中级经济师税务和人力资源

中级经济师报考专业可以选择人力资源管理、工商管理和财政税收专业。

1、人力资源管理

人力资源管理专业致力于研究和应用在组织内部合理管理人力资源的策略和方法。这个专业方向关注员工的招聘、培训、绩效评估、薪酬管理、员工关系等方面。

随着企业对人才管理的需求不断增加，人力资源管理专业变得越来越重要。毕业生可以在各种组织中担任人力资源经理、培训师、人才招聘专员等职位，促进员工发展和组织效益的提升。

2、工商管理

工商管理专业关注企业运营和管理的方方面面。这包括市场营销、战略规划、组织行为、财务管理等。专业人员能够理解企业内外部环境，制定合适的经营策略，实现组织的可持续发展。

工商管理专业的毕业生在各个行业中都有就业机会，可以担任管理岗位，协助企业实现目标。

3、财政税收

财政税收专业关注国家财政收入和税收政策的制定与管理。这个专业方向涉及税收制度、税收政策、税务筹划等内容。财政税收专业毕业生在政府部门、税务机构、会计事务所等地都有就业机会。

中级经济师报考专业选择建议：

1、根据工作需要

建议报名中级经济师的考生选择专业时，优先考虑工作需要，因为不少同学考取中级经济师是为了在单位评定职称，而单位很多时候都有一定的要求。

2、根据工作领域

大多数人选择考试的专业多少都和工作领域相关联，这样选择对备考也是比较有利的。

3、根据考试难度

如果以上几个原则还是不能决定报考哪个专业，这时候就需要深入了解经济师各专业的考试特点和难度，选择适合的或者容易考的科目。

中级经济师和人力资源管理师主要区别包括职业取向、考试内容、职业发展、资格要求等。

1、职业取向：中级经济师的职业取向更加偏向经济学和经济管理方面，侧重于经济理论、市场分析、企业管理和策略等方面。人力资源管理师则更侧重于组织人力资源、员工招聘、培训发展、薪酬福利、劳动法律等人力资源管理方面。

2、考试内容：中级经济师的考试科目包括经济基础知识、市场营销、财务会计、税务管理等经济学和管理学方面的科目。人力资源管理师的考试科目则包括人力资源管理的原理、法律法规、组织行为学、招聘与选拔、员工培训与发展等人力资源管理相关的科目。

3、职业发展：中级经济师通常从事经济分析、市场研究、企业经营管理等与经济相关的工作。他们可以在政府部门、企业、金融机构等机构从事经济管理、研究和咨询等工作。人力资源管理师则主要从事人力资源规划、员工招聘、培训与发展、薪酬福利管理、劳动关系协调等与人力资源管理相关的工作，可以在各类企事业单位、政府机构、咨询公司等从事人力资源管理工作。

4、资格要求：中级经济师和人力资源管理师的资格要求也有所不同。中级经济师通常需要具备相关经济学或管理学专业本科或以上学历，并通过国家的中级经济师考试才能取得资格。而人力资源管理师则需要具备相关人力资源管理或管理学专业本科或以上学历，并通过人力资源管理师考试才能取得资格。

人力资源管理师的职责

1、人力资源规划：负责与组织的战略目标相匹配的人力资源规划，确定人员需求、组织架构和人才储备策略，确保组织具备足够的人力资源支持业务发展。

2、招聘与选拔：负责制定招聘策略，发布招聘信息，筛选、面试和选拔合适的候选人，与相关部门协调沟通，引进并录用新员工。

3、培训与发展：设计和实施员工培训计划，进行绩效评估和职业发展规划，提供员工能力提升的机会，促进员工的个人和职业成长。

中级经济师的10个报考专业中，工商管理、人力资源管理、金融、财政税收、建筑与房地产这几个是相对热门专业，难度因人而异，一般工商管理及人力管理相对简单，金融和财税相对难一些。

1、工商管理：企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、分销渠道管理、生产管理、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务、国际商务运营。

2、人力资源：内容一般涉及一些基本的企业管理，主要内容包括人力资源管理的六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

3、金融：金融市场与金融工具、利率与金融资产定价、金融机构与金融制度、商业银行经营与管理、投资银行与证券投资资金、信托与租赁、金融工程与金融风险、货币供求及其均衡、中央银行与金融监管、国际金融及其管理。

4、财政税收：公共财政与财政职能、财政支出理论与内容、税收理论、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、税务管理、纳税检查、公债、政府预算理论与管理制度、政府间财政关系、国有资产管理、财政平衡与财政政策。

