经济师报名离职证明怎么写

离职证明是一个凭证，证明你已经从某家公司离职了，你与该公司没有了任何工作上的牵扯了，那关于离职证明应该怎么写比较好呢？下面不妨一起跟随我一起看下“离职证明模板 简易（精选5篇）”希望你会喜欢，欢迎你的参阅！

兹有__________身份证号：________________个人社保代码_______________于__________年______月_____日起在我单位__________岗位任职，现为我单位法人代表。

特此证明。

公司盖章

____年__月__日

兹证明____自____年____月____日入职我学校担任____教师职位，至____年____月____日因____原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“____”称号（荣誉）。经学校慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

____年__月__日

_______先生女士小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的`_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！

公司名称（公章）

____年__月__日

兹证明20__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位，至20__年__月__日由于__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“____________”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

由于未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！

公司盖章

____年__月__日

兹证明___，自__年__月至___年__月在本公司___部任职，身份证号：__________，其最终职务是部门主管。现因其个人原因离职，已于___年__月___日办妥离职手续。

特此证明！

公司名称（加盖公章）

____年__月__日

离职证明写明劳动者基本信息，在职单位工作的具体时长，工作情况，离职原因，离职手续是否办理完毕，阐明离职后发生事务与就职单位无关，标明时间，单位公章。

离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

离职证明的法律依据是劳动法相关法规，主要目的是表明双方已经解除了劳动关系，厘清双方在劳动关系方面的界限，也为劳动者日后建立下一个劳动关系清除了不必要的障碍。

在书写离职证明时应包含：劳动单位基本信息；劳动者基本信息；劳动关系建立日期；劳动关系解除日期；劳动关系期间劳动者担任职务；解除劳动关系的原因；双方签名盖章等。

离职证明标准格式注意事项：

1、证明格式。

2、必有信息：单位名称（注册全称），离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4、页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5、一般用A4纸打印（档案管理标准），现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6、无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

7、现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

离职证明书的书写格式及范文

导语：为了保证新人职员已经合法解除了与原工作企业的劳动合同关系，避免产生劳动纠纷，不少企业要求新人职员工提供与原企业解除劳动关系的证明，原工作的企业应该实事求是地提供相关证明。下面是离职证明书的书写格式及范文，欢迎阅读参考！

书写格式

离职证明（居中对齐）

兹有***（姓名）同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我公司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因*****原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明

****公司单位（盖章）

****年**月**日

范文一：

××工程有限公司离职证明书

兹证明××小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司，担任制图员一职。她于l994年l2月30日晋升为助理设计工程师，于1995年2月1日再度晋升为设计工程师。她在此任职直到1997年4月30日她辞职生效为止。杨小姐工作认真，为人诚实、正直。她在本公司的.工作总是超过所预期的。

董事长：××××

×××××年××月×日

兹证明×××先生在1985年1月6日至1990年10月5日期间，任本公司办公室秘书。在职期间忠尽职守，勤勉可靠。其离职实系出于自请，另无他因。

×××公司经理××

年 月 日

范文二：

先生女士小姐（身份证号为 ）自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至xx-xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）

xx-xx年07月31日

范文三：

兹证明 先生女士小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！

公司名称（加盖公章）

xx-xx年07月31日

范文四：

某某先生女士小姐自20**年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称（加盖公章）

范文五：

甲方：（单位名称）

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除终止 劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。

甲方（签章）：

甲方代表签字：

乙方签字：

年 月 日

经济师报名离职证明怎么开

关于离职证明怎么开

引导语：离职证明是每个员工离开原公司以后都需要开具的一份证明，这份材料证明员工的离职状况，并且还表明员工的待业身份。但很多单位的行政人员不会怎么开离职证明，下面我为大家准备了离职证明怎么开的文章，欢迎大家阅读和参考。

1.证明格式。

2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“年月日”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的.。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

离职证明范本

离职证明

_______先生女士小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

____公司(或人力资源部人事处)盖章

____年____月____日

离职证明

____同志于____年____月____日至____年____月____日任职于____公司，于____年____月____日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

____公司(或人力资源部人事处)盖章

____年____月____日

离职证明

某某先生女士小姐自2014年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至2014年08月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

