初级经济师人力资源高分

人力资源初级证是该行业的入门级证书，考试难度相对简单，不仅可以让你拥有从事该行业的资格，也可以领取一定的补贴，因此含金量是非常高的。

1、证书自身含金量高

初级人力资源经济师证书是位列《国家职业资格目录》证书，能够证明持证者已通过相应的考试，具备了一定的从事人力资源管理所必备的知识和技能。

2、就业前景看好

毋庸置疑，大部分企业都配备有人力资源管理部门，而拥有这个部门的企业，就都是“初级人力资源经济师”的潜在需求用户。因此，目前的人才缺口还是很大的，前景看好。

3、可申领职业技能补贴

目前，在我国的很多地区，经济师资格证书获得者都能申领职业技能补贴，初级经济师申领的补贴在500-1000左右，具体还需以各地相关政策公告为准。

4、聘任职称，获得升职加薪

考取初级人力资源经济师证书后，就可以被单位聘任为助理级职称，获得领导、单位更高的赏识与肯定，随之而来的晋升与加薪机会也将有所增加。

初级人力资源管理师不难考，可以报个培训班，学习起来会更有效率一些。人力资源管理师证含金量是很高的，人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高。

因此想从事这份工作的人也非常多。同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。

人力资源管理师是当下比较热门的一个职业，人力资源管理师报考选择人社部机构，权威证书，行业内不少权威从业证书的报考及考试难度不断增加，建议早考为好。

人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是：懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，还能不断开发人力资源并且创造价值。

初级经济师专业有10个，每个专业考试难度不同，其中人力资源专业较为简单，非常适合零基础考生，考核考点贴近于实践，简单易懂，计算题比较少，学习后对人力资源工作很有帮助，适合人力资源专业毕业，从事人力资源相关职业的人群。

考试的难易程度，往往需要借助对比的方式来分析。而对于这个问题，我们可以分成以下两个层次来进行对比：

1、与其他同级别考试相比

当我们将初级经济师考试的通过率与其他同级别的考试进行对比，可以看得出得出人力资源更容易考。

2、与其他专业考试相比

初级经济师考试共分为10个专业类别。而与其他9个专业相比，人力资源管理一定算得上是容易考一些的专业。它所涉及到的理论知识比较容易理解，计算量也不是很多，与我们实际生活的相关性也比较强，这些特点都足以让人力资源管理专业从10个专业中脱颖而出。

1、证书自身含金量高

初级人力资源经济师证书是位列《国家职业资格目录》证书，能够证明持证者已通过相应的考试，具备了一定的从事人力资源管理所必备的知识和技能。

2、就业前景看好

毋庸置疑，大部分企业都配备有人力资源管理部门，而拥有这个部门的企业，就都是“初级人力资源经济师”的潜在需求用户。因此，目前的人才缺口还是很大的，前景看好。

3、可申领职业技能补贴

目前，在我国的很多地区，经济师资格证书获得者都能申领职业技能补贴，初级经济师申领的补贴在500-1000左右，具体还需以各地相关政策公告为准。

4、聘任职称，获得升职加薪

考取初级人力资源经济师证书后，就可以被单位聘任为助理级职称，获得领导、单位更高的赏识与肯定，随之而来的晋升与加薪机会也将有所增加。

初级经济师共有10个专业，结合近年报考情况来看，人力、工商、金融、财税是报考人数最多的专业。但是具体选择什么专业，还是要看自身的实际情况，适合自己的就是最好的选择。

如果没有任何限制，可以考虑考虑工商或者人力，这两个专业计算量不大，知识点好理解。同时也是热门专业，每年的通过人数比较高。

如果你实在有选择困难症，要不就考个工商吧。工商是众多考生考取职称必选的“明星”专业，一套考试下来你也只需要学习“经济基础+工商管理专业”这两科即可。

从往年的报考情况来看，中级经济师报考人数比较靠前的几个专业依次是：人力资源、金融、工商管理、财政税收、建筑、房地产、农业等。

一般工商管理、人力资源管理的专业内容相对比较简单，计算题相对比较少，而财政税收专业计算题相对比较多点。当然中级经济师专业实务难度也不能一概而论，主要还是要看自身实际情况，根据自己的工作岗位以及所学专业来选择较适合自己的专业，不要盲目跟风。

