中级经济师利润最大化条件
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2020中级经济师打卡_经济基础知识每日一练
[单选]1.劳动的边际效用等于( )。
A.劳动的边际收入与收入的边际效用之和
B.劳动的边际收入与收入的边际效用之差
C.劳动的边际收入与收入的边际效用的乘积
D.劳动的边际收入与收入的边际效用之比
[单选]2.以下对生产要素的需求的理解错误的是( )。
A.派生需求
B.主观需求
C.引致需求
D.联合需求
[单选]3.在生产者利润最大化条件下,生产者使用要素的原则是( )。
A.边际要素成本等于最大收益产品
B.边际物质产品等于边际产品价值
C.平均要素成本等于平均收益产品
D.边际要素成本等于边际收益产品
[单选]4.增加单位要素使用所带来的收益的增量是( )。
A.边际收益
B.边际收益产品
C.边际物质产品
D.边际产品价值
[单选]5.要素市场利润最大化的原则是( )。
A.边际收益等于边际成本
B.边际销售收入产出等于要素的边际成本
C.边际产品等于边际成本
D.边际收益等于要素的价格
【参考答案及解析】
1、【参考答案】C。
解析:劳动的边际效用等于劳动的边际收入与收入的边际效用的乘积。
2、【参考答案】B。
解析:生产者对劳动、土地等生产要素的需求实际上是从消费者对最终消费品的需求中间接派生出来的。所以可以称为引致需求或派生需求,并且是客观需求。另外各种生产要素要共同发挥作用才能生产最终产品,所以生产者对生产要素的需求又是联合需求或复合需求。故本题选B选项。
3、【参考答案】D。
解析:生产者使用生产要素的原则为:边际要素成本等于边际收益产品。也要与商品市场中企业实现利润最大化的决策原则边际收益等于边际成本区别。故本题选D选项。
4、【参考答案】B。
解析:边际收益产品表示增加单位要素使用带来的收益的增量。故本题选B选项。
5、【参考答案】B。
解析:MRP=MFC是所有生产者使用要素的原则。故本题选B选项。
经济师栏目我们精心为广大考生准备了“中级经济师2017重点:生产要素市场理论”,各位同学赶快学起来吧,做好万全准备,祝各位同学考试顺利通过。
生产要素市场理论(2015新增)
1、生产者对生产要素的需求是一种引致需求,在生产要素的市场上,需求者是生产者或厂家,供给者是消费者或居民,生产者对劳动、土地等生产要素的需求是从消费者对最终消费品的需求中间派生出来的。对这种生产要素的需求称为“引致需求、派生需求”。生产者对生产要素的需求是联合需求、复合需求,对生产要素的需求具有相互依赖性,各生产要素要共同发挥作用才能生产最终产品,如:钢材需要炼钢工人和炼钢炉。同时,各生产要素之间也存在一定程度的替代性。
2、生产者使用生产要素的原则:边际收益产品(MRP)=边际物质产品(MPP)×边际利益(MR),生产者使用要素的目的:是生产出消费者需要的产品,以获取利润最大化,生产者使用要素原则:边际要素成本=边际收益产品;边际收益产品>边际要素成本,每增加使用一个单位的要素给生产者带来的收益>给生产者带来的成本,导致生产者要使用更多的要素,一直到边际收益产品=边际要素成本为止;边际收益产品<边际要素成本,导致生产者就减少要素的投入,一直到边际收益产品=边际要素成本为止。
3、完全竞争生产者对生产要素的需求:完全竞争生产者的要素供给曲线形状是一条水平线;完全竞争生产者的边际要素成本曲线及平均要素成本曲线与要素供给曲线重合;MRP=VMP即生产者的边际产品价值=边际收益产品,由于MP曲线向下倾斜,而P为常数,所以MRP=VMP曲线向上倾斜。
4、完全竞争市场的要素需求曲线,当整个市场上的所有生产者都根据要素价格的变化调整产量时,产品价格就会发生变化,所以生产者的要素需求曲线会变得更陡峭。
5、劳动的供给原则:消费者要素供给的目标是实现效用最大化,如果劳动的边际效用<闲暇边际效用,通过增加闲暇减少劳动来增加消费者的总效用,反之,就减少闲暇时间增加劳动来增加总效用。
6、劳动的边际效用=劳动的边际收入×收入的边际效用;工资增加的替代效应:由于工资上升,收入增加,消费者用劳动替代闲暇,劳动供给增加;工资增加的收入效应:由于工资上升,收入增加,消费者相对更加富有而追求闲暇时间,从而减少劳动供给。
7、劳动的供给曲线:当工资低而少时,工资上升,替代效应>收入效应,消费者的劳动供给会增加,劳动的供给曲线向上倾斜;当工资提高到一定程度,消费者相对比较富足,工资增加的替代效应<收入效应,劳动供给减少,劳动供给曲线向后弯曲。
2022年的中级经济师考试距离正式开考只剩下不到两个月的时间了,各位考生要如何进行最后阶段的复习呢?下面的内容是为大家带来的2022年中级经济师考试备考真题训练,供大家参考学习,有需要的小伙伴们快和我一起来看看吧!
