内蒙古铁宏高级经济师

【 #经济师考试#导语】高级经济师考试频道。 　　财政的职能　　财政的职能是指财政在社会经济生活中所具有的职责和功能。一般认为，财政具有资源配置、收入分配、调控经济和监督经济良性发展的职能。　　1.收入分配职能　　(1)收入分配职能的含义。收入分配职能有两层含义，一是指对社会产品和国民收入的分配，这是一般意义上的分配;二是指对已经完成的各种分配的结果所出现的偏差进行纠正、调整或再分配，以实现收入分配的公平。　　调节收入分配，缩小贫富悬殊是财政的固有功能，导源于分配关系，是财政本质的最直接、体的集中反映，分配职能乃是财政存在的直接动因。它是国家为了实现自己的积能，维持自己的存在，把财政作为一种分配手段，从社会再生产中筹集一定数量的物质资料，然后供应安排出去的客观功能。无论从财政本质看，还是从财政产生与发展角度分析，财政天然就具有分配社会产品或国民收入的功能。如果没有这一职能，财政就失去了存在的必要性及其基础。因此，我们说分配职能是财政首要的和最基本的职能。　　对比传统体制下的财政分配，社会主义市场经济条件下的财政分配职能也发生了很大的变化。体现在分配的外延或领域、分配形式及其分配结构都有所改变，财政分配对象由较为单一的国有经济转向面向市场、面对各种经济成份和各类经济组织，分配领域较过去大为拓宽。财政支出形式由仅限于较为单一的税收和利润形式转向以多种形式参与国民收入的分配。财政支出结构由主要满足生产性投资的供应转向主要保证市场机制正常运行所必需的社会公共需要同时兼顾对国有企业的生产性投入。　　(2)收入分配职能的范围。财政在执行收入分配职能时，首先要划分市场分配与财政分配的界限，各司其职。　　①凡是属于市场分配的范围，如企业职工工资、企业利润、租金收入、红利收入、股息收入等，应由市场来进行，财政不宜直接介入，更不应替代。但对市场分配的结果，特别是个人收入的差距，财政应通过税收等再分配手段进行调节，把收入差距缩小到社会所能接受的范围;　　②凡是属于财政分配的范围，财政应尽力做到公平分配。目前，一是要规范公务员工资以及由预算拨款的事业单位职工的工资;二是对医疗保健、社会福利等社会保障资金，财政应履行集中分配的职责，通过各种转移付形式，使每个社会成员能够享受到同等的待遇。　　(3)实现收入分配职能的手段。主要有税收、转移支付和公共支出。　　①税收是一种强制性调节的分配形式，是财政实现收入分配与再分配的最常用的手段，特别是对高收入者有较明显的调节作用。　　②转移支付。包括专项拨款和各种补贴、补助，是将资金直接分配给特定的地区、单位和个人，有明确的受益对象和范围，是一种直接的收入分配方式。　　③公共支出。是通过提供公共物品和公共福利满足共同需求，其受益对象范围广泛，可以间接提高社会整体的收入水平。　　2.资源配置职能　　(1)资源配置职能的含义。所谓优化资源配置，就是指通过某种经济手段或组织方式，使资源能够得到充分利用。在市场经济体制下，市场配置起基础作用。但对一部分非市场领域，市场配置是失效的。例如公共物品和劳务具有非排他性和竞争性，是不能通过市场提供的。因此，需要有其他资源配置方式的协调和补充。在政府职能日益增强的今天，由政府运用财政手段进行资源分配就成为资源配置的一种有效补充方式。理由有三点：　　一是确立社会主义市场经济体制，就是要发挥市场在资源配置中的基础作用，同时财政也在参与社会产品分配的过程中主要通过生产要素分配，参与资源配置。　　二是将配置职能从分配职能中突出出来，可以显示其重要性，更好地符合市场经济发展需要，优化资源配置，提高经济效益，就像将宏观调控职能从分配职能中突出出来是为了加强经济协调发展一样，这也是我们对财政职能的认识进一步加深的结果。　　三是在社会主义市场经济中，要发展“双重(双元)结构财政”。通过财政收支安排实现国家职能需要的任务。可见，对财政配置功能的认识、界定和概括就成为必要了。　　(2)资源配置职能的范围。财政配置资源的范围取决于政府职能的范围。在社会主义市场经济体制下，市场发挥基础性配置资源的作用，政府对经济活动主要是参与、调节、引导、补充，因而财政配置的范围主要是市场配置失效而社会又需要的公共物品和劳务方面，以及对公共资源的管理，对短缺资源的调配，对不完全竞争市场的调节等。具体而言为以下方面：　　一是配置资源于社会公共部门，以提供社会所需要的包括国防、警察、环保、水利、气象等公共产品;　　二是配置应由财政承担的部分资源于具有准公共产品性质的教育、医疗、保健等部门;　　三是配置资源于具有自然垄断倾向而导致竞争无效的行业和部门，即因存在规模效益递增易形成垄断，导致市场配置无效或低效的如铁路、邮电、电力、公用煤气、自来水等部门;　　四是配置资源于基础产业如农业、原材料、交通运输、能源等部门以及具有风险大而难以预期收益的新兴产业、技术开发等。　　(3)资源配置职能的手段。要实现资源的合理配置，就需要选择适当的资源配置方式。源配置的方式有两种：　　一种是内在配置，或叫市场配置，即社会经济运行机制自我配置源的流向、流量和分布，其作用特征是自发的。　　另一种是外在配置，即国家或政府通过政对经济运行中的资源进行直接干预，通过这种干预影响资源的流向和流量，以达到合理的资源分布状况。