1、升职利器，中级经济师证书在升职、晋升和转岗等方面具有非常大的作用。

2、加薪法宝，很多事业单位、国有企业，部分私人企业经济师证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。

3、评职称，经济专业中级资格证书由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定中级职称。

4、落户积分，中级职称：上海落户加100分，广州落户加30分，深圳落户加100分，天津落户加40分，杭州落户加60分。

5、有利于个人发展，经济师从事行业涉及涉及财务、会计、人力资源、企业管理、证券公司、建筑、房地产等多个行业。专业广泛、覆盖面广，涉及到社会生活的方方面面。

经济师中级和税务师

税务师与经济师分别代表着不同领域的考试，在国内它们都有一定的知名度和含金量，然而很多人都很喜欢将税务师与经济师进行比较。下面深空网将税务师与经济师做一个详细介绍，让大家进一步了解它们。经济师介绍经济师，是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。由人事部统一发放合格证书。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。经济师一共分为三个级别，分别是初级经济师(又叫助理经济师)、中级经济师、高级经济师。税务师介绍税务师是指经全国统一考试合格后取得的《税务师职业资格证书》同时经注册登记的、从事税务代理活动的专业技术人员。近两年国家全面实行“营改增”改革，有着更为严密的纳税政策，企业需要大量取得税务师职业资格的专家型人才，据悉，税务师的人才缺口达到了惊人的90万。经济师待遇经济师作为一种职称，它能提高支撑所有者的待遇和威望，位列职业资格目录第43项。作为高级经济师，一般待遇8k以上，大城市在以上，上市公司待遇更高。经济师按照国家规定享有一定的待遇，由用人单位按月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇、高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。税务师待遇目前从事相关行业，拥有税务师资格证书的人，一线城市基本月薪10000-20000，税务总监年薪40-100万。并且税务行业从业人员越来越吃香，薪资会越高。近几年，国家全面实行“营改增”改革，开始施行更为严密的纳税政策，企业需要大量获得税务师职业资格的专家型人才来进行税务筹划、税务核算、税务申报、税务管理等工作。经济师优势1、因为经济专业中级资格证书由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定中级职称。2、通过经济师职称的初级中级高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多。3、达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%退休金(但按照100%工资退休者或者加发后超过100%的部分不再增加)。税务师优势1、深化税制改革为税务师提供更大的服务空间，涉税行业含金量较高的证书，国家的税改政策，让税务师在近年的地位大增。2、税务师专注于办理涉税鉴证和涉税服务业务，越规模大、影响大的企业，越需要税务师，顶级税务师人才，随着工作年限的增加，薪资会越来越高。3、税务师是积分落户加分项目，对于一线、二线城市落户，有实质上的帮助。4、税务师是设立税务师事务所必要条件，选拔优秀税务干部的优先条件。

随着行业对人才需求量增加，近年来税务师与经济师认可度逐渐在提升。很多人都将税务师与经济师放在一块进行比较，那么它们之间存在着什么样的区别?怎么选择?我们来看看吧。税务师介绍税务师是指经全国统一考试合格后取得的《税务师职业资格证书》同时经注册登记的、从事税务代理活动的专业技术人员。近两年国家全面实行“营改增”改革，有着更为严密的纳税政策，企业需要大量取得税务师职业资格的专家型人才，据悉，税务师的人才缺口达到了惊人的90万。经济师介绍经济师一共分为三个级别，分别是初级经济师(又叫助理经济师)、中级经济师、高级经济师。经济师，是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。由人事部统一发放合格证书。税务师待遇目前从事相关行业，拥有税务师资格证书的人，一线城市基本月薪10000-20000，税务总监年薪40-100万。并且税务行业从业人员越来越吃香，薪资会越高。经济师待遇经济师作为一种职称，它能提高支撑所有者的待遇和威望，位列职业资格目录第43项。作为高级经济师，一般待遇8k以上，大城市在以上，上市公司待遇更高。经济师按照国家规定享有一定的待遇，由用人单位按月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等构成。税务师优势1、深化税制改革为税务师提供更大的服务空间，涉税行业含金量较高的证书，国家的税改政策，让税务师在近年的地位大增。2、税务师专注于办理涉税鉴证和涉税服务业务，越规模大、影响大的企业，越需要税务师，顶级税务师人才，随着工作年限的增加，薪资会越来越高。3、税务师是积分落户加分项目，对于一线、二线城市落户，有实质上的帮助。经济师优势1、因为经济专业中级资格证书由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定中级职称。2、通过经济师职称的初级中级高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多。3、达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%退休金(但按照100%工资退休者或者加发后超过100%的部分不再增加)。总结经济师和税务师的含金量，是跟着国家的政策和国内市场需求走的，从国内经济师和税务师从业的待遇收入来看，两者的差别并不是很大，大家可以根据自己的能力去决定自己未来要走的路。