所以考生首先选择适合自己的专业，然后选择自己感兴趣的专业，较后这样还是很难决定，那么就随大流选择人力或者工商吧。

1、先问单位：经济师考试本身对专业是不限制的。但是，有些单位在评职称时候会限定专业，比如，有些房地产公司只给评建筑和房地产的经济师。所以第一步先问单位人事。

2、看教材内容：最简便的方法是浏览各个教材的目录，从中筛选自己觉得感兴趣和容易理解的，这非常有助于你对专业的选择。

3、看自己具体情况：你是从事什么行业的工作，比如你在民航相关单位工作，优先选择就是民航专业;你在学校学过什么专业的课程，比如你学过金融，可以优先选择金融，不过如果你已经毕业7、8年，那这个条件你基本可以忽略了；你近期是否考过其他考试，如会计类、建工类等，这个比较重要，如果你近1、2年考过别的考试，可以结合对经济师各专业的了解去选择，对你考经济师会非常有帮助。

初级经济师高分卷

1.下列计量尺度中，计量层次最低的是()A.定比尺度B.定量尺度C定距尺度D.定类尺度答案：D2.采购经理指数位于经济扩张与收缩的临界点（）.我国《民法典》第594条规定因国际货物买卖和技术进出口合同发生纠纷，要求保护权利的诉讼时效期间为（）年。.在借贷记账法下，权益类账户的记账规则是（）A借方表示减少，贷方表示增加，余额在借方B.借方表示增加，贷方表示减少，余额在贷方C.借方表示增加，贷方表示减少，余额在借方D.借方表示减少，货方表示增加，余额在贷方5.我国现行增值税的类型是A.生产型B.消费型C.收入型D.积累型6银行吸收存款，集中社会上闲置的资金，又通过发放贷款，将集中起来的货币资金贷放给资金短缺部门，这是银行的（）职能。A.支付中介B.信用中介C.近日服务D.货币创造7.反映某一特定日期财务状况的会计报表是（）A.资产负债表B.利润表C现金流量表D.所有者权益变动表8.下列行为中不属于民法上的特殊侵权行为是（）A故意伤害致人损害B.履行职务致人损害C.地面施工致人损害D.污染环境致人损害9.没有行政立法权的是A.国务院B.县级政府C.省级政府D.直辖市政府10.下列属于第二产业的是A.畜牧业B.房地产C.建筑业D.一个服务业11.社会主义宏观经济调控的基本目标是（）。A.保持经济总量平衡和经济结构优化1B.保持物价总水平的基本稳定C.保持经济适度增长D.充分就业和收入分配公平12.关于商品使用价值的说法，正确的是（）。A.商品的使用价值是商品交换价值和价值的物质承担者B.商品的使用价值是商品的社会属性C.商品的使用价值反映的是人与人之间的关系D.商品的使用价值是商品价值的表现形式13.在国民收入分配中，消费基金的实物形式是（）A.一年内新增加的生产资料总量B.一年内用于个人消费的消费资料总量C.一年内用于个人消费和社会消费的消费资料总和D.一年内全部生产资料和消费资料总和14.下列民事裁定中，当事人不能上诉的是（）。A.驳回起诉裁定B.执行终结的裁定C.不予受理的裁定D.对管辖权有异议的裁定15.下列民事案件中，人民法院一律不公开审理的是（）。A.涉及商业秘密的案件B.离婚案件C.涉及国家秘密的案件D.涉及未成年人权益的案件16.人口普查逢（）的年份进行。

初级经济师合格标准是84分。人力资源社会保障部负责确定经济师考试全国统一合格标准，初级经济师考试的试卷总分为140分，合格标准为总分的60%，初级经济师合格标准是84分。人社部可以单独划定相关地区的合格标准。初级经济师合格标准是84分。初级经济师考试的试卷总分为140分，合格标准为总分的60%。人力资源社会保障部负责确定初级经济专业技术资格考试全国统一合格标准。根据战略需求，人力资源社会保障部可以单独划定相关地区经济专业技术资格考试合格标准。部分地区的省内合格标准是低于全国普遍的合格分数线的，例如贵州、甘肃等地区。如果考生达到了全国合格分数线，在全国范围内，经济师证书都是有效的，可以在全国范围内使用经济师资格证书以及参加相关职称聘用。如果考生只达到省内的合格分数线，就只能够在本省范围内使用经济师资格证书以及参加本省的相关职称聘用。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2022年初级经济师经济基础知识考试大纲 格式：DO大小： 2022年初级经济师《工商管理》技术改造与新产品开发思维导图 格式：DO大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