财政实现资源配置职能的手段主要包括：①根据政府的职能需要和社会经济的发展目标，确定财政收入占国民生产总值的合理比例，保证财政具有一定的资源配置能力;②优化财政支出结构，特别是安排好各项投资性支出的规模和结构，贯彻国家的发展战略和经济发展规划，体现国家的产业政策，保证基础设施和重点建设的资金需要;③通过投资、发债、税收优惠、补贴和财政贴息等手段，调节社会投资方向，扶持国家政策性投资项目，提高投资的效率;④正确处理中央与地方的财政关系，既要满足地方发展的资金需求，更要保证中央为进行宏观调控所必须掌握的财力，使资源的总体配置和区域配置相互衔接与协调　　3.调控经济职能　　(1)经济稳定和发展职能的含义。在市场经济条件下，由于市场机制的缺陷，社会总需求与总供给会出现失衡，造成经济的波动，导致通货膨胀、失业、经济停滞等现象发生，需要政府进行干预和调节。财政的经济稳定和发展职能，就是指通过财政分配对人们的生产、消费、投资等行为发生影响，使就业率、物价水平、国际收支差额保持在一个合理的区间，达到经济稳定和发展的目标。　　市场经济体制的确立使得财政的间接调节有了更加重要的意义。财政更主要是作为一种经济和法律手段，而不是作为行政手段，以市场为中介，对全社会范围内的经济运行进行调节。这就需要我们建起与市场经济运行相适应的包括税收、预算、国家信用、财政补贴、财政贴息等等调节手段在内的财政宏观调控体系来履行国家的宏观调控职能。　　(2)市场调控与财政调控。第一，在调节总供求总量平衡的过程中市场调节能自动调　　节并实现供求在总量上的平衡，但所需时间长，而且会导致经济波动。财政调控比市场调节更直接，更稳定，见效快，效果明显。第二，在实现总供求结构平衡方面，市场调节存在局限性、盲目性、滞后性。而财政通过税收、投资、补贴等手段，可以引导微观经济行为符合宏观发展目标，实现总供求在结构上的平衡。第三，在实现社会公平方面市场调节只追求效率，难以兼顾公平。而财政调节可以在宏观层次上，对市场调节的结果进行调节和修正。　　(3)调控经济的手段。财政可通过以下手段实现对经济的调控：①针对经济运行的发展情况，灵活地调整财政收支来影响社会总需求和总供给的总量关系，使经济发展保持平衡。②通过有目的、有计划的集中性收支活动，增加基础产业和公共设施的投资，优化经济结构，推动经济发展。③从财政自身制度出发，建立“内在自动稳定器”。④保证科教文卫等支出的适度增长，为经济和社会的稳定发展提供一个安定而良好的社会环境。　　4.监督职能　　在社会主义市场经济条件下，财政作为监督手段，是代表国家以政权行使者和国有资产所有者双重身份来实现其监督职能的。　　(1)以政权行使者身份实现监督职能。尽管市场机制作用的发挥有赖于其客观经济基础和市场本身的发展，但市场体系的建立，市场正常运转规则的制定，却不能靠市场本身，而只能靠政府。政府为了实现其监督职能就应该处于制定并监督比赛规则的专门位置。财政作为市场的监督者，在维护市场秩序，防止人为因素如垄断对市场机制的破坏等方面起着重要作用。　　(2)以国有资产所有者身份实现监督职能。从资产所有者身份的角度看，我国社会主义市场经济与西方市场经济的主要区别在于我国仍以公有制为主体，国家财政作为国有资产的代表者，必须对国有企业及其资产实施监督。财政监督的目标是给国有企业以方向和航向的指引，使其在市场经济汪洋大海之中能够按照预定目标乘风破浪前进。财政监督的重点是国有资产(本)的补偿、保值、增值以及盈利分配，保证国有资产(本)能发挥方向性、垄断性与补偿性作用，促进经济的健康发展。监督的方式主要是法制监督监督国有企业执行国家的法律和制度，规范国有企业的经营活动。　　5.财政政策　　(1)财政政策的含义　　财政政策是政府依据客观经济规律制定的指导财政分配活动和处理财政关系的方针、准则和措施的总称。　　财政政策是国家经济政策的重要组成部分，是国家进行宏观经济调控的重要杠杆之一。随着国家对经济活动的干预日益增强，财政政策日益受到重视并得到广泛的运用。从构成上看，财政政策总体上由财政收入政策和财政支出政策两大类组成，具体又可分为税收政策、国债政策、投资政策、政府采购政策、补贴政策、转移支付政策等，从而构成一个完整的财政政策体系。　　(2)财政政策的目标　　根据我国现阶段社会经济的发展状况，以及财政的职能，财政政策目标可以归纳为以　　下几个方面。　　①价格稳定。作为政策目标，价格稳定包含两个方面的意义：　　第一，商品价格的稳定。这种稳定有两层含义：一是指商品价格总水平的稳定，而不是个别商品价格的稳定;二是指把价格波动控制在一定幅度内。　　第二，货币价格的稳定，即币值的稳定。　　②充分就业。随着市场经济的建立和发展，我国就业的压力日益增大。如果就业问题得不到很好的解决，不仅造成劳动力资源的大量闲置和浪费，而且会产生一系列的社会问题，影响社会的稳定。因此，解决就业问题、搞好再就业工程、把失业率控制在既定的幅度之内，成为各级政府高度关注的一个问题，也成为财政政策的一项重要目标。　　③经济的持续均衡增长。经济增长是一个国家维系生存的基本条件，因此各国政府都把经济增长作为其经济政策的一个目标，自然也是财政政策的目标之一。在我国，如何在资源配置中增加科技含量，如何保持经济一定的增长速度，是财政政策制定的目标之一。　　④国际收支平衡。国际收支是一个国家在一定时期内与世界各国全部经济往来所体现的货币收支状况。随着改革和对外开放的不断深入，我国与外国的经济交流日益广泛，国内市场与国外市场的联系越来越密切，保持国际收支平衡成为实现我国经济稳定发展的一个重要条件，也成为财政政策的目标之一。

