中级经济师历年调整工资

风红素敌人繁荣牛个人

很多考生报考中级经济师之前，都会对其福利待遇方面较为好奇。到底中级经济师福利待遇怎么样呢?工资能够涨多少?下面跟着深空网小编一起来看看看吧!经济领域往往具备相通性，因此考下中级经济师后，其就业发展空间较大，就业方向更多。中级经济师持证者可以从事大中型企业的进出口、报关乘务管理等相关工作。对于中级经济师持证者而言，其福利待遇整体还是比较不错的。相比中级会计师而言，其获得的薪资待遇更高!根据国家相关规定，经济师享有一定待遇(包括岗位津贴、交通费、书报费等)，用人单位每月将按时发放。对于从事工商管理经济方面的工作人员而言，拿到中级经济师证书，工资可以立马涨1—。对于从事房地产经济方面的工作人员而言，获得了中级经济师证书，能够立马加工资。对于从事金融行业或者保险行业经济方面的工作人员，拿到中级经济师证书，薪资方面立马加。不同地区，中级经济师职称所享有的工资涨幅也有所差异。范围一般在700+到1500+之间。综上所述，中级经济师福利待遇还是相当不错的，能够为个人带来更多的升职加薪优势!深空网温馨提示：拿到中级经济师职称后，个人职业发展较为可观，福利待遇方面可以参照正科级。不单单获得了更多的就业优势，也提高了个人价值!

中级经济师考证后的涨薪幅度是比较大的，且数额有高有低。数据显示：1、有的经济师考生每月工资上涨1000元-1500元，尽管这算是里面加薪最高的了，但只有小部分考生可以达到这个水平。2、加薪最少的每月涨幅只有100元-300元左右，的考生都是在这个范围内。3、还有30%的考生工资上涨范围在300元-1000元之间。4、当然还有些单位是不给加薪的，这部分考生占到，你制定好2021年考证学习计划了吗？（不等待不求人）搜小程序“经济师考试通”无偿无条件、自行领取资料其实，这也真实反映出了，中级经济师职称的加薪多少都是和行业、工作单位息息相关的。要知道，在每年的经济师考证大军中，大部分考生都是在国企、事业单位工作，而在这样的体制下，考个职称涨工资算是相对容易的途径了。而不给加薪的单位，大部分都是私企或者是不以职称来评定薪资级别的公司。不过，值得关注的是，2020年人社部发布了《关于进一步做好民营企业职称工作的通知》，宣布进一步开放民营企业尤其中小企业的职称申报渠道，将通过政府职称评价机构、人才中介服务机构、社会组织等多种途径受理民营企业职称申报，健全民营企业职称评审。这一政策落实后，表明经济师职称评聘不再局限于国企、事业单位申报。未来，民营企业、外资企业等也可自行组织申报及评定。而这一利好消息将大大提升经济师的“含金量”，要知道，此前很多在民营私企工作的考生在考完经济师准备评聘职称时，却“申报无门”。原因大多都是民营企业没有职称申报渠道以及相应名额。而目前，只有国企、事业单位可依据职称来参与考核、晋升和加薪。另外，官方政策也提到：要坚持评以适用、以用促评，促进职称评审结果与民营企业人才培养、使用相衔接，引导民营企业将职称评审结果作为确定岗位、考核、晋升、绩效、薪酬等的依据。这表明，未来民营企业将按是否有职称来作为加薪升职的依据！所以，从行业前景来看，经济师职称证书的含金量还是不低的，未来越来越多的民营企业工作者也可以通过评定职称来给自己涨工资！趁现在改革之初，赶紧把证考了，才能给自己的将来多一份保障！