在初级经济师考试中，多项选择题这一考试题型想必是很多考生失分最多的考试题型之一，由于正确答案数量的未知以及极具迷惑性和相似性的选项，导致考生往往花费较长时间还无法得到高分，接下来就来试一试2021年初级经济师考试《工商管理》考试真题，感受一下考试的多项选择题的难度吧！

二、多项选择题

61.【题干】在企业的发展过程中，属于“质”的提高的内容有（　）。

【选项】

A.销售收入的提高

B.先进工艺的采用

C.产品产量的提高

D.管理方法的改善

E.先进技术的引进

【答案】BDE

【解析】 属于“质”的提高的内容有：先进工艺的采用、先进技术和装备的引进、管理手段和方法的改善、职工技术业务水平的改进等。

62.【题干】下列预测方法中，属于定性预测方法的有（　）。

【选项】

A.季节指数法

B.趋势外推法

C.主观概率法

D.专家会议法

E.德尔菲法

【答案】CDE

【解析】 定性市场预测方法：专家会议法、德尔非法、集合意见法、主观概率法、对比类推法。AB属于定量市场预测方法。

63.【题干】企业管理信息系统中的软件系统包括（　）。

【选项】

A.操作系统

B.移动硬盘

C.数据库管理系统

D.系统维护人员

E.杀毒软件

【答案】ACE

【解析】 软件系统包括操作系统、数据库管理系统、网终通信控制系统、语言编译系统、各种工具软件（如杀毒软件）、企业管理信息系统中的应用软件系统等。

64.【题干】生产组织是指企业按照生产要求，对生产要素在空间和时间上的合理安排和组织。这些生产要素包括（　）。

【选项】

A.劳动资料

B.劳动关系

C.劳动体系

D.劳动效率

E.劳动力

【答案】AE

【解析】 生产组织是工业企业生产活动中组织工作的通称。狭义的生产组织指按照生产要求对劳动力，劳动资料和劳动对象等生产要素在空间上和时间上的合理安排和组织。

65.【题干】企业技术改造规划的具体内容有（　）。

【选项】

A.明确采用新工艺新材料新设备的水平及指标

B.确定技术改造的重点和进度

C.确定企业生产过程应达到的技术水平

D.明确企业技术改造的战略目标和实施步骤

E.制定企业所属行业的技术标准和要求

【答案】ABCD

【解析】 企业技术改造规划的具体内容有如下几个方面：

（1）明确企业技术改造的战略目标、安排和实施步骤；

（2）确定企业生产过程应达到的技术水平；

（3）明确采用新技术、新工艺、新材料、新装备的水平及指标；

（4）通过技术改造确定劳动生产率、产品质量、能源和原材料节约、利润、劳动条件和环境保护等方面应达到的水平及措施；

（5）确定技术改造的重点、时间安排和进度；

（6）实施上述事项所必需的组织和技术措施、资金筹措和人员培训。

66.【题干】企业在收集信息时，应注意的信息属性有（　）。

【选项】

A.可传递性

B.事实性

C.时效性

D.格式性

E.共享性

【答案】ABCE

【解析】 收集、记录信息时应注意信息的以下属性：（1）事实性；（2）针对性；（3）时效性；（4）共享性；（5）可传递性；（6）可存储性；（7）可转换性。

67.【题干】企业财务控制的重点内容包括（　）。

【选项】

A.风险控制

B.作业进度控制

C.库存控制

D.成本控制

E.质量控制

【答案】AD

【解析】 财务控制的重点内容是成本控制和风险控制。财务控制要实施全过程控制包括：

①事前控制是在财务活动发生之前所进行的控制活动；

②事中控制是对企业生产经营活动中实际发生的各项业务活动按照计划和制度的要求进行审核，并采取措施加以实施；

③事后控制，是在财务计划执行后，认真分析检查实际与计划之间的差异，采取切实的措施，消除偏差或调整计划，缩小差异。

68.【题干】企业在产品生产过程中进行工序检验，可使用的检验形式有（　） 。

【选项】

A.进货检验

B.首件检验

C.入库检验

D.末件检验

E.巡回检验

【答案】BDE