董事会公司的第二届董事会包括九名董事，其中两名执行董事、两名非执行董事、五名独立非执行董事。王安，本公司执行董事、董事长，中国中煤能源集团有限公司（以下简称“中煤集团”）董事、总经理，中国工程院院士，中国矿业大学管理学院院长。1982 年8 月毕业于山西矿业学院地下采煤专业，获学士学位，之后获辽宁工程技术大学工程硕士学位；教授级高级工程师、煤炭行业高级职业经理人，享受国务院政府特殊津贴。曾任乌达矿务局总工程师、神华集团神府东胜煤炭有限责任公司副董事长、总经理兼总工程师，中国神华能源股份有限公司神东煤炭分公司总经理，神华集团有限责任公司副总经理等职务。王先生长期从事煤炭生产技术管理和企业管理工作，具有深厚的煤炭生产技术理论功底和丰富的大型企业管理经验，是中国煤炭行业的优秀企业家。彭毅，本公司非执行董事、副董事长、中煤集团总会计师；1984 年7月毕业于武汉建筑材料工业学院（现武汉理工大学），1999 年6 月获得武汉大学工商管理硕士学位(MBA)；高级工程师、煤炭行业高级职业经理人。曾任中南建筑设计院设计事务所所长、中南建筑设计院深圳分院副院长、中南建筑设计院财务处处长，武汉凯迪电力股份有限公司副总经理、总经济师、财务负责人，武汉格林天地环保产业集团有限公司董事长，武汉凯迪蓝天科技有限公司董事长，中煤集团副总经理，本公司第一届董事会执行董事、执行副总裁、首席财务官。彭先生在企业管理、资本运作和财务管理方面经验丰富。杨列克，本公司执行董事、总裁。1982 年6 月毕业于西安矿业学院（现西安科技大学）采矿工程专业；高级工程师、煤炭行业高级职业经理人，享受国务院政府特殊津贴。曾任中国煤炭进出口公司总经理、中国煤炭工业进出口总公司货源运输部及综合计划部经理、华光资源有限公司董事。杨先生精通煤炭企业的生产经营、管理流程，熟悉国内国际煤炭市场，拥有超过20年的生产、运营及管理经验。李彦梦，本公司非执行董事，中煤集团外部董事、中国东方电气集团股份公司、大唐国际发电股份有限公司的独立非执行董事。1981 年9 月毕业于武汉水电学院电力工程系发电厂及电力系统专业；高级工程师。曾任山东电力建设第二工程处副主任、副经理、经理、黄台发电厂厂长，山东电力工业局局长助理、电力工业部建设协调司副司长、国家计委重点建设司副司长、投资司副司长、基础产业发展司司长、国家电力体制改革工作小组办公室主任、国家电网公司副总经理。李先生长期在多家电力企业工作，具有丰富的国家宏观调控部门基础能源管理工作经验。张克，本公司独立非执行董事，信永中和会计师事务所董事长、首席合伙人，中国国际航空股份有限公司、华融证券股份有限公司和慧聪网有限公司的独立董事，中国注册会计师协会副会长。1982 年毕业于中国人民大学工业经济系；证券特许注册会计师、高级会计师。曾任中国国际经济咨询公司部门经理，中信会计师事务所常务副主任，中信永道会计师事务所副总经理、永道国际合伙人，中信永道会计师事务所总经理、永道中国副执行董事，中国民生银行股份有限公司和珠海中富实业股份有限公司的独立董事，北京司法鉴定业协会副会长，财政部注册会计师考试委员会委员，中国人民大学会计系兼职教授。张先生在审阅和分析上市公司财务报表方面拥有超过20 年的经验，曾监督多项公司国内外上市及大型管理咨询及投资项目，在工作过程中提出专业意见，对处理与内部和外部审计师有关内部控制的监管及财务报表审计方面拥有丰富经验。乌荣康，本公司独立非执行董事，中国煤炭工业协会高级顾问、中国煤炭工业技术咨询委员会副主任；教授级高级工程师，享受国务院政府特殊津贴。1961 年9 月毕业于淮南矿业学院采矿系；曾任淮南矿务局李一煤矿工程师、总工程师兼副矿长，安徽煤炭工业公司副总指挥，淮北矿务局副局长，国家煤炭工业部生产协调司司长，国家煤炭局经济运行中心主任，国家能源专家咨询委员会委员，中国矿业大学北京研究生部客座教授。乌先生具有丰富的煤炭专业知识及40 多年的煤炭生产、技术管理工作经验。张家仁，本公司独立非执行董事，法国兴业银行（中国公司）非执行董事 ，杭州工商信托股份有限公司独立董事。1966 年毕业于合肥工业大学电机电器专业，教授级高级经济师，享受政府特殊津贴，全国劳动模范，九届全国人大代表。曾任荆门炼油厂技术员，浙江炼油厂技术员、工程师、副科长，镇海石油化工总厂机动处副处长、炼油厂厂长、总厂副厂长、总厂厂长，镇海炼油化工股份有限公司总经理、董事长，中国石油化工集团公司副总经理，中国石油化工股份有限公司副总裁、高级副总裁兼财务总监、董事，中国石化财务有限责任公司董事长，中国石油化工集团公司高级顾问。张先生熟悉能源化工企业生产和经营管理，熟悉企业财务管理及资本运作。赵沛，本公司独立非执行董事，安泰科技股份有限公司执行董事、总裁，北京安泰钢研超硬材料制品有限责任公司董事长，河冶科技股份有限公司董事长，中联先进钢铁材料技术有限责任公司董事，中国金属学会常务理事，工学博士，英国利兹大学博士后，教授、博士生导师，享受政府特殊津贴。曾任北京科技大学教授、系副主任，冶金工业部科技司处长，钢铁研究总院副总工程师兼工程中心主任，钢铁研究总院副院长，新冶高科技集团公司董事长，北京钢研新冶工程设计有限公司董事长。赵先生精通冶金工艺和材料科学，熟悉国内外的冶金企业和研究机构，对该领域技术发展和市场趋势有充分的了解，并具有大型高科技企业和上市公司的经营管理经验。魏伟峰，本公司独立非执行董事，华伯特证券（香港）有限公司董事、运营总监，万年高顾问有限公司董事总经理。