中级经济师人事资料
中经济师的报考资格是需要进行审核的,一般来说审核资料是:身份证原件及复印件、工作年限证明、学历证明、2寸照片以及考试报名表,具体的资料请考生以报考的人事考试网发布的公告为准。中级经济师的资格审核和方式一般采取中线上审核和现场审核两种。
中级经济师报名资格审核需要哪些资料?
1、有效居民身份证原件及复印件各一份。
2、全日制及非全日制最高学历证书原件及复印件各一份(如果最高学历为高中学历,还需要提供初级经济师证的原件及复印件)。
3、《考试报名表》(《考试报名表》需在单位意见栏签署意见并加盖单位公章。
4、一寸和两寸正面免冠证件彩照各两张,所交照片需与网上报名时上传的照片一致;文件还会要求考生所提供的资料必须和报名时候填的内容相同(如果不同需要和资格审核单位沟通),所以请大家在报名时候填写资料一定要仔细不要有错误。
5、工作年限证明。
注意:要在规定的时间内进行资格审核,否则将被视为自愿放弃报考。
更多中级经济师考试相关问题请访问来源页面:
报名中级经济师需要提供什么资料如下:
1、身份证原件。
2、学历证书原件。
3、工作年限证明。
4、近期证件照。
5、其他证件:部分地区可能还要求考生提供社保证、居住证明等一系列的证件,建议考生根据报考公告,把各项资料准备充分。各地的政策不同,要求考生提供的报名资料有区别,建议考生以当地公告为主。
拓展资料:
报名条件
1、中专毕业,从事专业工作满10年,取得初级资格。
2、大专毕业,从事专业工作满6年。
3、大学本科毕业,从事专业工作满4年。
4、取得第二学士学位或研究生班毕业,从事专业工作满2年。
5、取得硕士学位,从事专业工作满1年。
6、取得博士学位。
符合报考条件的考生可以通过“全国专业技术人员资格考试报名服务平台”进行中级经济师考试的报名。
中级经济师报名流程
1、选择考试、报名地:打开报名网址,中国人事考试网;选择【经济专业技术资格】,进入网上报名界面。选择省(市)后,提示栏中将显示人员姓名、报考考试名称、报考地区、缴费方式和咨询电话。
2、阅读《告知书》和《报考须知》。
3、填写注册信息:按照要求填写正确的用户名和密码、真实姓名、证件类型(居民身份证,军官证、护照等等)、学历、学位信息、填写密码找回问题、答案、邮箱、手机号、短信验证码后,仔细核对上方所有注册信息,然后点击【提交】,核对信息后点击【确认】。
4、签署《报考承诺书》。
5、报名信息确认。
6、特别情况审核。
7、支付考试费用。
8、通过资格核验后,人员通过网上支付平台进行支付,费用支付完成后报名工作结束。
注意:学历必须学信网可查;学历信息至少填写1条,最多填写5条,并且由高到底的顺序进行填写,学位信息最多填五条,由高到低的顺序填写,学位信息如果没有可以不填,除手机号和密码之外,其他信息注册后无法修改。
中级经济师审核材料一般需要身份证原件及复印件、学历证明、工作年限证明、2寸照片以及考试报名表,以上材料需要考生复印或打印,以备使用。
1、有效居民身份证(二代身份证)原件及复印件各一份。
2、全日制及非全日制最高学历证书原件及复印件各一份(如最高学历是中专毕业文凭及以下,报考中级并取得合格者需要同时提供助理经济师证原件及复印件各一份)。
3、《考试报名表》(《考试报名表》需在单位意见栏签署意见并加盖单位公章。
4、一寸和二寸正面免冠证件彩照各两张,所交照片需与网上报名时上传的照片一致;文件还会要求考生所提供的资料必须和报名时候填的内容相同(如果不同需要和资格审核单位沟通),所以请大家在报名时候填写资料一定要仔细不要有错误。
5、工作年限证明(仅部分地区要求提供)。
有的省份只需要在报名表填写工作几年并进行盖章就可以;有的省份需要另外提供,一般都在报名的时候报名通知上有提供下载。考生下载后根据要求进行填写然后工作单位提供证明即可。
带上以上资料就可以去审核了,如果审核表在指定时间未交,那么就会被认为放弃报考,或者放弃了资格证。
1、网上在线审核
审核对象:通过身份、学历、学位信息验证,适用承诺告知制度的考生。
审核方法:考生提交注册信息后,一是在线注册系统将对学位、专业、工作年限和专业工作年限等内容的条件进行判断,考生承诺对内容进行验证。二是将相关文件的扫描件上传到网上手工审核。所需操作完成后,资质验证状态自动通过。
2、现场审核
审核对象:不适用通知承诺制度的考生;未能通过身份、学历及学位资料核实的考生;对在线信息有问题的考生。
审核方法:现场人工审核由省、市两级人事考试机构进行,人事门负责对现场人工审核的监督和指导。
初级经济师人事局资料
首次报名初级经济师需要一张白底免冠证件照,还需要开通网银的银联卡。当需要现场人工审核时,还需要准备身份证、学历学位证、报名表等材料,各地略有不同。初级经济师考试采取网上报名、网上缴费的的方式,首次报名的人员首先需要准备一张近期白底免冠证件照,下载照片审核处理工具对照片进行处理,其次需要开通网联的银联卡。此外,不适用告知承诺制以及在线无法审核通过的报考人员,还需携带身份证、学历证、报名表等材料到指定地点进行现场审核,详情请看以下内容:一、网上报名所需材料:1、 准备一张近期白底免冠证件照,尺寸25mm*35mm,像素295px*413pxJPG或JPEG格式。2、 需从中国人事考试网首页下载照片审核处理工具软件,对网上报名上传的照片先进行审核,只有通过该软件审核的照片才能被网报系统识别并正常上传,否则将无法完成后续报名操作。3、 考生需要有开通网银的银联卡。没有开通银行卡网上支付功能的人员可先到相关银行办理,卡内有足够支付考试费的金额。报名费标准按照各省、自治区、直辖市价格主管部门、财政部门制定的相关规定执行。二、现场审核所需材料:初级经济师考试报名实行告知承诺制,即取消学历及从事专业工作年限证明等证明材料。