【解析】 工序检验通常有三种形式：1）首件检验；2）巡回检验；3）末件检验。

69.【题干】根据渠道宽度不同划分，分销渠道分为（　）。

【选项】

A.独家分销

B.联合分销

C.多级分销

D.选择分销

E.密集分销

【答案】ADE

【解析】 根据渠道宽度不同划分，分为密集分销、选择分销和独家分销。

70.【题干】在工作分析的形成结果阶段，应进行的主要工作包括（　）。

【选项】

A.组建工作分析小组

B.制定工作分析计划

C.形成工作分析报告

D.审查工作信息

E.形成工作说明书

【答案】CE

【解析】 形成结果阶段：工作分析在形式上的最终结果就是通过有关工作的信息收集整理、分析，最后形成一个关于职位具体职责和任职者条件的工作说明书及反映企业各职位工作状况的工作分析报告。工作说明书是对工作的目的、职责、任务、权限、任职者基本条件等的书面描述。工作说明书一般应包括两个方面的内容，即职位描述书与任职说明书。通过以上步骤对已确定的与工作相关的信息进行分析，整理形成一份工作说明书的初稿。这份初稿必须反馈给相关的任职人员以及任职者的主管，经过任职者与任职者的主管确认后再返回到工作分析人员手中。工作分析人员根据意见反馈情况对工作说明书（初稿）加以修订。工作分析报告是通过工作分析，发现企业经营管理过程中存在问题的书面报告，为企业进行有效的诊断提供依据。

71.【题干】为解决流水线上某道工序设备超负荷问题，企业可以采取的措施有（　）。

【选项】

A.延长节拍时间

B.优化该道工序设备，提升工序效率

C.优化该道工序之后设备的效率

D.优化该道工序之前工序设备的效率

E.缩短节拍时间

【答案】AB

【解析】 Si（第i工序计算所需设备的计算数）=ti（第i道工序所需加工时间）÷r（流水线的平均节拍）；Ki（设备负荷系数）=si（第i道工序计算所需设备的计算数）÷Sei（为第i道工序安排的实际设备数）。

72.【题干】按企业的投资主体划分，企业的类型有（　）。

【选项】

A.工业企业

B.商业企业

C.民营企业

D.集体所有制企业

E.国有企业

【答案】DE

【解析】 按企业投资主体的不同，可以将企业分为以下几类：国有企业；集体所有制企业；股份制企业；民营企业。

73.【题干】下列劳动合同争款中，属于法定条款的有（　）。

【选项】

A.社会保险条款

B.保守商业秘密和竞争限制条款

C.劳动报酬条款

D.试用期争款

E.培训争款

【答案】AC

【解析】 法定条款。《劳动合同法》规定企业和劳动者双方当事人签订劳动合同必须具备的条款。主要有以下几点：

①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

③劳动合同期限；

④工作内容和工作地点。劳动合同应明确规定劳动者从事的具体工作内容和地点，工作内容是用人方对劳动者劳动的具体要求，也是劳动者获得劳动报酬的依据；工作地点直接影响劳动者的身心健康；

⑤工作时间和休息休假；

⑥劳动报酬；

⑦社会保险。凡是法律法规规定范围内的劳动者和企业都应当依法参加国家强制性保险；

⑧劳动保护，劳动条件和职业危害防护；

⑨法律法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

74.【题干】下列企业变革内容中，属于技术变革的有（　）。

【选项】

A.装备更新

B.战略方向调整

C.组织结构调整

D.服务模式改革

E.工艺流程改进

【答案】AE

【解析】 技术变革主要是指生产流程方面的变革，包括有关知识和技能的更新和应用。技术方面的变革涉及产品或服务的生产技术，包括工作方式、装备、工艺流程等。在21世纪新的经济环境中，企业如果不持续地进行开发，获取和改善主要的技术，就很难在市场上长期立足。一个有机型企业具有灵活性，有助于员工自由地产生和导入新思想，有机型企业总是鼓励那种由下而上的创新过程。

