初级经济师应聘面试题目

经济师考试(经济师)2025-05-16 10:51:51点击:14797

初级经济师考《经济基础知识》和《专业知识与实务》两个科目。《经济基础知识》科目考两种题型,分别为单选题和多选题,详细内容小编下文为大家介绍。初级经济师考试两科,分别是《经济基础知识》和《专业知识与实务》。其中《经济基础知识》考单选题和多选题。单选题一个题目有四个选项,只有一个选项符合题意。每题1分。多选题一个题目有五个选项,有2个或者2个以上选项符合题意,至少有1个错误选项。选错不得分,少选、漏选的每个选项分,每题2分。初级经济师《经济基础知识》科目考试题型题量情况如下表:初级经济师科目题型题量(道)《经济基础知识》单选题70多选题35相关推荐:考试真题:2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询:2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准:历年经济师考试成绩合格标准报名时间:2023年经济师考试报名时间汇总报名条件:2023年经济师考试报名条件温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料

初级经济师考试共分为《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目,题型均为客观题。接下来深空网就跟大家介绍各科目题型的分值情况。初级经济师的题型分值介绍1、《经济基础》(1)单项选择题(共70题,每题1分,每题的备选项中,只有一个最符合题意。)(2)多项选择题(共35题,每题2分,每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错误选项,错选不得分,少选,漏选的每个选项分。)2、《专业实务》(1)单项选择题(共60题,每题1分。每题的备选项中,只有一个最符合题意。)(2)多项选择题 (共20题,每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错误选项,错选不得分,少选,漏选的每个选项分。)(3)案例分析题(共20题,每题2分。有单选和多选,错选,本题不得分,少选,漏选的每个选项得分。)备考策略1、每天保持2小时学习建议大家:一天保持2小时学习时间,哪怕你是在职考生,没有时间也要学会挤时间。每天2小时学习,就是一个积累知识的过程,并且这段时间时间你一定要保持高度集中注意力,不要突然看到某娱乐头条,“xxx电视剧要播出了”接着就打开腾讯视频,追剧先。这就是没有自制力的典型体现,因此,保持2小时学习时间的基础上 ,也要严格约束自己。2、考试大纲是复习依据有些考生认为考试大纲无关紧要,往往到了考试就吃大亏。建议经济师备考,务必以考试大纲为参照,以里面规定的重要考点、必考考点为核心贯彻复习。千万别觉得挑战超出大纲的题目,假设做出来了,就显得自己有多厉害。其实,大纲外的内容一般不会考,我们只要牢牢把握考试大纲内容,重视基础,攻破重点,你的分数也就上来了。3、做题讲求技巧做题巩固知识是复习过程中极其重要的一件事。凡是通过了中级经济师考试的人,一定会养成每天做题的习惯。通过做题掌握知识点,根据对错把握弱点,不断对知识更新、抓牢,同时学会查漏补缺。

初级经济师考试题量

初级经济师考两科,分别是《经济基础知识》和《专业知识与实务》。初级经济师考试题型和各题型的分值分布分别是:

1、《经济基础知识》题型为单选题和多选题,其中单选题70道,每题1分,共70分;多选题35道,每题2分,共70分。考试时长90分钟,满分140分,合格分数线一般84分。

2、《专业知识与实务》为单选题、多选题、案例分析题,其中单选题60道,每题1分,共60分;多选题20道,每题2分,共40分;案例分析题20道,每题2分,共40分。考试时长90分钟,满分140分,合格分数线一般84分。

初级经济师考试实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度。专业科目设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别,考生在报名时可根据工作需要选择其一。

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初级经济师应聘面试题

初级经济师考试设有《经济基础知识》与《专业知识和实务》两个科目,两个科目共涉及单选题、多选题以及案例分析题三种题型,两个科目的满分都是140分。那初级经济师题型分布情况及评分标准是怎样的呢?

一、初级经济师题型分布情况

《经济基础知识》题型有单选题和多选题,共105题。其中单选题70道,每题1分,共70分;多选题35道,每题2分,共70分。考试时长90分钟,满分140分,合格分数线一般84分。

《专业知识与实务》题型有单选题、多选题、案例分析题,共100题,其中单选题60道,每题1分,共60分;多选题20道,每题2分,共40分;案例分析题20道,每题2分,共40分。考试时长90分钟,满分140分,合格分数线一般84分。

二、初级经济师各题型评分标准

1、单选题:1题1分,每题的4个备选项中,只有一个符合题意。

2、多选题:一题2分,每题的5个备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项,错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得分。

3、案例分析题:一题2分,由单选题和多选题组成。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得分。

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在初级经济师考试中,《人力资源管理专业知识与实务》算是比较简单的考试内容了,相较于其他考试内容复杂的计算和转换,大家将知识点掌握同时进行适量的训练,还是比较简单的,那么接下来我就为大家带来了2021年初级经济师考试《人力资源管理》考试真题及答案解析,快来试一试吧!

