中级经济师退休年龄和待遇

【法律分析】：事业单位现行的退休养老制度与公务员大致相当，事业单位职工达到法定退休年龄(男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁)退休时，退休金按本人原工资的一定比例计发，俗称“打折”，根据现在的政策规定，事业单位职工退休，退休金按原工资中的职务工资(或岗位工资、等级工资)、津贴两部分为基数，根据工作年限长短分别按70%—90%计算，(各地略有差别)再加上各项生活补贴和职务补贴，一般情况下，退休金大约为本人退休前工资的90%以上，这也是比较典型的“待遇确定型”的退休金计发办法。企业单位职工的退休工资由养老保险缴费年限、视作缴费年限、退休年龄、个人账户数额、缴费指数等确定，总而言之，事业和企业相同工作年限、相同工资水平的人，企业人员退休金要低于事业单位。中级职称和高级职称以后退休金的不同。地域不同差异也不同。高工9折教授95折或者是100%中级85折或者8折而且高级职称工资基数高差1000也有可能养老保险缴费时间越长，退休金领取的就会越多。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

中级职称女退休新规定：1、退休年龄：女性中级职称人员的退休年龄一般会比普通职工晚一些。具体的退休年龄根据当地的劳动法规定和政策规定而定。2、 退休待遇：女性中级职称退休人员享受的退休待遇一般会相对较高，这可能包括基本养老金、退休金或其他福利。3、退休条件：为了享受中级职称女性退休的相关待遇，通常需要满足一定的条件，如持有中级职称、工作年限要求等。具体条件可能因地区和政策而有所不同。退休流程：1、 提前了解政策：在退休前，您可以提前了解公司或当地政府的退休政策，包括退休年龄、退休待遇和退休手续等。2、提交申请：根据公司或政府规定的时间，您需要准备相关的退休申请材料，并按照规定的流程提交给人力资源部门或相关部门。申请材料通常包括退休申请表、身份证明、工作证明、银行账户信息等。3、办理手续：一旦提交退休申请，您需要按照公司或政府的要求办理相关手续。这可能包括与人力资源部门或相关部门的沟通、填写退休手续表格、办理退休金或养老金申领等。4、 交接工作：在退休前，您需要与接替您职位的人员进行交接工作。这包括传递工作资料、培训接替者、完成未完成的工作等。5、 领取退休待遇：一旦退休手续办理完成，您可以按照规定的时间和方式领取退休金或养老金。具体领取方式可能包括银行转账或现金领取。退休的条件通常涉及以下几个方面：1、年龄条件：退休的主要条件之一是达到规定的退休年龄。不同地区和国家的退休年龄可能不同，也可能根据不同的职业或行业有所区别。一般来说，普通职工的退休年龄在60岁左右，但也有可能提前或推迟，具体根据当地的劳动法规定而定。2、缴纳养老保险时间：在许多国家，退休的另一个重要条件是满足一定的养老保险缴纳时间要求。这意味着您需要在工作期间按时缴纳养老保险费用，累积一定的养老保险缴费年限，才能符合退休条件。3、个人申请：通常，退休需要个人主动申请，您需要向公司或当地政府相关部门提交退休申请。申请时，可能需要提供一些个人身份证明文件、工作证明文件、养老保险缴纳证明等。综上所述，具体的退休条件可能因地区、国家和个人情况的不同而有所差异。可以咨询当地的人力资源部门、社会保障部门或退休服务机构，了解具体的退休条件和要求。他们将能够为您提供准确和最新的退休政策和条件信息。【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