但不适用告知承诺制与在线核验不通过者,需按要求携带相关材料前往现场进行人工审核。相关材料如下:1、身份证:如果有身份证丢失的情况出现,请一定要提前补办,以免错过中级经济师报名时间,不能参加经济师考试。2、学历学位证书:提交相应学位毕业的学历证,如果只有毕业证则需要提供相应的学历证明。大专以上学历,只要承认学历,都可以在学信网进行认证。其他无法通过网站查询的学历,须提供入学通知、或学业成绩、或学籍证明、或毕业生登记表等相关佐证材料;也可通过相应学历认证机构,出具纸质认证报告。3、报名表:经济师报名开始后在中国人事考试网填写报名表后打印出来,需要报名单位盖章,也需要上级主管单位审核盖章。建议考生保存PDF版在电脑里备用,需要时拿出来;特别是考后审核的同学一定要保管好。以上为初级经济师报名所需材料的全部内容,由于各地审核要求略有不同,请以当地通知为准,以上内容仅供参考。温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! 初级经济师经济基础知识第十四章税收制度思维导图 格式:DO大小: 2022年初级经济师《工商管理》管理信息系统思维导图 格式:DO大小:资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料
建议考生准备好一张近期一寸的白底免冠证件照、银联卡、身份证、学历学位证书和报名表等材料,部分地区在考前就会要求考生提供,具体情况查看当地公告,各地略有不同的。
经济师初级报考需要的材料
(一)网上报名所需材料
1、准备一张近期白底免冠证件照,尺寸25mm*35mm,像素295px*413pxJPG或JPEG格式。
2、需从中国人事考试网首页下载照片审核处理工具软件,对网上报名上传的照片先进行审核,只有通过该软件审核的照片才能被网报系统识别并正常上传,否则将无法完成后续报名操作。
3、考生需要有开通网银的银联卡。没有开通银行卡网上支付功能的人员可先到相关银行办理,卡内有足够支付考试费的金额。
(二)初级经济师现场审核所需材料
1、身份证
2、学历学位证书:只要是国家承认的正规学历,都是可以作为报名条件的。
3、报名表:经济师报名开始后在中国人事考试网填写报名表后打印出来,需要报名单位盖章,也需要上级主管单位审核盖章。
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初级经济考试需要准备的材料有:报名照片、身份证、学历学位证书、工作证明、报名表、毕业生证明等。
凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具有高中毕业以上学历者,均可报名参加经济专业初级资格考试。
申报经济专业技术初级资格考试,应具备下列条件之一:
1、取得高中以上学历,从事专业工作满一年。
2、根据原人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》(国人厅发〔2004〕45号)文件精神,应届毕业生参加本年度经济专业初级资格考试,在报名时尚未获得学历证书的,须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件(如学生证等)和学校出具的应届毕业证明,按照规定的程序和要求报名参加考试。
初级经济师考试科目为2个科目,具体是:《经济基础知识》、《专业知识与实务》。
初级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业,其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。
经济(初级)考试科目全部为客观题,在计算机上作答,考试时考生无须携带任何工具参加考试。禁止考生将任何文具、(电子)记录存储计算通讯工具及考试相关资料带入考场座位。
人事中级经济师
想要获得中级经济师职称,需要通过以下两个步骤:
1、以考代评,通过考试是第一步
经济师考试也称作经济专业技术资格考试。 通过经济专业中级资格考试者即获得了经济中级专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称,参加经济师考试是第一步,也就是说,拥有中级专业技术资格是获得中级经济师职称的前提条件。
按照国家的相关政策,经济专业技术中级资格不需要评审,属于“以考代评”,通过考试即可。原则上通过了经济师的考试,拿到了经济专业技术中级资格证书,就代表拥有中级经济专业技术资格。目前,只有高级经济师职称是考试加评审的方式取得(各地具体规定不同,总体上都是考评结合的方式取得)
2、需要单位评定聘任
拥有经济专业技术资格后,是否获得中级经济师职称, 是需要单位进行聘任或评定的,单位是否有相应的评选作为聘用的条件,这个得看单位的管理规定。
也就是说,中级经济师职称考试成绩合格只能获得经济师(中级)资格,有资格是个前提,只有被用工单位聘任了(颁发经济师聘任证书)才算具有经济师职务职称,才可以享受应有的工资福利待遇,聘任不聘任只有用工单位说了算,也得看单位一年有多少名额。举个例子:学校里的老师级别是一级还是二级的前提是有教师资格证(类比经济师专业技术资格证书)才能有做老师的资格,但是能不能评级,评几级是学校(工作单位)根据相关标准确定的。
经济专业技术资格考试(中级)通过后得到的《专业技术资格证书》和经济师职称不同,有了经济师资格证书才可以被聘为中级经济师职称,资格证书是前提。总之,要想取得中级经济师职称首先还是要通过中级经济师考试的。通过考试后,还需要去单位评聘职称。
人力资源管理师和中级经济师区别如下:
1、证书颁发机构不同:
