中级经济师享受副科级工资
中级经济师是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”,考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格,有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。
中级经济师的价值
1、评定职称。经济专业资格证书是由国家人事部统一发放,所以企事业单位、高校、银行,包括一些私企也认可此证书,并会评定初级、中级、高级经济师职称。
2、升职加薪。根据国家的规定,有些用人单位会按月发放一定的薪资。这些待遇由岗位津贴、书报费、交通费等构成。个别单位中级经济师还可享受科级干部的待遇。
3、积分落户。不少城市按照积分落户,如果有中级经济师证书,可享受积分落户加分政策。
4、可以抵扣个税。
5、免考某些考试。中级经济师金融专业可申报免考相应级别的银行从业资格考试。
报考条件
凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合中级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员,均可报名参加相应级别的考试。
(一)具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:
1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;
2.具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;
3.具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;
4.具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;
5.具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;
6.具备博士学位。
(二)取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格,可对应初级经济专业技术资格;取得房地产估价师、咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格,可对应中级经济专业技术资格;取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格,可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级专业技术资格,可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。
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考试科目
初级、中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目,题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目;《专业知识和实务》为专业科目,分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别命制试卷。
成绩和证书管理
初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。
初级、中级经济专业技术资格考试合格者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书,在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师、助理知识产权师)、经济师(人力资源管理师、知识产权师)职称。
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高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明,合格证明自考试通过之日起,在全国范围5年内有效。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者,可获得高级经济师职称。
事业单位中级职称就是事业单位专业技术岗八级九级十级人员。为什么会说中级职称相当于副科工资(这个说法在 社会 上也比较认可),是因为中级职称到手工资基本上和副科工资相当,但是有相当大差别。