【单选题】反映生产要素市场和产品市场之间联系的是( ) 。(2018年真题)
A.引致需求
B.联合需求
C.复合需求
D.有效需求
答案:A
解析:引致需求的概念反映了生产要素市场和产品市场之间的联系。
【单选题】在生产要素市场上,生产者实现利润最大化的条件是( )。(2019年真题)
A.平均要素成本等于边际收益产品
B.边际要素成本等于边际产品价值
C.边际要 素成本等于边际收益产品
D.边际物质产品等于边际收益产品
答案:C
解析:生产者的要素需求是引致需求,生产者使用要素的目的是生产出消费者需要的产品,以获取最大利润。因此,生产者使用要素的原则就是在一定时间内. 在一定条件下, 根据企业内部的生产状况和市场情况,确定要素的使用量,以实现利润最大化,即边际要素成本等于边际收益产品。故,C选项正确。
【单选题】土地的供给曲线是一条( )。(2018年真题)
A.向右上方倾斜的曲线
B.向右下方倾斜的曲线
C.平行于价格轴的直线
D.垂直于价格轴的直线
答案:C
解析:本题超纲,要细心,注意C项和D项的描述,土地供给曲线的纵轴是价格,横轴是土地供给数量,平行于纵轴价格的直线是垂直线,所以本题应该选择平行于价格的直线。
【多选题】下列因素中,决定劳动供给曲线具有后弯形状的有() 。(2018年真题)
A.劳动和闲暇的互补效应
B.工资和利率的互补效应
C.工资增加的替代效应
D.工资和租金的互补效应
E.工资增加的收入效应
答案:CE
解析:可以用收入效应和替代效应来解释劳动供给曲线为何后弯。工资增加的替代效应是指,由于工资上升,收入增加,消费者用劳动替代闲暇,劳动供给增加。工资增加的收入效应是指,由于工资上升,收入增加,消费者相对更加富有而追求闲暇,从而会减少劳动的供给。
1、工商管理
企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务。
2、人力资源管理
组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法。
3、金融专业
金融市场与金融工具、利率与金融资产定价、金融中介与金融制度、商业银行经营与管理、投资银行与证券投资基金、信托与租赁、金融工程与金融风险、货币供求及其均衡、中央银行与金融监管、国际金融及其管理。
4、财政税收
公共财政与财政职能、财政支出理论与内容、税收理论、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、税务管理、纳税检查、公债、政府预算理论与管理制度、政府间财政关系、国有资产管理、财政平衡与财政政策
5、建筑与房地产
资金时间价值与投资方案选择、建筑工程技术经济方法、建设项目可行性研究、工程建设项目招标投标、建设工程合同管理、建设工程造价的构成与计价依据、建设工程计价方法、工程网络计划技术、建设工程风险管理与保险、施工企业财务管理、建设工程监理。
房地产经济基本理论、房地产征收征用、建设用地使用制度、房地产市场调研、房地产投资项目可行性研究、房地产开发项目前期策划、房地产开发项目管理、房地产估价、房地产市场营销、物业管理、房地产金融。
6、农业专业
现代农业与发展概论、农业企业经营与管理体制、涉农财政理论与政策、农村金融与农业保险、农产品质量与食品安全、农产品供求与价格、项目投资与融资、农村集体经济统计、村集体经济组织会计实务、农业企业财务管理。
7、保险专业
风险与保险、保险的基本原则、保险合同、普通财产保险、运输工具保险、货物运输保险、工程保险、责任保险、信用保证保险、人寿保险、人身意外伤害保险、健康保险、再保险、保险公司经营管理、保险市场与监管。
8、旅游经济
旅游需求与供给、旅游供求矛盾与调节、旅游规划与旅游目的地建设、旅游收入分配与旅游经济效益、旅游经济结构与政府调控、旅游产业发展与运行。
9、运输经济
要求应试人员理解运输经济专业理论原理,熟练掌握专业工作方法和专业技术,灵活运用相关运输经济学知识从事运输经济专业实务工作,合理解决有关运输经济问题,有效提升运输经济效益等。
10、知识产权
要求考生理解知识产权专业理论原理,掌握专业工作方法和专业技术,了解专业相关法律、规范(规定),以及是否具有运用上述知识从事知识产权专业实务工作,科学、合理地创造、运用、保护、管理知识产权的能力。