人力资源管理证是由国家人力资源和社会保障部颁发,属于职业资格鉴定;中级经济师是中国人事部组织的考试,属于中级职称,中级经济师考试采取以考代评的方式,即取得中级经济师合格证书将被视为具备经济师的任职资格,不再进行相应的职称评审或认定。
2、考试科目不同:
人力资源管理师考试科目为《基础知识》和《技能操作》。基础知识考试内容包括:人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。中级经济师考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门。
3、等级不同:
人力资源管理师分为四个等级,分别是人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师、高级人力资源管理师,必须严格按照逐级报考机制,不能跨级报考。中级经济师属于经济师中一种,经济师分为初、中、高三个等级,只要考生满足其中一个等级考试,即可跨级报考。
除人力资源和社会保障局颁发外的人力资源管理师证书外,报考中级经济师中人力资源管理专业,考试通过后取得的证书名称为“人力资源管理师”。
中级经济师专业特点:
工商管理:专业性不强,简单、易懂、易记、题型单一、考点分布均匀;适合企业管理、经营管理、经济管理、生产统计、调度运营、物流管理等偏管理类岗位人群。一般考生如果不考虑单位需求和个人专业是否对口的话,大多数会选择报考这个专业,比较适合零基础考生。
人力资源管理:计算题少、考核内容浅、相较于工商管理更为专业;适合工商管理专业、人力资源专业以及从事人力资源相关职业的人群;适合需要经济师证书和人力资源管理证书的人群。
中级经济师怎么评定职称?中级经济师采取以考代评的职称评定方式,应试人员在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,就可取得相的应证书。如何获取中级经济师职称?中级经济师采取以考代评的职称评定方式,考试通过即可取得证书。即人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。中级经济师考试科目为《经济基础知识》和《专业知识和实务》两门。一、考试科目中级经济专业技术资格考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目,题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目;《专业知识和实务》为专业科目,分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。经济专业技术资格考试均采用电子化考试方式,人员作答试题需要通过计算机操作来完成。二、成绩和证书管理中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。中级经济专业技术资格考试合格者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书,在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。获得中级经济专业技术资格即可认定具备经济师(人力资源管理师、知识产权师)职称。三、经济师职称经济专业人员职称设初级、中级、高级,初级职称只设助理级,高级职称分设副高级和正高级。初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理经济师、经济师、高级经济师、正高级经济师。为进一步体现专业属性,部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。其他专业在职称名称后标注,如经济师(金融)、经济师(财政与税收)等。中级经济师职称经济师中级经济师职称评定中级经济师评价方式相关推荐:考试真题:2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询:2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准:历年经济师考试成绩合格标准报名时间:2023年经济师考试报名时间汇总报名条件:2023年经济师考试报名条件温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料
中级经济师是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”,考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格,有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。
中级经济师的价值
1、评定职称。经济专业资格证书是由国家人事部统一发放,所以企事业单位、高校、银行,包括一些私企也认可此证书,并会评定初级、中级、高级经济师职称。
2、升职加薪。根据国家的规定,有些用人单位会按月发放一定的薪资。这些待遇由岗位津贴、书报费、交通费等构成。个别单位中级经济师还可享受科级干部的待遇。
3、积分落户。不少城市按照积分落户,如果有中级经济师证书,可享受积分落户加分政策。
4、可以抵扣个税。
5、免考某些考试。中级经济师金融专业可申报免考相应级别的银行从业资格考试。
报考条件
凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合中级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员,均可报名参加相应级别的考试。