副科属于公务员序列,工资结构和事业单位不同,主要由职务工资和级别工资、津补贴构成。副科职务工资1010元,级别工资在17到24级之间,也就是1322元到3830元之间,级别工资每两年晋一级,每五年进一档退一级。
中级职称属于事业单位专业技术岗范畴,工资由岗位工资和薪级工资、绩效工资、津补贴等构成。中级职称八九十级岗位工资在1810元到2200元之间,薪级工资为工龄工资,每年考核为合格及以上晋一级。
所以说中级职称不能算是副科,中级职称走的是技术路线,副科是公务员走的行政路线,两者有着本质区别,只是工资待遇相当而已。希望我的回答对你有用,欢迎大家讨论留言!
中级职称怎么算都不可能是副科,根本就是两条平行线,没有交叉。副科是公务员职级序列的概念,是指乡科级副职。而中级职称却是事业单位专业技术人员享受的职级待遇,两者是不同的两个序列。
1、对应的机构不同:副科是党政机关、参公事业单位中,公务员和参公人员享受的职级待遇,而中级职称,是专业技术类事业单位中,专业技术人员享受的职级待遇。
2、对应的人员不同:副科对应的是公务员和参公人员,中级职称对应的是专业技术人员。
3、享受的待遇不同:副科级领导职务,是按乡科级副职、乡科级正职一直到正国级十级职级晋升,享受的是公务员工资待遇。而专业技术人员,则是按初级、中级、高级职称依次晋升,先评后聘,竞聘成功后,才可以享受相应级别的待遇。按工资收入来讲,中级职称待遇,和乡科级正职相当。
这是两个极不相干,基本没交集的概念。中级职称不能算是副科,中级职称走的是技术路线,副科是公务员走的行政路线,两者有着本质区别,只是工资待遇曾经看上去相当而已。
事业单位中级职称就是事业单位专业技术岗八级九级十级人员。为什么会说中级职称相当于副科工资(这个说法在 社会 上也比较认可),是因为中级职称到手工资基本上和副科工资相当,但是却有相当大的差别。
副科属于公务员序列,工资结构和事业单位不同,主要由职务工资和级别工资、津补贴构成。副科职务工资1010元,级别工资在17到24级之间,也就是1322元到3830元之间,级别工资每两年晋一级,每五年进一档退一级。
中级职称属于事业单位专业技术岗范畴,工资由岗位工资和薪级工资、绩效工资、津补贴等构成。中级职称有八、九、十级三种岗位工资,分别在1810元到2200元之间,薪级工资为工龄工资,三年考核为合格及以上,如有空岗就可通过竞争晋升一级。
只有在任职(老师)期间,才能评聘专业技术职务中才有初级、中级、高级职称,一旦离休就自然失效。
初级是技术员、政工员之类的员级,一般是学历在本科以下或是在职教育取得学历人员初次评定的技术职称;在评定初级职称后,才有资格评审中级和高级——现在的中级和高级职称,不完全看资格了,要看你所在的学校有没有空岗。
而“经统会审”类职称(经济员、经济师、会计师等),更要通过全国统一考试取得,经济员、经济师、会计师等都需要参加全国性的统一考试。
职称评审后,用人单位需要聘用成为该资格取得人员,若不聘用或没有空岗,资格证如同虚职(现在没空岗的学校不允许教师去拿相应的职称资格证),调另一单位后要重新参加竞聘,落聘则竞聘低一级职称。
现在单位把技术类和管理类人员区分开来,技术类不能任管理类的职务,不能任职副科、正科,他们有自己的级别,如技术专家、一级工程师、二级工程师,两者走的不是一个路线。走技术类就不能在单位任职——这样就强化了你的专业职能。
【雪的述说观点】中级职称不算是副科。中级职称是技术等级,副科是行政职务,他们之间有区别。中级职称不能领导副科,而副科可以指挥中级职称。
下面就中级职称和副科的概念与区别进行分析。
1、中级职称概念
职称最初源于职务名称,在理论上讲他是指专业技术人员的技术水平、技术能力、技术成就等级的认证,具有岗位的的性质。专业技术人员拥有什么技术职称,表明他具有何种学术水平或者从事何种岗位,象征一定的技术特殊身份。职称也象征着一定的 社会 地位,职称高的技术人员享受的经济和 社会 地位相对就高,相反,职称低的人,所享受的待遇就低,没有职称的人就享受不上相应待遇。最常见的职称等级有初级、中级、副高级和高级。
2、副科级概念
在行政机关中副科是管理岗位,是中层干部,是行政序列中最低的一级职位。在公务员中分办事员级、科员级、科级、再就是处级以上。在不同单位副科的叫法各不相同,在县市设立的正科级单位的副科有时也 叫 副局长、机关科室叫副科长、乡镇里叫副镇长,公安分局大队、派出所叫副所长、街道纪委叫副书记。一些大中型国有企业部门副职也叫副处长,他们也是行政副科级。
1、中级职称
职称对个人而言,不同的职称享有不同的职称等级待遇,在北方寒冷地区职称级别不同,特殊地区取暖补贴也分档次。单位招聘、执业资格考试等报名门槛也有对职称的要求,必须具有规定条件的职称才可以报名。招投标和专家技术方案论证时也要求具有不同专业的中高级职称。中级职称工资和福利待遇要高于普通和初级职称人员,仅低于副高级职称人员。对企业而言,中级职称是人力资源中的主要力量。与副科不同的是,职称一经审定被单位聘用,基本没有竞争,一个单位的职称职数一般没有最高限制。而副科级在企业中要竞争上岗,有严格的编制限定。
