中级经济师跟一级建造师
有一建可以直接评中级职称，但是需要一定条件。一级建造师是建设工程行业的一种执业资格，虽然不属于职称，但是取得一级建造师资格可以评聘中级工程师或经济师，即中级职称。
一级建造师是考生通过考试获得的证书，一级建造师是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。一级建造师和职称不一样，但是 取得一级建造师资格可以评聘中级工程师或经济师，即中级职称。
职称是对专业技术人员的标识，分为四个级别：技术员，助理工程师(初级职称)；工程师(中级职称)；高级工程师(高级职称)。
中级职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格。在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就，经考核，就可以直接认定为中级，不需要参加考试。
1、提高薪酬福利
尽管与教师、医生不尽相同，但是大部分工程师的工资、福利与职称是挂钩的，例如专业技术人才职称提升补贴，这种在事业单位、国企尤其明显。如果是更高级别的副高、正高职称，有些地方政府还会有额外的补贴。
2、内部晋升
大部分人刚毕业的时候都不会意识到职称的重要性，觉得评不评职称都没所谓，但工作久了都知道，不可能到了30岁、40岁底层还是做技术员，想要往上爬，想长期站稳脚跟，除了有相关的执业资格证，职称这时候往往起了非常关键的作用。
3、高薪跳槽
不少人在跳槽的时候都会面临很多尴尬的局面，就是没有一个东西来证明以往的工作业绩，合同、材料不可能拿在自己手上，如果拥有一个中级工程师职称，来证明自己能力和水平，是非常有公信力与说服力的。
名称和功能不一样。1、建造师是一种执业资格。2、经济师是职称，建造师有一级和二级，经济师只有初级、中级和高级。一建就是一级建造师，一级建造师是建设工程行业的一种执业资格。
先考一建。在国企的施工单位首先考虑考一建，这是施工单位必要的证书。中级经济师只是在国企里评定职称时作用比较大。
中级经济师跟建造师挂靠
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项目经理去考经济师不合常理
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虽然发证单位是两个但是你挂靠到单位以后，申报的时候不都要是当地建委（建管局建设局）登记的吗？登记机关可是一个除非你能岔开在两个不同的登记机关登记
二级造价工程师和二级建造师二个证书工作内容不同，可以同时挂靠，这二个证书之间没有冲突，而且有些工作内容是相通相近的；1、建造师分一级和二级。造价分造价员和造价师。2、基本区别：建造师以建筑管理为主，造价师以对工程的造价，成本控制及工程经济类管理为主。3、考证从你读书时的专业或进入社会后接触的岗位入手，如你工作后主要从事现场施工管理类的，就考建造师。如是编制预决算的就考造价员，再考造价师！中级经济师要难非常多，而且经济师与建造师是两个行业所需要的证书。建造师的主要领域在建筑类企业，而经济师的应用领域更广。并且在考试科目上，二级建造师的考试科目只有三科，而中级经济师有两科，虽然比二级建造师少一门考试科目，但是里面的计算题是非常难的
建造师是执业证，经济师是职称证，相当于工程系列中的中级工程师职称。挂靠一般只能建造师的证。经济师跟建造师应该不是一个系列的吧？估计他俩没啥叠加的。如果是建造师加工程师的话应该还是不错的。。。
二级造价师和二级建造师的含金量更高一点，中级经济师是比较好考的一个证书，所以相对而言含金量会低一些。
一级建造师中级经济师
有用。根据查询有途教育网，一级建造师和经济师是两个不一样类别的资格证书。一级建造师是全国职业考试之一，考试合格后获取一级建造师资格证书，可以作为项目经理任职的必备条件之一，而且，部分省份还发文承认一级建造师基本上等同于中级职称，所以一级建造师加经济师很有用。
一级建造师不属于职称，属于执业资历。取得一级建造师资历能够评聘中级工程师或经济师，中级职称，通过考试或评定即可取得中级工程师的称谓，实践中说的中级工程师一般都是指职称。
一级建造师不属于职称，属于执业资格。取得一级建造师资格可以评聘中级工程师或经济师，中级职称，通过考试或评审即可取得中级工程师的称号，实际中说的中级工程师一般都是指职称。
以江苏为例：根据江苏省人社厅发布的《关于调整》（苏人社发〔2019〕）的规定，一级建造师可以对应中级职称。通过全国统一考试，取得《目录》表一所列27项职业资格考试合格证书的专业技术人才，其职业资格直接对应相应系列和层级的职称。也就是说一级建造师对应中级职称。
但一级建造师不可以直接等同于中级职称来用，比如招投标、资质办理中明确要求中级职称的不可以用一级建造师来代替。
1、 增值。 考到注册一级建造师是自我价值的一次提升，考到一建让自己更值钱。对持证人员来说，一建证书含金量很高。
2、 加薪。 在承建工程时，不同施工面积、工程投资额，要与相应企业资质挂钩。不管企业大小，都需要有一定数量的建造师等才能承接项目。
从需求来看，目前缺口很大。一级建造师的年薪至少都在12万到20万之间，如果你没拿到可以选择跳槽了。
3、 升职。 持有证书是作为一名合格建造师的重要凭证。考到一建本身就是层次的逾越，更是升迁的前提，有一建虽然不等于当上项目经理，但没有一建，项目经理也许永远只能是一个遥远的梦想。
可以。一级建造师是建设工程行业的一种执业资格，虽然不属于职称，但是取得一级建造师资格可以评聘中级工程师或经济师，即中级职称。
一级建造师是考生通过考试获得的证书，一级建造师是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。一级建造师和职称不一样，但是取得一级建造师资格可以评聘中级工程师或经济师，即中级职称。
