中大网校初级经济师讲义
4.经济师考试两种产品线策略(产品线延伸和产品线填充) (1)产品线策略l 产品线策略的主要内容:产品线的长度决策。所谓产品线的长度,是指产品线中产品项目的数目,多则长,少则短。l 产品线策略的类型:产品线延伸和产品线填充(增加产品线长度的两种方式)。产品线延伸是突破原有经营范围使产品线加长的产品线策略。产品线填充是在现有经营范围内增加新的产品项目的策略。(2)产品线延伸策略(三种):向下延伸策略、向上延伸策略、双向延伸策略例22-13:(课后习题)下列哪种产品策略会突破原有经营范围,使产品线延长?( ABC )A.产品线向上延伸 B.产品线向下延伸 C.产品线双向延伸D.产品线填充(在现有经营范围) E.产品线定位A.向下延伸策略:原来生产经营中高档产品的企业逐渐增加一些较低档的产品。l 原因(适用的营销环境):中高端市场的增长出现停滞或衰退;低端市场中存在巨大的成长潜力;低端市场存在潜在的竞争者,企业希望通过进入低端市场来拖住它,使它无法进入中高端市场与自己竞争。l 可能存在的风险:使顾客对企业原有高档产品的形象产生疑虑。B.向上延伸策略:原来生产经营中低档产品的企业逐渐增加一些较高档的产品。l 原因(适用的营销环境):高端市场中表现出较高的增长和较丰厚的利润;企业希望把自己定位成一个完整产品线的供应商。l 可能存在的风险:使顾客对企业能否真正做出高档产品产生怀疑。C.双向延伸策略:定位于市场中端的企业决定同时向高端和低端两个方向延伸其产品线。例22-14:(2009年)企业无论选择向上还是向下延伸其产品线,由于突破了原来的经营范围,都有可能遇到( D )的问题。A.生产能力过剩 B.产品组合的宽度太小C.经销商抱怨企业产品线品种不全 D.顾客无法接受其新的市场定位(3)产品线填充:l 产品线填充原因(适用的营销环境)(5条):充分利用过剩的生产能力;获取增量利润;经销商经常抱怨企业产品线不全而影响了他们的业务,致使他们的销售下降(响应经销商抱怨);设法填补市场缝隙,主动防止竞争者进入;企业希望努力把自己定位成一个完整产品线的供应商。例22-15:(2007年)企业要充分利用剩余的生产能力,获取增量利润,设法补上市场空隙,把自己定位成完整产品线的供应商,宜采取的产品线策略是( D )策略。A.产品线向下延伸 B.产品线向上延伸C.产品线双向延伸 D.产品线填充l 可能存在的风险:过分填充会导致新推出的产品与原有的产品自相残杀,还会在顾客心目中造成定位混乱。例22-16:()产品线过度填充可能给企业带来的主要风险是( A )。A.新推出的产品与原有产品“自相残杀” B.生产能力过剩C.产品组合的一致性降低 D.竞争者乘虚而入
(二)国际收支差额分析(熟悉)1.贸易差额即货物进出口差额。反映了一国产业结构、产品国际竞争力和在国际分工中的地位。2.经常差额经常差额代表经常账户的收支状况,反映了实际资源的跨国转移状况。3.综合差额考察除储备资产以外所有项目的状况。该差额反映了一国国际收支的综合情况,可以衡量国际收支对一国储备的压力。「例题1.单选题」(2004年中级经济基础)在用于衡量国际收支状况的局部差额中,反映实际资源跨国转移状况的是( )。A.贸易差额B.经常差额C.基本差额D.综合差额[答案]B「例题2.单选题」反映了一国国际收支的综合情况,可以衡量国际收支对一国储备压力的国际收支局部差额是( )。A.贸易差额B.经常差额C.基本差额D.综合差额[答案]D「例题3.单选题」(2008年中级经济基础)在衡量国际收支状况的指标中,反映实际资源跨国转移状况的是( )。A.贸易差额B.经常账户差额C.储备资产差额D.综合差额[答案]B(三)国际收支失衡的调节(掌握)1.外汇缓冲政策通过外汇储备的变动或临时向外借款抵消超额外汇供求以调节国际收支。逆差时,货币*减少外汇储备或临时向外借款,在外汇市场抛售外汇;顺差时,货币*增加外汇储备,在外汇市场购进外汇。2.货币财政政策逆差时,紧缩的货币财政政策。