中级经济师企业利润最大化条件
利润最大化的均衡条件是:边际成本与边际收益相等。边际成本指相同条件下,以生产或购买的形式每增加一单位产品引起的总成本的增量的变化。边际收益指通过销售增加同等单位产品后得到的收益,这一收益具有正值或负值两种表现形式。
1、利润最大化是指厂商使用各种合法的经营手段将利润达到最大的一种方式。如果总收益大于总成本,就会有盈余,从而产生利润。值得注意的是,这里讲的利润,不包括正常利润,正常利润包括在总成本中,这里讲的利润是指超额利润。如果总收益等于总成本,厂商不亏不赚,只获得正常利润,如果总收益小于总成本,厂商便要发生亏损。
2、实现利润最大化是企业的最终目标,影响的因素很多,主要有两个方面,一是扩大产品收入,利润是收入创造的,没有收入上量的保障,利润是无从谈起的。二是严格控制成本和费用支出,在利润增加的同时,成本和费用的支出的越少,利润就越大。
3、利润最大化的充分条件还要求π的二阶导数为负数,即它表示,利润最大化要求边际成本函数的斜率要大于边际收益函数的斜率。一般来说,在不同的市场结构中,边际成本函数的斜率为正值,而边际收益函数的斜率在完全竞争市场中为零,在不完全竞争市场中为负值。
问题一:利润最大化的条件是什么?如果不等应该怎么样?请用微观经济学的角度回答利润最大化的条件是边际收益等于边际成本。边际收益是额外增加一单位产品所多得到的收益;边际成本是额外增加一单位产品所多增加的投入。如果不等,边际收益大于边际成本,多生产一单位产品就可以增加利润,没有生产就得不到这个利润,所以利润不最大。如果边际成本大于边际收益,那么多生产一单位产品就会减少利润,因为售出这个产品收到的钱不足以支付成本,也就是赔了。所以利润最大化就是在使边际成本等于边际收益的产量规模上生产。以上结论是在企业在竞争市场为前提进行的解答。如果不是完全竞争企业再另行说明。问题二:企业利润最大化的条件是什么?提高企业的生产效率,降低生产成本,减少不必要的固定资产投资,增大资金的收益率。问题三:厂商利润最大化的条件是什么?为什么?厂商利润最大化的条件是MR=MC 从边际收益-边际成本分析法来看 MR与MC的交点E就是厂商实现利润最大化的均衡点,此时的产量Q便为最佳产量,如果厂商选择的产量小于Q,那么厂商处于MR>MC的阶段,这表明厂商每增加一个单位的产量所得到的收益大于其所付出的成本增量,权衡得失,厂商讲选择继续增加产量,以获得更多的利润。但由于MR始终保持不变,MC不断增加,MR>MC的状况会逐渐转化成MR=MC。相反,如果厂商选择的产量大于Q,那么厂商处于MR问题四:※利润最大化的条件是什么?利润最大化时一定是盈利吗不是,二者条件不一样。 利润最大化的条件是边际收益等于边际成本。 盈利的条件是平均收益大于平均成本。问题五:利润最大化的条件是什么?经济学含义是什么?利润最大化的条件是边际成本等于边际收益。 也就是说多生产一个产品常成本等于卖掉它所得到的收益。当大于这个产量之后,由于边际成本上升和边际收益下降,会入不敷出,所以利润就开始下降了问题六:短期、长期厂商利润最大化的条件是什么?短期:MC=MR 边际成本=边际收益 长期:LMC=LMR问题七:微观经济学里关于利润最大化条件的问题1、MR=MC是企业达到利润最大化条件,即使这点是亏损情况也是最小亏损。这一结论是很清楚的,不用多作解释。需要注意的是最小亏损并不代表亏损很小,它有可能很大。 2、后面在分析完全竞争市场短期生产时,已经明确指出了它的前提条件是MR=SMC,在这种情况下,书中分析了三种情况:AR>AC,企业有正的利润,应该生产;AR=AC的位置是止损点,当AC>AR>AVC,此时企业亏损,但是继续生产可以弥补部分AFC,应该继续生产;AVC=AR的位置是停业点或者关门点。当AVC>AR时,企业不仅亏损,而且连收益连可变成本都不能弥补,所以要放弃生产。 3、正如以上所述,当MR=MC时,企业利润达到最大化,即使这点是亏损情况也是最小亏损,但是最小亏损并不一定亏损很小。书中的第一种情况是正利润,此时企业达到利润最大化;第二种情况是亏损,企业达到亏损最小化,但这个最小亏损确实比较小,企业继续生产可以弥补部分固定成本,所以生产是有利的;第三种情况也是亏损最小化,但是这个最小亏损却是比较大了,收益连可变成本部分都无法弥补,生产越多亏损越大,所以应该果断放弃生产。 