级经济师。

扩展资料：

“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。

经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

经济师分为：初级经济师、中级经济师及高级经济师。

报名条件：

凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具有高中毕业以上学历者，均可报名参加经济专业初级资格考试。

申报经济专业技术初级资格考试，应具备下列条件之一：

1、取得高中以上学历，从事专业工作满一年。

2、根据原人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》（国人厅发〔2004〕45号）文件精神，应届毕业生参加本年度经济专业初级资格考试。

在报名时尚未获得学历证书的，须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件（如学生证等）和学校出具的应届毕业证明，按照规定的程序和要求报名参加考试。

助理经济师只是初级经济师的另一种说法而已，也就是说等同于初级经济师，是一种职称而非职位。

经济员和助理经济师都属于经济类初级职称，晋升职称可以通过确认、评审、考试三种途径，不存在你说的经济员转助理经济师，如果你符合其他报考要求，具备了初级职称是可以报考中级职称的助理经济师是初级经济师的通俗叫法，其实是一样的，是比中级经济师低一个级别的执业资格认证。

经济师为现今中国职称序列之一，有助理、中级、高级之分。所以助理经济师是经济师的一种，两者所涵盖范围大小不同，后者包含前者，这是区别。

初级经济师是初级职称，中级经济师是中级职称。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。

经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

1993年1月，人事部下发了《人事部关于印发<经济专业专业资格考试暂行规定>及其<实施办法>的通知》（人职发[1993]1号），决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。

考试工作由人事部和部分专业主管部门负责，日常工作由设在人事部人事考试中心的经济专业技术资格考试办公室负责，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。

助理经济师是初级职称。

助理经济师是初级经济师的通俗叫法，其实是一样的，是比中级经济师低一个级别的执业资格认证。

经济师是一种职称，是从事经济领域工作的人员，和工程师一样是一种职称，就像工程师有电气工程师，建筑工程师，机械工程师一样，经济师的职业也相当宽泛，有金融、工商管理、税务、房地产等各行各业，这只是一种对从事经济领域工作的人的一种工作能力上的评定而已，更多的只是人力资源对于人的能力上的一种测评而已，并不限定于某一个工作或工作。

助理经济师（初级经济师）需要参加考试才可以得到职称。

经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。

助理经济师对于学历的要求为：

1、 中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格。

2、大学专科毕业后，从事专业工作满6年。

3、大学本科毕业后，从事专业工作满4年。

4、取得第二学士位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年。

5、取得硕士学位后，从事专业工作满1年。

6、取得博士学位。

参考资料：百度百科-经济师考试

参考资料：百度百科-初级经济师

通过初级经济师考试合格，即可获得助理经济师职称。助理经济师职称即初级经济师职称，初级经济师职称采取以考代评的评定方式，经济专业人员只需通过初级经济师考试，即可获得初级经济师职称。我国经济师职称分为初级、中级、高级三个等级，初级经济师职称名称即为助理经济师。初级经济师采取以考代评的职称评定方式，凡符合初级经济师报名条件按的经济专业人员，只要在连续的两个考试年度内通过全部科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。获得初级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师、助理知识产权师）职称。初级经济师考试由全国统一组织、统一大纲、统一命题。考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目；《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2016年初级经济师《工商管理》真题及答案下载 格式：PDF大小： 2023年初级经济师（人力资源管理专业知识与实务）真题试卷（上午卷） 格式：DO大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

一、基本条件 1、助理工程师、助理经济师(初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。2、工程师、经济师(中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。3、高级工程师、高级经济师(高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格 5 年以上。

施工项目经理中级经济师

高、中、初级工程师（技术员）；（注册一、二级建造师）；注册工程师，注册结构工程师，注册建筑师，注册造价师（员），注册土木（岩土）工程师，注册监理工程师（员），高、中、初级经济师（经济员）；高、中、初级会计师（会计员）；高、中、初级统计师（统计员）；质量检验工程师（员）；安全工程师（员）；材料检验工程师（员）；测量（绘）工程师（员）；注册安全主任；注册城市规划师；房地产估价师等

建筑职称是指从事建筑专业技术水平所达到的程度的技术职务的称谓，职务可分初级、中级和高级之分。一般先从初级申报，初级可以分技术员和助理工程师；中级就是工程师；而高级可分副高级工程师和高级工程师之分，专业职称评审时需提供身份证明、毕业证、工作简历、专业论文、计算机及外语等级考试合格等证明材料，主要有：1、《专业技术职务评审表》和附件表；2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》；3、专业论文和业务工作总结；4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料；5、《专业技术人员水平能力测试合格证》；6、一寸免冠红底彩照6张、身份证复印件2份、最高学历证书复印件2份。