税务师和中级经济师

税务师与经济师分别代表着不同领域的考试，在国内它们都有一定的知名度和含金量，然而很多人都很喜欢将税务师与经济师进行比较。下面深空网将税务师与经济师做一个详细介绍，让大家进一步了解它们。经济师介绍经济师，是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。由人事部统一发放合格证书。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。经济师一共分为三个级别，分别是初级经济师(又叫助理经济师)、中级经济师、高级经济师。税务师介绍税务师是指经全国统一考试合格后取得的《税务师职业资格证书》同时经注册登记的、从事税务代理活动的专业技术人员。近两年国家全面实行“营改增”改革，有着更为严密的纳税政策，企业需要大量取得税务师职业资格的专家型人才，据悉，税务师的人才缺口达到了惊人的90万。经济师待遇经济师作为一种职称，它能提高支撑所有者的待遇和威望，位列职业资格目录第43项。作为高级经济师，一般待遇8k以上，大城市在以上，上市公司待遇更高。经济师按照国家规定享有一定的待遇，由用人单位按月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇、高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。税务师待遇目前从事相关行业，拥有税务师资格证书的人，一线城市基本月薪10000-20000，税务总监年薪40-100万。并且税务行业从业人员越来越吃香，薪资会越高。近几年，国家全面实行“营改增”改革，开始施行更为严密的纳税政策，企业需要大量获得税务师职业资格的专家型人才来进行税务筹划、税务核算、税务申报、税务管理等工作。经济师优势1、因为经济专业中级资格证书由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定中级职称。2、通过经济师职称的初级中级高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多。3、达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%退休金(但按照100%工资退休者或者加发后超过100%的部分不再增加)。税务师优势1、深化税制改革为税务师提供更大的服务空间，涉税行业含金量较高的证书，国家的税改政策，让税务师在近年的地位大增。2、税务师专注于办理涉税鉴证和涉税服务业务，越规模大、影响大的企业，越需要税务师，顶级税务师人才，随着工作年限的增加，薪资会越来越高。3、税务师是积分落户加分项目，对于一线、二线城市落户，有实质上的帮助。4、税务师是设立税务师事务所必要条件，选拔优秀税务干部的优先条件。

中级税务师和中级经济师的区别是什么？

1.不同的类别

税务师是一种职业资格，相应的考试是水平类别考试，没有等级划分，资格通过统一考试可以从事税务代理的活动;经济师是一个职称。相应的考试是职称类考试。级别分为初级、中级和高级。对于不同级别的职称，有不同的要求。

2.不同的待遇

税务师:近年来,随着国家政策的改变,更严格的纳税政策,所以,企业需要更多获得税务师专业资格的专业人员进行税务筹划、税务管理等，所以目前从事相关行业，拥有税务师资格的人员越来越受欢迎，相应的工资水平也比较高。

经济师:作为一个职称，相应的待遇将随着水平的不断提高而改善。根据国家规定，经济师可以有权享受相应的福利。在许多单位，中级和高级经济师可以享受相应的高级和高级管理人员待遇。

