中级经济师是公务员考的吗
不会。公务员考中级经济师不仅会发成绩单，证书也是有的。“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格，有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。
金融行业公务员。报考中级经济师的公务员是从事金融行业的公务员。经济师是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。
公务员考中级经济师好处多多，在编制内是比较看中职称的，如果有职称的话是可以升职的。而且最近几年报考中级经济师是可以申请技能补贴的。
报考中级经济师的好处
1.享受个人所得税扣除
根据最新政策，从2019年1月起，可增加个人所得税扣除，通过中级经济师资格证书的，也可享受更多优惠。该证书的申报可选择继续教育职业下的资格证书进行抵扣，可按3600元年进行相应抵扣。
更多内容请访问来源页面：
2.户籍加分
有很多年轻人在北上广深等城市努力工作，希望在这个城市扎根。在这种情况下，他们可以根据目前的情况充分享受一定的分数。只要大家都能积极参与其中，并取得中级经济师证书，那么在这种情况下可以在结算中加分，这方面享受一定的优惠待遇。其实有时候这个证书并不是你想要的，但是当你拿到这个证书的时候，你就可以完成这个地区的大城市梦了。
3.其他考试可获豁免
(1)高级经济师。中级经济学资格是评价高级经济师的先决条件。
(2)会计中级职称考试。取得经济学、统计学、审计中级技术资格，具备基本条件的人员，可以报考会计中级资格考试。
(3)免予银行从业资格审查。
银行业中级职业资格考试豁免条件之一:通过国家统一考试取得经济专业技术资格考试中级资格(金融专业)证书。
更多关于中级经济师考试的问题，可以进入高顿教育经济师咨询
中级经济师是公务员吗
“中级经济师”是我国职称之一，相当于经济师类别，无行政级别。取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”， 按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。经济师为我国职称之一，要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。供参考。
公务员考中级经济师好处多多，在编制内是比较看中职称的，如果有职称的话是可以升职的。而且最近几年报考中级经济师是可以申请技能补贴的。
报考中级经济师的好处
1.享受个人所得税扣除
根据最新政策，从2019年1月起，可增加个人所得税扣除，通过中级经济师资格证书的，也可享受更多优惠。该证书的申报可选择继续教育职业下的资格证书进行抵扣，可按3600元年进行相应抵扣。
更多内容请访问来源页面：
2.户籍加分
有很多年轻人在北上广深等城市努力工作，希望在这个城市扎根。在这种情况下，他们可以根据目前的情况充分享受一定的分数。只要大家都能积极参与其中，并取得中级经济师证书，那么在这种情况下可以在结算中加分，这方面享受一定的优惠待遇。其实有时候这个证书并不是你想要的，但是当你拿到这个证书的时候，你就可以完成这个地区的大城市梦了。
3.其他考试可获豁免
(1)高级经济师。中级经济学资格是评价高级经济师的先决条件。
(2)会计中级职称考试。取得经济学、统计学、审计中级技术资格，具备基本条件的人员，可以报考会计中级资格考试。
(3)免予银行从业资格审查。
银行业中级职业资格考试豁免条件之一:通过国家统一考试取得经济专业技术资格考试中级资格(金融专业)证书。
更多关于中级经济师考试的问题，可以进入高顿教育经济师咨询
公务员是可以报名中级经济师的，中级经济师的考试，对考生的身份方面不作要求。公务员在符合条件的情况下，就可以参加考试。最低报名条件要求考生高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事有关工作达到10年以上。但是公务员是不能够参与聘任和职称评定的，其他的福利待遇比如说免考和积分落户等是可以享受的。
为什么要考中级经济师？
1.国家职称资格之一，证书含金量高
2021年我国人社部最新公布了国家职业资格目录，与2017年发布的国家职业资格目录相比，职业资格减少了68项。在职业资格削减的情况下，“中级经济师”仍名列国家职业资格目录之中，可见中级经济师的权威性及含金量正在日益升高。
2.福利待遇比较高
助力加薪升职、部分地区有机会获得技能补贴、个税扣除、积分落户、免考政策考高级经济师。(具体福利待遇以当地政策为准)
更多中级经济师考试相关问题请访问来源页面：