建筑企业工程师职称评审非公有制建筑企业工程师职称评审申报工作的通知为提高非公有制建筑领域职工待遇，弥补企业无人才评定机制，保障员工权益，帮助企业在员工职级聘用时，对所聘人员提供衡量标准，并使具备能力的人员切实得到企业及社会认可，得到与公有制企业相同社会地位。各省人事厅开展职称评审工作。工程师职称可评可考，具备职称评定条件的人员不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，职称由各省、市人事主管部门进行评定，政务网站统一查询，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门，全国通用。范围对象非公有制建筑企业或建筑类相关单位专业技术人员。专业建工类：工民建工程师、建筑工程师、建筑设计工程师、建筑装饰工程师、建筑施工工程师、建筑管理工程师、建筑水电安装工程师、工民建安装工程师、给排水工程师、土木工程工程师、土木建筑工程师、造价工程师、测量工程师、结构工程师、暖通工程师、安全工程师、岩石工程工程师、土岩方工程师、工程测量工程师、市政工程工程师。基本条件1、助理工程师(初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满一年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满二年以上；中专毕业，从事专业技术工作三年以上。高中毕业，从事专业技术工作七年以上。初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。2、工程师、经济师(中级职称)：大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。3、高级工程师 (高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上；中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。评中高级职称时这些是硬件分,下来就是软件分，包括，论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等，等级不一样，分数也不一样，第一第二作者分数也不一样，详细情况看你们那里的规定。软、硬件分都够了，职称英语、计算机都过了，就可以填职称申报表，交到人事部门评审，最后考专业，通过后就能评下来了。也可以破格评审。材料要求为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料：1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式二份）、附件表（一式一份）；2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》；3、专业论文和业务工作总结；4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料；5、《专业技术人员水平能力测试合格证》；6、一寸免冠红底彩照6张、身份证复印件2份、最高学历证书复印件2份

建筑职称可以分初级、中级和高级之分。一般先从初级申报，初级可以分技术员和助理工程师；中级就是工程师；而高级可分副高级工程师和高级工程师之分。专业包括：建筑工程、土木建筑、土建结构、工民建、建筑设计（建筑学）、城市规划（城乡规划）、园林绿化、建筑结构、给水排水、建筑电气、暖通空调、市政工程、建筑施工、概预算、岩土工程、工程测量、工程管理、装饰装修等

报考中级经济师需要准备的资料如下：

1、身份证明：报考者需要提供有效的身份证明，如居民身份证、护照等。这些证件将用于报名时的身份核实。

2、学历证明：报考中级经济师需要具备大专及以上学历。报考者需要提供相应的学历证书和学位证书原件及复印件。

3、工作经历证明：报考中级经济师需要具备一定的工作经验。报考者需要提供与所报考专业相关的工作经历证明，如劳动合同、社保缴纳记录等。

4、报名费：报考者需要按照规定的金额缴纳报名费。报名费的具体金额因地区而异，一般在几百元至一千元之间。

5、其他相关材料：根据不同地区和学校的要求，报考者可能还需要提供其他相关材料，如推荐信、学术论文等。具体要求可以参考当地招生部门或学校的招生简章。

中级经济师的就业方向

1、政府部门：中级经济师可以在国家、省、市、县等各级政府部门从事经济管理、政策制定、规划编制等工作。例如，在财政部门负责财政预算、税收政策等工作；在发展和改革部门负责产业政策、区域发展规划等工作；在商务部门负责市场监管、对外贸易政策等工作。

2、企事业单位：中级经济师可以在各类企事业单位从事经济管理、投资分析、市场调查、项目管理等工作。例如，在国有企业担任财务经理、市场营销经理等职务；在民营企业担任财务总监、市场部经理等职务；在外资企业担任项目经理、市场分析师等职务。

3、金融机构：中级经济师可以在银行、证券、保险等金融机构从事金融产品开发、风险管理、投资顾问等工作。例如，在银行担任信贷经理、风险管理专员等职务；在证券公司担任研究员、投资顾问等职务；在保险公司担任精算师、投资顾问等职务。

4、研究机构和高校：中级经济师可以在各类研究机构和高校从事经济研究、教学工作。例如，在科研机构担任研究员、教授等职务；在高校担任经济学教师、研究员等职务。

5、咨询公司和社会组织：中级经济师可以在各类咨询公司和社会组织从事经济咨询、市场调查、项目管理等工作。例如，在咨询公司担任经济咨询师、项目经理等职务；在社会组织担任经济发展顾问、项目策划等职务。

建筑行业职称类别有专业技术资格、注册执业资格、建筑五大员从业资格等等。一、专业技术资格职称1、高级职称：正高级、副高级、高级工程师、高级会计师、高级经济师、高级统计师等。2、中级职称：工程师、会计师、经济师、统计师等。3、初级职称：助理级、员级。4、助理工程师：技术员、助理会计师、会计员、助理经济师、经济员、助理统计师、统计员等。二、注册执业资格注册建造师、注册工程师、注册建筑师、注册造价师、注册监理工程师。三、项目经理三级项目经理不分专业。注：一级、二级项目经理分别由一级、二级建造师取代。四、建筑五大员从业资格施工员、质量员、安全员、材料员。注：预算员由造价员取代。