职称是对专业技术人员的标识，分为四个级别：技术员，助理工程师(初级职称)；工程师(中级职称)；高级工程师(高级职称)。
中级职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格。在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就，经考核，就可以直接认定为中级，不需要参加考试。
1.确认申报条件：首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验。
2.安排：每年专业技术职称评审工作文件下发后，对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。
3.申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。
4.审核：审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。
5.上报：按照各专业评审委员会接受材料的时间要求，分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
6.公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示。
中级经济师一级建造师
一级建造师不是职称，是资格证书。一级建造师是考生通过考试获得的证书，一级建造师是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。一级建造师和职称不一样，但是取得一级建造师资格可以评聘中级工程师或经济师，即中级职称。
一级建造师是建筑工程方面的职业资格证书，是担任大型工程项目经理的前提条件。只有拥有一定数量的专业技术人才，相关的公司企业才能从事相关的项目工程。
一级建造师证书对每个人和公司带来的意义都不大一样，从个人的角度来说，有了职称证书，加薪来说会更简单一些，比那些没有职称的人有更大的筹码。并且找工作方便，证书是实力的体现。
每年高校毕业的学生数以万计，就业压力可想而知，建筑类企业对拥有建造师执业资格证的人才是渴求的。因此，建造师职业资格证拿到手就等于拿到了就业协议。
一级建造师不属于职称，属于执业资历。取得一级建造师资历能够评聘中级工程师或经济师，中级职称，通过考试或评定即可取得中级工程师的称谓，实践中说的中级工程师一般都是指职称。
一级建造师不属于职称，属于执业资格。取得一级建造师资格可以评聘中级工程师或经济师，中级职称，通过考试或评审即可取得中级工程师的称号，实际中说的中级工程师一般都是指职称。
以江苏为例：根据江苏省人社厅发布的《关于调整》（苏人社发〔2019〕）的规定，一级建造师可以对应中级职称。通过全国统一考试，取得《目录》表一所列27项职业资格考试合格证书的专业技术人才，其职业资格直接对应相应系列和层级的职称。也就是说一级建造师对应中级职称。
但一级建造师不可以直接等同于中级职称来用，比如招投标、资质办理中明确要求中级职称的不可以用一级建造师来代替。
1、 增值。 考到注册一级建造师是自我价值的一次提升，考到一建让自己更值钱。对持证人员来说，一建证书含金量很高。
2、 加薪。 在承建工程时，不同施工面积、工程投资额，要与相应企业资质挂钩。不管企业大小，都需要有一定数量的建造师等才能承接项目。
从需求来看，目前缺口很大。一级建造师的年薪至少都在12万到20万之间，如果你没拿到可以选择跳槽了。
3、 升职。 持有证书是作为一名合格建造师的重要凭证。考到一建本身就是层次的逾越，更是升迁的前提，有一建虽然不等于当上项目经理，但没有一建，项目经理也许永远只能是一个遥远的梦想。
可以。一级建造师是建设工程行业的一种执业资格，虽然不属于职称，但是取得一级建造师资格可以评聘中级工程师或经济师，即中级职称。
一级建造师是考生通过考试获得的证书，一级建造师是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。一级建造师和职称不一样，但是取得一级建造师资格可以评聘中级工程师或经济师，即中级职称。
职称是对专业技术人员的标识，分为四个级别：技术员，助理工程师(初级职称)；工程师(中级职称)；高级工程师(高级职称)。
中级职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格。在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就，经考核，就可以直接认定为中级，不需要参加考试。
1.确认申报条件：首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验。
2.安排：每年专业技术职称评审工作文件下发后，对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。
3.申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。
4.审核：审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。
5.上报：按照各专业评审委员会接受材料的时间要求，分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
6.公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示。