中国铁建股份有限公司、霸王国际(集团)控股有限公司、波司登国际控股有限公司、方兴地产(中国)有限公司、宝龙地产控股有限公司、三一重装国际控股有限公司、海丰国际控股有限公司、合生元国际控股有限公司的独立非执行董事，香港特许秘书公会副会长。先后毕业于香港理工大学、美国密兹根州安德鲁大学、英国华瑞汉普顿大学，并取得了金融硕士、工商管理硕士、荣誉法律学士学位。魏先生拥有超过18年高级管理工作经验，曾担任多家香港上市企业的执行董事、首席财务官等职务，其中包括中远集团、中国联通、中国工商银行（亚洲）等公司，多次参与或主导公司上市、收购合并、发债等重大融资工作，曾为多家国有企业及红筹公司提供专业服务。监事会公司监事会由三名监事组成。王晞，本公司监事会主席、中煤集团职工董事、工会主席。1986年6月毕业于中国人民大学函授学院工业经济专业，高级经济师。曾任国家计委、国务院生产委主任科员，国家经济贸易委员会经济运行局副处长、财政金融司处长、综合司处长、副司长，国务院国有资产监督管理委员会业绩考核局副局长。长期在国家经济运行调控部门、国有资产监管机构工作，在国家宏观经济政策研究、经济运行趋势分析、企业管理及经营业绩考核等方面积累了丰富的经验。周立涛，本公司非职工代表监事，中煤集团总法律顾问，中国法学会能源法研究会执行副会长，中国煤炭工业协会法律专业委员会副主任。1983年毕业于湖北财经学院（现中南财经政法大学）法学专业，2000年9月完成中国矿业大学管理科学与工程专业硕士研究生课程；2007年12月获得法国巴黎HEC商学院高级管理人员工商管理硕士学位；高级经济师，企业法律顾问执业资格。曾任中煤集团法律事务部主任。熟悉中国民法、商法、国际商事通则，拥有丰富的企业法律事务经验。张少平，本公司职工代表监事、中国煤炭开发有限责任公司副总经理。1986年7月毕业于河北煤炭建筑工程学院工业与民用建筑专业，获工学学士学位，高级工程师，煤炭行业高级职业经理人。曾担任北京煤炭规划设计总院职员，中国统配煤矿总公司职员、主任科员，煤炭工业部政策法规司主任科员、助理调研员，中国煤炭销售运输总公司办公室副主任，中国煤炭工业进出口集团公司党委办公室副主任、主任、党委工作部主任，中国中煤能源集团公司党委工作部主任。长期在煤炭行业工作，对煤炭行业有全面了解，积累了丰富的企业管理经验。董事会委员会公司已设立以下五个董事会专门委员会: 战略规划委员会、审核委员会、提名委员会、薪酬委员会和安全、健康及环保委员会。专门委员会将依据本公司董事会所制定的职权范围运作。战略规划委员会－战略规划委员会的主要职责为对公司中长期发展战略和重大投资决策、资本开支、资产处置项目进行研究并提出建议及监督。战略委员会现由6名董事组成，即王安、彭毅、杨列克、乌荣康、张家仁、赵沛，其中王安担任主席。审核委员会－审核委员会的主要职责为委任审计师并监督其工作，审核及监督本公司的财务汇报过程。审核委员会现由4名董事组成，即张克、彭毅、赵沛、魏伟峰，其中张克担任主席。提名委员会－提名委员会的主要职责为对公司董事和高级管理人员的选择标准、程序和人选提出建议。提名委员会由三名董事组成，即张家仁、王安和乌荣康，其中张家仁担任主席。薪酬委员会－薪酬委员会的主要职责为拟定、监督和核实公司高级管理人员的薪酬政策。薪酬委员会现由4名董事组成，即魏伟峰、彭毅、张克、赵沛，其中魏伟峰担任主席。安全、健康及环保委员会－安全、健康及环境委员会的主要职责为确保本公司采用适当的绩效目标及标准，确保本公司可履行健康、安全及环境责任，同时监察本公司与安全、健康及环境问题相关的潜在责任、法规变化、社区预期及技术变革。安全、健康和环保委员会现由3名董事组成，即乌荣康、杨列克和李彦梦，其中乌荣康担任主席。经营层杨列克，现任本公司执行董事、总裁，曾任中国煤炭进出口公司总经理、中国煤炭进出口总公司货源运输部及综合计划部经理等职务。杨先生熟悉煤炭企业的生产经营和管理流程，熟悉国内国际煤炭市场，具有深厚的企业经营管理经验并在该行业拥有超过20年的生产、运营及管理经验。杨先生还兼任上海大屯能源股份有限公司（上海证券交易所上市公司）的董事。高建军，现任本公司副总裁，曾任中国中煤能源集团公司总经理助理、企业发展总部总经理、人事部门负责人等职务。高先生长期在煤炭行业工作，对煤炭行业有全面的了解，具有丰富的企业发展战略、改制重组及项目投资的管理经验。祁和刚，现任本公司副总裁，曾任大屯煤电（集团）有限责任公司总工程师、大屯煤电（集团）有限公司姚桥煤矿矿长等职务。祁先生长期从事煤炭生产经营和管理工作，具有深厚的煤炭行业知识并在该行业拥有超过30年运营及管理经验。牛建华，现任本公司副总裁，曾任中国中煤能源集团公司总经理助理、办公室主任、原煤炭工业部办公厅秘书、原煤炭工业部人事司技术干部处副处长等职务。牛先生长期在煤炭行业工作，对该行业有深厚的认识，拥有丰富的行政管理经验。濮津，现任本公司副总裁，兼任中国煤矿机械装备有限公司执行董事、总经理，曾任中煤深圳公司总经理、中煤南方能源有限公司总经理、中国煤矿工程机械装备集团公司董事长等职务。濮先生有丰富的企业管理经验和扎实的煤机制造理论经验。翁庆安，现任本公司首席财务官兼财务部经理。曾任大屯煤电（集团）有限责任公司副总会计师、总会计师、董事，上海大屯能源股份有限公司监事、董事等职务。翁先生长期在煤矿基层企业及上市公司工作，拥有丰富的资本运作、财务管理经验。周东洲，现任本公司董事会秘书兼联席公司秘书，曾任中国煤炭进出口公司副总经理、中国中煤能源集团公司煤炭贸易本部副本部长、市场开发部经理、原煤炭工业部办公厅秘书等职务。