顺差时,扩张的货币财政政策。紧缩的货币政策:在公开市场上卖出政府债券、提高再贴现率、提高法定存款准备金率紧缩的财政政策:减少政府支出、增加税收3.汇率政策政府运用汇率的变动来调节国际收支。逆差,本币贬值;顺差,本币升值。4.直接管制措施直接管制措施是指政府直接干预国际经济交易的政策措施,包括贸易管制和外汇管制。国际收支调节的基本原则是,正确使用并搭配各种调节政策,以最小的经济和社会代价恢复国际收支均衡。「例题1.单选题」(2006年中级经济基础)当国际收支出现逆差时,宜采取的调节政策是( )。A.扩张的货币政策B.扩张的财政政策C.增加外汇储备D.本币贬值[答案]D「例题2.多选题」当国际收支出现顺差时,宜采取的调节政策是( )。A.扩张的货币政策B.货币*在外汇市场抛售外汇C.货币*在外汇市场购进外汇D.本币贬值E.本币升值[答案]ACE
导语:现金资产,是指商业银行随时可以用来应付现金需要的资产,是银行资产业务中最富流动性的部分。包括现金和活期存款。我们一起来看看相关的考试内容吧。
一、现金资产的概念及构成
现金资产是指金融企业持有库存现金以及与现金等同的可随时用于支付的资产,是金融资产中最富有流动性的部分,是维护金融业支付能力的第一道防线,也称一级准备。
(一)库存现金
(二)在中央银行存款
(三)存放同业款项
(四)托收中现金
二、现金资产与流动性
现金资产管理的目的就是在保证金融企业的流动性同时,尽可能节约现金,减少现金持有量,将闲置的现金用于投资,获取更多的收益。
流动性缺口是金融企业获得资金和运用资金之间的差额。
流动性正缺口表示资金运用>资金的来源,需要寻求新的资金来源;
流动性负缺口表示资金运用<资金的.来源,要求寻找新的资金运用的渠道。
(一)现金资产管理原则
(1)适度的存量控制——现金管理的首要原则
(2)适时的流量调节——现金管理的第二原则
(3)注重安全
(二)现金头寸与流动管理
1、现金头寸:在某一时间点上,即截止某一时刻可用的资金量。某一时期中,现金头寸为时期数,是未来某一时期可用的流量资金。
2、其他金融企业的流动性管理
(1)财务公司头寸与流动性管理
(2)信托投资公司头寸与流动性管理
(3)证券投资公司头寸与流动性管理
(三)资金营运对头寸的影响
1、与客户业务往来对资金头寸的影响
2、与同业资金往来对资金头寸的影响
3、与中央银行的资金往来对资金头寸的影响
三、商业银行的流动性管理
商业银行的经营管理活动以资产和负债的管理为主要内容,其中流动性管理是商业经营管理的首要问题,也是最重要的问题。
(一)我国对商业银行流动性管理采用指标管理方式
1、流动性比率:流动性资产流动性负债>25%
2、核心负债率:核心负债负债总额>60%
3、流动性缺口率:90天内表内外流动性缺口90天内到期表内外流动性资产之比>=10%
我国商业银行对流动性的管理是通过对资金头寸的匡算和调度实现的,所以又称资金的头寸匡算和调度。
商业银行的头寸及构成
(二)商业银行的头寸及构成
1、基础头寸: 商业银行随时可用的资金量,是商业银行资金清算的最后支付手段。
基础头寸=业务库存现金+在中央银行超额准备金存款
2、可用头寸: 商业银行在一定时期内某时点的可以运用的资金量。
可用头寸=基础头寸+-上级行应调入或调出资金+-到期同业往来清入或清出资金+-法定存款准备金调减或调增额+-应调增或调减二级准备金
基础头寸存在于银行业务库及在中央银行存款账户上,是商业银行实际的即期可用的资金。可用头寸应调入清入的资金在实际未发生前,是一种非现实、但预期可用的资金。
3、商业银行与客户、同业、中央银行的业务往来引起资金头寸变化
(1)商业银行与客户往来对可用头寸的影响
增加资金头寸的渠道:客户存入现金,客户从其他金融企业划入款项,客户以现金归还贷款,本行客户接受异地汇入款。
减少资金头寸的渠道:客户提取现金,客户以转账方式从开户账户中转出款项(到其他银行),发放贷款客户提取现金,本行客户对异地汇出款
(2)商业银行与同业往来对可用头寸的影响