2、副科级
在领导职位中副科的职数是最多的,这个职位非常的特殊。它既是领导者,又是被领导者,它既是决策的参与者,又是决策的直接执行者,在一定范围内副科可以当主角,而大部分时间都是在当配角做副手,这种特殊的角色也造成了副科工作的巨大压力,能扮演好副科角色的人非同一般。副科与中级职称的区别在于,副科是行政首长,领导和指挥普通职员和初、中、高级职称人员,无论是初级、中级、副高级、还是高级职称人员,都要服从副科的领导。
综上所述。中级职称在单位技术革新和 科技 创新领域起着不可代替的作用,他是单位人力资源中的主要技术力量,但他不是领导,没有指挥权。而副科在管理领域更是不可或缺,他承担着组织、指挥、贯彻、落实、执行等多种职责,是单位的“兵头将尾”,经过副科岗位锻炼出来的人,做其他工作就轻车熟路,游刃有余。
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中级职称是事业单位专业技术人员的职业技能等级鉴定,是专业技术人员待遇评定的依据,直接与个人工资利益挂钩,但不涉及行政级别概念。而副科,则是扎扎实实的干部行政级别,主要存在于行政机关。新公务员法实施后,公务员非领导职务全部改为职级,不存在副科正科概念,但领导职务依然沿用过去的办法,从正国到副科区分十个等级,副科职是公务员最低领导职务。
行政级别主要体现在行政机关,同时也延用事业单位。事业单位分管理、专技和工勤三种岗位。后两者走得是职称和技能晋升模式,管理岗则基本上参照行政模式管理,分1到10级,分别对应正部、副部、正厅、副厅、正处、副处、正科、副科、科员、办事员十个等级。 副科相当于管理8级, 正科对应管理7级,副处对应管理6级。虽然事业单位不是行政机关,但在管理岗位仍存在较强的等级概念,要想提拔一级,并不容易。
相对来说,走专业技术岗就容易多了。只要你有相应的专业基础,符合任职、论文、获奖等要求,就可以参评更高职称,评聘上岗拿到相应的待遇。比如中级职称,分8-10三个工资等级,中10与副科实职工资基本持平,中9略高于副科,中8略高于正科。从待遇上来说,走职称路线在事业单位是比较划算的。
当然,专业技术人员符合条件也可以转到管理岗任职。比如中级职称,如果想转管理8级即副科岗位,只要8级岗位有空缺,随时可以转;而如果在岗位上任满两年,按规定还可以通过竞聘的方式转到管理7级任职,相当于正科水平。在事业单位,受平台发展限制,比较常见的是管理岗转专技岗,专技岗转管理岗的倒不多见。毕竟,专技岗工资高,相对也容易拿,相反管理岗则难多了,在市县两级,很多人干一辈子就是个8级或9级。如果在专技和管理岗两者之间选择,没有一定的个人背景,小公个人建议能选专技不走管理。
中级职称怎么算都不可能是副科,根本就是两条平行线,没有交叉。副科是公务员职级序列的概念,是指乡科级副职。而中级职称却是事业单位专业技术人员享受的职级待遇,两者是不同的两个序列。
1、对应的机构不同:副科是党政机关、参公事业单位中,公务员和参公人员享受的职级待遇,而中级职称,是专业技术类事业单位中,专业技术人员享受的职级待遇。
2、对应的人员不同:副科对应的是公务员和参公人员,中级职称对应的是专业技术人员。
3、享受的待遇不同:副科级领导职务,是按乡科级副职、乡科级正职一直到正国级十级职级晋升,享受的是公务员工资待遇。而专业技术人员,则是按初级、中级、高级职称依次晋升,先评后聘,竞聘成功后,才可以享受相应级别的待遇。按工资收入来讲,中级职称待遇,和乡科级正职相当。
中级职称和管理岗位也没有对应关系,事业单位中管理岗位人员和专业技术岗位人员虽然都使用的是事业编制,是干部身份,但待遇相差同样很大。管理人员按管理岗位晋升,实习期为管理十级,实习期满为管理九级,晋升管理八级,就相当于乡科级副职。而专业技术人员晋升为中级职称后,其工资收入相当于管理七级,也就是公务员序列的乡科级正职待遇。
目前,只有获得高级职称的专业技术人员,可以直接转岗,在管理岗位或者公务员岗位,享受相应级别待遇,其他级别职称人员,要想转岗,必须从头干起,没有什么优待政策,也没有对应的岗位级别转隶。
中级职称当然不能算是副科,职称是专业技术人员的一种任职资格,而副科是公务员的领导职务, 职称和职务是完全不同的概念 。
目前,职称普遍是在事业单位的专业技术岗位上使用。专业技术岗位分为1-13级,其中1-7级为高级职称,8-10级为中级职称,11-13级为初级职称。大家普遍会把中级职称和科级领导做比较,甚至一些单位的领导在中级职称的聘用时要求必须按照科级领导的一些条件进行考核,主要是因为 中级职称的工资收入是和科级领导差不多的 。