高级经济师金融专业考试内容有现代金融体系与金融制度、金融回归本源与服务实体经济、金融风险防控与金融安全构建、深化金融改革的探索实践与积极成效、金融业对外开放与国际金融治理等。高级经济师考试设《高级经济实务》一个科目，这一科目包括工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。高级经济师金融专业考试内容有哪些？高级经济师金融专业考试内容有现代金融体系与金融制度、金融回归本源与服务实体经济、金融风险防控与金融安全构建、深化金融改革的探索实践与积极成效、金融业对外开放与国际金融治理、金融创新与金融发展、金融监管体制改革与现代金融监管框架构建、金融发展方式转变与金融业高质量发展、健全金融企业制度与提升金融治理能力、金融科技与监管科技等十个方面的内容。1.现代金融体系与金融制度。包括现代金融体系及我国推动构建现代金融体系的重要政策举措；现代中央银行制度及我国推动建设现代中央银行制度的重要政策举措；货币政策框架的转型与创新，宏观审慎管理框架的构建与完善，健全货币政策和宏观审慎政策双支柱调控框架等。2.金融回归本源与服务实体经济。包括金融的内涵与本质，现代金融的主要功能（支付与清算、资金融通、风险管理、资源配置、信息提供、激励机制）；金融服务实体经济的深刻内涵，新的时代背景下对金融支持实体经济的内在要求；近年来我国金融服务实体经济的重要政策举措，近年来我国金融服务实体经济的探索实践与主要成效等。3.金融风险防控与金融安全构建。包括金融风险识别与管理，防范与化解金融风险的重要法规与政策，系统性金融风险的监测、评估与管理；金融安全的内涵与外延，金融安全的重点领域，当前我国金融安全面临的主要挑战；防控金融风险、保障金融安全的理论与现实意义；我国防控金融风险、保障金融安全的重要探索与成效等。4.深化金融改革的探索实践与积极成效。包括深化金融改革的时代背景与重大意义，近年来我国深化金融改革的重大举措与成效，近年来我国利率市场化改革、人民币汇率形成机制改革、金融供给侧结构性改革、区域金融改革、外汇管理体制与贸易投资便利化改革、金融机构与金融市场改革的实践与探索等。5.金融业对外开放与国际金融治理。包括金融业全面对外开放的深刻内涵与重大意义；我国金融业对外开放的主要进程、举措和成效，我国金融业更高水平对外开放面临的风险挑战；经济全球化、金融一体化与国际金融治理，深度参与国际金融治理、积极推动国际金融治理体系变革等。6.金融创新与金融发展。包括金融创新的内涵，金融创新与金融发展的辩证关系；近年来我国推动金融创新的重大举措与成效，近年来我国重点领域金融创新的探索与实践（普惠金融的创新与发展，绿色金融的创新与发展，金融支持精准扶贫的创新与发展，金融创新支持中小微企业与民营企业发展，征信创新与社会信用体系建设，金融消费者权益保护体制机制创新与发展）等。7.金融监管体制改革与现代金融监管框架构建。包括金融监管体制的内涵与主要内容，危机后国际金融监管体制的重大变革，中国金融监管体制改革的主要历程；现代金融监管框架的内涵与构成要素，我国推进金融监管框架改革的主要举措与成效等。8.金融发展方式转变与金融业高质量发展。包括深化金融改革开放，提升金融服务实体经济能力，防范化解重大金融风险；优化金融市场结构，更新金融经营理念，加强金融创新能力，提升金融服务水平等。9.健全金融企业制度与提升金融治理能力。包括现代金融企业制度的内涵，完善金融企业公司治理结构，强化金融企业内控机制建设；我国金融治理体系与治理能力现代化的内涵与目标，着力构建现代金融治理框架，强化金融治理基础保障体系，加强金融治理能力体系建设等。10.金融科技与监管科技。包括发展金融科技的重要意义，目前我国金融科技发展的基本状况与主要特点；当前我国发展金融科技的指导思想、基本原则，当前我国发展金融科技的主要目标和重点任务，促进金融科技发展的保障措施建设；全球金融科技发展现状和最新进展，金融科技发展带来的挑战，金融科技服务实体经济的经典案例；监管科技发展现状，监管科技对监管机构、金融机构的影响等。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2023年高级经济师《知识产权》专业考试大纲 格式：PDF大小： 贵州省经济系列高级专业技术职务任职资格申报评审条件（试行） 格式：PDF大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