一、单选题

1.【题干】研究发现,儿童行为倾向于要么富有攻击性,要么缺乏感情。这种属于( )领导方式。

【选项】

A.放任

B.独裁

C.民主

D.监督

【答案】B

【考点】领导风格与技能

2.【题干】通常表现出来的对待外界的方式( )。

【选项】

A.感觉-直觉

B.理性-情感

C.判断-感知

D.外倾-内倾

【答案】C

【考点】甄选的主要方法

3.【题干】行政层次组织形式适用范围( )。

【选项】

A.简单静态

B.简单动态

C.复杂静态

D.复杂动态

【答案】C

【解析】 行政层级组织形式在复杂静态环境中最为有效。

【考点】组织设计

4.【题干】哑铃型组织,又被称为( )。

【选项】

A.无边界组织

B.团队结构模式

C.虚拟组织

D.事业限制组织

【答案】C

【解析】 虚拟组织也被称为哑铃型组织,即两头(营销、研发与技术设计)大,中间(生产制造)小。

【考点】组织设计

5.【题干】我们在创造价值的时候,需要完成最为重要的活动及战略成本的过程是( )。

【选项】

A.明确人力资源管理活动

B.确定战略规划

C.组织的价值链

D.组织成果

【答案】C

【考点】 战略性人力资源管理及其实施过程

6.【题干】坐标(5,5)属于( )。

【选项】

A.乡村俱乐部

B.无为而治

C.中庸式

D.任务领导风格

【答案】C

【解析】 管理方格图中,位于坐标()的“中庸式”领导风格。

【考点】领导风格与技能

7.【题干】公文筐测试不可以掌管的能力( )。

【选项】

A.解决问题的能力

B.处理实际问题的能力

C.团队工作能力

D.分析问题的能力

【答案】C

【解析】 公文筐测试由被测试者单独完成的,因而,无法通过这种测试考查被测试者的人际交往能力和团队工作能力。

【考点】甄选的主要方法

8.【题干】下列属于需求大于供给的是( )。

【选项】

A.自然减员

B.冻结雇佣

C.鼓励员工提前退休

D.延长现有员工工作时间

【答案】D

【考点】 人力资源供求平衡的基本对策与方法

9.【题干】上大学的合理年限决策者达到( )。

【选项】

A.边际效益大于边际成本、

B.边际效益小于边际成本

C.边际效益等于边际成本

D.边际差效益小于边际成本

【答案】C

【解析】 能够达到效用最大化的高等教育投资数量都是在边际收益等于边际成本的那个点上取得的。

【考点】人力资本投资与高等教育

10.【题干】下列不属于工伤认定情况的是( )。

【选项】

A.甲在上班路上造成了因本人主要责任的交通事故

B.甲在工作中被楼上的灯砸了

C.甲在工作中触电了

D.甲在工作中下班时收尾工作受到伤害

【答案】A

【考点】 工伤保险

11.【题干】关于基本养老保险满足的基本缴费年限是( )。

【选项】

【答案】D

【考点】基本养老保险

12.【题干】甲公司签劳动合同在1月1日,2月1日甲正式到岗,8月1日解除劳动合同,计算经济补偿金的日期应该从( )开始计算。

【选项】

A.无法确定日期

月1日

月1日

月1日

【答案】B

【考点】劳动合同解除与终止

13.【题干】保险人是指( )。

【选项】

A.社会保险经办机构

B.用人单位

C.社会保险行政机构

D.劳动者

【答案】A

【解析】 保险人是指依法收取社会保险费,并按照规定支付保险待遇的主体。在我国,保险人称为社会保险经办机构。

【考点】社会保险法律关系

14.【题干】属于内源性动机的是( )。

【选项】

A.工作机会

B.社会地位

C.晋升

D.表扬

【答案】A

【考点】需要、动机与激励

15.【题干】通过互联网提升人类生活品质,体现了( )。

【选项】

A.愿景

B.价值观

C.使命

D.道德

【答案】C

【考点】战略性人力资源管理及其实施过程

16.【题干】关于绩效考核与绩效管理的说法,正确的是( )。

【选项】

A.绩效管理侧重于绩效识别、判断、评估

B.绩效考核侧重于信息沟通和绩效提高

C.绩效管理是一个完整的管理过程