经济师是我国职称之一，在需求量及国家出台福利政策的影响下，近年来报考人数在急剧上升，那么考下中级经济师证能享受哪些福利待遇?有什么用处?一、提高薪资水平(1)不少认可中级经济师证书的单位会给予获得者提高薪资级别与优先晋升的机会。(2)根据国家的相关规定，部分用人单位需给中级经济师按月发放一定的额外薪资，主要由岗位津贴、书报费、交通费等构成。(3)当中级经济师达到法定退休年龄时，用人单位需按照退休时工资标准增加10%发放退休金。二、相关政策补贴持有中级经济师证书的人士，也会享受到国家所出台的相关优惠福利政策补贴。关于这项福利补贴，不同地区政府实行不同的制度，发放的补贴也具有不同的标准和要求。一般持有经济师证书的人士，初级经济师证书可获得700元的补贴金，中级证书则获得1300元的补贴金。具体还是以当地政府发放补贴金额为准。三、在积分落户政策中享受加分不少在北京、上海、广州这些一线城市打拼的年轻人，都希望能在这里扎根、落户。但要落户，通常就得满足一定的积分条件。而取得中级经济师证书，就可以享受一定程度的积分落户加分，具体加的数额以当地政策为准。四、职称评审如今，为了进一步提高员工的综合素质以及专业能力，企业每年都会为员工进行职称评审这项目。而企业想评定职称评审，首先就需要员工通过经济师考试，对于成功评审为经济师职称的人士，无疑大大提升了自我专业能力，为自己升职加薪创造了不少机会。

高级经济师退休年龄和待遇

退休年龄的规定是一视同仁的。男性六十周岁退休，女工五十周岁退休，女干部五十五周岁退休。特殊工种经审核批准可以申请提前五年退休，高级经济师也不能例外，也要执行统一的退休政策，到龄即应办理退休手续。退休后返聘或留用也是可以的，所以当事人的退休年龄也应按退休政策规定的执行。在没有实行延还退休，还是原退休政策男60周岁女55周岁，但特珠情况除外。

事业单位副高级职称，按照国发（1983）141号文件、人退发（1990）5号文件、组通字（2015）14号文件精神，事业单位副高级职称以上的专家，经过批准是可以延迟办理退休的。对于事业单位的副高级职称的人员，按照141号文件精神的规定一般都是统称为高级专家。高级专家包含了正副教授、正副研究员、高级工程师、高级农艺师、正副主任医师、正副编审、正副译审、正副研究馆员、高级经济师、高级统计师、高级会计师、特级记者、高级记者、高级工艺美术师，以及文艺六级以上的专家等。按照国发[1983]141号文件规定，少数高级专家“主要是指以下几种情况：已承担的重要工作（如重点攻关科研项目）和带博士研究生等任务尚未完成，退（离）休后将对工作带来较大影响的特殊专业和新学科、重点学科急需的；技术力量薄弱的单位确系工作需要的；在业务上起把关作用或在学科中起带头作用、退（离）休后尚无人接替的。对于高级专家离休退休年龄规定，一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，经下述机关批准，其离休退休年龄可以适当延长：副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过六十五周岁；教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请省、市、自治区人民政府或中央、国家机关的部委批准，可以延长离休退休年龄，但最长不超过七十周岁；学术上造诣高深、在国内外有重大影响的杰出高级专家，经国务院批准，可以暂缓离休退休，继续从事研究或著述工作。根据这些政策的规定，我们来综合一下事业单位副高级职称能不能延迟办理退休。国家统一的退休政策为男性为60周岁，女干部为55周岁，其中担任副县处级以上，或是副高级技术职称的女性高级专业技术人员退休年龄为60周岁，经本人申请可以在55周岁办理退休，这是第一个层次；副高级技术职称的人员，经所在单位报上一级主管机关批准，可以延迟退休，最长不能超过65周岁，这是第二个层次；正高级职称的，要延迟退休需要所在单位报经省级人民政府或是相应的国家机关的部位批准，才可以延长退休年龄，最长不能超过70周岁，这是第三个层次；对于特殊级别高级专家，比如两院院士等，经国务院批准，可以暂缓离退休，这是第四个层次，也就是最高的层次，相当于终身服务国家，终身不办理退休。