宏润高级经济师

赵余夫：男，1966年出生，经济学硕士，中国注册会计师，高级经济师。曾任上海财经大学会计学系教师，海南省证券公司投资银行部副经理、上海投资银行部总经理。2002年至2019年任公司董事会秘书。2006年至今任公司副总经理。2013年至今任公司董事。

尹芳达：男，工程师，高级经济师。1994年12月至今任公司董事，2007年4月至今任公司总经理。兼任浙江宏润控股有限公司董事。

（一）董事1、郑宏舫，中国国籍，工程师，高级经济师，一级项目经理，中共党员，宁波市人大代表，上海市徐汇区政协委员，全国优秀企业家，上海市“建设功臣”，中国土木工程学会常务理事，上海市市政公路行业协会副会长，浙江省建筑业行业协会副会长，公司创始人。历任浙江象山中娄工程队队长，象山县建筑安装联合公司副经理，象山县建筑安装实业公司副总经理、沪办主任、六处主任、市政分公司经理，象山县市政工程建设公司总经理。1994年至1998年任公司总经理。1994年12月至今任公司董事长、党委书记。2001年7月至今兼任宏润控股董事。2、尹芳达，中国国籍，工程师，高级经济师，一级项目经理，中共党员，上海市“建设功臣”、上海市“建筑企业优秀经理”。历任象山中娄油灰厂厂长，象山县建筑安装实业公司六处经营科副科长、市政分公司副经理，象山县市政工程建设公司第一副总经理，1994年至1998年任公司副总经理，1998年至2000年任公司总经理。1994年12月至2003年8月任公司副董事长，1994年12月至今任公司董事。2001年至2007年兼任宏润控股副董事长、总经理。2007年4月至今任公司总经理。3、严帮吉，中国国籍，工程师，一级项目经理，中共党员。历任象山县建筑安装实业公司六处副主任、市政分公司副经理、象山县市政工程建设公司副总经理。1994年12月至今任公司董事。1994年至2001年任公司副总经理。现任第一项经部经理。2001年至今兼任宏润控股董事。4、何秀永，中国国籍，工程师，一级项目经理，中共党员，上海市“建设功臣”。历任象山县建筑安装实业公司六处主任助理，象山县市政工程建设公司总经理助理、副总经理。1994年12月至今任公司董事、副总经理、财务负责人。2001年至今兼任宏润控股董事。5、施加来，中国国籍，工程师，一级项目经理，中共党员，上海市“建设功臣”。历任象山县建筑安装实业公司六处机械队队长，象山县市政工程建设公司总经理助理、副总经理。1994年12月至今任公司董事。1994年至2001年任公司副总经理。现任广州项经部经理。2001年至今兼任宏润控股董事。6、顾敏春，中国国籍，高级工程师，一级项目经理，中共党员，上海市“建设功臣”。历任上海市住宅六公司经营科副科长、计划科副科长、预算科科长、上海市住宅六公司（住乐公司）总经济师。1995年至2001年任公司副总经理。1995年至1998年任公司总经济师。1998年至今任公司董事。2001年至2007年任公司总经理。2001年至今兼任宏润控股监事长。7、王祖龙，中国国籍，工商管理硕士。厉任上海市第六住宅建筑工程公司党委副书记、副经理，浙江省人民政府驻上海办事处建筑管理处副处长、处长，浙江省人民政府驻上海办事处副主任。现任上海市建筑施工行业协会副会长，浙江省建筑施工行业协会副会长。2008年至今任公司独立董事。8、丁福生，中国国籍。曾任中共象山县委常委、政法委书记，象山县人大常委会党组副书记、副主任。2008年至今任公司独立董事。9、范松林，中国国籍，经济学博士，高级会计师。现任上海宝钢金属有限公司总经理助理。2008年至今任公司独立董事。

高级经济师刘宏

截至2014年10月，该校有教职工336人，其中在岗256人，退离休80人；在岗教职工中，专任教师228人，特级教师3人，高级教师70人，中级教师76人；硕士研究生25人，本科生200余人。 特级教师（名单不全）：毛昌义高考成绩学校高考连续十多年名列全州前茅。学校学生如谭再树、唐俊辉、胡振华、宋万发、赵军章、许勇、冯华升、牟志平、明亮、张伟特、何以广、刘波、万磊、温馨、余胜等学生先后考入北大、清华；欧显康、陈蓉、胡振华、杨燕、陈永尚、杨旸、向美珍、温馨、余胜等学生夺取全州高考“状元”，每年都有一大批学生考入全国重点名校。 利川一中2015年高考应届生上全国重点大学线527人（其中文科172人，理科355人），居全州县（市）重点高中第一，超第二名107人，创历史新高。利川合力学校2015年高考再攀新高，上全国重点大学线129人（其中文科58人，理科71人），上线率达。 2014年高考，学校创历史新高，文理类考生上一批本科线人数达499人，相比去年增幅达33%，王令同学以669分荣膺全州理科状元，有5名理科考生成绩跻身全州前10名，9名考生被北大清华录取。上全国重点大学线、应届生上全国重点大学线、二本线、本科线等多项指标居全州县（市）重点高中第一。 利川一中2009年高考铸造了全州县市一中四个第一。上本科线965人（不含少数民族加分和高职），上线率高达，稳居八县市一中第一；上一、二批线535人，上线率高达，高居八县市一中第一；600分以上高分人数高达20人，雄居八县市一中第一；上全国重点大学线高达206人(不含少数民族加分)，跃居八县市一中第一，创历史最高纪录。 学生荣誉学校宋卓亚同学在2008年5月荣获由团中央、全国学联联合表彰的“中国中学生正泰品学奖”（此奖为中国中学生的最高荣誉，全恩施州仅此一人）。 学校学科竞赛成绩显著，曾获国家级奖者300多人次，省级奖800多人次，其获奖人数之多，档次之高，在全州占领先位置。 2008年，在第24届全国中学生物理奥林匹克竞赛和全国中学生化学竞赛上，该校参赛学生有15人获国家级奖，16名学生获得省级奖。全国中学生化学竞赛全州获国家级奖3人，省一等奖共40人，利川一中就有2人获国家级奖，9人获省一等奖。学校有受国家、省级表彰的模范、优秀教师13人，特级教师、省管专家、州市优秀人才10多名，高级教师 67人，硕士研究生5人，有100多人次280多篇论文（著）在国家、省级刊物上发表或学术交流。 2015年，学校青年教师沈永强、学生田彧伟分获省州优秀团员荣誉称号。 2015年，由恩施州教育局、恩施州总工会联合举办的“恩施州第四届青年教师教学竞赛”中，学校语文老师吴娟、数学老师徐玉洁双双荣获“恩施州教学能手”称号。 2012年，学校化学教研组申报的教育部十一五规划课题《化学探究创新教学模式的实效性研究》已顺利通过专家组鉴定验收，予以结题并荣获全国二等奖。课题研究成果丰富：在《化学教育》、《中学化学教学参考》、《化学教学》等全国中学化学核心期刊上发表教研论文二十余篇，在2011年湖北省中学化学论文评比、创新实验大赛中课题组选送的论文、创新实验分获一、二等奖，课题组还上了多节示范课、优质课。有4个创新实验获得省、市级一、二等奖，有3节优质课、示范课获得地市级一、二等奖，有一项科技成果获恩施州科技创新发明二等奖；化学高考成绩、化学奥林匹克竞赛成绩处于全州领先地位。 学校刘宏老师多次被评为学校先进工作者和优秀党员。1985年7月被利川市委授予“一心为民共产党员”光荣称号，2010年元月被湖北省文明委授予“未成年人思想道德建设先进个人”光荣称号。连续几年年终考核为“优秀”。社团利川一中有书法协会等社团。