D.绩效管理与绩效考核是等价的

【答案】C

【考点】绩效管理概述

17.【题干】费德勒提出的情境因素不包括( )。

【选项】

A.领导与下属的关系

B.工作结构

C.职权

D.工作环境

【答案】D

【解析】 费德勒认为情境性的因素可以分为三个维度:①领导与下属的关系;②工作结构;③职权。

【考点】领导理论

18.【题干】1994年颁布的落实劳动保障法律法规,规范劳动关系双方权利和义务的重要载体的法律是( )。

【选项】

A.《劳动合同法》

B.《劳动争议调解仲裁法》

C.《工会法》

D.《劳动保障监察案例》

【答案】A

【考点】我国劳动关系调整机制

19.【题干】关于劳动力需求的说法错误的是( )。

【选项】

A.从短期来看,工资率上升必然导致劳动力需求量下降

B.从长期来看,工资率上升必然导致劳动力需求量上升

C.劳动力需求是一种派生需求

D.工资率上升对劳动力需求产生规模效应和替代效应

【答案】B

【考点】劳动力需求

20.覆盖城乡养老保险的条件是()。

岁以下农村户口

岁正式职工

岁在校学生

D.在职公务员

【答案】A

【解析】 城乡居民养老保险制度覆盖范围年满16周岁(不含在校学生),非国家机关和失业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,可以在户籍地参加城乡居民基本养老保险。

【考点】基本养老保险

21.事业单位签订劳动合同的期限( )。

【答案】C

【解析】 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年

【考点】管理使用

22.适合培训专业人才组织文化类型( )。

A.学院型组织

B.俱乐部型组织

C.棒球队型组织

D.包类型组织

【答案】A

【解析】 学院型喜欢雇佣年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的专门培训,然后指导他们在特定的职能领域内从事各种专业化工作

【考点】组织文化

初级经济师考试内容

《经济基础知识》  :共30章,内容分为六个模块,分别是:经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律。涉及的知识广泛,考核全面。

《工商管理专业知识与实务》  : 共9章,分别为:企业及其管理概述、工商企业组织结构、市场营销管理、生产过程组织、质量管理、技术改造与新产品开发、员工招聘与员工培训、财务管理、管理信息系统。

《人力资源管理专业知识与实务》  : 共14章,分别为:个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护

《金融专业知识与实务》  : 共9章,分别为:货币与货币流通、信用与利息、金融机构、金融市场、商业银行的资本与负债、商业银行的资产与中间业务、商业银行会计、金融风险与金融监管、国际金融基础

《财政税收专业知识与实务》  : 共10章,分别为:财政的概念与职能、财政支出理论与内容、财政收入概述、税收基础知识、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、政府非税收入、公债、政府预算管理

《建筑与房地产经济专业知识与实务》  : 共10章,分别为:建筑业与建筑市场、房地产业与房地产市场、工程建设管理基本制度、建设工程投资决策分析与审批、建设工程实施组织模式、建设工程质量管理、建设工程造价管理、建设工程进度管理、建设工程安全生产与环境管理、建设工程项目管理信息化

初级经济师考试题型及评分标准

1.经济师题型题量及分值

经济师题型全部为客观题; 初、中级经济师均实行电子化考试,考生全部在计算机上进行作答。两个考试科目实行合并组织、分科目连续作答的方式,每个科目考试时长(最长作答时间)为小时,两科目总计考试时长为3小时。在考试运行过程中,迟到5分钟以上的应考人员不得入场考试,每个科目可以提前15分钟交卷,两科目均在系统中正常交卷后方可离场。

