中级经济师不给聘
这个不是太好办，你看看县人事部门出台的政策里有没有强制单位必须聘任职称的规定，如果有你还可以到人事部门反映情况，如果没有只能自认倒霉，只能祈祷下一任一把手重视这项工作。
拿到中级经济师但是单位不聘的解决办法：
1、多投简历。可以在各大招聘网站上不断投递简历，或是通过人际关系寻找内部推荐的机会。同时也要保持积极性和耐心，不要轻易放弃。
2、进修学习。在经济领域中，知识更新非常快速，可以通过参加各种进修、培训课程，提高自己的专业能力和市场竞争力。
3、自主创业。可以自主创业，开办经济咨询机构、财务咨询公司等，利用自己的专业知识为企业提供咨询服务，实现自己的价值和利润。
4、寻求其他职业机会。如果经济师职业不太好找，可以考虑寻找其他相关职位，如财务分析师、市场调研员等，这些职位也需要经济学相关知识，而且市场需求也相对较高。
中级经济师证书属于国家专业技术类证书。中级经济师考试每个科目满分为140分，合格分数线为84分。根据最新的合格标准，考生只要每个科目达到84分及84分以上就可以通过考试（少部分地区单独划线）。
通过考试后，由我国人社部统一印发合格证书，中级经济师证书长期使用有效，只要没有违背法律的个人行为，可以达到永久使用的目的。
中级经济师可以从事的工作：
经济师虽然不被人们所熟悉，但是从经济师的报考专业来看，它的从业范围还是很广泛的，从金融、工商到机械加工，航空、建筑都有他们的身影，其实每个行业都需要经济人才，这也是最近几年经济师大火的原因。
工作岗位也很多，像各个企业的报关、货运代理、进出口，商务管理等工作。证券公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作。
虽然我国经济一直稳定发展，但是国家环境的变化日益加剧！如何科学的管理和制定相关经济计划是每个公司必不可少且必须思考的问题。相信未来经济师会受到各行业越来越多的关注。
这种情况不能聘任。想要聘任中级经济师职称，需要先取得中级经济师证书，另外要满足经济专业人员职称评价基本标准条件，没有证书是不能聘任的。中级经济师需要取得财经类专业中级资格达到5年，从事经济专业工作达到5年，方可晋升高级经济师职称。
高级经济师不给聘
换单位。高级经济师如果单位不聘任，说明单位不重视职称的重要性，另外可能是单位不需要高级经济师，岗位上用不到。虽然单位不聘任可能会影响待遇，但是能评上高级经济师，说明你的能力和学习上还是很不错的。
你好，你的问题回答如下：1、取得高级职称任职资格，如果你单位不聘用，你可以把这个职称外挂给其他公司使用。2、这样的话，其他公司要支付给相应的报酬。
取得高级职称任职资格，但是单位不聘用，说明单位的高级职称职数有限，不能随便超出。我国的职称评定与聘用是分开的，有任职资格与聘用是两码事。
经济师因为专业不给聘用原因：1、企业中聘用应该完全是单位的事，可是事业单位，是需要人事局备案，这个还是要询问自己单位的人事部门，经办人，需要给出明确的解释。2、要提高自已被聘用的机率，选报经济师专业时尽可能要与自己本职工作一致，即所谓专业对口。
单位不给聘中级经济师
现在职称实行评聘分离。如果前面已经获聘的人员聘期已到，那么按照职数进行调整，也是合法的。如果聘期没有到，关于聘期内的有关待遇问题应该让单位讲讲清楚。
这叫评聘分开，职称的聘任是有限制的，那么单位人数多了，可能就不能都被聘，具体做法有许多，因单位不同而不同。
申报条件 1.助理级： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 2.中级： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 3.高级： （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
中级经济师不等于中级职称，算是中级职称许多专业里的一个。专业技术任职资格，专业技术职务就是我们通常说的职称，首先你得先取得专业技术任职资格，取得方式一般由两种，考试和评审，经济师，会计师等需要考试取得，工程师等需要评审取得，然后有了这个资格证之后，用人单位可以根据需要聘任相应的专业技术职务，给你发聘书，才能享受相应的待遇。一般来说，职称是不需要注册，挂靠的。你说的建造师是职业资格的一种，和职称是两个概念，是需要注册的，之后可以找单位挂靠。
我去年找武昌丁字桥那边的一家中介代评的，已经拿到手用了大半年了，是有效的，打算再介绍几个朋友过去~
为嘛你们单位不给评？一般都是去人才市场评啊，你可以自行去人才市场报名，不过业绩要单位盖章就是了，单位一般不会不配合的呀，员工评审职称对单位资质提升至关重要啊，建议自己评审，买的职称，还是不靠谱
这个不是太好办，你看看县人事部门出台的政策里有没有强制单位必须聘任职称的规定，如果有你还可以到人事部门反映情况，如果没有只能自认倒霉，只能祈祷下一任一把手重视这项工作。
有 代 评 机 构 啊。可 以 私 聊窝！单 位评 职称 是一般 是国 企 或 者是 事业单位 ， 内 部 才 可 以评职 称 的 哦 ， 比 如 私 营 企 业 、社 会 团 体 或 者 个 人 去 评职 称都是 中 级 去 评 或 者 考 的 。 评 职 称 的 条 件 ：1、助理工程师、助理经济师(初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。 2、工程师、经济师(中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。 3、高级工程师、高级经济师(高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格 5 年以上。
副高级经济师不给聘
级会计职称是评审加考试，一般来说，企业单位会计评上的可能性很小，大部分机会都给了事业单位的会计。你还得参加考试
问单位咯，这个是
经济师因为专业不给聘用原因：1、企业中聘用应该完全是单位的事，可是事业单位，是需要人事局备案，这个还是要询问自己单位的人事部门，经办人，需要给出明确的解释。2、要提高自已被聘用的机率，选报经济师专业时尽可能要与自己本职工作一致，即所谓专业对口。
你好，你的问题回答如下：1、取得高级职称任职资格，如果你单位不聘用，你可以把这个职称外挂给其他公司使用。2、这样的话，其他公司要支付给相应的报酬。
取得高级职称任职资格，但是单位不聘用，说明单位的高级职称职数有限，不能随便超出。我国的职称评定与聘用是分开的，有任职资格与聘用是两码事。