项目助理经济师

评定条件：

（一）、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具有高中毕业以上学历者，均可报名参加经济专业初级资格考试。

（二）、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。

1、中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格（含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务）。

2、大学专科毕业后，从事专业工作满6年。

3、大学本科毕业后，从事专业工作满4年。

4、取得第二学士位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年；

5、取得硕士学位后，从事专业工作满1年。

6、取得博士学位。

考试科目：

初级和中级均2个科目，具体是：《经济基础知识》、《专业知识与实务》。两个考试科目实行合并组织、分科目连续作答的方式，每个科目考试时长（最长作答时间）为1．5小时，两科目总计考试时长为3小时。

成绩管理：

参加考试的人员须在1个考试年度内通过全部科目的考试。

全国经济专业技术资格考试合格标准均为84分（各科满分均为140分）。

注册管理：

经济专业技术资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人事（职改）部门颁发人事部统一印制的《经济专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。经济专业中、初级资格实行注册登记制度。资格有效期一般为5年，有效期满，持证者要按规定主动到发证机构办理注册登记。

助理经济师（评审） 助理经济师（评审）职称认定及评审 一、大中专毕业生职称认定的条件及程序职称认定是指对具有一定学历，见习期间从事专业技术工作的人员，视其见习期间的表现情况而给予的专业技术资格的确认。 （一）认定的条件 学历任职备件认定中专 见习一年期满员”级大专 见习一年期满，再从事专业技术工作二年“助理”级本科 见习一年期满“助理”级研究生班毕业或取得双学士学位毕业当年“助理”级硕士 从事技术工作二年中级博士毕业当年中级该研究生入学前从事助理级工作二年，获硕士学位后从事专业工作二年者，可认定中级职称（二）认定的程序 1、凭《人事代理协议书》到人事代理部领取《中大专业生初次专业技术资格考核认定审批表》，填此表， 在审核“基层部门意见”栏加具现聘用单位意见。 2、随所填表格连同本人毕业证及大一寸黑白相片二张交人事代理部。 3、根据所提供的资料和本人档案中的材料，审核、报批通过后给本人发证。 二、职称评定的条件及程序职称评定是指已经过初次职称认定的专业技术人员，在工作一定年限后，经基本技能考试(如专业基础英语或医学古文、医学专业的电脑技能考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经评审委员会确定是否具备高、中级职称资格的过程。 (一)评审条件 学历申报初级条件申报中级条件申报高级条件中专见习期满一年后，从事专业技术工作四年以上从事专业技术工作满二十年以上，其中受聘助理级满五年从事专业技术满二十五年以上，其中受聘中级职称满五年大专 从事助理级满五年从事专业技术满二十年以上，其中受聘中级职称满五年本科 从事助理级工作满四年以上从事中级职称满五年以上研究生班毕业或取得双学士学位从事助理级工作满二年以上(同上)博士从事专业技术工作三年从事中级职称工作满二年以上注：会计、经济、统计、审核、计算机软件、律师等专业中级任职资格已经实行“以考代评”目前已取消评审(大、中专 业毕业生初次认定除外)。高级任职资格的可评审。 (二)评审程序 1、申报中、高级专业技术资格人员，应参加专业基础外语考试。2、外语考试通过后，凭有关证书到本人才服务中心领取表格填写，并由聘用单位加盖意见。 3、在规定时间内，将表格、学历、学位、外语成绩等材料交本人才服务中心。 4、本中心将根据档案材料和交送材料，经审核后加具证明意见和推荐意见，报送相应的评审委员会 评审。 5、评审通过后给本人发证。

助理经济师对于学历的要求为：

1、 中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格。

2、大学专科毕业后，从事专业工作满6年。

3、大学本科毕业后，从事专业工作满4年。

4、取得第二学士位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年。

5、取得硕士学位后，从事专业工作满1年。

6、取得博士学位。

扩展资料：

凡中华人民共和国公民、遵纪守法且符合规定报名条件的人员，均可报名参加相应级别经济专业技术资格考试：

申报经济专业技术初级资格考试，应具备下列条件之一：

1、取得高中以上学历，从事专业工作满一年。

2、根据原人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》（国人厅发〔2004〕45号）文件精神

应届毕业生参加本年度经济专业初级资格考试，在报名时尚未获得学历证书的，须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件（如学生证等）和学校出具的应届毕业证明，按照规定的程序和要求报名参加考试。

参考资料：百度百科-初级经济师

1、基本条件

报名参加经济专业中、初级资格考试的人员应拥护中国共产党的基本路线，遵纪守法、遵守社会公德。

2、报名参加经济专业初级资格考试的人员，除具备基本条件外，还必须具备高中毕业以上学历。

应届毕业生参加本年度经济专业初级资格考试，在报名时尚未获得学历证书的，须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件（如学生证等）和学校出具的应届毕业证明，按照规定的程序和要求报名参加考试。