离职证明就是能够证明职工已经自原单位离职，与原单位已经解除或终止劳动关系的证明。那么离职证明该怎么开?开具离职证明需要注意哪些问题?如果读者在生活中遇见这样的问题无法处理的，需要解决的，可以阅读本文章内容。

离职证明该怎么开

首先，这个证明是需要由职工离职的单位开具的，上面应当应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。这些在劳动合同中必须注明的信息，同样也是离职证明的必备信息。其次，因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，但需要写上开具证明的日期。

需要指出的是，公司一般都有很多公章，如公司的财物章、人力资源章、合同专用章等多种公章，这些公章虽然都有法律效力但是用途并不一样，向离职证明这种以公司名义发出的证明，离职人员最好申请加盖原单位的公章，即有公司全称的公章，这样证明效力要更大，离职证明也更规范。此外，离职证明只适用与合同期满或主动申请离职得到公司同意的员工，如果是被公司辞退或开除的员工，公司可以为其出具开除证明书，而不是离职证明书。

如果在离职时，单位并没有主动开具离职证明书，那么离职员工最好主动向其人力资源部门索要，对这项要求单位是没有任何理由拒绝的，为离职员工开具离职证明，是单位的法定义务。我国《劳动合同法》第五十条明确规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。”这一条款不仅明确规定了用人单位在劳动合同解除或终止后负有出具证明、转移档案和社会保险手续的义务，而且设定了期限的要求，明确规定了用人单位妥善保管有关劳动合同文本，接受检查监督的义务。

综上所述，员工办理离职手续时，需要对离职证明怎么开有所了解。离职证明是劳动关系结束的凭证，也是入职新公司所需要缴纳的材料。离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、及其他需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联，公司和员工各自留存一份。

一般来说，中级经济师报名时需要填写“工作单位名称”，后续资格审核环节（考前或考后审核）可能会要求提供单位盖章的“工作年限证明”。

中级经济师报名时需要填写“工作单位”，建议报考人员按实际情况填写“现工作单位”的名称即可(注意填写全称)。

如果考生目前已经离职，暂无工作单位，也可以在报名时填写上家工作单位的名称，但要注意部分地区资格审核时可能会要求“提供单位盖章的工作年限证明”，所以请考生提前准备好相关证明材料。

如根据当地中级经济师报考公告或通知确实需要开具工作证明，那么考生需联系单位负责人开具相应工作证明，主要是证明工作年限符合报考要求。

一般当地人事考试中心官网会发布工作年限证明的模板，报考人员只需要下载并打印出来，如实填写相关信息，由单位盖章即可。

如果官网未提供相关模板，建议先咨询当地人事考试中心。

大部分情况下，工作证明上需要写上中级经济师报考人员的工作年限、工作岗位、工作性质，注意：一定要有单位盖章。

离职状态可以考中级经济师。学历和工作年限满足中级经济师条件，就可以报考。资格审核时都要求提供单位盖章的工作证明来证明你的工作年限。现在由于报名实行承诺制，取消了学历和工作证明材料。因此，在中国人事考试网报名时，如果显示你的学历“在线核验”通过了，后续不需要人工审核，那就可以成功报名参加考试。如果网报系统显示是“需人工审核”时，考生就需要按规定提供相关材料去人事考试机构进行现场人工审核。

离职证明是由所在的用人单位开具的。如果你有工作单位，就找工作单位开。如果你没有工作单位，就找人代开。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料，必须盖公司章才有效。