经济师是我国职称之一，在众多福利政策的吸引下，近年来报考的人数逐渐多了起来，那么考下经济师证书将带来什么样的优势?薪资能涨多少?考下经济师证书有什么优势?一、加薪多由于经济专业资格证书是由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定初级、中级、高级经济师职称。如果我们获得经济师职称的初级、中级、高级，往往可以在单位被聘任为经济师职称，面试过程加分，职场机遇多。当你的级别越高，加薪也就越多。二、实现岗位晋升经济师证书在晋升和转岗等方面起着基本条件及资格的作用，同时可以指导下属职业发展。一些金融业的大公司及国企高层，往往有着经济师的基本资格证书要求。三、城市落户加分项根据相关规定，中级职称往往可以：上海落户加100分，天津落户加40分，杭州落户加60分，广州落户加30分，深圳落户加100分。这积分落户的优势十分诱人，很多想要在大城市定居安家的小伙伴们，可以通过考取经济师职称，实现这一渴望的梦。考下经济师证书薪资能涨多少?农业经济相关工作人员：比如农信社工作人员，考下中级经济师职称后，工资立马涨1—。商业经济相关工作人员：比如超市管理人员，拿到中级经济师后，工资涨幅为。财政税收经济相关工作人员：比如会计人员、出纳员，获得中级经济师证书后，工资可以增加。建筑行业经济相关工作人员：比如施工单位从业人员，考下中级经济师，工资一般可以增加。

中级经济师历年调整

中级经济师的教材每年变化比较大。根据历年的数据对比，中级经济师教材每年的变化会在10%左右，中级经济师的教材遵循两年一大变，一年一小变的原则，每年都会有一些变动。

中级经济师教材每年的变动，为10%左右，各章节的变动状况均不同。

1、《经济基础知识》：新增的章节包括第1章第4节、第9章第1节、第10章第1节、第12章第3节、第14章第1节、第15章第1节。删除的环节为第11章第1节。经济基础知识涉及到了一些法律法规方面的知识和内容，所以随着当前的社会，经济政策的变化，经济基础，知识会有很多新增的法律知识，建议考生一定要购买最新版的教材。

2、《专业知识与实务》：分为多个不同专业，每个专业教材的变化率不同，但是每年都会有一些变动，变动的概率为5%~25%，其中财税方面的变动比较大，新增的知识和内容比较多，包括财税收支、财税管理等。

必须的就是中级会计师的教材，中级经济师的考试出题对于教材的依赖程度非常高，很多的题目甚至于就是教材的原文。所以教材对于每一届中级经济师的备考生而言都非常重要。一般每年的新教材都是在7-8月才公布的。

历年真题是备考中级经济师考试重要的资料。历年真题对于我们的备考来讲，帮助是很大的。它可以帮助我们快速了解中级经济师考试的情况，题型分布、分值分布甚至是重难点的考察情况等。可以说，一套考试真题吃透以后，顶的上我们做三五张的模拟试题了。

还有就是报考中级经济师考试的小伙伴大多都已经时候上班族了，同时面临着工作和家庭的双重压力，还因为离开校园太久，还面临着重拾书本的压力。因此，建议大家可以报一门适合自己的网课去进行学习。

中级经济师降分的历史如下。1、中级经济师考试降分的历史可以追溯到2008年，当时中国注册经济师协会（CRE）首次实施了新的考试体系，其中包括了中级经济师考试。2、在此之前，中级经济师考试的分数是按照百分制计算的，考试分数越高越好，然后从考试成绩的排名来确定考试通过的人数。3、但是，在2008年以后，CRE改变了考试的分数计算方式，引入了降分机制，即考试分数达到一定水平（比如80分）就可以及格，以提高考生的通过率。

中级经济师教材每年都会变动，每年的变动最少会在10%左右。中级经济师教材每年会发生变动是因为每年的国内外经济形势、经济政策等都会发生变化，教材自然也要与时俱变，各个科目各个专业的变动量也并不是固定的。

一、2023年中级经济师教材什么时候发布？

2023年的中级经济师教材预计会在7月份发布。

待2023年最新版本的教材发布之后考生可以进入中国人事考试网，点击右侧栏“人事考试用书”，然后进入到中国人事考试图书网（），根据自己报考的专业进行对应教材（一本中级《经济基础知识》+一本《专业知识和实务》）的购买。