经济师分为初级、中级、高级三个级别,“中级经济师”是我国职称之一，相当于经济师类别，无行政级别,但是享受对应行政级别待遇。中级经济师可以聘用到8到10级的管理岗上,享受的应该是正科到副科之间待遇.高级经济师可以聘用到2到4级的管理岗上,享受的应该是部级到厅级待遇。
中级经济师是属于技术级别，不是行政级别。行政级别要看具体任职。
初级经济师是公务员吗
事业单位初级职称是指在政府或国家单位担任研究实习员，助教，助理等。
事业单位（Public Institution）是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。
参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。初级职称，是指研究实习员；助教等。
具体包括助理工程师、技术员；助理农艺师、农业技术员；医（药、护、技）师、医（药、护、技）士；助理实验师、实验员；助理统计师、统计员；助理经济师；助理会计师、会计员；助理编辑、见习编辑；助理翻译；助理记者；助理馆员、管理员等。
申报条件
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
凡符合上述均可申报。
参考资料来源:百度百科-初级职称
参考资料来源：百度百科-事业单位
一、公务员、参公、事业编到底有什么区别？ 公务员属于行政编 公务员从事的主要是国家行政事务性工作，工资收入按照《国家公务员管理条例》，由国家财政拨款。公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行，保险福利等也是与《国家公务员管理条例》相挂钩的。 参公 参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员（参公）考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。 编制性质 参公整体上参照《国家公务员管理条例》，但编制上不属于公务员的行政编，属于事业编制。 待遇区别 参公的事业编和公务员都属于国家财政同一拨款，几乎在薪酬福利上没有差别，然而一般来讲参公单位比党政机关的规格要低，晋升空间可能不如公务员大。 人员调动 只要有接收单位和你现在单位双方的同意放人和接收，参照公务员管理工作人员和党政机关的工作人员可以互相调动。如果相互调动，公务员调动为参公，编制上会从行政编制转为事业编制。相应的，如果参公要调动为公务员，编制上也会从事业编转为行政编制。 事业单位的编制 事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业编制就是指事业单位的人事编制。有些行政机关也有事业编制，主要是指司机、电工、炊事员、锅炉工等后勤人员，不属于公务员。 事业单位分三类 全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，每一类的意义也不同。 全额事业编制，指的是由财政部拨款的事业单位，如：公办义务教育学校，防疫站、公办干休所等。这类的工资全部都由财政部拨款，工资和绩效不挂钩。 差额事业编 差额事业编制，是事业编制的一种，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。 自筹自支事业编 自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。 事业编和公务员工资差异大吗？ 参公和全额事业编制，在薪资待遇上与公务员没有太大差异。而差额事业编和自筹自支事业编，则会与绩效相应挂钩，尤其是自筹自支的事业编制，薪酬待遇很多时候都根据企业的经营状况而定。 事业编和公务员晋升渠道差异大吗？ 一般情况下，参公的晋升与公务员没有太大差别，可直接提拔。而其他事业编制，则很多根据自己的实际情况进行考试，评中级、高级职称来进行职级的晋升，如果事业单位的人希望可以做行政领导，只能通过公务员考试来获得晋升。 二、事业编是做小事的，公务员是成大事的，根据个人情况选择，事业编干得好爬不上去会觉得自己怀才不遇，公务员干得不好爬上去了也是干得一塌糊涂。所以不要盲目地追随和听从，选择一项工作之前先分析是不是适合自己，能不能让自己走得更高更远，更重要的是要开心。可现实中人总是这样，干了一份工作就觉得自己被关进了一个牢笼，事实上给你一片漫无边际的天空你并不真的敢要。 至于怎么准备，等你做好了决定要考什么之后再说吧，两者考试内容和复习方式都相差太多。 事业编制考试是公务员考试之外进入机关工作的重要途径，二者的考试内容不同，上岸以后身份也不同，事业编是可以在职考公务员的，在职公务员也可以考事业编，不过作出这种选择的人不多。现在很多考友不明白这些编制的区别，那么今天给大家解释一下。 