这位标业校友你好！你是中标院哪个校区的呢？自08年中国国际标业学院（香港）和中国政法大学社会学院联合举办的国际标业研究生课程班以来，倍受行业关注，这个课程班的学生都是中标院各个校区的精英，他们不仅仅有家人的经济支持，最重要的是他们把标业最为他们终身的事业去奋斗！不知，这位同学你在选择标业的高级课程是否考虑清楚了，未来我是否把标业作为我一生的事业？这个很重要的！接下来告诉你，这个高级课程主要包括两大部分：1、法大社会学课程（一年时间）这部分课程是由社会学院的知名专家学术泰斗授课；2、中标院高级课程（一年时间）这部分课程是由中国国际标业学院的创始人刘宏院长、刘凤海院长还有行业专家授课。总体来看，两个学校的师资是对等的，授课质量有保障，主要看个人的理解能力和悟性！如果这位同学，你的悟性很高的话，加上大师指点，你一定会在本科中级课程的基础上跃上一个高的层次，成为标业天地的人才！这个班法大的应星院长亲自过来讲课，还有马皑教授喔~其实，最重要的是从此就是中国政法大学校友会的成员了喔！可以脱掉民办大学的帽子，这个是花多少钱都买不来的！北京国际经贸学院中的标业学院是国际标业研究生班唯一指定可以本硕连读的学校，这个你知道吗？有什么想了解的可以继续留言，我会真诚的帮助你！

东北石油大学石油工程学院有教职工125人。中国工程院院士3人，博士生导师15人，教授（研究员） 38人，副教授（高级工程师）31人。在校本科生2499人，硕士研究生634人，博士研究生126人，博士后研究人员23人。石油工程学院本着“强化基础、发挥优势、拓宽领域、提高水平”的指导思想，以提高油气采收率为科研特色和优势。近年来承担了国家和省部级科研课题230余项，其中国家级项目20项，省、部级项目98项；获得省部级以上奖励50余项，其中包括国家技术发明二等奖2项，国家科技进步二等奖2项；在国内核心期刊发表论文350篇，被SCI、EI和ISTP收录110篇，出版著作20部。 东北石油大学石油工程学院师资一览分类姓名院士王德民苏义脑王玉普胡文瑞---博士生导师艾池曹广胜成庆林崔海清李士斌李玮刘扬刘义坤刘永建卢祥国宋考平孙玉学王克亮王淑彦魏立新吴文祥夏惠芬闫铁杨二龙殷代印尹洪军张继成赵万春周志军范振中刘庆旺吴景春张继红教授毕雪亮陈涛平党庆功韩宏升贺凤云刘振宇龙安厚王立军闫文华杨晶杨树人张大为张景富张文赵春森赵明国-----副教授柏明星曹晓春范森国丽萍胡绍斌黄斌纪大伟李占东刘保君刘承婷刘宏刘丽刘银庆罗云马文国皮彦夫施寒清宋文玲王春生王继刚魏建光闻守斌杨钊于寒颖张承丽张红艳赵法军王志华讲师陈凌云单丹丹单五一董驰冯福平傅程李铭刘进祥刘丽丽刘音颂刘维凯逯广东马一玫曲国辉孙晓峰王胡振周彦霞文华张立刚赵景原赵跃军支继强钟会影　　----助教董航李吉张璐莹李玉伟孙士慧赵健崔晓娜备注：表格信息来源

铁总高级经济师公示

五天。根据查询相关资料得知，中国中铁2021年正高级会计师评审通过后五天公示。其2021年评审 公示时间为2021年9月28日至2021年10月22日。也有五天公示期的省份，如吉林省2021年高会评审公示期为2021年10月18日至10月22日。

评审条件程序公示，个人申报材料公示、单位鉴定意见公示。高级经济师是我国职称之一，评职称均需进行三公示，即评审条件程序公示，个人申报材料公示、单位鉴定意见公示。高级经济师资格实行考试与评审相结合的评价办法。凡申请参加高级经济师资格评审的人员，须通过全省统一组织的高级经济师资格业务考试。