助理经济师经济专业技术资格实行全国统一考试制度（经济师资格考试），由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。

参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。1993年1月，人事部下发了《人事部关于印发及其的通知》（人职发19931号），决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。

助理经济师是经济师的助手，可从事经济师职称考试所包含的15个专业的经济工作。

经济师具体可以从事如下的工作 1、投资司决定投资某个项目时候位里的经济师就要开始做市场调查了，对调查结果和进行有关预测，并给出参考建议。 2、分析：公司在某个项目的执行当中，经济师需要对过程和结果进行分析，提供分析报告给公司，为以后的决策提供科学的依据和建议。 3、拍卖等经济计划：很多公司都有重要的经济计划，如对其他公司的收购等，政府的土地拍卖等。需要全程参与策划。 4、年度计划的制定与指导：对企业的年度经济计划完成情况进行指导，需要制定一些方法来指导公司完成生产和经营目标，对无效的经营和生产需要制止。 经济师是我国职称之一，一般是对经济从业人员的考评之一，在获得经济师职称后享有了其国家规定的待遇。有了经济师合格证那么就可以参加单位经济师岗位竞聘了。 经济师是我国职称之一，一般是对经济从业人员的考评之一，在获得经济师职称后享有了其国家规定的待遇。有了经济师合格证那么就可以参加单位经济师岗位竞聘了。 经济师的工作的方向一各类企业的口、报关、货运代务及商务管理等工作，适宜从事公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作。工商管理是经济师其中的一个专业，经济师考试共分工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业。 经济师作为一种职称，它能提高支撑所有者的待遇和威望。作为高级经济师，一般待遇6000以上，大城市在8000以上，上市公司待遇更高。经济师按照国家规定享有一定的待遇，由用人单位按月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等构成。工商管理是经济师其中的一个专业，经济师考试共分工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、经济师作为一种职称,经济师证书能够提高待遇和威望,作为高级经济师,一般待遇6000以上的工资。 经济师的就业方向一般为类的进出口、报关、货理业务及商务管理等工作，从事证券公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等的工作。 指导企业做好市场调查和市场预测，研究企业资本的投资方向，就目前市场环境提供决策供企业参考。分析企业计划执行过程和结果，总结经验教训，为总经理的经营决策提供科学依据和建议。对企业及下属企业的投资的可行性报告进行经济效益评估，提出审核意见。 研究、制定企业的中、长期发展规划，经批准后负责组织实施研究企业及下属企业的运作，分析和评价企业人力、物力、财力的利用效率，提出发挥增产节约潜力和提高经济效益的整改意见、措施。领导批准后负责组织实施。

助理经济师岗位职责

经济师,是我国职称之一。要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。企业对助理经济师要求有哪些？跟着我一起去看看助理经济师的岗位职责。

要求A

岗位职责：

1、按照进度要求完成项目负责人及上级主管指派的研究任务；

2、协助项目负责人解决在自己任务范围内问题；

3、能够及时消化领会研究意图，参与项目方案设计讨论，做好项目会议记录；

4、参与项目协调工作，协助整合设计思路和风格；

5、参与项目资料的收集和整理，包括甲方提供的资料和公共资料。参与项目的调研工作，及时把相关调研结果汇报给项目负责人；

6、设计制图、排版、多媒体等制作。

任职资格：

1、本科以上学历,经济学,管理学,营销学相关专业毕业，学校成绩优秀；

2、具有较强的电脑和软件操作能力，熟练掌握相关工作软件，包括专业软件；

3、有咨询,规划,销售策划等相关工作经验优先.

4、严格遵守各种规章制度、作业指导书和工作流程；

5、沟通能力强，能够清晰、直接、有说服力的传达信息和表达自己的.想法和主张。能够有效的与他人进行沟通。

要求B

本公司因申报建筑资质的需要，现招聘公有制助理经济师若干名，待遇面谈。

助理经济师（初级经济师）需要参加考试才可以得到职称。

经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。

助理经济师对于学历的要求为：

1、 中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格。

2、大学专科毕业后，从事专业工作满6年。

3、大学本科毕业后，从事专业工作满4年。

4、取得第二学士位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年。

5、取得硕士学位后，从事专业工作满1年。

6、取得博士学位。

扩展资料：

助理经济师考试规则：

一、考试时间

考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初。原则上只在地级以上城市设置考场，必要时可在县设置考场。

二、考试科目

初级和中级均2个科目，具体是：《经济基础知识》、《专业知识与实务》。两个考试科目实行合并组织、分科目连续作答的方式，每个科目考试时长（最长作答时间）为小时，两科目总计考试时长为3小时。