我国1993年制定了《国家公务员暂行条例》，建立了公务员制度。根据《国家公务员暂行条例》的规定，在我国，国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员；而根据《中华人民共和国公务员法》（以下简称《公务员法》）的规定，我国公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 公务员队伍界定：我国的干部身份很复杂。公务员队伍的确和一些网友所说，其实公务员队伍是一个相对并不是十分庞大的队伍。很多人都把事业单位和具有一定行政职能企业的工作人员收入作为公务员收入比较高的论据，因此，我就把他们全列进来了。也就是说我们看到的，比如说史志办（政府）、党史研究室（党委）、考试办、编办、人才交流中心、毕业生分配办（人事局）、电教中心（组织部）等这些部门都是党政机关的下属事业单位，这里的工作人员肯定不是公务员。再就是政府办、组织部、财政局、人事局这些具有明显党政机关特征里的工作人员也未必全部是公务员，里面相当一部分人只是具有干部身份，是事业编制，事业编、行政岗。就是领导干部里面也未必全部是公务员，大家一注意就能明白，看组织部或政府的红头文件任命书里，凡是任命的，一般是公务员，而聘任，则肯定不是公务员。就这么说吧，类似财政局、人事局、经贸局、环抱局这样具有典型性特征的行政机关，真正具有公务员身份也就是所有工作人员的40%—50%。 再说其他事业单位，比如说学校（包括大学、各种学院、技校等），虽然说学校是事业单位，但是学校也具备一定的行政职能，所以学校里面也有人具有公务员身份，而学校里的教师（除了临时工），统统都是干部身份、事业编制（吃财政拨款）；卫生局是一个比较特殊的行政机关，受它管理的比如说防疫站和少数没有改制的医院，都是事业单位，而部分医院改制后，虽然成了企业单位，但是里面的工作人员都保留了原有的身份，或者是干部身份或者是工人身份，或者是行政编制或者是事业编制。 再就是粮食局，这也是个比较特殊的机关，因为这个部门的行政职能日益减少，很多地方把粮食系统进行了改制，所以说粮食系统的工作人员也大部分不是公务员。再说具有行政职能的企业单位，比如说电业公司、电信公司、药材公司、房地产交易中心（也有的地方是事业单位），这些单位虽然说经过改制全部变成了企业，但是因为这类企业在2002年以前都是事业单位或者行政机关，因此这里面的工作人员大都是事业编制或者行政编制。很多人认为事业单位改制，里面的工作人员也由原来的公务员变为工人了，事实上，这是错误的，单位改制了，但人没有改制。况且，这类单位的领导干部，大都还是经过组织部门任命，基本上都是事业编制或者行政编制。（当然，除了少数聘任的） 再说银行，现在正进行银行系统的改制。也可以说，银行是具有企业性质的，但是银行里面的工作人员（除了临时工），大部分也是事业编制，而银行的领导，从中央到地方，都是组织部门任命的，基本也都是行政编制。 再说企业，比如说烟草公司、旅游公司（少数地方还叫旅游局）、石油公司，这类企业也比较特殊，特殊在哪里呢，就是他们在市场没有全部放开的情况下也具备一定类似行政职能的职能，所以，这些公司里面的领导层，也几乎全是行政编制或者事业编制。 最后再重申一点，事业编制的虽然是干部，但肯定不是公务员，行政编制的也不一定是公务员；真正的公务员只是具有行政编制的一部分。因此说，公务员队伍是一个相当数量不是很大的队伍。（事业编在达到一定级别职务可以转行政编，但不是公务员。） 而真正队伍庞大的是具有事业编制的工作人员！这些人员领的是职称工资，具有本科学历的，就是拿初级职称工资，而中级、高级职能通过考试、评议也能容易获得，所以说事业单位工作人员的工资相对比较高。 而真正具有公务员身份的人，拿的是职级工资，同样是本科学历，如果不是领导干部，就得能科员或者办事员工资，那样工资就很低了。与事业单位（包括教师）相比，那些具有中级支撑的就相当与公务员里的正科级领导干部，具有高级职称的就拿公务员里的县处级工资。因此说，一个县级地方，能拿到（正）县处级工资的公务员只有3 个（县长、书记（一般兼任大大主任）、政协主席），而事业单位就数量很多，高级教师有10来个、高级农艺师、会计师、经济师都很多。而大部分的公务员都是比不上事业单位工作人员的。 一般来说政府组成部门、直属特设机构、直属机构等是行政单位,采用的是行政编制,但是由于机构改革后行政编制很难增加,而工作量在不断增大,所以很多行政单位都通过采取增加事业编制的作法来达到增加人员,但是由于机关事业编制一般限制在行政编制的15%以内,所以对于需要大量增加人员的单位,通常采取了经过批准下设一些局或所、队、中心等的事业单位,如各省交通厅下设的公路管理局,劳动与社会保障厅下设的社保基金管理局,因为他们具有部分的行政权力，故产生现在公务员暂行条例所称的参照公务员管理的事业单位，这些都是采用了事业编制,所以是绕过了行政编制这个坎,当然也就是造成被人所诟病的机构改革越改越来越大的现象. 