第一条　本规定所称高级专家，系指：正副教授、正副研究员、高级工程师、　高级农艺师、正副主任医师、正副编审、正副译审、正副研究馆员、高级经济师、高级统计师、高级会计师、特级纪者、高级记者、高级工艺美术师，以及文艺六级以上的专家。第二条　高级专家离休退休年龄，一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，经下述机关批准，其离休退休年龄可以适当延长：　　副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过六十五周岁；　　教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请省、市、自治区人民政府或中央、国家机关的部委批准，可以延长离休退休年龄，但最长不超过七十周岁；　　学术上造诣高深、在国内外有重大影响的杰出高级专家，经国务院批准，可以暂缓离休退休，继续从事研究或著述工作。第三条　延长离休退休年龄的高级专家中，担任行政领导职务或管理职务的，在达国家统一规定的离休退休年龄时，应当免去其行政领导职务或管理职务，使他们集中精力继续从事科学技术或文化艺术等工作。特殊情况经过任免机关批准的除外。第四条　高级专家离休退休的待遇，按国家统一规定办理。符合以下情况的退休费标准可以适当提高：　　（一）有重大贡献的高级专家，经省、市、自治区人民政府或中央、国家机关的部委批准，其退休费标准可以酌情提高5％－15％。提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。　　（二）建国后从国外或者从香港、澳门、台湾回来定居工作的高级专家，其退休费均按建国后参加革命工作退休干部的最高标准发给。其中有重大贡献的，再按本条（一）项规定提高退休费。第五条　高级专家离休退休后，如身体尚好，可以接受部门或单位的聘请，担任科学技术或文化艺术顾问，也可以直接承担业务工作。聘请离休退休高级专家应签订聘请合同，聘请条件和受聘人员待遇按国家有关规定办理。第六条　各单位和各部门要认真执行国务院关于干部离休退休后政治、生活待遇的有关规定，对离休退休的高级专家应体贴关怀，热情爱护；要积极主动地帮助他们继续进行科学研究、资料整理、著书立说等工作，为他们的业务活动提供必要的方便。第七条　本规定自发布之日起施行。本规定发布以前，已经离休退休的高级专家，不再复职。第八条　本规定由劳动人事部负责解释。

中级经济师退休年龄和待遇是多少

【法律分析】：事业单位现行的退休养老制度与公务员大致相当，事业单位职工达到法定退休年龄(男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁)退休时，退休金按本人原工资的一定比例计发，俗称“打折”，根据现在的政策规定，事业单位职工退休，退休金按原工资中的职务工资(或岗位工资、等级工资)、津贴两部分为基数，根据工作年限长短分别按70%—90%计算，(各地略有差别)再加上各项生活补贴和职务补贴，一般情况下，退休金大约为本人退休前工资的90%以上，这也是比较典型的“待遇确定型”的退休金计发办法。企业单位职工的退休工资由养老保险缴费年限、视作缴费年限、退休年龄、个人账户数额、缴费指数等确定，总而言之，事业和企业相同工作年限、相同工资水平的人，企业人员退休金要低于事业单位。中级职称和高级职称以后退休金的不同。地域不同差异也不同。高工9折教授95折或者是100%中级85折或者8折而且高级职称工资基数高差1000也有可能养老保险缴费时间越长，退休金领取的就会越多。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