三、成绩管理

1、参加考试的人员须在1个考试年度内通过全部科目的考试。

2、全国经济专业技术资格考试合格标准均为84分（各科满分均为140分）。

参考资料：百度百科-初级经济师

项目总经济师助理

现在世道不一样，什么都有“助理”了。不说废话： 1、项目经理助理可以代表项目经理，为项目经理做一些必要的协助工作。项目经理助理做的是比较全面的工作，主要是项目经理不在场时，代表项目经理，行使项目经理职能。 2、技术总工助理从理论上来说，只能代表总工向施工人员（施工员）从技术方面，做一些必要的交底、解答、释疑、指导等工作。

从字面意思分析，一个是项目经理的助理，一个是总工的助理。我个人觉得，在一个项目上，项目经理的助理和总工的助理应该对项目的所有事情都应该有所了解，才有更好的发展。当然了，单纯从这个岗位来说，项目经理偏重于管理，总工偏重于技术，所以他们的助理也应该各有不同吧！！

1、协助项目经理工作，对辖区楼宇实施管理，负责项目管理处财产用品的保管和收发。

2、热情接待业主和来访客人，对业主的投诉耐心解释并及时处理。

3、熟悉项目管理处的各项管理制度、收费标准及其构成。

4、维护治安秩序，坚持每天二次巡查楼宇，发现不正常的情况及时处理并做好记录，每天向项目经理提供记录。

5、负责办理客户的入住以及用户的退房手续、装修审查。

6、负责空置房、小区公共场地、场所的监督。

7、负责客户水电表的抄查，准时向用户派发各种费用的缴费通知单。

8、协助财务做好费用的催缴工作，并妥当解释用户提出的相关问题。

9、负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案。

10、完成项目管理处经理交给的其它工作。

项目经理助理应该不能做到项目经理吧。想要做到项目经理应该从现场技术员，质量员、施工员做起，并参加考试取得建造师资格证，再进行注册，最后才可以当上项目经理。

项目经理( Project Manager ) ，从职业角度，是指企业建立以项目经理责任制为核心，对项目实行质量、安全、进度、成本管理的责任保证体系和全面提高项目管理水平设立的重要管理岗位。它要负责处理所有事务性质的工作。也可称为“执行制作人”（Executive Producer）。

项目经理是为项目的成功策划和执行负总责的人。项目经理是项目团队的领导者，项目经理首要职责是在预算范围内按时优质地领导项目小组完成全部项目工作内容，并使客户满意。为此项目经理必须在一系列的项目计划、组织和控制活动中做好领导工作，从而实现项目目标。

随着社会不断地进步，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是我整理的项目经理助理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

1、具有高度的责任心和敬业精神，以身作则，将“保证业主满意”的服务理念贯彻落实到日常工作中，时刻以维护公司形象为己任，从全局出发，无私、客观、公正、公平地处理事务；

