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高级经济师补贴上海

经济师考试(经济师)2025-05-20 02:03:31点击：13629

1、评职称

一部分人可能知道初中级经济师是“以考代评”的形式，而不知道高级经济师。

高级经济师就是“考评结合”的形式，既要通过考试，还要通过评审。

高级经济师对应的是副高级职称，取得了高级经济师证书，也就是获得了职称资格，然后得到企业的聘用，你才算是得到了相应级别的职称。

2、加薪补贴

一些事业单位是有职称相关的规定，不同的级别享受不同的薪资待遇，高级经济师被单位聘任后，每月可增加一定的薪资。

还有一些相关企业也会鼓励员工去考取这个证书，给予相应的奖金激励，这也是企业提高人才技能的一种手段。

还有些公司有内部评标专家，也能得到额外的报酬，主要还是看你的公司扣不扣。

通过经济专业技术资格考试的话，不同的级别，能得到的技能补贴也不一样。

3、积分落户

主要就是你所在的城市有无相应的积分落户政策，你自己有无落户需求。

像广州、上海、杭州、天津等等地区都有相应的积分细则，高级经济师可以给自己加不少分。

4、其他方面

可以加入评审、评标专家库，参与一些经济类活动的评审活动，也能获取一定劳务费。

在“个人所得税专项附加扣除”的有关政策中，继续教育一项把经济师包括在内了，所以考取中级经济师也能享受个税扣除福利，申报时按3600元年（年度汇算清缴）职业资格继续教育这一标准扣除。

以上资料参考：百度百科-国家高级经济师

增加。根据查询搜狐网得知，高级经济师满足退休年龄退休时，会按照退休时的工资标准增加百分之十发放退休金，高级经济师就算是退休了，同样会有相应的退休金，高级经济师职称是有非常大的用途，对个人职业发展帮助。

高级经济师定义：高级经济师（Senior Economist）是我国职称之一。要取得“高级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。高级经济师资格实行考试与评审相结合的评价办法。凡申请参加高级经济师资格评审的人员，须通过全省统一组织的高级经济师资格业务考试。高级经济师实行资格评价与职务聘任相分离。具备博士学位，或取得中级资格后、从事专业技术工作满3年的人员，达到副高级或不分正副高级资格条件的，可按规定程序申报评审副高级或不分正副高级资格。作用：高级经济师一般在评职称的时候有很大的用处，考试通过后可以取得高级经济师资格证，然后可以申请高级职称，待遇也会因此而提升。希望可以帮到您。

1、升职利器

是否具备经济师证书是银行、保险、证券等金融领域聘用的重要参考指标。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，考取经济师可以提高自身的晋升空间。

2、加薪法宝

很多事业单位、国有企业，部分私人企业经济师证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过经济师职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多。如果有高级经济师职称，那加薪自是不在话下的。

3、高管待遇

在很多事业单位，中级经济师可享受科级干部待遇，高级经济师可享受副处级干部待遇。具体以本地本单位要求为准。

经济师证书是很值钱的职称证书，经济师可从事的工作面也很广，涉及到各行各业。现在经济师考试有15个专业:初、中级工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、人力资源、邮电、房地产、旅游、建筑。

具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试：

1、具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；

2、具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；

3、具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。

取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。

以上内容参考：

百度百科-高级经济师

高级经济师无论在职场和生活都有着无可替代的作用。很多银行、保险、证券等金融领域公司在聘用的时候，把是否持有经济师职称作为其参考指标，如果有高级经济师，无论是在薪资和晋升上都占有巨大优势。

高级经济师无论在职场和生活都有着无可替代的作用。具体可以分为以下几条：1、职场利器：很多银行、保险、证券等金融领域公司在聘用的时候，把是否持有经济师职称作为其参考指标，如果有高级经济师，无论是在薪资和晋升上都占有巨大优势。2、加薪法宝：在事业单位中，经济师职称是和薪资挂钩的，职称级别越高，加薪就越多，高级经济师职称应该是薪水比较高的等级。3、副处级干部待遇：在很多事业单位中，中级经济师可享受科级干部待遇，高级经济师可享受副处级干部待遇。4.落户加分：上海、天津、浙江等地的落户都是有条件限制的，对于中高级职称，高级经济师能享受其落户加分政策。想了解更多关于高级经济师的详情，推荐咨询领航网校。领航网校成立于2003年8月，现已成为中国大的职业教育机构之一，专注职业教育11年，提供全国职业培训精品课程及国际化人力资源教育两大教学服务。十几年来，已经为社会数以百万计的学员提升了职场竞争力。