增加资金头寸的渠道:由它行调入资金,同业往来的利息收入,上级行调入资金,同业拆入资金。
减少资金头寸的渠道:调给它行资金,同来往来的利息支出,上级行调出资金,同业拆出资金。
(3)商业银行与中央银行往来对可用头寸的影响
增加头寸的渠道:向央行借款,调整减法定存款准备金率,代理央行业务中(如代收财政收入)占用代理资金
减少头寸的渠道:调增法定存款准备金率,归还央行贷款,代理央行业务中被占用的资金。
(二)商业银行头寸的匡算
1、营业日初始头寸的计算
营业日初始头寸=上日末超额准备金存款金额+-上日末吸收的存款余额*自留准备金比率+上日末营业终了时库存现金金额-现金库限额+到期应收资金-到期应付资金+-上级行可调入资金或上级行可调出资金
2、当日头寸的匡算
当日头寸=初始头寸+-现金收付额+-联行汇入汇出额+-同城票据清算收付额+-法定准备金调减调增额+-借出借入款到期额+-当日收回或贷出额
(1)当日现金收支
收大于支,库存现金增加,基础头寸,当日头寸增加。
(2)联行汇差
联行汇差是银行为客房办理异地转账结算时引起的异地银行间汇出汇入资金的差额。
应付汇差,减少当日头寸;应收汇差,增加当日头寸。
(3)同城票据清算
同城票据清算是办理同一城市不同行处客户间,因商品交易、劳务供应等引起的货币收付,通付签发支票、本票等票据进行清算时引起的银行间的货币收付清算。
(4)法定准备金调整
(5)到期借出借入款
(6)当日发放和收回贷款额
A、发放贷款时,若借款人提取现金,或支付它行客户债务——减少可用头寸
B、若借款人用贷款支付欠本行客户的债务,本行头寸不变
C、当借款人偿还借款时,若借款人用现金偿还,本行头寸增加
D、若借款人用它行的票据偿还,本行在央行超额准备金增加,头寸增加
E、若借款人用支行客户支票偿还,则本行当日头寸不变
3、近期头寸和远期头寸的匡算(如当日头寸匡算)
(1)存款变动对其近期头寸的影响
(2)贷款变动对近期头寸的影响
(3)到期借出借入款对近期头寸的影响
(4)影响近期头寸的其他因素
远期头寸匡算是对未来资金变动情况的趋势预测
中大网校中级经济师讲义
2017年中级经济师《人力资源管理》辅导讲义:组织文化的类型
组织文化的类型
艾莫瑞大学的桑南菲尔德提出了一套标签理论,他有助于我们认识组织文化之间的差异,认识到个体与文化的合理匹配的重要性。通过对组织文化的研究,他确认了四种文化类型。
(一)学院型
学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方。在这里他们能不断地成长、进步。这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的专门培训,然后指导他们在特定的职能领域内从事各种专业化工作。学院型组织的例子有:IBM公司、可口可乐公司、宝洁公司等。
(二)俱乐部型
俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺。在俱乐部型组织中,资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。与学院型组织相反,它们把管理人员培养成通才。俱乐部型组织的例子有:联合包裹服务公司、德尔塔航空公司、贝尔公司、政府机构和军队等。
(三)棒球队型
棒球队型组织鼓励冒险和革新。招聘时,从各种年龄和经验层次的人中寻求有才能的人。薪酬制度以员工绩效水平为标准。由于这种组织对工作出色的员工予以巨额奖酬和较大的自由度,员工一般都拼命工作。在会计、法律、投资银行、咨询公司、广告机构、软件开发、生物研究领域,这种组织比较普遍。
(四)堡垒型
棒球队型组织重视创造发明,而堡垒型组织则着眼于公司的生存。这类组织以前多数是学院型、俱乐部型或棒球队型的,但在困难时期衰落了,现在尽力来保证企业的生存。这类组织的工作安全保障不足,但对于喜欢流动性、挑战的人来说,具有一定的吸引力。堡垒型组织包括大型零售店、林业产品公司、天然气探测公司等。