PS:MR=MC的最小亏损点与后面的三种情况是不矛盾的,后面三种情况是在企业已经达到最优化的情况下的生产抉择。你好好读一读书中(你用的是高鸿业的吧)关于这一段的论述,相当清晰,不明白的多看几遍,其义自现。问题八:什么情况下可以实现利润最大化?利润最大化原则(principle of profit maximization) 利润最大化原则概述 厂商从事生产或出售商品的目的是为了赚取利润。如果总收益大于总成本,就会有剩余,这个剩余就是利润。值得注意的是,这里讲的利润,不包括正常利润,正常利润包括在总成本中,这里讲的利润是指超额利润。如果总收益等于总成本,厂商不亏不赚,只获得正常利润,如果总收益小于总成本,厂商便要发生亏损。 厂商从事生产或出售商品不仅要求获取利润,而且要求获取最大利润,厂商利润最大化原则就是产量的边际收益等于边际成本的原则。边际收益是最后增加一单位销售量所增加的收益,边际成本是最后增加一单位产量所增加的成本。如果最后增加一单位产量的边际收益大于边际成本,就意味着增加产量可以增加总利润,于是厂商会继续增加产量,以实现最大利润目标。如果最后增加一单位产量的边际收益小于边际成本,那就意味着增加产量不仅不能增加利润,反而会发生亏损,这时厂商为了实现最大利润目标,就不会增加产量而会减少产量。只有在边际收益等于边际成本时,厂商的总利润才能达到极大值。所以MR=MC成为利润极大化的条件,这一利润极大化条件适用于所有类型的市场结构。 利润最大化原则推导 对MR=MC这一利润最大化原则,可用数学推导加以证明: 设π为利润,Q为厂商产量,TR为厂商总收益,TC为厂商总成本,则 π(Q) = TR(Q) ?? TC(Q) 利润极大化的必要条件是π对Q的一阶导数为零。 而TR对Q的一阶导数就是边际收益MR,同样,就是边际成本MC。所以,当MR=MC,即边际收益等于边际成本时,利润极大。 利润最大化的充分条件还要求π的二阶导数为负数,即 它表示,利润最大化要求边际成本函数的斜率要大于边际收益函数的斜率。一般来说,在不同的市场结构中,边际成本函数的斜率为正值,而边际收益函数的斜率在完全竞争市场中为零,在不完全竞争市场中为负值问题九:完全竞争厂商实现利润最大化的均衡条件是什么MC=MR
企业实现利润最大化是每个企业家和经理人的共同目标。然而,要达到这个目标并不容易,需要在多个方面做出努力。以下是我认为实现企业利润最大化的四个条件:
1. 有效的市场营销策略
市场营销策略是企业成功的关键因素之一。一个好的市场营销策略可以帮助企业在竞争激烈的市场中脱颖而出,吸引更多的客户和提高销售额。为了实现利润最大化,企业应该制定一个全面的市场营销计划,包括产品定位、品牌推广、价格策略、销售渠道等方面。此外,企业还应该密切关注市场变化和竞争对手的动态,及时调整自己的营销策略。
2. 高效的生产管理
生产管理是企业实现利润最大化的另一个重要条件。企业应该通过优化生产流程、降低生产成本、提高产品质量等方式来提高生产效率和降低成本。此外,企业还应该注重供应链管理,确保原材料和零部件的供应充足且质量可靠。通过高效的生产管理,企业可以提高生产效率和产品质量,从而实现利润最大化。
3. 优秀的财务管理
财务管理是企业实现利润最大化的基础。企业应该建立健全的财务管理体系,包括预算编制、财务报表分析、资金管理等方面。通过精细的财务管理,企业可以更好地掌握自己的财务状况,及时发现问题并采取措施加以解决。此外,企业还应该注重风险管理,避免财务风险对企业的影响。
4. 优秀的人力资源管理
人力资源管理是企业实现利润最大化的重要保障。一个优秀的人力资源管理体系可以帮助企业吸引和留住优秀的人才,提高员工的工作积极性和创造力。为了实现利润最大化,企业应该注重人才培养和发展,提供良好的工作环境和福利待遇,激发员工的工作热情和创造力。此外,企业还应该注重员工的激励机制设计,通过薪酬、晋升、奖励等方式激励员工为企业创造更大的价值。
综上所述,企业实现利润最大化需要在多个方面做出努力
利润最大化原则中级经济师
2022年的中级经济师考试距离正式开考只剩下不到两个月的时间了,各位考生要如何进行最后阶段的复习呢?下面的内容是为大家带来的2022年中级经济师考试备考真题训练,供大家参考学习,有需要的小伙伴们快和我一起来看看吧!