二、2023年中级经济师备考可以用2022年度教材吗？

2023年中级经济师备考当然可以用2022年度的教材。原因如下：

1.中级经济师每年新教材发布的时间晚。中级经济师的考试时间一般是在每年的11月初，每年新教材出版的时间却在7月份，可见等到新教材出版再开始复习时间是不够的，利用旧教材可以给自给预留更多的备考时间。

2.中级经济师教材中恒重点不会发生变化。中级经济师教材的变化一般都是根据最新的经济形势对一些章节进行删减增加，恒重点的部分一般不会发生变化，考生只需要在新教材出版之后，将之与旧教材进行仔细对比，再着重复习有变动的知识点即可。

更多中级经济师考试相关问题请访问来源页面：

中级经济师历年调整工作

中级经济师考试专业做了这些调整：工商管理、商业经济合并为工商管理专业。||公路运输、水路运输、铁路运输、民航运输、邮政专业合并为运输经济专业。||房地产经济、建筑经济专业合并为建筑与房地产经济专业。||新增知识产权专业。根据人社部发布的《经济专业技术资格考试实施办法》，将中级经济师考试原有的15个专业类别调整为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。中级经济师考试专业具体调整如下：原工商管理、商业经济合并为工商管理专业；原公路运输、水路运输、铁路运输、民航运输、邮政专业合并为运输经济专业；房地产经济、建筑经济专业合并为建筑与房地产经济专业；知识产权为新增专业。考生在报名时可根据工作需要选择其一。调整后的专业设置基本覆盖了我国经济发展的主要领域，既延续了过去的主体专业设置，又根据新时代经济发展要求，进行了优化整合和新设，更加科学合理和简约。人力资源社会保障部会同有关行业主管部门根据经济社会发展、职业分类要求和从业人员队伍情况，适时调整经济专业技术资格考试专业设置。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2018年中级经济师《人力资源管理》真题及答案 格式：PDF大小： 2019年中级经济师《人力资源管理》真题及答案 格式：PDF大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

中级经济师教材每年都会变动，每年的变动最少会在10%左右。中级经济师教材每年会发生变动是因为每年的国内外经济形势、经济政策等都会发生变化，教材自然也要与时俱变，各个科目各个专业的变动量也并不是固定的。

一、2023年中级经济师教材什么时候发布？

2023年的中级经济师教材预计会在7月份发布。

待2023年最新版本的教材发布之后考生可以进入中国人事考试网，点击右侧栏“人事考试用书”，然后进入到中国人事考试图书网（），根据自己报考的专业进行对应教材（一本中级《经济基础知识》+一本《专业知识和实务》）的购买。

二、2023年中级经济师备考可以用2022年度教材吗？

2023年中级经济师备考当然可以用2022年度的教材。原因如下：

1.中级经济师每年新教材发布的时间晚。中级经济师的考试时间一般是在每年的11月初，每年新教材出版的时间却在7月份，可见等到新教材出版再开始复习时间是不够的，利用旧教材可以给自给预留更多的备考时间。

2.中级经济师教材中恒重点不会发生变化。中级经济师教材的变化一般都是根据最新的经济形势对一些章节进行删减增加，恒重点的部分一般不会发生变化，考生只需要在新教材出版之后，将之与旧教材进行仔细对比，再着重复习有变动的知识点即可。

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中级经济师每年的教材会有调整，但是重要的知识点不会有很多变化，至于报名条件和考试科目，近些年都没有太大改革，各位考生还是可以参考中级经济师2022年的学习资料来备考。

2023年中级经济师会改革吗

教材应该会有变化，但是报名条件和考试形式等应该不会有太大变化。

从2018年开始，中级经济师考试形式发生了改变，考试为上机考试，也就是考生需要使用电脑答题。知识点也由原来的一套试卷120个知识点改变为现如今的4套试卷，备考范围加大。