但是,实际上中级职称除了享受经济待遇以外, 是没有政治待遇的 。也就是虽然工资增加了,但是没有一点点权利,就算是高级职称岗位的人员,虽然享受处级领导的工资待遇,但是还是受到副科长的管辖。
当然 事业单位也是有副科的,事业单位的管理岗位 分为10个等级,分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。
所以,中级职称肯定不算是副科,但是现在事业单位还有一种 “双肩挑” 的设置。针对事业单位管理岗位的领导,是可以 同时在管理岗位和专业技术岗位上任职 的,也就是占据着管理岗位8级,同时聘用在中级职称岗位上,享受着管理岗位带来的权利,领取的是专技岗位的工资。
个人认为标题原意应为,中级职称的工资待遇相当於副科吗,因为只要有一点文化知识和在机关事业单位供职的人员都不会不知道职称和职务二者间的区别的!
中级不等于副科。
在事业单位或者参公单位,很多人面临着选中级还是选副科的困惑。二者本质不同,可以兼得,并不冲突。
中级职称:是专业技术上的评定标准。
副科:是行政职务标准。
中级职称:考试—申报—评审。工作符合规定的的年限(研究生从事专业工作三年,本科工作五年,不同专业要求不同)就可以报考省里的中级职称考试,通过考试后,需要单位聘任,才能成为中级会计师等等。
副科:按照公务员选拔干部标准,单位内部提拔干部。
中级职称:除了单位内部认可,如果从体制内跳槽到企业,依然享有中级职称待遇。
副科:体制内单位认可,如果跳槽去企业则不享受副科待遇。
中级职称:属于专业技术岗位八级、九级、十级。
副科:属于管理岗位八级。
很多单位副科也是中师,甚至高师。对于女性来说,体制内单位副科55退休,高师则60岁退休。所以工作年限符合条件赶紧考中师、高师,与此同时单位有干部提拔也要积极参与,两手抓两手都要硬。
如果就56年工资改革方案论,当时中级设置了四个工资级别,分别为6、7、8、9级。其中6级为教授、副教授和讲师的交叉级别,同时与行政13级(副厅)大致相同,7级比行政15级(正处或副处)略高,8级高于行政17级(副处最低档),9级与行政18级(正科或副科)相当。
经济师分为初、中、高三个级别,“中级经济师”是我国职称之一,相当于经济师类别,无行政级别,但是享受对应行政级别待遇。
中级经济师可以聘用8到10级的管理岗,享受的应该是正科到副科之间的待遇,高级经济师可以聘用2到4级的管理岗,享受的应该是部级到厅级待遇。
中级经济师对其它考试优势
免考政策考高级经济师:经济专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件。
考中级会计职称:取得经济、统计、审计专业技术中级资格,并具备基本条件的人员,可报名参加中级会计资格考试,不受从业年限限制。
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免考银行资格考试:银行业初级职业资格考试免试条件之一:通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试初级资格(金融专业)证书的。
来源:
在很多单位,中级经济师可以享受科级干部待遇,高级经济师可以享受副科级干部待遇。到了退休年龄,通过退休时增加10%的工资来发放养老金。
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中级经济师的补贴政策是按照国家规定享受一定的待遇,由用人单位按月支付,由岗位津贴、书报费、交通费等组成。在很多单位,中级经济师可以享受科级干部待遇,高级经济师可以享受副科级干部待遇。到了退休年龄,通过退休时增加10%的工资来发放养老金。
大部分上班族已经有了相应的工作经验和稳定的收入来源,但可能还不够专业。所以在职业发展的过程中很容易遇到一些瓶颈,而中级经济师证可以为这类上班族提供最重要的优势就是有利于职务晋升,从而显著提高薪资水平。
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中级经济师享受副科级待遇
中级经济师有补贴。经济师按照国家规定享有一定的待遇,由用人单位按月发给,由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇、高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金。
经济师的补贴发放都是一次性的,每个地方经济师证书的发放标准不一样,初、中、高的上限一般分别是1000、1500、2000元,如果同时考过初级和中级是可以享受双份补贴的。
天津中级经济师没有国家补贴,中级经济师是国家各类职称之中的一种,无论是在企业工作还是在党政机关,事业单位工作,都没有国家补贴,天津市也是一样。但是,用人单位根据工作需要可以给予适当的职称补贴。