中铁一局集团有限公司关于2015年公开选拔领导副职后备干部的公告根据《中铁一局集团有限公司后备干部管理办法》有关规定，结合集团公司所属单位领导班子和领导人员后备干部队伍建设的实际情况，经集团公司党委研究，决定面向集团公司内部组织2015年领导人员副职后备干部公开选拔工作。一、报考岗位类别本次公开选拔报考岗位分四类，分别是行政副职、总工程师、总会计师和党群副职。二、报考资格和条件　　（一）具有较高的政治素质，能认真贯彻执行党的基本路线方针政策，认同企业价值观，恪守职业道德，廉洁自律，无不良行为记录。　　（二）有强烈的事业心、责任感，思想解放，务实创新，具有较强的市场意识、开拓精神，在现岗位上工作业绩优秀。　　（三）熟悉企业情况，了解行业特点，适应力强，具有良好的沟通能力，民主意识强，具有良好的团队管理能力，群众认可度高。（四）具备从事专业技术、管理及相应业务岗位的基层工作和两年以上正科职任职经历，具备大学本科及以上学历，具有中级及以上专业技术职称。　　（五）男性年龄一般不超过45周岁，女性年龄一般不超过40周岁。 （六）有下列情况之一者，不得参与后备干部选拔：1、受过刑事责任追究的；2、受到党纪、政纪处分，处于规定的限制提职使用期内的；3、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的；4、担任项目经理，近三年内所负责项目发生责任成本亏损、重大安全质量事故，或给集团公司声誉造成重大负面影响的其它事件的；5、近三年内受到集团公司责任追究的。三、报名时间、方式和要求　　（一）报名时间　　2015年5月29日至7月31日，截止时间为7月31日17时。 （二）报名方式　　本次报名实行个人报名和组织推荐相结合的方式，统一采取网上报名。报名材料提交集团公司公开招聘领导小组办公室（集团公司党委干部部），联系人：谢 群，电话：。　　报名人员须提交以下材料:《中铁一局集团有限公司2015年公开选拔领导副职后备干部报名表》和《中铁一局集团有限公司2015年公开选拔领导副职后备干部报名人员信息采集表》电子版；正科职聘任通知、职称证、职称聘任通知、学历证（包括第一学历和继续教育学历）、学位证、身份证、荣誉证书等证明材料扫描版。组织推荐报名的，推荐意见应经所在单位党组织主要负责人签字、并加盖党组织印章，以扫描版提交集团公司公开招聘领导小组办公室。（三）报名要求报名表和采集表必须按照填表说明、格式填写，《报名表》和《采集表》上的信息必须保持一致。报名材料统一放在一个文件夹中，以（单位+姓名+2015年领导副职后备干部报名材料）命名。凡报名材料未按照相关要求填写和提供，一律不予接收。报考人员必须对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消三年内后备干部公开选拔考试资格。　　　 四、选拔主要程序（一）报考资格审查　　集团公司公开招聘领导小组办公室组织对报考人员资格、所提交材料的完整性、真实性进行严格审查，于8月20日前通知通过报考资格审查人员参加笔试。（二）能力素质测试　　1、笔试　　拟于2015年9月中旬举行，具体时间另行通知。考场设在西安（具体地址视人数待定）。　　笔试按岗位不同，分为行政副职卷、总工程师卷、总会计师卷、党群副职卷四类，满分100分，合格分数为60分，主要测试报考者对企业文化和企业发展战略、企业经营管理方针政策、企业规章制度和主要管理思路、企业党建思想政治工作以及企业管理知识、项目管理知识、后备岗位业务知识及相关社会常识的了解掌握情况和解决实际问题的能力。　　2、面试　 笔试成绩合格后才能参加面试，面试考察要素分为仪表举止、应变能力、沟通能力、分析能力和专业素质，各要素满分10分，根据选拔岗位不同赋以不同权重，报考人员面试得分为各要素评分乘各要素权重之和，满分100分。（三）民主测评考察能力素质测试合格人员，由集团公司党委干部部组织所在单位干部职工对其德、能、勤、绩、廉进行专项民主测评、考察。（四）所在单位推荐集团公司党委干部部根据能力素质测试、专项民主测评、考察结果以及日常考察情况，择优向所在单位党组织（党委、党工委、党总支、党支部）提出建议人选，由所在单位党组织对干部个人素质、能力特征、培养方向进行会议讨论，研究拟定后备干部推荐人选。（五）党委研究确定集团公司党委干部部结合各单位党组织推荐意见，以及民主测评、考察、职代会推荐情况，拟定后备干部考察报告，提交集团公司党委常委会研究。研究通过后，集团公司党委干部部进行批复，在后备干部人事关系所在单位及现任职单位进行公示。公示结束无异议或虽有异议经核实排除后，纳入集团公司所属单位领导副职后备干部队伍进行管理。五、组织领导　　（一）各单位及各级党组织对本次公开选拔工作应高度重视，认真做好宣传、组织工作，动员和鼓励符合条件的干部积极参与此次公开选拔，同时要认真组织好通过笔试、面试人员的民主测评和组织考察工作。（二）希望广大优秀干部立足岗位，恪尽职守，做到学习、工作两不误，以积极心态迎接和参与领导副职后备干部选拔，踊跃报名，争取在更高平台、更大空间大有作为，为企业有效应对挑战、又好又快发展做出更大贡献。（三）为保证本次公开选拔工作的公正性，集团公司纪委（监察部）全过程介入监督，接受广大职工群众对违规违纪行为的举报，并严格为举报者保密，相关责任人一经查实将予以严肃处理。联系人：李兴中，监督电话：。

戴和根，张宗言，马秀芝，丁原臣等。

戴和根，男，汉族，1966年1月生，安徽绩溪人，毕业于中央党校经济管理专业，2005年7月修完并取得中央党校经济管理专业在职研究生学历，高级经济师。

现任中国化学工程集团公司董事长、党委书记。

张宗言 ，男，汉族，2007年毕业于北京大学光华管理学院，高级工程师，1981年参加工作。

现任中国铁路工程总公司党委副书记、中国铁路工程总公司总经理人选。

马秀芝，女，1989年毕业于石家庄铁道大学财务会计专业，曾多次获得总公司和集团公司先进财会工作者、优秀共产党员等多个荣誉称号，现任中铁十八局总会计师。

丁原臣，东港区日照街道后崮子村人。1949年9月生。1979年毕业于长沙铁道兵学院，1990年毕业于中央党校经济管理专业。曾任中国土木工程集团公司总经理、党委书记，高级工程师。中国建筑业协会常务理事，中国对外商会铁道分会会长。1969年入伍，历任铁道兵7师班长、排长、作训参谋、连长、营长，团参谋长、副团长、团长。1984年铁道兵转工后，历任铁道部17局3处处长、局副总经济师、副局长、局长兼党委书记，中国铁道建筑总公司副总经理、中国土木工程集团公司总经理、党委书记。