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中级经济师考试出题方面也变的越来越灵活，没有经过仔细备考的直接参加考试，想要顺利过关是几乎没有可能的。所以，想要考试通过，必须要熟悉教材知识，然后反复做题，掌握了考试动向之后，可以有一个比较满意的考试结果。

中级经济师近几年报考人数明显增多，想要报考并且顺利过关，需要提前做好充分准备工作，这样才可以有效增加考试通过的概率。

回答来源：

中级经济师历年调整方案

从往年来看，中级经济师考试核心重点还是在于教材上，每年考试出题方向都是围绕着教材进行的，那么中级经济师教材每年的变化大不大?怎么复习?中级经济师教材变化大吗?从历年经济师教材变化规律来看，每年经济师教材都会发生一定变化，遵循一年变化多，一年变化少的规律。2021年经济师教材变化并不大，预测2022年经济师教材变化幅度相对更大些。综上所述，预计2022年中级经济师教材会发生一定变化。以上内容仅供参考，具体变化考生需以正式发布的新教材及官方通知为准!另外，学习中级经济师教材的时候，考生应重点关注已变动的内容，强化重点。并且也应当清楚，经济师考试专业已调整至10个专业。其中建材与房地产专业合并为“建筑与房地产经济专业”，新增了知识产权专业。2022年中级经济师考试复习建议1、对比新旧教材不同点，学习抓住重点考生拿到2022年中级经济师教材后，应当在认真研读教材的基础上，找出新旧教材的不同点。把握重点内容，对这些考点全面掌握。2、研读教材，注重理解，把握典型题型解题思路考生研读2022年中级经济师教材过程中，应当以“理解”为原则。对于典型例题，进一步分析，并归纳相关解题思路。练习习题时，重点把握综合知识的运用，总结答题技巧。

2023年中级经济师考试于11月21、22日举行，本年度中级经济师考试分2天上、下午4个批次实施。中级经济师考试科目包括《经济基础知识》和《专业知识和实务》，具体是怎么安排的呢？请看本文介绍。根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好2023年度经济专业技术资格考试考务工作的通知》（人考中心函〔2020〕14号），2023年中级经济师考试于11月21日、22日举行，分2天上、下午4个批次实施；部分专业安排了两个批次考试，考试时间以准考证为准。分批方案如下。批次考试时间专业类别科目111月21日上午09:00-10:30中级保险、中级运输经济、中级人力资源管理（批次Ⅰ）《经济基础知识》10:30-12:00《专业知识和实务》211月21日下午14:30-16:00中级知识产权、中级财政税收、中级建筑与房地产经济、中级金融（批次Ⅰ）《经济基础知识》16:00-17:30《专业知识和实务》311月22日上午09:00-10:30中级旅游经济、中级工商管理（批次Ⅰ）、中级金融（批次Ⅱ）《经济基础知识》10:30-12:00《专业知识和实务》411月22日下午14:30-16:00中级农业经济、中级工商管理（批次Ⅱ）、中级人力资源管理（批次Ⅱ）《经济基础知识》16:00-17:30《专业知识和实务》中级经济师考试考场规则一、自考试开始前30分钟起，人员凭准考证和有效身份证件（须与报考时所使用的身份证件一致）进入本科目考试所指定考场，按座位号入座，并将准考证和有效身份证件放置在座位右上角。二、本次考试为电子化考试，须在计算机上作答，人员参加考试可携带的用品只限于铅笔。三、每科目开始5分钟后，迟到的人员一律不得进入考场。各科目考试时长（最长作答时间）为小时，每科目可提前15分钟交卷。对于同时报考《经济基础知识》科目和《专业知识与实务》科目的人员，两科目考试实行合并组织、分科目连续作答，总计考试时长为3小时，考试结束前30分钟起，经监考人员同意，人员可提前交卷、离场。四、人员须按照考试系统提示的要求进行操作，不得擅自对计算机进行冷、热启动，不得关闭电源或作出其他与考试无关的操作。五、人员应按照考试系统的提示登录系统，须认真阅读《考场规则》及《操作指南》，并点击“我已阅读”按钮。考试开始后，考试系统将自动进行计时，人员作答时间以考试系统计时器显示的结果为准。六、人员须在考场内保持安静；独立进行作答，不得与其他人员交流讨论，不得要求监考人员解释试题；遇到无法登录、系统故障等异常情况时可举手询问，不得自行处置。因不可抗力或难以提前防范的因素致使考试无法正常完成的，人员可申请补考。七、人员应自觉接受工作人员的监督和检查，服从工作人员安排。八、人员交卷后，须确认界面提示“交卷成功”，方可离开考场；若界面提示“交卷失败”，须及时联系监考人员。九、人员不得将相关考试信息以任何方式带出考场，交卷后不得在考场附近逗留、谈论。十、考试违纪违规行为按照人力资源社会保障部《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》处理。相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