企业中级职称一般能领500元左右,其工资档次分8、9、10三个岗位等级。
中10的待遇略高于副科,中9大致与正科持平,中8略高于正科。
这是企业效益好的单位的中级职称待,中级职称岗位人员除了领取财政核定的工资外,还有单位根据经营收益和个人业务核定的绩效工资,相当于一个月要领两份收入,工资待遇自然要高于企业效益差的单位的中级岗位人员。
在很多单位,中级经济师可以享受科级干部待遇,高级经济师可以享受副科级干部待遇。到了退休年龄,通过退休时增加10%的工资来发放养老金。
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经济师作为一种职称,能够提高持有者的待遇和威望,在很多的单位中级经济师可以享受科级干部的待遇,高级经济师能够享受副处级干部的待遇,达到退休年龄时还能够按照退休工资标准增加10%的退休金。
中级经济师相关福利待遇
1.评定职称经济专业资格证书是由国家人事部统一发放的,所以大多数的企业,事业单位以及高校,银行都会认可此证书。获得此证书也就意味着有了评定职称的资格,根据企业的具体安排能够有机会评的相应职称。
2.升职加薪拥有中级经济证书在单位的晋升考核中就能更具优势,升职会更容易,拥有证书的人一般每个月还会获得一笔补贴费。
3.落户加分很多奔波在北上广这样超一线大城市奋斗的年轻人,都渴望能在所在的城市扎根。殊不知除了本地人,外地人也是可以按照一定的积分政策来进行落户的。考取了中级经济师证书,就可以享受积分落户的政策哦。在北京、天津部分城市,可享受积分落户加分40分左右的优惠,上海居住证积分+100。
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高级经济师享受副科级待遇
2023年高级经济师将采取全国统考的方式进行,获得高级经济师证书有哪些好处呢?本文为您答疑。为落实职称制度改革精神,加强经济专业人员队伍建设,更好适应我国经济高质量发展新要求,人力资源社会保障部修订印发了《经济专业技术资格规定》和《经济专业技术资格考试实施办法》。明确了设置经济专业技术资格,分为初级、中级、高级三个级别,列入职业资格目录。由此得知2023年高级经济师迎来了全国统考,这也就意味着各省自行组织的时代已经落幕了,高级经济师也将实行统一合格标准,统一考试。高级经济师好处和福利有哪些?有什么用,含金量又如何呢?1、升职是否具备经济师证书是银行、保险、证券等金融领域聘用的重要参考指标。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升,考取经济师可以提高自身的晋升空间。2、加薪很多事业单位、国有企业,部分私人企业经济师证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过经济师职称的初级、中级、高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多。如果有高级经济师职称,那加薪自是不在话下的。3、高管待遇在很多事业单位,中级经济师可享受科级干部待遇,高级经济师可享受副处级干部待遇。具体以本地本单位要求为准。经济师证书是很值钱的职称证书,经济师可从事的工作面也很广,涉及到各行各业。现在经济师考试已经由原有的15个专业调整到了10个专业。4. 落户加分不少在北上广打拼的年轻人,希望能在这座城市扎根。只要大家积极备考,如果取得了高级经济师证书,那么就可以享受落户,帮助你完成定居大城市的梦想。2023年高级经济师将在9月12日举行考试,只要满足以下条件即可报考高级经济师。(一)具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年;(二)具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满5年;(三)具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满2年。取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的,可以报名参加高级经济专业技术资格考试。是的!具备中级会计证书、中级统计证书、中级审计证书并且符合学历要求和工作年限要求的都可以报考。猎考网为大家准备了丰富的题库和许多的精品课程供大家备考。天道酬勤,祝优秀努力的你顺利通过考试!相关推荐:考试真题:2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询:2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准:历年经济师考试成绩合格标准报名时间:2023年经济师考试报名时间汇总报名条件:2023年经济师考试报名条件温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料