文章讲解了劳动力供给弹性的概念,以及劳动力供给的经济周期与生命周期。 (三)劳动力供给弹性 概念:劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度,一般可用工时变动百分比同工资率变动百分比之间的比率来显示。 供给弹性=劳动工时变动%工资率变动%=(工时增加或减少绝对数量初始工时)%(工资率上升或下降绝对数量初始工资率)%通常,工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长,因而劳动力的供给弹性一般为正。 劳动力供给弹性大于1 ,劳动力供给曲线富有弹性; 劳动力供给弹性小于1,劳动力供给曲线缺乏弹性; 劳动力供给弹性等于1,劳动力供给曲线具有单位弹性,数值为1; 在某种情况下,工资率变动可能不会带来劳动工时的任何变动,则可认为劳动供给弹性为零,即劳动供给曲线无弹性。(垂直的劳动力供给曲线)如果工资率下劳动需求者可获得任意数量的劳动力,则劳动力供给弹性可视为无穷大,供给曲线具有无限弹性。(水平的劳动力供给曲线) 家庭生产理论与劳动力供给的周期理论 (一)家庭生产理论 对于一个家庭来说,其可以利用的时间总和可以被花费在三个方面,除了市场工作和闲暇,还可以把时间用在家务劳动上。家庭生产理论将家务劳动也看成是一种生产性劳动。实际上是把劳动者放在家庭的背景下去分析他们的劳动力供给决策的一种方法,倾向于将夫妻双方之间的劳动力供给决策看成是一种联合决策,而不是彼此独立的两种决策。(二)劳动力供给的经济周期与生命周期 1,劳动力供给的经济周期 在经济衰退时期,可能会对家庭劳动力供给产生两种并行的效应,附加工人效应和灰心丧气工人效应。 衰退时期工资率的下降导致闲暇的机会成本下降,结果导致对劳动力供给的替代效应发生较大作用。 2,劳动力供给的生命周期 当得到工资报酬的能力高于家庭生产率时,倾向于从事更多的市场工作,反之将从事家庭生产。 一般情况,一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在早年和晚年,而在工资率较高的中年阶段,人们往往会把较多的时间用在有酬工作上。 2 劳动力需求 短期劳动力需求 (一)边际收益递减规律与劳动力边际产出量 根据经济学关于理性人行为的假设,劳动力需求者或厂商的目标也是效用化,效用唯有利润可以体现,劳动力需求者的目标可以概括为利润化目标。 劳动力的边际产出量是理解短期劳动力需求曲线的核心概念,它同时也是最古老,的经济思想之------边际收益递减规律的主题。 边际收益递减规律的基本思想是:如果把一种生产要素逐渐越来越多地啬到数量固定的另外一种生产要素上去,则不断增加的这种生产要素所带来的边际产出量最终将会下降,甚至会变为零。这一规律具有普遍适用性。 边际收益递减规律表明,只要其他生产要素的数量不变,随着在生产中所使用的劳动力数量的增加,每一单位追求的劳动力为总产量所带来的增加量即它们的边际产出量会出现先上升,后逐渐下降,然后达到零甚至为负的规律。需要注意:边际产出量最终将要下降,并不是因为新增加的工人本身技术较差,而是随着劳动力数量的增加,资本变得相对短缺,生产过程本身无法容纳这么多劳动力。
中大初级经济师网校
搜:要我发先起腰发我就发腰(换成数字)经济师热线、前同即11位电话号码+会计师热线、前同+审计师热线、前同+统计师热线、前同+政工师热线、前同+工程师热线、前同+任何职称热线、前同+教育热线(统称)。全国出名到只能记住搜11位电话号码的程度,此外再无办法。因为30年创建的10多个名牌全部被假冒(搜“郑州论文大学、郑州职称论文大学、郑州高级职称论文大学、河南职称论文大学、郑密路论文”,全国出名后全部被假冒了,你搜到的标明【广告保障】的全是假冒、,再搜【广告保障】的电话号码即可发现不在郑州。哪有郑州职称论文大学不在郑州的道理?全国只有郑州有郑密路),甚至11位电话号码的其中几位也被假冒(搜:论文网站158、全国论文办158、高级会计师论文158371,等,标明【广告保障】的全是假冒、),假冒已经到了登峰造极、无孔不入的程度。唯一无法假冒的是11位电话号码。11位电话号码=要我发.先起腰.发我就发腰(谐音好记)=要我爬山.起腰爬.我就爬腰(谐音好记)=要吾扒山.起腰扒.吾就扒腰(数字准确但不好记忆)=贻误扒三七已把五舅扒衣=医务拔疝气已把五舅扒衣。11位数也可以是:要扒药三七药岭岭三七山、要霸气就领二舅三令六舅。