下面是我整理的2020年中级经济师考试大纲变化分析，让我们一起去看一下吧，希望可以给大家带来参考与帮助。

1、中级经济基础大纲具体变化：

第一部分：经济学基础：无变化

第二部分：财政：第十四章税收制度：删除理解深化税收制度改革的目标取向和主要内容。

第十四章：掌握税制各要素，理解税收分类的基本方法，辨别流转税、所得税、财产税的基本特点，掌握增值税、消费税、企业所得税和个人所得税的基本内容。

2、中级工商管理大纲具体变化：

考试目的：有变动

测查应试人员是否理解工商管理专业理论原理，掌握专业工作方法和专业技术，了解专业相关法律、规范(规定)，以及是否具有运用上述知识从事工商管理专业实务工作，科学、合理进行工商管理的能力。

第一章：企业战略与经营决策：有调整

辨别企业战略的特征和层次，理解企业战略管理的内涵，制定和实施企业战略方案，控制企业战略方案的实施，分析企业外部环境和企业内部环境，开展企业综合分析，区分企业战略类型，选择恰当的企业经营战略，辨别企业经营决策的类型，理解企业经营决策的构成要素，制定企业经营决策的流程，合理使用定性和定量决策方法实施企业经营决策。

第二章：公司法人治理结构：有修改

区分公司所有者与经营者，解释公司所有者与经营者的关系，说明股东的分类、构成及其法律地位，辨别股东的权利和义务，理解有限责任公司股东会和股份有限公司股东大会的性质、职权，执行董事会制度，依法构建有限责任公司、股份有限公司和国有独资公司的董事会，发挥国有独资公司党组织作用和诠释经理机构的地位，依法建立有限责任公司、股份有限公司和国有独资公司的经理机构，执行监事会制度，依法建立有限责任公司的监事会，依法构建股份有限公司和国有独资公司的监督机构。

第三章：市场营销与品牌管理：无变化

第四章：分销渠道管理：新增

理解渠道管理的目标与任务，辨别消费品、工业品、服务产品，构建分销渠道，执行渠道成员的激励，辨别渠道权力的来源，运用渠道权力，了解渠道冲突分类和产生原因，处理渠道冲突，理解渠道差距的产生，选择恰当的指标实施分销渠道系统评估，了解分销渠道发展趋势，实施渠道扁平化或渠道战略联盟。

第五章：生产管理：原第四章修改为第五章，内容部分变动

辨别生产能力的种类，总结影响生产能力的因素，核算生产能力，理解生产计划的指标，编制生产计划，安排产品出产进度，理解生产作业计划的内容和特点，制定生产企业的期量标准，编制车间生产作业计划，理解生产控制，制定生产控制的基本程序，细化生产控制的方式，开展生产进度、在制品及库存控制，进行生产调度，掌握MRP、MRPII、ERP的原理和内容，实行丰田生产方式和看板管理系统。