【单选题】反映生产要素市场和产品市场之间联系的是( ) 。(2018年真题)
A.引致需求
B.联合需求
C.复合需求
D.有效需求
答案:A
解析:引致需求的概念反映了生产要素市场和产品市场之间的联系。
【单选题】在生产要素市场上,生产者实现利润最大化的条件是( )。(2019年真题)
A.平均要素成本等于边际收益产品
B.边际要素成本等于边际产品价值
C.边际要 素成本等于边际收益产品
D.边际物质产品等于边际收益产品
答案:C
解析:生产者的要素需求是引致需求,生产者使用要素的目的是生产出消费者需要的产品,以获取最大利润。因此,生产者使用要素的原则就是在一定时间内. 在一定条件下, 根据企业内部的生产状况和市场情况,确定要素的使用量,以实现利润最大化,即边际要素成本等于边际收益产品。故,C选项正确。
【单选题】土地的供给曲线是一条( )。(2018年真题)
A.向右上方倾斜的曲线
B.向右下方倾斜的曲线
C.平行于价格轴的直线
D.垂直于价格轴的直线
答案:C
解析:本题超纲,要细心,注意C项和D项的描述,土地供给曲线的纵轴是价格,横轴是土地供给数量,平行于纵轴价格的直线是垂直线,所以本题应该选择平行于价格的直线。
【多选题】下列因素中,决定劳动供给曲线具有后弯形状的有() 。(2018年真题)
A.劳动和闲暇的互补效应
B.工资和利率的互补效应
C.工资增加的替代效应
D.工资和租金的互补效应
E.工资增加的收入效应
答案:CE
解析:可以用收入效应和替代效应来解释劳动供给曲线为何后弯。工资增加的替代效应是指,由于工资上升,收入增加,消费者用劳动替代闲暇,劳动供给增加。工资增加的收入效应是指,由于工资上升,收入增加,消费者相对更加富有而追求闲暇,从而会减少劳动的供给。
1、工商管理
企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务。
2、人力资源管理
组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法。
3、金融专业
金融市场与金融工具、利率与金融资产定价、金融中介与金融制度、商业银行经营与管理、投资银行与证券投资基金、信托与租赁、金融工程与金融风险、货币供求及其均衡、中央银行与金融监管、国际金融及其管理。
4、财政税收
公共财政与财政职能、财政支出理论与内容、税收理论、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、税务管理、纳税检查、公债、政府预算理论与管理制度、政府间财政关系、国有资产管理、财政平衡与财政政策
5、建筑与房地产
资金时间价值与投资方案选择、建筑工程技术经济方法、建设项目可行性研究、工程建设项目招标投标、建设工程合同管理、建设工程造价的构成与计价依据、建设工程计价方法、工程网络计划技术、建设工程风险管理与保险、施工企业财务管理、建设工程监理。
房地产经济基本理论、房地产征收征用、建设用地使用制度、房地产市场调研、房地产投资项目可行性研究、房地产开发项目前期策划、房地产开发项目管理、房地产估价、房地产市场营销、物业管理、房地产金融。
6、农业专业
现代农业与发展概论、农业企业经营与管理体制、涉农财政理论与政策、农村金融与农业保险、农产品质量与食品安全、农产品供求与价格、项目投资与融资、农村集体经济统计、村集体经济组织会计实务、农业企业财务管理。
7、保险专业
风险与保险、保险的基本原则、保险合同、普通财产保险、运输工具保险、货物运输保险、工程保险、责任保险、信用保证保险、人寿保险、人身意外伤害保险、健康保险、再保险、保险公司经营管理、保险市场与监管。
8、旅游经济
旅游需求与供给、旅游供求矛盾与调节、旅游规划与旅游目的地建设、旅游收入分配与旅游经济效益、旅游经济结构与政府调控、旅游产业发展与运行。
9、运输经济
要求应试人员理解运输经济专业理论原理,熟练掌握专业工作方法和专业技术,灵活运用相关运输经济学知识从事运输经济专业实务工作,合理解决有关运输经济问题,有效提升运输经济效益等。
10、知识产权