中级经济师报班好的网校有:中大网校、优路教育、环球网校等。
1、中大网校
中大网校从事资格认证培训项目有近百种,几乎涵盖了国内资格认证考试的全部。如经济师、职称英语、建造师、造价师、安全师、审计师、质量师、招标师、社会工作者、证券、银行、期货、报关员、注税、监理、咨询、房产、企业法律顾问、药师、教师资格、护士资格等。
2、优路教育
优路教育财经类的课程有初中级经济师、初中级会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格、人力资源管理师、薪税师等。优路教育采用线下面授和线上网络相结合的模式,实行标准化教学服务管理。
3、环球网校
环球网校涉及的培训类型有建筑工程、财会经贸、职业资格、医药卫生、外语考试、教师公考、考研学历、IT技能等。财会经贸的课程有初级经济师中级经济师、高级经济师、初级会计职称、中级会计职称、注册会计师、统计师、税务师、薪税师等。
考中级经济师的好处:
1、评职称:因为经济专业中级资格证书由人事部统一发放,所以企事业单位、高校、银行,甚至包括一些私企都认可此证书并会评定中级职称。
2、加薪:通过经济师职称的初级中级高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多,中级经济师在职场上是很受欢迎的。
3、升职:有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升,考取经师可以提高自身的晋升空间。
都不如这个。是专业从事中级经济师资格考试、AFP金融理财师、CFP国际金融理财师、CFA特许金融分析师、FRM金融风险管理师等国际国内金融证书类考试研究、培训及为金融业各级人员提供整体培训解决方案的机神握构。论文考试答辩取消、条件放宽文件政策,先搜:论文+后同、职称+后同、期刊+后同、高级职称论文+后同、高级经济师论文+后同,再把“经济”换成“会计、审计、统计、政工、工程、教、医等任何职称”再搜,都能找到。后同是11位电话号码=要我发.先起腰.【发】我就发腰(谐音好记)=要我爬山.起腰【爬】.我就爬腰(谐音好记)=要吾扒山.起腰【扒】.吾就扒腰(准确但不好记),第七位【】换成汉字八,其他换成10位数字再搜,必须搜够11位。否则找不到,还会搜到假冒的。全国最权威的职称论文辅导、免费期刊、论文考试答辩取消、条件放宽文件政策,搜:论文热线+要我爬山.起腰【爬】.我就爬腰(【爬】换成汉字八,其他换成10位数字再搜)。翻到58页后,是总结的经验教训。一、大道至简、职称不难。二、对照评审条件找差距。三、业绩技巧。四、不符合评审条件也可能合格。五、2012年后,关系的作用几乎是零。搜:高级经济师论文+要我爬山.起腰【爬】.我就爬腰、高级会计师论文+要我发先起腰【发】我就发腰、高级审计师论文+要我发先起腰【发】我就发腰、高级统计师论文+要我发先起腰【发】我就发腰、高级政工师论文+要我发先起腰【发】我就发腰、高级工程师论文+要我发先起腰【发】我就发腰、高级教师论文+要我发先起腰【发】我就发腰、副主任医师论文+要我发先起腰【发】我就发腰、高级农经师论文+要我发先起腰【发】我就发腰、高级农艺师论文+要我发先起腰【发】我就发腰、高级畜牧师论文+要我发先起腰【发】我就发腰、高级兽医师论文+要我发先起腰【发】我就发腰、高级水产师论文+要我发先起腰【发】我就发腰、副研究员论文+要我发先起腰【发】我就发腰,等。考评难度从小到大是:高级经济师(最简单)、高级会计师、高级审计师、高级统计师(最难)。