第六章：物流管理：无变化

第七章：技术创新管理：无变化

第八章：人力资源规划与薪酬管理：原“第七章”修改为“第八章”。

理解人力资源规划的内容，制定人力资源规划的程序，采用恰当的方法预测人力资源需求与供给，理解绩效的特点与绩效考核的功能，制定绩效考核的内容和标准，制定绩效考核的实施步骤，选择恰当的绩效考核方法实施绩效考核，理解薪酬的构成与功能，分析薪酬管理的影响因素，遵循企业薪酬制度设计的原则，构建企业薪酬制度设计的流程，选择恰当的方法设计企业薪酬制度。

第九章：企业投融资决策及重组：原“第八章”修改为“第九章”。

理解货币时间价值和风险价值，掌握货币时间价值和风险价值的相关计算方法，辨别资本成本影响因素，测算不同筹资方式的资本成本率和综合资本成本率，辨别和计算营业杠杆、财务杠杆和总杠杆，掌握资本结构理论，制订资本结构决策，掌握固定资产投资决策方法，理解长期股权投资特征及风险控制，辨别并购重组动因，设计恰当重组方式实现重组效应，选择适当方法对企业价值进行评估。

第十章：电子商务：原“第九章”修改为“第十章”，部分调整。

理解电子商务，辨析电子商务的功能和特点，区分电子商务的类型，辨别电子商务中各种要素流的关系，分析电子商务对企业经营管理的影响，识别电子商务运作的一般框架，掌握电子商务运作系统的组成要素，设计电子商务交易模式及一般流程，制定企业设计电子商务的运作步骤，总结电子支付的特点，区分电子支付的类型，构建第三方支付的流程，总结网络营销的特点，选择恰当的方法进行网络市场调查，实施网络营销的策略组合，掌握网络营销方式。

第十一章：国际商务运营：新增

辨析国际直接投资的三种基本形式，理解国际直接投资基本理论，区别国际直接投资企业的建立方式，评价国际化经营的市场进入模式，辨析跨国公司各种法律组织形式和管理组织形式，辨别国际海洋货物运输、国际铁路货物联运、国际航空货物运输、国际集装箱货物运输、国际货物多式联运的特点和经营方式，实施上述运输方式下的货物运输业务，开展上述运输方式下的运费计算，辨析海上货物运输保险的保障范围和我国海洋运输货物保险条款，开展国际海运保险投保业务，实施国际货运保险索赔。

3、中级财政税收大纲具体变化：

第一章：无变化

第二章：财政支出理论与内容：无实质性变化，“分析影响财政支出规模的因素”，属于教材原有内容。

理解财政支出的分类，分析财政支出的经济影响，理解财政支出规模的衡量指标，分析财政支出规模的增长趋势，分析影响财政支出规模的因素，辨析财政支出效益的特点，分析财政支出效益，分析购买性支出和转移性支出的具体内容。

4、中级农业大纲具体变化：

考试目的：实质内容没有变化，说法改变

第一章：实质内容没有变化，说法改变

第二章：原第五章变为第二章，原第二章删除。

第三章：新增

理解乡村治理概念提出的政策背景及其历史演变，了解我国乡村治理的组织形式、架构及其特征，分析乡村治理能力的构成内容及运作机制，运用有效政策手段和措施推进我国乡村治理的现代化进程。

第四章：原第三章变为第四章

第五章：原第四章变为第五章

第六章：实质内容没有变化，说法改变

第七章：“比选”改为“比较”

第八章：实质内容没有变化，说法改变

第九章：实质内容没有变化，说法改变

第十章：实质内容没有变化，说法改变

5、中级金融大纲具体变化：

考试目的：更简洁

测查应试人员是否理解金融专业理论原理，掌握专业工作方法和专业技术，了解专业相关法律、规范(规定)，以及是否具有运用上述知识从事金融专业实务工作，科学、合理实施金融服务与管理的能力。