要求考生理解知识产权专业理论原理,掌握专业工作方法和专业技术,了解专业相关法律、规范(规定),以及是否具有运用上述知识从事知识产权专业实务工作,科学、合理地创造、运用、保护、管理知识产权的能力。
经济师栏目我们精心为广大考生准备了“中级经济师2017重点:生产要素市场理论”,各位同学赶快学起来吧,做好万全准备,祝各位同学考试顺利通过。
生产要素市场理论(2015新增)
1、生产者对生产要素的需求是一种引致需求,在生产要素的市场上,需求者是生产者或厂家,供给者是消费者或居民,生产者对劳动、土地等生产要素的需求是从消费者对最终消费品的需求中间派生出来的。对这种生产要素的需求称为“引致需求、派生需求”。生产者对生产要素的需求是联合需求、复合需求,对生产要素的需求具有相互依赖性,各生产要素要共同发挥作用才能生产最终产品,如:钢材需要炼钢工人和炼钢炉。同时,各生产要素之间也存在一定程度的替代性。
2、生产者使用生产要素的原则:边际收益产品(MRP)=边际物质产品(MPP)×边际利益(MR),生产者使用要素的目的:是生产出消费者需要的产品,以获取利润最大化,生产者使用要素原则:边际要素成本=边际收益产品;边际收益产品>边际要素成本,每增加使用一个单位的要素给生产者带来的收益>给生产者带来的成本,导致生产者要使用更多的要素,一直到边际收益产品=边际要素成本为止;边际收益产品<边际要素成本,导致生产者就减少要素的投入,一直到边际收益产品=边际要素成本为止。
3、完全竞争生产者对生产要素的需求:完全竞争生产者的要素供给曲线形状是一条水平线;完全竞争生产者的边际要素成本曲线及平均要素成本曲线与要素供给曲线重合;MRP=VMP即生产者的边际产品价值=边际收益产品,由于MP曲线向下倾斜,而P为常数,所以MRP=VMP曲线向上倾斜。
4、完全竞争市场的要素需求曲线,当整个市场上的所有生产者都根据要素价格的变化调整产量时,产品价格就会发生变化,所以生产者的要素需求曲线会变得更陡峭。
5、劳动的供给原则:消费者要素供给的目标是实现效用最大化,如果劳动的边际效用<闲暇边际效用,通过增加闲暇减少劳动来增加消费者的总效用,反之,就减少闲暇时间增加劳动来增加总效用。
6、劳动的边际效用=劳动的边际收入×收入的边际效用;工资增加的替代效应:由于工资上升,收入增加,消费者用劳动替代闲暇,劳动供给增加;工资增加的收入效应:由于工资上升,收入增加,消费者相对更加富有而追求闲暇时间,从而减少劳动供给。
7、劳动的供给曲线:当工资低而少时,工资上升,替代效应>收入效应,消费者的劳动供给会增加,劳动的供给曲线向上倾斜;当工资提高到一定程度,消费者相对比较富足,工资增加的替代效应<收入效应,劳动供给减少,劳动供给曲线向后弯曲。
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[单选]1.劳动的边际效用等于( )。
A.劳动的边际收入与收入的边际效用之和
B.劳动的边际收入与收入的边际效用之差
C.劳动的边际收入与收入的边际效用的乘积
D.劳动的边际收入与收入的边际效用之比
[单选]2.以下对生产要素的需求的理解错误的是( )。
A.派生需求
B.主观需求
C.引致需求
D.联合需求
[单选]3.在生产者利润最大化条件下,生产者使用要素的原则是( )。
A.边际要素成本等于最大收益产品
B.边际物质产品等于边际产品价值
C.平均要素成本等于平均收益产品
D.边际要素成本等于边际收益产品
[单选]4.增加单位要素使用所带来的收益的增量是( )。
A.边际收益
B.边际收益产品
C.边际物质产品
D.边际产品价值
[单选]5.要素市场利润最大化的原则是( )。
A.边际收益等于边际成本
B.边际销售收入产出等于要素的边际成本
C.边际产品等于边际成本
D.边际收益等于要素的价格
【参考答案及解析】
1、【参考答案】C。
解析:劳动的边际效用等于劳动的边际收入与收入的边际效用的乘积。
2、【参考答案】B。
解析:生产者对劳动、土地等生产要素的需求实际上是从消费者对最终消费品的需求中间接派生出来的。所以可以称为引致需求或派生需求,并且是客观需求。另外各种生产要素要共同发挥作用才能生产最终产品,所以生产者对生产要素的需求又是联合需求或复合需求。故本题选B选项。