证书都有用。如果聘用,涨工资。如果不聘用,可用证书包油条,防止油沾手。考评难度从小到大是:经济师(最简单)、会计师、审计师、统计师(最难)。有人问含金量:如果聘用,涨工资,都有含金量。如果不聘用,都无含金量。有人问:证书有用吗?有用。可用证书包油条,防止油沾手。高级经济师报考人数少是因为基数少,多少是相对的,教师医师多。不能再搜:郑州职称论文大学、河南职称论文大学、高级职称论文郑密路全国办,全国太出名了,都被假冒了。只能搜:论文热线+要我爬山.起腰【爬】.我就爬腰(【爬】换成汉字八,其他换成10位数字再搜),永远无法假冒。而且必须搜11位。因为前几位也被假冒了。搜:论文网158、全国论文办158,标明广告保障的全是假冒。假冒已经到了登峰造极、无孔不入的程度。以高级职称论文为例,搜:高级职称论文任何问题+要我发先起腰【发】我就发腰(【发】换成汉字八,其他换成数字再搜),都能找到答案。如搜:高级职称论文的要求+要我发先起腰【发】我就发腰、高级职称论文价格+要我发先起腰【发】我就发腰、高级职称论文发表要求+要我发先起腰【发】我就发腰、高级职称论文有效期+要我发先起腰【发】我就发腰、高级职称论文期刊+要我发先起腰【发】我就发腰、高级职称论文答辩+要我发先起腰【发】我就发腰、高级经济师论文+要我发先起腰【发】我就发腰、高级会计师论文+要我发先起腰【发】我就发腰、其他职称论文+要我发先起腰【发】我就发腰。搜:任何省任何职称论文+要我发先起腰【发】我就发腰,如搜:河南高级经济师论文+要我发先起腰【发】我就发腰、山东高级会计师论文+要我发先起腰【发】我就发腰。必须搜:问题+11位(要我发先起腰【发】我就发腰,【发】换成汉字八,其他换成数字)。否则会搜到假冒。为什么只能记住搜:论文热线+要我爬山.起腰【爬】.我就爬腰(【爬】换成汉字八,其他换成数字再搜)?因为太出名了。30年创建的10多个享誉全国的名牌全部被假冒,甚至前几位电话号码也被假冒,唯一无法假冒的是11位电话号码。仅职称论文辅导一项,就引起全国几百人争相假冒。搜:要我爬山-起腰爬-我就爬腰(换成数字)论文热线30年创建的名牌被假冒经历。结论:防假冒唯一的办法是记住搜11位电话号码(第七位换成汉字八),此外再无办法。还必须搜11位,因为前几位也被假冒了。假冒已经到了登峰造极、无孔不入的程度。只能假冒名称和11位电话号码的前几位,无法假冒11位。第一阶段:1992年-今,假冒名称。现在搜:郑州职称论文大学、河南职称论文大学、郑密路论文,等。标“广告保障”的全是假冒,搜电话号码即可发现都不在郑州。第二阶段:2022年后,又开始假冒11位电话号码的前3-6位数。现在搜:论文网158、论文热线158、全国论文办158371、职称论文期刊158371、高级会计师论文158371,等。标“广告保障”的全是假冒。假冒已经到了登峰造极、无孔不入的程度。要我爬山-起腰爬-我就爬腰(换成数字)=要我发-先起腰-发我就发腰=要吾扒山-起腰扒-吾就扒腰论文热线全国出名到什么程度?30年创建的10多个享誉全国的名牌(河南郑州职称论文大学郑密路论文等)全部被假冒,并引发郑州论文热。搜“论文发表”类关键词,会发现标明【广告保障】河南郑州最多。其实,搜电话号码即可发现都不在郑州。由此产生顺口溜,搜:河南郑州职称论文,外地广告成群。假冒多到什么程度?网上已经出现顺口溜。搜:河南职称论文大学广告,外地假冒。郑州职称论文大学广告,外地假冒。河南郑州职称论文,外地广告成群。高级职称论文郑密路全国办广告,外地假冒。郑州高级职称论文大学广告,外地假冒。河南郑州郑密路论文,外地成群。看到广告保障,想到假冒上当。一眼看出(标明【广告】,一眼即可辨认),一搜确定(搜电话号码,不在郑州,多是)。河南郑州郑密路论文广告,外地假冒。高级职称郑密路全国办在郑州,假冒都标明【广告】不在郑州,全国只有郑州一个城市有郑密路。搜:简单两步查出论文。搜:要我爬山.起腰【爬】.我就爬腰(【爬】换成汉字八,其他换成数字再搜)论文热线防指南。