75.【题干】发行普通股筹资的缺点有（　）。

【选项】

A.所筹资金不能承久使用

B.筹资风险大

C.稀释每股收益

D.投有抵税作用

E.发行费用高

【答案】CDE

【解析】 发行普通股是股份制公司筹集股权资本的基本方式。公司上市后可通过配股和增发的方式进行股权再融资。其优点是筹措的资金可永久使用，没有固定的股利负担，筹资风险小。缺点是资金成本高，发行费用高，没有抵税作用，容易分散公司控制权，稀释每股收益。

76.【题干】关于新产品开发中合作开发方式的说法，正确的有（　）。

【选项】

A.合作的形式仅限于企业和科研机构组成的开发小组

B.合作开发要求企业具备强大的基础理论研究能力

C.合作开发有利于企业保留技术秘密

D.合作开发可以加速新产品的开发进程

E.合作开发有利于提高新产品的科技含量

【答案】DE

【解析】 合作开发是指企业内部科技开发力量与外部科技开发力量联合起来共同开发新产品。具体合作方式可以是企业与其他企业、科研机构、大专院校、甚至是国外的某些组织组成联合开发小组，共同开发新产品。这种方式可充分发挥各自的优势，取长补短，加速新产品的开发进程，提高新产品的科技含量，是目前进行新产品开发和攻克技术难关的有效方式。

77.【题干】企业管理实践中，授权的基本原则有（　）。

【选项】

A.公平授权原则

B.适度授权原则

C.适当控制原则

D.不可越级授权原则

E.视能授权原则

【答案】BCDE

【解析】 授权的基本原则：

（1）视能授权；

（2）明确授权范围；

（3）不可越级授权；

（4）适度授权；

（5）适当控制。

78.【题干】企业规章制度的类型有（　）。

【选项】

A.基本制度

B.责任制度

C.正政治制度

D.社会制度

E.工作制度

【答案】ABE

【解析】 企业的规章制度很多，主要有以下三种类型：

（1）基本制度。基本制度主要是指企业的领导体系，如“经理”、“厂长负责制”、“法人管理制度”等；

（2）工作制度。工作制度主要是指导企业具体管理方面的制度，如财务制度、计划制订制度、生产技术、销售方面的工作制度等；

（3）责任制度。责任制度是企业内部各岗位所规定的任务，权力和责任的总称。责任制度是企业规章制度的核心。通过责任制度确定各个岗位上的人员所承担的职责和义务以及所享有的权益。

79.【题干】关于工序能力指标用途的说法，正确的是（　）。

【选项】

A.工序能力指标有助于企业确定工艺方法

B.工序能力指标有助于企业选择销路最好的产品产量

C.工序能力指标有助于企业协调工序间的相互关系

D.工序能力指标有助于企业确定工序工艺装备

E.工序能力指标有助于企业验证工序质量保证能力

【答案】ACE

【解析】 工序能力指标有以下用途：

（1）选择经济合理的工序方案。这是通过预测与质量标准的符合程度来确定工序工艺装备、工艺方法和检测方法；

（2）协调工序之间的相互关系。工艺设计时，要规定各道工序的加工余量、定位基准等，了解每道工序的能力对工序设计是有益的；

（3）验证工序质量保证能力。分析工序质量缺陷因素，估计工序不合格率，控制工序实际加工质量。

80.【题干】与内部招聘相比，外部招聘的优点主要有（　）。

【选项】

A.能够提高员工对企业的忠诚度

B.能够降低企业对聘用人员的误用率

C.能够拓展企业的招聘范围

D.有利于企业工作创新

E.能够为企业注入“新鲜血液”