1、 升职利器
是否具备经济师证书是银行、保险、证券等金融领域聘用的重要参考指标。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升,考取经济师可以提高自身的晋升空间。
2、 加薪法宝
很多事业单位、国有企业,部分私人企业经济师证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过经济师职称的初级、中级、高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多。如果有高级经济师职称,那加薪自是不在话下的。
3、 高管待遇
在很多事业单位,中级经济师可享受科级干部待遇,高级经济师可享受副处级干部待遇。具体以本地本单位要求为准。
经济师证书是很值钱的职称证书,经济师可从事的工作面也很广,涉及到各行各业。现在经济师考试有15个专业:初、中级工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、人力资源、邮电、房地产、旅游、建筑。
具备下列条件之一者,可以报名参加高级经济专业技术资格考试:
1、具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年;
2、具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满5年;
3、具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满2年。
取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的,可以报名参加高级经济专业技术资格考试。
以上内容参考:
百度百科-高级经济师
高级经济师无论在职场和生活都有着无可替代的作用。具体可以分为以下几条:1、职场利器:很多银行、保险、证券等金融领域公司在聘用的时候,把是否持有经济师职称作为其参考指标,如果有高级经济师,无论是在薪资和晋升上都占有巨大优势。2、加薪法宝:在事业单位中,经济师职称是和薪资挂钩的,职称级别越高,加薪就越多,高级经济师职称应该是薪水比较高的等级。3、副处级干部待遇:在很多事业单位中,中级经济师可享受科级干部待遇,高级经济师可享受副处级干部待遇。4.落户加分:上海、天津、浙江等地的落户都是有条件限制的,对于中高级职称,高级经济师能享受其落户加分政策。想了解更多关于高级经济师的详情,推荐咨询领航网校。领航网校成立于2003年8月,现已成为中国大的职业教育机构之一,专注职业教育11年,提供全国职业培训精品课程及国际化人力资源教育两大教学服务。十几年来,已经为社会数以百万计的学员提升了职场竞争力。
1、评职称
一部分人可能知道初中级经济师是“以考代评”的形式,而不知道高级经济师。
高级经济师就是“考评结合”的形式,既要通过考试,还要通过评审。
高级经济师对应的是副高级职称,取得了高级经济师证书,也就是获得了职称资格,然后得到企业的聘用,你才算是得到了相应级别的职称。
2、加薪补贴
一些事业单位是有职称相关的规定,不同的级别享受不同的薪资待遇,高级经济师被单位聘任后,每月可增加一定的薪资。
还有一些相关企业也会鼓励员工去考取这个证书,给予相应的奖金激励,这也是企业提高人才技能的一种手段。
还有些公司有内部评标专家,也能得到额外的报酬,主要还是看你的公司扣不扣。
通过经济专业技术资格考试的话,不同的级别,能得到的技能补贴也不一样。
3、积分落户
主要就是你所在的城市有无相应的积分落户政策,你自己有无落户需求。
像广州、上海、杭州、天津等等地区都有相应的积分细则,高级经济师可以给自己加不少分。
4、其他方面
可以加入评审、评标专家库,参与一些经济类活动的评审活动,也能获取一定劳务费。
在“个人所得税专项附加扣除”的有关政策中,继续教育一项把经济师包括在内了,所以考取中级经济师也能享受个税扣除福利,申报时按3600元年(年度汇算清缴)职业资格继续教育这一标准扣除。
以上资料参考:百度百科-国家高级经济师
答:高级经济师定义:高级经济师(Senior Economist)是我国职称之一。要取得“高级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。高级经济师资格实行考试与评审相结合的评价办法。凡申请参加高级经济师资格评审的人员,须通过全省统一组织的高级经济师资格业务考试。高级经济师实行资格评价与职务聘任相分离。具备博士学位,或取得中级资格后、从事专业技术工作满3年的人员,达到副高级或不分正副高级资格条件的,可按规定程序申报评审副高级或不分正副高级资格。作用:高级经济师一般在评职称的时候有很大的用处,考试通过后可以取得高级经济师资格证,然后可以申请高级职称,待遇也会因此而提升。来自职 业培 训教 育 网