2、责任人应主动配合、支持公司正、副总经理和品质管理部、财务部的监督、检查工作；

3、熟悉并执行各项有关政策、法律、法规及公司的各项规章制度；

4、做好项目的各项管理工作（即安全防范、环境卫生、绿化维护、设备运行、配套完善、及人员的内部管理等事务工作）及经营核算工作，完成公司下达的各项业务指标；

5、认真执行公司考核体系，落实好日常工作检查及各岗位人员完成任务情况，实现公司服务质量零投诉的管理目标；

6、落实公司的培训计划 ，鼓励员工积极学习专业知识，优胜劣汰；

7、结合本职工作，向公司提出合理建议；

8、关心业主会建设，自觉接受业主委员会监督，共同搞好管辖区的各项工作；

9、配合街道、派出所、物业办等相关部门做好相应工作及其他上级交办的工作；做好公司交办的其它任务。

1、强化专业知识，不断学习，提高专业技能。

2、负责现场“三通一平”的协调落实工作。

3、协调处理施工过程中土建方面施工问题，为工程顺利进展创造条件。

4、负责签署土建工程现场签证、洽商初步意见。

5、认真审阅施工图协助总工办解决设计问题，提出合理化建议。

6、审核材料计划，督促材料部门及时购进甲供材料、设备。

7、监督监理单位的管理工作。

8、参与土建工程分部分项验收，协助工程负责人组织施工、监理、公司相关部门及政府部门的竣工验收。

9、协助组织本专业分包工程的招标工作。

10、审核本专业施工方案，施工组织设计等技术性文件并上报相关部门。

11、对施工单位上报的本专业进度计划进行审核，并监督执行。

12、完成领导交办的其它工作。

1）协助项目经理工作，对辖区楼宇实施管理，负责项目管理处财产用品的保管和收发。

2）热情接待业主和来访客人，对业主的投诉耐心解释并及时处理。

3）熟悉项目管理处的各项管理制度、收费标准及其构成。

4）维护治安秩序，坚持每天二次巡查楼宇，发现不正常的情况及时处理并做好记录，每天向项目经理提供记录。

5）负责办理客户的入住以及用户的退房手续、装修审查。

6）负责空置房、小区公共场地、场所的监督。

7）负责客户水电表的抄查，准时向用户派发各种费用的缴费通知单。

8）协助财务做好费用的催缴工作，并妥当解释用户提出的相关问题。

9）负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案 。

10）完成项目管理处经理交给的其它工作。

1、在相关部门的配合下，完成业务承办高管交代的任务相应的投资方案、可研分析报告，独立完成交易结构的设置，法律核心条款、投资策略等技术性文件的撰写；

2、协助研究国家关于融资租赁、商业保理业务方面的法律法规，跟踪的发展趋势和动态，提出公司保理项目的方案设计；

3、协助项目经理开展尽职调查、放款及租后管理流程化工作；

4、协助相关项目的投后管理工作并定期编订有关报告；

5、根据一线客户反馈信息，向公司提出流程优化建议；

6、投资前查，投资过程中监控，组织投后管理及有关风险预警工作；

7、编写月度、季度、半年度、年度业务规划，汇总工作各有关业务条线的工作总结报告，并提出合理化建议；

8、领导交办的其他相关事项。

1、项目部接报的邮件、电话往来的整理、归档。督办机制并督促落实。

2、不断学习AFC设备，配合项目维保工程师做好：《设备维修与更换服务记录》、《故障处理服务记录》、《技术支持服务记录》《系统设备服务考核表》，最终生成维保费用结算文档（季度结算）。协助维保工程师对现场维保文档的组卷、打印和成册。

3、配合项目经理完成项目部的日常管理工作，包括：负责项目部成员的考勤、出勤统计管理。负责各种信件、快递等的签收和发放。负责来访客户的接待及各类会议的组织工作。做好项目部及公司领导日常服务工作。

4、负责或参与项目经理工作会议、对外汇报交流（项目业主、运营）等各类场合讲话材料的起草。

5、参加或参与各类项目会议及公司邀请的重要会议，负责会议记录与纪要编发。

6、了解公司财务报销制度流程，统一项目部费用与公司财务的报销衔接。

岗位职责：

1、项目的市场信息收集、分析与统计；

2、已有项目的维护；

任职要求：

1、理工科专业，大四学生（计算机、通信、电子等专业或市场营销专业）；

2、性格外向，逻辑思维能力强，了解社会发展动态；

3、能吃苦耐劳，有志于从事市场分析和调研工作者。

1、本科及以上学历；

2、做事认真负责，积极主动，良好的计划性和责任心；

3、具有良好的沟通能力、协调能力，较强的分析、判断和概括能力，逻辑思维能力，有较好的文档编写能力，良好的团队合作精神；

4、熟悉软件开发流程者优先；

5、熟练项目管理类的相关工具者优先；

6、有车机多媒体项目管理经验者优先；

7、有aspice项目经验者优先。

岗位职责：

一、文档资料的整理、更新与保存

1、课程通知及相关资料的更新；

2、课程后的相关资料的保存；

二、会务支持

1、协助与检视会场预定；

2、会务物资的检视及与会务人员的沟通协调；

3、会务协助；

三、3c资源的统计、更新、整理，部分3c公司及ta学员新感召海星资料；沟通，确认。

四、催款、协助收发作业。

五、过程中的所有短信编发，一切文字资料的准备。(作业、通知、宣传资料)。

七、课前电话通知。

八、会务人员的组织与安排。

九、毕业证、通讯录、签到簿、名牌及义工相框的协助与检视。

十、学员接待.