经济师考试共分为初级、中级、高级三个级别，在报考时，报考哪个级别考试成为了考生最大问题。到底中级经济师与高级经济师有什么区别?收入差距会不会很大?我们来看看吧。中级经济师与高级经济师比较一、薪资方面中级经济师根据目前的发展状况，以及竞争激烈的影响下，经济师证书已经是升职加薪一个重要的前提条件，也是进入行业工作、担任中高层岗位职位的参考指标，目前，有不少事业单位会根据员工所取得的证书级别来评定职称，甚至决定职位晋升及加薪。对于刚入行并取得中级经济师证书的人士，薪资方面并不算很高，大约在5k~6k这个范围。高级经济师在经济行业领域，高级经济师可是含金量最高的职称证书，在很多事业单位、国内知名企业，在应聘经理、总监等高层职位时都非常看重这个证书，毫无疑问，取得高级经济师证书人士薪资往往会比中级经济师要高，高级经济师薪资一般在6k~7k左右，在一线城市可高达8k。二、积分落户方面中级经济师为了鼓励更多人报考参加经济师考试，目前，不少城市均实行了相应的福利政策，像广州、上海、深圳、杭州、北京等热门城市，无论取得经济师哪个级别的证书，都会作为积分落户的加分项，证书级别越高，加的分就会越多，以上海为例，取得中级经济师证书，落户积分可加100分。高级经济师在经济师职称当中，高级经济师所享受的待遇福利是最高的，持有高级经济师证书人士，在上海地区落户积分可加140分，在其它城市，还能获得高额补贴金的奖励。三、职称评定之所以经济师能够吸引这么多人报考，大家无非都是看中了它能够作为单位职称评定的重要依据，无论取得中级还是高级经济师证书也好，在企业里都可以用作职称评定。职称评定也将决定了大家能否顺利晋升和加薪，证书级别越高升职加薪的机会就越大。

上海高级经济师补贴政策

高级称职人员退休补贴取消了，但是国家调整了养老金，逐渐增加。2005～2013年，我们国家在对企业退休人员养老金调整时对于退休前取得高级职称者（不含中级职称）予以倾斜，但是自2014年开始，不再有倾斜政策。1.上海市退休养老金政策(一)按月领取基本养老金的条件：参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年，1998年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。(二)基本养老金的计发办法：1、1998年1月1日以后参加工作，缴费年限累计满15年的，基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金两部分组成。2、1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日后退休，且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人，退休后按月领取基本养老金。基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成：(1)、基础养老金：退休上一年本市职工月平均工资20%;(2)、个人帐户养老金：本人帐户储存额的1120;上海高级职称有哪些优惠政策基本养老金的计发办法：1、1998年1月1日以后参加工作，缴费年限累计满15年的，基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金两部分组成。2、1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日后退休，且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人，退休后按月领取基本养老金。基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成：（1）基础养老金：退休上一年本市职工月平均工资20%；（2）个人帐户养老金：本人帐户储存额的1120。法律依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

高级经济师考过后是可以凭借着证书领取技能补贴的，在职的高级经济师每月会获得国家规定的岗位补贴，部分地区退休后会获得专项津贴，但是实际上在计算养老金的时候就已经在高级经济师因素计算在内了。高级经济师属于水平评价类，补贴标准通常会按高级，中级，初级发放，分别为2000元，1500元和1000元。目前已经有多个地区发布补贴通告了，比如吉林，福建，海南，河南等地。

什么是职工技能补贴？

为了贯彻落实党中央，国务院关于完善失业保险制度的要求，更加积极地发挥失业保险防失业促就业功能作用，激励和引导广大参保职工提高职业技能，增强就业稳定性，从源头上减少失业，为依法参加失业保险并取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工发放的补贴。

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法律分析：高级会计师、高级经济师、高级审计师、注册会计师按2000元标准享受技术技能提升补贴；专业技术类证书从上至下，分为四个级别的，其中最高级别和高级别按2000元标准发放，中级别按1500元标准发放，初级别按1000元标准发放；三个级别的按高级别2000元、中级别1500元、初级别1000元标准发放；两个级别的按高级别2000元、低级别1500元标准发放；不分级别的按2000元标准发放。职业技能等级证书，初级（五级）、中级（四级）、高级（三级），补贴标准分别为1000元、1500元、2000元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。