高级经济师无论在职场和生活都有着无可替代的作用。很多银行、保险、证券等金融领域公司在聘用的时候,把是否持有经济师职称作为其参考指标,如果有高级经济师,无论是在薪资和晋升上都占有巨大优势。
高级经济师是我国职称之一。高级经济师资格实行考试与评审相结合的评价办法。凡申请参加高级经济师资格评审的人员,须通过全省统一组织的高级经济师资格业务考试。高级工程师作用如下:1、升职利器:是否具备经济师证书是银行、保险、证券等金融领域聘用的重要参考指标。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升,考取经济师可以提高自身的晋升空间。2、加薪法宝:很多事业单位、国有企业,部分私人企业经济师证书在工资、绩效评走时是加薪与否的重要指标之一。通过经济师职称的初级、中级、高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多。3、高管待遇:在很多事业单位,中级经济师可享受科级干部待遇,高级经济师可享受副处级干部待遇。经济师证书是很值钱的职称证书,经济师可从事的工作面也很广,涉及到各行各业。高级经济师实行资格评价与职务聘任相分离。具备博士学位,或取得中级资格后、从事专业技术工作满3年的人员,达到副高级或不分正副高级资格条件的,可按规定程序申报评审副高级或部分正副高级资格。想了解更多关于高级经济师详情,推荐咨询领航网校。领航网校成立于2003年8月,现已成为中国大的职业教育机构之一,专注职业教育11年,提供全国职业培训精品课程及国际化人力资源教育两大教学服务,拥有直播预习+录播精讲+群答疑讲解+陪学陪练的四维课程体系,是集互联网运营、视频录播、直播课堂、模考测评、学员社区等为一体的大数据和智能化学习平台,十几年来,已经为社会数以百万计的学员提升了职场竞争力。
高级经济师的作用:升职、加薪、落户。最新官方消息:高级经济师是副高,正高级经济师是正高(有的省称为教授级高级经济师、研究员级高级经济师)。查阅原文可搜“高级职称论文郑密路航海路全国办、高级经济师学院郑密路航海路全国办、中国职称大学郑密路航海路全国办”,必搜最关键的“郑密路航海路”。一、高级经济师(副高)考评程序。取得高级经济师(副高)要经过报考、考试、评审三个程序。(一)报考:高级经济师2021年报名工作计划时间各省各地有所不同,预计3月-5月将陆续完成高级经济师2021年报名工作。高级经济师的报考条件:1.博士研究生学历(博士学位),取得经济师(或相近专业中级专业技术资格,下同)资格后,从事本专业工作2年以上。2.硕士研究生学历(硕士学位),取得经济师资格后,从事本专业工作4年以上。3.大学本科学历(学士学位),取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。4.取得大学专科学历后从事本专业工作15年(或取得大学专科学历且累计从事本专业工作20年)以上,取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。(二)考试。高级经济师资格评审实行考评结合的方式进行,2020年起全国统一考试,初级、中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。考试科目为《高级经济实务》,考试题型是主、客观题结合,包括单选题、案例分析题、论述题三种题型。单选题20题*1分=20分,案例分析题55分,各科目题量不同,论述题1题25分。考试合格率60%-80%,考试加评审合格率40-60%,2021考试时间则定为6月19日,2021年高级经济师实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度。高级经济师考试安排:高级考试在1天内分上、下午2个批次实施,各专业类别具体考试时间和批次划分视报名情况另行确定。 2021年高级经济师考试时间表如下: 批次 考试时间 考试科目19:00-12:00(3个小时) 《高级经济实务》(试题因专业而异)2 14:30-17:30(3个小时) 《高级经济实务》(试题因专业而异)。(三)评审。考试由全国统一组织,评审由各地执行,每个地区的政策略有不同。各省都发布了《评审条件》,本质是论文和业绩两项。1.论文。多省文件规定:中级以后在公开发行的省级以上学术刊物发表本专业论文三篇以上。论文查重率10-30%,中级以后发表的在高级经济师(副高)评审合格之前永远有效。