第一步,一眼看出。标明【广告保障】的多是。搜:郑州职称论文大学、河南职称论文大学、郑州高级职称论文大学、高级职称论文郑密路全国办、高级经济师论文郑密路网,标明【广告保障】的全是。这些都是论文热线(要我爬山.起腰爬.我就爬腰,谐音好记)30年创建的享誉全国的名牌,全部被假冒。唯一无法假冒的是11位电话号码。甚至前几位电话号码也被假冒。搜:全国论文办158371、论文网158、高级会计师论文158371,标明【广告保障】的全是。第二步,一搜确定。搜【广告保障】的电话号码,不在郑州,全是。哪有河南郑州职称论文大学不在河南郑州的道理?加微信,问出公司名称,即可查出。搜公司名称,可查出法定代表人。搜公司名称法定代表人姓名是,看网上投诉。论文取消文件政策以后永远、且只能记住搜:论文热线+要我爬山.起腰【爬】.我就爬腰(【爬】换成汉字八,其他换成数字再搜,后同)、高级职称论文+后同、高级经济师论文+后同。再把“经济”换成“会计、审计、统计、政工、工程、教师、医师等任何职称”再搜,都能找到。永远忘记、不要再搜论文热线30年创建的享誉全国的名牌“郑州职称论文大学、河南职称论文大学、郑密路论文”,因为全部被假冒了,搜到的标明【广告保障】的全是假冒,搜【广告保障】的电话号码即可发现不在郑州。哪有河南郑州职称论文大学郑密路论文不在郑州的道理?
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好。1、中大网校中级经济师报名条件低,高中毕业即可报考初级证,没有专业和工作行业限制,考试题型容易。2、中大网校中级经济师可以考试的行业比较广泛,涵盖人力资源、工商管理、金融、建筑与房地产等10个专业。
个人觉得中大网校的经济师课比较好,主要是老师比较负责任,去年和同学一起报的中级的课,我俩都过了,还是比较给力的。
二者各有特点,二者的主要区别是,隶属不同、课程设置不同、成立时间不同,具体如下:
一、隶属不同
1、中大网校
中大网校隶属于中大英才(北京)网络教育科技有限公司。
2、环球网校
环球网校隶属于北京环球兴学科技发展有限公司。
二、课程设置不同
1、中大网校
工程类考试、财会类考试、资格类考试、医药类考试、外语类考试、外贸类考试、计算机类考试。
2、环球网校
建筑工程、财会经济、会计实训、医药卫生、教师学历、外语少儿、14天学堂。
三、成立时间不同
1、中大网校
成立于2010年。
2、环球网校
成立于2003。
参考资料来源:百度百科-中大网校
参考资料来源:百度百科-环球网校
深海教育 不错!之前他们只针对国企央企培训现在对外开放了,老师讲的很好!
经济师培训机构排名前十介绍如下:
1、优路教育。
2、高顿教育。
3、环球网校。
4、中公财经。
5、中华会计网校。
6、中大网校。
7、中和教育。
8、理臣教育。
9、学天教育。
10、233网校。
经济师的介绍如下:“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。
经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。
经济师分为:初级经济师、中级经济师及高级经济师。
经济师的报名条件如下:
1、取得高中以上学历。
2、根据原人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》(国人厅发〔2004〕45号)文件精神,应届毕业生参加本年度经济专业初级资格考试,在报名时尚未获得学历证书的,须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件(如学生证等)和学校出具的应届毕业证明,按照规定的程序和要求报名参加考试。
经济师的报名时间如下:
报名时间一般为7-8月份(具体以当地人事考试部门公布的时间为准),各地区集中在6-8月份进行,具体各地区报名时间请参考当地人事考试中心发布的信息。
想通过肯定选环球啦