2.经济师各题型评分标准

2019年初级经济师考试时间越来越近,刷题的考生已经无法自拔,刷到后期不知道再要做什么题了,那就问自己一个问题:初级经济师历年真题都弄懂了吗?历年真题都会做了吗?如果有一点迟疑,那就继续来刷初级经济师历年真题,初级经济师考前刷题刷到飞!2019年初级经济师考试真题答案(各科目)科目初级经济师考试真题考真题答案在线估分《经济基础知识》考试真题真题答案在线估分《人力资源管理》考试真题真题答案在线估分《工商管理》考试真题真题答案在线估分《金融专业》考试真题真题答案在线估分《财政税收》考试真题真题答案在线估分《建筑经济》考试真题真题答案在线估分《商业专业》考试真题真题答案在线估分《房地产经济》考试真题真题答案在线估分《公路运输》考试真题真题答案在线估分《农业经济》考试真题真题答案在线估分《保险专业》考试真题真题答案在线估分《邮电专业》考试真题真题答案在线估分《旅游经济》考试真题真题答案在线估分《铁路运输》考试真题真题答案在线估分《水路运输》考试真题真题答案在线估分《民航运输》考试真题真题答案在线估分全国2019-2005年初级经济师考试历年真题及答案汇总考试科目2019年2019年2019年2019年2019年2019年2019年2008年2007年2006年2005年基础科目经济基础试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案专业实务 人力资源试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案工商管理试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案金融专业试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案财政税收试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案建筑经济试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案商业专业试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案房地产试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案农业经济试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案  2019年初级经济师采用电子化考试,全部在计算机上进行。试题、答题要求和答题界面在计算机显示屏上显示,考生要使用计算机鼠标和键盘在计算机答题界面上进行答题,所以提前熟悉机考操作很重要!  点击查看>>2019全国经济专业技术资格(初级)电子化考试操作指南

[单选题]1、某储户2013年6月8日存入银行定活两便储蓄存款3000元,2014年6月8日全部支取,假设支取时该行挂牌储蓄的1年期整存整取定期储蓄利率为,该银行应付该储户的利息为( )元。[单选题]2、借款人支付给贷款人的使用贷款的代价是( )。A资本B利息C工资D利润[单选题]3、出口方所在地银行向出口商提供信贷,出口商向国外进口商提供延期付款销售,这种信用形式称为( )。A卖方信贷B买方信贷C补偿信用D外汇信贷[单选题]4、( )是中央银行区别于普通商业银行的根本标志。A独占货币发行权B独占货币创造权C独特的服务领域D独特的经营目标[单选题]5、商业银行通过发行优先股补充一级资本,有助于商业银行构建( )的资本补充渠道。A多层次和多元化B单一层次和多元化C多层次和一元化D单一层次和一元化[单选题]6、我国的财务公司主要是为( )提供金融服务。A企业集团内部B企业集团之间C企业集团外部D社会公众[单选题]7、证券公司为所承销的证券创造一个流动性较强的二级市场,并维持市场价格的稳定的职能被称为( )。A做市商B经纪商C中间商D服务商[单选题]8、下列金融工具中,属于衍生工具的是( )。A货币B商业票据C债券D利率互换[单选题]9、中央银行不以盈利为目标,是( )的金融机构。A为存款者服务B充当社会信用中介C为工商企业服务D为实现国家经济政策服务[单选题]10、下列不属于常备借贷便利的特点的是( )。A金融机构可根据自身流动性需求申请B是中央银行与金融机构间的“一对多”交易C交易对手覆盖面广D针对性强考试宝,免费的考试搜题刷题网站,还支APP和小程序。里面大部分的题都有解析,而且还支持上传自己的题库,历年真题、模拟题包括解析,方便检验学习效果,网站涵盖了数百万的公务员、教师、建筑工程、注册会计师、考研、经济金融、特种作业、安全操作等各种题库以及一些常见的真题模拟题库让大家免费刷题学习!各大商店搜考试宝即可下载,查看完整试题!

应聘高级经济师面试

高级经济师评审需要面试,高级经济师采用考试加评审的方式,考生考试成绩合格之后,需要参加评审,评审通过之后才会发证。

高级经济师评审主要有面试答辩、召开评审会议等形式,具体由各省市自行安排,从2020年各地区评审通知来看,北京、湖南等地区要求高级经济师评审需要进行答辩,考生可以及时关注参评地区人社局、工业和信息化局的通知。

答辩主要有两部分,自我介绍和回答专家问题,自我介绍主要包括个人基本简况、主要工作业绩、论文简介等。接下来就是回答专家提出的问题,问题大多围绕考生的申报材料展开。书面问题3个,看回答的情况,现场三个评委还要进 行现场提问。答辩题目是联系自己工作经历的,个数不定,一般30分钟时间。