(一)具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:
1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;
2.具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;
3.具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;
4.具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;
5.具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;
6.具备博士学位。
(二)取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格,可对应初级经济专业技术资格;取得房地产估价师、咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格,可对应中级经济专业技术资格;取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格,可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级专业技术资格,可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。
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考试科目
初级、中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目,题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目;《专业知识和实务》为专业科目,分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别命制试卷。
成绩和证书管理
初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。
初级、中级经济专业技术资格考试合格者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书,在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师、助理知识产权师)、经济师(人力资源管理师、知识产权师)职称。
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高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明,合格证明自考试通过之日起,在全国范围5年内有效。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者,可获得高级经济师职称。
中级经济师是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”,考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格,有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。
报考条件
凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合中级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员,均可报名参加相应级别的考试。
(一)具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:
1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;
2.具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;
3.具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;
4.具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;
5.具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;
6.具备博士学位。
(二)取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格,可对应初级经济专业技术资格;取得房地产估价师、咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格,可对应中级经济专业技术资格;取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格,可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级专业技术资格,可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。
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考试科目
初级、中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目,题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目;《专业知识和实务》为专业科目,分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别命制试卷。
成绩和证书管理
初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。
初级、中级经济专业技术资格考试合格者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书,在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师、助理知识产权师)、经济师(人力资源管理师、知识产权师)职称。
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中级经济师的价值
1、评定职称。经济专业资格证书是由国家人事部统一发放,所以企事业单位、高校、银行,包括一些私企也认可此证书,并会评定初级、中级、高级经济师职称。
2、升职加薪。根据国家的规定,有些用人单位会按月发放一定的薪资。这些待遇由岗位津贴、书报费、交通费等构成。个别单位中级经济师还可享受科级干部的待遇。
3、积分落户。不少城市按照积分落户,如果有中级经济师证书,可享受积分落户加分政策。
4、可以抵扣个税。
5、免考某些考试。中级经济师金融专业可申报免考相应级别的银行从业资格考试。
中级经济师人事
中级经济师人力资源管理专业相对好考,做人力资源工作的考的多,也很简单。人力资源管理专业一共有组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策这四大板块的内容,与我们的工作和生活关联性比较紧密,实用性较强。这一科目的考点比较多,多选题的难度较高,需要考生多看、多背、多记忆。中级经济师的考试成绩有效期初级、中级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。假如考生在第一年只通过一门,那么第二年会保留第一年的成绩,考生只需要在第二年内通过另外一科考试就可以取得合格证书。2022中级经济师科目题型分布1、《经济基础知识》(1)单项选择题:共70题,每题1分。(2)多项选择题:共35题,每题2分。每道题的选项中,有2个或2个以上符合题意的选项,至少有1个错误选项。选错了就不得分。少选一项,每少选一项扣分。2、《专业知识和实务》(1)单项选择题:共60题,每题1分。在每个问题的备选项中,只有一个最符合题意。(2)多项选择题:共20题,每题2分。每题有两个或两个以上符合题意的选项,至少有一个错误选项。选错了就不得分。少选一项,每少选一项扣分。(3)案例分析题:共20题,每题2分。有单项选择题和多项选择题,错选、本题不得分,少选、漏选每个选项得分。2022年中级经济师考试即将开考,想要快速提高分数?还身处迷茫中的你,可直接点击下方图片参加“2022年中级经济师考前30天核心考点冲刺营”,助你成功上岸!
从历年考试情况来看,人力资源管理是中级经济师考试比较热门的报考专业,那么中级经济师人力资源专业考些什么内容?考试题型有哪些?一、关于报考中级人力资源管理经济师的报考条件主要是限制了学历和工作经验,每一个考试级别的要求也是有区别的。同学们还要注意各地区报考存在的差别,总而言之就是要多多关注考试的信息,多多关注考试政策的变化。2021年经济师考试时间:10月30日至10月31日。二、关于备考中级人力资源管理经济师考试科目:《经济基础知识》和《专业知识和实务(人力资源管理)》;中级人力资源管理经济师考试题型:以客观题的形式出现,包含了单项选择题、多项选择题、案例分析题;中级人力资源管理经济师考试内容:人力资源管理(六大模块)、组织行为学、人力资源与社会保险政策、劳动经济学。三、中级经济师人力资源专业备考建议(一)准备资料备考资料:科目配套的官方用书、练习题册或练习题库、真题卷模考卷押题卷等。(二)考试用书的学习中级人力资源管理经济师考试用书的内容有很多,所以同学们在备考的过程中一定要先过一遍考试用书,形成一个大概的知识框架。而且还要做好知识归纳、逻辑梳理和考点整理。这个时候不需要对知识点有很清晰的认知和了解,有个大概的复习框架就可以了。(三)刷题练习同学们在学习过后要及时运用所学的知识,转化为自己的知识储备。并且配合自己所学习的知识点进行题目练习。(四)错题复习同学们要把握好每一道错题,因为每一道错题都是可以反映自己知识点薄弱的地方。并且同学们要及时建立自己的错题库,并且仔细地分析每道题错的原因并逐一击破。
中级经济师人力资源管理方向是指具有较高的经济理论和实务知识,能够独立从事人力资源管理和劳动关系协商等工作的专业人才。以下是该领域的一些相关知识点:
1. 人力资源规划:包括人力资源需求的预测、分析和计划,以及制定人才招聘和培训计划,以满足企业发展的需要。
2. 招聘与选拔:包括招聘渠道的选择、招聘信息的发布、面试和笔试等环节。
3. 培训与开发:包括培训需求分析、培训计划制定、培训实施和效果评估等环节。
4. 绩效考核与激励:包括制定员工绩效考核标准、评估员工绩效、奖惩措施等。
5. 薪酬管理:包括制定薪酬体系、薪酬福利政策、薪酬核算和调整等。
6. 劳动关系管理:包括与工会的协商和谈判、劳资纠纷的处理等。
7. 人力资源信息化:包括建立人力资源信息系统、开发人力资源管理软件等。
8. 人力资源战略:包括制定企业的人力资源管理战略、人才储备和绩效管理战略等,以支持企业战略目标的实现。
中级经济师人力资源管理方向需要具备较强的人际沟通、组织协调和团队管理能力,同时需要关注国家的劳动法规和政策,以确保企业的合法合规运营。