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随着行业对人才需求量增加，近年来税务师与经济师认可度逐渐在提升。很多人都将税务师与经济师放在一块进行比较，那么它们之间存在着什么样的区别?怎么选择?我们来看看吧。税务师介绍税务师是指经全国统一考试合格后取得的《税务师职业资格证书》同时经注册登记的、从事税务代理活动的专业技术人员。近两年国家全面实行“营改增”改革，有着更为严密的纳税政策，企业需要大量取得税务师职业资格的专家型人才，据悉，税务师的人才缺口达到了惊人的90万。经济师介绍经济师一共分为三个级别，分别是初级经济师(又叫助理经济师)、中级经济师、高级经济师。经济师，是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。由人事部统一发放合格证书。税务师待遇目前从事相关行业，拥有税务师资格证书的人，一线城市基本月薪10000-20000，税务总监年薪40-100万。并且税务行业从业人员越来越吃香，薪资会越高。经济师待遇经济师作为一种职称，它能提高支撑所有者的待遇和威望，位列职业资格目录第43项。作为高级经济师，一般待遇8k以上，大城市在以上，上市公司待遇更高。经济师按照国家规定享有一定的待遇，由用人单位按月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等构成。税务师优势1、深化税制改革为税务师提供更大的服务空间，涉税行业含金量较高的证书，国家的税改政策，让税务师在近年的地位大增。2、税务师专注于办理涉税鉴证和涉税服务业务，越规模大、影响大的企业，越需要税务师，顶级税务师人才，随着工作年限的增加，薪资会越来越高。3、税务师是积分落户加分项目，对于一线、二线城市落户，有实质上的帮助。经济师优势1、因为经济专业中级资格证书由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定中级职称。2、通过经济师职称的初级中级高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多。3、达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%退休金(但按照100%工资退休者或者加发后超过100%的部分不再增加)。总结经济师和税务师的含金量，是跟着国家的政策和国内市场需求走的，从国内经济师和税务师从业的待遇收入来看，两者的差别并不是很大，大家可以根据自己的能力去决定自己未来要走的路。

中级经济师财政税务和人事

中级经济师的就业方式是比较广泛的，因为中级经济师设有工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业方向，基本涵括了经济方面的各个领域。下面给大家介绍中级经济师可以从事哪些岗位。

中级经济师可以从事哪些岗位？

中级经济师可以从事以下岗位：

1.单位人力资源部门（也就是人事部门）的工作人员。

2.各单位财务部门的工作人员。

3.各类银行、证券公司常规业务部门的工作人员。

4.保险公司或是从事保险工作。

5.商会或负责经济促进工作的相关人员。

6.农业局下属的相关单位，种子公司、粮站等从业相关的。

7.林业局下属的公园、园林相关单位。

8.与建筑相关的设计、施工、监理等工作人员。

9.邮政系统的工作人员。

10.各类房地产公司的工作人员。

11.从事水路运输的工作人员。

12.从事公路运输的工作人员。

13.从事铁路运输的工作人员。

14.从事民航运输的工作人员，比如航空公司

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中级经济师人力资源专业考试科目是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目，专业科目下设10个专业类别，人力资源专业是其中之一。中级经济师人力资源专业考试科目是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。根据人社部《经济专业技术资格考试实施办法》，中级经济专业技术资格考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目。公共科目一共设置100道题目，分为单选和多选两种题型；专业科目一共设置105道题目，分为单选、多选和案例分析三种题型，两科目总题量为205。其中，《专业知识和实务》科目设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。中级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目，方可取得中级经济专业技术资格证书。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2022年中级经济师《经济基础知识》价格总水平和就业、失业思维导图 格式：DO大小： 2022中级人力资源管理总纲 格式：DO大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

中级经济师专业方向有工商管理、人力资源管理、财政税收等。

1、工商管理。

专业性不强，简单、易懂、易记、题型单一、考点分布均匀;适合企业管理、经营管理、经济管理、生产统计、调度运营、物流管理等偏管理类岗位人群。一般考生如果不考虑单位需求和个人专业是否对口的话，大多数会选择报考这个专业，比较适合零基础考生。

2、人力资源管理。

计算题少、考核内容浅、相较于工商管理更为专业；适合工商管理专业、人力资源专业以及从事人力资源相关职业的人群；适合需要经济师证书和人力资源管理证书的人群。

3、财政税收。

财政税收专业性较强，考点分布广泛，一般建议有基础的考生进行报考；适合税务局等和税务有关的单位会选择此专业报考或从事会计行业的考生一般会报考财政税收专业或对于计算比较得心应手的考生（一般理科生较多）。

中级经济师考试介绍：

1、考试科目。

两门课程：《经济基础知识》、《专业知识与实务》，其中《专业知识和实务》科目分为工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输、运输（公路）、运输（铁路）、运输、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济和建筑经济等15个专业。

2、考试方式。

全国经济专业技术资格考试采用笔试。2016年初级经济师，有北京等几个省首先尝试机考测试。报名单独设置入口。中级依然为笔试考试。各科试卷均为客观题，在答题卡上作答。考生需带文具有黑色签字笔、2B铅笔、橡皮，无声无文本编辑功能的计算器。

3、题型题量。

专业知识与实务试卷题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题。各题型的题量分布均为：单选60题，多选20题，案例分析20题，试卷总题量为100题，考试时间均为150分钟。多项选择题共20题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上选项。