高级经济师须系统掌握经济专业的理论知识,对从事的专业领域有较深入的研究,熟悉相关专业知识,了解国内外现代化经济管理科学的理论、方法和发展趋势;熟悉有关经济法规,有较高的政策水平和丰富的经济专业工作经验,能主持大中型企业的经营管理、项目的筹建或从事学科重点课题的研究。

独立解决重要经济活动的难题,在经济研究工作中取得有重大价值的成果,或在加强经济管理、提高经济效益和社会效益等方面业绩显著;公开发表、出版有较高水平的论文、著作;有培养和指导经济师工作的能力。

高级经济师职称评审条件和材料如下:1、《高级专业技术职务任职资格评定申报表》3份。2、《自荐综合材料》(需提供电子版)20份。

3、主审论文一式4份其他论文一式4份。4、各类评审附件的原件及复印件一式2份。5、业务考绩档案(原件)。

6、继续教育证书。7、制证信息表(需提供电子版)。

8、二寸彩照一张材料《高级专业技术职务任职资格评定申报表》、《自荐综合材料》、主审论文及其他论文、各类评审附件的原件及复印件、业务考绩档案、继续教育证书等,评高级经济师职称需获博士学位,从事经济专业工作,取得经济师资格2年以上;

或大学本科以上,从事经济专业工作,取得经济师资格5年以上等条件。

高级经济师评审是需要面试答辩的。主要是根据你的论文进行提问的,书面问题3个,看回答的情况,现场三个评委还要进 行现场提问。答辩题目是联系自己工作经历的,个数不定,一般30分钟时间。

高级经济师评审须系统掌握经济专业的理论知识,对从事的专业领域有较深入的研究,熟悉相关专业知识,了解国内外现代化经济管理科学的理论、方法和发展趋势;熟悉有关经济法规,

有较高的政策水平和丰富的经济专业工作经验,能主持大中型企业的经营管理、项目的筹建或从事学科重点课题的研究。

高级经济师面试问题主要有:针对个人的代表作进行提问,比如本人的代表作主要包括什么?解决了什么问题?在国内外相关领域创新之处?介绍答辩论文的论点、论据、结论等;现场回答专业评委对论文提出的2个专业题。一般会有三到四个问题,还有些感兴趣的会提几个小问题。高级经济师评审面试注意事项有哪些?1、一定要把相关资料带全,有备无患;2、答辩前把论文及您申报的工作业绩等反复看几遍,越熟越好;3、整个答辩交流的时间约为25-30分钟,建议同学们能自己先演练2-3遍,可以让家人或者熟悉的朋友做评委,给您提出建议,这样到了实际答辩环节就可以控制好时间,同时调节好情绪。4、要注重仪表,干净,整洁,大方,语音清楚,给老师的第一印象很重要。高级经济师评审时面试的流程高级经济师评审面试主要就是答辩,一般面试的流程有:1、抽签入场:报考人员根据所抽取的号码按顺序入场面试。每人的时间在15-30分钟之间。2、面试答题:一般情况主考官按照顺序宣读试题,考生一一回答。考生在回答试题时可以思考后作答,有时还可以用笔简单罗列提纲。3、随机提问:考生答完规定试题后,有时主考官会自己和请别的评委进行临时提问。4、考生退场:作答完毕后,主考官公布请考生退场,在专门工作人员带领下退场。5、计分审核:主考官从评委手中收回评分表,交记分员计分。6、通知下一名考生入场:上一考生退场,同时就有专门工作人员公布下一名考生入场。高级经济师在评审时应该准备什么材料高级经济师实行考评结合,考试合格后,需在规定时间内申报高级经济师评审并通过,才能取得高级经济师职称证书。各省评审前一般需要准备的材料有:学历证书、学位证书、职称(资格)证书、劳动(聘用、劳务)合同、《高级经济实务》考试合格证明、加盖印章的申报表、论文、著作、业绩、奖励证书等。以上仅供参考,具体的要求请考生以当地相关部门信息的发布为准。

应聘中级经济师面试

备考复习的时间很紧张,考生应当把握好备考复习的每一分钟,做好考前的备考工作,下面由我为你精心准备了“中级经济师2020人力资源管理备考知识点:面试法”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!