十一、负责人计划完毕后两天内写出个人计划并交负责人审核。

任职要求：

1.身高165以上，22周岁以上，大专以上学历；

2.有电话客服、培训经验优先；

3.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4.具备良好的客户服务意识；

5.可接纳优秀应届毕业生。

职责描述：

1、开展政策及行业研究，为公司投资战略和投资方向制定提供支持。

2、收集项目信息，协助项目经理进行项目资料整理，参与初步调研及后续相关工作。

3、参与私募基金筹建、股权融资操作及其后续运作，协助相关基础性事务办理。

4、完成领导交办的与岗位职责相关的其他临时性工作。

任职要求：

1、财会、审计等投资类相关专业，本科学历；

2、有相关工作经者优先考虑，

岗位职责：

1、协助项目经理完成对美国、欧洲等国外汽车覆盖件模具项目进程的管控工作。

2、协助项目经理协调客户和公司内部生产之间的各种关系。

3、协助项目经理协调客户和公司售后团队之间的各种关系。

4、项目经理交办的其他事宜

任职要求：

1、20-26岁，本科及以上学历，英语相关专业或机械相关专业。

2、英语口语较好，能熟练地和外国客户进行交流。

3、良好的组织协调能力和沟通能力。

3、有模具、汽车行业等机械相关工作经历者优先。

岗位职责：

协助装修项目经理进行装饰装修的相关管理工作

任职要求：

1.有装饰装修工作经验一年以上；

2.对相关工艺及材料熟练；

3.善于沟通，能协助项目经理签单；

4.有驾照能开车者优先；

职位信息

1.组织设计和制订工程建设计划；

2.配合相关部门做好设备安装的设计，概算.招标工程量审核，安装调试等工作；

3.配合施工单位按照相关管理制度.安装图纸.操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；

4.及时处理工程管理中发生的分歧；

5.对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；

6.建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；

7.对土建.设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向总经办反馈；

任职要求：

1、大专及以上学历，工程技术相关专业，有一级，二级建造师优先，

2、具有2年以上工装装饰工程工作经验，有银行项目管理经验更佳；

3、具有良好的执行能力和创新能力，能够根据公司的要求高效合理的`完成各项工作；

4、具备较好的综合项目管理能力，具备优秀的提案能力，良好的团队合作意识，责任心强，心里素质好，有较强的抗压能力；

5、工作态度积极、严谨、细致，通过多方面的管理达到质量过关、成本控制的目的；

6、能接受出差和驻外派遣优先；

7、熟练使用cad、photoshop等专业软件，对绘制施工图与竣工图比较熟练；

8、熟知装饰工程的全面管理流程，包括施工量的测量、现场图纸深化设计、材料的现场采购管理及工程资料的管理；

9、良好的组织协调能力，较强的关系处理能力；

10、能很好的处理好与甲方的协调沟通工作，保证工程施工进度及各个方面工作的顺利完成；

11、其它：有驾照者优先。

12、具有大型工程项目经验的，薪酬另行商定。

岗位职责：

1、根据公司总体战略发展目标，协助部门总经理制定相应工作计划并组织实施；

2、全面负责海外及再保险业务及渠道的开拓及维护；

3、负责海外保险市场信息收集；

4、组织并负责海外及再保业务的排分、结算、服务及问题处理；

5、团负责团队培训，包括但不限于海外及再保险业务的操作实务；

6、负责组织整理海外及再保业务资料的整理与分析；

7、其他临时性工作。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、具有3年以上再保险业务经验(含国际业务)，具有再保险合约经验者优先；