工作人员的工资和日常办公经费，由行政经费开支，执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制，列为国家行政编制。行政编制是人员编制中最基本、最重要的类别之一。 为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。 最后再说一下两种考试，一般来说，同等级别的考试，事业编的竞争力度要比公务员的竞争力度小的多，这种竞争力主要表现在竞争人数上，和考试的正规程度上。事业编考试的复习也比公务员的要简单一些，前者主要考公基和综合写作，后者要考申论和行测。在机关事业单位养老保险改革之后，同等职位两者的待遇基本上不会有太大的差别。唯一差别较大的就是两者的晋升空间，不排除个别的情况，公务员的发展前景是要好于事业编的，但也会更累更艰难。可是人生就是这样，在经历苦难和与苦难的搏击中，实现自己的价值和意义。
初级职称评定与档案的关系如下：职称有三大种类，一种是公务员职称，第二种是社会职称，第三种是行业职称。 1、公务员职称，是公务员局主管的。不仅需要在所在地评，且必须在本单位，围绕工作岗位评。 2、社会职称，全国任何地方都可以评，是人社局主管的。只要有人社局的地方，都可以评。 3、行业职称，是行业主管局管的。比如，会计师、经济师、审计师等，是各地财政局管的，可以异地考评。
高级经济师是公务员吗
副高职称一般相当于公务员中的副处级。
一、副高职称
职称最初起源于职务名称，理论上职称是专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。
副高职称主要包括：高级工程师、高级政工师、高级经济师、高级会计师、高级统计师、副主任医师、副教授、副审编、高级讲师、高级农艺师、副研究员、主任记者、二级律师及公证员等。
二、副高职称级别
事业编的副高有三个级别，分别为副高五级、副高六级和副高七级，如果是刚评上副高，一般是副高七级，待遇略低于副县，但是要高于正科；如果是副高六级，待遇和副高基本上差不多；如果是副高五级，待遇略高于正处，但也略低于正处。
三、评选副高职称的条件
1、大学专科毕业取得中级资格后，从事中级工作满五年以上，并且从事该专业技术工作十五年以上。
2、大学本科取得中级资格后，从事中级工作满五年以上。
3、硕士研究生取得中级资格后，从事中级工作满四年以上。
4、博士研究生取得中级资格后，从事中级满两年以上。
不一定。在行政单位里，不仅有行政编制人员，也有事业编制人员（包括参公事业编制）和聘用人员。所以在行政单位里的不一定都是公务员（行政编制），也有可能是事业编制人员或者聘用人员（也就是俗称的临时工）。政府里有两种编制的，一个是行政（也就是公务员），一个是事业。其实政府里的事业编制人员的工资大多都是参照公务员的，待遇也是不错的。但是公务员的工资是按级别来定的，事业的话就按职称，如果职称比较高的话，例如有注册会计师，高级经济师等的，工资比较高，普通没职称的人还是公务员高。任职上，一般来说公务员是可以担任政府部门的一把手的，但事业人员只能是副职（没一把手时，是主持工作）。事业编制还分为事业工人和事业干部。以上就是关于行政单位工作人员是公务员吗的全部内容了。
高级职称是职称中的最高级别，分正高级和副高级两类。职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。高级职称虽然冠以“高级”二字，其实只是副高级职称，如高级政工师、高级经济师、高级农艺师、高级教师等。也有的高级职称直接冠以“副”字，如大学的副教授、医院的副主任医师等。因为在各类职业岗位职称系列中，还设有正高级职称，如正高级政工师、正高级级经济师、正高级教师、主任医师、教授等。严格说起来，职称属于专业技术岗位职务，它与行政职务和级别无关。但是，人们往往习惯于拿来类比，事实上也有一定的可比性。在地方基层事业单位中，高级职称，相当于行政公务员的副县（处）级，如副县（市）长、县市级人大副主任等，在部队相当于副团级。之所以拿高级职称和行政级别对比，主要看岗位级别和工资待遇。从岗位级别看，正高级职称对应的岗位级别是1级到4级，而高级职称（副高）对应的岗位级别是5级到7级。从工资标准看，正高级专业技术岗位最低等级工资，应略高于行政正县处级。而高级专业技术岗位、即高级职称的最低等级工资，也等同于行政副县处级。当然了，作为专业技术岗位的高级职称，与行政公务员管理岗位的副县处级，有着本质的区别。如职权、职责、待遇、政治地位和社会认知等，起码“车补”一项就是差别。这是否验证了一般人所误解的“学而优则仕