中级职称女退休新规定：1、退休年龄：女性中级职称人员的退休年龄一般会比普通职工晚一些。具体的退休年龄根据当地的劳动法规定和政策规定而定。2、 退休待遇：女性中级职称退休人员享受的退休待遇一般会相对较高，这可能包括基本养老金、退休金或其他福利。3、退休条件：为了享受中级职称女性退休的相关待遇，通常需要满足一定的条件，如持有中级职称、工作年限要求等。具体条件可能因地区和政策而有所不同。退休流程：1、 提前了解政策：在退休前，您可以提前了解公司或当地政府的退休政策，包括退休年龄、退休待遇和退休手续等。2、提交申请：根据公司或政府规定的时间，您需要准备相关的退休申请材料，并按照规定的流程提交给人力资源部门或相关部门。申请材料通常包括退休申请表、身份证明、工作证明、银行账户信息等。3、办理手续：一旦提交退休申请，您需要按照公司或政府的要求办理相关手续。这可能包括与人力资源部门或相关部门的沟通、填写退休手续表格、办理退休金或养老金申领等。4、 交接工作：在退休前，您需要与接替您职位的人员进行交接工作。这包括传递工作资料、培训接替者、完成未完成的工作等。5、 领取退休待遇：一旦退休手续办理完成，您可以按照规定的时间和方式领取退休金或养老金。具体领取方式可能包括银行转账或现金领取。退休的条件通常涉及以下几个方面：1、年龄条件：退休的主要条件之一是达到规定的退休年龄。不同地区和国家的退休年龄可能不同，也可能根据不同的职业或行业有所区别。一般来说，普通职工的退休年龄在60岁左右，但也有可能提前或推迟，具体根据当地的劳动法规定而定。2、缴纳养老保险时间：在许多国家，退休的另一个重要条件是满足一定的养老保险缴纳时间要求。这意味着您需要在工作期间按时缴纳养老保险费用，累积一定的养老保险缴费年限，才能符合退休条件。3、个人申请：通常，退休需要个人主动申请，您需要向公司或当地政府相关部门提交退休申请。申请时，可能需要提供一些个人身份证明文件、工作证明文件、养老保险缴纳证明等。综上所述，具体的退休条件可能因地区、国家和个人情况的不同而有所差异。可以咨询当地的人力资源部门、社会保障部门或退休服务机构，了解具体的退休条件和要求。他们将能够为您提供准确和最新的退休政策和条件信息。【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

要想取得经济师职称，就需要通过经济师考试。近年来，经济师考试越来越受到了考生们的青睐，在报名前，很多同学都非常关注经济师工作方面的薪资待遇问题，下面我们来看看吧。经济师薪资待遇情况经济师作为一种职称，它能提高所有者的待遇和威望。作为高级经济师，一般待遇在6000元以上，大城市在8000元以上，上市公司待遇更高。经济师按照国家规定享有一定的政策福利，由用人单位按月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇，高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时，按照退休时的工资标准增加10%发放退休金。当然，经济师只是一个敲门砖，职业发展更多的是需要个人的素质和能力。经济师考试专业介绍目前中级经济师按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业。经济师考试报名注意事项1、考试实行属地化管理，具有所在地户籍、或持有所在地居住证(在有效期内)、或在本市相关单位工作且近两年内在本市累计缴纳社会保险满12个月(截至报名缴费结束前一个月)，并符合报考条件的人员，方可在所属地区报名参加经济师考试。2、考生务必确认本人符合报考条件并正确选择报考级别、专业和考试科目，因报考条件不符或错误选报造成无法取得合格证书、成绩无效等后果的，责任自负。3、考生确认报名后，已缴费用不予退还。考生可于证书发放期间凭准考证或成绩单前往报名点领取考试费用收据，逾期视为放弃领取。

中级经济师退休年龄和待遇有关吗

退休待遇主要是退休金，跟职称无关。

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

中级职称与退休工资挂钩吗于瑞执业15年｜吉林正森律师事务所擅长：工伤赔偿、经济纠纷、刑事辩护咨询专线法律分析：中级职称与退休工资是挂钩的，当然要求在退休前被聘用，不然即使取得了中级职称没有被聘任，也是不能套用中级职称工资来享受相应退休待遇的。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

企业职工退休后，退休工资与职称没有关系。与退休金有关的因素有：1、缴费年限长短缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。2、缴费水平高低缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。3、.退休时的社会平均工资注意，社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。4、受退休年龄影响你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。根据现行的制度，职称按不同的系列去划分种类，如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。原来只有部份系列设有正高级，部份系列不设正高级。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。