初级经济师报名证明怎么写

初中级经济师考试每年只举办一次，对于错过了上一年考试的考生，只能在今年重新报考。大家在报考前，不妨先了解清楚相关的报考流程及报名条件，以便顺利报考。初级经济师报名条件1、遵守中华人民共和国宪法和法律法规，贯彻落实党和国家方针政策。2、具有良好的职业道德、敬业精神。3、热爱本职工作，认真履行岗位职责，按照要求参加继续教育。4、具有高中毕业以上学历者，均可报名参加经济专业初级资格考试。考试方式初、中级经济师考试均全面实行无纸化机考模式，考生在计算机上作答，不得携带任何作答工具。应试时可携带的文具只限于铅笔。考场上备有草稿纸供应试人员使用，考后收回。2021年初级经济师报名条件1、注册对于首次报考的考生，报名前需要先完成个人实名注册个人账号，然后再凭注册的账号和密码，登录报名系统进行报名。而对于已经注册的考生不需重新注册，报考前应提前登录网上报名系统，补充完善相关信息。2、上传照片初次报考者上传照片前，应下载照片审核处理工具，并使用该软件进行照片审核处理，只有通过审核并保存的报名照片才能被报名系统识别。报名照片要求是近期半身1寸白底免冠正面证件照，考生所上传的照片将用作准考证、考场座位表、资格证书等方面，对于已经上传过照片的考生，无需在进行上传。3、填写个人信息在上传完照片进入到下一步操作后，考生需要根据页面提示填写个人信息，当考生填写完个人信息后，系统将生成《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》电子文本，报考人员本人签署(提交)报考承诺书，。报考承诺书电子文本可以下载保存。报名信息一经确认后，报考人员将无法再次修改报名信息4、缴费在进入到最后一步操作，考生需要根据所报考科目，在报名系统上完成网上支付，系统将支持支付宝、微信、信用卡等多种支付形式，完成缴费后即视为报名成功。

建议考生准备好一张近期一寸的白底免冠证件照、银联卡、身份证、学历学位证书和报名表等材料，部分地区在考前就会要求考生提供，具体情况查看当地公告，各地略有不同的。

经济师初级报考需要的材料

（一）网上报名所需材料

1、准备一张近期白底免冠证件照，尺寸25mm*35mm，像素295px*413pxJPG或JPEG格式。

2、需从中国人事考试网首页下载照片审核处理工具软件，对网上报名上传的照片先进行审核，只有通过该软件审核的照片才能被网报系统识别并正常上传，否则将无法完成后续报名操作。

3、考生需要有开通网银的银联卡。没有开通银行卡网上支付功能的人员可先到相关银行办理，卡内有足够支付考试费的金额。

（二）初级经济师现场审核所需材料

1、身份证

2、学历学位证书：只要是国家承认的正规学历，都是可以作为报名条件的。

3、报名表：经济师报名开始后在中国人事考试网填写报名表后打印出来，需要报名单位盖章，也需要上级主管单位审核盖章。

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新的一轮初级经济师考试报名工作将于2022年进行，从往年来看，有部分新考生因为不了解报考流程而白白失去了报名机会，那么初级经济师考试该怎么报名?初级经济师考试如何报名?1、提前完成注册首次报名的考生，应该先在报名开始前完成用户注册。报名服务平台将对已提交的身份信息、学历学位等信息进行在线核查。提交信息24小时后，考生可以登录报名服务平台查询核查结果，核查通过后方可报名。已注册的考生无需重新注册，但仍须完善相关信息。2、填写报考信息考生必须仔细阅读《报考须知》，确保知晓各项具体内容，并遵守相关规定。填报信息时，如果考生选择的学历、学位信息带有“需要人工核查”或“核查未通过”标识，就需要上传有关证明材料的电子版。3、确认信息选择采用告知承诺制方式的考生，报名信息确认后须签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺书》。选择不采用告知承诺制方式的考生，以及那些不适用于告知承诺制方式办理报考事项、作出承诺后撤回承诺申请的考生，须按报名系统要求上传相关证明材料电子版，进行报名信息确认。4、资格核查报名服务平台对考生填报的信息进行在线核查，在线核查通过的，按系统提示缴费。考生应及时登录系统查看核查结果。5、网上缴费核查通过的考生，应当在规定的时间内进行网上缴费。缴费成功即完成报名;没有及时缴费的，将会被视为放弃报名。初级经济师科目专业如何选择?关于《专业知识与实务》科目专业的选择，一直都是考生们最为纠结、困惑的问题，其实，关于专业选择的问题，考生可以根据自身的工作、所在单位的需求、自身擅长的领域等方面进行考虑。比如自己从事的是行政类工作，可以考虑选择人力资源专业报考，如果自己对金融感兴趣的，也可以选择金融专业报考。而对于零基础首次报考的考生，由于各个专业都具有一定的专业性，具体一定要按照自己的意向需求进行报考，对于零基础考生来说，只要能够付出足够多的时间和努力，相信可以顺利通过经济师考试。