【答案】CE

【解析】 外部招聘具有如下优点：

1）能够为企业注入“新鲜血液”，有利于企业拓宽视野。外部人员较少受企业陈规旧俗的限制，能大胆地引入新的管理方法和经营理念；

2）可以拓展企业的招聘范围。外部招聘面向的受众范围广，可以使企业突破内部招聘范围的局限性，从而在更大的范围内招聘和选择员工；

3）够使企业快速招聘到所需要的员工。当企业出现专业技术人员和管理人员突然辞职的情况时，可以使企业在不影响现有工作的情况下快速招聘到所需员工。

初级经济师考试内容

《经济基础知识》  ：共30章，内容分为六个模块，分别是：经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律。涉及的知识广泛，考核全面。

《工商管理专业知识与实务》  ： 共9章，分别为：企业及其管理概述、工商企业组织结构、市场营销管理、生产过程组织、质量管理、技术改造与新产品开发、员工招聘与员工培训、财务管理、管理信息系统。

《人力资源管理专业知识与实务》  ： 共14章，分别为：个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护

《金融专业知识与实务》  ： 共9章，分别为：货币与货币流通、信用与利息、金融机构、金融市场、商业银行的资本与负债、商业银行的资产与中间业务、商业银行会计、金融风险与金融监管、国际金融基础

《财政税收专业知识与实务》  ： 共10章，分别为：财政的概念与职能、财政支出理论与内容、财政收入概述、税收基础知识、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、政府非税收入、公债、政府预算管理

《建筑与房地产经济专业知识与实务》  ： 共10章，分别为：建筑业与建筑市场、房地产业与房地产市场、工程建设管理基本制度、建设工程投资决策分析与审批、建设工程实施组织模式、建设工程质量管理、建设工程造价管理、建设工程进度管理、建设工程安全生产与环境管理、建设工程项目管理信息化

初级经济师考试题型及评分标准

1.经济师题型题量及分值

经济师题型全部为客观题；初、中级经济师均实行电子化考试，考生全部在计算机上进行作答。两个考试科目实行合并组织、分科目连续作答的方式，每个科目考试时长（最长作答时间）为小时，两科目总计考试时长为3小时。在考试运行过程中，迟到5分钟以上的应考人员不得入场考试，每个科目可以提前15分钟交卷，两科目均在系统中正常交卷后方可离场。

2.经济师各题型评分标准

初级经济师高分劵

初级经济师证书还是有含金量的，作为经济师行业的入门证书，不仅可以帮助考生考中级的经济师、可以评职称等，还可以获得更广阔的发展空间。

初级经济师证书有哪些好处

1.个人所得税扣除

2019年个税改革后，初级经济师证书也可享受个税抵扣优惠。如果持证人选择“继续教育”，每年可扣除3600元。

2.免除银行资格考试

初级经济师金融证可免考银行从业人员初级资格考试，可免考“法律法规”科目之一。亮点，银行只需要参加两次考试!如果你有初级经济师证书，你可以通过一门课程获得银行证书!

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3.帮助考生考中级的经济师

通过初级经济师考试的考生，可以获得相应的资格证书，提高专业技能和个人素质。你可以参加初级经济师的考试。

4.可以评职称

工作人员取得人事部颁发的经济学家职业资格证书后，可获得国家认可，可评定职称，还可获得相应的技能补贴。

更多关于中级经济师考试的问题，可以进入高顿教育经济师咨询

初级经济师满分140分。经济师考试实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度。初级经济师分为《经济基础知识》与《专业知识与实务》两门科目，满分为140分。初级经济师满分140分。初级经济师考试设《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门科目。《经济基础知识》科目设置单选和多选两种题型，《专业知识与实务》科目设置单选、多选和案例分析三种题型，全部都是客观题，每个科目满分140分，84分为合格分数线。《经济基础知识》为公共科目；《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2023年中级经济师（金融专业知识与实务）真题试卷（上午卷） 格式：DO大小： 2022年初级经济师《工商管理》管理信息系统思维导图 格式：DO大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

初级经济师考试合格的分数线是总分的60%，初级经济师两个科目的总分都是140分，因此考生只要在考试当中两个科目都取得了84分以上的成绩就算是合格了。

人社部发布通知，2022年起，初中高级经济师考试实行相对固定合格标准，各科目合格标准为试卷满分的60%。初中级经济师试卷满分为140分，合格标准为试卷满分的60%，即2022年起，初中级经济师考试合格标准为84分。