未指定刊物名称。2.业绩。各省不同。领导说详情搜:高级职称论文郑密路航海路全国办(必搜最关键的“郑密路航海路”)、中国职称大学郑密路航海路全国办、高级经济师学院郑密路航海路全国办、高级农经师学院郑密路航海路全国办、高级会计师学院郑密路航海路全国办、高级审计师学院郑密路航海路全国办、高级统计师学院郑密路航海路全国办、高级政工师学院郑密路航海路全国办、高级工程师学院郑密路航海路全国办、高级教师学院郑密路航海路全国办、高级人力资源管理师学院郑密路航海路全国办等。 二、正高级经济师考评程序。目前正高级经济师是各省独立组织考评的。正高级经济师一般采取评审方式,一般应具备大学本科及以上学历或学士以上学位,取得高级经济师职称后,从事与高级经济师职责相关工作满5年,方可参与正高级经济师资格评审。
中级经济师享受副科级待遇么
中级经济师不是副科待遇。
中级经济师介绍:
是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”,考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格,有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。
初级和中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。
初级和中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目,题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目;《专业知识和实务》为专业科目,分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理。
成绩和证书管理:
初级和中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。
初级和中级经济专业技术资格考试合格者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书,在全国范围内有效。
人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师、助理知识产权师)、经济师(人力资源管理师、知识产权师)职称。
高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明,合格证明自考试通过之日起,在全国范围5年内有效。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者,可获得高级经济师职称。
经济师作为一种职称,能够提高持有者的待遇和威望,在很多的单位中级经济师可以享受科级干部的待遇,高级经济师能够享受副处级干部的待遇,达到退休年龄时还能够按照退休工资标准增加10%的退休金。
中级经济师相关福利待遇
1.评定职称经济专业资格证书是由国家人事部统一发放的,所以大多数的企业,事业单位以及高校,银行都会认可此证书。获得此证书也就意味着有了评定职称的资格,根据企业的具体安排能够有机会评的相应职称。
2.升职加薪拥有中级经济证书在单位的晋升考核中就能更具优势,升职会更容易,拥有证书的人一般每个月还会获得一笔补贴费。
3.落户加分很多奔波在北上广这样超一线大城市奋斗的年轻人,都渴望能在所在的城市扎根。殊不知除了本地人,外地人也是可以按照一定的积分政策来进行落户的。考取了中级经济师证书,就可以享受积分落户的政策哦。在北京、天津部分城市,可享受积分落户加分40分左右的优惠,上海居住证积分+100。
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在很多单位,中级经济师可以享受科级干部待遇,高级经济师可以享受副科级干部待遇。到了退休年龄,通过退休时增加10%的工资来发放养老金。
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中级经济师的补贴政策是按照国家规定享受一定的待遇,由用人单位按月支付,由岗位津贴、书报费、交通费等组成。在很多单位,中级经济师可以享受科级干部待遇,高级经济师可以享受副科级干部待遇。到了退休年龄,通过退休时增加10%的工资来发放养老金。
大部分上班族已经有了相应的工作经验和稳定的收入来源,但可能还不够专业。所以在职业发展的过程中很容易遇到一些瓶颈,而中级经济师证可以为这类上班族提供最重要的优势就是有利于职务晋升,从而显著提高薪资水平。
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