经济师报名离职证明

我们都知道报考中级经济师是有相关的工作年限以及学历的限制的。只要考生的学历和工作年限满足中级经济师条件，就算是离职状态也是可以考中级经济师的。资格审核时都要求提供单位盖章的工作证明来证明你的工作年限。但现在由于报名实行承诺制，取消了学历和工作证明材料。所以，在中国人事考试网报名时，如显示你的学历“在线核验”通过了，后续不需要人工审核，那就可以成功报名参加考试。如网报系统显示的是“需人工审核”时，考生就需要按规定提供有关材料去人事考试机构进行现场审核。中级经济师报名时相关工作指什么？中级经济师考试报名条件中的“从事相关专业工作”，基本可以将它分为两类，基本只要是满足其一即可，中级经济师报名对于专业和工作的限制还是比较少的：1、从事的工作是与经济相关的，只要目前在单位从事的工作性质和经济有关联，比如财务、会计、审计、助理经济师等一些相关岗位。2、从事的行业和中级经济师考试所设置的报考专业有关联。比如房产，知识产权，工商管理和保险经济等等。中级经济师报名信息表中工作单位怎么写？填写中级经济师考试报名表时，写工作单位这一栏不要太长最多不超过30个字，单位名称的全称要写清楚，如果想考完初级经济师后回归校园提升学历后考取中级经济师的，可以填写中级学校的名称。具体的填写如果不清楚建议还是咨询一下相关报考单位的负责人。中级经济师工作年限如何计算？中级经济师工作年限一般是指取得规定学历前、后从事本专业工作时间的总和，计算截止日期为报考当年的12月31日。也就是说，如果本科毕业之后，从事了经济相关工作一年，再之后考取研究生，那么可以在取得研究生学历后直接报考中级经济师。计算方法如下：（1）获得全日制学历后直接去工作而无后续学历，工作年限以最高的全日制学历计算。（2）获得全日制学历后参加工作并获得后续教育的，相关工作年限可累加起来计算。

离职报考中级经济师和其他考生一样，但最好让前公司开具工作年限证明哦，详情见下文。

离职如何报名中级经济师

其实中级经济师并非必须在职人员才能考，报考人员只需达到规定的学历和工作年限，不管在职状态和离职状态均可以考。

报考中级经济师都是要求有工作年限的，一般需要单位开证明或是在报名表上进行盖章的，具体的还要看当地的要求，开具好之后，和其它考生一样登录考试官网“中国人事考试网”报名即可。

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中级经济师考试需要几年内通过

中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得经济专业技术资格证书。

中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发人力资源管理师证书和知识产权师证书。获得中级经济专业技术资格即可认定具备经济师（人力资源管理师、知识产权师）职称。

来源：

一般来说，中级经济师报名时需要填写“工作单位名称”，后续资格审核环节（考前或考后审核）可能会要求提供单位盖章的“工作年限证明”。

中级经济师报名时需要填写“工作单位”，建议报考人员按实际情况填写“现工作单位”的名称即可(注意填写全称)。

如果考生目前已经离职，暂无工作单位，也可以在报名时填写上家工作单位的名称，但要注意部分地区资格审核时可能会要求“提供单位盖章的工作年限证明”，所以请考生提前准备好相关证明材料。

如根据当地中级经济师报考公告或通知确实需要开具工作证明，那么考生需联系单位负责人开具相应工作证明，主要是证明工作年限符合报考要求。

一般当地人事考试中心官网会发布工作年限证明的模板，报考人员只需要下载并打印出来，如实填写相关信息，由单位盖章即可。

如果官网未提供相关模板，建议先咨询当地人事考试中心。

大部分情况下，工作证明上需要写上中级经济师报考人员的工作年限、工作岗位、工作性质，注意：一定要有单位盖章。

离职状态可以考中级经济师。学历和工作年限满足中级经济师条件，就可以报考。资格审核时都要求提供单位盖章的工作证明来证明你的工作年限。现在由于报名实行承诺制，取消了学历和工作证明材料。因此，在中国人事考试网报名时，如果显示你的学历“在线核验”通过了，后续不需要人工审核，那就可以成功报名参加考试。如果网报系统显示是“需人工审核”时，考生就需要按规定提供相关材料去人事考试机构进行现场人工审核。