部分省份自行划分合格标准，2019年，为加大对艰苦边远地区的政策倾斜力度，人社部开展了单独划定职业资格考试合格标准试点工作，对部分职业资格考试，在四川、云南、西藏、甘肃、青海、新疆等6个省（自治区）的有关地区试点单独划定合格标准。试点工作已于2021年底结束，取得积极成效。

为深入贯彻党中央、国务院关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，人社部制定了单独划线政策的升级版，经广泛征求意见，反复修改完善，于近期印发，将于2023年1月1日起实施。单独划线实施地区包括国家乡村振兴重点帮扶县、西藏自治区、四省涉藏州县、新疆维吾尔自治区四地州、甘肃临夏州、四川凉山州、乐山市峨边县、马边县及金口河区。

1.初级经济师相对其他同级别考试而言，内容上难度适中，知识是比较基础的;

2.题型为客观题。初级经济专业技术资格考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题，所以从选项中选择答案即可，不必像主观题似的组织语言。

3.成绩滚动。实行2年为一个周期的滚动管理办法，应试人员只须在连续两个考试年度内通过全部应试科目，就可取得相应级别资格证书。不强制要求两个科目同时通过，如果只有一科目成绩合格，第二年仍可保留合格科目的成绩，只需再通过未合格科目即可

所以初级经济师在考试题型等其他方面来看，是有优势的。

初级经济师高分通过

初级经济师考试每门科目及格分数线为84分。

“初级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“初级经济师”职称。需要参加“经济专业技术资格考试”，考试合格即有被聘任为初级经济师职称的资格，有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。初级经济专业技术资格考试专业科目设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别 。

初级经济师考试设《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门科目，每科目总分均为140分，合格分数线划定原则为总分的60%，即84分以上才算通过。

《经济基础知识》是公共科目，考核内容主要是以学术理论、法律法规以及相关政策为主。《专业知识与实务》包括了10个不同的专业，分别为农业经济、交通经济以及金融保险等等，考生可根据工作需要、个人喜好进行选择。

初级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得初级经济专业技术资格证书。

经济师考试分为初级、中级和高级三个等级，其中初中级的合格分数为84分，总分为140分；高级经济师的合格分数为60分，总分为100分，也就是考试各科需要考取总分的60％。

经济师多少分能及格

从2012年开始初中级经济师考试的合格标准始终是84分及格。2020-2022年高级经济师的及格分数都是60分。历年经济师考试分数线目前没有任何改变。初中级总分140分，高级总分100分，及格分数均为总分的60％。

经济师考试工作证明

往年在资格审核的时候会要求提供单位盖章的工作证明来证明考生的工作年限，但是从2019年开始采用告知承诺制，就取消了学历和工作证明的相关材料。故此，在中国人事考试官网报名时，如果上面显示考生的“在线核验”已经通过，那么考生后续则不需要人工审核就可以正常缴费完成报名。

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但如果线上报名显示“需人工审核”，那么考生则需要按照相关的要求携带材料去人事考试机构规定的地方进行线下的现场人工审核。

回答来源：

初级经济师合格标准是84分。人力资源社会保障部负责确定经济师考试全国统一合格标准，初级经济师考试的试卷总分为140分，合格标准为总分的60%，初级经济师合格标准是84分。人社部可以单独划定相关地区的合格标准。初级经济师合格标准是84分。初级经济师考试的试卷总分为140分，合格标准为总分的60%。人力资源社会保障部负责确定初级经济专业技术资格考试全国统一合格标准。根据战略需求，人力资源社会保障部可以单独划定相关地区经济专业技术资格考试合格标准。部分地区的省内合格标准是低于全国普遍的合格分数线的，例如贵州、甘肃等地区。如果考生达到了全国合格分数线，在全国范围内，经济师证书都是有效的，可以在全国范围内使用经济师资格证书以及参加相关职称聘用。如果考生只达到省内的合格分数线，就只能够在本省范围内使用经济师资格证书以及参加本省的相关职称聘用。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2022年初级经济师经济基础知识考试大纲 格式：DO大小： 2022年初级经济师《工商管理》技术改造与新产品开发思维导图 格式：DO大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料