第一章：无变化

第二章：无变化

第三章：无变化

第四章：无变化

第五章：投资银行与证券投资基金：新增理解投资银行的“股权管理”

第六章：信托与租赁：新增“理解租金管理、融资租赁合同与融资租赁市场体系”

第七章：金融工程与风险管理：有变化

理解金融工程及其内容、产生与发展，应用基础知识、管理风险的方式及优势、应用领域、分析方法，理解和应用金融远期合约、金融期货、金融互换和金融期权，理解金融风险理论、类型、内部控制、全面风险管理，应用金融风险管理的流程，分析各类风险管理，理解巴塞尔协议的发展和完善，分析我国的金融风险管理。

第八章：无变化

第九章：中央银行与金融监管：有变动

理解中央银行的相对独立性、性质、职能和业务，分析金融宏观调控与货币政策、宏观审慎政策体系，理解金融监管的基本原则和主要理论，分析我国金融监管的发展演进、基本框架和主要内容。

第十章：无变化

6、中级人力资源管理大纲具体变化：

第一部分：组织行为学：均无变化

第二部分：人力资源管理

第十章：有调整

理解劳动关系的概念、特征、类型，理解我国劳动关系调整体制，发展和谐劳动关系，实施企业解决劳动争议问题的制度和方法。

第三部分：劳动力市场：均无变化

第四部分：人力资源与社会保险政策

第十四章和十五章内容顺序调整了

第十六章和十七章内容顺序调整了

第十八章：无变化

第十九章：新增

理解人力资源开发中的教育培训、评价发现、激励保障、管理使用、流动配置等方面的政策规定，处理职业培训、继续教育、职业资格、职称、职业技能等级、创新创业激励、绩效工资、人员奖励、岗位管理、聘用管理、干部管理、人员流动等方面的管理实务。

7、中级旅游经济大纲具体变化：

第一部分：内容扩充

第一章：章节名称有变化，新增部分内容

第二章：章节名称变换，整章内容变化

第三章：章节名称变换，整章内容变化

第四章：章节名称变换，整章内容变化

第五章：章节名称变换，整章内容变化

第六章：章节名称变换，整章内容变化

第二部分：内容扩充

第七章：章节名称变换，新增部分内容

第八章：原第八章集团管理内容删除，原第九章改为第八章

第九章：原第十章改为第九章，新增部分内容

第十章：原第十一章改为第十章，新增部分内容

第十一章：原第十二章改为第十一章

第十二章：原第十三章改为第十二章，部分内容变动

第十三章：新增

第三部分

第十四章：章节名称变动，内容扩充，变动较大

第十五章：新增，原第十五章删除

第十六章：新增，原第十六章删除

第十七章：新增，原第十七章删除

第十八章：新增，原第十八章删除

第四部分：由原第四章变为第五章，内容扩充

第十九章：新增，原第十九章内容调整为第二十三章

第二十章：内容大变

第二十一章：内容大变，原第二十一删除

第二十二章：章节名称修改，内容扩充，变动较大

第二十三章：原第十九章内容调整到第二十三章，内容变动。

8、中级建筑与房地产经济大纲具体变化：

第一章：新增

第二章：本章大部分内容对应原《中级建筑》第一章，关于“价值工程基本原理、价值工程方法进行方案必选”是新增内容。

第三章：新增

第四章：对应原《中级建筑》第六章、第七章

第五章：对应原《中级建筑》第八章

第六章：对应原《中级建筑》第五章

第八章：对应原《中级建筑》第十一章

第九章：对应原《中级建筑》第九章

第十章：本章关于“建筑信息模型(BIM)”的相关介绍，对应原《中级建筑》第三章内容;本章关于“建筑智能化”的介绍，为新增内容

第十一章：新增

第十二章：对应原《中级建筑》第二章