中级经济师2020人力资源管理备考知识点: 面试法

面试法

面试是一种在特定的场景下,经过精心设计,采取通过主考官与应试者双方面对面地观察、交谈等双向沟通方式,了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员挑选方法。面试是企业最常用的测试手段。

1、面试的特点:

1)直观性

2)全面性

3)目标性

4)主观性(面试最大的缺陷)

2、面试工作流程

1)面试前的准备

2)面试的初始阶段(3~4分钟):努力创造一种和谐的面谈气氛。

3)面试的深入阶段:发问与聆听是成功的关键。

4)结束面试

3、面试的种类

(1)结构性的面试:

是根据特定职位的素质要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应聘者面对面的言语交流方式,对应聘者的胜任素质进行评价的过程与方法。

优点:可靠性和准确性比较高;主持人易于控制局面;面试通常从相同的问题开始。

缺点:灵活性不够。

适用于应聘者较多且来自不同单位以及校园招聘中。有两种比较有效的形式:

1)行为事件面谈法:通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息,从而预测其将来的行为。优势:客观、针对、准确、真实。

2)情景面试。面试者围绕实际工作中会出现的情景提出问题。情景面试的最大优点是,是能创拟动态的和可相互比较的情景来揭示人的心理特征,使评价结果更趋于客观、真实。

(2)半结构性面试。只对重要问题提前作出准备并记录在标准化的表格中。

(3)非结构化的面试。漫谈式的,面试者会提出探索性的无限制的问题,鼓励求职者多谈;面试没有应遵循的特别形式,谈话可向各方面展开;可以根据求职者的最后陈述进行追踪提问。适用于招聘中高级管理人员。

4、面试常见偏差及解决的办法

(1)、主要面试的偏差:

(1)最初印象倾向,也称为第一印象或首因效应

(2)负面印象加重倾向

(3)缺乏职位的相关知识

(4)雇用压力

(5)应聘者顺序错误

(6)对比效应

(7)非语言行为造成的错误

(2)、严格控制面试程序:

(1)通过工作分析确定工作要求。

(2)严格根据工作分析的结果设计面试中的问题。

(3)编制包括一系列评价标准的评价表格。

(4)面试过程中还要注意从应聘者的非语言行为中获取信息。

(5)面试者需要经过训练,能够客观地评价应聘者的反应。

中级经济师考试不需要面试,考试形式是笔试的形式,2022年中级经济师考试时间确定在11月12日、13日,批次安排最终需要以准考证为准,主要分为4个批次,并且两个考试科目之间间隔40分钟。

第一批次:11月12日上午8:30—10:00;上午10:40—12:10。

第二批次:11月12日下午14:00—15:30;11月12日下午16:10—17:40。

第三批次:11月13日上午8:30—10:00;上午10:40—12:10。

第四批次:11月13日下午14:00—15:30;下午16:10—17:40。

考试采取机考的形式,应试人员须严格遵守机考系统列明的考场规则、操作指南和作答要求。遇有考试机故障、网络故障等异常情况,应听从监考人员安排。

考试不可以携带计算器,中级经济师考试为电子化考试,考生须在计算机上进行作答。考生可携带的文具只限于铅笔,不得携带任何其他工具参加考试。

《经济基础知识》只考查单项选择题和多项选择题2种题型,有70道单选和35道多选,单选题的分值是1分题,多选题的分值是2分题。

《专业知识和实务》则考查单项选择题、多项选择题和案例分析题3种题型,有60道单选题、20道多选题和20道案例分析题,单选、多选、案例分析题的分值分别是1分题、2分题和2分题,每个科目的考试时间都是一个半小时,满分也都是140分。

《专业知识和实务》按照不同的专业,考试设置10个不同的考试方向,具体是工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。

考试方式是两个科目合并组织、分科目连续作答,考试时间总共是3小时,中间不得离场休息。

中级经济师考试不需要面试,需要笔试。中级经济师采取机考的形式,因为题型多为单项选择题或多项选择题,会比较方便。

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一般来说,中级经济师的试卷总分140分,合格标准是总分的60%,即84分。按照往年的分数来看,中级经济师资格标准不会有新的变化,但是像西藏这样的一些省份有自己的省级资格标准。

2022年中级经济师成绩预计2023年1月可以查询。根据近几年的成绩查询时间可以看到,中级经济师的成绩查询时间一般在考完试后1-2个月。以下是近三年经济学家成绩发布时间,供大家参考。

2021年考试时间为10月30日、31日,成绩查询时间为2021年11月29日起;

2020年考试时间为10月30日、11月1日,成绩查询时间为2020年12月22日起;

2019年考试时间为11月2日、3日,成绩查询时间为2019年12月19日起。

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