3、商务英语口语、书写流利，专四以上。

工作职责：

1、负责本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责；

2、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工；

3、组织工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题；

4、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理，组织草拟工程施工总结；

5、主持项目的各项培训工作，培养专一多能的复合型人才；

6、完成项目经理交办的其它任务。

任职标准：

1、工程现场3年以上工作经验；

2、熟练掌握各弱电系统的基本原理；

3、熟悉与监理及总包单位之间的流程；

4、熟练使用广联达等计价软件、资料软件、cad制图软件；

5、专科以上学历。

岗位职责：

1.协助项目组负责人制定公司游戏产品的计划和时间表；

2.根据游戏产品目标有效进行跨部门沟通和协调；

3.负责推动团队日常执行工作，负责进度跟踪和控制，确保工作按计划完成；

4.负责项目管理流程和工具的执行，并从项目管理的观点和角度对团队流程进行推进和优化；

任职要求：

1.一年以上游戏研发项目管理经验，独立负责过游戏项目管理工作；

2.本科以上学历，计算机相关专业，拥有较好的技术基础，熟悉游戏行业产品，具备丰富的项目管理经验；

3.熟悉项目管理知识体系，熟悉项目管理工具，具有较为规范的项目管理实战技能；

4.具有良好的沟通、协调和团队领导能力和抗压能力；

5.英语四级或四级以上。

职位描述

1损失评估

及时到达事故现场，进行初步评估，并向客户提供计划和建议。

对机械设备或建筑污染区域进行进一步检查，制作精确报价，并提交给客户。

确保所有损坏评估都按照公司标准和程序进行。确保belfor品牌的展示，包括代表belfor的人员(包括分包劳务工)保持在最高水平。

2销售

事故发生后，积极参与合同签订的技术和商业方面的工作。

条款、条件和价格的谈判，以及与各级客户的持续沟通，以确保合同及时盖章确认。

从事件发生之日起至客户恢复其设施之日，与有关各方保持联系，以确定其优先次序、限制条件和选择。确保belfor为客户提供了技术上和商业上可行的解决方案。

确保交付的服务质量达到belfor预期的标准。

与belfor现有及潜在新客户建立并保持密切的专业关系，以支持公司的售前策略。

3项目管理

确保在项目开始前进行规划，以确定项目的范围、时间、成本、资源、沟通、质量、采购、集成等边界。

监控项目成本、质量和时间线，确保毛利率达到公司内部目标。

确保项目团队成员按照公司标准和程序，以专业的方式管理项目执行，以满足客户和belfor的要求和期望。

确保项目文件及时更新，并在每个项目结束时完成。

确保在项目执行过程中已记录制作项目案例研究所需的必要信息。

岗位职责：

1、负责工艺管道设计，独立完成管道工艺流程图，熟悉工程项目投标、初步设计和施工图的管道设计；

2、独立编制管道设计文件，拟定相关材料明细表，负责本岗位资料的及时上报、归档和自我保管工作；

3、负责与相关设计部门对接，给其他专业提出设计条件，完成设计施工图集图纸的二次深化；

4、参与对项目在售前(指技术标、技术方案的编制)、售中(指在合同签订过程中从技术角度配合销售的上午谈判)、售后(使用过程中的故障机维修处理)整个过程的技术支持；

5、参与施工图的分包院设计管理、指导和校审工作；

6、牵头解决现场出现的管道专业的问题。

任职要求：

1、工程管理、分析仪器等专业大专以上学历；

2、1年设计经验，有相关现场施工经验者优先考虑；

3、熟悉各种气路结构，了解气路的各种元器件的功能和使用；

4、熟悉各种材质管道及管件性能；

5、具有较高的指导和审核图纸的能力；

6、熟悉各种相关设计标准及施工规范等，会预算决算；

7、熟练使用autocad

8、工作严谨，富有团队合作精神。

1.协助项目经理对泛光照明安装工程项目管理，包括工程项目实施成本进度、质量、安全等方面工作；

2.负责工程实施过程中的人员管理，协调与设计方、总包及监理公司的关系，解决突发问题；

3.了解建筑照明施工规范，现场施工配合，对预期的设计效果、施工难点进行交底；

4.熟悉照明相关标准规范，灯具选型；

5.负责组织施工过程中的洽商、变更，办理竣工验收手续及工程资金的回笼与结算；

6.负责管理施工项目团队及分包队。

1.接待客户，协助项目经理处理客户对模具生产技术方面的问题；

2.协助项目经理跟进模具生产进度，了解模具质量情况，协调解决产品质量问题，及时做好上传下达的工作；

3.协助模具部文员建立“模具工程进度表”，预计模具生产进度计划；

4.协助项目经理，跟进6SISOIATF文件记录并及时提供所需文件；

5.协助项目经理跟进所管辖组内人员的工作、加班工时及对应文书记录；

6.主动积极完成上级临时交办的工作。

1.协助项目经理以在客户现场进行系统部署安装、调试系统并与客户进行沟通了解客户对项目的满意程度，

2.协助项目经理进行项目计划，组织、开发，实施的管理以及项目日常管理；

3. 经常与客户进行沟通、与客户保持亲密联系，定期走访、了解产品的质量等情况；

4. 及时与客户进行技术沟通和交流，解答及反馈解答客户的技术问题。

5、协助项目经理对所管辖的区域客户的项目开发进行项目管理，满足用户需求。

1、协助经理调查研究市场变化，并提供有效意见。

2、协助经理处理日常工作、公司各部门间的协调与沟通，撰写报告、文件等各类综合性文件。

3、协助经理跟踪业务运行的各项日常工作进程。

4、协助经理制订运营计划、预算计划和发展策略。

1、协助项目经理做好安全生产管理活动；制定、实施项目工作计划；监督工作进度和实际完成情况；

2、定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保项目工作正常运转；、

3、根据公司发展需要，协助公司制定生产月计划、周计划，确保计划实施和实现；、

4、加强管理，确保项目人员职责、权限规范化；组织实施质量管理体系；、

5、贯彻、执行公司的成本控制目标，减少项目的各种成本，确保在提高效率、保证质量的前提下不断降低生产成本；

6、贯彻执行公司的各项管理规章制度；

7、分析改进保洁作业质量，组织处理保洁突击、突发、急难险等工作任务；

8、组织道路人工保洁和道路机械化作业；

9、负责员工日常作业考核。

岗位职责 ：

1、协助项目经理跟进投资项目的谈判以达成合作意向，参与项目合作协议的签署，负责项目合作前期的衔接；

2、组织人员对决策机构批准的项目进行立项，办理立项所需手续；负责项目启动时具体工作的对接管理，并监控项目运作过程中的关键控制点；

3、负责具体项目资料的收集、核对、整理等；

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求 ：

（1）金融、法律、热动工程或电气工程等专业本科毕业；

（2） 三年以上从事清洁能源电站或分布式供能的项目从业经历，熟悉国家相关政策法规和营运流程。了解投资管理知识；

（3）具有项目经济分析、模型建立和可研报告的撰写能力；

（4）了解项目前期、中期及开发全过程管理，了解项目开发整理流程和发改委等政府有关部门办事程序；了解市场动态，对市场环境有分析预见能力；

（5）精通Office办公软件，具有较强的表达能力和文字功底。

在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。项目经理助理在项目经理的领导下，负责组织服务中心人员做好接待、回访、收费、社区文化宣传、档案资料的保管及客户资源库的建立与梳理等工作，对项目经理负责。主要工作如下：

1.协助项目经理对所管辖的区域客户进行信息跟踪、分析及报告，并定期进行更新。

2.协助项目经理对所管辖的区域客户的产品开发进行项目管理，满足用户需求。

3.经常与客户进行沟通、与客户保持亲密联系，定期走访、了解产品的质量等情况。

4.协助完成客户报价工作，即时解答客户的商务问题。

5.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

6.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

7.负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

8.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

9.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

10.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

11.负责保管使用企业图章和介绍信。

12.负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

13.负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。