3、【参考答案】D。
解析:生产者使用生产要素的原则为:边际要素成本等于边际收益产品。也要与商品市场中企业实现利润最大化的决策原则边际收益等于边际成本区别。故本题选D选项。
4、【参考答案】B。
解析:边际收益产品表示增加单位要素使用带来的收益的增量。故本题选B选项。
5、【参考答案】B。
解析:MRP=MFC是所有生产者使用要素的原则。故本题选B选项。
中级经济师效用最大化条件
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中级经济师2020经济基础备考考点:劳动的供给原则
劳动的供给原则如下:
1.经济学认为劳动的供给和闲暇对于消费者都具有效用和边际效用。
2.劳动的效用与边际效用
(1)劳动的效用:劳动可以给消费者带来收入,劳动的效用实际上是收入的效用。
(2)劳动的边际效用:增加一单位劳动所增加的效用;劳动的边际效用=劳动的边际收入×收入的边际效用。
3.闲暇可以带来直接效用也可以带来间接效用
假设闲暇的效用是直接的,则闲暇的边际效用就是增加一单位闲暇时间所增加的效用。
4.劳动的供给原则
消费者的要素供给的目标是实现效用最大化,其条件:劳动的边际效用=闲暇的边际效用。
① 单位一般怎么聘任中级经济师 您好,158教育在线为您服务!分二步:1、要通过考试取得经济师的资格,也就回是参加国家答人事部举办的全国统一考试,每年一次,考试合格后,就拥有了经济师的资格。2、是单位聘任,这个完全是单位决定,只要你有了资格,单位是不是再附加条件单位自行决定,也就是说单位自己的规定。有些民营企业参照国营企业的聘任办法。如有疑问,欢迎向158教育在线知道提问 ② 中级经济师职称评定条件是什么 根据人社部发布的《经济专业人员职称评价基本标准条件》,经济专业人员申报中级职称,除必须达到基本条件外,还应具备以下条件:1.具有系统的经济专业理论知识,能够理解和正确执行国家有关方针、政策。2.有较丰富的经济工作实践经验,能够独立地解决较复杂的业务问题。3.工作业绩良好,取得一定的成果或经济效益。4.具备博士学位;或具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;或具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;或具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;或具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;或高中毕业或中等专业学校毕业,取得经济系列初级职称,从事相关专业工作满10年。 ③ 聘任中级经济师需要的条件 在事业单位,聘用专业技术人员,是有严格规定的。首先,应获得任职资格,然后才能申请聘用。那个任职资格,是要单位学术委员会承认的。而不是任何一个中级专业考试合格的人,如会计师、经济师所能聘任的。那个任职资格,比如助理研究员,要先通过这个评定,当然包括外语、计算机考试了。学术委员会通过了,有了资格了,如果单位有了岗位,那才能聘。 但是,也不排除有的单位管理和执行的政策不同。比如,在非业务部门,为了照顾某些人,如老同志,给评个高级政工师什么的,这全在单位掌握啦。如果,申请的聘用,不是什么一线业务部门,而是财务等部门,而且人脉强大,那还是有可能的。但在研究室或研究所中,那肯定有点悬。要是可以的话,那谁还考英语、计算机,谁还费力发表文章,达到任职资格的标准,然后再参评呢?这还要竞争,也就是说达到标准,也因指标限制,还可能给不了那个任职资格。所以,还是找单位吧。 这个和社会上公司聘用专业技术人员,可能还是不一样的。事业单位还是涉及财政拨款,政策会有不同 ④ 聘中级经济师需要逐聘任吗 国家统考的经济师是职称考试,拿到了就是国家承认的一个中级职称。如果您所在版的单位恰好需要类似的岗位,那权么您就有可能被聘为本单位的经济师,注意,单位聘的经济师实际上是一个岗位,这个岗位可以要求你的职称是什么、也可以不要求你的职称。总结:考来的经济师是职称,单位可以不理睬这个职称;被聘任的经济师是职务,你可以有职称也可以没有职称。 ⑤ 中级经济师评定条件有什么 一般条件是工作岗位上满4年就可以申请中级,具体破格提交,以及申报要求,你们单位会下发的,年限满足了基本别的都不是大问题,如果这期间工作内您获得优秀员工,或者专利奖项都是可以为你评职称加分的东西。然后就是考试发表论文,考试基本都简单,发表论文花钱就行了,单位一般前辈门都发过,你可以问一下,我们单位基本都是在百姓论文网发的,网上口碑也不错,现在都发了好几年了,如果你们单位没有,你可以组织大家一起发。发的多价格也便宜。后期在单位当个论文代理也是美滋滋的。希望对你有帮助吧,采纳我 ⑥ 农业经济师中级职称聘用条件 这个得看你们单位的聘任要求,建议可以问下相关人事部门。 ⑦ 评经济师中级职称需要什么条件 考过中级经济师,只是代表具有评中级职称的资格,单位是否聘任你为中级职称,不要看单位的人事政策。 ⑧ 房地产中级经济师的聘用条件是什么 考过房地产经济师合格后,还要考过职称计算机4个模块,然后还要考过职称外语,这些都过了,就可以聘用了 ⑨ 中级经济师考下来了,聘任有什么条件吗 抄国家统考的经济师是职称考试,拿到了就是国家承认的一个中级职称。 如果您所在的单位恰好需要类似的岗位,那么您就有可能被聘为本单位的经济师,注意,单位聘的经济师实际上是一个岗位,这个岗位可以要求你的职称是什么、也可以不要求你的职称。 总结:考来的经济师是职称,单位可以不理睬这个职称;被聘任的经济师是职务,你可以有职称也可以没有职称。
中级经济师考试题一:1.消费者效用最大化的均衡条件可以表示为()A.商品边际替代率等于商品的价格之比B.商品边际替代率大于商品的价格之比C.商品边际替代率小于商品的价格之比D.商品边际替代率等于边际效用【答案】A【考点】消费者效用最大化的均衡条件;【解析】消费者效用最大化的均衡条件可以表示为商品边际替代率等于商品的价格之比,即MRS=P1P,,其含义是,在一定的预算约束下,为了实现效用最大化,消费者应该选择商品的最优组合,使得两种商品边际替代率等于两种商品的价格之比。中级经济师考试题二:2.为了解企业的资产结构,需要查阅的会计报表是()。A.资产负债表B.收入支出明细表C.利润表D.现金流量表【答案】A【考点】资产负债表的作用;【解析】资产负债表为报表使用者提供企业所拥有和控制掌握的经济资源及其分布和构成情况的信息,为经营者分析资产分布是否合理提供依据。通过资产负债表可以了解企业的资产结构。中级经济师考试题三:3.下列经济因素变化中,通常情况下与价格总水平的变动是反方向的是()。A.货币流通速度的变化B.总需求大于总供给规模的变化C.货币供应量的变化D.总产出的变化【答案】D【考点】价格总水平;【解析】价格总水平与货币供给量、货币流通速度的变化呈正方向变动,而与总产出的变化呈反方向变动。中级经济师考试题四:4.关于生产者对生产要素的需求,下列说法错误的是()。A.生产者对生产要素的需求跟消费者对消费品的需求是一致的B.生产者对生产要素的需求是引致需求C.生产者对生产要素的需求是联合需求D.生产者和消费者的行为共同决定价格【答案】A【考点】生产者对生产要素的需求;【解析】A项,生产者对生产要素的需求量很大程度上取决于消费者对产品的需求量,生产者对生产要素的需求跟消费者对消费品的需求并不一定一致。BC两项,生产者对生产要素的需求是由消费者对最终消费品的需求中间接派生出来的,属于引致需求或者派生需求,也属于联合需求或复合需求。D项,生产要素市场与产品市场非常相似,都是由生产者和消费者的行为共同决定价格。中级经济师考试题库五:5.下列选项中,不属于政府失灵的表现的是()。A.政治家选票极大化B.利益集团与寻租C.信息不对称D.选民“理性的无知”与“理性的非理性”【答案】C【考点】政府失灵的表现;【解析】常见的政府失灵的表现为:①政治家(政党)选票极大化;②利益集团与寻租;③选民“理性的无知”与“理性的非理性”;④投票循环;⑤官僚体系无效率。朋友,这是我在攻关学习网学习时的资料,中级经济师考试题库很多,题目有好几千,个个有答案,真需要你自己去下载吧!
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